ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BELO HTE MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 DADOS BANCÁRIOS: BANCO BRASIL C/C Nº 27.2108 AG. 30686 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br À UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS UNIFALMG REF. : PE Nº 75/2016 PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS CONSOLIDADA Reequilíbrio econômico financeiro, retroativo a 01/01/2017 face a homologação da CCT 2017 do SINETH. ITEM ESPECIFICAÇÃO QUANTIDADE VALOR MENSAL GLOBAL VALOR GLOBAL PARA 12MESES 01 ANALISTA DE AMOSTRA 2,00 7.695,64 02 ORGANIZADOR DE EVENTOS 1,00 5.165,20 03 ORGANIZADOR DE EVENTOS ESPORTIVOS 1,00 4.450,13 04 DESPESAS C HOSPEDAGEM E ALIMENTAÇÃO 1.125,00 92.347,68 61.982,40 53.401,56 13.500,00 VR FIXO 4,00 18.435,97 221.231,64 Belo Horizonte, 22 de Fevereiro de 2017. Enock Júnior Divisão de Contratos ADCON
ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BH MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 DADOS BANCÁRIOS: BANCO BRASIL C/C Nº 27.2108 AG. 30686 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br Nº Processo: Licitação Nº: Dia: Horário: A B C D PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/ mês/ ano): Município/ UF: Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo: Nº de meses de execução contratual Identificação do Serviço: Tipo de Serviço: Unidade de medida: Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida) Analista de Amostras Posto De Trabalho 2 MÃODEOBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas): 2 Salário Normativo da Categoria Profissional: 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual): 4 Data base da categoria (dia/ mês/ ano) MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 23087.007478/201629 75/2016 04/08/2016 09:00H 04/08/2016 ALFENAS 2017 SÃO LOURENÇO 12 01/01/2017 Analista de Amostras 1.536,64 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor () A Salário Base 1.536,64 B Adicional de Periculosidade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO BASE") C Adicional de Insalubridade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO MÍNIMO") 20% 187,40 D Adicional Noturno E Hora Noturna Adicional F Adicional de Hora Extra G Intervalo Intrajornada H Outros (especificar) Total da Remuneração (Base de Cálculo) 1.724,04 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Valor () A Transporte 2,65 24,40 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, etc.) 16,44 289,34 C PQM D Plano de Saúde E Seguro de vida e/ou invalidez e/ou funeral 2,60 2,60 F Auxílio Funeral Total dos Benefícios Mensais e Diários 316,35 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos % Valor () A Uniformes/epi 51,48 B Materiais (materiais de "CONSUMO") C Equipamentos D Outros (especificar) Total de Insumos Diversos 51,48 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SUBMÓDULO 4.1: ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 344,81 B SESI ou SESC 1,50% 25,86 C SENAI ou SENAC 1,00% 17,24 D INCRA 0,20% 3,45 E Salário Educação 2,50% 43,10 F FGTS 8,00% 137,92 G Seguro Acidente do Trabalho 2,00% 34,48 H SEBRAE 0,60% 10,34 Total 35,80% 617,21 SUBMÓDULO 4.2: 13º SALÁRIO 4.2 13º Salário % Valor () A 13º Salário 8,33% 143,66 SUBTOTAL: 8,33% 143,66 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 2,98% 51,43
Total 11,32% 195,10 SUBMÓDULO 4.3: AFASTAMENTO MATERNIDADE 4.3 Afastamento Maternidade % Valor () A Afastamento Maternidade 0,02% 0,34 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,01% 0,12 Total 0,03% 0,47 SUBMÓDULO 4.4: PROVISÃO PARA RESCISÃO 4.4 Provisão para Rescisão % Valor () A Aviso Prévio Indenizado 0,42% 7,24 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0,15% 2,59 C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 0,65% 11,21 D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% 33,45 E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,69% 11,97 F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 4,35% 75,00 Total 8,20% 141,46 SUBMÓDULO 4.5: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE: 4.5 Composição do Custo de Reposição do profissional Ausente % Valor () A Férias + 1/3 Constitucional 12,10% 208,61 B Ausência por Doença 0,46% 7,93 C Licença