CENTRO DE REFERÊNCIA EM INOVAÇÃO DE MINAS GERAIS CRI MINAS 22/03/2012 - Lançamento do ciclo de 2012 e definição dos quatro temas a serem tratados durante o ano. O Centro de Referência em Inovação de Minas Gerais (CRI Minas) iniciou o ciclo de 2012 em grande estilo, reunindo cerca de 200 convidados para debater sobre como superar os desafios da gestão da inovação, no dia 22 de março em um evento realizado no Grande Salão do Centro de Desenvolvimento e Conhecimento em Gestão (CDCG) da Fundação Dom Cabral. Na abertura do encontro, o Professor Carlos Arruda, coordenador do Núcleo Bradesco de Inovação da FDC, apresentou um pouco dos temas de pesquisa, dos estudos e dos programas desenvolvidos pela FDC. Com a missão de contribuir para o desenvolvimento da atividade empresarial no Brasil, o Núcleo Bradesco de Inovação da FDC tem como propósito gerar e difundir conhecimento, ferramentas e tecnologias relacionadas à gestão da inovação. O Centro de Referência em Inovação de Minas Gerais é uma das iniciativas do Núcleo Bradesco de Inovação da FDC para cumprir essa missão. Desde 2010, o CRI Minas promove o compartilhamento de práticas, conhecimento e desafios da inovação vivenciados por empresas mineiras. No final de 2011, o Núcleo ganhou o apoio do Banco Bradesco em reconhecimento à sua contribuição para o desenvolvimento do processo inovativo nas empresas brasileiras. Com o objetivo de aprimorar o conhecimento sobre o setor de atuação do banco, a equipe do Núcleo Bradesco de Inovação da FDC iniciará um estudo para compreender a dinâmica de inovação do setor financeiro, um tema ainda pouco explorado. Na abertura do evento, o Fundador e Presidente da Fundação Dom Cabral, Professor Emerson de Almeida, entregou uma placa de agradecimento ao Bradesco, representado na ocasião pelo gerente de inovação, Sr. Cláudio Menezes.
Em seguida, o primeiro encontro do ciclo de 2012 trouxe para as empresas associadas e convidados reflexões sobre os desafios que as empresas enfrentam para alavancar o seu processo inovativo. Para ilustrar a discussão, foram apresentados resultados de duas pesquisas realizadas pela equipe do CRI Minas que buscaram entender os desafios da inovação a partir de duas perspectivas diferentes 1. A primeira é resultado de dois anos de investigação junto às médias empresas brasileiras e teve como foco identificar os principais pontos e gargalos que essas instituições encontram para inovar. Esta iniciativa foi coordenada pelo Professor da FDC Fabian Salum, que apresentou os resultados em primeira mão no Brasil. Em seguida, a Professora da FDC Hérica Righi apresentou um segundo levantamento, este realizado a partir da aplicação de um questionário prévio com as empresas associadas do CRI Minas e convidadas, que buscou elucidar e levantar especificamente as principais barreiras que inibem o desenvolvimento da inovação. Ao final da manhã os convidados puderam conhecer as práticas de gestão da inovação das empresas associadas ao CRI Minas no Salão do Conhecimento. De forma interativa, as empresas puderam, expor o seu trabalho e conhecer as ações realizadas pelas outras integrantes do grupo. Além disso, as associadas tiveram a oportunidade de interagir com convidados do governo, instituições de pesquisa, outras empresas e professores e gerentes da FDC. Este espaço permitiu aos convidados vivenciarem a proposta do CRI Minas que é criar e fomentar um ambiente de compartilhamento de experiências e conhecimentos entre empresas inovadoras. Superando os Desafios para Inovar Na parte da tarde, o Professor e Coordenador do CRI Minas Fabian Salum coordenou o painel Superando os Desafios para Inovar que contou com a presença de três convidados: Rafael Jaramillo, representante da Emerson; Luciana Hashiba, representante da Natura, e; Samuel Silva, representante do Laboratório Cristália. Rafael Jaramillo, vice-presidente e diretor geral da Emerson 2 na América Latina, enfatizou que a estratégia de crescimento da empresa está centrada no desenvolvimento dos mercados emergentes, 1 Os resultados da pesquisa Inovação nas Médias Empresas Brasileiras e Barreiras à Inovação estão disponíveis no site do Núcleo Bradesco de inovação da FDC: http://www.fdc.org.br/inovacao 2 A Emerson Process Management é uma empresa global, presente em mais de 150 países, que oferece soluções de engenharia e tecnologia para a indústria, comércio e consumidor.
