Preliminarmente, o Edital do Concurso Público fez menção expressa de quais os fatos a ensejar a interposição de recurso de forma fundamentada:

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1 Belo Horizonte, 12 de junho de À Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Botumirim NESTA DO RECURSO Ref.: Recurso Administrativo contra o Resultado Prefeitura Municipal Botumirim. O candidato FERNANDO BICALHO DE ALMEIDA (n 709), inscrito no cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, enviou recurso afirmando que compareceu à Prova Objetiva de Múltipla Escolha e assinou o gabarito. CONSIDERAÇÕES Preliminarmente, o Edital do Concurso Público fez menção expressa de quais os fatos a ensejar a interposição de recurso de forma fundamentada: XII DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 1. Caberão recursos, à Comissão Especial de Concurso Público, em única e última instância, desde que interposto no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação no endereço eletrônico da empresa organizadora - esclarecendo-se que a publicação será feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE BOTUMIRIM, podendo assim o candidato valer-se da consulta, contra os seguintes eventos: a) indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição; b) inscrições (erro na grafia do nome; omissão do nome; erro no nº de inscrição; erro no nº da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrição); c) local, sala, data e horário de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horário); d) questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (desde que demonstrado erro material); e) gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (erro na resposta divulgada); f) realização das provas (Objetiva de Múltipla Escolha, de Títulos e Prática); g) resultado (erro na pontuação e/ou classificação); h) qualquer outra decisão proferida no certame. NOSSO PARECER O edital de concurso previu o seguinte: X DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS [...] 20. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente na folha de respostas. 21. Não serão computadas questões não assinaladas na folha de respostas, ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível. 22. Não se poderá substituir a folha de respostas por erro do candidato e a ausência de assinatura na mesma implicará em sua anulação.(grifo nosso) Encaminhamos a cópia da folha de respostas do candidato, documento válido para correção eletrônica, nos termos do Edital do Concurso Público n 01/2012.

2 Por fim, somos pelo INDEFERIMENTO do recurso. É o nosso parecer, Atenciosamente, Exame Auditores & Consultores Ltda Setor de Concursos

3 À Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Botumirim NESTA Belo Horizonte, 12 de junho de Ref.: Recurso Administrativo contra o Resultado Prefeitura Municipal Botumirim. DO RECURSO A candidata RAQUEL MIRIAM OLIVEIRA DE SOUZA (n 359), inscrita no cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, solicitou a verificação da pontuação alcançada e consequentemente rever sua classificação. CONSIDERAÇÕES Preliminarmente, o Edital do Concurso Público fez menção expressa de quais os fatos a ensejar a interposição de recurso de forma fundamentada: XII DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 1. Caberão recursos, à Comissão Especial de Concurso Público, em única e última instância, desde que interposto no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação no endereço eletrônico da empresa organizadora - esclarecendo-se que a publicação será feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE BOTUMIRIM, podendo assim o candidato valer-se da consulta, contra os seguintes eventos: a) indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição; b) inscrições (erro na grafia do nome; omissão do nome; erro no nº de inscrição; erro no nº da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrição); c) local, sala, data e horário de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horário); d) questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (desde que demonstrado erro material); e) gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (erro na resposta divulgada); f) realização das provas (Objetiva de Múltipla Escolha, de Títulos e Prática); g) resultado (erro na pontuação e/ou classificação); h) qualquer outra decisão proferida no certame. NOSSO PARECER Realizamos análise rigorosa da pontuação da candidata, revendo manualmente a sua folha de respostas, e não constatamos erro no processamento. PROVAS Nº DE ACERTOS QUESTÕES PONTOS Português 08 01,02,04,05,06,07,08, 16,00 Conhecimentos Gerais 09 11,12,13,14,15,17,18,19,20 18,00 Gestão e Legislação em Saúde Pública 06 21,23,25,26,27,30 12,00 Específica 03 31,32,39 12,00 TOTAL 58,00 Convém, na oportunidade, esclarecer que, conforme consta no Edital, as provas não têm o mesmo valor sendo que, aquele candidato que viesse a acertar todas as questões da Prova de Português alcançaria 20,00 pontos (cada questão vale 2,00 pontos), se viesse a acertar todas as questões da Prova de Conhecimentos Gerais, alcançaria 20,00 pontos (cada questão vale 2,00 pontos), se viesse a acertar todas as questões da Prova de Gestão e Legislação em Saúde Pública, alcançaria 20,00 pontos (cada questão vale 2,00 pontos) e se viesse a acertar todas as questões da Prova Específica, alcançaria 40,00 pontos (cada questão vale 4,00 pontos). O Gabarito Oficial, depois de decorrido o prazo recursal, divulgado no quadro de avisos da Prefeitura e no site de nossa empresa foi o seguinte:

4 AUXILIAR DE ENFERMAGEM - PROVA: CADERNO 08 01: B 02: D 03: C 04: A 05: D 06: C 07: C 08: D 09: D : D 11: D 12: D 13: A 14: B 15: B 16: A 17: C 18: A 19: B 20: B 21: B 22: A 23: C 24: D 25: D 26: B 27: D 28: B 29: A 30: D 31: C 32: D 33: D 34: B 35: A 36: A 37: A 38: D 39: C 40: D Encaminhamos a cópia da folha de respostas do candidato, documento válido para correção eletrônica, nos termos do Edital do Concurso Público n 01/2012. É possível perceber claramente que a questão nº 34, foi deixada sem resposta. Por fim, somos pelo INDEFERIMENTO do recurso. É o nosso parecer, Atenciosamente, Exame Auditores & Consultores Ltda Setor de Concursos

5 Belo Horizonte, 12 de junho de À Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Botumirim NESTA DO RECURSO Ref.: Recurso Administrativo contra o Resultado Prefeitura Municipal Botumirim. A candidata NAYRA DE OLIVEIRA DUARTE (n 175), inscrita no cargo de ENFERMEIRO, enviou recurso solicitando revisão do resultado alegando erro nos critérios de desempate. CONSIDERAÇÕES Preliminarmente, o Edital do Concurso Público fez menção expressa de quais os fatos a ensejar a interposição de recurso de forma fundamentada: XII DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 1. Caberão recursos, à Comissão Especial de Concurso Público, em única e última instância, desde que interposto no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação no endereço eletrônico da empresa organizadora - esclarecendo-se que a publicação será feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE BOTUMIRIM, podendo assim o candidato valer-se da consulta, contra os seguintes eventos: a) indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição; b) inscrições (erro na grafia do nome; omissão do nome; erro no nº de inscrição; erro no nº da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrição); c) local, sala, data e horário de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horário); d) questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (desde que demonstrado erro material); e) gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (erro na resposta divulgada); f) realização das provas (Objetiva de Múltipla Escolha, de Títulos e Prática); g) resultado (erro na pontuação e/ou classificação); h) qualquer outra decisão proferida no certame. NOSSO PARECER Quanto aos critérios de desempate o edital definiu: XI DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE 1. A classificação final dos candidatos será ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos obtidos nas provas Objetiva de Múltipla Escolha e de Títulos (com indicação de pontos em cada prova), bem como avaliação da Prova Prática através dos conceitos APTO ou INAPTO, contemplando todos os candidatos envolvidos, aprovados e reprovados. 2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuação, inclusive os portadores de necessidades especiais, terá preferência, sucessivamente, o candidato que: a) Tiver idade mais elevada, até o último dia de inscrição neste Concurso Público, dentre aqueles que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (parágrafo único do artigo 27 da lei Federal nº.741, de 01// Estatuto do Idoso); b) Obtiver o maior número de pontos na Prova Específica, se houver; c) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Gestão e Legislação em Saúde Pública, se houver; d) Obtiver o maior número de pontos na prova de Informática, se houver; e) Obtiver o maior número de pontos na prova de Português; f) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Conhecimentos Gerais; g) Tiver idade mais elevada, até o último dia de inscrição neste Concurso Público, dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.

