PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PRECE I

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1 CLPS: Consolidação das Leis da Previdência Social INPC: Índice Nacional de Preços ao Consumidor INPC: Índice Nacional de Preços ao Consumidor INSS: Instituto Nacional do Seguro Social INSS: Instituto Nacional do Seguro Social IPERJ: Instituto de Previdência do Estado do Rio de Janeiro MPS: Ministério da Previdência Social PRECE: Previdência Complementar PRECE: PRECE - Previdência Complementar INPC: Índice Nacional de Preços ao Consumidor RBPS: Regulamento dos Benefícios da Previdência Social 1.05 Regime de Previdência Oficial: Regime Geral de Previdência Social e Regime Próprio do Governo do Estado do Rio de Janeiro, aos quais os Participantes possam estar Alteração para utilização da expressão Regime de Previdência Oficial para referência ao Regime Geral de Previdência Social e Regime Próprio. Realocação no item 1.05, em razão da alteração pela extinção do IPERJ pela Lei Estadual nº 5.109, de 15/10/2007. Exclusão pela extinção do MPS e absorção pelo Ministério da Fazenda, conforme Decreto 9003, de 13/03/2017. Inserção para prever a denominação que doravante será utilizada pela EFPC. Exclusão por estar o Item repetido (igual ao 1.03) Alteração para utilização da expressão Regime de Previdência Oficial para referência ao Regime Geral de Previdência Social e Regime Próprio Inserção para utilização da expressão Regime de Previdência Oficial para 1

2 Abono anual: Prestação pecuniária anual, de pagamento único, correspondente a 1/12 (um doze avos) do total das aposentadorias e pensões pagas pelos Institutos Oficiais de Previdência durante o ano Aposentadoria: Prestação pecuniária mensal concedida pelos Institutos Oficiais de Previdência ou por Órgãos Públicos aos seus segurados ou inativos Beneficiários: Os dependentes dos participantes nas condições previstas no Título V deste Regulamento Complementação de abono anual: Prestação pecuniária anual, de pagamento único, igual a 1/12 (um doze avos) da respectiva complementação devida em dezembro, por mês completo de complementação recebida ao longo do ano correspondente, nos termos deste Regulamento Complementação de aposentadoria: Prestação pecuniária mensal paga pela PRECE ao participante, depois dele se aposentar pelo regime da CLPS e respectivo RBPS ou pelo regime ESTATUTÁRIO, e se desligar do quadro de pessoal das Patrocinadoras, nos termos deste Regulamento. vinculados por meio das Patrocinadoras RIOPREVIDÊNCIA: Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro Abono anual: Prestação pecuniária anual, de pagamento único, correspondente a 1/12 (um doze avos) do total das aposentadorias e pensões pagas pelo Regime de Previdência Oficial durante o ano Aposentadoria: Prestação pecuniária mensal concedida pelo Regime de Previdência Oficial ou por Órgãos Públicos aos seus segurados ou inativos Beneficiários: Os dependentes dos participantes nas condições previstas no Título V deste Regulamento Complementação de abono anual: Prestação pecuniária anual, de pagamento único, igual a 1/12 (um doze avos) da respectiva complementação devida em dezembro, por mês completo de complementação recebida ao longo do ano correspondente, nos termos deste Regulamento Complementação de aposentadoria: Prestação pecuniária mensal paga pelo Plano ao participante, depois dele se aposentar pelo Regime de Previdência Oficial, e se desligar do quadro de pessoal das Patrocinadoras, nos termos deste Regulamento. referência ao Regime Geral de Previdência Social e Regime Próprio. Inclusão em razão da extinção do IPERJ pela Lei Estadual nº 5.109, de 15/10/2007 e instituição do RIOPREVIDÊNCIA pela Lei Estadual nº 3.189, de 22/02/1999. Uniformização da expressão relativa ao Regime Geral e Regime Próprio. Uniformização da expressão relativa ao Regime Geral e Regime Próprio. Ajuste no regime e na redação. 2

3 Complementação de pensão: Prestação pecuniária mensal paga pela PRECE aos beneficiários dos participantes falecidos, nos termos deste Regulamento Contribuições: São os recolhimentos previstos nos planos de custeio para as Patrocinadoras e para os participantes com o objetivo de garantir o pagamento pela PRECE de todos os compromissos e obrigações a ela atribuídos por força dos planos de benefícios vigentes Correção Monetária: Nos casos não especificados em contrário, será a resultante da aplicação dos índices de variação do INPC Jóia: Valor atuarialmente calculado a ser regularizado a cada inscrição de participante ocorrida em data posterior ao término do prazo de convocação específica previsto nos Estatutos da PRECE, de modo a evitar ocorrência de anti-seleção na massa segurada Menor e maior valor teto de benefício: São aqueles definidos pela CLPS para efeito de cálculo dos benefícios de prestação continuada pagos pelo INSS Participantes: São as pessoas físicas, servidores das Patrocinadoras ou da própria PRECE, que nesta se inscreverem e que para esta contribuírem de forma a receber assistência ou auferir benefícios, nos termos deste Regulamento Participantes assistidos: São aqueles que estejam recebendo qualquer tipo de Complementação de pensão: Prestação pecuniária mensal paga pelo Plano aos beneficiários dos participantes e assistidos falecidos, nos termos deste Regulamento Contribuições: São os aportes pecuniários efetuados pelos participantes, assistidos e patrocinadoras, conforme previsto no Plano de Custeio, com o objetivo de garantir o pagamento pelo Plano de todos os compromissos e obrigações contratados Correção Monetária: Nos casos não especificados em contrário, será a resultante da aplicação dos índices de variação do INPC Custeio Administrativo: Valor destinado à cobertura das despesas decorrentes da administração do Plano PRECE I conforme definido neste Regulamento e no seu respectivo Plano de Custeio Jóia: Valor atuarialmente calculado para regularização de inscrição de participante ocorrida em data posterior ao término do prazo de convocação específica previsto em documento próprio, de modo a evitar ocorrência de anti-seleção na massa segurada Menor e maior valor teto de benefício: São aqueles definidos pela legislação aplicável ao Regime Geral de Previdência Social para efeito de cálculo dos benefícios de prestação continuada pagos pelo INSS Participantes: São as pessoas físicas que facultativamente se inscreveram no Plano PRECE I, nos termos do item III, e nele se mantêm, não estando em gozo de benefício Assistidos: São aqueles que estejam recebendo qualquer tipo de benefício Ajuste da terminologia adotada na legislação. Ajuste na redação. Inserção para complementação das definições. Ajuste na redação. Ajuste na redação. Melhoria na definição, complementando com o disposto no item 1.22 do Regulamento de Origem. alteração para incluir a definição 3

