EDUCANDO PARA O FUTURO GMB PROMOVE EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA CRIANÇAS E UNIVERSITÁRIOS



Documentos relacionados
Relatório de Sustentabilidade 2014

Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Allyson Pacelli (83) e Mariana Oliveira.

produtos que antes só circulavam na Grande Florianópolis, agora são vistos em todo o Estado e em alguns municípios do Paraná.

estão de Pessoas e Inovação

Alta performance: a base para os nossos clientes, a base para o seu futuro.

EMPREENDEDORISMO DE. Professor Victor Sotero

18/06/2009. Quando cuidar do meio-ambiente é um bom negócio. Blog:

"PANORAMA DA COLETA SELETIVA DE LIXO NO BRASIL"

TAM: o espírito de servir no SAC 2.0

Faça parte da nossa história! Plano de Patrocínio 2º semestre 2014

Os desafios do Bradesco nas redes sociais

A criança e as mídias

Pequenas e Médias Empresas no Canadá. Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios

Superando desafios em Centros de Distribuição com Voice Picking. Rodrigo Bacelar ID Logistics Paula Saldanha Vocollect

MERITOR INVESTE EM AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

RJ TV- TV Globo- Data: 05/07/08

Ituran: compromisso com a qualidade de vida

Atuando com responsabilidade para. colher um futuro melhor. Fábrica de São José dos Campos

MBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:

Brasília,Ceilândia - DF QNM 28 Módulo B Fone: /

A LB Comunica desenvolve estratégias e ações de marketing e comunicação, feitas sob medida para a realidade e as necessidades de cada cliente.

LANXESS AG. Rainier van Roessel Membro da Diretoria. Sustentabilidade em Borrachas: Hoje e Amanhã. Painel 1 Discurso de Abertura

Sistema de Gestão Ambiental. Seis Sigma. Eco Six Sigma

Autor: Marcelo Maia

Aprimoramento através da integração

2012 RELATÓRIO DE ATIVIDADES

BWP 2015 ORGANIZADORES GWEC. ABBEólica. Grupo CanalEnergia

COMO PARTICIPAR EM UMA RODADA DE NEGÓCIOS: Sugestões para as comunidades e associações

O Grupo Gerdau incentiva o trabalho em equipe e o uso de ferramentas de gestão pela qualidade na busca de soluções para os problemas do dia-a-dia.

Dúvidas frequentes. 1- Quais tipos de solda são indicados para uma pessoa que nunca trabalhou nesta área e pretende se qualificar?

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008

DIRETRIZES PARA UM FORNECIMENTO SUSTENTÁVEL

Como participar pequenos negócios Os parceiros O consumidor

Conheça a Fran Press, a assessoria que oferece as melhores estratégias de relacionamento com a imprensa.

Soluções em. Cloud Computing. para Calçados Pegada

Gestão. Práticas. Editorial. Geovanne. Acesse online: 01. Indicador de motivo de não venda 02. DRE (demonstração dos resultados do exercício) 03 e 04

PALAVRAS DO GOVERNADOR TASSO JEREISSATI POR OCASIÃO DA ABERTURA DO SEMINÁRIO "LIDERANÇA JOVEM NO SECULO XXI", AOS 07/03/2002 ~j ~/02

UMA PROPOSTA INOVADORA PARA ENSINAR EMPREENDEDORISMO AOS JOVENS

PERFIL INSTITUCIONAL AGO/2014 ÁFRICA - AMÉRICA - ÁSIA - EUROPA - OCEANIA

O Segredo do Sucesso na Indústria da Construção Civil

Disciplina: Unidade V: Prof.: Período:

Leroy Merlin leva backup a toda sua rede de lojas com soluções CA ARCserve

A escolha é sempre sua. O conhecimento é a nossa contribuição.

Apresentação Institucional

ações de cidadania Atendimento direto ECE-SP recebe a comunidade com equipe qualificada e atividades orientadas Revista Linha Direta

INTRODUÇÃO. Conheça agora o que pensam os profissionais de comunicação brasileiros e compare os resultados deste estudo às suas impressões e opiniões.

Big Data marca início da Semana de Informática da Fema

20 Anos de Tradição Carinho, Amor e Educação.

#10 PRODUZIR CONTEÚDO SUPER DICAS ATRATIVO DE PARA COMEÇAR A

COMO É O SISTEMA DE ENSINO PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES NO CANADÁ

A hora é agora! Vamos juntos alcançar um verdadeiro legado social.

Introdução 01. José Roberto Marques

Programa Gerdau Germinar (MG) é uma das mais importantes iniciativas de educação ambiental da Empresa. Relatório Anual Gerdau 2014

Uma Experiência Empreendedora da Educação Cooperativa

Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013

4 passos para uma Gestão Financeira Eficiente

Patins. Tudo começou no ano de 1976, quando o empresário Iloir Fasolo, Pioneira na fabricação de patins na América Latina

Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação

Cinco principais qualidades dos melhores professores de Escolas de Negócios

3,3 milhões de exemplares* por mês e 8,7 milhões de leitores**

Lançamento do relatório - Mercados Inclusivos no Brasil: Desafios e Oportunidades do Ecossistema de Negócios

PAÍSES PRESENTES. República Tcheca. Coreia do Sul. Alemanha. Inglaterra. Angola. Equador. Suiça. Israel. Argentina. Espanha. Itália. Taiwan.

