DIVISÃO DE REGISTROS ACADÊMICOS Registros Acadêmicos da Graduação. Ementas por Curso 09/05/ :49. Ano/Semestre: 2011/1

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Transcrição:

Curso: 2 DIVISÃO DE REGISTROS ACADÊMICOS Centro de Ciências Sociais Aplicadas (Matutino) Ano/Semestre: 2011/1 0/0/2011 1: s por Curso Gestão Empresarial 1 ADM.00.00.002-1 EDU.00.00.00-1 FIL.00.00.002-1 LET.002.00.002-1 MAT.00.01.002-1 PDE.000.00.000-0 1 PSI.00.00.002-2 ADM.00.00.002-2 ADM.01.00.002-2 CON.002.00.002-2 LET.00.00.002-2 MAT.00.02.002-1 2 PDE.000.00.000-2 SOC.00.01.002- Evolução dos Modelos de Gestão Metodologia do Trabalho Acadêmico Ética e Filosofia Comunicação Empresarial: Escrita Matemática Aplicada à I Educação Física - Prática Desportiva I Psicologia Organizacional Funções Administrativas Métodos e Técnicas de Pesquisa em Contabilidade Aplicada à Comunicação Empresarial: Oral Matemática Aplicada à II Educação Física - Prática Desportiva II Sociologia I Conceitos básicos e histórico da. Escolas do pensamento administrativo. Estratégias de leitura, fichamento e organização da informação. Conceituação e caracterização da atitude científica. Conceito, tipos e etapas do trabalho acadêmico. Normas e critérios de apresentação de trabalhos acadêmicos segundo a ABNT. Noções gerais da filosofia como ciência. Noções gerais da história da filosofia. Lógica: raciocínios e falácias. Filosofia dos valores. Ética e ética em administração. A comunicação: habilidades necessárias e recursos aplicados; a norma culta como fator importante para a comunicação escrita e oral. A leitura: fonte de informações. Produção escrita: texto dissertativo informativo e científico. A análise de problemas de redação; redação comercial. Funções, gráficos e aplicações. Cálculo diferencial e aplicações. Funções de duas ou mais variáveis: Derivadas parciais e aplicações. Proporcionar ao aluno o conhecimento de si mesmo e de suas capacidades, possibilitando experiências no domínio cognitivo, afetivo e psicomotor. Praticar atividades relativas à condição física geral e específica. Desenvolver a resistência aeróbica. Praticar atividades para o desenvolvimento da coordenação motora. O aluno poderá escolher a modalidade de sua preferência: ginástica, basquetebol, futebol de salão, futebol suíço, voleibol. Psicologia - aspectos gerais. Relações da psicologia com administração. A psicologia analítica. As funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Delimitação do trabalho científico. Como desenvolver um projeto de pesquisa. Definição do problema de pesquisa. Metodologia de pesquisa em. Referencial teórico. Elaboração do Relatório de Pesquisa. Desenvolvimento de uma Pesquisa. Noções preliminares sobre a contabilidade. Constituição e formação do patrimônio das empresas, aspectos legais que regem suas atividades. Detalhamento das contas de ativo, passivo e patrimônio líquido. Noções sobre fontes e aplicações de recursos. Componentes básicos e conceito das receitas, despesas e resultado. Noções sobre as contas de estoques; apuração do pré - balanço. A comunicação: fator de persuasão. O texto escrito para apresentação oral. Técnicas de oratória. Cálculo integral: integral indefinida, integral definida e aplicações. Equações diferenciais e aplicações. Álgebra Matricial e aplicações. Objetivo: Proporcionar ao aluno o conhecimento de si mesmo e de suas capacidades, possibilitando experiências no domínio cognitivo, afetivo e psicomotor. Praticar atividades relativas à condição física geral e específica. Desenvolver a resistência aeróbica. Praticar atividades para o desenvolvimento da coordenação motora. O aluno poderá escolher a modalidade de sua preferência: ginástica, basquetebol, futebol de salão, futebol suíço, voleibol. Embasamento teórico e conceitual da disciplina Sociologia. Os agrupamentos sociais. Teóricos relevantes para o pensamento Pag.: 1 de

