TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 04.543.651/0001-89 03 Endereço ( logradouro, nº, andar, apartamento ) 04 Bairro RUA FRANCISCO MUCCIOLO 395 JD GONCALVES 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra Sorocaba SP 18016-410 8121400 45.543.915/0004-24 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 10 PIS/PASEP 11 Nome 16596057519 OZEIAS RIBEIRO DA CUNHA CARVALHO ( 27631-000497 ) 12 Endereço ( logradouro, nº, andar, apartamento ) 13 Bairro ERNEST RENAM 9 VILA DO ESTADO PARAISOPOLIS 14 Município 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho( nº, série, UF) 18 CPF SAO PAULO SP 05659-020 20096-000-28-PI 048.960.153-71 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe 24/07/1991 MARIA RIBEIRO DA CUNHA CARVALHO DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contrato Contrato de trabalho por prazo indeterminado 22 Causa do Afastamento Rescisão contratual a pedido do empregado 23 Remuneração Mês Anterior 1.025,40 0,00 % 31 Código Sindical 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento 24/09/2016 20/01/2017 20/01/2017 SJ1 28 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS) 30Categoria do Trabalhador 32 01 - Empregado DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 50 Saldo de 20 /dias Salário (Líquido de 15 / 5 faltas e DSR) 539,18 51 Comissões 52 Gratificação 53 Adic. de Insalubridade % 56.1 Extras horas a % 59 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 63 13º Salário Proporcional 1/12 Avos 66.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 95.1 Adicional Noturno 21 89,86 0,00 % CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 912609399866207 62.653.233/0001-40 - SIEMACO -SP - SIND TRAB EMPR PREST SERV ASSEIO E CONSERV SP 54 Adic. de Periculosidade % 57 Gorjetas 60 Multa Art. 477, 8º/CLT 64.1 13º Salário - Exerc. - /12 avos 68 Terço Constituc. de Férias 71 Férias (Aviso Prévio Indenizado) 119,82 95.2 AJUSTE DE SALDO 16,47 40,28 DEVEDOR 99 Ajuste do Saldo Devedor 55 Adic. Noturno a % 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 62 Salário-Família 65 Férias Proporc. 4/12 Avos 69 Aviso-Prévio Indenizado 95 Participacao Lucros Resultados TOTAL BRUTO DEDUÇÕES Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor 100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º Salário 359,45 58,66 1.223,72 103 Aviso Prévio Indenizado 112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º Salário 1.078,36 41,57 7,18 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário 115.1 Adiantamento PLR 58,66 115.2 DESC DSR 1 Dias 35,95 TOTAL DEDUÇÕES VALOR LÍQUIDO 1.221,72 2,00
EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 04.543.651/0001-89 TRABALHADOR 10 PIS/PASEP 11 Nome 16596057519 OZEIAS RIBEIRO DA CUNHA CARVALHO ( 27631-000497 ) 17 Carteira de Trab.( nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20Nome da Mãe 20096-000-28-PI 048.960.153-71 24/07/1991 MARIA RIBEIRO DA CUNHA CARVALHO CONTRATO 22 Causa do Afastamento Rescisão contratual a pedido do empregado 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast. 24/09/2016 20/01/2017 20/01/2017 SJ1 30 Categoria do Trabalhador 01 - Empregado TERMO DE QUITAÇÃO RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de 29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS) 0,00 % trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. No dia 20/01/2017 foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor liquido de R$ 2,00, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Quitação., de de 150 Assinatura do Empregador ou Preposto 151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador 156 Informações a CAIXA: A ASSISTÊNCIA NO ATO DA RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).
