RELATÓRIO ANUAL 2012 Orgulho de ser acemista!
Está começando mais uma jornada O dia amanhece e não tem para ninguém...
SUMÁRIO 05 HISTÓRIA ACEMISTA 07 MISSÃO, VISÃO E VALORES 11 GALERIA DE PRÊMIOS 16 ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 31 CONSCIÊNCIA ECOLÓGICA E SUSTENTABILIDADE ADMINISTRAÇÃO CENTRAL Adryana Ribeiro 36 SECRETARIA GERAL 46 DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS 48 DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO E MARKETING 54 DIVISÃO DE PROGRAMA GERAL 77 DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 81 VOLUNTARIADO Baixe o aplicativo QR Code em seu celular; direcione a câmera para o código; e assista ao videoclipe dos 110 anos da ACM / YMCA São Paulo. 83 UNIDADES 96 RELAÇÃO DA DIRETORIA 2013 97 RELAÇÃO DE COMISSÕES E CONSELHOS 2013 99 CONSELHOS DAS UNIDADES 2013 104 RELAÇÃO DOS DOADORES DA CAMPANHA FINANCEIRA 2012 106 ENDEREÇOS DAS UNIDADES 3
Na ACM, a gente se vê! Está começando mais uma jornada, um novo ano desponta e, com ele, mais sonhos, realizações, conquistas e muito trabalho focado na missão de fortalecer pessoas, famílias e comunidades. Sempre atuante e renovada, em 2012, a ACM / YMCA São Paulo alcançou 110 anos de apoio à sociedade, transformando pessoas, preservando a família e unindo comunidades para a conquista de melhores condições de vida. Tudo isso só foi possível graças aos responsáveis diretos por esses resultados positivos: 1.409 voluntários, 862 colaboradores e 45.170 associados. A vocês, que sempre estiveram ao nosso lado, muito obrigada pelo empenho, disposição e garra que, com certeza, continuarão a permear todas as nossas ações em 2013, e manterão, de forma intensa, a nossa união em torno da valorização da única razão do sucesso da família acemista: o ser humano! A cada ano, a Instituição registra em seu relatório, toda a sua doação e dedicação em benefício do progresso e desenvolvimento da sociedade. Sendo assim, confira nas próximas páginas o quão ativa, forte e motivada está a ACM / YMCA São Paulo. Neste relatório, cujo tema é a música A ACM, escrita pela cantora Adryana Ribeiro, você conferirá estrofes dessa canção, a qual sintetiza perfeitamente como é fazer parte de uma Instituição que promove e zela por uma formação integral do ser humano, para que ele possua uma Alma forte, Corpo são e Mente pura. Na ACM, a gente se vê e se encontra, porque ela nos faz crescer. Que venham os próximos 110! Maria José Volpe Arouca Presidente Devocional: Marísia Donatelli Secretária Geral Não multipliqueis palavras de altíssimas altivezas, nem saiam árduas da vossa boca: porque o Senhor é o Deus da sabedoria, e por Ele são as obras pesadas na balança. SAMUEL 2:3 Maria José Volpe Arouca Presidente Marísia Donatelli Secretária Geral 4
HISTÓRIA ACEMISTA George Williams A Associação Cristã de Moços / Young Men s Christian Association surgiu em 06 de junho de 1844, por iniciativa de George Williams, o qual visava promover uma melhor qualidade de vida aos trabalhadores londrinos, no período da Revolução Industrial: uma época cujas condições de vida e de emprego eram péssimas, as opções de lazer inexistiam e a exclusão social se sobressaía. A partir de encontros realizados para leituras de textos bíblicos, George Williams e seus companheiros mostraramse engajados em promover o bemestar espiritual e material ao próximo, e professaram uma profunda fé religiosa e uma paixão humanitária. Daí se percebe a forte influência quanto à escolha do nome Associação Cristã de Moços. Com a definição de sentido e objetivos, a Associação concedeu uma resposta eficaz aos enormes desafios da educação cristã dos jovens e da sua integração na nova sociedade industrial, e contribuiu e vem contribuindo para a educação do caráter, à disciplina do corpo e, especialmente, ao desenvolvimento do espírito humanitário da juventude. Em meados do século XIX, o Movimento Acemista acelerou a sua expansão pela Europa e América do Norte, gerando expectativas e, ao mesmo tempo, demandas urgentes, como o clamor por uma entidade de atuação mundial, com o propósito de garantir força, direção e unidade à ACM / YMCA. Então, em 1855, devido ao crescimento e expansão do movimento pelo mundo, realizouse um encontro internacional, na França, onde foi criada a Base de Paris : princípios e fundamentos que norteiam todas as ações e práticas institucionais. Ela é a declaração de missão e visão da ACM / YMCA, escrita e aceita quando o movimento acemista já estava se expandindo no mundo inteiro e havia a grande necessidade de garantir que os objetivos iniciais fossem preservados. A unidade na fé em Cristo e na propagação do Evangelho destacouse como prioridade nessa primeira reunião mundial, que não resultou na criação de uma organização, mas estreitou os laços da fraternidade, afirmou o valor da tolerância religiosa e avivou o espírito missionário da ACM / YMCA, lançandoa ao trabalho de difundir sua mensagem e seus ideais cristãos e humanistas entre os jovens do mundo. Atualmente, a ACM / YMCA está presente em mais de 125 países, com aproximadamente 12 mil sedes, que conectam mais de 45 milhões de pessoas, e é considerada uma das maiores e mais antigas organizações de jovens do mundo. Além disso, ocupa uma cadeira no Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Organização das Nações Unidas ONU. Tanto aqui na ACM / YMCA São Paulo quanto em quaisquer sedes do mundo, o versículo bíblico, que é a pedra basilar do Movimento Acemista é João 17:21: Para que todos sejam um. 5