sendo o Brasil um dos destaques. Para ele, o crescimento da empresa ocorrerá através de inovação e tecnologia. Estes têm sido os pilares do planejamento estratégico da empresa nos últimos 54 anos. Luciana Hashiba, da Diretoria de Gestão e Redes de Inovação da Natura 3, afirma que a inovação está alinhada com a perspectiva estratégica da empresa. Esta perspectiva pode ser percebida nas oportunidades de integrar sua cadeia de valor, buscando inovações desde a extração das matérias primas até a forma como se inserem no mercado, denominado internamente como ecossistema de inovação. Samuel Silva, diretor de P&D do Cristália Química Farmacêutica 4, ressaltou que o sucesso da empresa é resultado do investimento realizado em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. Segundo ele, esta atividade é essencial para criar e garantir vantagens competitivas em uma indústria dinâmica composta por diversos players, como o setor farmacêutico. Esse investimento foi possível graças à cultura da organização em assumir riscos e à predisposição em consolidar parcerias com outras instituições, características necessárias para inovar. Após uma breve apresentação dos painelistas convidados, iniciou-se o debate, mediado pelo Professor Fabian Salum, com o público presente tendo como base os tópicos abordados na pesquisa Barreiras à Inovação, apresentada no final da manhã. Segundo Rafael Jaramillo, a inovação está enraizada na cultura da Emerson desde a base da organização até a alta diretoria. De acordo com Rafael, as melhores idéias ligadas à melhoria e mudança da produção encontram-se na base da organização. A Natura, conforme salientou Luciana Hashiba, percebeu que sua visão focada no curto prazo do mercado de consumo ofuscava a necessidade de se olhar para o futuro. Como forma de minimizar esta questão, foi criada nas diversas áreas da empresa duas equipes que trabalham em conjunto. Enquanto uma equipe tem como função descobrir novas tendências para o seu mercado, a outra tem 3 A Natura é a empresa líder no mercado brasileiro de cosméticos e produtos de higiene pessoal e perfumaria. 4 O Cristália é um laboratório farmacêutico brasileiro. Atualmente é o maior produtor de anestésicos da América Latina.
como foco buscar e viabilizar os resultados de curto prazo. Essa dobradinha garante ao gestor da área uma visão mais ampla e consistente do mercado atual e dos caminhos a seguir. Na experiência do laboratório Cristália, segundo Samuel Silva, todas as ideias geradas passam primeiro por um crivo científico e por análises de propriedade intelectual, como forma de controle de riscos e de retorno do investimento. O Painel contou com a participação dos presentes expondo impressões e experiências sobre temas ligados à cultura da inovação, questões econômicas e financeiras, agentes externos, parcerias e fomento público. Definição dos temas do CRI Minas 2012 No final da tarde, foi reservado um momento para as empresas associadas do CRI Minas decidirem os temas a serem tratados nas reuniões ao longo de 2012. Primeiramente, cada empresa expôs os temas de interesse e que representam desafios atuais. Após este mapeamento, foi realizada uma votação entre os integrantes e definiram-se os quatro temas dos encontros deste ano, na seguinte ordem: 10 de maio: Como Identificar Cenários e Tendências 2 de agosto: Inteligência Tecnológica 4 de outubro: Inovações Ambientais 13 de dezembro: Inovação em serviços Além dos temas, outros temas foram sugeridos pelo grupo: Financiamentos, incentivos e fundos setoriais para inovação e o uso que as empresas estão fazendo deles Inovação com foco em distribuição e logística Modelos de defesa para aprovação de projetos e investimentos Método de valoração de tecnologias adquiridas ou para venda Competências organizacionais para inovação e gestão da inovação Métricas e indicadores gerais para inovação Processos de geração de ideias de alto impacto Como tratar produtos e temas inovadores com agentes reguladores Open Innovation Estes temas poderão ser discutidos através do CRI Virtual, um grupo formado dentro da rede social LinkedIn com livre acesso aos participantes dos projetos do Núcleo Bradesco de Inovação. Para acessar o grupo e se cadastrar clique aqui.
Lembrete No dia 17 de maio, quinta-feira, acontecerá o Seminário Anual do Núcleo Bradesco de Inovação da FDC realizado em São Paulo. O tema deste ano é Antecipando o Futuro: uma Estratégia para Inovações Radicais. Todas as empresas participantes do CRI Minas estão convidadas a participar, podendo inscrever até três pessoas por empresa. Nos próximos dias enviaremos maiores informações. Até a Próxima! Equipe CRI Minas Empresas associadas: