PROJETO BÁSICO PS/TGE/009/2005. CONTRAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO. 1 - Objeto Contratação de empresa especializada em realização de concurso público destinado ao preenchimento imediato de 21 vagas, e constituição de cadastro reserva, para os cargos de Nível Universitário e Nível Médio, conforme quadro abaixo: CARGO ENGENHEIRO / Engenheiro I (Graduação em Engenharia Elétrica) ECONOMISTA / Técnico de Nível Universitário I MÉDICO / Técnico de Nível Universitário I (Curso superior em medicina com especialização na área de auditoria) NR DE VAGAS SALÁRIO CADASTRO CONTRATAÇÃ RESERVA O IMEDIATA 3.229,38 6 5 2.101,47 1 5 2.856,33 1 - ESPECIALISTA / Técnico em Eletrotécnica ASSISTENTE/ Operador de Sistemas TÉCNICO DE NÍVEL UNIVERSITÁRIO/Analista de Suporte 1.748,03 7 17 1.209,52 5 9 2.101,47 1 1 1.1 Do tipo da licitação: A licitação será do tipo técnica e preço. Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 1/12
2 - Realização dos Serviços 2.1. - As atividades decorrentes do contrato serão desenvolvidas pela empresa contratada, de forma autônoma, cuja estrutura, meios e recursos serão de sua responsabilidade e utilizados de acordo com o contrato. 3 - Das atividades a serem executadas A empresa contratada será responsável pelo planejamento e execução das atividades relativas ao concurso público, objeto do presente projeto básico. 4 - Das obrigações da contratante Aprovar o planejamento da execução das atividades propostas; Indicar Comissão para realizar a coordenação técnica e a fiscalização dos trabalhos, bem como manter todos os entendimentos necessários à realização do concurso;. Publicação do edital do concurso nos meios de comunicação de grande circulação, no site próprio, e no Diário Oficial da União DOU, Publicação do concurso na imprensa. Divulgar os gabaritos em jornais de maior circulação, Divulgar a classificação final do concurso público, após listagem enviada pela contratada nos meios de circulação do País 5 - Das obrigações da contratada 5.1. Além daquelas previstas em leis, decretos, regulamentos e demais dispositivos legais a Contratada se obriga: Arcar integralmente com todos as despesas e encargos sociais, trabalhistas e previdênciários, impostos, taxas de contribuição, que incidirem sobre os custos e receitas decorrentes da realização do concurso. Apresentar e entregar, no início dos trabalhos, de forma detalhada o cronograma de trabalho, citando todas as fases dos trabalhos a serem executados bem como o(s) responsável(eis) técnico(s) por cada uma delas. Elaboração do edital do concurso, contendo no mínimo as seguintes informações: - Forma de publicação dos resultados do concurso; - Locais de divulgação dos resultados ; - Locais e data da realização das provas; - Conteúdo Programático; - Processo de inscrição no concurso; - Convocação para as provas; - Valor da Taxa de Inscrição ao concurso; Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 2/12
Elaboração e confecção das provas objetivas do concurso; Aplicação e fiscalização das provas objetivas do concurso. Divulgação dos Gabaritos do concurso, através de site próprio, encaminhando para a contratante divulgar no seu próprio site. Correção das provas objetivas do concurso; Emissão dos resultados do concurso; Disponibilização de informações aos candidatos a respeito do concurso; Elaboração do cadastro do concurso em meio computacional; Disponibilizar o cadastro do concurso à CERON; Disponibilizar Relatório final do concurso; Disponibilizar assistência médica no período das inscrições, nos ambientes de grande concentração de candidatos; Disponibilizar durante a vigência do contrato Assessoria Jurídica específica na área de concursos públicos/vestibulares, relativas às atividades sob sua responsabilidade, inclusive para receber e julgar possíveis Recursos Administrativos e Processos Judiciais; Garantir o sigilo e a segurança necessários ao Concurso Público; Não transferir a outrém, por qualquer forma, nem mesmo parcialmente, quaisquer dos serviços objeto da contratação; Apresentar até o início da vigência do contrato a estrutura mínima necessária (escritório) em Porto Velho, para atender as atividades próprias do concurso. 5.1.2 - Elaboração e publicação dos editais Os editais necessários ao concurso público serão elaborados pela empresa contratada em conjunto com a CERON, sendo inserido junto ao edital o conteúdo programático e as sugestões bibliográficas, cabendo à CERON a responsabilidade pela publicação nos meios de comunicação, inclusive no Diário Oficial da União D.O.U. 5.1.3 - Divulgação do Concurso Público Elaborar e confeccionar o material necessário à divulgação; Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 3/12