BRASIL SÃO PAULO Em busca de novos horizontes, a ACM / YMCA chega em terras brasileiras, graças a Myron August Clark, um jovem novaiorquino disposto a vir para o Brasil disseminar o Movimento Acemista aos moços brasileiros. Rio de Janeiro foi a primeira cidade brasileira a conhecer os ideais acemistas, no ano de 1893. Oito anos depois, surge a ACM / YMCA Rio Grande do Sul e, mais tarde, vieram as ACMs / YMCAs Minas Gerais, Brasília, Paraná, Amazonas e um acampamento em Porto Trombetas, no Pará. Cultos devocionais, leituras bíblicas, palestras e atividades sociais, de esporte e lazer foram os primeiros passos para o crescimento do número de associados, o que deu notoriedade à ACM / YMCA no Brasil. Hoje, as ACMs brasileiras estão organizadas por intermédio de uma federação, cuja função é fortalecer os sete movimentos no País: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Sorocaba, Itapeva, Brasília e Minas Gerais. Em 23 de dezembro de 1902, também sob o comando de Myron August Clark, nasce a ACM / YMCA São Paulo, tendo a ginástica, o esporte e o lazer como poderosos instrumentos de atração, integração e educação de crianças, jovens e adultos. Assim como todas as ACMs / YMCAs, ela também se desenvolveu de um ideal voluntário. Antes de se instalar no atual endereço, na Rua Nestor Pestana, em 02 de março de 1956, a ACM / YMCA São Paulo teve outros dois endereços: Ruas Líbero Badaró e Santo Antônio. Em 2002, a ACM / YMCA São Paulo completou seu primeiro centenário, com uma história de sucesso, realizações importantes e inovações que a tornaram o local predileto de crianças, jovens e adultos de várias gerações. E, nas comemorações do seu 110º aniversário consagrados em 2012 consolidou mais do que uma marca, ou seja, selou a alegria, o privilégio e a satisfação de ser uma instituição que vem fazendo história, focada no fortalecimento de pessoas, famílias e comunidades. A ACM / YMCA São Paulo está entre as 10 maiores instituições filantrópicas no Brasil em volume de atendimento e projetos socioculturais. Anualmente, investese boa parte de suas receitas em programas de Assistência e Desenvolvimento Social, prática que está dentro dos princípios da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) do Brasil. 6 Rio de Janeiro foi a primeira cidade brasileira a conhecer os ideais acemistas
MISSÃO VISÃO & VALORES 7
MISSÃO Fortalecer pessoas, famílias e comunidades Instituição focada no oferecimento de condições para contribuir com a construção de uma sociedade mais justa. FORTALECER......PESSOAS: é oferecer suporte para que se desenvolvam integralmente, ampliando seus potenciais, para serem felizes em seus afazeres, crenças e sonhos;...famílias: é reconhecer que elas são a base essencial para a formação do indivíduo, servindo como referencial de comportamento, valores e caráter;...comunidades: é construir uma sociedade mais justa, na qual existam participação, envolvimento e comprometimento com o coletivo, uma vez que a comunidade é o celeiro das lideranças de um país, fonte de manifestações culturais de um povo e é onde se aprende a respeitar e ser respeitado. 8
VISÃO Movimento internacional de voluntários e profissionais, líder no fortalecimento do ser humano A base da nossa visão está alicerçada no cumprimento do dever da ACM / YMCA São Paulo de fortalecer o ser humano, apoiada nas parcerias e nos programas transformadores que realiza. MOVIMENTO INTERNACIONAL Respeito e cooperação internacional para aumentar o impacto das atividades da ACM / YMCA São Paulo, além de estar presente em decisões e momentos importantes da humanidade: mais de 45 milhões de participantes atuantes, em mais de 125 países, unidos pelo sonho de um mundo melhor e influenciados por valores cristãos. VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS Colaboradores profissionais com a incumbência de administrar, gerenciar e acompanhar a vida diária da Entidade, prezando por excelência e garantindo uma trajetória segura ao alcance da nossa visão. Ou seja, talentos a serviço de uma instituição que acredita na parceria e define, com clareza, o papel e a responsabilidade de cada indivíduo presente no nosso dia a dia, cujos voluntários são os responsáveis por pensar a Organização, dar diretrizes e salvaguardar a missão. 9
VALORES Honestidade, Respeito, Responsabilidade e Solidariedade Essenciais para a formação do caráter de todas as relações que estabelecemos. HONESTIDADE Qualidade daquele que é honesto, digno e íntegro. RESPEITO Apreço, consideração, deferência e obediência. É aquele sentimento que nos impede de fazer ou dizer coisas desagradáveis a alguém. RESPONSABILIDADE Obrigação de responder pelas próprias ações, ou por algo que nos foi confiado. SOLIDARIEDADE É o sentido moral que vincula o indivíduo à vida, aos interesses de um grupo social, de uma nação ou da humanidade. Laços, vínculos recíprocos entre pessoas, causas, ações, princípios de outrem etc. VALORES ORGANIZACIONAIS Norteiam as práticas da ACM / YMCA São Paulo e estão estabelecidos em todas as divisões e departamentos da Instituição. QUAIS SÃO? :: Valorização da família; :: Parceria entre voluntários e profissionais; :: Prática dos princípios éticos e cristãos; :: Desenvolvimento de pessoas; :: Envolvimento internacional; :: Formação do caráter; :: Promoção da saúde; :: Credibilidade; :: Envolvimento com a comunidade; :: Foco na qualidade de vida. 10
PRÊMIOS 11
1997 Prêmio Bem Eficiente Kanitz & Associados 1998 Prêmio Voluntário do Ano Kanitz & Associados 1999 Maiores Equipes de Voluntários Kanitz & Associados 2001 Voluntário do Ano Publicidade Kanitz & Associados Maiores Equipes de Voluntários Kanitz & Associados Classificada em 2º lugar entre as organizações que trabalham com jovens e 15º lugar entre as Entidades Beneficentes do Brasil (Guia de Filantropia) Kanitz & Associados 2000 Prêmio Bem Eficiente Kanitz & Associados 2002 Destaque Social Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil ADVB 2003 Prêmio Bem Eficiente Kanitz & Associados 2009 Prêmio Qualidade de Vida DixAmil Prêmio Paulo Freire de Qualidade do Ensino Municipal Instituto Paulo Freire Semifinalista do Prêmio ItaúUnicef (Projeto A Força da Cor ) 2010 Concurso YMCA Global Photo Competition 2010 World Alliance of YMCAs Condecoração da Ordem das Entidades Centenárias Panathlon Club de São Paulo Finalista do projeto Brincando e Lendo Sigo Aprendendo Volkswagen na Comunidade Finalista do projeto Misturação Instituto Minidi Pedroso de Arte e Educação Social Impaes 2011 Prêmio ItaúUnicef (Projeto A Força da Cor ) 2012 Concurso Internacional de criação da logomarca para o Desafio Mundial de Basquete YMCA World Challenge World Alliance of YMCAs 12
TODOS OS DIAS VEM E ME CONTAGIA ME FORTALECE, ME FAZ VIAJAR... 13
