CURSO DE EXTENSÃO TREINAMENTO DE AUDITOR LÍDER DE SISTEMAS DE GESTÃO ANTISSUBORNO ISO 37001:20016

Documentos relacionados
ISO SISTEMA DE GESTÃO ANTISSUBORNO E RELAÇÃOO COM PROGRAMAS DE INTEGRIDADE

Apresentação RINA Brasil ACREDITAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DE PROJETOS, OBRAS E SEGURANÇA DE INFRAESTRUTURA

QUADRO COMPARATIVO: ISO 14001:2004 X ISO 14001:2015

COMPLIANCE E GESTÃO DE PROCESSOS

Regulamento Para Certificação de Sistemas de Gestão Antissuborno

Curso Especialista em Inspeções Projetos e Obras de Infraestrutura

Regulamento para a Certificação de Sistemas de Gestão Ambiental

SISTEMAS DE GESTÃO ANTISSUBORNO ABNT NBR ISO37001:2017

Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015

Apresentação do representante Técnico

ESTRUTURA ISO :2015

WORKSHOPS. Últimas Vagas!!!! Veja as ementas dos Workshops. Acesse Ligue: (65) ou

PLANEJAMENTO DE MARKETING: Da ideia ao plano. Ingresso Janeiro Informações: (51)

LÍDERES DE COMPLIANCE:

A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA. Especialização Lato Sensu

MBA EM GESTÃO E AUDITORIA EM SAÚDE

PREÇOS DOS SERVIÇOS DE ACREDITAÇÃO DE ORGANISMOS DE CERTIFICAÇÃO E DE INSPEÇÃO

PÓS-GRADUAÇÃO MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

MBA Master in Business Administration A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma avançada metodologia para a gestão de pessoas

MBA Master in Business Administration A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA

PROGRAMAS DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA VOLUME PEP EXACTUS 012/ 2019

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS E MARKETING INTERNACIONAL. Ingresso Janeiro Informações: (51)

Regulamento para a Certificação de Sistemas de Gestão Ambiental

Sistema de Gestão da Qualidade 2ª Edição Plano de Aula - 40 Aulas (Aulas de 1 Hora)

Documentos externos e transições. Antonio Mario R Terra Chefe da Dicor, substituto

A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA. Especialização Lato Sensu

Ética Conduta Respeito Confiabilidade Responsabilidade

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento.

DESCRITORES (TÍTULOS E TERMOS)

MBA FINANÇAS EMPRESARIAIS 1) OBJETIVO 4) ESTRUTURA CURRICULAR E CARGA HORÁRIA

A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA. Especialização Lato Sensu

MBA EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE

Gestão Estratégica da Comunicação Corporativa. Ingresso Julho de Informações: (51)

Regulamento para Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade de Empresas de Serviços e Obras da Construção Civil PBQP-H

MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS EM SAÚDE

MBA EM GESTÃO DE PROJETOS

IATF - International Automotive Task Force

AUDITORIA-TESTEMUNHA PARA ORGANISMOS DE CERTIFICAÇÃO

PROGRAMAS DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA

PÓS GRADUAÇÃO EM SEGURANÇA DO PACIENTE E GESTÃO DE RISCOS ASSISTENCIAIS

Executive Education Ranking 2016 PÓS-MBA

ESTRUTURA ISO 9.001:2015

COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES

COACHING ESTRATÉGICO: GESTÃO DOS LÍDERES EFICAZES

A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA. Especialização Lato Sensu

FINANÇAS PARA EXECUTIVOS NÃO FINANCEIROS. Ingresso Julho Informações: (51)

GESTÃO DE PROJETOS: Da Estratégia à Ação. Ingresso Janeiro Informações: (51)

MBA Master in Business Administration A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA

LISTA DE VERIFICAÇÃO - NBR ISO 14001:

MBA Master in Business Administration A IMPORTÂNCIA DA PÓS-GRADUAÇÃO: ASCENSÃO PROFISSIONAL O QUE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DEMANDA