Paternidade 0,02% 0,34 D Ausências legais 0,27% 4,65 E Ausência por Acidente de Trabalho 0,03% 0,52 F Outros (especificar) SUBTOTAL: 12,88% 222,06 G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: 4,61% 79,50 Total 17,49% 301,55 QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS % Valor () 4.1 Encargos PREVIDENCIÁRIOS e FGTS: 35,80% 617,21 4.2 13º SALÁRIO : 11,32% 195,10 4.3 Afastamento MATERNIDADE: 0,03% 0,47 4.4 Provisão para RESCISÃO: 8,20% 141,46 4.5 Custo de REPOSIÇÃO do profissional AUSENTE: 17,49% 301,55 4.6 Outros (especificar) Total 72,84% 1.255,78 MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A CUSTOS INDIRETOS 1,00% 33,48 B TRIBUTOS B.1 Tributos Federais (especificar) COFINS 7,60% 292,43 Tributos Federais (especificar) PIS 1,65% 63,49 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (especificar) ISS 2,00% 76,96 B.4 Outros Tributos (especificar) C LUCRO 1,00% 33,81 Total Tributos 11,25% 500,17 "DIVISOR" a ser considerado para TRIBUTOS: BASE DE CÁLCULO (MÓDULO 1+MÓDULO 2+MÓDULO 3+ MÓDULO 4+CUSTOS INDIRETOS+LUCRO): 0,8875 3.414,94 "CUSTO FINAL": 3.847,82 QUADRORESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO. Mãodeobra vinculada à execução contratual (VALOR por EMPREGADO) Valor () A MÓDULO 1 Composição da REMUNERAÇÃO 1.724,04 B MÓDULO 2 Benefícios MENSAIS e DIÁRIOS 316,35 C MÓDULO 3 Insumos Diversos (Uniformes, Materiais, Equipamentos e Outros) 51,48 D MÓDULO 4 ENCARGOS Sociais E Trabalhistas 1.255,78 SUBtotal (A+B+C+D): 3.347,65 E MÓDULO 5 Custos Indiretos, Tributos E Lucro 500,17 VALOR POR EMPREGADO/ MÊS 3.847,82 VALOR POR "POSTO DE TRABALHO"/MÊS 7.695,64
ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BH MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 DADOS BANCÁRIOS: BANCO BRASIL C/C Nº 27.2108 AG. 30686 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº Processo: 23087.007478/201629 Licitação Nº: 75/2016 Dia: 04/08/2016 Horário: 09:00H Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) A Data de apresentação da proposta (dia/ mês/ ano): 04/08/2016 B Município/ UF: ALFENAS C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo: 2017 SÃO LOURENÇO D Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço: Quantidade total a Tipo de Serviço: Unidade de medida: contratar (em função da unidade de medida) Organizador de Eventos Posto De Trabalho 1 MÃODEOBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas): 2 Salário Normativo da Categoria Profissional: 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual): 4 Data base da categoria (dia/ mês/ ano) MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 01/01/2017 Organizador de Eventos 2.407,25 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor () A Salário Base 2.407,25 B Adicional de Periculosidade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO BASE") C Adicional de Insalubridade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO MÍNIMO") D Adicional Noturno E Hora Noturna Adicional F Adicional de Hora Extra G Intervalo Intrajornada H Outros (especificar) Total da Remuneração (Base de Cálculo) 2.407,25 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Valor () A Transporte 2,65 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, etc.) 16,44 289,34 C PQM D Plano de Saúde E Seguro de vida e/ou invalidez e/ou funeral 2,60 2,60 F Auxílio Funeral Total dos Benefícios Mensais e Diários 291,94 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos % Valor () A Uniformes/epi 41,17 B Materiais (materiais de "CONSUMO") C Equipamentos D Outros (especificar) Total de Insumos Diversos 41,17 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SUBMÓDULO 4.1: ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 481,45 B SESI ou SESC 1,50% 36,11 C SENAI ou SENAC 1,00% 24,07 D INCRA 0,20% 4,81 E Salário Educação 2,50% 60,18 F FGTS 8,00% 192,58 G Seguro Acidente do Trabalho 2,00% 48,15 H SEBRAE 0,60% 14,44 Total 35,80% 861,80 SUBMÓDULO 4.2: 13º SALÁRIO 4.2 13º Salário % Valor () A 13º Salário 8,33% 200,60 SUBTOTAL: 8,33% 200,60 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 2,98% 71,81