4 complementação da PRECE. previsto neste plano, quais sejam: dos assistidos no Plano Prece I. Melhoria na redação Participantes ativos: São os participantes que não estejam recebendo qualquer tipo de complementação da PRECE e que mantenham vínculos empregatícios com as Patrocinadoras Participantes fundadores: São os servidores da Instituidora que requeiram suas inscrições como participantes até o término do prazo de convocação específica previsto nos Estatutos da PRECE e que não interrompam por nenhum momento suas filiações Participantes vinculados: São os participantes que não estejam recebendo qualquer tipo de complementação da PRECE e que não mantenham vínculo funcional com as Patrocinadoras Patrocinadoras: São as pessoas jurídicas que contribuam para a PRECE e a cujos servidores e respectivos beneficiários a PRECE preste assistência ou benefício nos termos dos seus Estatutos e deste Regulamento Patrocinadora - Instituidora: A Patrocinadora CEDAE é a única Instituidora da PRECE Pensão: Prestação pecuniária mensal concedida pelos Institutos Oficiais a) Assistido aposentado: o participante em gozo de benefício previsto neste Plano. b) Beneficiário assistido: o beneficiário em gozo de benefício previsto neste Plano Participantes fundadores: São os empregados das Patrocinadoras que requereram suas inscrições como participantes até o término do prazo de convocação específica previsto no Estatuto da PRECE e que não interrompam por nenhum momento suas filiações Patrocinadoras: São as pessoas jurídicas que firmaram Convênio de Adesão ao plano PRECE I para oferecimento de Benefícios aos seus empregados por meio da PRECE Pensão: Prestação pecuniária mensal concedida pelo Regime de Inclusão para designar o termo utilizado somente para os aposentados. Inclusão para designar o termo utilizado somente para os pensionistas. Item excluído, em razão da adaptação do item Uniformização de expressão. Alteração para o singular, considerando que a Entidade possui um único Estatuto. Exclusão da definição, visto que não é a terminologia adotada pela Resolução CGPC nº 06/2003. Ajuste na definição. Exclusão em observância à terminologia legal e a definição de Patrocinadora no item anterior. Uniformização de denominação. 4

5 de Previdência aos beneficiários dos segurados falecidos. Previdência Oficial aos beneficiários dos segurados falecidos Salário de Benefício: É aquele definido pela CLPS e respectivo RBPS Salário de Benefício: É aquele definido pela legislação aplicável ao Regime de Previdência Oficial No caso do participante contribuir para a Previdência No caso do participante contribuir para a Previdência Social por mais de uma fonte, o salário de benefício, para efeito Social por mais de uma fonte, o salário de benefício, para efeito Ajuste de redação. de complementação da PRECE, será calculado tomando-se por de recebimento de benefício previsto neste Plano, será base, exclusivamente, os vencimentos auferidos através das calculado tomando-se por base, exclusivamente, os Patrocinadoras. vencimentos auferidos através das Patrocinadoras Salário de Contribuição: Salário de Contribuição: É aquele definido pela CLPS e respectivo RBPS. É aquele definido pela legislação aplicável ao Regime de Previdência Oficial Salário Real de Benefício: Salário Real de Benefício: É aquele definido no título VIII deste Regulamento. É aquele definido no título VIII deste Regulamento Salário Real de Contribuição: Salário Real de Contribuição: É aquele definido no título VII deste Regulamento. É aquele definido no título VII deste Regulamento Tempo de filiação à PRECE: Tempo de filiação ao Plano: Ajuste de redação. a) Para os participantes fundadores (sub-ítem 1.23) a carência de a) Para os participantes fundadores (subitem 1.20) a carência de tempo de filiação a PRECE poderá ser total ou parcialmente tempo de filiação ao Plano poderá ser total ou parcialmente cumprida pelo tempo de contribuição prestado à Instituidora cumprida pelo tempo de contribuição prestado à desde a data da última admissão nesta e contado a partir da data Patrocinadora desde a data da última admissão nesta e Ajuste na definição. de sua criação, ou seja, a partir de 01 de agosto de 1975; contado a partir da data de sua criação, ou seja, a partir de 01 de b) Para os demais participantes, a carência de tempo de filiação à PRECE será contada, em qualquer circunstância, a partir da data da última inscrição como participante da PRECE Institutos: São os 4 (quatro) benefícios descritos no art.14 da Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001 e regulamentados pela Resolução CGPC nº 06, de 30 de outubro de 2003, a saber: Benefício Proporcional Diferido, Portabilidade, Resgate e agosto de 1975; b) Para os demais participantes, a carência de tempo de filiação ao Plano será contado, em qualquer circunstância, a partir da data da última inscrição como participante do Plano PRECE I Institutos: São os 4 (quatro) institutos descritos na legislação vigente aplicável, a saber: Benefício Proporcional Diferido, Portabilidade, Resgate e Autopatrocínio. Uniformização de denominação. Uniformização de denominação. Ajuste na definição, em virtude dos vários planos administrados pela PRECE. exclusão da expressão benefícios, visto que não é a terminologia adotada pela Lei Complementar nº 109/