IATF - International Automotive Task Force

PROGRAMAS DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA MASSA PEP EXACTUS 005/ 2019

PSGQ 006 Transferência, Suspensão, Cancelamento, Extensão e Redução de Escopo de Certificação

MBA em Coaching & Mentoring: Life, Executive & Business

MENTORING: Formação de mentores. Ingresso julho Informações: (51)

MBA Controladoria e Finanças com ênfase em Recursos Humanos

PROCESSO SELETIVO 2018/2 Pós-Graduação Lato Sensu

Treinamento Presencial:

CURTA DURAÇÃO COMPLIANCE GOVERNAMENTAL

MARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática. Ingresso Janeiro Informações: (51)

GUIMAR ENGENHARIA LTDA

COMPLIANCE: fundamentos e práticas. Ingresso: janeiro Informações: (51)

Acreditação de Operadoras na visão da ANS e das Entidades Acreditadoras

PROGRAMAS DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA DIMENSIONAL 1 MICRÔMETRO E RELOGIO COMPARADOR PEP EXACTUS 003/ 2018

ISO/DIS Compreendendo a nova norma internacional para a saúde e segurança no trabalho. Mapping Guide

PROGRAMAS DE ENSAIOS DE PROFICIÊNCIA PRESSÃO PEP EXACTUS 004/ 2018

Segurança e Saúde Ocupacional. Marine Energy Business Assurance Transport & Infrastructures IFIs, Banks and Investors

Lei Anticorrupção

I Workshop CIESP NBR ISO 9001:2015 e NBR ISO 14001:2015

Segurança da Informação Aula 9 Políticas de Segurança. Prof. Dr. Eng. Fred Sauer

MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

MBA Executivo em Gestão Empresarial

FUNDAMENTOS DE ARQUITETURA E DESIGN DE INTERIORES. Ingresso janeiro Informações: (51)

GESTÃO DE PROJETOS: Da Estratégia à Ação. Ingresso julho Informações: (51)

CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA MASTER IN BUSINESS RISK - MBR DUPLA TITULAÇÃO FACEI/CEAS

ALTERAÇÕES NO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DA CONFORMIDADE DE EMPRESAS DE SERVIÇOS E OBRAS SiAC PBQP-H

CHECK-LIST ISO 14001:

FRANQUIAS : EXPANDINDO SEUS NEGÓCIOS. Ingresso Julho Informações: (51)

PROCESSO CRIATIVO EM DESIGN: projetando com os Cenários de Design. Ingresso Julho Informações: (51)

Especificar os requisitos de um Sistema de Gestão Ambiental, permitindo à organização desenvolver e implementar :

MBA EM GESTÃO DE PROJETOS

CURTA DURAÇÃO COMPLIANCE TRABALHISTA


Treinamento e-learning. Interpretação e implantação da ISO 9001:2015

Instrução Normativa IN CO Política de Compliance da CIP

Faculdade de Tecnologia SENAI Florianópolis e SENAI Criciúma EDITAL DE PROCESSO SELETIVO

COMPLIANCE: fundamentos e práticas. Ingresso Julho Informações: (51)

GESTÃO DE RISCOS NAS EMPRESAS

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento.

GERENCIAMENTO DE RISCOS

Profa. Margarita María Dueñas Orozco

MARKETING E GESTÃO DO VAREJO. Ingresso Julho Informações: (51)

Transcrição:

CURSO DE EXTENSÃO TREINAMENTO DE AUDITOR LÍDER DE SISTEMAS DE GESTÃO ANTISSUBORNO ISO 37001:20016

TREINAMENTO DE AUDITOR LÍDER DE SISTEMAS DE GESTÃO ANTISSUBORNO ISO 37001:20016 O RINA Group (www.rina.org ) é um grupo multinacional com sede em Genova (Itália), operando há mais de 150 anos, e visa atender as necessidades de empresas e comunidades para alcançar uma maior competitividade e gestão de riscos eficazes, através da concepção, criação, avaliação, gestão e desenvolvimento de projetos e prestação de serviços de auditoria, verificação, certificação e treinamento. Atualmente, o Grupo RINA está presente em mais de 50 países e possui mais de 100 escritórios em diversos campos de atuação, envolvendo engenharia, infraestrutura, sustentabilidade, energia, sistemas de gestão, produtos, análise de risco e project management, operando com diversas acreditações internacionais como INMETRO (CGCRE), ANAB, ACCREDIA, SAAS, IATF, ISA, GLOBAL GAP, UNFCC, IRCA entre outros, além de reconhecimentos de diversos governos e autoridades para os demais serviços executados. No Brasil, o RINA opera há cerca de 20 anos, por meio de uma sociedade brasileira (RINA Brasil Serviços Técnicos Ltda www.rinabrasil.com.br) subsidiária do RINA Services SpA, contando com um corpo técnico competente para assegurar a conformidade das atividades executadas, além de 5 escritórios próprios, de forma a cobrir estrategicamente o território nacional, operando em forte sinergia com os clientes, oferecendo agilidade e otimização de custos com logística. O treinamento de Auditor Líder de Sistema de Gestão Antissuborno do RINA possui acreditação internacional IRCA (International Register of Certified Auditor). A acreditação é um processo padronizado e sistemático de avaliação da confiança das atividades de um Organismo de Treinamento (RINA) realizado por um Organismo de Acreditação (IRCA), que desenvolve suas atividades de avaliação junto ao Organismo de Treinamento, com base na norma internacional ISO 17024, o que inclui auditorias presenciais no Organismo de Treinamento. Um treinamento acreditado significa que o sistema de gestão da qualidade do Organismo de Treinamento, o programa de treinamento, procedimentos e métodos foram avaliados e considerados em conformidade com as regras internacionais de acreditação.

OBJETIVO DO CURSO Preparar o participante para compreender os aspectos abaixo indicados, relacionados à: Os objetivos, escopo e aplicação dos requisitos da norma ISO 37001; Os mecanismos básicos para a implementação da norma aos longo dos processos de uma organização; A avaliação da indexação dos documentos de um programa de compliance e antissuborno com os requisitos da norma; Descrever a finalidade de um sistema de gestão da qualidade e explicar os princípios da gestão da qualidade; Descrever a finalidade, conteúdo e ser capaz de interpretar os requisitos da ISO / IEC 17021; Explicar o papel de um auditor líder para planejar, emitir o relatório e lidar com o acompanhamento de uma auditoria de terceira parte de um sistema de gestão de antissuborno segundo a norma ISO / IEC 17021. Aspectos do processo de auditoria de certificação de sistemas de gestão; Critérios relacionados à acreditação de organismos de certificação de sistemas de gestão conforme norma ISO / IEC 17021; PÚBLICO-ALVO Gestores e profissionais que interagem com os aspectos de gestão de compliance e antissuborno; Responsáveis pela função de compliance (Compliance Officer ou equivalente); Profissionais envolvidos com atividades de controles internos e monitoramentos; Consultores e especialistas em serviços relacionados a compliance e antissuborno; Aspirantes a auditor de terceira parte de Sistema de Gestão Antissuborno, que desejam se matricular em registros internacionais IRCA e / ou outros organismos de certificação de pessoas como Auditor / Auditor Líder de Sistema de Gestão Antissuborno; Profissionais designados a efetuar auditorias de primeira parte e / ou segunda parte Sistema de Gestão Antissuborno em contextos organizacionais de especial complexidade e / ou amplitude, que desejam realizar as auditorias de forma profissional e com valor agregado;

