ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BELO HTE MG FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br À UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS UNIFALMG REF. : PE Nº 103/2014 CONTRATO Nº 64/2014 PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS CONSOLIDADA Reequilíbrio econômico Financeiro retroativo a 01/03/2017 face a homologação da CCT 2017 do STTR GRUPO III POÇOS DE CALDAS ITEM ESPECIFICAÇÃO QUANTIDADE CUSTO UNITÁRIO VALOR MENSAL GLOBAL VALOR GLOBAL PARA 12MESES 13 COPEIRA 2a. À 6a. 1,00 2.733,67 2.733,67 14 MOTORISTA 2a. À 6a. 4,00 4.951,17 19.804,68 DESPESAS C VIAGEM HOSPEDAGEM 2.000,00 2.000,00 15 DESPESAS C VIAGEM ALIMENTAÇÃO 2.400,00 2.400,00 DESPESAS C VIAGEM PEDÁGIO 1.000,00 1.000,00 DESPESAS C VIAGEM COMBUSTIVEL 600,00 600,00 16 DESPESAS C HORA EXTRA E ADICIONAL NOTURNO 1.988,80 1.988,80 32.804,04 237.656,16 24.000,00 28.800,00 12.000,00 7.200,00 23.865,60 VR FIXO 30.527,15 366.325,80 Belo Horizonte, 24 DE Julho de 2017. Enock Júnior Contratos ADCON
ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BH MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br Nº Processo: Licitação Nº: Contrato Nº: A B C D PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/ mês/ ano): Município/ UF: Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo: Nº de meses de execução contratual Identificação do Serviço: Tipo de Serviço: Unidade de medida: Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida) COPEIRA 2a. À 6a. Posto De Trabalho 1 MÃODEOBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas): 23087.008909/201411 103/2014 64/2014 24/09/2015 POÇOS DE CALDAS 2017 SEAC POÇOS 12 COPEIRA 2a. À 6a. 2 Salário Normativo da Categoria Profissional: 1.011,25 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual): 4 Data base da categoria (dia/ mês/ ano) 01/01/2017 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor () A Salário Base 1.011,25 B Adicional de Periculosidade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO BASE") C Adicional de Insalubridade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO MÍNIMO") D Adicional Noturno E Hora Noturna Adicional F Adicional de Hora Extra G Intervalo Intrajornada H Outros (especificar) Total da Remuneração (Base de Cálculo) 1.011,25 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Valor () A Transporte 3,60 256,13 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, etc.) 16,44 289,34 C PQM D Plano de Saúde E Seguro de vida e/ou invalidez e/ou funeral 2,60 2,60 F Auxílio Funeral Total dos Benefícios Mensais e Diários 548,07 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos % Valor () A Uniformes/epi 35,74 B Materiais (materiais de "CONSUMO") C Equipamentos D Outros (especificar) Total de Insumos Diversos 35,74 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SUBMÓDULO 4.1: ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 202,25 B SESI ou SESC 1,50% 15,17 C SENAI ou SENAC 1,00% 10,11 D INCRA 0,20% 2,02 E Salário Educação 2,50% 25,28 F FGTS 8,00% 80,90 G Seguro Acidente do Trabalho 1,80% 18,20 H SEBRAE 0,60% 6,07 Total 35,60% 360,00
SUBMÓDULO 4.2: 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor () A 13º Salário 8,33% 84,27 B Adicional de Férias 3,02% 30,54 SUBTOTAL: 11,35% 114,81 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 4,04% 40,87 Total 15,39% 155,68 SUBMÓDULO 4.3: AFASTAMENTO MATERNIDADE 4.3 Afastamento Maternidade % Valor () A Afastamento Maternidade 0,02% 0,20 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,01% 0,07 Total 0,03% 0,27 SUBMÓDULO 4.4: PROVISÃO PARA RESCISÃO 4.4 Provisão para Rescisão % Valor () A Aviso Prévio Indenizado 0,42% 4,25 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0,15% 1,51 C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 0,21% 2,12 D Aviso Prévio Trabalhado 0,04% 0,40 E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,01% 0,14 F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 5,00% 50,56 Total 5,83% 58,99 SUBMÓDULO 4.5: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE: 