Na ACM, a gente se encontra! A atuação da ACM / YMCA São Paulo é expressiva: 12 unidades esportivas e 20 pontos de atendimento social, entre eles, 07 Centros de Desenvolvimento Comunitário CDCs e 01 Centro de Educação Infantil (Ítalo Brasil Portieri), que proporcionam saúde e bemestar a mais de 45 mil associados. Com o pensamento sempre voltado para a qualidade de vida da população, em especial a do jovem, a Instituição faz da prática esportiva, do lazer e da cultura, importantes ferramentas de transmissão de seus valores. Nos 12 centros esportivos, associados e beneficiários podem praticar esportes aquáticos, musculação, exercícios aeróbicos e jogos de quadra. A ACM / YMCA ainda promove atividades em acampamentos, intercâmbio internacional e viagens de aventura. É por intermédio do trabalho na área de Desenvolvimento Social que a ACM / YMCA São Paulo está centrada, impulsionando o fortalecimento do ser humano, com o total apoio dos seus 1.409 voluntários e 862 colaboradores. Desde a década de 30, os programas e serviços de Assistência e Desenvolvimento Social da Associação Cristã de Moços de São Paulo disponibilizam a crianças, jovens, adultos e idosos, projetos destinados, sobretudo, à proteção social básica da população que vive em situação de vulnerabilidade social, privação e/ou fragilização de vínculos de afetividade, pertencimento e sociabilidade. Todo o trabalho social é norteado pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS); Política Nacional de Assistência Social (PNAS); Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB / SUAS); e pelas normas técnicas legais que regulam a relação de parceria da Instituição com o poder público, em especial com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, para contribuir com a prevenção de situações de riscos pessoal e social. Com isso, há o desenvolvimento de potencialidades e aquisições, além do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários. Em mais de um século de atuação, a ACM / YMCA São Paulo vem desenvolvendo projetos e programas que ratificam uma característica marcante da Instituição: ser uma parceira das autoridades públicas na tarefa de lidar com problemas sociais presentes em diversas comunidades. 14
REGISTROS DE ENTIDADE FILANTRÓPICA E DE UTILIDADE PÚBLICA Prefeitura do Município de São Paulo Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social 26.218 Governo do Estado de São Paulo Secretaria de Desenvolvimento Social 402 Conselho Estadual de Assistência Social 0116/SP/2000 Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de São Paulo 206/CMDCA/1994 Utilidade Pública Municipal 4.730, de 01/06/1960 Utilidade Pública Estadual 4.629, de 08/01/1958 Utilidade Pública Federal 24.181, de 09/12/1947 Conselho Nacional de Assistência Social 011.521/39 Filiada à Federação Brasileira das Associações Cristãs de Moços 15
POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DAS ACMs / YMCAs DO BRASIL Com base na Lei Orgânica da Assistência Social LOAS, na Política Nacional de Assistência Social PNAS/2004 e na Norma Operacional Básica / Sistema Único de Assistência Social NOB / SUAS, a ACM / YMCA São Paulo e demais ACMs / YMCAs do Brasil elaboraram sua política, com o objetivo de alinhar suas ações na área da Assistência Social à legislação. Assim, fazem parte dessa política, os seguintes princípios: I Reconhecimento da primazia do Estado na formulação e regulação da Política Pública de Assistência Social; II Reconhecimento do caráter público das ações de Assistência Social desenvolvidas pela ACM / YMCA São Paulo, enquanto parceira do Estado; III Respeito à condição de cidadania e à dignidade do usuário, à sua autonomia e ao seu direito a serviços de qualidade e ao acesso às demais políticas públicas, vedandose qualquer comprovação vexatória de necessidade, bem como a exposição de sua imagem sem sua prévia autorização ou do responsável legal; IV Respeito ao direito dos usuários à convivência familiar e comunitária; V Respeito aos valores culturais, às crenças religiosas, aos valores pessoais dos usuários e às diferenças; VI Reconhecimento dos valores universais, como base para o desenvolvimento humano e social; VII Reconhecimento da igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de qualquer natureza; VIII Reconhecimento da matricialidade sociofamiliar, ou seja, da centralidade da família, como núcleo social básico de proteção e educação das crianças e adolescentes, de acolhida, convívio, autonomia, sustentabilidade e protagonismo social; IX Reconhecimento da territorialização e da intersetorialidade, como pressupostos para a operacionalização da Política de Assistência Social, ou seja, reconhecimento da necessidade de integração e articulação desta com as demais políticas, para uma ação concentrada no território de vivência dos usuários, a fim de promover à inclusão social e melhorar a qualidade de vida dessa população. 16
NÚMEROS DE 2012 20 10.421 749.739 1.650 2.894 PONTOS DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL PESSOAS ATENDIDAS EM PROGRAMAS SOCIAIS REFEIÇÕES SERVIDAS PESSOAS EM INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL SUPERVETERANOS / terceira idade 17
PROGRAMAS E SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL REALIZADOS E O NÚMERO DE ATENDIMENTOS EM 2012 Os programas sociais desenvolvidos pela ACM / YMCA São Paulo proporcionam a crianças, adolescentes, adultos e à terceira idade, oportunidades de desenvolvimento integral, bemestar e novas perspectivas de vida. A Instituição contribui com o fortalecimento dos usuários e suas famílias, por meio dos seus programas e serviços de Assistência e Desenvolvimento Social, nos 20 pontos de atendimento localizados em bairros distintos da cidade e do estado de São Paulo. Diariamente, diversas atividades são oferecidas nas áreas social, educacional, cultural, de expressão artística, saúde, educação física, lazer, recreação, iniciação e capacitação profissional, nos seguintes programas e serviços: Caminho da Criança e do Adolescente (CCA); Espaço Amigo Enturmando CircoEscola; Cidadania e Inclusão Social (CIS); Centro para Crianças e Adolescentes; Socioeducativo Crescendo para o Futuro ; Superveteranos; Iniciação e Capacitação Profissional; Educação Infantil e Segurança Alimentar. 18
