PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU. PÚBLICO-ALVO: Graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.

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1 INSTITUTO DE ECONOMIA, GESTÃO E NEGÓCIOS CPGE - CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Curso: MBA em Administração e Negócios Carga horária: 0 horas/aula OBJETIVOS: Especializar empreendedores na análise integrada de gestão de empresas, negócios e oportunidades, por meio de transmissão das técnicas e dos instrumentos necessários para a tomada de decisões no contexto empresarial. Ampliar o know-how e expertises que proporcionem uma visão atual de mercado e da moderna gestão empresarial, aliando aos conhecimentos teóricos transmitidos, orientações práticas e análises de situações reais de negócios e da conjuntura econômica. PÚBLICO-ALVO: Graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação. METODOLOGIA: Tendo em vista os objetivos propostos, as atividades acadêmicas serão desenvolvidas utilizando-se a metodologia de aprendizagem ativa. Pretende-se, assim, que o aluno participe da resolução de exercícios e/ou discussão de cases com base em sua experiência gerencial e nas informações oferecidas pelo corpo docente. O professor atuará como fonte de transferência de conhecimentos através de: a) aulas expositivas apoiadas em recursos audiovisuais; b) indicação de textos básicos e complementares; c) planejamento e coordenação de debates que facilitem a geração de soluções; d) orientação para a produção de trabalhos em grupo Aos alunos caberá a participação nas atividades acadêmicas em classe e a leitura, estudo e elaboração de trabalhos extraclasse. AVALIAÇÂO: Os alunos serão avaliados com base em sua participação nas aulas, desempenho em testes e provas e elaboração de trabalhos. Os critérios de avaliação serão previamente definidos e divulgados pelos professores das respectivas disciplinas.

2 A estrutura curricular com as cargas horárias pertinentes de cada disciplina é: Disciplinas Carga horária Gestão de Pessoas Fundamentos de Marketing Comportamento Organizacional Planejamento Estratégico de Marketing Globalização de Mercados e Economia Brasileira Matemática Financeira Contabilidade Financeira Gestão de Custos Contabilidade Decisorial Planejamento, Orçamento e Controle Gestão da Qualidade 16 Ética 12 TCC Metodologia Científica Total 0 horas/aula EMENTAS: Gestão de Pessoas Contextualização e Desafios da Gestão de Pessoas. Gestão Flexibilizada de Pessoas. Gestão de Competências. Recrutamento e Seleção de Pessoas. Reconhecimento e Remuneração. Avaliação de Desempenho. Certificação de Competências e Gestão de Carreira. Aprendizagem e Cultura Organizacional. Fundamentos de Marketing Conceitos Fundamentais. Funções do Marketing: Necessidades x Desejos. Administração da Demanda. Produção, Produto, Vendas e Marketing. Microambiente e Macroambiente de Marketing. Ciclo de vida do Produto. Segmentação do Mercado. Definição de canais de distribuição. Decisões de Propaganda, Mídia e Promoção. Decisões de Merchandising e Relações Públicas. Assessoria de Imprensa. Comportamento Organizacional Integração das pessoas da Organização. Comunicação Interpessoal. Motivação. Autoconhecimento e o trabalho em equipe. Liderança de equipes de alto desempenho. Administração de insatisfações e Conflitos. Planejamento Estratégico de Marketing Conceito de Planejamento e Planejamento Estratégico: Níveis do Planejamento Estratégico. Modelo Geral de Planejamento Estratégico. Definição de Negócio. Analise do ambiente externo: Variáveis Controláveis e Não Controláveis. Estratégia Competitiva: Modelo Porter. CVA. Estratégia de Portifólio: Modelo BCG. Internacionalização e Globalização. Análise do Ambiente Interno: Análise de Recursos e Metodologias. Estratégias para Líderes, Desafiantes e Seguidores. Implementação: Questões Fundamentais e Alternativas para a suspensão de barreiras. Globalização dos Mercados e a Economia Brasileira Modelo de substituição de importações. Crescimento forçado e a crise da dívida.