6 Autopatrocínio Benefício Proporcional Diferido: O Benefício Proporcional Diferido é o instituto que faculta ao participante, em razão da cessação do vínculo empregatício com o patrocinador e antes da aquisição do direito ao benefício pleno, optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente dessa opção Portabilidade: A Portabilidade é o instituto que faculta ao participante transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado, para outro plano de benefícios de caráter Previdenciário, operado por entidade de Previdência Complementar ou Sociedade Seguradora autorizada a operar o referido plano Resgate: O Resgate é o instituto que faculta ao participante retirar os recursos financeiros correspondentes à parte de seu direito acumulado, ou seja, no mínimo os valores acumulados relativos a sua responsabilidade Autopatrocínio: O Autopatrocínio é o instituto que faculta ao participante manter a sua contribuição e a do Patrocinador, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração ou em outros definidos em normas regulamentares Plano de Benefícios: É o plano no qual constam todos os benefícios a serem oferecidos pela instituição ao participante. São exemplos de benefícios as complementações de aposentadorias por Invalidez, por Tempo de Contribuição, por Benefício Proporcional Diferido: O Benefício Proporcional Diferido é o instituto que faculta ao participante, em razão da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora e antes da aquisição do direito ao benefício pleno, optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente dessa opção Portabilidade: A Portabilidade é o instituto que faculta ao participante após a cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora, transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado, para outro plano de benefícios de caráter Previdenciário, operado por entidade de Previdência Complementar ou Sociedade Seguradora autorizada a operar o referido plano Resgate: O Resgate é o instituto que faculta ao participante, após a cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora, o recebimento de valor decorrente de seu desligamento do Plano de Benefícios Autopatrocínio: O Autopatrocínio é o instituto que faculta ao participante manter a sua contribuição e a do Patrocinador, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração ou em outros definidos em normas regulamentares Plano de Benefícios: É o conjunto de regras definidoras dos benefícios de caráter previdenciário e das relações jurídicas estabelecidas entre os Participantes, os Assistidos, as Patrocinadoras e a PRECE, consubstanciadas no regulamento do Plano, que Exclusão da identificação da legislação que pode ser alterada. Uniformização de expressão e complementação de redação. Complementação do texto, de acordo com a previsão legal. melhoria na redação, visto que é a terminologia adotada pela Resolução CGPC nº 06/2003. Renumeração do item, ajuste e complementação de redação. 6

7 Idade, Antecipada, complementações de Pensão e Abono anual Plano de Custeio: É o plano no qual constam todas as formas a serem utilizadas para custear os benefícios oferecidos no Plano de Benefícios Plano de Benefícios Originário: É aquele do qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado do participante Plano de Benefícios Receptor: É aquele para o qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado do participante. 2. Este Regulamento estabelece direitos e deveres das Patrocinadoras e dos Participantes em relação à PRECE. oferece cobertura previdenciária Plano de Custeio: É o plano, anualmente elaborado pelo atuário responsável, no qual é definido o nível de contribuição necessário à constituição das suas reservas garantidoras de benefícios, fundos e provisões e à cobertura das demais despesas, inclusive administrativas, em conformidade com os critérios fixados pelo órgão regulador e fiscalizador Plano de Benefícios Originário: É aquele do qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado do participante Plano de Benefícios Receptor: É aquele para o qual serão portados os recursos financeiros que representam o direito acumulado do participante. 2. Este Regulamento estabelece direitos e deveres das Patrocinadoras, dos Participantes e Assistidos em relação ao Plano PRECE I Este Plano é regido pelas disposições das Leis Complementares 108 e 109, ambas de , e subsidiariamente pela legislação civil, observadas as disposições do Estatuto da PRECE e demais atos normativos baixados pelos órgãos competentes O patrimônio do Plano PRECE I é totalmente desvinculado do patrimônio de outros planos de benefícios administrados pela PRECE, de modo a preservar sua incomunicabilidade. melhoria na redação, para maior clareza conceitual. Adequação da redação para maior clareza quanto à relação estabelecida entre participantes, assistidos e patrocinadores e o plano de benefícios. Inserção do nome do plano conforme determinado pela Res. CGPC 8/2004. Inserção de item para prever o ordenamento jurídico aplicável a este plano. Inserção de parágrafo para contemplar o princípio de incomunicabilidade patrimonial deste plano de benefícios com os demais planos administrados 7

8 2.3. Nenhum benefício poderá ser criado, majorado ou estendido neste Plano sem que, em contrapartida, seja estabelecida a respectiva receita de cobertura total calculada atuarialmente. pela PRECE. Inserção de parágrafo para estabelecer contratualmente o princípio constitucional e legal de equilíbrio atuarial dos planos de benefícios que deve nortear o Plano PRECE I. 3. Poderá adquirir a condição de participante: 3. São participantes: Melhoria na redação, em razão do plano estar fechado a novas adesões O servidor das Patrocinadoras que requerer sua inscrição na PRECE na forma do seu Estatuto e deste Regulamento Aquele que venha a ingressar na vigência deste Regulamento como empregado das Patrocinadoras O Diretor das Patrocinadoras que, na data de sua nomeação para o referido cargo, mantinha vínculo empregatício com qualquer uma das Patrocinadoras. 4. Ficará assegurado ao participante que, se desligar do quadro de pessoal das Patrocinadoras, o direito de permanecer como participante autopatrocinado, nos termos do Estatuto da PRECE e deste Regulamento, desde que se manifeste por escrito no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da data do referido desligamento Aquele que optar por permanecer como participante autopatrocinado da PRECE, nos termos do item 4, não estará, em caso de ser readmitido nas Patrocinadoras, sujeito a jóia. 5. Ficará assegurado ao participante que, tendo um mínimo de 36 (trinta e seis) meses de filiação à PRECE, venha a se desligar do quadro de pessoal das Patrocinadoras, o direito de permanecer no plano com suspensão do pagamento de contribuições, como participante vinculado, para recebimento do Benefício O empregado das Patrocinadoras que requereu sua inscrição no Plano na forma deste Regulamento até 31/07/ O Diretor das Patrocinadoras que, na data de sua nomeação para o referido cargo, mantinha vínculo empregatício com qualquer uma das Patrocinadoras e requereu sua inscrição no Plano na forma deste Regulamento. Ajuste na redação em função do plano estar fechado. Excluído em função do plano estar fechado. Ajuste de redação para incluir a necessidade de requerimento de inscrição. Renumeração. Exclusão por estar previsto no Instituto do autopatrocínio. Exclusão pelo plano estar fechado. Exclusão por estar previsto no Instituto do BPD. 8

