Curriculum Vitae CAROLINA SALOMÃO CHAGAS RUA CORONEL SEVERIANO, 507. B. TABAJARAS UBERLÂNDIA-MG CEP: 38400-228 ------- EMAIL: CAROLSCHAGAS@GMAIL.COM TEL. (34) 9977-9228 (34)3234-9228 SEXO: FEMININO EST. CIVIL: SOLTEIRA DATA NASC: 22/01/1982 FORMAÇÃO ACADÊMICA Bacharelado em Ciências da Computação UNITRI Concluído em 12/2005. IDIOMAS Inglês Avançado Espanhol Intermediário DADOS PROFISSIONAIS Analista de sistemas ERP Consultora certificada SAP HCM Time Management Experiência como analista Totvs Protheus 11 RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES Experiência de 5 meses como analista de negócios Totvs Protheus módulo de Compras. Participação em treinamentos Totvs e-learning nos módulos Configurador, Compras e Financeiro. Experiência em projetos do ERP SAP módulo HCM desde 01/2008 e experiência de 10 meses como programadora ABAP. Participação em diversos projetos (nacionais e internacionais de língua inglesa) com o desempenho de tarefas de levantamento de requisitos, documentação de processos e configurações para implantação do módulo de Time Management do ERP da SAP. Página 1
ÚLTIMA EXPERIÊNCIA Cargo: DN Prática Analista de sistemas Analista responsável por dar suporte aos usuários do ERP Totvs Protheus 11, nos módulos de compras e financeiro. Período: 12/01/2015 a 11/06/2015 EXPERIÊNCIA COMO CONSULTORA SAP Natura Período: 07/10/2014 a 30/12/2014 Testes com usuários do módulo de time management Aker Solutions Período: 08/09/2014 a 02/10/2014 Análise de requisitos /Documentação de processos (Fase de BBP). ZF Sistemas Período: 23/06/2014 a 05/09/2014 Análise de requisitos /Documentação dos processos (fase de BBP), Configurações SAP HCM Time: Criação de planos de horários de trabalhos diários, planos de horários de trabalho periódicos, regras de planos de horários, tipos de ausências e presenças, contingentes de ausência, contingentes de presenças, tipos de tempo. Página 2
BRF Período: 02/01/2012 a 12/04/2012 Analista SAP HR- Time Management. Responsável por melhorias, alterações e ajustes nas regras e esquemas de time conforme demandas do help desk da empresa. Projeto SAP Moving Forward - NETSHOES Exakta Duração: 14/06/2011 a 2/12/2011. Implantação do SAP HR Time. Análise de requisitos, configurações dos processos: criação de planos de horários de trabalhos diários, planos de horários de trabalho periódicos, regras de planos de horários, criação de tipos de ausências e presenças, contingentes de ausência, contingentes de presenças, tipos de tempos, alterações e adequações de regras e esquemas de avaliação de tempos, configurações da portaria 1510. Execução de testes com usuários chave. Projeto SAP Haver & Boecker Staff IT. Duração: 25/10/2010 a 03/06/2011). Implantação do SAP HR Time. Criação de planos de horários de trabalhos diários, planos de horários de trabalho periódicos, regras de planos de horários, criação de tipos de ausências e presenças, contingentes de ausência, contingentes de presenças, tipos de tempos, alterações e adequações de regras e esquemas de avaliação de tempos, configurações da portaria 1510. Carga de dados de Time(LSMW). Execução de testes com usuários chave. Projeto SAP MIGRATION - ARCELOR MITTAL POINT LISAS - Trinidad & Tobago Staff IT / HR Tecnologia. Duração: 07/06/2010 a 22/10/2010. Migração do SAP R/3 versão 4.6 para versão 6.0 e migração do ambiente de Trinidad & Tobago Página 3
para o Brasil para unificação dos dados. Criação de planos de horários de trabalhos diários, planos de horários de trabalho periódicos, regras de planos de horários, configuração de banco de horas, tipos de tempos, criação de tipos de ausências e presenças Criação de Contingente de Ausências; Criação de contingentes de presenças, e outras configurações. Execução de testes com usuários chave. Projeto Fusion Anglo América/COPEBRAS Duração: 22/06/2009 a 08/01/2010 Consultora SAP HCM - Time Configuração de processos de Time Management, configuração do TMW-Time Manager s Workplace, testes com o usuário, documentação e desenvolvimento de especificações funcionais. Suporte técnico: Atendimento ao cliente / help desk alteração de valores em tabelas PY e Benefícios. Duração: 21/10/2008 a 30/05/2009. Projeto Maximização Votorantim - Melhorias Duração: 2 meses de 01/09/2008 a 20/10/2008 Consultora SAP HR PA e PD: Confecção e atualização de manuais para usuários, carga de dados e testes. Atividades relacionadas à Identificação de Necessidade de Treinamento (Perfil, Pesquisa de Qualificações, Comparação de Perfis Posição - Titular), Plano de Desenvolvimento (Catálogo de Plano de Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento Individual), Infra-estrutura de Evento (Locais de Eventos, Grupos/Tipos de Eventos, Menu de Eventos, Menu de Participações, Inscrição de Participantes por Cargo ou Centro de Trabalho) Etc. Experiência com Solution Manager. Johnson & Johnson Global HR Transformation Duração: 8 meses de 07/01/2008 a 22/08/2008 Consultora SAP HR Levantamento de processos de Benefícios, documentação de processos globais de Compensation e Benefícios. Projeto Unicred Melhorias (Goiânia). Duração: 4 meses de 06/02/2006 a 26/05/2006 Página 4
Projeto Unicred Roll Out (Belo Horizonte). Duração: 4 meses de 05/06/2006 a 29/09/2006 Projeto Goiás Carne Melhorias (Goiânia) Duração: 2 meses de 02/10/2006 a 24/11/2006 OUTRAS EXPERIÊNCIAS Experiência como gerente de TI do Hospital Santa Catarina Uberlândia-MG (02/05/2012-05/04/2014) Experiência como desenvolvedora Delphi para modulo de HR em sistema de gerenciamento de pequenas empresas (Rezende Sistemas Uberlândia-MG) 01/2008 a 04/2008. Linguagens de programação: C, C++, Delphi CURSOS EXTRACURRICULARES Curso de Formação em Gerenciamento de Projetos Uma Experiência Vivencial! PMQM- Uberlândia MG (em andamento) Treinamentos E-learning Totvs Protheus 11 módulos: Compras e Financeiro. SAP R/3 Academia SAP HCM SAP Brasil - São Paulo Academia ABAP/4 (80 hs) Curso de Performance em ABAP/4 (8 hs) Curso Departamento Pessoal Modelo CATHO Educação executiva Treinamento em PY- Folha de pagamento Grupo Assa (28 hs) Treinamento em Fundamentos de ABAP para HR- Grupo Assa (16 hs) Treinamento Solution Manager Grupo Assa (40 hs) Treinamento em Time Management- Grupo Assa (40 hs) Página 5