INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO E PRETENSÃO SALARIAL PARA rebeca@holdenrh.com.br/vanessa@holdenrh.com.br

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1 INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO E PRETENSÃO SALARIAL PARA rebeca@holdenrh.com.br/vanessa@holdenrh.com.br Vagas Holden TI: Analista de Desenvolvimento Java Sênior Consultor SAP FI DBA SQL Server DBA Oracle Analista PL/SQL Pleno Analista de Testes Junior e Pleno Desenvolvedor SharePoint Analista de Sistemas Java Junior e Pleno Analista Service Desk Inglês Fluente Líder Service Desk Inglês Fluente Técnico de Suporte Linux Técnico/Analista de Infra-estrututra Administrador de Rede / Supervisor de TI Analista Desenvolvedor Analista de Suporte/Administrador de Redes Consultor SAP FI Consultor SAP Netweaver Consultor SAP SD Desenvolvedor C# Analista de TI Desenvolvedor.Net Gerente de Desenvolvimento

2 Analista de Testes Analista de Sistemas Pleno Analista de Desenvolvimento Java Sênior Responsabilidades: Análise e desenvolvimento em Java Experiência/ Qualificação: Webservices, Websphere App Server, MQ Server, Oracle, JSP, Ajax, sistemas operacionais em Unix Formação Acadêmica: Superior Completo Obs: Necessário inglês fluente Consultor SAP FI Responsabilidades: Análise e implementações funcionais junto ao módulo de FI Experiência/ Qualificações: Três anos de experiência no módulo FI Formação Acadêmica: Superior Completo DBA SQL Server

3 Responsabilidades: Suporte ao banco de dados SqlServer. Administrar banco de dados, atender chamados e interagir com clientes, realizar back-up/ recovery, apoiar o gerente de projetos de acordo com as demandas solicitadas, realizar avaliação da capacidade da Infra_estrutura, otimizar Infra-Estrutura e aplicações, configurar Bancos Sqls em Cluster, configurar replicação síncrona e assíncrona, recomendar e implementar particionamento, apoiar a definição de arquitetura de banco de dados. Experiência/ Qualificações: Conhecimentos em inglês intermediário. Conhecimentos de Windows Server, SQL, TSQL, Backup & recovery, performance tuning e demais atividades DBA. MCITP: Database Administrator (SQL Server 2005 ou 2008). Formação Acadêmica: Superior Completo ou cursando DBA Oracle Responsabilidades: Suporte ao banco de dados e servidor de aplicação da linha Oracle. Administrar banco de dados, administrar servidores de aplicação, administrar sistema operacional, atender chamados dos clientes, realizar back-up/ recovery, apoiar o gerente de projetos de acordo com as demandas solicitadas, realizar avaliação da capacidade da Infraestrutura, otimizar Infraestrutura e aplicações. Experiência/Qualificações: Conhecimentos de inglês intermediário, desejável conhecimentos em application Server. Conhecimentos em Unix e Linux Formação Acadêmica: Superior Completo ou cursando

4 Analista PL/SQL Pleno Responsabilidades: Desenvolvimento de sistemas utilizando Oracle PLSQL, Forms e Reports. Experiência/Qualificações: Conhecimentos de inglês intermediário Formação Acadêmica: Superior Completo ou cursando Analista de Testes Responsabilidades: Análise de sistemas para criação de scripts e execução de testes Experiência/Qualificações: Conhecimentos de inglês intermediário Formação Acadêmica: Superior Completo ou cursando Desenvolvedor SharePoint Responsabilidades: Arquitetura de software SharePoint (Experiência em desenvolvimento Web, instalação e configuração de ambientes). Experiência/Qualificações: SharePoint Designer e Server; SharePoint (WebParts, WorkFlows, Customização e Integração); SharePoint e JavaScript, Microsoft Ajax,Asp.net; sharepoint com Oracle, Sql Server; publicação SharePoint na Internet. Inglês avançado. Formação Acadêmica: Superior Completo ou cursando

5 Analista de Sistemas Java Pleno Responsabilidades: Análise de sistemas Experiência/Qualificações: Desejável conhecimento em instituições financeiras e produtos/linhas de crédito. Necessário experiência em Java e programação orientada a objetos Formação Acadêmica: Superior Completo ou cursando Analista Service Desk Inglês Fluente Responsabilidades: Atendimento de cliente Telecom internacional; help desk em inglês; suporte ao servidor Windows Experiência/Qualificação: Conhecimento em Microsoft Office; Internet; funcionamento de aplicações de negócios em nível de suporte a usuários; INGLÊS FLUENTE Formação Acadêmica: Técnico ou Superior cursando Número de Vagas: 4 Local de Trabalho: São Leopoldo (RS)