9 Proporcional Diferido, quando da ocorrência da aposentadoria, morte ou atingimento da idade de 50 anos, calculado atuarialmente em função do valor da Reserva Matemática apurada na data da opção do participante, da esperança de vida do optante e da estimativa da duração de pensão por morte devida a seus dependentes, ambas apuradas na data de início daquele pagamento, desde que se manifeste por escrito no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da data do referido desligamento O valor da Reserva Matemática será atualizado segundo a variação da cota patrimonial do plano entre a data da opção do participante e a da definição da renda. 6. Poderá reingressar como participante, mas sem a característica de "Fundador" e sem contar o tempo anterior de filiação à PRECE para qualquer efeito, nos termos deste Regulamento, aquele que já tenha tido essa condição e mantenha ou volte a manter vínculo empregatício com as Patrocinadoras, desde que pague as taxas e a jóia a que estiver sujeito por força deste Regulamento. 7. Permanecerá como participante aquele que estiver recebendo complementação da PRECE. 8. Será cancelada automaticamente a inscrição do participante 4. Será cancelada automaticamente a inscrição do participante que: que: a) vier a falecer ou tiver declarada a sua morte presumida; a) vier a falecer ou tiver declarada a sua morte presumida após a decisão judicial transitado em julgado; b) deixar de recolher à PRECE, durante 3 (três) meses consecutivos, o valor das contribuições mensais (inclusive jóia) que lhe forem atribuídas por força deste Regulamento, até o prazo de 30 (trinta) dias contados da notificação que nesse sentido lhe for efetuado; b) deixar de recolher ao Plano, durante 3 (três) meses consecutivos, o valor das contribuições mensais (inclusive jóia/contribuição extraordinária) que lhe forem atribuídas, definidas no Plano de Custeio, até o prazo de 30 (trinta) dias contados da notificação que nesse sentido lhe for efetuada; Matéria prevista no Instituto do BPD Exclusão pelo plano estar fechado. Excluído. Contemplada pela definição de assistido. Inclusão do critério de que a morte presumida somente será reconhecida pelo plano se houver decisão judicial transitado em julgado. Ajuste na redação e clareza no pagamento das contribuições definidas no plano de custeio anual. 9

10 c) perder as condições de servidores das Patrocinadoras, exceto nos casos da entrada em gozo de complementação pela PRECE e ressalvado o disposto no item Para ser inscrito na Prece como participante, os servidores das Patrocinadoras deverão requerer sua inscrição na forma estabelecida neste Regulamento e nas instruções normativas que o disciplinarem, sujeitando-se, no caso de ingresso tardio, a exame médico Os participantes que se filiarem após o término do prazo de convocação específica previsto no Estatuto da PRECE, ficarão sujeitos ao pagamento de jóia De acordo com as normas dispostas no Art.16 da Lei Complementar nº109, de 29/05/2001, a inscrição de participantes será obrigatoriamente oferecida a todos os empregados, não cabendo por parte da Entidade indeferimento ao Plano de Benefícios. 10. O pedido de inscrição na PRECE, como participante, poderá ser feito concomitantemente com a assinatura do contrato de trabalho nas Patrocinadoras. 11. O atendimento do pedido de nova inscrição para aquele que se desligar da PRECE sem perder o vínculo empregatício com as Patrocinadoras, ficará condicionado ao pagamento da taxa da jóia. c) romper o vínculo empregatício com as Patrocinadoras e exercer a opção pelo Resgate ou Portabilidade. 5. Para ser inscrito no Plano como participante, os empregados das Patrocinadoras requereram sua inscrição na forma estabelecida neste Regulamento e nas instruções normativas que o disciplinaram, sujeitando-se à época, no caso de ingresso tardio, a exame médico Os participantes que se filiaram após o término do prazo de convocação específica previsto em documento próprio ficaram sujeitos ao pagamento de jóia De acordo com as normas dispostas no Art. 16 da Lei Complementar nº109, de 29/05/2001, a inscrição de participantes foi obrigatoriamente oferecida a todos os empregados, até a data do fechamento do Plano para novas adesões, em O pedido de inscrição no Plano, como participante, pôde ser feito concomitantemente com a assinatura do contrato de trabalho nas Patrocinadoras. 7. O atendimento do pedido de nova inscrição para aquele que se desligasse do Plano sem perder o vínculo empregatício com as Patrocinadoras, ficou condicionado ao pagamento da taxa da jóia. Ajuste na redação. Adequação de redação considerado o fechamento do plano. Ajuste de redação, tendo em vista o fechamento do plano. Ajuste de redação, tendo em vista o fechamento do plano. Ajuste de redação, tendo em vista o fechamento do plano. Ajuste de redação, tendo em vista o fechamento do plano. 12. São considerados beneficiários dos participantes, para efeito 8. São considerados beneficiários para efeito deste deste Regulamento, os dependentes inscritos e reconhecidos, no Regulamento, os dependentes inscritos no Plano pelos INSS no caso de participantes de regime CELETISTA, ou no participantes e assistidos aposentados, reconhecidos no IPERJ, no caso de participantes de regime ESTATUTÁRIO, para INSS, no caso de participantes de regime celetista, ou no efeito de concessão dos benefícios de pensão concedidos pelos RIOPREVIDÊNCIA, no caso de participantes de regime referidos Institutos de Previdência observadas as limitações e as estatutário, para efeito de concessão dos benefícios de pensão condições constantes dos subitens 12.1 e oferecidos pelos referidos Institutos de Previdência, observadas as limitações e as condições constantes dos subitens 8.1; 8.2 e Para efeito deste Regulamento, os dependentes inscritos e 8.1. Para efeito deste Regulamento, poderão ser beneficiários, 10 Ajuste de redação para maior clareza. Alteração pela extinção do IPERJ pela Lei Estadual nº5.109, de 15/10/2007.