Elaborar e Afixar cartazes de divulgação em lugares públicos; Promover divulgação por meio eletrônico e disponibilizar para que a contratante também divulgue através do seu site; Disponibilizar em sua home - page a divulgação de todas as fases do concurso público, desde o edital de abertura do concurso até o resultado final, abrangendo todas as fases do concurso e disponibilizar para que a contratante também divulgue através do seu site; Encaminhar o arquivo dos Editais para divulgação no SITE da CERON. 5.1.4 - Processo de inscrição no concurso Manter atendimento através de telefone para os candidatos, também na cidade de Porto Velho - RO, através de seu escritório de relacionamentos; Elaborar, imprimir e distribuir todo o material necessário às inscrições dos candidatos (ficha de inscrição e manual do candidato); Disponibilizar recursos que permitam a realização de inscrição e o pagamento de inscrição via INTERNET e pessoalmente através do seu escritório de relacionamento em Porto Velho - RO; Definir de forma clara o endereço do escritório de relacionamento em Porto Velho, e o horário para as inscrições que serão feitas pessoalmente; Assegurar aos candidatos portadores de necessidades especiais o direito de inscrição no presente Concurso Público, para o cargo/ocupação/formação cujas atribuições sejam compatíveis com a necessidade especial de que são portadores, na proporção de 5%(cinco por cento) das vagas oferecidas, e as que vierem a surgir durante a validade do concurso, em obediência as legislações específicas. 5.1.5 - Elaboração do cadastro em meio computacional (Banco de Dados) Promover o cadastramento de todos os dados constantes no requerimento de inscrição em meio eletrônico, devendo o mesmo, posteriormente, ser remetido à CERON. 5.1.6 - Convocação para as provas objetivas. A empresa contratada deverá selecionar e contratar em Porto Velho, os estabelecimentos onde serão realizadas as provas; Disponibilizar na INTERNET a data e os endereços de realização das provas; Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 4/12
Divulgar em jornais, no site próprio e no site da CERON, a data e os endereços de realização das provas; Emitir, postar e enviar o cartão de confirmação de inscrição do candidato, contendo seus dados pessoais, número de inscrição, endereço, data e horário que deverá se apresentar para prestar as provas. 5.1.7 - Elaboração das provas objetivas Analisar pedagogicamente as questões das provas; Disponibilizar às suas expensas as bancas examinadoras; Elaborar as questões das provas objetivas; Questões de português (10) para todas as áreas profissionais; Questões relacionadas à legislação do setor elétrico (10) para provimento dos cargos de Engenheiro e Economista; Questões de informática abrangendo WORD 97, EXCEL 97 e WINDOWS XP (05) para todas as áreas profissionais, exceto para o cargo de Médico; Questões de conteúdo específico (20) para todos os profissionais, exceto para o cargo de operador de sistemas. Elaborar e imprimir o caderno de questões; Imprimir e acondicionar as provas, guardando todo o sigilo e controle que o processo requer. 5.1.8 - Aplicação e fiscalização das provas objetivas. Elaborar e imprimir os cartões de respostas das provas objetivas; Preparar o material necessário à aplicação das provas; Transportar, guardar e manter sigilo das provas e do material necessário às suas aplicações; Aplicar as provas no ESTADO DE RONDÔNIA MUNICÍPIO DE PORTO VELHO, para todos os cargos, CUIABÁ e MANAUS, somente para os cargos de Engenheiro, e Médico; Arcar com todas as despesas necessárias para a realização das provas; Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 5/12
