Prefeitura Municipal de Curaçá publica:

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1 Prefeitura Municipal de Curaçá 1 Sexta-feira Ano III Nº 613 Prefeitura Municipal de Curaçá publica: Lei Nº 704/2016, em 30 de junho de Institui a gratificação por produtividade fiscal no município de Curaçá e dá outras providências. Decreto nº. 053/2016, de22 de junho de Decreta Horário de Expediente Especial no dia 04/07/2016 nos órgãos da administração pública direta e indireta do município, e dá outras providencias. Portaria Nº 225/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 226/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 227/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 228/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 229/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 230/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 231/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 232/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 233/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 234/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 235/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 236/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 237/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 238/2016, De 30 De Junho De Portaria Nº 240/2016, De 30 De Junho De Gestor - / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação Curaçá - BA

2 Sexta-feira 2 - Ano III - Nº 613 Curaçá Leis A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política LEI Nº 704/2016, em 30 de junho de Institui a gratificação por produtividade fiscal no município de Curaçá e dá outras providências suas atribuições legais, faz saber que a Câmara de Vereadores aprovou e este sanciona a seguinte lei: Art. 1º. Fica instituída no Município de Curaçá/BA a Gratificação porprodutividade Fiscal, sendo atribuída aos servidores efetivos ocupantes dos seguintes cargos: I Fiscal de Tributos; II Agente de Vigilância Sanitária; III Fiscal de Serviços Públicos; IV Fiscal de Obras. 1º.O servidor efetivo que for designado a ocupar o cargo de chefe do Setor de Fiscalização Tributária receberá, a título degratificação por produtividade fiscal, o resultado da médiaaritmética da pontuaçãorealizada pelos fiscais dosetorno mês em referência, em conformidade como Anexo Único da presente Lei, respeitando-se o limiteestabelecido no art A gratificação por produtividade fiscal será paga mensalmente aos fiscais efetivos que, no desempenho de suas atribuições específicas, contribuírem direta e efetivamente para elevação da Receita Municipal, bem como para a fiscalização do cumprimento das normas municipais. 3º. A vantagem instituída no caput deste artigo será devida ao servidor quando o afastamento for considerado como efetivo exercício nas hipóteses previstas no Estatuto dos Servidores Públicos de Curaçá/BA. Neste caso, a gratificação será igual à média aritmética do valor percebido pelo servidor nos doze meses imediatamente anteriores. 4º. A gratificação por produtividade fiscal não se incorpora ao vencimento do servidor em hipótese nenhuma. Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 1

3 Curaçá Sexta-feira 3 - Ano III - Nº 613 A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política Art. 2º. Para os efeitos desta Lei, ficam assim definidos: I AUTO DE INTIMAÇÃO e/ou NOTIFICAÇÃO PRELIMINAR Documento, através do qual o agente fiscal comunica à pessoa a necessidade de determinada medida ou cumprimento de exigência ou de alguma providência específica de interesse público. II AUTO DE INFRAÇÃO ou NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO Documento, lavrado e assinado pelo agente fiscal contra pessoa que comete infração ou falta de recolhimento tributário, no qual descreve o ato ou fato constitutivo da transgressão e qualifica o infrator que, através dele, toma ciência da instauração de um processo administrativo, contra si, para apuração de sua responsabilidade. III AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE Documento, através do qual o agente fiscal, após julgamento do processo administrativo instaurado a partir do auto de infração, fixa e comunica ao infrator a aplicação da pena merecida. IV AUTO DE MULTA Documento, através do qual o agente fiscal, aplica uma sanção ao infrator da norma municipal, consistente na obrigação de pagar certa importância em dinheiro. V AUTO DE EMBARGO Documento, através do qual o agente fiscal, notifica para paralisação total ou parcial de obra em desconformidade com a legislação vigente, bem como impedir a continuidade do dano ambiental. VI AUTO DE DEMOLIÇÃO Documento, através do qual a autoridade competente emite após receber ordem administrativa fundamentada em parecer técnico. VII TERMO DE APREENSÃO Documento, através do qual o agente fiscal aplica lavra quando da apreensão de bem, equipamento ou mercadoria, em face de o mesmo se encontrar em desconformidade com a legislação vigente. VIII RELATÓRIO DE INSPEÇÃO SANITÁRIA Documento, através do qual a autoridade sanitária, após inspeção sanitária, emite informando estar o local apto a funcionar de acordo com as normas sanitárias. IX FICHA/TERMO/ATESTADO/RELATÓRIO DE VISITA FISCAL Documento, através do qual o agente fiscal emite, informando a situação em que se encontra o estabelecimento. Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 2

4 Sexta-feira 4 - Ano III - Nº 613 Curaçá A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política X AUTO DE HABITE-SE Documento, através do qual a autoridade competente atesta a conclusão de uma construção, em conformidade com o projeto aprovado. XI AUTO/TERMO DE VISTORIA EM VEÍCULO Documento, através do qual o agente fiscal transcreve a situação em que se encontra o veículo de transporte. XII AUTO DE COLETA PARA ANÁLISE (ÁGUA e/ou ALIMENTOS) Documento, através do qual o agente fiscal recolhe material que necessite de análise laboratorial, afim de verificar se o mesmo é próprio para consumo humano. XIII AUTO DE CONSTATAÇÃO Documento, através do qual o agente de fiscalizaçãoambiental,após constatada uma infração à legislação ambiental, identifica o infrator, descreve a conduta e tipifica a ação/omissão, fundamentado na legislação ambiental, e sugere a aplicação da sanção administrativa. XIV AUTO DE INTERDIÇÃO Documento, através do qual o agente fiscal emite quando da necessidade de interrupção de uma atividade e/ou equipamento, em virtude do risco eminente a saúdepública, bem como de evitar a continuidade de infração ambientalou descumprimento da legislação. XV MEDIDA CAUTELAR - Visa a conservar ou defender o interesse da saúde pública,e prevenir a ocorrência de degradação ambiental de difícil reparação. XVI PESSOA Pessoa física ou jurídicade direito público ou privado. XVII PARECER FISCAL Manifestação do agente fiscal decorrente da análise de um processo administrativo, para sua análise técnica. XVIII RELATÓRIO FISCAL Resultado escrito de uma saída de campo do agente fiscal, onde o mesmo elenca os fatos ocorridos e ações realizadas, afim de prestar formalmente as informações aos órgãos competentes. XIX PRODUTIVIDADE FISCAL Vantagem pecuniária concedida ao servidor fiscal com base na avaliação do desempenho de suas atividades. Art. 3º. O valor da gratificação por produtividade fiscal não poderá ultrapassar a duas vezes o valor do vencimento básico do cargo efetivo. Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 3

5 Curaçá Sexta-feira 5 - Ano III - Nº 613 A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política 1º. O valor de cada ponto para fins de produtividade deverá corresponder sempre a 50%(cinquenta por cento) da Unidade Fiscal de Referência Municipal. 2º. No caso de extinção da Unidade Fiscal de Referência Municipal, o valor do ponto deverá ser equivalente ao mesmo percentual, em relação ao novo índice. Art. 4º.Caso o montante da pontuação do mês ultrapasse o valor ao qual se refere o caput do artigo anterior, o excedente não poderá ser repassado para o mês seguinte. Art. 5º.A pontuação seguirá os critérios enumerados na tabela constante do Anexo Único da presente Lei. Art. 6º. O servidor que se afastar em virtude de cursos de aprimoramento de interesse público receberá a título de produtividade o equivalente a 25 (vinte e cinco) pontos por hora de curso, desde que formalmente autorizadopelo titular da Secretaria a que esteja vinculado. Art. 7º. O acompanhamento dos atos fiscais será efetuado através de relatório de desempenho individual mensal, sendo devidamente assinado pelo próprio servidor, por seu chefe imediato e pelo titular da respectiva Secretaria. 1º. Fará parte integrante do relatório: I - capa própria; II - formulário de controle de produtividade; III - terceiras vias dos documentos fiscais comprobatórios da produtividade; IV - outros documentos que acharem necessários. 2º. O relatório de desempenho mensal deverá ser entregue pelos fiscais ao chefe imediato até o quintodia útil do mês subsequente ao da produção, devendo esta iniciar-se sempre no 1º dia e se encerrar no último dia do mês. 3º. O pagamento da produtividade fiscal far-se-á na folha de pagamento do mês subsequente ao da produção. Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 4

6 Sexta-feira 6 - Ano III - Nº 613 Curaçá A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política Art. 8º. As despesas com locomoção e alimentação dos fiscais, no exercício de suas funções, para o interior do Município ocorrerão por conta da Administração Municipal, devendo ser expressamente autorizadas pelo titular da Secretaria. Parágrafo único. A autorização a que se refere o caput deverá ser por escrito e justificada, sob pena de responsabilidade do Secretário. Art. 9. Os agentes fiscais deverão observar e cumprir fielmente os prazos estabelecidos nas intimações e demais procedimentos fiscais, sob pena de ter os pontos de produtividade fiscal correspondentes descontados da produção mensal. Art. 10. O controle de frequência dos ocupantes do cargo de fiscal de tributos, agente de vigilância sanitária, fiscal de serviços públicos e fiscal de obras será feito com dispensa de ponto, em razão da natureza de suas atribuições. Parágrafo único. O servidor que recebe gratificação por produtividade fiscal não faz jus ao pagamento de horas-extras. Art. 11.A gratificação por produtividade fiscal é inacumulável com a gratificação por desempenho. Art. 12.Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 13. Ficam revogadas as disposições em contrário, em especial a Lei Municipal n 447/2004. Bahia, em 30 de junho de Prefeito do Município Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 5

7 Curaçá Sexta-feira 7 - Ano III - Nº 613 A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política ANEXO ÚNICOÀ LEI Nº 704/2016 FIXA CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO 1. FISCAL DE TRIBUTOS Item Subitem Ato fiscal Pontuação 1.1 Ficha de Visita Fiscal 25 pontos 1.2 Auto de Intimação e/ou Notificação Preliminar 50 pontos 1.3 Termo de Apreensão 100 pontos 1.4 Auto de Infração/Notificação de Lançamento 50 pontos 1.5 Processo de Arbitramento Fiscal 100 pontos 1.6 Fiscalização em geral Termo de Início TIF 100 pontos Por mês fiscalizado 25 pontos Recebimento de documentos 25 pontos Solicitação de documentos 25 pontos Termo de encerramento 50 pontos Análise de escrita contábil 200 pontos Análise de escrita fiscal 200 pontos 1.7 Elaboração de estimativa fiscal 100 pontos 1.8 Análise de pedido de baixa 50 pontos 1.9 Análise de pedido de renovação de Alvará 25 pontos 1.10 Serviço de plantão fiscal (por dia) 100 pontos 1.11 Parecer Fiscal 50 pontos 1.12 Análise de pedido de incineração/destruição de documentos fiscais 100 pontos 1.13 Avisos / Ofícios emitidos (por emissão) 25 pontos 1.14 Autenticação de livros fiscais (por livro) 50 pontos 1.15 Monitoramento de banco de dados do contribuinte (por contribuinte) Livro eletrônico do ISS 100 pontos Cadastro econômico 25 pontos Sistema de abertura/alteração de empresas 50 pontos Análise de empresas do simples nacional para efeitos de 50 pontos inclusão/exclusão do sistema (por contribuinte) 1.16 Serviços relacionados a movimento econômico (por mês) 100 pontos 1.17 Prestar formalmente as informações requisitadas pelo órgão 100 pontos competente da Procuradoria Geral do Município, para subsidiar a defesa judicial da Secretaria da Fazenda e do Município nos assuntos relativos à Legislação Tributária 1.18 Orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução das atribuições da Fazenda Municipal 50 pontos Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 6

8 Sexta-feira 8 - Ano III - Nº 613 Curaçá A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política Análise dos processos de Habite-se (por contribuinte) Análise documental 100 pontos Solicitação de documentos extras 25 pontos Termo de recebimento de documentos 25 pontos 1.20 Lançamentos de tributos em geral (por lançamento) 50 pontos 1.21 Elaboração das planilhas de cálculos para as Taxas para o exercício seguinte (por mês) 100 pontos Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 7

9 Curaçá Sexta-feira 9 - Ano III - Nº 613 A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política 2. AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Item Subitem Ato fiscal Pontuação 2.1 Parecer Fiscal 50 pontos 2.2 Relatório Fiscal 75 pontos 2.3 Relatório de Inspeção Sanitária 25 pontos 2.4 Termo de Apreensão / Inutilização / Interdição 100 pontos 2.5 Cadastro de Estabelecimento/Recadastramento 25 pontos 2.6 Auto de Coleta de Amostra para Análise(Água e Alimentos) 35 pontos 2.7 Auto de Intimação 50 pontos 2.8 Auto de Infração 50 pontos 2.9 Auto de Multa 100 pontos 2.10 Auto de Imposição de Penalidade 125 pontos 2.11 Serviço de Plantão Fiscal (por dia) 100 pontos 2.12 Auto/Termo de Vistoria em Veículo 75 pontos 2.13 Análise dos processos de Habite-se Até 50m² 25 pontos Maior que 50m² e menor ou igual à 75m² 50 pontos Maior que 75m² e menor ou igual à100m² 75 pontos Maior que 100m² 100 pontos 2.14 Prestar formalmente as informações requisitadas pelo órgão 100 pontos competente da Procuradoria Geral do Município, para subsidiar a defesa judicial da Secretaria da Saúde e do Município nos assuntos relativos à Legislação Sanitária e de posturas municipais 2.15 Sistema de abertura/alteração de empresas 50 pontos 2.16 Análise de Balanço Trimestral de Farmácias e Drogarias (por balanço) 100 pontos 2.17 Emissão de Alvará Sanitário (por alvará) 20 pontos 2.18 Realização de atividade educativa para a população e setor regulado 50 pontos Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 8