11 reconhecidos pelo INSS e pelo IPERJ terão direito a serem considerados como beneficiários são os seguintes: A perda da condição de dependentes para efeito da concessão dos benefícios de pensão concedidos pelo INSS ou pelo IPERJ implicará no cancelamento automático da condição de beneficiário perante a PRECE Estendem-se aos beneficiários as causas de cancelamento previstas nas alíneas "a" e "d" do item 8. desde que inscritos no Plano e reconhecidos pelo INSS e pelo RIOPREVIDÊNCIA, os seguintes dependentes: 8.2. A perda da condição de dependentes para efeito da concessão dos benefícios de pensão concedidos pelo INSS ou pelo RIOPREVIDÊNCIA implicará no cancelamento automático da condição de beneficiário perante o plano É vedado ao Beneficiário Assistido a inscrição de dependentes. 8.4 A inscrição de beneficiário pode ser realizada pelo assistido aposentado desde que este último realize o pagamento do valor necessário para custear o aumento do encargo do Plano com a inclusão requerida, considerando as premissas e hipóteses atuariais do Plano, vigentes no momento da inscrição. 8.5 Estendem-se aos beneficiários as causas de cancelamento previstas nas alíneas "a", b e "d" do item 4, no que couber. Ajuste de redação para maior clareza Alteração pela extinção do IPERJ pela Lei Estadual nº 5.109, de 15/10/2007. Alteração pela extinção do IPERJ pela Lei Estadual nº 5.109, de 15/10/2007. Esclarecer que o beneficiário assistido já é o dependente inscrito pelo Participante ou Assistido. Explicitar a previsão apresentada no artigo 80 do regulamento original, da necessidade de pagamento de dotação em caso de majoração do custeio. ajuste na redação. 13. Os benefícios abrangidos por este plano são: 9. Os benefícios abrangidos por este Plano são: Não se caracterizando como benefício abrangido por este Plano, mas como direito do participante, será devido o resgate nos termos deste Regulamento das contribuições efetuadas pelo participante que se desligar do quadro de pessoal da Patrocinadora antes de preencher as condições de receber ou de legar complementação pela PRECE Os benefícios não discriminados nesta seção em nenhuma hipótese serão concedidos aos participantes da PRECE Os benefícios não discriminados nesta seção em nenhuma hipótese serão concedidos aos participantes do Plano. As regras do Resgate estão definidas no capitulo dos Institutos. 11

12 14. Salário Real de Contribuição corresponde ao somatório dos seguintes valores mensalmente pagos pelas Patrocinadoras até o limite máximo previsto no item 15: 10. Salário Real de Contribuição corresponde ao somatório dos seguintes valores mensalmente pagos pelas Patrocinadoras até o limite máximo previsto no item 11: Renumeração dos itens e remissão. 15. Salário Real de Contribuição será: 11. Salário Real de Contribuição será: a) para o participante sujeito ao regime CELETISTA, no máximo a) para o participante sujeito ao regime celetista, no máximo 3 Melhoria na grafia. 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício. (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS. b) para o servidor sujeito ao regime ESTATUTÁRIO: b) para o servidor sujeito ao regime estatutário. Melhoria na grafia. b.1 - A complementação mensal paga pela CEDAE, quando o somatório do salário mensal pago pelo ESTADO e a complementação salarial mensal paga pela CEDAE for menor ou igual a 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS, observado o disposto em b.3; b.1 - A complementação mensal paga pela CEDAE, quando o somatório do salário mensal pago pelo Estado e a complementação salarial mensal paga pela CEDAE for menor ou igual a 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS, observado o disposto em b.3; Melhoria na grafia. b.2 A diferença entre 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS e o salário mensal pago pelo ESTADO, quando o somatório do salário mensal, pago pelo ESTADO com a complementação salarial mensal paga pela CEDAE for maior que 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS, observado o disposto em b.3; b.3 - O valor mínimo do salário real de contribuição do participante ESTATUTÁRIO será sempre igual a 20% (vinte por cento) do salário real de contribuição que ele teria, caso fosse do regime CELETISTA e, portanto, recebesse todos os vencimentos das Patrocinadoras, observado o disposto no subitem Não se aplicará o disposto em b.3 para os participantes que tiverem ingressado na PRECE antes de sua aprovação pelo órgão competente. 16. A contribuição incidirá sobre o 13º salário pago pela Patrocinadora, até os limites referidos no item 15. b.2 A diferença entre 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS e o salário mensal pago pelo Estado, quando o somatório do salário mensal, pago pelo Estado com a complementação salarial mensal paga pela CEDAE for maior que 3 (três) vezes o maior valor teto de benefício do INSS, observado o disposto em b.3; b.3 - O valor mínimo do salário real de contribuição do participante do regime estatutário será sempre igual a 20% (vinte por cento) do salário real de contribuição que ele teria, caso fosse do regime celetista e, portanto, recebesse todos os vencimentos das Patrocinadoras, observado o disposto no subitem Não se aplicará o disposto em b.3 para os participantes que tiverem ingressado no Plano antes de sua aprovação pelo órgão competente. 12. A contribuição incidirá sobre o 13º (décimo terceiro) salário pago pela Patrocinadora, até os limites referidos no item 11. Melhoria na grafia. Ajuste de redação, em consonância ao disposto na alínea b, item 15 do Regulamento de Origem. Remissão. Ajuste de redação. 12