EXPEDIENTE RELIZAÇÃO: PREFEITURA DE SANTO ANDRÉ PREFEITO: JOÃO AVAMILENO VICE-PREFEITA: IVETE GARCIA

FTAD Formação Técnica em Administração de Empresas Módulo de Planejamento Prof.º Fábio Diniz

Um mercado de oportunidades

Pequenas e Médias Empresas no Chile. Pequenos Negócios Conceito e Principais instituições de Apoio aos Pequenos Negócios

Pesquisa realizada com os participantes do 12º Seminário Nacional de Gestão de Projetos. Apresentação

Opção. sites. A tua melhor opção!

Sustentabilidade nas instituições financeiras Os novos horizontes da responsabilidade socioambiental

10 DICAS DE TECNOLOGIA PARA AUMENTAR SUA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO

GOVERNO QUE CUIDA DA CIDADE E DAS PESSOAS!

Responsabilidade Sócio-ambiental. Um compromisso da Viação Nossa Senhora do Amparo

POR QUE SER ASSOCIADO ABESE? CONHEÇA TODOS OS BENEFÍCIOS

Pesquisa Semesp. A Força do Ensino Superior no Mercado de Trabalho

Welcome Call em Financeiras. Categoria Setor de Mercado Seguros

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003

COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE ALIMENTOS.

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado

O Marketing Esportivo evoluiu. A Escala também.

VISÃO Crescer sustentavelmente e ser referência nacional em serviços imobiliários de qualidade.

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos

AÇÕES MARÇO/2015 Patrocínio Apoi o :

44% 56% respostas no Brasil respostas na América Latina. 0,5% Margem de erro. Metodologia e Perfil. homens.

Ficha de Inscrição do 17º Prêmio Expressão de Ecologia

No Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais:

JOGO DA VIDA DICA AOS ADULTOS: LEIA AS INSTRUÇÕES A SEGUIR COM ATENÇÃO E AO MESMO TEMPO VÁ JOGANDO COM A CRIANÇA

FORMAÇÃO DE JOGADORES NO FUTEBOL BRASILEIRO PRECISAMOS MELHORAR O PROCESSO? OUTUBRO / 2013

CONFLITO DE SER MÃE EMPREENDEDORA

No dia 20 de dezembro, assinamos. Nova Turma, Novos Desafios. Turma do 1º semestre de 2014 inicia atividades e encontra muitas novidades na Vida Jovem

3º SENARC. Juliano Gruber Presidente do SIERC RS/SC. Seminário Nacional de Refeições para a Coletividade da Região Sul EDITORIAL

Novos negócios no Ceará

Sistema. de Trabalho em times. sumário. Campanha de Vacinação Anti-Gripe. Mães. Dia das. Palavra. Resultado. Pesquisa de Clima. Criando caminhos.

Área de Comunicação. Tecnologia em. Produção Publicitária

Departamento de Engenharia. ENG 1090 Introdução à Engenharia de Produção

O termo negócio social foi cunhado inicialmente por Muhammad Yunus, indiano, doutor em Economia, professor e laureado com o Prêmio Nobel da Paz em

Transcrição:

PUBLICAÇÃO DA GENERAL MOTORS DO BRASIL ANO 52 - Nº 12 - DEZEMBRO DE 2013 EDUCANDO PARA O FUTURO GMB PROMOVE EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA CRIANÇAS E UNIVERSITÁRIOS