Disponibilizar às suas expensas, os profissionais que atuarão na aplicação e fiscalização das provas, responsabilizando-os interinamente pelos serviços, vedada a contratação de empregados da Contratante e da Contratada, ou parentes de empregados até o 3º grau. A fiscalização deverá ser efetuada por no mínimo 02 (dois) ficais por sala, 02 por corredor, um responsável técnico geral que responda pela fiscalização ; 5.1.9 Realização das Provas. Disponibilizar sob suas expensas, serviço médico/pronto socorro durante a realização das provas; Disponibilizar policiamento no local das provas; Locar instalações adequadas para a realização das provas, dando preferência as regiões centrais de fácil acesso que disponha de várias opções de transporte coletivo. 5.1.10 - Divulgação ampla dos gabaritos. Divulgar os gabaritos em jornais de maior circulação, em SITE próprio e no SITE da CERON. 5.1.11 - Correção das provas objetivas. A correção das provas objetivas dar-se-á através de leitura ótica; Classificar os candidatos aprovados de acordo com os critérios de desempate a serem definidos. 5.1.12 - Emissão e divulgação dos resultados Emitir os gabaritos e os resultados das provas; Divulgar o julgamento de eventuais recursos administrativos, ou conforme o caso, apresentar defesa em processos judiciais; Emitir a classificação final após o julgamento dos recursos administrativos, porventura interpostos; Emitir mapa de respostas das provas; Emitir estatística que possibilitem a avaliação do desempenho dos candidatos nas provas; Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 6/12
Confeccionar material necessário da classificação final do concurso público repassando a contratante para a devida divulgação nos meios de circulação do País. 5.1.13 - Disponibilização de informações ao candidato. Disponibilizar os resultados das provas em meios eletrônicos; Divulgar todas as informações pertinentes ao concurso público e os resultados das provas pela Internet repassando o material à contratante para a devida divulgação nos meios de comunicação; Disponibilizar e-mail e telefone específico para que o candidato entre em contato para esclarecimento de dúvidas a respeito do concurso. 5.1.14 - Dos Recursos Administrativos ou Processos Judiciais Obedecendo aos prazos previstos na Legislação aplicável, será de responsabilidade da Contratada: Receber os recursos administrativos referentes as provas; Analisar, julgar e responder os recursos administrativos; Conhecer, analisar e apresentar perante o fórum competente as informações ou defesa em processos judiciais, enquanto houve matéria referente ao citado concurso; e Disponibilizar aos candidatos e a contratante os resultados dos recursos. 5.1.15 - Relatório final do concurso e disponibilização do cadastro à CERON Entregar à CERON todo material objeto do concurso de forma catalogada e organizada, bem como todos os documentos de inscrição, por ocasião da entrega dos resultados finais; Fornecer CD ROM contendo os dados cadastrais, notas e situação dos candidatos; Entregar à CERON exemplares do cartaz, manual do candidato e ficha de inscrição; Entregar à CERON estatística de inscrição candidato/vaga e quantidade de candidatos nas diversas etapas do processo; Emitir outros relatórios gerenciais de interesse da CERON; Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 7/12
Entregar relatórios contendo: nota dos candidatos, classificação dos candidatos por cargo, candidatos aprovados por cargo e perfil dos candidatos contendo todos os seus dados pessoais e situação final; Entregar à CERON a folha de respostas(gabaritos) de todos os candidatos que participaram do concurso, inclusive a dos candidatos reprovados. 6 - Taxa de Inscrição Os candidatos aos cargos de níveis superior e médio, deverão no ato da inscrição, diretamente ou pela Internet, recolher na Conta corrente n.º 21.257.1, Agência 2757-X, Banco do Brasil, os valores indicados abaixo: A taxa de inscrição para os cargos de nível superior será de R$ 60,00 (sessenta reais); A taxa de inscrição para os cargos de nível médio será de R$ 40,00 (quarenta reais). 