13 17. Para os participantes em gozo de complementação de aposentadoria, o salário real de contribuição será igual a complementação mensal paga pela PRECE. 18. Para aquele que tenha se desligado do quadro de pessoal das Patrocinadoras e opte pela manutenção da condição de participante, o salário real de contribuição corresponde ao salário BASE que o participante receberia por mês completo de trabalho NO MÊS DO DESLIGAMENTO, acrescido do valor correspondente ao percentual médio dos adicionais incluídos nos 12 (doze) últimos salários reais de contribuição Não serão computados na média referida no item 18, os acréscimos salariais resultantes de transferência de cargo, ocorridos nos últimos 36 (trinta e seis) meses anteriores à data do desligamento do quadro de pessoal O participante poderá, por sua expressa e irrevogável solicitação, reduzir o seu salário real de contribuição mantido voluntariamente; O salário real de contribuição mencionado no item 18, deste Regulamento, será atualizado nas mesmas épocas e proporções dos reajustes gerais de salários, excluídos os ganhos relativos a produtividade ou ganhos reais. 19. Para os empregados que se encontrem na condição de Diretores das Patrocinadoras, o salário real de contribuição será o salário real de contribuição igual ao do cargo que ocupava quando da sua nomeação para a Diretoria, com as vantagens que lhes seriam concedidas caso tivessem permanecido no referido cargo. 20. Salário real de benefício, para cálculo da complementação de aposentadoria por tempo de contribuição ou idade, é o valor correspondente a média dos últimos 36 (trinta e seis) salários reais de contribuição, contados até o mês anterior ao do afastamento da atividade, atualizados com os mesmos índices de 13. Para os participantes em gozo de complementação de aposentadoria, o salário real de contribuição será igual à complementação mensal paga pelo Plano. 14. Para aquele que tenha se desligado do quadro de pessoal das Patrocinadoras e opte pela manutenção da condição de participante, o salário real de contribuição corresponde ao salário base que o participante receberia por mês completo de trabalho no mês do desligamento, acrescido do valor correspondente ao percentual médio dos adicionais incluídos nos 12 (doze) últimos salários reais de contribuição Não serão computados na média referida no item 14, os acréscimos salariais resultantes de transferência de cargo, ocorridos nos últimos 36 (trinta e seis) meses anteriores à data do desligamento do quadro de pessoal O participante poderá, por sua expressa e irrevogável solicitação, reduzir o seu salário real de contribuição mantido voluntariamente O salário real de contribuição mencionado no item 14, deste Regulamento, será atualizado nas mesmas épocas e proporções dos reajustes gerais de salários, excluídos os ganhos relativos a produtividade ou ganhos reais. 15. Para os empregados que se encontrem na condição de Diretores das Patrocinadoras, o salário real de contribuição será o salário real de contribuição igual ao do cargo que ocupava quando da sua nomeação para a Diretoria, com as vantagens que lhes seriam concedidas caso tivessem permanecido no referido cargo. 16. Salário real de benefício, para cálculo da complementação de aposentadoria por tempo de contribuição ou idade, é o valor correspondente a média dos últimos 36 (trinta e seis) salários reais de contribuição, contados até o mês anterior ao do afastamento da atividade, exceto nos casos de Ajuste na redação. Ajuste de remissão. Ajuste de remissão. Ajuste de redação e remissão de itens. 13

14 correção utilizados pelo INSS, ficando excluído, em qualquer caso, o 13º salário, observado o disposto nos subitens 20.1 e Não serão computados, na média referida no item 20, os acréscimos salariais resultantes da transferência de cargo, ocorridos nos últimos 36 (trinta e seis) meses anteriores ao início do benefício de complementação de aposentadoria por tempo de contribuição ou idade Não se aplicará o disposto no item 20 aos casos de complementação de aposentadoria concedidos antes da entrada em vigor da presente alteração regulamentar. 21. O salário real de benefício, para cálculo da complementação de aposentadoria por invalidez, é o valor correspondente a média dos últimos 12 (doze) salários reais de contribuição, contados até o mês anterior ao do afastamento da atividade, atualizados com os mesmos índices de correção utilizados pelo INSS, ficando excluído, em qualquer caso, o 13º salário, observado o disposto nos subitens 21.1 e Não serão computados na média referida no item 21, os acréscimos salariais resultantes da transferência de cargo ocorridos nos últimos 12 (doze) meses anteriores ao início do benefício de complementação de aposentadoria por invalidez Não se aplicará o disposto no item 21 aos casos de complementação de aposentadoria concedidos antes da entrada em vigor da presente alteração regulamentar. 22. A complementação de aposentadoria será devida ao participante que venha a se aposentar pelo regime da CLPS e respectivo RBPS ou pelo regime ESTATUTÁRIO, desde que haja seu desligamento definitivo dos quadros de pessoal das Patrocinadoras, e sejam observadas todas as condições previstas autopatrocinado, atualizados com os mesmos índices de correção utilizados pelo INSS, ficando excluído, em qualquer caso, o 13º (décimo terceiro) salário, observado o disposto no subitem Não serão computados, na média referida no item 16, os acréscimos salariais resultantes da transferência de cargo, ocorridos nos últimos 36 (trinta e seis) meses anteriores ao início do benefício de complementação de aposentadoria por tempo de contribuição ou idade. 17. O salário real de benefício, para cálculo da complementação de aposentadoria por invalidez, é o valor correspondente a média dos últimos 12 (doze) salários reais de contribuição, contados até o mês anterior ao do afastamento da atividade, exceto nos casos de autopatrocinado, atualizados com os mesmos índices de correção utilizados pelo INSS, ficando excluído, em qualquer caso, o 13º (décimo terceiro) salário, observado o disposto no subitem Não serão computados na média referida no item 17, os acréscimos salariais resultantes da transferência de cargo ocorridos nos últimos 12 (doze) meses anteriores ao início do benefício de complementação de aposentadoria por invalidez. 18. A complementação de aposentadoria será devida ao participante que venha a se aposentar pelo Regime de Previdência Oficial, desde que haja seu desligamento definitivo dos quadros de pessoal das Patrocinadoras, e sejam observadas todas as condições previstas neste Regulamento. Ajuste de remissão. Item excluído por tratar de alteração regulamentar anterior. remissão. Ajuste de redação. Ajuste de remissão. Item excluído por tratar de alteração regulamentar anterior. 14