0/0/2011 1: s por Curso 2 SOC.00.01.002- sociológico. Instituições sociais. ADM.01.00.002- CON.00.00.002- ECO.00.00.001-0 MAT.012.00.002-0 MAT.011.00.00-0 ADM.01.00.002-0 CON.010.00.001- ECO.001.00.001- ECO.00.00.002-1 MAT.012.00.001-0 ADM.01.00.002-2 ADM.01.00.001-0 Gestão de Mudança Organizacional Custo Aplicado à Microeconomia Matemática Financeira Estatística Análise de Processos Empresariais Contabilidade Tributária Aplicada à Mercado de Capitais Macroeconomia Pesquisa Operacional Análise de Investimentos Processos de Negociação Desafios da atualidade nas empresas. Mudança organizacional: conceitos básicos. Paradigmas e mudança organizacional. Planejamento, implantação e gerenciamento da mudança organizacional. Gestão das forças de resistência à mudança. Custos industriais. Contabilidade decisorial e custos para planejamento. Decisão e controle. Campo de aplicação da contabilidade de custos. Estrutura da contabilidade de custos na empresa. Sistema de custeio integral e variável. Controle e registro dos estoques de materiais, produtos acabados e em elaboração. Critérios de apropriação de custos indiretos. Cálculo do ponto de equilíbrio. Formação do preço de venda. Conceitos básicos de economia. Introdução aos problemas econômicos. A formação de preços e o equilíbrio de mercado. A produção de bens e serviços. Os custos de produção. As estruturas de mercado. Teoria do bem-estar social. Capitalização simples. Desconto Simples. Capitalização composta. Inflação, deflação e correção monetária. Equivalência de taxas; equivalência de capitais; leasing; consórcio; negociações com factorings; anuidades ou séries de pagamentos. Anuidades diferidas ou anuidades diversas. Séries estatísticas. Gráficos estatísticos. Medidas de tendência central. Separatrizes. Medidas de dispersão. Correlação e regressão. Introdução ao estudo e análise dos processos empresariais. Os principais processos empresariais - reconhecimento, modelagem e estrutura organizacional. Instrumentos de diagnósticos e melhorias dos processos empresariais. As principais ferramentas para racionalização, análise e balanceamento de trabalho nos processos. Metodologia de documentação e veículos de informações. Estudos avançados de métodos e técnicas de análise e gerência de processos empresariais. Sistema tributário brasileiro. Princípios que limitam o poder de tributar; obrigação tributária. Crédito tributário. Planejamento tributário e sonegação. Responsabilidade do administrador; procedimento administrativo tributário. Aplicação da legislação tributária. Prática tributária da micro e pequena empresa. Prática de impostos da união, dos estados e dos municípios. Contribuições; taxas. Empréstimos compulsórios. Poupança de investimento. Sistema financeiro nacional. O mercado brasileiro de capitais. A bolsa de valores. O investidor e a bolsa. O mercado futuro. Conceitos fundamentais. Os Agregados Macroeconômicos. O governo. A moda. A inflação. A política fiscal e a cambial. Análise de Cenários Macroeconômicos. Modelos Matemáticos. Programação linear. Modelos de transporte e designação. Sistema PERT-CPM. Análise de sensibilidade. Investimentos na produção. Tópicos para elaboração de projetos. Fluxo financeiro. Valoração de ativos. Função do planejamento: curto e longo prazo. Princípios qualitativos de aplicação de capital. Custo de capital próprio e de terceiros. Fontes de financiamento de longo prazo. Métodos de avaliação de investimentos. Substituição de máquinas e equipamentos. Efeitos tributários na análise de investimentos. Análise de sensibilidade e árvores de decisão. O processo de decisão. Relacionamento interpessoal no processo Pag.: 2 de