4.5 Composição do Custo de Reposição do profissional Ausente % Valor () A FÉRIAS 9,08% 91,82 B Ausência por Doença 0,01% 0,10 C Licença Paternidade 0,01% 0,10 D Ausências legais 0,01% 0,10 E Ausência por Acidente de Trabalho 0,01% 0,10 F Outros (especificar) SUBTOTAL: 9,12% 92,23 G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: 3,25% 32,83 Total 12,37% 125,06 QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS % Valor () 4.1 Encargos PREVIDENCIÁRIOS e FGTS: 35,60% 360,00 4.2 13º SALÁRIO e ADICIONAL DE FÉRIAS: 15,39% 155,68 4.3 Afastamento MATERNIDADE: 0,03% 0,27 4.4 Provisão para RESCISÃO: 5,83% 58,99 4.5 Custo de REPOSIÇÃO do profissional AUSENTE: 12,37% 125,06 4.6 Outros (especificar) Total 69,22% 700,01 MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A CUSTOS INDIRETOS 1,13% 25,84 B TRIBUTOS B.1 Tributos Federais (especificar) COFINS 7,60% 207,76 Tributos Federais (especificar) PIS 1,65% 45,11 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (especificar) ISS 5,00% 136,68 B.4 Outros Tributos (especificar) C LUCRO 1,00% 23,21 Total Tributos 14,25% 438,60 "DIVISOR" a ser considerado para TRIBUTOS: BASE DE CÁLCULO (MÓDULO 1+MÓDULO 0,8575 2+MÓDULO 3+ MÓDULO 4+CUSTOS INDIRETOS+LUCRO): 2.344,12 "CUSTO FINAL": 2.733,67 QUADRORESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO. Mãodeobra vinculada à execução contratual (VALOR por EMPREGADO) Valor () A MÓDULO 1 Composição da REMUNERAÇÃO 1.011,25 B MÓDULO 2 Benefícios MENSAIS e DIÁRIOS 548,07 C MÓDULO 3 Insumos Diversos (Uniformes, Materiais, Equipamentos e Outros) 35,74 D MÓDULO 4 ENCARGOS Sociais E Trabalhistas 700,01 SUBtotal (A+B+C+D): 2.295,07 E MÓDULO 5 Custos Indiretos, Tributos E Lucro 438,60 VALOR POR EMPREGADO/ MÊS 2.733,67 VALOR POR "POSTO DE TRABALHO"/MÊS 2.733,67
ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BH MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br Nº Processo: Licitação Nº: Contrato Nº: A B C D PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/ mês/ ano): Município/ UF: Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo: Nº de meses de execução contratual Identificação do Serviço: Tipo de Serviço: Unidade de medida: Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida) MOTORISTA 2a. À 6a. Posto De Trabalho 4 MÃODEOBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas): 2 Salário Normativo da Categoria Profissional: 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual): 4 Data base da categoria (dia/ mês/ ano) MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO MOTORISTA 2a. À 6a. 2.094,06 01/03/2017 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor () A Salário Base 2.094,06 B Adicional de Periculosidade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO BASE") C Adicional de Insalubridade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO MÍNIMO") D Adicional Noturno E Hora Noturna Adicional F Adicional de Hora Extra G Intervalo Intrajornada H Outros (especificar) Total da Remuneração (Base de Cálculo) 2.094,06 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Valor () A Transporte 3,60 191,16 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, etc.) 307,11 307,11 C PLR Cláusula 14ª CCT 2016 D Plano de Saúde / Odontologico E Seguro de vida e/ou invalidez e/ou funeral 4,84 4,84 F Auxílio Funeral Total dos Benefícios Mensais e Diários 503,11 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos % Valor () A Uniformes/epi 48,52 B Materiais (materiais de "CONSUMO") C Equipamentos D Outros (especificar) Total de Insumos Diversos MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SUBMÓDULO 4.1: ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS 48,52 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 418,81 B SESI ou SESC 1,50% 31,41 C SENAI ou SENAC 1,00% 20,94 D INCRA 0,20% 4,19 E Salário Educação 2,50% 52,35 F FGTS 8,00% 167,52 G Seguro Acidente do Trabalho 1,80% 37,69 23087.008909/201411 103/2014 64/2014 24/09/2015 POÇOS DE CALDAS 2017 SINDPAS 12
H SEBRAE 0,60% 12,56 Total 35,60% 745,49
