Procedimentos para Requisitos de Segurança do Trabalho para Serviços Terceirizados Ref.: SGT-P-002/17 Revisão: 00 Emissão: 19/12/2017 Qtd. Pág.: 07 Elaborado: Carlos Tardelli, Marcio Cegala, Emanuelle Pinheiro Revisado: Lívia Torsani Lotto e Sandro M. Façanha Aprovado: Ricardo Luiz de Andrade Índice I. OBJETIVO... 2 II. ABRANGÊNCIA... 2 III. DEFINIÇÕES... 2 IV. RESPONSABILIDADES... 3 1. Da contratada / Subcontratada...3 2. Da Camil Alimentos S.A...3 V. PROCEDIMENTOS... 3 1- Permissão para entrada na unidade... 3 2- EPI / Uniforme... 4 3- EPC Equipamento de Proteção Coletiva... 4 4- PPRA/PCMSO... 4 5- Liberação de Trabalho...5 6- Requisitos de Meio Ambiente... 5 VI. REFERÊNCIAS... 5 Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 1/7 SGT-P-002/17 00
I. OBJETIVO Determinar os requisitos obrigatórios de segurança do trabalho para garantir a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores contratados e subcontratados, assim como atender aos requisitos legais, nas atividades de toda e qualquer empresa contratada (terceirizadas) ou subcontratada pela Camil Alimentos S.A. ( Camil ), que diretamente com seu quadro de empregados, venha a executar obras e/ou serviços de qualquer natureza nas dependências das unidades. II. ABRANGÊNCIA Todas as unidades da Camil. III. DEFINIÇÕES Contratada ontratada: Qualquer pessoa física ou jurídica que preste serviço à Camil, com independência técnica e sem subordinação hierárquica, independentemente do tempo de serviço prestado ou do número de empregados disponibilizados para a execução do serviço. Subcontratada: é a contratação que uma empresa faz da outra empresa, para que esta última execute parte dos serviços para os quais a primeira foi contratada diretamente. PPT: Permissão Para Trabalho é a autorização para execução de trabalhos na unidade. ASO SO: Atestado de Saúde Ocupacional. Responsável Camil amil: Empregado da Camil solicitante da obra ou serviço a ser executado, que deverá providenciar o preenchimento do cabeçalho da PPT, devendo renová-la periodicamente se for o caso, e encaminhá-la aos devidos setores (Portaria e Segurança do Trabalho) para o devido controle e permissão de entrada. EPI: Equipamento de proteção individual. EPC: Equipamento de proteção coletiva. PPRA: Programa de proteção de Riscos Ambientais. PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Liberação de Trabalho rabalho: Autorização da equipe de SSMA, para a execução de Trabalho Especial. Trabalho Especial: Trabalhos em espaço confinado, trabalhos em altura, trabalho a quente, trabalho em áreas classificadas e alta tensão. Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 2/7 SGT-P-002/17 00
Trabalho em Altura: Toda atividade executada acima de 2,00m de nível inferior. Trabalho à Quente: Operações de soldagem e corte à quente. Trabalho em Espaço Confinado: Toda atividade executada em qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. Trabalho em Alta Tensão: Atividade executada na subestação ou linha energizada com tensão superior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra. IV. RESPONSABILIDADES 1. Da Contratada / Subcontratada 1.1. Providenciar toda documentação exigida pela Camil para prestação de serviço. 1.2. Cumprir todas as exigências legais e as normas da Camil que são apresentadas na Palestra de Integração e todos os requisitos constantes neste procedimento. 1.3. Cumprir todos os dispositivos legais relativos à Segurança do Trabalho. 1.4. Transmitir este procedimento e todos os requisitos legais aos empregados da Contratada e da Subcontratada, assim como treiná-los. 1.5. Responsabilizar-se pelo descumprimento desta norma que prevê punição aplicada pelo gestor responsável da área solicitante de uma advertência verbal à retirada da contratada ou funcionário das dependências da unidade. 