Responsáveis pela coordenação, gestão e implementação do Sistema de Gestão Antissuborno em organizações; Consultores que desejam realizar auditorias com melhor abrangência e na ótica do auditor de terceira parte. DISCIPLINAS AULA 1 DE TREINAMENTO.: 1.1. Princípios e conceitos de Sistemas de Gestão (1 hora).: 1.2. Ferramentas da Qualidade (1 hora).: 1.3. Introdução à normatização ISO e estrutura HLS High Level Structure (1 hora).: 1.4. Princípios e conceitos sobre gestão de riscos (1 hora).: 1.5. Interpretação e implementação dos requisitos da norma ISO 37001 (8 horas): Contexto da organização Sistema de Gestão Avaliação de riscos de não compliance e suborno Liderança e comprometimento Política de Compliance e Antissuborno Função de Compliance e Antissuborno Ações para abordar riscos e oportunidades Objetivos e Planejamento para Alcançá-los Recursos, Competência, Conscientização, Treinamento, Comunicação Planejamento e Controle Operacional Due diligence (pessoal e parceiros de negócio).: 1.6. Workshop, discussões, exercícios (incluídos no tempo acima) AULA 2 DE TREINAMENTO.: 1.1. Interpretação e implementação dos requisitos da norma ISO 37001 (continuação) (8 horas): Controles Financeiros e Não Financeiros Controles por organizações controladas e parceiros de negócio Presentes, hospitalidades, doações e benefícios Levantando preocupações e investigando e tratando o não compliance e suborno Monitoramento, medição, análise e avaliação Auditorias Internas (sistema de gestão e modelo compliance e antissuborno)

Análise Crítica (pela direção, função de compliance e conselho) Não conformidade, ação corretiva e melhoria contínua.: 1.2. Introdução à legislação antissuborno (4 horas): Lei 12846/2013 e decreto 8420/2015 Framework internacional legal antissuborno Legislação antisuborno e anticorrupção.: 1.3. Workshop, discussões, exercícios (incluídos no tempo acima) AULA 3 DE TREINAMENTO.: 1.1. I Introdução à aspectos de controles internos (2 horas): Aspectos de legislação contábil Princípios de COSO; - Governança corporativa Principais controles internos; - Prevenção à fraude.: 1.2. Critérios e métodos para realização de auditorias de sistemas de gestão conforme ISO 19011 (10 horas): Planejamento de uma auditoria Uso da lista de verificação e outros métodos de avaliação Organização de uma reunião inicial Condução da auditoria.: 1.3. Workshop, discussões, exercícios (incluídos no tempo acima); AULA 4 DE TREINAMENTO.: 1.1. Critérios e métodos para realização de auditorias de sistemas de gestão conforme ISO 19011 (continuação) (6 horas): Condução da auditoria Preparação da reunião final Registro de não-conformidades Relatório de auditoria Avaliação de ações corretivas Melhoria.: 1.2. Introdução aos mecanismos de certificação e acreditação Inmetro (2 horas) Norma ISO/IEC 17021 Mecanismos de auditoria e certificação de sistemas de gestão.: 1.3. Avaliação final (4 horas).: 1.4. Workshop, discussões, exercícios (incluídos no tempo acima)

DOCENTES Profissionais da Rina Brasil Serviços Técnicos Ltda. CERTIFICADOS A todos os participantes que comparecerem a pelo menos 75% do treinamento será fornecido pelo RINA Brasil, um certificado de participação sem acreditação. Os participantes que forem aprovados no exame escrito final, com pelo menos 70% de acertos, receberão um certificado de "Auditor Líder de Sistema de Gestão Antissuborno" reconhecido internacionalmente e que atende aos requisitos de formação para solicitar o registro como auditor no grau de pertinência dos registos IRCA e / ou outros organismos de certificação de pessoas de acordo com o esquema ISO 37001. Compete à Faculdade a emissão dos certificados de Extensão Universitária. HORÁRIO Sexta das 19h às 23h e Sábado das 8h às 17h Carga Horária Total: 48 horas/aula

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA MATRÍCULA *exceto para alunos e egressos da Faculdade Cesusc a) Cédula de identidade (RG) outros documentos não possuem validade para fins de Registro; b) CPF; c) Comprovante de residência; * após a inscrição, os documentos podem ser encaminhados para o e-mail extensao@cesusc.edu INVESTIMENTO Valor: R$ 2.850,00 20% de desconto para alunos e ex-alunos Pagamento em até 6x no boleto, PagSeguro e Cartão de Crédito