PREZADO LEITOR ] Realmente, 2013 foi um ano extraordinário. Seguimos à risca o lema de Alfred Sloan Jr., que comandou a General Motors de 1923 a 1946: um carro para cada bolso e para cada propósito. Do automóvel mais luxuoso ao utilitário mais barato, oferecemos exatamente o que o consumidor precisa. E sempre inovando. Com isso, a Chevrolet vem mostrando um sucesso de público e crítica à altura de sua capacidade de superação. O Onix consolida-se como o modelo Chevrolet mais vendido no Brasil e, desde que foram lançados, Spin e a nova S10 também lideram com folga seus segmentos. Todos os nossos modelos posicionamse confortavelmente no desempenho de vendas em suas categorias. O Tracker, mais recente lançamento da GMB, já ganhou nada menos que quatro prêmios. Foi considerado o melhor utilitário esportivo do país no Prêmio Imprensa Automotiva 2013, da Abiauto (Associação Brasileira da Imprensa Automotiva); recebeu o troféu de Utilitário do Ano no prêmio Carro do Ano de 2014, da revista Autoesporte; foi escolhido o SUV (Sport Utility Vehicle ou Veículo Utilitário Esportivo) da América Latina na eleição da Americar Associação América Latina da Imprensa de Carros; e, por fim, foi eleito "SUV do Ano 2013" da Argentina, na terceira edição do Prêmio PIA (Periodistas de la Industria). O Spin foi, pelo segundo ano consecutivo, eleito o Melhor Veículo Familiar pela agência Auto Press. E Santiago Chamorro, presidente da GM do Brasil, foi homenageado com o Prêmio Líderes do Brasil, organizado pelo Lide Grupo de Líderes Empresariais. O sucesso das ações da General Motors tem fronteiras que vão muito além de público e crítica. As formaturas das turmas do Projeto Foco Formação com Competência, do Instituto General Motors, realizadas em dezembro, revelam o acerto de nossas ações sociais: em seus 13 anos de existência, o programa formou 13.573 alunos. Nossas ações sustentáveis são igualmente bem-sucedidas: seguindo os passos do complexo de Gravataí, a fábrica de Mogi das Cruzes é a segunda unidade da GM no país e a 105ª no mundo a obter a certificação internacional do programa Zero Aterro, o que significa que 100% de seus resíduos industriais são reciclados. E não paramos de fazer história. Pela primeira vez, uma mulher comanda globalmente um fabricante de veículos: com a aposentadoria de Dan Akerson, Mary Barra assume o posto de CEO da General Motors. Boa leitura! PEDRO LUIZ DIAS DIRETOR DE COMUNICAÇÃO NESTA EDIÇÃO ] 4 UM NOVO OLHAR Dan Akerson se aposenta e Mary Barra é a primeira mulher a liderar globalmente uma montadora 8 TUDO SE TRANSFORMA Fábrica de Mogi das Cruzes é a segunda unidade da General Motors do Brasil a reciclar 100% de seus resíduos 12 FESTIVAL DE PRÊMIOS O recém-lançado utilitário esportivo Chevrolet Tracker e o MPV Spin são eleitos os melhores de seus segmentos 14 O TRIUNFO DO TALENTO Santiago Chamorro, presidente da GMB, recebe Prêmio Líderes do Brasil na categoria Líder na Indústria Automobilística 16 SALÃO DE LOS ANGELES No salão norte-americano, a General Motors apresentou três lançamentos mundiais 18 PRESERVANDO O FUTURO General Motors do Brasil dedica um dia à educação ambiental de crianças e universitários 22 ENSINANDO O AMANHÃ Criado em 2000, Projeto Foco Formação com Competência, do Instituto General Motors, forma mais de 13 mil alunos em São Caetano do Sul e Gravataí 26 CANTOS DO NATAL Conheça a origem e as curiosidades das músicas cantadas nas metrópoles e no interior do Brasil nas festas natalinas Fabio Gonzalez/Trust Publicação mensal dirigida aos empregados e amigos da General Motors do Brasil Parte da verba obtida com a venda de anúncios na revista Panorama é revertida ao Instituto GM PRESIDENTE Santiago Chamorro VICE-PRESIDENTE Marcos Munhoz DIRETOR DE COMUNICAÇÃO E DIRETOR EDITORIAL Pedro Luiz Dias EDITOR-CHEFE Carlos Augusto Pereira de Souza EDITOR Günther Hamann CONSELHO EDITORIAL Erika Molina, Nelson Silveira e Silvio Uchima PRODUÇÃO EDITORIAL E COMERCIALIZAÇÃO GA Comunicação e Editora Tel.: (55 11) 3813-8181 gacom@uol.com.br FOTOS Trust e GMB CORRESPONDÊNCIA Av. Goiás, 1.805 São Caetano do Sul SP CEP 09550-900 Tel.: (55 11) 4234-6283 Fax: (55 11) 4234-6070 E-mail: revistapanorama@gm.com IMAGEM DE CAPA Fabio Gonzalez/Trust [ 2 DEZEMBRO DE 2013

BRINCADEIRA DE PAIS E FILHOS VERSÃO INFANTIL DO SUPERESPORTIVO CHEVROLET CAMARO, COM MOTOR ELÉTRICO E CONTROLE REMOTO, FAZ A ALEGRIA DA CRIANÇADA APAIXONADA POR CARROS DA REDAÇÃO Pilotar um dos maiores ícones da história do automóvel, o Camaro, já não é mais privilégio dos marmanjos. A marca Chevrolet fez uma parceria com a empresa Brinquedos Bandeirante e lançou no mercado brasileiro uma versão mini do superesportivo para a criançada de três a seis anos. É equipado com motor elétrico, que leva o carro à velocidade máxima de 4 km/h, e com controle remoto. O Camaro R/C EL 6V tem design exclusivo e proporciona duas formas de condução: pode ser dirigi- do pela própria criança ou por um adulto por meio do controle remoto, que, assim, auxilia o "motorista" iniciante a interagir com o brinquedo. Equipado com câmbio com uma marcha à frente e outra à ré, o modelo tem volante com buzina, espelhos retrovisores, botão de acionamento do controle remoto, cinto de segurança e luzes. É movido por uma bateria recarregável de seis volts, vem com carregador automático bivolt e suporta crianças com até 30 quilos. O mini Camaro está à venda na Chevrolet Fan Store, em lojas de brinquedos e nas grandes lojas virtuais. Seu preço sugerido é de R$1.049,00. CHEVROLET Camaro R/C EL 6V: com motor elétrico, controle remoto, tem até marcha à ré, retrovisores e cinto de segurança FAN STORE Temos uma linha de produtos bastante completa. Desenvolvemos produtos baseados em diversos veículos da Chevrolet, incluindo ícones mundiais, como o Chevrolet Camaro e o Chevrolet Corvette. Desde o lançamento da Chevrolet Fan Store, mais de 220 mil produtos já foram comercializados, comemora Hermann Mahnke, diretor de Marketing da GM do Brasil. A Chevrolet Fan Store inaugurou sua loja virtual no Brasil em fevereiro de 2013 e já comercializa mais de 150 produtos licenciados da marca Chevrolet. Pelo site www.chevroletfanstore.com.br, os fãs da marca encontram uma gama completa de produtos, que inclui vestuário, miniaturas, material escolar, óculos e muito mais, todos baseados em modelos da marca, como Camaro, Corvette, Onix, S10 e Sonic. DEZEMBRO DE 2013 3]

