Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Mato Verde - MG em 2012 17.45% 7.33% 4.84% 14.66% Masculino 8.06% 18 A 24 Feminino 8.21% 25 A 29 16.13% 30 A 39 9.24% 40 A 49 7.48% 5.57% 50 A 64 0.44% 0.15% 65 OU MAIS Nota:São trabalhadores formais em Mato Verde 51,91% de mulheres e 47,65% do sexo masculino. Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho formal em Mato Verde, verifica-se que a maior parte dos empregados (33,58%) encontra-se na faixa etária entre trinta a trinta e nove anos, sendo 17,45% mulheres e 16,13% homens. A segunda faixa de maior participação (23,90%) é aquela de empregados entre quarenta e quarenta e nove anos, sendo 14,66% mulheres e 9,24% homens.
Representatividade dos vínculos por escolaridade e sexo em Mato Verde - MG em 2012 0.00% 38.27% 51.14% 32.00% 39.74% 19.05% 55.31% 50.00% 80.14% 61.73% 48.86% 68.00% 60.26% 80.95% Feminino 44.69% 50.00% Masculino 19.86% Nota: Em relação a escolaridade e sexo, observa-se que em Mato Verde as mulheres correspondem a 55,31% da escolaridade ensino médio completo; no ensino superior incompleto são 50% e 80,14% com superior completo. Os homens têm maior participação (68%) entre a 6ª a 9ª série fundamental, ensino fundamental completo (60,26%) e ensino médio incompleto (80,95%). Todos os vínculos analfabetos pertencem ao sexo masculino.
Participação dos empregados por faixa etária e escolaridade em Mato Verde - MG em 2012 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 37.50% 35.46% 41.03% 40.48% 32.96% 31.82% 18 A 24 30 A 39 50 A 64 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 65 OU MAIS Nota: Confrontando a faixa etária e a escolaridade em Mato Verde, observa-se uma variedade de escolaridade independente da idade. Destaca-se que 40,43% dos vínculos do trabalho formal que possuem o ensino superior completo têm entre 30 a 39 anos. Já os empregados que têm até a 5ª série incompleta,correspondem a35,80% na faixa etária entre 40 a 49 anos. Com essa mesma escolaridade estão 33,33% dos empregados que possuem entre 50 a 64 anos. Há uma grande participação dos empregados de 40 49 anos com a 5ª série completa (37,50%).
Participação dos empregados por faixa etária e escolaridade em Mato Verde- MG em 2012 59 57 50 60 27 33 56 50 32 40 30 50 A 64 20 10 30 A 39 0 18 A 24 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 65 OU MAIS Nota: Visualizando melhor a relação entre faixa etária e escolaridade, o maior número de empregados possui idade entre 30 a 39 anos com o ensino médio completo. Outra parcela relevante, ainda nesta faixa etária, possui o ensino superior completo. Os empregados com 25 a 29 anos e 18 a 24 anos, tem em sua maioriao ensino médio completo. O empregado analfabeto, apenas um, está na faixa etária de 50 a 64 anos.
Tempo de vínculos em Mato Verde - MG em 2012 22.58% 23.46% 14.66% 11.14% 7.33% 7.92% 7.92% 4.99% Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / TEM. Nota: Sobre o tempo de permanência no trabalho, dos empregados no município de Mato Verde 23,46% possuem 120 meses ou mais de tempo de vínculo. Com 12 a 23,9 meses representam 14,66% dos empregados e 22,58% permanecem entre 60 a 119,9 meses em seus empregos.
Representatividade dos setores por tempo de emprego em Mato Verde - MG em 2012 1.54% 6.15% 29.23% 4.17% 8.33% 8.33% 1.42% 6.16% 8.53% 14.22% 41.49% 16.67% 10.77% 27.49% 23.08% 36.17% 18.01% 18.46% 3.08% 7.69% 12.50% 16.11% 8.06% 3.99% 3.72% 6.65% 4.26% 2.13% 16.67% 1 - Indústria 2 - Construção Civil 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Nota: Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, verifica-se no Comércio 45,50% dos empregados possuem de 6 a 23,9 meses de vínculo. Já no setor serviços, 77,66% dos vínculos existem há mais de 60 meses. No setor da agropecuária, 16,67% dos empregados têm 24 a 35,9 meses de vínculo com o trabalho. No setor da Construção Civil 33,33% dos vínculos permanecem no trabalho de 3 a 5,9 meses. Na indústria36,92% dos vínculos existem há mais de36 meses.
Composição da remuneração por setor em Mato Verde - MG em 2012 3.08% 3.08% 0.95% 0.95% 2.37% 16.67% 6.64% 1.06% 0.27% 1.86% 2.66% 0.80% 1.60% 43.08% 34.60% 26.06% 50.00% 45.48% 66.67% 50.77% 53.08% 15.69% 1 - Indústria 2 - Construção Civil 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária Até 0,50 0,51 a 1,00 1,01 a 1,50 1,51 a 2,00 2,01 a 3,00 3,01 a 4,00 4,01 a 5,00 5,01 a 7,00 7,01 a 10,00 10,01 a 15,00 15,01 a 20,00 Mais de 20,00 Nota: A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Mato Verde tem no comércio, na agropecuária e na indústria a maioria dos empregados recebendo entre meio a um salário mínimo, 53,08%,66,67% e 50,77%, respectivamente. Já no setor de construção civil 50% dos vínculos recebem entre um a um salário mínimo e meio. No setor de serviços 26,06% dos vínculos recebem entre um salario mínimo e meio a dois salários.
Composição dos subsetores por tamanho de estabelecimento em Mato Verde - MG em 2012 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 50.00% De 500 a 999 De 100 a 249 0 Empregado De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 20 a 49 De 100 a 249 De 5 a 9 0 Empregado De 250 a 499 De 500 a 999 1000 ou Mais Nota:Os setores de atividades se subdividem em subsetores. Entre os subsetores existentes no município, a maioria dos estabelecimentos possuem até quatro empregados, com destaque para indústria metalúrgica (100%), extrativa mineral (100%), alojamento ecomunicações(100%) e serviços médicos, odontológicos e veterinários (100%). O subsetor Administração Pública possui um estabelecimento com 250 a 499 empregados.
Ocupação por tamanho de estabelecimentos nos subsetores em Mato Verde - MG em 2012 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a 999 1000 ou Mais 0.00% Nota: Comparando subsetores e porte conforme o número de empregados, tem-se que em Estabelecimentos com 5 a 9 empregados 45,79% dos vínculos estão no comércio varejista. Dos estabelecimentos com 1 a 4 empregados 66,67% estão no comércio varejista. 100% dos empregados em estabelecimentos de 250 a 499 empregados pertencem à Administração Pública.