Total 11,32% 272,41 SUBMÓDULO 4.3: AFASTAMENTO MATERNIDADE 4.3 Afastamento Maternidade % Valor () A Afastamento Maternidade 0,02% 0,48 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,01% 0,17 Total 0,03% 0,65 SUBMÓDULO 4.4: PROVISÃO PARA RESCISÃO 4.4 Provisão para Rescisão % Valor () A Aviso Prévio Indenizado 0,42% 10,11 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0,15% 3,62 C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 0,65% 15,65 D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% 46,70 E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,69% 16,72 F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 4,35% 104,72 Total 8,20% 197,51 SUBMÓDULO 4.5: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE: 4.5 Composição do Custo de Reposição do profissional Ausente % Valor () A Férias + 1/3 Constitucional 12,10% 291,28 B Ausência por Doença 0,46% 11,07 C Licença Paternidade 0,02% 0,48 D Ausências legais 0,27% 6,50 E Ausência por Acidente de Trabalho 0,03% 0,72 F Outros (especificar) SUBTOTAL: 12,88% 310,05 G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: 4,61% 111,00 Total 17,49% 421,05 QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS % Valor () 4.1 Encargos PREVIDENCIÁRIOS e FGTS: 35,80% 861,80 4.2 13º SALÁRIO : 11,32% 272,41 4.3 Afastamento MATERNIDADE: 0,03% 0,65 4.4 Provisão para RESCISÃO: 8,20% 197,51 4.5 Custo de REPOSIÇÃO do profissional AUSENTE: 17,49% 421,05 4.6 Outros (especificar) Total 72,84% 1.753,43 MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A CUSTOS INDIRETOS 1,00% 44,94 B TRIBUTOS B.1 Tributos Federais (especificar) COFINS 7,60% 392,56 Tributos Federais (especificar) PIS 1,65% 85,23 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (especificar) ISS 2,00% 103,30 B.4 Outros Tributos (especificar) C LUCRO 1,00% 45,39 Total Tributos 11,25% 671,41 "DIVISOR" a ser considerado para TRIBUTOS: BASE DE CÁLCULO (MÓDULO 1+MÓDULO 2+MÓDULO 3+ MÓDULO 4+CUSTOS INDIRETOS+LUCRO): 0,8875 4.584,12 "CUSTO FINAL": 5.165,21 QUADRORESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO. Mãodeobra vinculada à execução contratual (VALOR por EMPREGADO) Valor () A MÓDULO 1 Composição da REMUNERAÇÃO 2.407,25 B MÓDULO 2 Benefícios MENSAIS e DIÁRIOS 291,94 C MÓDULO 3 Insumos Diversos (Uniformes, Materiais, Equipamentos e Outros) 41,17 D MÓDULO 4 ENCARGOS Sociais E Trabalhistas 1.753,43 SUBtotal (A+B+C+D): 4.493,79 E MÓDULO 5 Custos Indiretos, Tributos E Lucro 671,41 VALOR POR EMPREGADO/ MÊS 5.165,20 VALOR POR "POSTO DE TRABALHO"/MÊS 5.165,20
ADCON ADMINISTRAÇÃO E CONSERVAÇÃO EIRELI CNPJ nº 04.552.404/000149 RUA MAURA 803 IPIRANGA BH MG REPRESENTE LEGAL : GIMAR BARCELLOS RG.M4.330.219 DADOS BANCÁRIOS: BANCO BRASIL C/C Nº 27.2108 AG. 30686 FONE/FAX: (31) 2552 7505 EMAIL : comercial@adconservicos.com.br SITE : www.adconservicos.com.br PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº Processo: 23087.007478/201629 Licitação Nº: 75/2016 Dia: 04/08/2016 Horário: 09:00H Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) A Data de apresentação da proposta (dia/ mês/ ano): 04/08/2016 B Município/ UF: ALFENAS C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo: SINPEFMG 20152017 D Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço: Quantidade total a Tipo de Serviço: contratar (em função Unidade de medida: da unidade de medida) Organizador de Eventos Esportivos Posto De Trabalho 1 MÃODEOBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas): 2 Salário Normativo da Categoria Profissional: 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual): 4 Data base da categoria (dia/ mês/ ano) MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO Organizador de Eventos Esportivos 1.450,00 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO % Valor () A Salário Base 1.450,00 B Adicional de Periculosidade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO BASE") C Adicional de Insalubridade (percentual aplicado sobre "SALÁRIO MÍNIMO") D Adicional Noturno E Hora Noturna Adicional F Adicional de Hora Extra G Intervalo Intrajornada H Outros (especificar) 40% 580,00 Total da Remuneração (Base de Cálculo) 2.030,00 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Valor () A Transporte 2,65 29,60 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, etc.) 15,26 268,58 C PQM D Plano de Saúde E Seguro de vida e/ou invalidez e/ou funeral 1,06 1,06 F Auxílio Funeral Total dos