15 neste Regulamento. 23. Será garantido um valor mínimo, mensal, de complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez correspondente a 20% (vinte por cento) do Salário Real de Benefício, ou R$ (oitenta e um reais e quatorze centavos) em moeda de Setembro de 1996, atualizados a partir desta data pela variação mensal do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), prevalecendo o de maior valor, admitindo-se para o cálculo dos 20% (vinte por cento) do Salário Real de Benefício, como se todos fossem regidos pela CLT e recebessem toda sua remuneração da Instituidora. 24. A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez para os participantes que se encontrem desvinculados do quadro de pessoal das Patrocinadoras, nos termos do item 4, e que venham a aposentar, por qualquer regime de Previdência, será obtida. a) no caso de participante que na data do desvinculo do quadro de pessoal das Patrocinadoras estava regido pelo regime CELETISTA, em função do valor da aposentadoria que teria direito se, na data da concessão da complementação viesse a se aposentar por tempo de = contribuição aos 35 (trinta e cinco) anos, se do sexo masculino, aos 30 (trinta) anos, se do sexo feminino, com base num salário de benefício obtido simuladamente em função dos salários reais de contribuição devidamente limitados nos tetos da Previdência Social; b) no caso de participante que na data do desvinculo do quadro de pessoal das Patrocinadoras estava regido pelo regime ESTATUTÁRIO, em função do valor da aposentadoria por tempo de contribuição que receberia do ESTADO, relativamente a parcela que estaria recebendo a título de complementação salarial da Patrocinadora, caso ainda mantivesse vínculo funcional com a mesma, se na data da concessão da 19. Será garantido um valor mínimo, mensal, de complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez correspondente a 20% (vinte por cento) do Salário Real de Benefício, ou R$ 81,14 (oitenta e um reais e quatorze centavos) em moeda de Setembro de 1996, atualizados a partir desta data pela variação mensal do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), prevalecendo o de maior valor, admitindo-se para o cálculo dos 20% (vinte por cento) do Salário Real de Benefício, como se todos fossem regidos pelo regime celetista e recebessem toda sua remuneração da Patrocinadora. Ajuste de redação, em consonância ao disposto na alínea a, item 15 do Regulamento de Origem. Exclusão em função de não mais existir o item 4. Exclusão em função da retirada do item 24. Exclusão em função da retirada do item

16 complementação viesse a se aposentar pelo ESTADO. 25. A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez para o participante que se encontre em gozo de aposentadoria, por qualquer regime de Previdência, na ocasião em que requerer sua complementação da PRECE, consistirá numa renda mensal, calculada com base na diferença entre o salário real de benefício, calculado de conformidade com o Título VIII deste Regulamento, e o valor da aposentadoria que teria direito se, na data de concessão da complementação, viesse a se aposentar pelo INSS por tempo de contribuição aos 35 (trinta e cinco) anos, se do sexo masculino, ou aos 30 (trinta) anos, se do sexo feminino A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez para o participante ESTATUTÁRIO vinculado ao INSS, exceto na qualidade de autônomo, consistirá numa renda mensal calculada com base na diferença entre o salário real de benefício, calculado de conformidade com o Título VIII deste Regulamento, e o valor do somatório dos benefícios de aposentadoria que vier efetivamente a receber do ESTADO e do INSS, relativamente a parcela de remuneração recebida a título de complementação salarial das Patrocinadoras, observado o disposto no item A complementação de aposentadoria por invalidez será concedida ao participante durante o período em que lhe seja mantida a aposentadoria por invalidez pelo INSS ou pelo ESTADO, observado o disposto nos itens 21 e 28 e no subitem A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez para o participante que se encontre em gozo de aposentadoria, por qualquer regime de Previdência, na ocasião em que requerer sua complementação no Plano, consistirá numa renda mensal, calculada com base na diferença entre o salário real de benefício, calculado de conformidade com o Título VIII deste Regulamento, e o valor hipotético da aposentadoria que teria direito se, na data de concessão da complementação, viesse a se aposentar pelo INSS por tempo de contribuição aos 35 (trinta e cinco) anos, se do sexo masculino, ou aos 30 (trinta) anos, se do sexo feminino A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez para o participante do regime estatutário vinculado ao INSS, exceto na qualidade de autônomo, consistirá numa renda mensal calculada com base na diferença entre o salário real de benefício, calculado de conformidade com o Título VIII deste Regulamento, e o valor do somatório dos benefícios de aposentadoria que vier efetivamente a receber do Estado e o valor hipotético da aposentadoria do INSS, relativamente à parcela de remuneração recebida a título de complementação salarial das Patrocinadoras, observado o disposto no item O valor hipotético de aposentadoria do INSS é aquele obtido pela média dos 36 (trinta e seis) últimos salários de benefício, contados até o mês anterior ao afastamento da atividade, corrigidos pela variação do INPC, limitado ao teto de benefício. 21. A complementação de aposentadoria por invalidez será concedida ao participante durante o período em que lhe seja mantida a aposentadoria por invalidez pelo Regime de Previdência Oficial, observado o disposto nos itens 17 e 23. Ajuste na redação. remissão. Ajuste de redação, em consonância ao disposto na alínea b, item 15 do Regulamento de Origem. Adequação à metodologia de cálculo do benefício. Inclusão da definição para clareza na metodologia de apuração. remissão. Uniformização de denominação. 16