7 - Dos custos estimados e condições de pagamento 7.1 O valor estimado para a contração será de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), sendo recursos próprios e previstos no orçamento da Contratante para o exercício de 2007, Conta 615041.121-2104; 7.2 O valor a ser pago para a Contratada será, de acordo o número de candidatos inscritos ao concurso objeto da contratação, conforme abaixo: Até 500 candidatos R$ 150.000,00 De 501 a 700 candidatos R$ 180.000,00 Acima de 700 candidatos R$ 200.000,00 7.3 - Da forma de pagamento 7.3.1 Primeira parcela, correspondente a 20% (vinte por cento) do valor total relativo ao número de candidatos, após o encerramento das inscrições; 7.3.2 Segunda parcela, correspondente a 30% (trinta por cento) do valor total relativo ao número de candidatos, após a aplicação das provas objetivas; 7.3.3 Terceira parcela, correspondente a 50% (cinqüenta por cento) do valor total relativo ao número de candidatos, após a entrega final de todos os serviços objetos da contratação; Parágrafo único: O pagamento dos serviços serão efetuados no 15º (décimo quinto) dia, contados a partir da entrega da Nota Fiscal Fatura no protocolo da Contratante. 8. Da capacidade Técnica: Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 8/12
A licitante deverá apresentar ATESTADO DE CAPACIDADE TÉCNICA, fornecido por pessoa de direito público ou privado da em nome da licitante e ACERVO TÉCNICO do(s) técnico(s), que compõe (em) a equipe responsável pela execução dos serviços objetos deste projeto básico, conforme exigido nos fatores A, B, C, D e E FATORES PARA AVALIAÇÃO,, comprovando a realização satisfatória dos serviços objeto deste Projeto Básico. 9. Das propostas Esta licitação, do tipo TÉCNICA E PREÇO, será julgada com base nos fatores Preço e Capacidade Técnica da proponente, avaliados pelo critério de atribuição de pontos, sendo considerada vencedora a proposta que, pela apuração procedida, se evidencie como a mais vantajosa para a CERON: A cada proposta serão atribuídos 02 (dois) índices de julgamento, sendo um Índice Técnico (IT) e um Índice de Preço (IP) 9.1 Dos fatores de avaliação da Proposta Técnica Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 9/12
FATOR DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO COMPROVAÇÃO Pessoa jurídica de direito público ou privado de âmbito 01 ponto por atestado apresentado. Atestado de Capacidade Técnica comprando a realização dos para nacional para quem a empresas públicas ou privada de Licitante tenha prestado os âmbito nacional.. A serviços previstos neste projeto básico. Limitado ao máximo de 04 pontos. B Pessoa jurídica de direito público ou privado DO SETOR ELÉTRICO para quem a Licitante tenha executado os serviços previstos neste projeto básico. 01 ponto por atestado apresentado Limitado ao máximo de 04 pontos. Atestado de Capacidade Técnica comprando a realização dos serviços para empresas DO SETOR ELÉTRICO pública ou privada. C Experiência da Equipe Técnica, na execução dos serviços previstos neste projeto básico. 01 ponto por membro da Equipe Técnica da CONCORRENTE que comprove experiência nos serviços objeto deste projeto básico. Limitado ao máximo de 06 pontos. Atestado de Capacidade Técnica, contemplando o nome do membro da equipe da concorrente, comprando a realização dos para empresas públicas ou privada de âmbito nacional. D E Experiência da Equipe Técnica, na execução dos serviços previstos neste projeto básico, para empresas DO SETOR ELÉTRICO Experiência da Licitante em função do número de Candidatos 01 ponto por membro da Equipe Técnica da CONCORRENTE que comprove experiência nos serviços objeto deste projeto básico, para empresas DO SETOR ELÉTRICO. Limitado ao máximo de 06 pontos. Até 700-01 Ponto Até 1000-02 Pontos Acima de 1000-03 Pontos Limitado ao máximo de 06 pontos. Atestado de Capacidade Técnica, contemplando o nome do membro da equipe da concorrente, comprando a realização dos para empresas DO SETOR ELÉTRICO, públicas ou privadas. Atestado de Capacidade Técnica, contemplando o número de candidatos que participaram do concurso realizado pela Concorrente para empresas públicas ou privadas. 9.1.2 A licitante deverá declarar, junto com a proposta técnica, a composição da equipe que disponibilizara para execução do Contrato, contemplando no mínimo os seguintes profissionais: 01 Administrador 01 Psicólogo 01 Pedagogo 01 Advogado 9.2. Do Índice Técnico A apuração do ÍNDICE TÉCNICO (IT) de cada Licitante será processada, na forma a seguir: A) Avaliação do Total de Pontos dos Fatores ( TPF ) Será feita a avaliação de cada Licitante nos fatores definidos acima e o resultado final será a soma dos, classificando-as pelo total de pontos obtidos: Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 10/12
N de Ordem 1 2 3 4 5 Nome da Empresa Total de Pontos nos Fatores ( TPF ) B) Define-se o Índice Técnico (IT) de cada Licitante dividindo-se o total de pontos obtidos nos fatores pela Licitante em avaliação pelo maior TPF apurado entre as Licitantes. IT = TPF / máx TPF, onde: IT = Índice Técnico da Proposta em exame; TPF = Total de Pontos dos Fatores da Licitante em exame; máx TPF = Maior Total de Pontos dos Fatores obtidos entre as Licitantes. Observação: Todos os valores numéricos serão calculados com 2 ( duas ) casas decimais, desprezando-se a fração remanescente. 9.3. Da proposta Comercial (Índice de Preço) A apuração do ÍNDICE DE PREÇO ( IP ) de cada Licitante será processada, na forma a seguir: A) Transcrever, para o quadro abaixo, o valor da proposta da(s) Licitantes classificada(s) na avaliação técnica, classificando-as em ordem crescente de preço proposto : N de Ordem 1 2 3 4 5 Nome da Empresa Valor Proposto (R$) Obs.: 1) Para efeitos de cálculos da proposta, deverá ser considerado o número máximo de candidatos inscritos, ou seja, acima de 700 (setecentos) candidatos, para qual a Contratante estima pagar R$ 200.000,00 (duzentos mil reais). Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 11/12
Obs.: 2) No caso de número de candidatos ser abaixo de 700 (setecentos), os valores serão pagos na mesma proporção dos acréscimos ou descontos ofertados sobre o valor estimado pela Administração para acima de 700 (setecentos) candidatos. B) O ÍNDICE DE PREÇO será obtido mediante a divisão do menor valor das propostas das Licitantes pelo valor da proposta em análise. IP = MP / VP, onde: IP = Índice de Preço da proposta em exame; MP = menor preço ofertado; VP = valor da proposta da em análise. Observação: Todos os valores numéricos serão calculados com 2 ( duas ) casas decimais, desprezando-se a fração remanescente. 9.4. Da Avaliação Final das Propostas Para efeito da avaliação final das propostas Técnica e de Preço, serão definidos os seguintes critérios: 9.4.1 Ponderação/Peso: PROPOSTA TÉCNICA = peso 6 PROPOSTA DE PREÇOS= peso 4 9.4.2 O valor da AVALIAÇÃO das PROPOSTAS TÉCNICAS E DE PREÇOS, será obtido pela aplicação da fórmula a seguir: A = (IT x 6) + (IP x 4) Onde: A = Avaliação final IT = Índice Técnico IP = Índice de preço Obs.: 1) Será considerada vencedora a proposta que obtiver o maior índice da Avaliação. 2) Se houver empate entre 02 ( duas ) ou mais Licitantes, após aplicada a fórmula prevista no item 9.4.2 (AVALIAÇÃO FINAL DAS PROPOSTAS TÉCNICA E DE PREÇO), será considerada vencedora a que tiver obtido o maior ÍNDICE TÉCNICO ( IT ) e, permanecendo o empate, o desempate se dará pelo que tiver apresentado o maior ÍNDICE DE PREÇO (IP). Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 12/12
3) Persistindo o empate entre duas ou mais propostas, será procedido,, sorteio, conforme termos da Lei n.º 8.666/93, em ato público, para o qual as Licitantes serão convocadas. 10. Do prazo de execução: O serviços objeto do presente Projeto Básico, deverão ser executados no prazo máximo de 180 dias, contados da publicação do extrato do contrato no Diário Oficial da União D.O.U. Será considerado como concluídos os serviços com a divulgado do resultado final, inclusive com resposta aos resultados interpostos. 11. Disposições finais: Os serviços objeto desta licitação não poderão sofrer solução de continuidade durante todo o prazo da sua vigência, devendo ser executados pela CONTRATADA, acompanhados e validados por preposto designado pela CERON. Como condição para celebração do contrato, a LICITANTE vencedora deverá manter todas as condições de habilitação. Porto Velho RO, 23 de fevereiro de 2007 Neusa Harter Gerência de Recursos Humanos - AGH Projeto Básico AGH/PS/009/2007 Página 13/12