Apresentação Grupo EGOR Pessoas & Negócios Formação & de Capital Humano Centros de de Gestão Selecção & Avaliação Consultoria em Organizacional Trabalho Temporário 1
Formação & de Capital Humano Porque cada organização é única, desenhamos soluções de formação personalizadas, à medida das necessidades e expectativas de cada cliente. Fruto da vasta experiência profissional que adquirimos nas diversas áreas de intervenção e sectores de actividade, adoptamos uma abordagem inovadora baseada nos princípios da pedagogia activa. Temos uma equipa de consultores especialistas, capazes de conceber, implementar e avaliar projectos em áreas como: excelência de serviço, eficácia comercial, liderança e gestão de equipas, team building, eficácia pessoal, gestão de reclamações e gestão de conflitos, inteligência emocional e gestão do stress. Selecção & Avaliação Selecção & Avaliação Formação & Desenvolvi mento de Capital Humano Centros de de Gestão Centros de de Gestão e Consultoria em Organizacional Responsáveis pela introdução em Portugal dos conceitos da Formação Experiencial, temos vindo a desenvolver, desde 1991, metodologias inovadoras de formação para gestores que, baseadas no outdoor training, evoluíram para fórmulas cada vez mais eficazes na formação de gestores e no desenvolvimento do team spirit nas Organizações. Consultoria em Organizacional Dirigimos também as nossas actividades para a criação de Sistemas Integrados de Recursos Humanos que suportem e viabilizem a Gestão de Competências, para alinhamento das participações individuais com os objectivos do negócio. Trabalho Temporário Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho, resultante de duas décadas de actividade em Portugal, temos como objectivo encontrar pessoas qualificadas para contribuir para o sucesso dos nossos Clientes. Utilizando as metodologias de Avaliação Psicológica, RECRUT AMENT Assessment / Development O & SEL ECÇÃO Centres, Recrutamento por Base de Dados, Anúncio (exclusividade da 1ª página do Jornal Expresso ) e Executive Search, damos resposta a todos os sectores de actividade, nomeadamente nas áreas de Marketing/ Comercial, Indústria e Sistemas de Informação, Carreiras Administrativas e Financeiras, entre outras. Trabalho Temporário Alvará nº 55 Tendo como objectivo ajudar os nossos Clientes a transformar custos fixos em custos variáveis, estamos vocacionados para pesquisa, recrutamento, selecção e contratação de profissionais em regime de Trabalho Temporário, assumindo a gestão dos contratos, dos pagamentos de remunerações e dos compromissos legais. A nossa Base de Candidatos, está essencialmente direccionada para os Sectores Secundário (secretariado, serviços administrativos e de contabilidade, arquivo, serviços gerais e/ou externos, comerciais,...) e Terciário (indústria, logística, restauração,...) Estabelecendo com os nossos Clientes uma relação de estreita parceria, damos resposta às solicitações dos mesmos ao nível da Prestação de Serviços através da Gestão de Equipas de Vendas, Gestão de Call Centers, Gestão de Serviços de Auditoria de Vendas, bem como Serviços de Recepção e Telefonistas. Intervimos também na área de Merchandising, ao nível das vertentes de Reposição, Promoção e Inquirição. TRABALHO TEMPORÁRIO 2
Quem somos? TUTELA Empresa de Trabalho Temporário, Lda. Integrada no Grupo EGOR Alvará nº 55 de 19/08/1991 Em funcionamento desde 1989 3 Delegações: Lisboa, Porto e Aveiro Cerca de 1.200 Colaboradores Áreas de Intervenção A TUTELA está vocacionada para a pesquisa, recrutamento, selecção e contratação de profissionais em regime de Trabalho temporário nas mais diversas empresas dos vários sectores de actividade em todo o território nacional, assumindo a gestão dos contratos, dos pagamentos de remunerações e dos compromissos legais. Sector Terciário: Secretariado, Serviços Administrativos e de Contabilidade, Arquivo, Serviços Gerais e/ou Externos, Comerciais, Call Center, etc.. Sector Secundário: Indústria, Logística, Restauração (Aux. Armazém. Embaladores, Motoristas, Indiferenciados, Emp. Balcão, etc.. O O seu Trabalho é a nossa Profissão 3
Trabalho Temporário Quando? Picos de Produção Substituição de Trabalhador ausente Pré Recrutamento Legislação afecta DL 358/89 de 17 de Outubro Lei 99/2003 de 27 de Agosto (Código Trabalho) Trabalhadores Temporários mesmos direitos e mesmos deveres que os restantes Trabalhadores da Empresa Trabalho Temporário Relação Tripartida CUTT Empresa Utilizadora Empresa TT CTT Colaborador CUTT: Contrato de utilização de trabalho Temporário entre a EU e a ETT CTT: Contrato de Trabalho Temporário entre o colaborador e a ETT Vantagens Transformar custos fixos em custos variáveis; Flexibilizar a mão de obra Menos burocracia para a EU EU usufrui de tarefas de recrutamento e selecção já efectuadas. 4
Vantagens Certificação pela APCER ISO 9001:2000 Compromisso de proporcionar aos nossos clientes, em diversas áreas, serviços mais rápidos, económicos e de elevada qualidade. Contactos TUTELA PORTO Cristina Azinheira Rua Gonçalo Sampaio, 397 4150 368 PORTO Tel.: 226 051 930 Fax: 226 051 939 tutelaporto@egor.pt TUTELA LISBOA Maria Helena Costa Rua Castilho, 75 7º Andar 1250 068 LISBOA Telf: 213 896 341 Fax: 213 896 301 global@egor.pt TUTELA AVEIRO Ana Margarida Custódio Praceta Hintze Ribeiro, 3 R/c 3800 360 AVEIRO Tel.: 234 386 997 Fax: 234 386 996 tutelaaveiro@egor.pt 5