Página: 3 24/01/2017 Funcionário : OZEIAS RIBEIRO DA CUNHA CARVALHO Admissão : 24/09/2016 Afastamento : 20/01/2017 Num. Dep. IR : 0 Num. Dep. SF : 0 Maior Remuneração R$ Média das Extras 0,00 0,00 Média: 0,00 / 3 = R$ 0,00 Média: 0,00 h / 3 X R$ 4,90 = R$ 0,00 Cálculo do Valor da Hora (+) Salário Contratual...................................................... R$ 1.078,36 (+) Outros Rendimentos c/ Incid. no Vlr. da Hora.................................. R$ 0,00 Não considera Rendimentos Variáveis (+) Anuênios........................................................... Cálculo da Maior Remuneração R$ 0,00 ( ) Número de Trabalhadas por Mês....................................... 220 R$ 4,90 (+) Salário............................................................. R$.. 1.078,36..... (+) Média de Rendimentos Variáveis.............................................. R$.. 0,00.. (+) Outros Rendimentos...................................................... R$.. 0,00.. (+) Média de Extras..................................................... R$.. 0,00.. (+) Anuênios............................................................. R$... 0,00. R$ 1.078,36
Décimo-Terceiro Salário Página: 4 R$ Média das Extras 0,00 0,00 Média: 0,00 / 3 = R$ 0,00 Média: 0,00 h / 3 X R$ 4,90 = R$ 0,00 Cálculo do Valor da Hora (+) Salário Contratual...................................................... R$ 1.078,36 (+) Outros Rendimentos c/ Incid. no Vlr. da Hora.................................. R$ 0,00 Não considera Rendimentos Variáveis (+) Anuênios........................................................... ( ) Número de Trabalhadas por Mês....................................... 220 Décimo-Terceiro Salário Integral Décimo-Terceiro Salário Proporcional R$ 0,00 R$ 4,90 (+) Salário............................................................. R$.. 1.078,36..... (+) Média de Rendimentos Variáveis.............................................. R$.. 0,00.. (+) Outros Rendimentos...................................................... R$.. 0,00.. (+) Média de Extras..................................................... R$.. 0,00.. (+) Anuênios............................................................. R$... 0,00. R$ 1.078,36 Faltas no período............................................................. 5 (+) Décimo Terceiro...................................................... R$.. 1.078,36..... ( ) Meses do Ano............................................................. 12. ( ) Meses Trabalhados...........................................................1 ( - ) Adiantamento........................................................... R$ 0,00 R$ 89,86
Férias Vencidas Página: 5 R$ Média das Extras 0,00 0,00 Média: 0,00 / 3 = R$ 0,00 Média: 0,00 h / 0 X R$ 4,90 = R$ 0,00 Valor das Férias Vencidas (+) Salário.............................................................. R$.. 1.078,36.... (+) Média de Rendimentos Variáveis............................................... R$.. 0,00. (+) Outros Rendimentos....................................................... R$.. 0,00. (+) Média de Extras...................................................... R$.. 0,00.. (+) Anuênios.............................................................. R$... 0,00 (=) Salário Total Férias.................................................... R$.. 1.078,36. Faltas no período......................................................... 0 Dias descontados........................................................ 0 Dias já tirados.................................................. 0 Dias de Direito.......................................................... Férias de 0 dias................................................. 0 R$ 0,00
Férias Proporcionais Página: 6 R$ Média das Extras 0,00 0,00 Média: 0,00 / 3 = R$ 0,00 Média: 0,00 h / 3 X R$ 4,90 = R$ 0,00 Valor das Férias Proporcionais (+) Salário.............................................................. R$.. 1.078,36.... (+) Média de Rendimentos Variáveis............................................... R$.. 0,00. (+) Outros Rendimentos....................................................... R$.. 0,00. (+) Média de Extras...................................................... R$.. 0,00.. (+) Anuênios.............................................................. R$... 0,00 (=) Salário Total Férias.................................................... R$.. 1.078,36. Faltas no período......................................................... 5 Dias descontados........................................................ 0 Dias já tirados............................................. 0 Dias de Direito.......................................................... 10 Meses de Direito......................................................... 4 Férias de................................................. R$ 359,45
Gold Valores de FGTS Página: 7 Base FGTS Rescisão... 609,56 FGTS Rescisão... 48,76 Saldo FGTS... 0,00 Multa FGTS... 0,00 Total a Recolher... 48,76