Caminho da Criança e do Adolescente CCA O CCA foi o primeiro programa a ser criado pela ACM / YMCA São Paulo, na década de 30, e está presente em dez unidades. Ele permite que crianças e adolescentes, provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade social, participem de atividades esportivas, recreativas, culturais, sociais e de lazer, contribuindo para seu desenvolvimento físico, espiritual, cognitivo e socioafetivo, bem como para o processo de proteção e inclusão social dos atendidos e de suas respectivas famílias. Em 2012, 1.120 crianças e adolescentes, de 07 a 14 anos, em situação de vulnerabilidade social, foram beneficiadas pelo CCA, nas unidades: Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos. Na unidade Itaquera, o Caminho da Criança e do Adolescente é desenvolvido como um serviço socioeducativo, socioassistencial e de proteção social básica. Cidadania e Inclusão Social CIS No intuito de contribuir com o processo de proteção e inclusão social de crianças, adolescentes, jovens e adultos em situação de vulnerabilidade pessoal e social, a ACM / YMCA São Paulo possibilita o acesso gratuito desses grupos às atividades regulares da Instituição, tanto às socioculturais quanto às de Educação Física e lazer. Em 2012, 1.182 pessoas, de diversas faixas etárias, foram beneficiadas, nas unidades: Alphaville / Barueri, Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos. Formação de Adolescentes e Jovens para a Cidadania e ao Mundo do Trabalho Serviço socioassistencial realizado no CDC Julian Haranczyk, o qual enfoca a constituição de espaço de convivência para adolescentes e jovens; visa ao fortalecimento da convivência familiar e comunitária, além de contribuir com o retorno ou permanência dos adolescentes e jovens na escola, por meio do desenvolvimento de atividades que estimulem a convivência social, a participação cidadã e uma formação geral para o mundo do trabalho. Atendeu, em 2012, a 413 adolescentes, de 14 a 17 anos, provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade social. Na acm, A GENTE APRONTA 19
Espaço Amigo Enturmando CircoEscola* O programa constituise em um serviço socioassistencial, de proteção social básica, e é desenvolvido por meio do convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo. Em 2012, o Centro de Desenvolvimento Comunitário Enturmando Vila Ré atendeu a 1.302 crianças, adolescentes e jovens, de 6 a 18 anos, em situação de vulnerabilidade social. Centro para Crianças e Adolescentes* De natureza socioassistencial e de proteção social básica, esse programa socioeducativo também é desenvolvido por meio do convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo. Atendeu, em 2012, a 752 crianças e adolescentes, de 6 a 14 anos e 11 meses, em situação de vulnerabilidade social, nas unidades Lapa e Norte, e nos CDCs Santo Amaro, Vila Maria e Leide das Neves Jabaquara. Socioeducativo Crescendo para o Futuro* De natureza socioassistencial e de proteção social básica, esse programa atendeu, em 2012, a 431 crianças e adolescentes, de 6 a 15 anos, em situação de vulnerabilidade social, nos seguintes Centros de Desenvolvimento Comunitário: Carapicuíba, Jardim Mutinga, Julian Haranczyk e Pinheiros. A ACM TE FAZ CRESCER Educação Infantil (0 a 03 anos) A ACM / YMCA São Paulo, em parceria com a Prefeitura de São Paulo, por meio da sua Secretaria de Educação, desenvolve um trabalho na área de Educação Infantil, cuja finalidade é o desenvolvimento integral dos aspectos físico, psicológico, intelectual e social das 121 crianças matriculadas no Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri em 2012. A Instituição assumiu o Centro de Educação Infantil CEI em 1975, por intermédio do convênio com a Secretaria da Família e BemEstar Social da Prefeitura de São Paulo, hoje denominada Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social. Em janeiro de 2003, o CEI passou para a Secretaria Municipal de Educação, devido ao reordenamento gerado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Sua denominação foi alterada de Creche para Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri. * Programas com foco na constituição de espaços de convivência para crianças e adolescentes, visando à formação para a participação e cidadania, ao desenvolvimento da sociabilidade, do protagonismo e da autonomia, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos usuários. Visa, também, ao fortalecimento da convivência familiar e comunitária. 20
Superveteranos A terceira idade é representada nesse programa que, desde 1975, oferece proteção social a pessoas idosas em situação de vulnerabilidade social, proporcionando acesso a atividades culturais, sociais, de Educação Física e lazer, contribuindo com o atendimento de algumas necessidades básicas, próprias do processo de envelhecimento. Em 2012, 2.894 pessoas, com 60 anos ou mais, foram beneficiadas, nas unidades: Alphaville / Barueri, Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos. Essa emoção que me faz delirar Terceira Idade O CDC Julian Haranczyk também realiza um trabalho com idosos, que visa ao desenvolvimento da sociabilidade e da autonomia dos usuários, a partir dos interesses, demandas e potencialidades desse público. Em 2012, foram atendidas 25 pessoas com idade igual ou superior a 60 anos, em situação de vulnerabilidade social. Segurança alimentar A ACM / YMCA São Paulo garantiu a segurança alimentar e nutricional dos beneficiários dos serviços de Assistência e Desenvolvimento Social, ao servir, em 2012, 749.739 refeições, sobretudo às crianças e adolescentes que permaneceram na Instituição. Extensão Cultural Grupo de Maracatu Ilê Aláfia O Grupo de Maracatu Ilê Aláfia projeto de extensão cultural do CDC Leide das Neves, em Jabaquara, é uma das ações do projeto A Força da Cor. O Ilê Aláfia, que surgiu em dezembro de 1999, com o intuito de celebrar as raízes afrobrasileiras a partir da musicalidade, é aberto à comunidade, mas com forte destaque às crianças, adolescentes e jovens atendidos pelo CDC. Essa manifestação artística é referência cultural em São Paulo, por se tratar de um dos grupos que mais se aproxima das nações da corte real de maracatu de Recife; por ter alcançado um nível de autonomia e protagonismo; ser autossustentável, tendo um conselho gestor para deliberar sobre assuntos financeiros e organizacionais; e por ter jovens à frente da coordenação de dança e percussão. Em 2012, o grupo contou com a participação de crianças e adolescentes do CDC e de 53 pessoas da comunidade, de 06 a 60 anos ou mais. 21
Iniciação e Capacitação Profissional Há mais de 30 anos, o programa proporciona a adolescentes, jovens e adultos, em situação de vulnerabilidade social, conhecimentos, desenvolvimento de competências básicas e capacitação para o exercício de atividades profissionais, e possibilita ao públicoalvo condições para enfrentar novos desafios e interagir socialmente, visando ao exercício da cidadania e à inserção no mercado de trabalho. São realizados cursos gratuitos, contínuos e com estrutura própria, como os de cabeleireiro, corte e costura, informática, serigrafia, marcenaria e manicure e pedicure. Em 2012, foram atendidas 1.650 pessoas, nas unidades e CDCs: Alphaville / Barueri, Osasco, Carapicuíba, Enturmando Vila Ré, Julian Haranczyk e Vila Maria. Fortalecimento da família com ênfase na inclusão produtiva Com o foco voltado à constituição de espaço de convivência para jovens e adultos acima de 18 anos, esse serviço socioassistencial é realizado no CDC Julian Haranczyk, visando ao fortalecimento da função de proteção às famílias, ao desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e ao fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos usuários. Atendeu, em 2012, a 478 pessoas, de 18 a 60 anos ou mais, em situação de vulnerabilidade social. Total de pessoas atendidas, gratuitamente, pela ACM/YMCA São Paulo, na área de Assistência e Desenvolvimento Social em 2012: 10.421 22
NÚMERO DE USUÁRIOS POR TIPO DE SERVIÇO, UNIDADE E FAIXA ETÁRIA 2012 SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS UNIDADES CDC Carapicuíba CDC Enturmando Vila Ré CDC Julian Haranczyk CDC Leide das Neves Jabaquara CDC Santo Amaro CDC Vila Maria ACM Barueri e CDC Jd. Mutinga ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM e CDC Norte ACM e CDC Pinheiros 06 a 11 56 724 76 146 78 158 86 109 71 88 43 FAIXA ETÁRIA 12 a 14 22 439 86 41 29 60 43 41 49 32 18 15 a 17 124 1 18 a 30 15 TOTAL DE USUÁRIOS POR UNIDADE 78 1.302 162 187 107 218 130 150 120 120 61 SUBTOTAL 1.635 860 125 15 2.635 23
SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA, RECREAÇÃO E LAZER UNIDADES FAIXA ETÁRIA TOTAL DE USUÁRIOS POR UNIDADE ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga 06 a 11 12 a 14 15 a 17 18 a 30 31 a 59 60 ou + 179 Diversas 178 357 ACM Campos do Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM Norte ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos 24 107 60 28 69 18 60 26 79 36 111 112 12 51 39 34 47 69 3 20 9 48 360 304 320 360 251 407 80 83 143 366 20 399 78 45 77 66 35 58 85 90 128 977 508 398 445 328 593 172 235 301 604 SUBTOTAL 471 511 3 20 9 2901 1131 5046 24
Serviços Socioassistenciais, de Proteção Social Básica, de Promoção da Integração ao Mundo do Trabalho e Outros UNIDADES FAIXA ETÁRIA TOTAL DE USUÁRIOS POR UNIDADE CDC Julian Haranczyk 0 a 05 06 a 11 12 a 14 15 a 17 704 18 a 30 347 31 a 59 397 60 ou + 68 1516 UNIDADES CDC Ítalo Brasil Portieri 0 a 03 121 SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL FAIXA ETÁRIA TOTAL DE USUÁRIOS POR UNIDADE 121 UNIDADES Serviços e Projetos de Iniciação e Capacitação Profissional ACM Osasco e CDC Franz Voegeli CDC Enturmando Vila Ré ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga CDC Carapicuíba CDC Vila Maria 0 a 05 FAIXA ETÁRIA 06 a 11 5 12 a 14 59 15 a 17 85 36 11 8 18 a 30 218 69 34 6 22 31 a 59 376 35 38 60 ou mais 42 6 TOTAL DE USUÁRIOS POR UNIDADE 721 169 80 50 30 SUBTOTAL 5 59 140 349 449 48 1050 Serviço de Extensão Cultural (Grupo de Maracatu Ilê Aláfia) UNIDADES FAIXA ETÁRIA CDC Leide das Neves Jabaquara 0 a 05 06 a 11 12 a 14 15 a 17 18 a 30 31 a 59 60 ou mais 4 4 11 26 7 1 TOTAL DE USUÁRIOS POR UNIDADE TOTAL GERAL DE USUÁRIOS 10.421 53 25
PROGRAMAS USUÁRIOS POR PROGRAMA / SERVIÇO 2012 UNIDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº DE USUÁRIOS POR UNIDADE Nº DE USUÁRIOS POR PROGRAMA CAMINHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE ACM Campos dos Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos 60 218 160 150 40 120 57 94 73 148 1120 CENTRO PARA CRIANÇA e ADOLESCENTE ACM e CDC Lapa CDC Santo Amaro CDC Vila Maria CDC Leide das Neves Jabaquara ACM e CDC Norte 120 107 218 187 120 752 SOCIOEDUCATIVO CRESCENDO PARA O FUTURO CDC Carapicuíba CDC Julian Haranczyk ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga ACM e CDC Pinheiros 78 162 130 61 431 ESPAÇO AMIGO ENTURMANDO CIRCO ESCOLA CDC Enturmando Vila Ré 1302 1302 EDUCAÇÃO INFANTIL CEI Ítalo Brasil Portieri 121 121 26
PROGRAMAS USUÁRIOS POR PROGRAMA / SERVIÇO 2012 UNIDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº DE USUÁRIOS POR UNIDADE Nº DE USUÁRIOS POR PROGRAMA Inic. e Capacitação Profissional ACM Osasco e CDC Franz Voegeli CDC Julian Haranczyk ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga CDC Enturmando Vila Ré CDC Carapicuíba CDC Vila Maria 721 600 80 169 50 30 1650 Formação de Adolescentes e Jovens para a Cidadania e Ao Mundo do Trabalho CDC Julian Haranczyk 413 413 Fortalecimento da família com Ênfase na inclusão produtiva CDC Julian Haranczyk 478 478 Idoso (3ª Idade) CDC Julian Haranczyk 25 25 Extensão Cultural CDC Leide das Neves Jabaquara 53 53 27
USUÁRIOS POR PROGRAMA / SERVIÇO 2012 PROGRAMAS UNIDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº DE USUÁRIOS POR UNIDADE Nº DE USUÁRIOS POR PROGRAMA Cidadania e Inclusão Social ACM Barueri/Alphaville ACM Campos dos Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM Itaquera ACM Lapa ACM Norte ACM Osasco ACM Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos 178 20 399 51 78 45 77 66 35 58 85 90 1182 Superveteranos ACM Barueri/Alphaville ACM Campos dos Jordão ACM Centro ACM Guarulhos ACM Itaquera ACM Lapa ACM Norte ACM Osasco ACM Pinheiros ACM Ribeirão Preto ACM Santo Amaro ACM São José dos Campos 179 48 360 297 320 360 251 407 80 83 143 366 2894 TOTAL GERAL DE USUÁRIOS 10.421 28
Número de Refeições Servidas por Unidade / 20012 Unidade Nº de Refeições Servidas* CEI Ítalo Brasil Portieri CDC Carapicuíba CDC Enturmando Vila Ré CDC Julian Haranczyk CDC Leide das Neves Jabaquara CDC Santo Amaro CDC Vila Maria ACM Barueri/Alphaville e CDC Jardim Mutinga ACM Centro ACM Guarulhos ACM e CDC Itaquera ACM e CDC Lapa ACM Norte ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM e CDC Pinheiros 86.936** 16.114 123.021 148.292 49.819 40.368 88.000 46.178 12.960 26.425 34.440 32.160 13.392 13.140 18.494 *Almoço e/ou lanche. ** CEI Ítalo Brasil Portieri: café, almoço, lanche e jantar. TOTAL 749.739 29