UNIVERSO GM ] UM NOVO OLHAR DAN AKERSON, CHAIRMAN E CEO DA GENERAL MOTORS, APOSENTA-SE EM JANEIRO; EM SEU LUGAR, ASSUME MARY BARRA, A PRIMEIRA MULHER A LIDERAR GLOBALMENTE UM FABRICATE DE AUTOMÓVEIS DA REDAÇÃO Dan Akerson, que comandou o processo de reestruturação da General Motors a partir de 2010, deixa o cargo de chairman e CEO da empresa em 15 de janeiro de 2014. O anúncio, feito em dezembro, encerra a trajetória de sucesso do executivo na GM. Akerson, o grande responsável pela renovação do portfólio global de veículos e pelos lucros recordes da empresa nos últimos anos, será substituído por Mary Barra, a primeira mulher do mundo a assumir este cargo na indústria automobilística. O executivo antecipou sua aposentadoria em alguns meses depois que sua esposa foi diagnosticada com um estágio avançado de câncer. "Saio com uma enorme satisfação por nossas realizações, com muito otimismo pelo que está à frente e com grande orgulho por termos restituído à General Motors a posição de porta-estandarte dos Estados Unidos na indústria global de automóveis", disse Akerson em um comunicado aos empregados da companhia. Ele ingressou na GM em 2009 como membro do Conselho de Administração e foi nomeado chairman e CEO em 1º de setembro de 2010. Desde então, a GM registrou 15 trimestres consecutivos de lucratividade, investiu quase US $ 9 bilhões em suas operações, manteve ou criou mais de 25 mil postos de trabalho em suas fábricas norte-americanas e obteve, em 2013, as melhores pontuações gerais de qualidade inicial de veículos entre todos os fabricantes de automóveis. "Meus objetivos sempre foram colocar o cliente no centro de cada decisão que tomamos, posicionar a GM para o sucesso a longo prazo e fazer dela uma empresa da qual os Estados Unidos possam se orgulhar. Estamos bem neste caminho, e estou certo de que a nova direção irá nos manter nesta direção", declarou o executivo. Com 51 anos e mãe de dois GM filhos, Mary Barra ingressou na General Motors norte-americana em 1980 como estagiária na divisão Pontiac. Graduou-se em Engenharia Elétrica pelo General Motors [ 4 DEZEMBRO DE 2013

Institute atual Kettering University e, alguns anos depois, conquistou o título de mestre em Administração de Empresas pela Stanford University. Em 2009, tor- nou-se vice-presidente global de Recursos Humanos e recebeu a responsabilidade de iniciar uma transformação na cultura da empresa. Dois anos depois, Mary assumiu o Dan Akerson: "Meus objetivos sempre foram colocar o cliente no centro de cada decisão que tomamos, posicionar a GM para o sucesso a longo prazo e fazer dela uma empresa da qual os Estados Unidos possam se orgulhar" DEZEMBRO DE 2013 5]

UNIVERSO GM ] cargo de vice-presidente global de Desenvolvimento de Produto e liderava as áreas de Design, Engenharia de Produto, Administração de Programas e Qualidade das marcas da GM. Então com 49 anos, ela foi a primeira mulher a comandar o desenvolvimento mundial de veículos de uma grande montadora. Em agosto de 2013, passou a ser vice-presidente global de Desenvolvimento de Produtos, Compras e Cadeia de Fornecedores. Nesses quase 34 anos na GM, Mary acumulou experiência nas áreas de Engenharia e Recursos Humanos, foi gerente de Manufatura na fábrica de Hamtramck, em Detroit, vice-presidente global de Engenharia de Manufatura, e é considerada uma das grandes responsáveis pela redução de plataformas utilizadas pela GM, pela renovação do portfólio global e por sucessivos recordes do índice de satisfação do consumidor. "Este é um momento emocionante para a GM. Estamos com o melhor desempenho financeiro da nossa história recente e nosso portfólio de carros e utilitários é impressionante. Sinto-me honrada por poder estar à frente da melhor equipe do setor automobilístico, afirmou a executiva em comunicado à empresa. Com a substituição de Akerson por Mary, o comando da GM sofreu outras mudanças. Theodore Solso, de 66 anos, passa a ser o chairman assume a presidência do Conselho de Administração da empresa, cargo que também era ocupado por Akerson. Dan Ammann, que era vice-presidente executivo e CFO (Chief Fi-nancial Officer), foi nomeado presidente da empresa e assume a responsabilidade pelo gerenciamento das operações regionais da GM em todo o mundo. As marcas Chevrolet e Cadillac e a GM Financial, braço financeiro da Fotos Fabio Gonzalez/Trust [ 6 DEZEMBRO DE 2013

Mary Barra, nova CEO da General Motors: "Estamos com o melhor desempenho financeiro da nossa história recente e nosso portfólio de carros e utilitários é impressionante. Sinto-me honrada por estar à frente da melhor equipe do setor automobilístico ; na foto menor, Dan Ammann, nomeado presidente da empresa, e Mark Reuss, que substitui Mary como vice-presidente global de Desenvolvimento de Produtos, Compras e Cadeia de Fornecedores companhia, também se reportarão a ele. "Temos uma grande oportunidade para integrar e otimizar ainda mais nossas operações para, com isso, entregar resultados ainda melhores. Ainda temos muito trabalho pela frente para alcançar todo o potencial da GM", diz Ammann. Mark Reuss, vice-presidente e presidente executivo da GM América do Norte, substitui Mary como vice-presidente global de Desenvolvimento de Produtos, Compras e Cadeia de Fornecedores. Sob seu comando, a GM América do Norte obteve lucros consistentes graças à renovação do portfólio, que inclui o lançamento de carros e picapes premiados, como Cadillac ATS, Chevrolet Corvette, Impala e Silverado. "Nós vamos manter o 'pé embaixo' no desenvolvimento de novos produtos da GM e continuar conquistando novos clientes", afirma ele. Alan Batey, vice-presidente global de Marca da Chevrolet e de Vendas e Marketing nos Estados Unidos, substitui Reuss. Ele entrou na Vauxhall, marca britânica da GM, em 1979 e ocupou vários postos nas áreas de Vendas, Serviços e Marketing ao redor do mundo e foi um dos responsáveis pelo novo posicionamento da marca Chevrolet, "Find New Roads". DEZEMBRO DE 2013 7]

UNIVERSO GM] TUDO SE TRANSFORMA FÁBRICA DE MOGI DAS CRUZES É A SEGUNDA UNIDADE DA GM DO BRASIL A RECICLAR 100% DE SEUS RESÍDUOS GÜNTHER HAMANN De acordo com o Ministério do Meio Ambiente, cerca de 90 milhões de toneladas de lixo são produzidas anualmente no Brasil. E boa parte desse lixo vai para aterros sanitários e lixões. O que torna o problema mais grave é que muitos materiais demoram anos para se decompor naturalmente. Um simples saco plástico pode levar de 30 a 40 anos; o alumínio, até 500 anos; e o vidro, pelo menos 10 mil anos. E tudo isso pode ser reciclado. Preservar o planeta é responsabilidade de todos, e a General Motors faz a sua parte há décadas. Ela não se limita a oferecer excelentes carros aos consumidores; ela também serve de exemplo às comunidades e a outras empresas com suas atividades sustentáveis. E faz isso inves- Certificação Zero Aterro de Mogi das Cruzes: cerimônia com a presença de Luiz Carlos Peres (3º à frente, da esq. para a dir.), vice-presidente de Manufatura da GM América do Sul, e de Sonia Campos, diretora de Operações de Manufatura da GM de São Caetano do Sul e de Mogi das Cruzes Fotos Edy Danessi/Trust [ 8 DEZEMBRO DE 2013

DEZEMBRO DE 2013 9]

UNIVERSO GM] tindo cada vez mais em novas idéias de responsabilidade ambiental. Certificado global Land-Fill Free : comemorado por Nelson Branco, gerente de Meio Ambiente e Sustentabilidade da GMB, e Sonia Campos, diretora de Operações de Manufatura da GM de São Caetano do Sul e de Mogi das Cruzes O programa Zero Aterro (Land-Fill Free), cujo objetivo é atingir a reciclagem de 100% dos resíduos industriais gerados em seus processos produtivos, foi implementado em 2012 no Complexo Industrial Automotivo de Gravataí, o CIAG, no Rio Grande do Sul, onde são produzidos Celta, Onix e Prisma. Agora, é a vez da fábrica da GM do Brasil localizada em Mogi das Cruzes, na região do Alto Tietê do Estado de São Paulo, que produz componentes estampados. Ela é a segunda unidade da empresa no país e a 105ª no mundo a obter a certificação internacional do programa Zero Aterro. Lá, todos os resíduos industriais de seus processos produtivos são destinados à reciclagem. Já a unidade de Joinville, em Santa Catarina, que produz motores e cabeçotes de alumínio, está em fase final de certificação. A sustentabilidade é mais do que um simples conceito para a GM. Trata-se de uma cultura que promovemos e desenvolvemos diariamente com nossos colaboradores e fornecedores, explica Luiz Carlos Peres, vice-presidente de Manufatura da GM América do Sul. Segundo o executivo, a busca permanente pelo desenvolvimento sustentável é uma das marcas da atuação da companhia. O respeito ao meio ambiente é algo que está em nosso DNA e a fábrica de Mogi das Cruzes ilustra muito bem esse nosso compromisso, assim como a unidade de Gravataí, avalia ele. O programa começou a ser implementado em Mogi das Cruzes em 2010. Além da capacitação dos empregados, a GM efetuou a instalação de ecopontos, que funcionam como postos de coleta seletiva de materiais recicláveis, como metal, vidro, isopor e papel. Todos os resíduos gerados no processo de manufatura da fábrica são reutilizados, reciclados ou co-processados, evitando sua destinação aos aterros industriais. Inaugurado em 5 de novembro de 1999, o complexo industrial da GM em Mogi das Cruzes, está plenamente consolidado com uma ampla capacidade operacional e não pára de crescer. Sua última expansão absorveu investimentos de R$ 50 milhões e, a partir de junho de 2010, a unidade ganhou novas células de montagem para a produção de subconjuntos para os modelos Chevrolet produzidos no Brasil. De acordo com os princípios de sustentabilidade seguidos Fotos Edy Danessi/Trust [ 10 DEZEMBRO DE 2013