6 Quanto às matérias para o cargo, foi definido: Cargos Vencimento (R$) Nº de Vagas 1 Requisitos (escolaridade, categoria Cand. c/defic. Demais Cand. ENFERMEIRO 2.000,00-03 profissional e outras exigências do cargo) Ser portador de diploma de nível superior (Enfermagem) devidamente registrado no Conselho de Classe Carga Horária Semanal Valor da taxa de inscrição (R$) 20h 120,00 Tipos Português C.Gerais G.L.S.Pública Específica Provas Nº de questões Pontos Horário de Realização 14h Assim sendo, os critérios de desempate para o cargo foram: os maiores de 60 (sessenta) anos; prova Específica; prova de Gestão e Legislação em Saúde Pública; prova de Português e, por último, os que tiverem idade mais elevada, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos. Analisando o resultado para o referido cargo temos: Conforme é possível ver, nenhuma das candidatas possui mais de 60 (sessenta) anos e, sendo assim, o primeiro critério a ser utilizado será Específica. Percebe-se claramente que houve erro do sistema de concurso ao processar os critérios de desempate utilizado como primeiro critério o quesito idade, independente de ter mais de 60 (sessenta) anos. Assim, iremos atualizar todo o resultado disponibilizado, corrigindo as falhas. Por fim, somos pelo DEFERIMENTO do recurso. É o nosso parecer, Atenciosamente, Exame Auditores & Consultores Ltda Setor de Concursos 1 Nº de Vagas: Cand c/defic. (Candidato com Deficiência) + Demais Cand. (Demais Candidatos) = Nº Total de Vagas.

7 Belo Horizonte, 12 de junho de À Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Botumirim NESTA DO RECURSO Ref.: Recurso Administrativo contra o Resultado Prefeitura Municipal Botumirim. A candidata MARIA CELEIDE COSTA MELO FAGUNDES (n 013), inscrita no cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM, enviou recurso solicitando revisão do resultado alegando erro nos critérios de desempate. CONSIDERAÇÕES Preliminarmente, o Edital do Concurso Público fez menção expressa de quais os fatos a ensejar a interposição de recurso de forma fundamentada: XII DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 1. Caberão recursos, à Comissão Especial de Concurso Público, em única e última instância, desde que interposto no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação no endereço eletrônico da empresa organizadora - esclarecendo-se que a publicação será feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE BOTUMIRIM, podendo assim o candidato valer-se da consulta, contra os seguintes eventos: a) indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição; b) inscrições (erro na grafia do nome; omissão do nome; erro no nº de inscrição; erro no nº da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrição); c) local, sala, data e horário de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horário); d) questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (desde que demonstrado erro material); e) gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (erro na resposta divulgada); f) realização das provas (Objetiva de Múltipla Escolha, de Títulos e Prática); g) resultado (erro na pontuação e/ou classificação); h) qualquer outra decisão proferida no certame. NOSSO PARECER Quanto aos critérios de desempate o edital definiu: XI DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DESEMPATE 1. A classificação final dos candidatos será ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos obtidos nas provas Objetiva de Múltipla Escolha e de Títulos (com indicação de pontos em cada prova), bem como avaliação da Prova Prática através dos conceitos APTO ou INAPTO, contemplando todos os candidatos envolvidos, aprovados e reprovados. 2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuação, inclusive os portadores de necessidades especiais, terá preferência, sucessivamente, o candidato que: a) Tiver idade mais elevada, até o último dia de inscrição neste Concurso Público, dentre aqueles que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (parágrafo único do artigo 27 da lei Federal nº.741, de 01// Estatuto do Idoso); b) Obtiver o maior número de pontos na Prova Específica, se houver; c) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Gestão e Legislação em Saúde Pública, se houver; d) Obtiver o maior número de pontos na prova de Informática, se houver; e) Obtiver o maior número de pontos na prova de Português; f) Obtiver o maior número de pontos na Prova de Conhecimentos Gerais;