6 Líder Service Desk Inglês Fluente Responsabilidades: Coordenação de equipe de suporte; contato com cliente em inglês. Experiência/Qualificação: Profissional com experiência em gestão de equipes de suporte técnico e/ou service desk; sólido conhecimento em Microsoft Office, Internet e funcionamento de aplicações de negócios; INGLÊS FLUENTE. Formação Acadêmica: Técnico completo, Superior cursando ou completo. Local de Trabalho: São Leopoldo (RS) Técnico de Suporte Linux Responsabilidades: Experiência com instalação, configuração e manutenção de servidores Linux; experiência com instalação de serviços Web, Firewall, Samba e outros; conhecimento de instalações Wireless e redes em geral. Experiência/Qualificação: Experiência em instalação de servidores Linux. Formação Acadêmica: Técnico cursando ou completo, Superior cursando. Técnico/Analista de Infra-estrutura Responsabilidades: Infra-estrutura de TI da empresa.

7 Experiência/Qualificação: Sólidos conhecimentos em plataforma Microsoft (AD, Windows Server 2008, Exchange); conhecimento em ferramentas de backup (preferência por conhecimento em Backup Exec ou NetBackup); conhecimento em soluções antivírus (ambiente corporativo). Preferência por conhecimento em SEP; Espanhol avançado. Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo. Administrador de Rede / Supervisor de TI Responsabilidades: Responsável pela Infraestrutura de Tecnologia da Informação, seus serviços, processos e politicas. Trabalhar no desenvolvimento, implementação e manutenção do ambiente informatizado a fim de contribuir para a agilidade e integridade no tratamento das informações da empresa. Orientar/treinar usuários na utilização dos Sistemas para viabilizar condições operacionais e apoiá-los no desempenho de suas atividades. Experiência/Qualificação: Desejável já ter ocupado algum cargo de liderança; certificação ITIL desejável; no mínimo alguma certificação Microsoft de infraestrutura (mais certificações são diferenciais); suporte em redes de computador, suporte ao usuário, help-desk. Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo.

8 Analista Desenvolvedor Responsabilidades: Atuará em desenvolvimento, analise de requisitos de clientes, para customização do ERP desenvolvido pela empresa para seus clientes. Experiência/Qualificação: Análise e desenvolvimento de sistemas orientados a objetos; vivencia na construção de rotinas em SQL para acesso a banco de dados; bons conhecimentos de analise de sistemas web; desejável algum conhecimento em Delphi; conhecimentos em SQL, linguagens orientadas a objetos( Java,.NET, VB6). Formação Acadêmica: Superior em curso. Número de Vagas: 2 Analista de Suporte/Administrador de Redes Responsabilidades: Atuar com monitoramento de servidores, verificação de sistemas e banco de dados. Experiência/Qualificação: Conhecimentos avançados na instalação e configurações de servidores Windows, configuração IIS, Active Directory,balanceamento de carga, manutenção SQL Servers, criação de pacotes DTS, rotinas de backup/restore e monitoramento de atividades. Desejável conhecimentos em configuração servidores Linux serviços: DNS, proxy/firewall, Samba, virtualização utilizando Vmware e ESX Server. Formação Acadêmica: Superior completo. Consultor SAP FI

9 Responsabilidades: Atuação junto a equipe de manutenção e implementações SAP da empresa. O profissional atuará na análise e implementações funcionais ao módulo FI. Experiência/Qualificação: Experiência mínima de 3 anos com módulo FI. Formação Acadêmica: Superior completo. Consultor SAP Netweaver Responsabilidades: Prestar consultoria ao módulo SAP Netweaver. Experiência/Qualificação: Experiência mínima de 2 a 3 anos com SAP Netweaver; certificação em SAP Netweaver. Formação Acadêmica: Superior completo. Consultor SAP SD Responsabilidades: Prestar consultoria ao módulo SAP SD. Experiência/Qualificação: Experiência mínima de 2 a 3 anos com SAP SD; certificação em SAP SD. Formação Acadêmica: Superior completo.