Unidade CDC Julian Haranczyk ACM Osasco e CDC Franz Voegeli ACM Barueri/Alphaville e CDC Jardim Mutinga CDC Carapicuíba CDC Enturmando Vila Ré Programa Iniciação e Capacitação Profissional / 2012 curso Ação Jovem Artesanato (Tecendo Arte) Corte e Costura Industrial Informática Básica Contabilidade Marcenaria Motivação e Marketing Serigrafia Técnicas em Administração e Informática Operador de Máquina de Costura Industrial Especialização em Modelagem e Confecção Industrial de Blusas Manicure e Pedicuro Cabeleireiro Informática Capacitação em Matemática Números das turmas 1 4 4 12 1 6 1 6 35 16 4 4 8 4 10 2 48 Números dos usuários 28 48 74 251 18 75 21 85 600 223 83 38 120 100 103 54 721 Números de formandos Iniciação à Informática SUBTOTAL 8 80 80 Iniciação à Informática Iniciação à Informática SUBTOTAL SUBTOTAL 13 48 64 216 11 55 21 70 498 154 42 33 86 52 94 28 489 SUBTOTAL 2 50 32 SUBTOTAL 18 169 137 CDC Vila Maria Dança (A dança é a nossa imagem) Iniciação à Informática SUBTOTAL 3 24 1 6 SUBTOTAL 4 30 Total geral 115 1.650 1.236 30
CONSCIÊNCIA ECOLÓGICA &SUSTENTABILIDADE Na ACM A gente se vê... A ACM / YMCA São Paulo acredita e investe em projetos que prezam pela educação de crianças e jovens, para que desde pequenos possam ser cidadãos engajados e responsáveis em relação ao planeta. Durante o segundo semestre de 2012 foram discutidas e praticadas formas de compartilhar o ideal cristão de se construir uma comunidade humana de justiça, com amor, paz e reconciliação, com plenitude à vida e para toda a criação divina. Seis grupos, formados por Corpos de Líderes das unidades da Instituição, uniramse e lideraram projetos específicos para corroborar o Desafio21: documento que pauta os caminhos e projetos da ACM / YMCA São Paulo no plano global e que transmite de forma clara as maneiras de se colocar em prática as aspirações da Entidade. Os jovens se organizaram para plantar árvores, coletar assinaturas para petições públicas contra o desmatamento e para buscar maior rigor à Lei Seca, entre outras atividades. A Instituição também se empenhou em múltiplas ações, visando à preservação do meio ambiente, que fizeram e sempre farão toda a diferença: reciclagem do lixo; instalação de redutores de consumo de água nos chuveiros e torneiras da unidade Centro; atividades de conscientização com crianças e jovens; e participação em ações na comunidade. Os Centros de Desenvolvimento Comunitário CDCs também se empenharam para a preservação do planeta. A seguir, confira os destaques. 31
Destaques 2012 CDC Carapicuíba O CDC Carapicuíba promoveu o projeto Horta Comunitária, com ações educativas, ambientais e alimentares, objetivando à formação de novos hábitos relacionados à alimentação, cultivo e plantação de hortaliças. Compostagem; preparação do solo para o jardim; plantio de mudas; podas de grama; corte de galhos de plantas frutíferas; colheita de verduras e legumes; e a organização de uma feirinha comunitária, com a participação da comunidade, que comprou verduras por um preço simbólico, cujo valor foi revertido para a aquisição de novas mudas e sementes, foram as atividades de destaque em 2012. CDC Enturmando Vila Ré Trabalha, há quase 13 anos, com projetos que estimulam a participação de crianças e adolescentes para a construção de um mundo melhor, além de orientálos e conscientizálos sobre o valor e a necessidade de se preservar a natureza e da importância de uma vida com mais qualidade e menos quantidade. Em 2012, o trabalho do CDC teve como eixo temático o projeto InterAção, com o desenvolvimento de ações práticas e teóricas, que estimularam a autonomia, o protagonismo e a aquisição de habilidades para a compreensão crítica da realidade social e do mundo contemporâneo, e possibilitou a crianças e adolescentes a participarem como agentes sociais no meio em que vivem. Os objetivos do projeto foram alcançados por meio da utilização de diferentes estratégias: dinâmicas de grupo; vídeos temáticos; jogos cooperativos; dramatizações; confecção de cartazes; teatro de fantoches; leituras e debates; interpretação de textos e letras de músicas; atividades recreativas diversas; reciclagem artesanal de papel; reutilização de materiais para a confecção de brinquedos, instrumentos musicais, bijuterias e embalagens para presente; distribuição de mudas; aproveitamento integral de alimentos; confecção de ikebana; palestras abordando temas relacionados à saúde, reciclagem do lixo, qualidade de vida e preservação do meio ambiente. CDC Jardim Mutinga Desenvolveu o projeto 8 R s da Sustentabilidade (Refletir, Responsabilizar, Repensar, Respeitar, Reparar, Reciclar, Reutilizar e Reduzir). Os participantes conheceram e valorizaram as leis da natureza e aprenderam a cuidar dos nossos recursos naturais, promovendo o desenvolvimento sustentável. Além disso, conscientizaramse a respeito da importância da preservação do meio ambiente, bem como da necessidade do reaproveitamento do lixo por meio da reciclagem. 32 CDC Julian Haranczyk Dedicouse à temática Desenvolvimento Socioambiental Cidadão Consciente, desenvolvendo ações e projetos de conscientização e de preservação do equilíbrio ambiental, como: o Espaço Verde, voltado para o cultivo de mudas, plantio e colheita de hortaliças, legumes e verduras, em parceria com a Prefeitura de Guarulhos, por meio de sua Secretaria do Meio Ambiente; o Bióleo, focado em destinar adequadamente o óleo residual, reciclandoo; o Recriando, projeto que consiste em criar brinquedos para uso próprio, com materiais recicláveis; e, para que o objetivo de todos os projetos apresentados fosse alcançado, palestras educativas, documentários e atividades teatrais complementaram as atividades do CDC Julian Haranczyk. CDC Leide das Neves Jabaquara Prosseguiu com o Bióleo, projeto que recicla o óleo residual de cozinha, com a parceria do Instituto Pensamento Nacional das Bases Empresariais de Desenvolvimento Social PNBE. Como resultados, o CDC conseguiu um aumento do nível de informação transmitida aos usuários e à comunidade local quanto ao despejo inadequado de óleo residual na natureza; adesão dos usuários e da comunidade ao armazenamento e destinação adequada do óleo residual de cozinha; recolhimento de 899 litros de óleo, que foram repassados ao Instituto PNBE para a transformação em energia renovável. CDC Santo Amaro O CDC Santo Amaro continuou a liderar o projeto Amigos da Natureza, o qual conscientiza as crianças e os jovens do CDC a transformar o meio ambiente em que vivem com simples ações, como, por exemplo, a de não jogar lixo no chão. Com o Amigos, as crianças e os jovens aprenderam a reduzir, reutilizar e reciclar, e puderam compreender que sustentabilidade faz parte da vida e contribui com a saúde de quem a pratica e a do próprio planeta. Além disso, em 2012, o CDC Santo Amaro arrecadou, na comunidade local, óleo de cozinha utilizado para a fabricação do biodiesel, e coletou e separou, diariamente, materiais recicláveis. CDC Vila Maria Empenhouse na busca por alternativas sustentáveis para evitar desperdícios, enfatizando os deveres com o meio ambiente, tais como: valorização de atitudes de