2. Da Camil Alimentos S.A Suprimentos 2.1. Informar à Contratada e Subcontratada os procedimentos e documentos exigidos para autorização do acesso da contratada às unidades da Camil. Áreas Solicitantes 2.2. Repassar à Contratada e Subcontratada todos os procedimentos e exigências constantes neste procedimento. 2.3. Agendar a integração previamente com a área da Segurança do Trabalho. 2.4. Designar um representante que será o responsável pelo contato com a Contratada e Subcontratada. 2.5. Levantar os impactos ambientais gerados pela obra ou serviço. 2.6. Providenciar as ações mitigadoras e de atendimento legal, junto ao departamento de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 3/7 SGT-P-002/17 00
SSMA 2.7. Liberar a Contratada e Subcontratada para realizar a atividade no local. V. PROCEDIMENTOS 1. Permissão para Entrada na Unidade 1.1. Antes do início das atividades da Contratada e Subcontratada nas unidades, o Responsável Camil deverá agendar a palestra de integração que deverá contar com a participação de todos os prestadores de serviço. O agendamento deverá ser feito previamente com a Segurança do Trabalho. A integração terá a validade de 01 (um) ano. O local será escolhido de acordo com a disponibilidade das salas de reunião. 1.2. O Responsável Camil deverá solicitar à Contratada e Subcontratada o envio da documentação necessária ao início das atividades. A documentação deverá ser entregue impressa e legível. Vide ANEXO I Relação de documentação. 1.3. O Responsável Camil deverá providenciar o preenchimento do cabeçalho da PPT (Permissão Para Trabalho ANEXO II) em três vias (via 1: segurança patrimonial; via 2: segurança do trabalho; via 3: área solicitante), incluindo o período de validade, devendo renová-la periodicamente, se for o caso. Após o preenchimento da PPT esta deverá ser enviada ao departamento de Segurança do Trabalho. Observar os campos VENCIMENTO DO ASO e EPI que devem ser preenchidos pela área da Segurança do Trabalho. 1.4. A PPT deverá ser assinada em três vias pelas seguintes pessoas, respeitando esta ordem: gerente da área solicitante do serviço, responsável da empresa Contratada e Subcontratada, Segurança do Trabalho e Segurança Patrimonial. Somente será permitida a substituição da assinatura por outro, diante da autorização do gerente responsável da área. Que para o caso, poderá ser o Supervisor da área. 1.5. A PPT será o único documento que autorizará a liberação da entrada dos empregados da Contratada e Subcontratada nos finais de semana. Dessa forma, o documento deverá estar constantemente atualizado. 1.6. Visitas Técnicas e/ou visitas para orçamento não precisam da apresentação do PPT, no entanto, o Responsável Camil deverá comunicar a visita, a Segurança do Trabalho e a Contratada e Subcontratada deverá ser acompanhada todo o tempo pelo mesmo responsável. Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 4/7 SGT-P-002/17 00
2. EPI / Uniforme 2.1. O uso do uniforme e equipamentos de segurança individual utilizados pelos funcionários da Contratada e da Subcontratada, é de responsabilidade da Contratada e da Subcontratada e será fiscalizado pela equipe de SSMA da Camil. 2.2. Durante a execução do serviço, os empregados da Contratada e da Subcontratada deverão utilizar o uniforme com o logotipo da Contratada e Subcontratada e portar seu crachá de identificação. Não será permitido trajar bermudas, shorts ou trabalhar sem camisa nas dependências. Quanto ao crachá, a exceção de uso será apenas na área produtiva. 2.3. Para acessar a área produtiva, além dos EPI s necessários, os empregados da Contratada e da Subcontratada deverão utilizar uma vestimenta descartável e touca descartável, a fim de evitar a contaminação dos produtos, e caso faça uso de bigode/barba deverão usar uma proteção descartável. Esse material descartável deverá ser disponibilizado pelo Responsável Camil (solicitante da obra ou serviço). 