pela GM, a unidade de Mogi das Cruzes adotou, antes mesmo antes de sua inauguração, todas as medidas necessárias para a preservação ambiental da área total de 422 mil metros quadrados do complexo, incluindo uma estação de tratamento de efluentes e a implementação do processo de compostagem. A GM do Brasil está alinhada com os princípios globais de sustentabilidade e de preservação do meio ambiente, especialmente nos municípios onde mantém suas atividades. A execução do programa ambiental é uma das ações desenvolvidas pelo Comitê de Sustentabilidade da companhia, como explica o gerente de Meio Ambiente e Sustentabilidade da GMB, Nelson Branco. Este comitê tem como missão integrar todas as áreas da empresa visando o desenvolvimento e fortalecimento de iniciativas sustentáveis. E o Zero Aterro é uma iniciativa global da GM que, até 2020, deverá estar presente em todas as suas unidades de manufatura, explica ele. REFERÊNCIA GLOBAL Nenhuma outra montadora no mundo tem tantas fábricas "Land-Fill Free" ou recicla tanto quanto a General Motors. A vocação da empresa em ser referência na questão ambiental segue uma orientação global da companhia, que atingiu a marca de 105 unidades "Land-Fill Free" em todo o planeta. Em linhas gerais, todas as instalações fabris da GM no mundo reciclam ou reutilizam mais de 90% dos resíduos que geram. Para chegar a esse resultado, a empresa atua em duas frentes para reduzir o impacto ambiental de suas operações: buscar a redução de desperdícios e desenvolver ações para a reciclagem e a reutilização dos materiais. Todas as unidades da GM do Brasil destinam os resíduos orgânicos dos restaurantes à compostagem, que os transforma em adubo. Por meio da gestão dos processos produtivos, a GMB obteve, nos últimos anos, uma expressiva redução no consumo de água e de energia elétrica por veículo produzido, assim como na geração de resíduos não recicláveis (em quilos) por veículo produzido. DEZEMBRO DE 2013 11 ]

UNIVERSO GM ] Oswaldo Palero/Autoesporte FESTIVAL DE PRÊMIOS O RECÉM-LANÇADO UTILITÁRIO ESPORTIVO CHEVROLET TRACKER E O MPV SPIN SÃO ELEITOS OS MELHORES DE SEUS SEGMENTOS DA REDAÇÃO Ahistória se repete: nem bem foi lançado, um modelo Chevrolet é premiado. Aliás, muito premiado. O Tracker, mais recente lançamento da GM do Brasil, foi eleito o melhor utilitário esportivo do país no Prêmio Imprensa Automotiva 2013, Auto Press [ 12 DEZEMBRO DE 2013

Renovação premiada: Hermann Mahnke, diretor de Marketing da GMB, recebe o troféu das mãos de Ricardo Cianciaruso, diretor da Autoesporte (à esq.); equipe de Comunicação da GM recebe prêmio Abiauto (à dir.); abaixo, Luiz Humberto Pereira (à esq.) e Eduardo Fonseca da Rocha (à dir.), da Auto Press, entregam o prêmio do Spin a Eduardo Pires, gerente de vendas da GMB no RJ, e Ivan de Oliveira, assessor de Comunicação da GM no RJ) Abiauto da Abiauto (Associação Brasileira da Imprensa Automotiva), em evento realizado em São Paulo, no dia 11 de dezembro. O carro, que chegou ao mercado em outubro, foi escolhido por um júri de 67 jornalistas especializados de todo o Brasil. Cinco dias depois, o modelo recebeu o troféu de Utilitário do Ano, no tradicional prêmio Carro do Ano de 2014, da revista Autoesporte. Na solenidade de premiação, também realizada na capital paulista, o Tracker superou os modelos Kia Sorrento, Mitsubishi Outlander e Toyota RAV4. Desde seu lançamento, o utilitário esportivo da Chevrolet já emplacou mais de 2 mil unidades no Brasil. O Tracker também foi escolhido o SUV (Sport Utility Vehicle ou Veículo Utilitário Esportivo) da América Latina na eleição promovida pela Americar Associação América Latina da Imprensa de Carros, que reúne 56 jornalistas de 11 países: Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, México, Paraguai, Peru, Uruguai e Venezuela. E, "de quebra", foi eleito "SUV do Ano 2013" da Argentina, na terceira edição do Prêmio PIA (Periodistas de la Industria Automotriz ou Jornalistas da Indústria Automotiva), do qual participaram veículos lançados entre 1º de novembro de 2012 e 31 de outubro de 2013. O Tracker, que chegou ao mercado argentino em agosto, foi escolhido por um júri de 26 profissionais de todo o país. Na mesma noite em que o Tracker recebia o troféu da Abiauto em São Paulo, outro modelo da Chevrolet era premiado no Rio de Janeiro: o MPV (Multi-Purpose Vehicle) Spin, eleito, pelo segundo ano consecutivo o Melhor Veículo Familiar no prêmio Os Melhores do Ano, da agência Auto Press, por um júri formado por editores especializados em automóveis de jornais e portais brasileiros. Lançado em julho de 2012, o Spin lidera seu segmento com 42% das vendas. Esses prêmios são extremamente significativos para nós, da Chevrolet e da General Motors do Brasil, pois representam o reconhecimento do processo de renovação do nosso portfólio de veículos nos últimos anos, resultado do programa de investimentos de R$ 5,7 bilhões entre 2008 e 2012, comemora Pedro Luiz Dias, diretor de Comunicação da GM do Brasil. Segundo ele, tantos prêmios demonstram que os novos modelos lançados pela marca são sucessos de público e de crítica. DEZEMBRO DE 2013 13 ]