manutenção e preservação dos espaços coletivos e do meio ambiente; desenvolvimento da habilidade de compreender o funcionamento do mundo físico e dos seres vivos; e percepção de que cada ser humano é parte integrante, dependente e agente transformador do ambiente. Foram desenvolvidos trabalhos artísticos com material reciclável e palestras acerca da importância do consumo consciente de água e da coleta seletiva de lixo. ACM / CDC Itaquera No CDC Itaquera, a sustentabilidade também foi pauta de palestras e demais trabalhos de conscientização sobre a preservação da natureza e da importância de uma vida com mais qualidade e menos quantidade. ACM / CDC Lapa O CDC Lapa ofereceu algumas propostas focadas em educação sustentável e abordou determinados problemas ambientais que assolam o nosso planeta, visando conscientizar crianças e adolescentes sobre a preservação do meio ambiente. Ao longo de 2012, diversas atividades foram realizadas, dentre elas: trabalhos com materiais recicláveis; realização de passeios ecológicos, para um contato direto com a natureza; oficinas de brinquedos e instrumentos musicais com sucata; revitalização do jardim do CDC; e apresentação da coreografia Sal da Terra, em respeito ao planeta Terra. Além disso, as crianças confeccionaram um quebracabeça, mostrando o percurso de uma gota d água, salientando a importância da economia de água para um mundo mais sustentável. ACM / CDC Norte Mobilizar a família e comunidade, enfatizando a percepção de que tudo pode e deve ser reaproveitado, foram os destaques das ações prómeioambiente no CDC Norte. Em 2012, o CDC confeccionou bonecos ecológicos com materiais recicláveis e promoveu uma competição entre as crianças e adolescentes, para arrecadar o maior número de garrafas pet para a confecção de diferentes objetos, tais como: vasos, puffs, portajoias, vassouras etc. Nesse desafio, a turma que conseguiu arrecadar um número significativo de materiais, ganhou um passeio no Parque VillaLobos. O principal objetivo de todas as ações empenhadas pelo CDC foi despertar, nos beneficiários, o interesse em cuidar do meio ambiente. ACM / CDC Osasco Com o projeto Caminho da Criança e do Adolescente CCA, o CDC Osasco desenvolveu ações focadas em sustentabilidade, que envolveram atividades de conscientização quanto à importância da proteção ao meio ambiente e de todo o processo de reciclagem. Principal objetivo alcançado: desenvolveu e estimulou a criatividade das crianças e adolescentes envolvidos, proporcionandolhes o contato e o uso dos recursos tecnológicos como ferramentas de auxílio ao processo de aprendizado alinhado à preservação do meio ambiente. ACM / CDC Pinheiros Em 2012, o trabalho do CDC Pinheiros teve como eixo temático o projeto Praça Social, cujos principais objetivos foram: colaborar ativamente com a inclusão socioambiental; desenvolver trabalhos focados no fortalecimento de laços familiares e comunitários; e promover a compreensão da utilização racional de recursos naturais no cotidiano. Dentre as atividades, em parceria com o Instituto Verdescola, destacaramse algumas oficinas: Desafios e soluções na comunidade e para o indivíduo: como praticar a sustentabilidade? ; Qualificação socioambiental do espaço / Sustentabilidade no cotidiano ; e Participação cidadã ativa: transformando meu meio. Centro de Educação Infantil CEI Ítalo Brasil Portieri O trabalho do CEI, em 2012, teve como eixos temáticos a natureza e a sociedade e a educação ambiental. Por meio de atividades embasadas no desenvolvimento das linguagens oral, escrita e artísticas (artes visuais e música), além de jogos simbólicos e alusivos às temáticas, as crianças de 0 a 03 anos de idade tiveram um contato didático e lúdico com o processo de reciclagem. Com o projeto Brincando com Materiais Recicláveis, as crianças participaram de rodas de conversas, passeio pelo CEI para conhecer as lixeiras destinadas à coleta seletiva; confecção de cartazes sobre o que pode ou não fazer com o lixo; separação dos materiais recicláveis nas lixeiras; elaboração de hino para o projeto; atividade de pintura das lixeiras da coleta seletiva; apresentação de filmes, entre outros. Todas as crianças gostam de brincar e, brincando, elas aprenderam e internalizaram alguns conceitos sobre a importância da reciclagem. 33
O ARTIGO 225 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 DISPÕE QUE: TODOS TÊM DIREITO AO MEIO AMBIENTE ECOLOGI CAMENTE EQUILIBRADO, BEM DE USO COMUM DO POVO, E ESSENCIAL À SADIA QUALIDADE DE VIDA, IMPONDOSE AO PODER PÚBLICO E À COLETIVIDADE O DEVER DE DEFENDÊLO E PRESERVÁLO PARA AS PRESENTES E FUTURAS GERAÇÕES. As mudanças que todos queremos ver no planeta começam com pequenas ações, como as que foram explicitadas neste capítulo. Por mais singelas que possam aparentar, aos poucos elas se multiplicam e se transformam em atitudes mútuas por onde cada pessoa passa, seja na escola, no trabalho ou em qualquer outro lugar. A ACM / YMCA São Paulo está unida e obstinada em empreender medidas, atitudes e gestos que contribuam com a preservação do meio ambiente, vestindo a camisa da sustentabilidade. Mas afinal, o que é ser sustentável? O termo tem sido abordado, constantemente, pela mídia, nas empresas, entre os estudantes e até entre as crianças. No dicionário, a palavra sustentar significa: suportar, resistir, conservar e manter. Em simples definição, sustentabilidade é tudo aquilo que pode ser mantido ao longo do tempo, ou seja, o que pode ser preservado. Em todos os âmbitos da sociedade, é necessário aplicar métodos sustentáveis, que são aqueles que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. E é assim, de forma inteligente, que a ACM / YMCA São Paulo atua há 110 anos. Por meio do seu quadro associativo, a estrutura da Instituição é mantida e, em troca, os associados têm acesso às atividades e programas nas áreas cultural, social, esportiva e educacional. Parte da receita investida pelo quadro de associados, por exemplo, é revertida em prestação de serviços sociais à população de baixa renda ou socialmente vulnerável, integrandose à parte da rede de proteção social do Estado. Certificados, títulos, imunidades e isenções tributárias recebidas pela ACM / YMCA São Paulo denotam seu compromisso público, que continuará a permear toda a atuação da Instituição, cujos compromissos, contratos e parcerias reforçam a excelência ética e o constante aprimoramento de todos os instrumentos jurídicos que a cerca. 34