10 Sexta-feira 10 - Ano III - Nº 613 Curaçá A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política 3.FISCAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS Item Subitem Ato fiscal Pontuação 3.1 Parecer Fiscal 50 pontos 3.2 Relatório Fiscal 75 pontos 3.3 Ficha/Termo de Visita Fiscal 25 pontos 3.4 Termo de Apreensão 100 pontos 3.5 Auto de Intimação e/ou Notificação 50 pontos 3.6 Auto de Infração 50 pontos 3.7 Auto de Multa 100 pontos 3.8 Auto/Termo de Vistoria em Veículo 75 pontos 3.9 Emissão de declaração para aquisição de veículo de aluguel TAXI 50 pontos zero Km 3.10 Emissão de certidão de autorização para emplacamento de veículo de 50 pontos aluguel TAXI e/ou ocupação de ponto de TÁXI novo permissionário 3.11 Emissão de certidão de baixa para veículos de aluguel TAXI 50 pontos alteração de categoria aluguel p/ particular 3.12 Conferência dos relatórios de pesagem fichas e tabelas de controle 150 pontos repassados pelas empresas de coleta e destinação de resíduos sólidos domiciliares no município de Curaçá LIXO (por empresa) 3.13 Serviço de Plantão Fiscal (por dia) 100 pontos 3.14 Prestar formalmente as informações requisitadas pelo órgão 100 pontos competente da Procuradoria Geral do Município, para subsidiar a defesa judicial do Município nos assuntos relativos à Legislação de Posturas Municipais 3.15 Sistema de abertura/alteração de empresas 50 pontos Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 9

11 Curaçá Sexta-feira 11 - Ano III - Nº 613 A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política 4.FISCAL DE OBRAS Item Subitem Ato fiscal Pontuação 4.1 Parecer Fiscal 50 pontos 4.2 Relatório Fiscal 75 pontos 4.3 Termo de Apreensão 100 pontos 4.4 Cadastro de Estabelecimento 25 pontos 4.5 Auto de Embargo 150 pontos 4.6 Auto de Demolição 200 pontos 4.7 Auto de Intimação e/ou Notificação 50 pontos 4.8 Auto de Infração 50 pontos 4.9 Auto de Multa 100 pontos 4.10 Serviço de Plantão Fiscal (por dia) 100 pontos 4.11 Auto de Habite-se Área do imóvel de 1m² à 70m² 25 pontos Área do imóvel de 71m² à 150m² 50 pontos Área do imóvel de 151m² à 300m² 75 pontos Área do imóvel de 301m² à 500m² 100 pontos Área do imóvel de 501m² à 800m² 125 pontos Área do imóvel de 801m² à 1200m² 150 pontos Área do imóvel de 1201m² à 2000m² 175 pontos Área do imóvel acima de 2001m² 200 pontos 4.12 Prestar formalmente as informações requisitadas pelo órgão 100 pontos competente da Procuradoria Geral do Município, para subsidiar a defesa judicial do Município nos assuntos relativos à Legislação de Obras e Posturas municipais Sistema de abertura/alteração de empresas 50 pontos Bahia, em 30 de junho de Prefeito do Município Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 10