UNIVERSO GM ] O TRIUNFO DO TALENTO SANTIAGO CHAMORRO, PRESIDENTE DA GMB, RECEBE PRÊMIO LÍDERES DO BRASIL NA CATEGORIA LÍDER NA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA DA REDAÇÃO Em apenas quatro meses, a competência e a juventude que marcam o estilo de comando de Santiago Chamorro, presidente da GM do Brasil desde agosto de 2013, foram premiadas. Na noite de 9 de dezembro, ele foi homenageado com o Prêmio Líderes do Brasil na categoria Líder na Indústria Automobilística. O evento, organizado pelo Lide Grupo de Líderes Empresariais, homenageou o talento e o comprometimento de empresários de vários segmentos da economia para um Brasil melhor e mais competitivo. Esta premiação, a maior do gênero no país, tem como objetivo reconhecer e projetar os esforços empreendidos por empresas e líderes para levar o Brasil a um patamar de lide- Fotos Edy Danessi/Trust rança mundial. São 66 homenageados em 22 categorias, cada uma com três destaques indicados pelo júri. As categorias do Prêmio Líderes do Brasil são: Agronegócios, Construção Civil, Ciência e Tecnologia, Economia Verde, Eletroeletrônicos, Energia, Gestão Ambiental, Gestão Esportiva, Gestão e Inovação Pública, Indústria de Alimentos e Bebidas, Indústria Automobilística, Indústria de Cosméticos e Bem-Estar, Indústria Farmacêutica, Indústria do Turismo, Inovação, Instituições Financeiras, Mercados Internacionais, Mineração, Produtos de Higiene e Limpeza, Saúde, Telecomunicações e Varejo. [ 14 DEZEMBRO DE 2013

A cerimônia de premiação foi realizada no Palácio dos Bandeirantes, em São Paulo, com a presença do vicepresidente da República, Michel Temer; do governador do Estado de São Paulo, Geraldo Alckmin; do presidente do Senado Federal, Renan Calheiros; e do presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Eduardo Alves. João Dória Junior, presidente do Lide, José Roberto Maciel, vice-presidente do SBT, e Paulo Skaf, presidente da Fiesp, entregaram os prêmios. Fundada em junho de 2003, o Lide é uma organização de caráter privado, que reúne empresários em nove países e quatro continentes. Atualmente, reúne 1.400 empresas filiadas, que representam 51% Prêmio Líderes do Brasil 2013: Santiago Chamorro, presidente da GM do Brasil (na foto menor), foi homenageado na categoria Líder na Indústria Automobilística do PIB privado brasileiro. O objetivo do grupo é difundir e fortalecer os princípios éticos de governança corporativa no Brasil e no exterior, promover e incentivar as relações empresariais e sensibilizar o apoio privado para educação, sustentabilidade e programas comunitários. DEZEMBRO DE 2013 15 ]

Chevrolet Colorado 2015 A nova geração da Colorado promete redefinir o segmento das picapes médias nos Estados Unidos. Com freio a disco nas quatro rodas e transmissão automática de seis velocidades, ela oferece três opções de acabamento, três de cabine, duas de motor e tração em duas ou quatro rodas em todas as versões Fotos GM SALÃO DE LOS ANGELES Nos Estados Unidos, de 22 de novembro 2013 a 1º de dezembro, a GM apresentou três lançamentos mundiais: os sedãs Sonic Dusk e Sonic RS e a picape Colorado 2015

Família Chevrolet Sonic Os novos sedãs Sonic Dusk (à esquerda) e Sonic RS (à direita) juntam-se ao Sonic RS Hatchback (centro) em 2014. Juntos, ele demonstram o compromisso da General Motors com os segmentos de subcompactos e com os consumidores jovens, oferecendo ótimos veículos a preços acessíveis Chevrolet Sonic RS O novo sedã Sonic RS é equipado com motor 1.4 Ecotec turbo a gasolina, que entrega 138 cavalos e 20,4 kgfm de torque, e câmbio manual ou automático de seis velocidades. Seu apelo esportivo fica claro nas novas rodas de 18, nas linhas diferenciadas, na suspensão mais firme, na calibragem do motor e em detalhes internos Chevrolet Sonic Dusk O Sonic Dusk é a versão de produção do conceito mostrado no Sema Show de 2011. O automóvel será oferecido apenas em um tom de cinza metálico e com rodas de 18 com acabamento fosco. O motor e os freios a disco nas quatro rodas são os mesmos do RS. Com visual refinado, internamente tem acabamento em couro preto e marrom DEZEMBRO DE 2013

