LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE. Empresa: DULCILA FESTAS CONVENÇÕES LTDA Responsável Técnica: Monik Pereira da Silva Engª Segurança no Trabalho CREA 16235/AM
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa: DULCILA FESTAS CONVENÇÕES LTDA C.N.P.J: 84.525.575/0001-18 Endereço: AV. CEL. TEIXEIRA Bairro: PONTA NEGRA Cidade / Estado: Manaus-AM Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE): 56.20-1-02 - Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê Atividade Principal: Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê Grau de Risco: 02 Grupo: C-23 N de Funcionários: 32 Horário de Trabalho: 08h00min às 17h30min - Segunda-feira à sexta-feira 08h00min às 12h00min Sábado
INTRODUÇÃO A elaboração do Laudo Técnico de Insalubridade cumpre a determinação das Normas Regulamentadoras NR-15 e Decreto 93.412 de 14/10/86, respectivamente, os quais devem ser elaborados por profissional devidamente habilitado e registrado no respectivo conselho de classe. A Norma Regulamentadora nº 15, item 15.2, da Portaria 3214/78 estabelece que o exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 40% para insalubridade de grau máximo; 20% para insalubridade de grau médio; 10% para insalubridade de grau mínimo. MÁXIMO: Radiações Ionizantes, Trabalho sob Condições Hiperbáricas, Poeiras Minerais, alguns Agentes Químicos (Quadro nº 1 do Anexo nº 11 e Anexo nº 13 da NR-15) e alguns Agentes Biológicos (Anexo nº 14 da NR-15); MÉDIO: Ruído, Calor, Radiações não Ionizantes, Vibrações, Frio, Umidade, alguns Agentes Químicos (Quadro nº 1 do Anexo nº 11 e Anexo nº 13 da NR-15) e alguns Agentes Biológicos (Anexo nº 14 da NR-15); MÍNIMO: Alguns Agentes Químicos (Quadro nº 1do Anexo nº 11 e Anexo nº 13 da NR-15). O pagamento do adicional de insalubridade não exime o empregador de implantar medidas que possam neutralizar e até eliminar os agentes insalubres. A eliminação, através de medida de proteção coletiva, do agente ambiental comprovada através de avaliação pericial permitirá a cessação do pagamento do adicional de insalubridade. Para que haja monitoramento do grau de insalubridade dos ambientes, faz-se necessário uma revisão anual dos respectivos laudos.
1. OBJETIVO GERAL Cumprir determinações legais, através de parecer técnico das avaliações qualitativas e quantitativas dos riscos ambientais, verificando a existência de insalubridade. 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Identificar os riscos ambientais, quais sejam: físicos, químicos e biológicos presentes nos ambientes de trabalho; b) Indicar as atividades insalubres, definindo o grau de insalubridade. 3. METODOLOGIA A metodologia utilizada para a realização deste laudo baseou-se em: visita in loco das instalações da empresa, verificação direta nos locais de trabalho, coleta de informações técnicas dos produtos utilizados e acompanhamento do processo produtivo. A avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos físicos apresentados no Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais PPRA 2014/2015, Verificação de Enquadramento com a NR-15 Norma Regulamentadora 15 Atividade e Operações Insalubres da Portaria 3.214/78 - Anexos I e III ( Limites de Tolerância para Ruídos Contínuo ou Intermitente e Limite de Tolerância para Exposição ao Calor) e ACGIH (American Conference of Governmental Institute of Higiene). Ruído Utilizou-se o processo de monitoramento próximo à zona auditiva do trabalhador, com medidas pontuais, tomando-se por base duas fontes básicas: a máquina e ambiente. As medições foram realizadas com equipamento operando em circuito de compensação A e circuito de resposta lenta. Calor Utilizou-se o processo de monitoramento das condições ambientais de trabalho, com medições pontuais de níveis de temperatura, em horários de pico de calor externo. A exposição ao calor foi avaliada através do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo IBUTG.
4. EQUIPAMENTOS INSTRUMENTO MODELO/MARCA DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC 460 / INSTRUTHERM INSTRUMENTO MODELO/MARCA TERMÔMETRO DE GLOBO * TGD 200 / DIGITAL PORTÁTIL ( * ) - Instrumento Calibrado com Padrão Termômetro de Globo de Digital Portátil TGD 200 Instrutherm, conforme Certificado de Calibração em Anexo. 5. APLICAÇÃO Aplicável a todas as áreas da DULCILA FESTAS CONVENÇÕES LTDA. 6. IDENTIFICAÇÃO DO PROFISSIONAL Responsável Técnico: Monik Pereira da Silva Profissão: Engenheira de Segurança do Trabalho Registro CREA: 16235/AM Tipo de Vínculo entre o Profissional e a Empresa Solicitante: Nenhum, até a data da realização do presente trabalho. Período: Junho de 2014 a Junho de 2015. 7. PROCEDIMENTO As medições para quantificar os riscos Físicos (ruído e temperatura) tem como embasamento teórico o PPRA 2014/2015. CONCLUSÃO
A análise dos processos relativos às atividades e ao tipo/tempo de exposição aos agentes nocivos, considerando os conceitos definidos na Norma Regulamentadora n o 15, aprovada pela Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, faz concluir que: a) Em função da exposição a níveis de ruído (agentes físicos) inferiores aos Limites de Tolerância estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 15, não faz jus ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, todas as funções avaliadas neste Laudo. b) Em função da exposição a níveis de temperatura (agentes físicos) superiores aos Limites de Tolerância estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 15, Faz jus ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, 20% (vinte por cento) sobre o salário mínimo as seguintes funções:, Auxiliar de Confeitaria Auxiliar de Cozinha A Auxiliar de Cozinha B Auxiliar de Manutenção Auxiliar de Rouparia Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar de Serviços Gerais A Auxiliar de Serviços Gerais B Chefe de Confeitaria Chefe de Cozinha Confeiteira B, Costureira Cozinheira B Encarregado (a) de Rouparia Encarregado (a) de Serviços Gerais Subencarregado (a) de Serviços Gerais.
c) Em função da exposição a agentes químicos estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 15. Mediante avaliação qualitativa realizada in loco, na qual ficou constatado que a empresa fornece EPI adequado para as atividades realizadas. Consequentemente não faz jus ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, todas as funções avaliadas neste Laudo. d) Em função de não haver exposição a agentes biológicos estabelecidos na Norma Regulamentadora nº 15, não faz jus ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, todas as funções avaliadas neste Laudo. Monik Pereira da Silva Engenheira de Segurança do Trabalho CREA: 16235/AM
REFERÊNCIAS - Anexo 1 da NR-15 do Ministério do Trabalho; - Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais PPRA do ano de 2014 / 2015; - Portaria 3.214/78 - Anexos I e Quadro I e 2 do Anexo 3 da NR - 15 (Limites de Tolerância para Ruídos Contínuo ou Intermitente; e Limites de Tolerância para Exposição ao Calor).
DULCILA FESTAS CONVENÇÕES LTDA ANEXO - Certificados de Calibração Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - MEDIDOR DE ESTRESSE TÉRMICO
DULCILA FESTAS CONVENÇÕES LTDA Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELÍMETRO ANEXO - Certificados de Calibração
DULCILA FESTAS CONVENÇÕES LTDA Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXÍMETRO ANEXO - Certificados de Calibração