8 g) Tiver idade mais elevada, até o último dia de inscrição neste Concurso Público, dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos. Quanto às matérias para o cargo, foi definido: Cargos AUXILIAR DE ENFERMAGEM Vencimento (R$) Nº de Vagas 2 Requisitos (escolaridade, categoria Cand. c/defic. Demais Cand. 622,00-05 profissional e outras exigências do cargo) 1º Grau completo com curso Específico e registro no Conselho de Classe Carga Horária Semanal Valor da taxa de inscrição (R$) 40h 37,00 Tipos Português C.Gerais G.L.S.Pública Específica Provas Nº de questões Pontos Horário de Realização 8h Assim sendo, os critérios de desempate para o cargo foram: os maiores de 60 (sessenta) anos; prova Específica; prova de Gestão e Legislação em Saúde Pública; prova de Português e, por último, os que tiverem idade mais elevada, dentre aqueles com idade inferior a 60 (sessenta) anos. Analisando o resultado para o referido cargo temos: Conforme é possível ver nenhuma das candidatas possui mais de 60 anos, sendo assim o primeiro critério a ser utilizado será Específica. Percebe-se claramente que houve erro do sistema de concurso ao processar os critérios de desempate utilizado como primeiro critério o quesito idade, independente de ter mais de 60 (sessenta) anos. Assim, iremos atualizar todo o resultado disponibilizado, corrigindo as falhas. Por fim, somos pelo DEFERIMENTO do recurso. É o nosso parecer, Atenciosamente, Exame Auditores & Consultores Ltda Setor de Concursos 2 Nº de Vagas: Cand c/defic. (Candidato com Deficiência) + Demais Cand. (Demais Candidatos) = Nº Total de Vagas.

9 Belo Horizonte, 12 de junho de À Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Botumirim NESTA DO RECURSO Ref.: Recurso Administrativo contra o Resultado Prefeitura Municipal Botumirim. A candidata MARIA JOSÉ COLARES (n 541), inscrita no cargo de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL, enviou recurso solicitando revisão dos títulos. CONSIDERAÇÕES Preliminarmente, o Edital do Concurso Público fez menção expressa de quais os fatos a ensejar a interposição de recurso de forma fundamentada: XII DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 1. Caberão recursos, à Comissão Especial de Concurso Público, em única e última instância, desde que interposto no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação no endereço eletrônico da empresa organizadora - esclarecendo-se que a publicação será feita na mesma data no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE BOTUMIRIM, podendo assim o candidato valer-se da consulta, contra os seguintes eventos: a) indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição; b) inscrições (erro na grafia do nome; omissão do nome; erro no nº de inscrição; erro no nº da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrição); c) local, sala, data e horário de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horário); d) questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (desde que demonstrado erro material); e) gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha (erro na resposta divulgada); f) realização das provas (Objetiva de Múltipla Escolha, de Títulos e Prática); g) resultado (erro na pontuação e/ou classificação); h) qualquer outra decisão proferida no certame. NOSSO PARECER A candidata apresentou os títulos, entretanto não haviam sido julgados corretamente. Foi efetuado nova análise e duas declarações originais de pós-graduações foram consideradas válidas de acordo com os critérios do edital: IX DAS PROVAS A Prova de Títulos para os cargos de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL compreenderá: Título Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de CURSO DE GRADUAÇÃO na área de atuação, realizado em instituição reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO. Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU na área de educação, realizado em instituição reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO, com carga horária mínima de 360 horas. Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU (MESTRADO) na área de educação, realizado em instituição reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO. Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU (DOUTORADO) na área de educação, realizado em instituição reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO. Valor Unitário (Pontos) 01 (um) ponto 02 (dois) pontos 03 (três) pontos 04 (quatro) pontos Assim a candidata terá direito a 4 pontos da etapa de títulos. Encaminhamos cópia dos títulos apresentados:

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13 Por fim, somos pelo DEFERIMENTO do recurso. É o nosso parecer, Atenciosamente, Exame Auditores & Consultores Ltda Setor de Concursos