17 27. Para o participante sujeito ao regime CELETISTA, a complementação de aposentadoria por invalidez consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o salário real de benefício e o valor da aposentadoria por invalidez que for pago pelo INSS, observado o disposto no item 23, garantindo-se que essa complementação, inclusive no que se refere ao seu valor mínimo, não será inferior a complementação de aposentadoria por idade que hipoteticamente faria jus nessa ocasião, se desprezadas as carências de idade e tempo de filiação exigidas na concessão da complementação de aposentadoria por idade A sistemática de garantia da complementação mínima prevista no item 27 só se aplicará aos casos de complementação de aposentadoria que vierem a ser concedidos em data posterior ao da entrada em vigor da presente alteração regulamentar. 28. Para o participante sujeito ao regime ESTATUTÁRIO, a complementação de aposentadoria por invalidez consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o salário real de benefício e o valor da aposentadoria por invalidez que lhe venha a ser pago pelo ESTADO, relativamente a parcela de remuneração recebida à título de complementação salarial das Patrocinadoras, observado o disposto no item 23, garantindo-se que essa complementação, inclusive no que se refere ao seu valor mínimo, não será inferior a complementação de aposentadoria por idade que hipoteticamente faria jus nessa ocasião, se desprezadas as carências de idade e tempo de filiação exigidas na concessão de complementação de aposentadoria por idade A sistemática de garantia da complementação mínima prevista no item 28 só se aplicará aos casos de complementação de aposentadoria que vierem a ser concedidos em data posterior ao da entrada em vigor da presente alteração regulamentar A complementação referida no item 21 será devida a partir da data do requerimento pelo participante. 22. Para o participante sujeito ao regime celetista, a complementação de aposentadoria por invalidez consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o salário real de benefício e o valor hipotético da aposentadoria por invalidez do INSS, observado o disposto no item 19, garantindo-se que essa complementação, inclusive no que se refere ao seu valor mínimo, não será inferior a complementação de aposentadoria por idade que hipoteticamente faria jus nessa ocasião, se desprezadas as carências de idade e tempo de filiação exigidas na concessão da complementação de aposentadoria por idade. 23. Para o participante sujeito ao regime estatutário, a complementação de aposentadoria por invalidez consistirá numa renda mensal igual a diferença entre o salário real de benefício e o valor da aposentadoria por invalidez que lhe venha a ser pago pelo Estado, relativamente a parcela de remuneração recebida à título de complementação salarial das Patrocinadoras, observado o disposto no item 19, garantindo-se que essa complementação, inclusive no que se refere ao seu valor mínimo, não será inferior a complementação de aposentadoria por idade que hipoteticamente faria jus nessa ocasião, se desprezadas as carências de idade e tempo de filiação exigidas na concessão de complementação de aposentadoria por idade. Inserção de previsão da data do início do benefício. remissão. Ajuste na redação. Item excluído por tratar de alteração regulamentar anterior. remissão. Item excluído por tratar de alteração regulamentar anterior. 17

18 29. A complementação de aposentadoria por invalidez será devida após um mínimo de 12 (doze) meses completos de filiação como participante da PRECE, contados a partir da data da última inscrição Não será exigida a carência prevista no item 29 nos casos em que a invalidez seja de natureza acidental. XI) COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 30. A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição será concedida ao participante durante o período em que lhe seja mantida a aposentadoria por tempo de contribuição pelo INSS ou pelo ESTADO, observado o disposto no item 24 e subitem 30.1 e A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, somente será devida aos participantes que tiverem 35 (trinta e cinco) ou mais anos completos de filiação ao INSS ou de contribuição ao ESTADO, se do sexo masculino, ou tiverem 30 (trinta) ou mais anos completos de filiação ao INSS ou de contribuição ao ESTADO, se do sexo feminino, e que tiverem, pelo menos, 55 (cinqüenta e cinco) anos completos de idade, após um mínimo de 15 (quinze) anos completos de filiação a PRECE, contados somente a partir da sua última inscrição, observado o disposto no subitem A carência de 15 (quinze) anos completos de filiação a PRECE, prevista no subitem 30.1, será reduzida para 7 (sete) anos completos considerados como de filiação à PRECE, exclusivamente em relação aos participantes fundadores, observado o disposto na alínea "a" do subitem Para fins do previsto no item 30.1 do Regulamento de Benefícios da PRECE, TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO será contado de acordo com a Legislação Civil, isto é, dia a dia, não se aplicando em nenhuma hipótese regras especiais de contagem, notadamente as de equivalência salarial e similares previstas na 24. A complementação de aposentadoria por invalidez será devida após um mínimo de 12 (doze) meses completos de filiação como participante do Plano, contados a partir da data da última inscrição Não será exigida a carência prevista no item 24 nos casos em que a invalidez seja de natureza acidental. 25. A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição será concedida ao participante durante o período em que lhe seja mantida a aposentadoria por tempo de contribuição pelo INSS ou pelo Estado, observado o disposto no item A complementação de aposentadoria por tempo de contribuição, somente será devida aos participantes que tiverem no mínimo 35 (trinta e cinco) anos completos de vinculação ao Regime de Previdência Oficial, se do sexo masculino, ou tiverem no mínimo 30 (trinta) anos completos de vinculação ao Regime de Previdência Oficial, se do sexo feminino, e que tiverem, pelo menos, 55 (cinquenta e cinco) anos completos de idade, após um mínimo de 15 (quinze) anos completos de filiação ao Plano, contados somente a partir da sua última inscrição Para fins do previsto no item 25.1 deste Regulamento, o tempo de contribuição será contado de acordo com a Legislação Civil, isto é, dia a dia, não se aplicando em nenhuma hipótese regras especiais de contagem, notadamente as de equivalência salarial e similares previstas na Legislação Previdenciária. Ajuste na redação. alteração da remissão. remissão. Ajuste de redação. Excluir em função do prazo para fundadores ter sido ultrapassado. remissão. Ajuste de redação. 18