GM E VOCÊ ] PRESERVANDO O FUTURO GENERAL MOTORS DO BRASIL DEDICA UM DIA À EDUCAÇÃO AMBIENTAL DE CRIANÇAS E UNIVERSITÁRIOS NO COMPLEXO INDUSTRIAL DE SÃO CAETANO DO SUL DA REDAÇÃO Ocompromisso da General Motors com o meio ambiente é total. Não basta ter fábricas sustentáveis, eliminar desperdícios e resíduos e desenvolver tecnologias para que seus veículos reduzam a emissão de poluentes; permanentemente, a GM realiza atividades para fortalecer o entendimento e o comprometimento de seus empregados e das comunidades com relação à preservação do planeta. Em novembro, a GM dedicou o dia 19 a complementar a formação de crianças e universitários sobre meio ambiente e sustentabilidade. Organizado pelo time de "Global Environmental Compliance & Sustainability" (Conformidade Ambiental Global & Sustentabilidade) da empresa, formado por Murilo Silva, Mônica Lucusi, Wilma Carvalho, Anderson de Almeida e Eduardo Carvalho, e pela gerente de Relações Públicas, Maria das Graças Martins, o evento [ 18 DEZEMBRO DE 2013

Educação ambiental na GM: cerca de 80 crianças da primeira série das escolas municipais de ensino fundamental Padre Luís Capra e Professor Décio Machado Gaia, de São Caetano do Sul, participaram de brincadeiras e palestras na manhã de 19 de novembro Fotos Fabio Gonzalez/Trust recebeu cerca de 80 alunos da primeira série das escolas municipais de ensino fundamental Padre Luís Capra e Professor Décio Machado Gaia, de São Caetano do Sul, e 22 alunos e professores do curso de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável da USCS Universidade Municipal de São Caetano do Sul. A programação começou às 8h30, com a chegada das crianças, de 6 a 7 anos, à sede da Associação Desportiva Classista da GM, na Avenida Goiás, onde saborearam um ótimo café da manhã e receberam as boas-vindas de Murilo Silva, do "Global Environmental Compliance & Sustainability", e de Daniel Roque, da Manutenção Central, que sempre diverte os eventos com seu "Sílvio Santos". Em seguida, profissionais do CFT (Cross Functional Team ou Time Multi-Funcional, responsável pela gestão ambiental das unidades da empresa) e integrantes do Clube dos Trinta dividiram a turminha em grupos para as atividades, que não foram poucas e tiveram o apoio de parceiros da GM, como a GRI Gerenciamento de Resíduos Industriais, empresa especializada que gerencia os resíduos perigosos no complexo de São Caetano do Sul, e do Grupo AOQ Coruja Azul, que promove eventos corporativos e foi responsável pela oficina de brinquedos com materiais reutilizados. A manhã da garotada teve, além da oficina de brinquedos, palestras sobre compostagem e coleta seletiva de lixo, jogo de perguntas, plantio de mudas frutíferas, Bingo Seletivo, jogo de argolas, peteca e boliche e muitas outras brincadeiras, sempre com materiais reutilizados e animadas pelo "Sílvio Santos". Tiveram também um bate-papo com Sonia Campos, diretora de Operações do complexo da GM de São Caetano do Sul, sobre a importância da preservação do meio ambiente. Ao fim do evento, já perto do meio-dia, todas as crianças ganharam uma medalha de participação de materiais reciclados, claro, mudas de árvores frutíferas e uma mochila com squeeze, lego, gibi de educação ambiental e panfletos informativos do DAE, o Departamento de Águas e Esgotos de São Caetano do Sul. À tarde, foi a vez dos universitários da USCS, que foram recepcionados no auditório da Manufatura por Sonia Campos, Murilo Silva e Leonardo Sanches. Após a abertura do evento, profissionais da GM realizaram DEZEMBRO DE 2013 19 ]

GM E VOCÊ ] três palestras: Felipe Romera falou sobre sustentabilidade; Alexandre Guimarães, sobre sustentabilidade na concepção de produtos automotivos da GM; e Diego Garcia, sobre boas práticas ambientais no processo de pintura de veículos. Em seguida, os alunos e professores da USCS foram para o Salão de Eventos da fábrica, onde o engenheiro Gino Spada fez uma apresentação técnica do veículo elétrico de autonomia estendida Chevrolet Volt, que lá estava exposto. O encontro terminou com uma visita à Estação de Tratamento de Efluentes (ETE), onde Wlamir Grandi ministrou outra palestra. QUESTÃO DE EDUCAÇÃO O evento realizado em novembro faz parte da extensa programação de atividades da GM para con- Programação para os adultos: 22 alunos e professores da Universidade Municipal de São Caetano do Sul participaram de palestras e conheceram a ETE e o Chevrolet Volt; acima, Daniel Roque, da Manutenção Central, que sempre diverte a criançada com seu Sílvio Santos solidar seus princípios ambientais e ampliar a educação e o comprometimento de todos em relação à preservação dos recursos naturais. A mais tradicional delas é a Semana do Meio Ambiente, realizada anualmente em todas as unidades da empresa no início de junho, na qual empregados, parceiros e alunos de escolas públicas têm a oportunidade de conhecer, na prática, a importância do meio ambiente e as iniciativas sustentáveis da GM. Somente de 2010 a 2012, a GMB recebeu mais de 1.500 alunos de escolas públicas em suas fábricas. Fotos Fabio Gonzalez/Trust [ 20 DEZEMBRO DE 2013