A ACM É FEITA PRA VOCÊ... 35
SECRETARIA GERAL Na ACM A gente se encontra... A Secretaria Geral lidera todo o quadro profissional da ACM / YMCA São Paulo, zelando pela administração e organização da Instituição, lado a lado com a Diretoria, unidades, divisões e áreas, por intermédio de estratégias e processos estabelecidos pelas comissões. 36
Em 2012, a Secretaria Geral realizou, mensalmente, as reuniões oficiais da Diretoria, a Assembleia Geral Ordinária com associados eleitores e as reuniões com Comissões Especiais da Diretoria, destacandose as de Finanças, Jurídica e a de Comunicação e Marketing. Além disso, promoveu a eleição para um terço da Diretoria em todas as unidades da ACM / YMCA São Paulo; participou da celebração dos 50 anos de fundação das unidades Norte e Guarulhos; e planejou, preparou e realizou a celebração dos 110 anos da ACM / YMCA São Paulo, consolidada no período de 25 a 27 de outubro. Com relação às comemorações do 110º aniversário, no dia 25 de outubro, às 19h30, foi realizado um jantar, no Buffet França, com o show do cantor Jair Rodrigues e da banda Zimbo Trio, e com a participação especial da cantora Adryana Ribeiro e da atriz Adriana Alves, as quais foram as mestres de cerimônia com o Secretário Executivo de Comunicação & Marketing, Sr. João Paulo Barbosa. Além disso, houve a apresentação musical dos jovens do TenSing, do CampusACM. Os festejos dessa noite memorável contaram com a presença da Presidente da Instituição, Sra. Maria José Volpe Arouca; de todos os integrantes da Diretoria; do Comitê Executivo da Aliança Mundial, com seu Presidente, Sr. Ken Colloton, e o Secretário Geral, Johan Vilhem Eltvik; do Secretário Geral da Federação Brasileira das ACMs e da Aliança Latinoamericana e Caribenha, Sr. Maurício Enrique Diaz Vandorsee; e várias representatividades dos movimentos nacionais e internacionais da ACM / YMCA. Baixe o aplicativo QR Code em seu celular; direcione a câmera para o código; e assista ao videoclipe das comemorações aos 110 anos da ACM / YMCA São Paulo. No dia 26 de outubro, também às 19h30, houve a apresentação da Orquestra Filarmônica e Coro Educacional SoArte, no auditório Elis Regina, no Anhembi: uma noite cultural em que a boa música foi o centro das atenções. Encerrando toda a programação, no dia 27 de outubro, das 09h às 12h, as crianças e os jovens do Centro de Desenvolvimento Comunitário Enturmando Vila Ré cantaram, dançaram e fizeram diversas acrobacias circenses ao público presente no picadeiro do circoescola. E, às 14 horas, na unidade Pinheiros, quem passou pela Praça dos Omaguás aproveitou o Conexão CampusACM : um evento de comunicação digital, informação, integração, música e de muita diversão, cujo foco foi o engajamento social e digital nas redes sociais, focando, sobretudo, o público jovem. A Fnac Pinheiros foi parceira nesse evento. Durante dez horas de programação, quem participou do Conexão pôde baixar vídeos, músicas e navegar à vontade pela internet por tempo ilimitado, além de curtir bandas de música ao vivo, assistir a palestras voltadas à web 2.0 como a de Gil Giardelli, autor do livro Você é o que você compartilha e praticar o networking. A ACM / YMCA São Paulo agradece aos patrocinadores: Banco Bradesco, TOTVS, Estratégia Soluções em Saúde, Grupo BRV, Fechaduras Arouca, Filtertek /ITW e Belém Car Multimarcas. A ACM / YMCA São Paulo é uma Instituição que merece o nosso respeito. Que o seu sucesso se transmita exatamente pelo número de anos que ela tem; que ela cresça cada vez mais e desenvolva outras tantas comunidades que solicitam, querem e percebem o movimento acemista como algo extremamente necessário para a transformação do ser humano. Marísia Donatelli Secretária Geral ACM / YMCA São Paulo 37
38 >> Jantar no Buffet França
>> Orquestra Filarmônica e Coro Educacional SoArte 39
40 >> Apresentação no Centro de Desenvolvimento Comunitário Enturmando Vila Ré
>> Conexão CampusACM 41
Destaques 2012 Secretaria Geral >> Participações, encontros e atividades com organizações e instituições públicas e privadas: :: Campanha do Agasalho: ação realizada com o Fundo de Solidariedade e com a primeiradama do estado de São Paulo, Sra. Lu Alckmin; :: Visita ao prefeito Eduardo Cury, em São José dos Campos; :: Reunião da Associação Comercial de São Paulo; :: Participação da Secretária Geral, como Presidente do Conselho Gestor, nas reuniões da Rede Brasileira do Terceiro Setor REBRATES; :: Reuniões dos Y s Men s Clubs, Rotary, BPWSP; :: Reuniões da Federação Brasileira das ACMs; >> Participações internacionais: :: IV Seminário Internacional de Secretários Gerais / Presidentes; :: Reunião do Comitê Executivo da Aliança Latinoamericana e Caribenha; :: Celebração do centenário da ACM de Valparaíso; :: Visita e celebração da parceria com a ACM de Temuco Chile; :: Comemoração ao 120º aniversário da ACM do México; :: 31ª Conferência Anual da NAYDO Estados Unidos; :: Reunião do Comitê Especial da Aliança Mundial para criar estratégia alinhada às políticas estabelecidas pela Aliança, para trabalhos com jovens em Nairobi; :: Reuniões com líderes da ACM dos Estados Unidos Chicago; :: Conferência da Rede Mundial das ACMs Urbanas, em Madri. >> Desenvolvimento institucional: :: Elaboração do Planejamento Estratégico, por meio da constituição do Comitê e reuniões sistemáticas; :: Programa de Capacitação de Voluntários e Profissionais, por meio da realização de seminário; :: Indicação dos profissionais Edilson José da Piedade e Márcio de Lima Nery para o curso de preparação de Secretários, em Sorocaba; :: Reunião de encerramento do ano com a Diretoria, Conselhos, Comissões e Secretários Executivos. >> Bazar das grandes marcas Acervo Solidário Com renda destinada às ações sociais, que atendem crianças e adolescentes, a ACM / YMCA São Paulo vem realizando bazares beneficentes, com o patrocínio da Agência Ferraz Inteligência de Moda (Alice Ferraz). Em 2012, o bazar ocorreu no mês de agosto, contou com peças de vestuário de grandes marcas e, assim, captou recursos financeiros de grande importância para a continuação dos projetos sociais da Instituição. 42