CURSO SOBRE A REFORMA TRABALHISTA PARA OPERADORES DO DIREITO ITAJAÍ/SC A Diretora da Escola Superior da Magistratura do Trabalho em Santa Catarina EMATRA/SC, mantida pela Associação dos Magistrados do Trabalho da 12ª Região AMATRA12, no uso de suas atribuições, torna pública a oferta de Curso de Extensão sobre A REFORMA TRABALHISTA PARA OPERADORES DO DIREITO em Itajaí, conforme condições abaixo: DATAS: 01 de dezembro de 2017, e 08 e 09 de dezembro de 2017, 15 e 16 de dezembro de 2017. HORÁRIOS: 01 de dezembro de 2017 (sexta-feira): das 08h às 12h e das 14h às 18h. 08 e 09 de dezembro de 2017: sexta-feira das 19h às 22h15 e sábado das 08h30 às 13h15. 15 e 16 de dezembro de 2017: sexta-feira das 19h às 22h15 e sábado das 08h30 às 13h15. CARGA HORÁRIA: 30 horas/aula. LOCAL: Auditório de Direito da Univali, Itajaí/SC. CORPO DOCENTE: ROBERTO LUIZ GUGLIELMETTO. Desembargador do TRT 12ª Região. Especialista em Direito do Trabalho. Mestre em Ciência Jurídica pela Univali. WANDERLEY GODOY JUNIOR. Desembargador do TRT 12ª Região. Especialista em Direito Constitucional pela Univali. Mestre em Ciência Jurídica pela Univali. Professor na Amatra12. Professor na Univali. Doutorando pela Universidade de Alicate. DANIEL LISBOA Juiz do Trabalho em Itajaí (Santa Catarina). Professor na Amatra12. Professor de cursos preparatórios para concurso e de pós-graduação. Mestre em Direito das Relações Sociais pela UFPR.
VAGAS: A oferta compreende 100 (cem) vagas, que serão preenchidas por ordem de inscrição. Os candidatos excedentes permanecerão em lista de espera para chamada em caso de eventual desistência. A Amatra12 reserva-se o direito de suspender a oferta do Curso na hipótese de não ser atingido o número mínimo de 75 (setenta e cinco) inscrições. INSCRIÇÕES: As inscrições serão recebidas a partir de 01 de setembro de 2017, nos seguintes endereços eletrônicos: escola@amatra12.org.br ou amatra12@amatra12.org.br. A inscrição será considerada apta a preencher a vaga somente após a confirmação do depósito bancário. Em caso de desistência, será reembolsado 85% do valor já depositado. INVESTIMENTO: R$ 660,00 (seiscentos e sessenta reais), que poderão ser pagos da seguinte forma: -> Até o dia 27 de outubro de 2017, o valor com os descontos aplicáveis poderá ser dividido em 2 (duas) parcelas, sendo a primeira no ato da inscrição, e a segunda trinta dias depois. -> Para inscrições concretizadas entre 30 de outubro e 30 de novembro de 2017, o valor com os descontos aplicáveis poderá ser dividido em 2 (duas) parcelas, sendo a primeira no ato da inscrição, e a segunda no dia 04 de dezembro, impreterivelmente. Independentemente da época da inscrição, será concedido desconto de 10% (dez por cento) aos alunos e ex-alunos dos cursos de pós-graduação da Amatra12, aos servidores do Poder Judiciário e demais órgão públicos, aos advogados associados à ACAT e aos advogados vinculados à Subseção de Itajaí. Para inscrições em grupo de 5 pessoas juntas haverá desconto adicional de 5% em cada inscrição do grupo. Para a inscrição ser considerada em grupo, um só fará a inscrição de todos, com a comprovação ao mesmo tempo dos pagamentos de cada um. Formalizada a inscrição, não serão acrescentadas outras pessoas ao grupo. De forma não cumulativa com este item imediatamente anterior (grupo de cinco pessoas), para alunos e empregados da Univali, desconto adicional de 5%.