2.4. A falta do uso do EPI injustificadamente poderá acarretar na retirada do empregado da Contratada e da Subcontratada de dentro das dependências da fábrica. 2.5. As Contratadas e Subcontratadas deverão fornecer gratuitamente aos seus empregados todos os EPI's adequados em função do local ou atividade a ser realizada e fiscalizar o seu respectivo uso, conforme estabelece a NR 06 da Portaria N 3.214 do Ministério do Trabalho. 2.6. As Contratadas e Subcontratadas deverão apresentar os comprovantes do fornecimento e treinamento dos equipamentos de segurança à Contratante junto com a documentação necessária (Anexo I), caso seja solicitado pela área de Segurança do Trabalho. 3. EPC Equipamento de Proteção Coletiva 3.1 A fim de resguardar a segurança dos trabalhadores e a correta utilização dos equipamentos, dependendo do tipo de serviço a ser executado deverá ser utilizado EPC s, exemplos: proteção nas aberturas de piso e paredes para evitar a queda de pessoas ou objetos, isolamento de áreas onde devam ser executados trabalhos de solda a quente, etc. 3.2 As Contratadas e Subcontratadas deverão providenciar os EPC s necessários para a execução do serviço, conforme exigência da contratante. 4. PPRA/PCMSO Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 5/7 SGT-P-002/17 00
4.1 As Contratadas e Subcontratadas deverão manter em seu poder (de acordo com o disposto na NR 07 e 09 da Portaria 3.214 do MTE) o PCMSO e PPRA atualizados e deverão apresentar uma cópia dos documentos caso a Contratante solicite. 5. Liberação Trabalho 5.1 Para os Trabalhos Especiais (trabalho em altura, espaço confinado, trabalho a quente, áreas classificadas e alta tensão), a Contratada e Subcontratada, deverão solicitar a Liberação de Trabalho junto à área de SSMA, que liberará a atividade no local. Em nenhuma situação os empregados da Contratada e da Subcontratada poderão executar o serviço sem essa liberação. 5.2 A execução do serviço considerado especial sem a Liberação de Trabalho acarretará na retirada do empregado que estiver executando o serviço. Em caso de reincidência, o contrato com a Contratada e Subcontratada será cancelado. 5.3 A Liberação de Trabalho terá a validade de um turno de trabalho e, caso haja a necessidade de continuidade do serviço em outro dia, o empregado da Contratada e da Subcontratada deverá renová-la. 6. Requisitos de Meio Ambiente 6.1 As Contratadas e Subcontratadas ficam proibidas a utilizar nas instalações da Contratante, elementos que contenham amianto (telhas, caixas d água e etc.). 6.2 As Contratadas e Subcontratadas deverão descartar corretamente todos os resíduos gerados na obra, sejam eles líquidos, sólidos ou gasosos. Nenhum resíduo, perigoso ou não, poderá ser descartado sobre ou sob o solo. Exemplo: latas de tintas, embalagens de produtos selantes e etc. 6.3 É proibida a utilização de produtos químicos agressivos à camada de ozônio. Esses produtos estão relacionados na lista do Protocolo de Montreal e na resolução CONAMA 267/2000. 6.4 O uso de moto serra será permitido desde que a Contratada e Subcontratada comprove seu registro no IBAMA, conforme requerido por lei. O corte e a poda de árvores devem ser previamente autorizados pelo departamento de Meio Ambiente e pela Prefeitura Municipal do Município, conforme legislação vigente. 6.5 Durante a execução da obra ou serviço, caso seja causado qualquer impacto ambiental não previsto, as Contratadas e Subcontratadas deverão, imediatamente, comunicar ao departamento de meio ambiente da Camil, para que as medidas cabíveis sejam tomadas. Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 6/7 SGT-P-002/17 00
VI. REFERÊNCIAS Faz parte deste documento: ANEXO I - Relação de documentação ANEXO II - Permissão Para Trabalho 1. Histórico das Revisões Rev. 00/2017 2. Publicação 19/12/2017 Antes de imprimir pense em seu compromisso com o meio ambiente. Pág. 7/7 SGT-P-002/17 00