10 Desenvolvedor C# Responsabilidades: Atuação em desenvolvimento C#/SQL Server (Windows Forms + ASP.Net) Experiência/Qualificação: Experiência comprovada de 2 a 3 anos com C#, Windows Forms, ASP.Net e acesso a banco SQL Server. Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando. Analista de TI Responsabilidades: Responsabilizar-se pela administração e manutenção de servidores Linux e Windows (Dados, Internet, Firewall, Microsiga e Backup); prestar suporte telefônico e remoto; backup s do Microsiga, Oracle e Dados; Efetuar o fechamento mensal no DOS, atualizando os relatórios e realizando a abertura do mês em curso; administração e manutenção de Host s (Industrial, Comercial, Financeiro, RH, Globo VAC, Globo Alumínio); atualização de planilhas de acompanhamento, tais como: impressoras, periféricos e computadores; Atualizar programas de bancos para os setores Financeiro e RH; Liberar todos os pagtos. de serviços relativos à TI; Representar a empresa nas relações com consultores e prestadores de serviço de TI. Experiência/Qualificação: Mínimo 3 anos de experiência em todas as atividades de TI. Formação Acadêmica: Formação superior completa em cursos correlatos à Tecnologia da Informação.

11 Desenvolvedor.Net Responsabilidades: Desenvolvimento de Software em Microsoft.NET. Experiência/Qualificação: Experiência em desenvolvimento com Microsoft.NET e linguagem C#. Desejável conhecimento em desenvolvimento para WCF, desejável conhecimento em desenvolvimento para protocolo TCP/IP, desejável conhecimento da linguagem C++, desejável conhecimento em desenvolvimento de sistemas para Processamento e Detecção de Padrão em Imagem, conhecimento de Inglês em Leitura. Formação Acadêmica: Graduação em andamento na área de TI. Número de Vagas: 2 Gerente de Desenvolvimento Responsabilidades: Acompanhar os serviços da empresa internamente e clientes; identificar / capitalizar demandas junto ao cliente de seu acompanhamento, assim como, propiciar uma proposta (conduzir o levantamento de um software ou necessidades de profissionais) para a oportunidade relatada; intervir em situações de conflito/pressão, assim com atuar de maneira pró-ativa em riscos provenientes dos serviços da empresa; prover coaching aos profissionais (GP s e líderes de equipes); prover recursos necessários para a execução das atividades (humanos e materiais); alocar/desalocar profissionais visando garantir níveis de serviço ; atuar como um facilitador e ponto único de contato técnico no cliente. Comunicar e negociar com o cliente interno e externo, o horário de trabalho, eventuais ausências, substituições, assim como, ferramental necessários para os profissionais da empresa Experiência/Qualificação: Conhecimento de TI (mercado de TI); experiência em gerência de equipes (de projetos ou áreas) minimo 2 anos; experiência em consultoria; conhecimento

12 conceitual das principais tecnologias de mercado (Java, Oracle,.NET, SAP...), experiência em implantações de softwares; conhecimento nas principais modalidades de contratações de serviços de TI; Inglês fluente. Formação Acadêmica: Superior concluído em Informática / Análise de Sistemas / Sistema de informação ou cursos relacionados. Desejável: Pós Graduação em Gerência de Projetos / Gestão da Tecnologia da Informação. Analista de Testes Responsabilidades: Elaborar casos de testes e executar casos de testes. Experiência/Qualificação: Mais de 2 anos de experiência com Testes; SQL; lógica de programação; já ter programado e realizado análise. Disponibilidade para viagens. Inglês Técnico. Formação Acadêmica: Superior em curso ou comcluído. Analista de Sistemas Pleno Responsabilidades: Planejar e gerenciar a execução das manutenções corretivas e evolutivas dos sistemas que suportam os processos do ERP e demais sistemas relacionados. Analisar integrações com sistemas externos. Garantir a qualidade dos softwares desenvolvidos, fazendo uso adequado das tecnologias, padrões, melhores práticas e processo. Levantamento de requisitos junto às áreas de negócio da empresa.

13 Experiência/Qualificação: No ramo bancário, em desenvolvimento de softwares, técnicas de análise e especificação de sistemas. Experiência de Key User. Vivência com desenvolvimento em plataforma ERP. Banco de Dados, WebService, processos bancários (empréstimo, informes legais, financeiro, contabilidade e etc), Desejável conhecimento em Orientação à Objetos, UML, Mapeamento de Modelos, Diagramas de Dados e especificação de processos técnicas de gerenciamento de projeto. Formação Acadêmica: Superior completo em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, ou graduação em curso voltado à Administração, com conhecimentos específicos em Informática.