O pagamento integral à vista e no momento da inscrição ensejará desconto adicional de 5% (cinco por cento) que pode ser cumulativo com os anteriores. Por fim, os alunos da Univali que se inscreverem até o dia 29 de setembro de 2017, haverá o sorteio de 5 (cinco) vagas gratuitas, com devolução das quantias já depositadas aos sorteados. CERTIFICADO: O Certificado será expedido pela Amatra12 aos participantes que apresentarem freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) das aulas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: MÓDULO I 01 de dezembro de 2017 - Sistema sindical e a atuação sindical. Direito coletivo. Professor Roberto Luiz Guglielmetto. - Noções elementares sobre a base orçamentária de uma entidade sindical. Convenção 98 da OIT e subvenção patronal. Imposto sindical. - Contribuições aos sindicatos (art. 545, 578, 579, 583, 587, 602 c. art. 582). - Honorários de sucumbência devidos quando a parte estiver assistida ou substituída pelo sindicato da categoria (art. 791-A par. 1 ). - Princípio da intervenção mínima na autonomia da vontade coletiva (CLT, art. 8, par. 3 ). Situações onde os ACTs e C CTs prevalecem sobre a lei (art. 611-A). Situações que se caracterizam como objeto ilícito em ACTs ou CCTs (art. 611-B). Vedação da ultratividade dos instrumentos coletivos. (art. 614 par. 3 ) - Prevalência dos ACTs sobre as CCTs (art. 620). - Compensação de jornada por acordo individual. - Plano de cargos e salários por negociação coletiva (art. 461, par. 2 ). - Revogação do par. 1 do art. 477 homologação pel o sindicato de rescisão de contrato de trabalho com duração superior a um ano. - Dispensas plúrimas e coletivas (art. 477-A). - Plano de Demissão Voluntária com previsão em ACT ou CCT (art. 477-B).
- Quitação anual do contrato de trabalho (art. 507-B). - Comissão de representantes dos trabalhadores em empresas com mais de 200 empregados (art.510). MÓDULO II - 08 e 09 de dezembro de 2017 Direito processual do trabalho. Professor Wanderley Godoy Junior. - Competência da JT para homologação de acordos extrajudiciais. Procedimento (art. 652, f e 855-B). - Súmulas (art. 702). - Prazos processuais (art. 775). - Custas. Depósito recursal. Justiça Gratuita. Honorários Periciais. (art. 789, 790 e 790-B e 988) - Honorários advocatícios e de sucumbência (art. 791-A). - Responsabilidade por dano processual (art. 793-A). - Exceção de incompetência territorial (art. 800). - Requisitos da petição inicial. Desistência da ação (art. 840 e 841). - Preposto não empregado (art. 843, par. 3 ). - Arquivamento. Custas. Revelia (art. 844). - Apresentação de contestação (art. 847). - Ônus da prova (art. 818). - Alterações no Recurso de Revista. - Execução de ofício e a promovida pela parte (art. 876 e 878). - Prazo para manifestação sobre os cálculos de liquidação de sentença. Atualização pela TR (art. 879, par. 2 e 7 ). - garantia da execução (art. 882 e 884). - Desconsideração da personalidade jurídica (art. 855-A). - Alterações e revogações (art. 896). - Transcendência (art. 896-A). MÓDULO III 15 e 16 de dezembro de 2017 - Direito material do trabalho. Professor Daniel Lisboa. - Aplicação subsidiária do Direito Civil e efeitos das Súmulas e jurisprudência (art. 8 par. 1 e 2 ). - Grupo econômico (art. 2 ). - Tempo à disposição do empregador (art. 4 par. 2 ). - Prescrição (art.11) - Horas in itinere (art. 58 par. 2 ). - Trabalho em tempo parcial (art. 58-A).
- Jornada de trabalho (art. 59, 59-A, 60, 62). - Indenização de intervalo intrajornada suprimido ou parcialmente concedido (art. 71 par. 4 ). - Teletrabalho (art. 75-A). - Parcelamento das férias (art. 134). - Dano extrapatrimonial (art. 223). - Art. 384 da CLT - supressão. - Trabalho da gestante e lactante em ambiente insalubre (art. 394-A e 396). - Trabalho autônomo (art. 442-B). - Trabalho intermitente (art. 443). - Empregado portador de diploma de nível superior e que receba salário superior a 2 vezes o limite máximo do dos benefícios da RGPS. Arbitragem. Hipersuficiente e cláusula compromissória (art. 444 par. único e art. 507-A). - Sucessão de empregadores (art. 448-A). - Uniforme (art. 456-A). - Verbas salariais e indenizatórias, e prêmios. Serviço médico, odontológico e afins (art. 457, par. 1, 2 e 4. A rt. 458, par. 5 ). - Equiparação salarial (art. 461). - Alteração contratual. Gratificação. Supressão (art. 468). - Rescisão contratual. Pagamento. Baixa na CTPS. Habilitação junto ao seguro-desemprego e saque do FGTS (art. 477). - Justa causa (art. 482, m) - Extinção do contrato por comum acordo (art. 484-A). ANDREA CRISTINA DE SOUZA HAUS BUNN Presidente da AMATRA12/Diretora da EMATRA/SC