12 Sexta-feira 12 - Ano III - Nº 613 Curaçá Decretos A Capital do Vaqueiro 183 Anos de Emancipação Política DECRETO nº. 053/2016, de22 de junhode "Decreta Horário de Expediente Especial no dia 04/07/2016 nos órgãos da administração pública direta e indireta do município, e dá outras O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CURAÇÁ, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO que nos dias01, 02 e 03 e julho de 2016 acontecerá no Município de Curaçá a tradicional Festa dos vaqueiros de Curaçá; DECRETA: Art. 1º. Fica decretado Horário de Expediente Especial das 14h às 18hno dia 04 de julho de 2016 (segunda-feira)no âmbito da Administração Pública Municipal, em substituição ao horário regulamente estabelecido. Art. 2º. Excetuam-se do disposto neste Decreto as atividades consideradas essenciais e indispensáveis no serviço público municipal, como os de urgência e emergência médicas e limpeza pública, bem como deverão ser preservadas a segurança e vigilância dos prédios públicos municipais. Art.3º. EsteDecretoentrará em vigor na data de sua publicação. Art. 3º. Revogadas as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO MUNICÍPIO DE CURAÇÁ, Estado da Bahia, em 22 de junho de Prefeito do Município Gabinete do Prefeito do Município de Curaçá Página 1

13 Curaçá Sexta-feira 13 - Ano III - Nº 613 Portarias PORTARIA nº 225/2016, de 30 de junho de ESTÉFANO DA MOTA PEREIRA, matrícula nº , ocupante do cargo de Assistente Adminsitrativo, lotado (a) na Secretaria Municipal de Assistência Social, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

14 Sexta-feira 14 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 226/2016, de 30 de junho de JOSÉ ARIOVALDO PIONÓRIO, matrícula nº , ocupante do cargo de Agente Comunitário de Saúde, lotado (a) na Secretaria Municipal de Saúde, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

15 Curaçá Sexta-feira 15 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 227/2016, de 30 de junho de JUCÉLIA SANTOS ALMEIDA, matrícula nº , ocupante do cargo de Professora, lotado (a) na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

16 Sexta-feira 16 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 228/2016, de 30 de junho de JOÃO CLEOFAS DIAS PEREIRA, matrícula nº , ocupante do cargo de Agente Comunitário de Saúde, lotado (a) na Secretaria Municipal de Saúde, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

17 Curaçá Sexta-feira 17 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 229/2016, de 30 de junho de KARINA MARTINS DE SOUZA, matrícula nº , ocupante do cargo de Fiscal de Tributos, lotado (a) na Secretaria Municipal de Adminsitração e Finanças, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

18 Sexta-feira 18 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 230/2016, de 30 de junho de ARISTIDES ATAÍDES DOS SANTOS, matrícula nº , ocupante do cargo de Motorista, lotado (a) na Secretaria Municipal de Adminsitração e Finanças, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

19 Curaçá Sexta-feira 19 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 231/2016, de 30 de junho de MARIA DO SOCORRO DA SILVA, matrícula nº , ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, lotado (a) na Secretaria Municipal de Saúde, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

20 Sexta-feira 20 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 232/2016, de 30 de junho de GRESSIANY S DE ARAÚJO SANTOS, matrícula nº , ocupante do cargo de Professora, lotado (a) na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

21 Curaçá Sexta-feira 21 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 233/2016, de 30 de junho de CICERO COELHO NETO, matrícula nº , ocupante do cargo de Motorista, lotado (a) na Secretaria Municipal de Adminsitração e Finanças, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

22 Sexta-feira 22 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 234/2016, de 30 de junho de ROBSON DA SILVA RIBEIRO, matrícula nº , ocupante do cargo de Vigia, lotado (a) na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

23 Curaçá Sexta-feira 23 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 235/2016, de 30 de junho de JOÃO TELES DOS SANTOS, matrícula nº , ocupante do cargo de Auxiliar Administrativo, lotado (a) na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

24 Sexta-feira 24 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 236/2016, de 30 de junho de HÉLIO SILVA DOS SANTOS, matrícula nº , ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, lotado (a) na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

25 Curaçá Sexta-feira 25 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 237/2016, de 30 de junho de PAULO CEZAR PEREIRA ALVES, matrícula nº , ocupante do cargo de Administrador, lotado (a) na Secretaria Municipal de Governo, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

26 Sexta-feira 26 - Ano III - Nº 613 Curaçá PORTARIA nº 238/2016, de 30 de junho de ANTONIO FEITOSA MACIEL, matrícula nº , ocupante do cargo de Vigia, lotado (a) na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.

27 Curaçá Sexta-feira 27 - Ano III - Nº 613 PORTARIA nº 240/2016, de 30 de junho de ALLAN JONES DE CARVALHO OLIVEIRA COSTA, matrícula nº , ocupante do cargo de Médico, lotado (a) na Secretaria Municipal de Saúde, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, a partir da data de 01 de julho de 2016, pelo período de 03 (três) meses, devendo o mesmo cumprir o quanto estabelecido pela Portaria nº 218/2016.