Benefícios Mensais e Diários 299,23 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos % Valor () A Uniformes/epi 63,80 B Materiais (materiais de "CONSUMO") C Equipamentos D Outros (especificar) Total de Insumos Diversos 63,80 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SUBMÓDULO 4.1: ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS 4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 406,00 B SESI ou SESC 1,50% 30,45 C SENAI ou SENAC 1,00% 20,30 D INCRA 0,20% 4,06 E Salário Educação 2,50% 50,75 F FGTS 8,00% 162,40 G Seguro Acidente do Trabalho 2,00% 40,60 H SEBRAE 0,60% 12,18 Total 35,80% 726,74 SUBMÓDULO 4.2: 13º SALÁRIO 4.2 13º Salário % Valor () A 13º Salário 8,33% 169,16 SUBTOTAL: 8,33% 169,16 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 2,98% 60,56 01/03/2015
Total 11,32% 229,72 SUBMÓDULO 4.3: AFASTAMENTO MATERNIDADE 4.3 Afastamento Maternidade % Valor () A Afastamento Maternidade 0,02% 0,41 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,01% 0,15 Total 0,03% 0,55 SUBMÓDULO 4.4: PROVISÃO PARA RESCISÃO 4.4 Provisão para Rescisão % Valor () A Aviso Prévio Indenizado 0,42% 8,53 B Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Indenizado 0,15% 3,05 C Multa do FGTS do Aviso Prévio Indenizado 0,65% 13,20 D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% 39,38 E Incidência do Submódulo 4.1 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,69% 14,10 F Multa do FGTS do Aviso Prévio Trabalhado 4,35% 88,31 Total 8,20% 166,56 SUBMÓDULO 4.5: CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE: 4.5 Composição do Custo de Reposição do profissional Ausente % Valor () A Férias + 1/3 Constitucional 12,10% 245,63 B Ausência por Doença 0,46% 9,34 C Licença Paternidade 0,02% 0,41 D Ausências legais 0,27% 5,48 E Ausência por Acidente de Trabalho 0,03% 0,61 F Outros (especificar) SUBTOTAL: 12,88% 261,46 G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição: 4,61% 93,60 Total 17,49% 355,07 QUADRO RESUMO MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4 MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS % Valor () 4.1 Encargos PREVIDENCIÁRIOS e FGTS: 35,80% 726,74 4.2 13º SALÁRIO : 11,32% 229,72 4.3 Afastamento MATERNIDADE: 0,03% 0,55 4.4 Provisão para RESCISÃO: 8,20% 166,56 4.5 Custo de REPOSIÇÃO do profissional AUSENTE: 17,49% 355,07 4.6 Outros (especificar) Total 72,84% 1.478,64 MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A CUSTOS INDIRETOS 1,00% 38,72 B TRIBUTOS B.1 Tributos Federais (especificar) COFINS 7,60% 338,21 Tributos Federais (especificar) PIS 1,65% 73,43 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (especificar) ISS 2,00% 89,00 B.4 Outros Tributos (especificar) C LUCRO 1,00% 39,10 Total Tributos 11,25% 578,46 "DIVISOR" a ser considerado para TRIBUTOS: BASE DE CÁLCULO (MÓDULO 1+MÓDULO 0,8875 2+MÓDULO 3+ MÓDULO 4+CUSTOS INDIRETOS+LUCRO): 3.949,49 "CUSTO FINAL": 4.450,13 QUADRORESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO. Mãodeobra vinculada à execução contratual (VALOR por EMPREGADO) Valor () A MÓDULO 1 Composição da REMUNERAÇÃO 2.030,00 B MÓDULO 2 Benefícios MENSAIS e DIÁRIOS 299,23 C MÓDULO 3 Insumos Diversos (Uniformes, Materiais, Equipamentos e Outros) 63,80 D MÓDULO 4 ENCARGOS Sociais E Trabalhistas 1.478,64 SUBtotal (A+B+C+D): 3.871,67 E MÓDULO 5 Custos Indiretos, Tributos E Lucro 578,46 VALOR POR EMPREGADO/ MÊS 4.450,13 VALOR POR "POSTO DE TRABALHO"/MÊS 4.450,13
UNIFORME Analista Item Descrição Quant. Valor Unitário Valor Global 1 Calça 2 28,00 9,33 2 Camisa 2 26,00 8,67 3 Jaleco 2 30,00 10,00 4 Sapato 2 40,00 6,67 5 Oculos proteção 2 5,50 0,92 6 Máscara descartável 1 cx/mês 4,40 4,40 7 Luvas Procedimento 1 cx/mês 11,50 11,50 Total: 51,48 Total/Posto: 51,48 UNIFORME Organ Eventos Item Descrição Quant. Valor Unitário Valor Global 1 Calça 2 28,00 9,33 2 Camisa 2 26,00 8,67 3 Blazer 2 50,00 8,33 4 Sapato 2 40,00 6,67 5 Protetor solar 2 11,00 7,33 6 Bone 2 5,00 0,83 Total: 41,17 Total/Posto: 41,17 UNIFORME Organ Eventos Esportivos Item Descrição Quant. Valor Unitário Valor Global 1 Calça 2 25,00 8,33 2 Camiseta 2 17,00 5,67 3 Calçao 2 20,90 6,97 4 Agasalho 2 40,00 6,67 5 Tenis 2 80,00 13,33 6 Protetor solar 2 11,00 22,00 7 Bone 2 5,00 0,83 Total: 63,80 Total/Posto: 63,80