3 Aspectos do Modelo Macroeconômico no Plano Real. Globalização Financeira: Crises Cambiais e Financeiras. A Economia Brasileira e a Globalização. Raízes da crise financeira do mercado de derivativos. O novo padrão internacional de acumulação. Técnicas de elaboração de cenários econômicos. Planejamento Empresarial e a Participação do Estado na Economia. Matemática Financeira Conceituação e campo de aplicação da matemática financeira (O conceito de valor do dinheiro no tempo / O ambiente de utilização da matemática financeira / Capitalização x Descapitalização) - Juro Simples (Conceitos básicos: Principal; Juros; Montante; Taxa de juros; Nº de períodos de capitalização / Os fatores de capitalização e de descapitalização do regime de juros simples / Juros Exatos x Juros Comerciais / A equivalência de taxas de juros simples / Taxas Nominais x Taxas Efetivas no regime dos juros simples) - Juros Compostos (Os fatores de capitalização e de descapitalização composta / A equivalência de taxas de juros compostos / A equivalência de capitais e a equivalência de fluxos de caixa / Taxas Nominais x Taxas Efetivas no regime de juros compostos / Utilização de tabelas financeiras) - Desconto (Desconto: Uma operação de antecipação de recebíveis de curto prazo / Desconto Simples e Desconto Composto / Desconto por dentro e Desconto por fora / Desconto x Factoring) - Séries de pagamentos (Conceituação e classificação das séries de pagamentos / Séries variáveis e Séries uniformes / Utilização de tabelas financeiras) - Sistemas de amortização (Amortização de um financiamento / Sistemas de amortização frequentemente utilizados Americano, Price, SAC, Misto / A equivalência dos vários sistemas de amortização). Contabilidade Financeira Definição conceitos e objetivos da contabilidade. Usuários da informação contábil. Sistema Integrado de Informações. Contabilidade Financeira x Contabilidade Gerencial. Princípios e convenções contábeis. O ativo e sua avaliação. O passivo e seu reconhecimento. O patrimônio e suas variações. Registros Contábeis. Contabilização de diversas operações. Apuração de resultado de exercício. Balancete de verificação. Demonstração de resultado. Balanço Patrimonial. Gestão de Custos Introdução, Objetivos, Sistemas de Informações Gerenciais e de Custos, Inter-relação dos Custos com a Contabilidade Financeira e a Gerencial. Terminologia utilizada em Custos. Conceituação, Objeto de Custo, Classificação dos Custos: Custos Diretos e Indiretos. Métodos de custeamento, Custeio por Absorção, Custo da Produção, Custo das Vendas. Apuração dos Custos por estágio da elaboração: Materiais, Mão de obra, Gastos Gerais. Apropriação dos Custos Indiretos: Rateio Simples, Departamentalização, Custeamento Baseado em Atividades. Custo-padrão. Introdução ao Custeamento para Tomada de Decisões. Teoria das Restrições e Maximização de Resultados. Contabilidade Decisorial Introdução à Contabilidade Decisorial. Sistema integrado e informações de Custos para tomada de decisões. Aplicação do conceito de Resultado por Contribuição. Relações entre Volume, Custo e Lucro (Análise C/V/L), Mix de operações, Ponto de Equilíbrio Contábil, Econômico e Financeiro, Margem de Segurança, Alavancagem Operacional. Custeamento Direto X Custeio Variável, Custeamento Decisorial; Estimular ou Eliminar Serviço/Produto/Negócio; Aceitar ou Recusar Encomenda Especial. Precificação. Planejamento, Orçamento e Controle Planejamento e Orçamento, Período de Abrangência: Longo Prazo (Estratégico) e Curto Prazo (Operacional). Elaboração e Consolidação das Projeções: Orçamento Comercial, Operacional, Administrativo, Investimentos, Resultado Econômico, Fluxo de Caixa e

4 Balanço Patrimonial. Ferramentas de Informática e Simulações, Modelos Orçamentários. Controle e Análise da Execução Orçamentária. Gestão da Qualidade A Evolução Histórica da Qualidade. O Planejamento Estratégico para a Qualidade. Os Fundamentos da Qualidade. Premissas para a implementação de um sistema de qualidade. Métodos de Controle de Processos. As Ferramentas da Qualidade. A Avaliação do Processo da Qualidade. A Motivação e a Liderança da Equipe no Contexto da Qualidade. A Gestão do Conhecimento na Qualidade. Ética Temas da atualidade: Aborto. Eutanásia. Corrupção. Honestidade. Mentira e verdade. Prostituição. O senso moral e a consciência moral. Conceituação: A ética, a moral e o legal. Axiologia. Juízo de fato e juízo de valor. A construção dos valores e a ética. Deontologia. Direito: Diciologia. O agente moral diante do dever ser. O imperativo das normas. A dimensão existencial da ética. O ético e o político. A ética e a transformação pessoal e o social. O conceito de dualismo e dualidade para a compreensão da ética e da moral em nossa sociedade. TCC Metodologia Científica Distinguir o conhecimento científico de outras formas de conhecimento. Estabelecer a relação entre teoria e fato e o papel que cada um destes elementos desempenha no processo de pesquisa. Identificar as etapas de construção e análise de projetos de pesquisa. Orientação para a construção do trabalho final de curso. INFRAESTRUTURA FÍSICA: Salas de aula equipadas com aparelhos multimídia, biblioteca, laboratório de informática, sala de professores e áreas de acessos especiais para pessoas com deficiência física. CRITÉRIO DE SELEÇÃO: Análise de currículo CONTROLE DE FREQUÊNCIA: Será obrigatória a frequência mínima de 75% das aulas em cada disciplina. TRABALHO DE CONCLUSÃO: É exigência do curso a entrega de uma monografia com nota mínima para aprovação 7,0 (sete). Duração do Curso: 15 meses Carga Horária: 0 horas/aula 2016

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