0/0/2011 1: s por Curso ADM.01.00.001-0 CON.00.00.002-2 ECO.002.02.002- PSI.000.00.001- ADM.000.01.001-1 ADM.002.01.001-0 ADM.00.01.001-2 ADM.01.00.001-0 ADM.01.00.001- ADM.000.02.00-1 ADM.002.02.002- Contabilidade Gerencial Economia Internacional II Desenvolvimento da Criatividade da Produção I Marketing I Recursos Humanos I Materiais Empreendedorismo da Produção II Marketing II de negociação. A teoria da negociação - bases conceituais. Processo de negociação e suas etapas. Estilos de negociador X características de negociação. Lógica e argumentação. A Contabilidade financeira x gerencial x custos. Lucro empresarial e variações de preços. Utilização de informações de custos para decisão. Inter-relação do custo padrão com orçamentos e análise de variações. Informações contábeis para decisões especiais. O gerente em face da descontinuidade. Novas Técnicas e conceitos de Custeio. O Balanço Social e demonstração do valor adicionado: sob a ótica gerencial. Surgimento da economia internacional. Sociedade tradicional. Mercantilismo. Teorias de comércio exterior. Economia de escala. Protecionismo e políticas comerciais. Comércio e desenvolvimento. O Brasil e o comércio internacional. Balanço de pagamento. Fluxo de capitais internacionais. Reservas internacionais. Taxa de câmbio. Globalização. O processo de desenvolvimento da criatividade. Anatomia do processo criativo. Componentes da criatividade. As etapas do processo criativo. O indivíduo, o ambiente e a criatividade. Técnicas para o desenvolvimento do comportamento criativo. Criatividade na empresa. O processo criativo brasileiro. da produção. Gestão da produção. Produtos e serviços. Redes de operações produtivas. Arranjo físico e fluxo de produção. Projeto e organização do trabalho. Planejamento agregado. Tecnologia de processos. Tópicos avançados em administração da produção. Fundamentos do marketing. Planejamento estratégico. O ambiente do marketing. Pesquisa de mercado - sistemas de informação de marketing. Mercados consumidores - processo de decisão de compra. Mercados organizacionais e o comportamento do comprador organizacional. Mensuração e previsão da demanda. Segmentação do mercado, seleção de mercados - alvos e posicionamento do produto. Planejamento de produtos: produtos, marcas, embalagens e serviços. A administração de recursos humanos. Qualidade de vida no trabalho. Informações de análise de cargo. Planejamento de recursos humanos. Recrutamento de recursos humanos. Processo de seleção; treinamento e desenvolvimento. materiais na empresa. Classificação de materiais. Estágios da administração de materiais e o relacionamento com fornecedores. Curva ABC. Desconto de quantidades, compras de mercado futuro, ("comodities"). Compras com inflação; comprar ou alugar; lotes econômicos; diagnóstico de compras. Conceitos fundamentais de empreendedores. Empreendedores: os energizadores da pequena empresa. Intrapreneurschip - o empreendedorismo nas grandes organizações. O espírito empreendedor e a economia. O espírito empreendedor e os executivos. A atividade empreendedora como opção de carreira. Construindo um empreendimento que funciona. Experiências de empreendedores. Auto-avaliação do espírito empreendedor. A natureza do planejamento e controle. Planejamento e controle da capacidade produtiva. Ferramentas de programação MRP-II, JIT, Kanban. Planejamento e controle da qualidade e da manutenção. Prevenção e recuperação de falhas. Desafios da produção. Planejamento de produtos: desenvolvimento de novos produtos e estratégias de ciclo de vida de produtos. Preços de produtos: considerações e métodos para definir preços. Estratégias de preços. Pag.: de

0/0/2011 1: s por Curso ADM.002.02.002- ADM.00.02.002- ADM.0102.00.001- ADM.01.00.001- ADM.002.00.001-2 ADM.00.01.001- ADM.010.00.001- CON.010.00.001- SIS.00.00.001-1 ADM.00.02.001- ADM.01.01.001- ADM.01.00.001- ADM.011.00.001- DIR.00.00.001-0 Recursos Humanos II Logística Pesquisa Mercadológica Vendas Financeira I Planejamento Estratégico Formação de Preços de Venda Sistemas de Informação Financeira II Estágio Supervisionado em I da Qualidade Gestão Integrada Direito Comercial Colocação de produtos: canais de distribuição física. Sistema de administração de varejo e atacado. Promoção de produtos: estratégias de comunicação e de promoção. Promoção de produtos: propaganda, promoção de vendas e relações públicas. Análise de concorrência e estratégias de marketing competitivo. Planejamento, implementação e controle de programas de marketing. Marketing de serviços, instituições, pessoas, lugares e idéias. O marketing e a sociedade: responsabilidade social e ética do marketing. Tópicos avançados em marketing. Avaliação do desempenho. Motivação e satisfação do empregado. da remuneração. participativa. Conflitos no trabalho. Relações trabalhistas. A evolução da cadeia de suprimentos, logística, políticas de estoques enfocando a rede de distribuição e transportes. Teoria da Amostragem. Metodologia de Pesquisa. Análise e Interpretação dos Dados. Segmentação e Nicho de Mercado. Mensuração de Mercados. Conceitos básicos de da força de vendas. A história da venda pessoal na sociedade. Marketing e vendas. O planejamento de vendas e suas etapas. A organização de vendas. O processo de vendas. O controle. A análise e a avaliação de vendas e as expectativas da área de vendas para o futuro. O papel da administração financeira. do ativo circulante. Instrumentos de análises. Financiamentos de curto e médio prazo. Risco e retorno. Sistema de planejamento organizacional. Conceito, características e etapas do processo de planejamento estratégico. O planejamento estratégico em diferentes contextos. Vantagens e desvantagens do planejamento estratégico. O processo decisório na fixação dos preços. As estratégias. Decisão de Preços. Preços a Valor Presente. Preços para micro e pequenas empresas. Relatórios Gerenciais. Fundamentos organizacionais e técnicos dos Sistemas de Informação. A nova arquitetura da informação. Impactos nas organizações pelo uso dos sistemas de informação. Sistemas de informações como recurso estratégico e formulação de estratégias organizacionais a partir dos SI. Redesenho das organizações por meio dos sistemas de informações. Organizações cibernéticas. Os demonstrativos financeiros. Financiamento de longo prazo. Critérios para a fixação de objetivos de retorno. O sistema orçamentário. A prática do planejamento financeiro. Projeto de estágio: problematização, fundamentação teórica e elaboração. Regulamento específico, procepe 2/1. Conceito e dimensões da qualidade. Abordagens teóricas da qualidade. Gestão da qualidade total. Sistemas da qualidade. Ferramentas e técnicas. A evolução da ciência administrativa e a tecnologia da informação. "Lay-out" para implantação de um modelo de Gestão Integrada. Conceitos e modelos de Gestão Integrada. Análise custo/benefício na implantação das técnicas de Gestão Integrada. Simulação da Gestão Integrada de uma empresa por meio de um software de gerenciamento específico nas áreas de Marketing, Produção, Materiais, Logística, Recursos Humanos e Financeiros. Anatomia das organizações: a estrutura funcional e matricial das empresas. Inter-relações entre as áreas fundamentais da administração, visão holística da abordagem orgânica da organização. Introdução ao Direito Comercial. Direito societário e empresarial. Pag.: de

0/0/2011 1: s por Curso DIR.00.00.001-0 Noções de Direito Civil e Penal. Contratos comerciais. Títulos de crédito. Globalização comercial (Mercosul). 10 10 ADM.012.00.00-1 ADM.01.02.002-0 Formação de Novos Empreendimentos Estágio Supervisionado em II Introdução ao Plano de Negócios. A escolha do novo empreendimento. Características básicas do novo empreendedor. Identificando oportunidades para empreendimentos. Abertura de novos empreendimentos. A administração estratégica de novos empreendimentos. Plano de Marketing. A equipe gerencial e instalações. Necessidades financeiras iniciais e fontes de financiamento. Forma de propriedade. Estratégias de preços e créditos. Promoção: venda pessoal, propaganda e promoção de vendas. Canais de distribuição e Mercado Internacional. A Análise Financeira. O planejamento estratégico de novos empreendimentos. Práticas nas organizações. Regulamento específico, procepe 2/1. Pag.: de