SUBMÓDULO 4.2: 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor () A 13º Salário 8,33% 174,50 B Adicional de Férias 3,02% 63,24 SUBTOTAL: 11,35% 237,74 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 4,04% 84,64 Total 15,39% 322,37 SUBMÓDULO 4.3: AFASTAMENTO MATERNIDADE 4.3 Afastamento Maternidade % Valor () A Afastamento Maternidade 0,02% 0,42 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,01% 0,15 Total 0,03% 0,57 SUBMÓDULO 4.4: PROVISÃO PARA RESCISÃO 4.4 Provisão para Rescisão % Valor () A Aviso Prévio Indenizado 0,42% 8,80 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0,15% 3,13 C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 0,21% 4,40 D Aviso Prévio Trabalhado 0,04% 0,84 E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,01% 0,30 F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 5,00% 104,70 Total 5,83% 122,16 SUBMÓDULO 4.5: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE: 4.5 Composição do Custo de Reposição do profissional Ausente % Valor () A FÉRIAS 9,08% 190,14 B Ausência por Doença 0,01% 0,21 C Licença Paternidade 0,01% 0,21 D Ausências legais 0,01% 0,21 E Ausência por Acidente de Trabalho 0,01% 0,21 F Outros (especificar) SUBTOTAL: 9,12% 190,98 G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: 3,25% 67,99 Total 12,37% 258,97 QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS % Valor () 4.1 Encargos PREVIDENCIÁRIOS e FGTS: 35,60% 745,49 4.2 13º SALÁRIO e ADICIONAL DE FÉRIAS: 15,39% 322,37 4.3 Afastamento MATERNIDADE: 0,03% 0,57 4.4 Provisão para RESCISÃO: 5,83% 122,16 4.5 Custo de REPOSIÇÃO do profissional AUSENTE: 12,37% 258,97 4.6 Outros (especificar) Total 69,22% 1.449,56 MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A CUSTOS INDIRETOS 2,14% 87,64 B TRIBUTOS B.1 Tributos Federais (especificar) COFINS 7,60% 376,29 Tributos Federais (especificar) PIS 1,65% 81,69 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (especificar) ISS 5,00% 247,56 B.4 Outros Tributos (especificar) C LUCRO 1,50% 62,74 Total Tributos 14,25% 855,92 "DIVISOR" a ser considerado para TRIBUTOS: BASE DE CÁLCULO (MÓDULO 1+MÓDULO 0,8575 2+MÓDULO 3+ MÓDULO 4+CUSTOS INDIRETOS+LUCRO): 4.245,63 "CUSTO FINAL": 4.951,17 QUADRORESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO. Mãodeobra vinculada à execução contratual (VALOR por EMPREGADO) Valor () A MÓDULO 1 Composição da REMUNERAÇÃO 2.094,06 B MÓDULO 2 Benefícios MENSAIS e DIÁRIOS 503,11 C MÓDULO 3 Insumos Diversos (Uniformes, Materiais, Equipamentos e Outros) 48,52 D MÓDULO 4 ENCARGOS Sociais E Trabalhistas 1.449,56 SUBtotal (A+B+C+D): 4.095,25 E MÓDULO 5 Custos Indiretos, Tributos E Lucro 855,92 VALOR POR EMPREGADO/ MÊS 4.951,17 VALOR POR "POSTO DE TRABALHO"/MÊS 19.804,68
ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BH MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº Processo: 23087.008909/201411 Licitação Nº: 103/2014 Contrato Nº: 64/2014 Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) A Data de apresentação da proposta (dia/ mês/ ano): 24/09/2015 B Município/ UF: POÇOS DE CALDAS C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo: 2014 SINDPAS D Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço: Quantidade total a Tipo de Serviço: Unidade de medida: contratar (em função da unidade de medida) MOTORISTA 2a. À 6a. Posto De Trabalho 4 MÃODEOBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas): MOTORISTA 2a. À 6a. 2 Salário Normativo da Categoria Profissional: 1.656,91 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual): 4 Data base da categoria (dia/ mês/ ano) 01/03/2015 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor () A Salário Base 1.656,91 B Adicional de Periculosidade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO BASE") C Adicional de Insalubridade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO MÍNIMO") D Adicional Noturno 1,51 36,15 E Hora Noturna Adicional F Adicional de Hora Extra 50% 11,30 384,10 G Intervalo Intrajornada H Outros (especificar) 76,82 Total da Remuneração (Base de Cálculo) 497,07 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Valor () A Transporte B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, etc.) C PQM D Plano de Saúde / Odontologico E Seguro de vida e/ou invalidez e/ou funeral F Auxílio Funeral Total dos Benefícios Mensais e Diários MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos % Valor () A Uniformes/epi B Materiais (materiais de "CONSUMO") C Equipamentos D Outros (especificar) Total de Insumos Diversos MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SUBMÓDULO 4.1: ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 99,41 B SESI ou SESC 1,50% 7,46 C SENAI ou SENAC 1,00% 4,97 D INCRA 0,20% 0,99 E Salário Educação 2,50% 12,43 F FGTS 8,00% 39,77 G Seguro Acidente do Trabalho 1,80% 8,95
H SEBRAE 0,60% 2,98 Total 35,60% 176,96
SUBMÓDULO 4.2: 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor () A 13º Salário 8,33% 41,42 B Adicional de Férias 3,02% 15,01 SUBTOTAL: 11,35% 56,43 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 4,04% 20,09 Total 15,39% 76,52 SUBMÓDULO 4.3: AFASTAMENTO MATERNIDADE 4.3 Afastamento Maternidade % Valor () A Afastamento Maternidade 0,02% 0,10 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,01% 0,04 Total 0,03% 0,13 SUBMÓDULO 4.4: PROVISÃO PARA RESCISÃO 4.4 Provisão para Rescisão % Valor () A Aviso Prévio Indenizado 0,42% 2,09 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0,15% 0,74 C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 0,21% 1,04 D Aviso Prévio Trabalhado 0,04% 0,20 E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,01% 0,07 F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 5,00% 24,85 Total 5,83% 29,00 SUBMÓDULO 4.5: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE: 4.5 Composição do Custo de Reposição do profissional Ausente % Valor () A FÉRIAS 9,08% 45,13 B Ausência por Doença 0,01% 0,05 C Licença Paternidade 0,01% 0,05 D Ausências legais 0,01% 0,05 E Ausência por Acidente de Trabalho 0,01% 0,05 F Outros (especificar) SUBTOTAL: 9,12% 45,33 G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: 3,25% 16,14 Total 12,37% 61,47 QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS % Valor () 4.1 Encargos PREVIDENCIÁRIOS e FGTS: 35,60% 176,96 4.2 13º SALÁRIO e ADICIONAL DE FÉRIAS: 15,39% 76,52 4.3 Afastamento MATERNIDADE: 0,03% 0,13 4.4 Provisão para RESCISÃO: 5,83% 29,00 4.5 Custo de REPOSIÇÃO do profissional AUSENTE: 12,37% 61,47 4.6 Outros (especificar) Total 69,22% 344,09 MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A CUSTOS INDIRETOS 2,14% 18,00 B TRIBUTOS B.1 Tributos Federais (especificar) COFINS 7,60% 77,29 Tributos Federais (especificar) PIS 1,65% 16,78 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (especificar) ISS 5,00% 50,85 B.4 Outros Tributos (especificar) C LUCRO 1,50% 12,89 Total Tributos 14,25% 175,81 "DIVISOR" a ser considerado para TRIBUTOS: BASE DE CÁLCULO (MÓDULO 1+MÓDULO 0,8575 2+MÓDULO 3+ MÓDULO 4+CUSTOS INDIRETOS+LUCRO): 872,05 "CUSTO FINAL": 1.016,97 QUADRORESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO. Mãodeobra vinculada à execução contratual (VALOR por EMPREGADO) Valor () A MÓDULO 1 Composição da REMUNERAÇÃO 497,07 B MÓDULO 2 Benefícios MENSAIS e DIÁRIOS C MÓDULO 3 Insumos Diversos (Uniformes, Materiais, Equipamentos e Outros) D MÓDULO 4 ENCARGOS Sociais E Trabalhistas 344,09 SUBtotal (A+B+C+D): 841,16 E MÓDULO 5 Custos Indiretos, Tributos E Lucro 175,81 VALOR POR EMPREGADO/ MÊS 1.016,97 VALOR POR "POSTO DE TRABALHO"/MÊS 4.067,88
UNIFORMES MOTOR Item Descrição Quant. Valor Unitário Valor Global 1 Calça social 2 26,00 8,67 2 Camisa social M/L 2 24,95 8,32 3 Camisa social M/C 3 25,76 12,88 4 Meia 5 3,49 2,91 5 Sapato social 2 49,00 8,17 6 Cinto 1 18,00 3,00 7 Agasalho 1 55,00 4,58 Total: 48,52 Total/Posto: 48,52 UNIFORMES COPEIRA Item Descrição Quant. Valor Unitário Valor Global 1 Calça brim 2 25,00 8,33 2 Camiseta 4 17,00 11,33 3 Calçado 1 35,00 5,83 4 Luvas Látex 4 2,52 10,08 5 Touca descartavel 4 0,04 0,16 Total: 35,74 Total/Posto: 35,74