ESCREVA AQUI SEU NÚMERO DE INSCRIÇÃO: INSTRUÇÕES 1. Só abra o caderno de prova quando autorizado. Ao fazê-lo, verifique se a sequência de páginas está correta. Se encontrar alguma falha, chame um fiscal para providenciar o acerto. 2. Esta prova contém 05 (cinco) questões discursivas. 3. Não se esqueça de COLOCAR SEU NÚMERO DE INSCRIÇÃO neste caderno, pois ele será utilizado para atribuição de sua nota. As provas com outro tipo de identificação não serão corrigidas, sendo atribuída nota ZERO ao candidato. 4. Desenvolva toda sua prova utilizando SOMENTE caneta preta ou azul. As provas desenvolvidas a lápis não serão corrigidas, sendo atribuída nota ZERO ao candidato. Evite cometer rasuras, pois elas diminuirão sua nota (é permitido o uso comedido de corretivo). 5. Não é permitida a utilização de qualquer material para consulta. 6. Observe o número máximo de linhas estipulado para cada questão. É vedado ULTRAPASSAR ESSE LIMITE, sob pena de anulação da questão. 7. A prova terá duração máxima de 4h (quatro horas). 8. Terminada a prova, chame um fiscal e lhe entregue o caderno de prova. 9. Na correção das questões serão considerados o raciocínio jurídico, a fundamentação e sua consistência, a capacidade de interpretação e de exposição e a correta utilização da língua portuguesa. 10. A correção desta prova não está sujeita a nenhum tipo de revisão ou recontagem de pontos. ESPAÇO RESERVADO PARA A COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO QUESTÕES 01 02 03 04 05 NOTAS (Valor de cada Questão: 10 pontos) 1
Questão 1 PROCESSO SELETIVO Nas palavras de Maria Helena Diniz: Quatro são as direções principais das teorias culturalistas do direito: a raciovitalista, de Emil Lask, a tridimensionalista, de Miguel Reale e a egológica, de Carlos Cossio. [...] Miguel Reale assume um tridimensionalismo concreto, dinâmico e dialético, pois fato, valor e norma, como elementos integrantes do direito estão em permanente atração polar, já que fato tende a realizar o valor, mediante a norma. (DINIZ, Maria Helena. Compêndio de Introdução à Ciência do Direito. São Paulo: Saraiva, 2003, 578 p). Considerando seus conhecimentos acerca da teoria tridimensional do Direito, de Miguel Reale, analise os dispositivos legais abaixo e identifique os elementos integrantes do Direito (fato, valor e norma) que o autor menciona em sua teoria. Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha) Art. 1 o Esta Lei cria mecanismos para coibir e prevenir a violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do 8 o do art. 226 da Constituição Federal, da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Violência contra a Mulher, da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher e de outros tratados internacionais ratificados pela República Federativa do Brasil; dispõe sobre a criação dos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher; e estabelece medidas de assistência e proteção às mulheres em situação de violência doméstica e familiar. Art. 2 o Toda mulher, independentemente de classe, raça, etnia, orientação sexual, renda, cultura, nível educacional, idade e religião, goza dos direitos fundamentais inerentes à pessoa humana, sendo lhe asseguradas as oportunidades e facilidades para viver sem violência, preservar sua saúde física e mental e seu aperfeiçoamento moral, intelectual e social. Art. 3 o Serão asseguradas às mulheres as condições para o exercício efetivo dos direitos à vida, à segurança, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, à moradia, ao acesso à justiça, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária. 1 o O poder público desenvolverá políticas que visem garantir os direitos humanos das mulheres no âmbito das relações domésticas e familiares no sentido de resguardá las de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. 2 o Cabe à família, à sociedade e ao poder público criar as condições necessárias para o efetivo exercício dos direitos enunciados no caput. 01 02 03 04 05 06 07 08 Questão 2 Uma das funções do princípio da boa fé objetiva é a de limitar o exercício dos direitos subjetivos dos contratantes. Essa função é manifestada no texto do artigo 422, do Código Civil: 2
Art. 422. Os contratantes são obrigados a guardar, assim na conclusão do contrato, como em sua execução, os princípios de probidade e boa fé. O comportamento da empregadora descrito no texto abaixo viola o princípio da boa fé objetiva, previsto no artigo 422, do Código Civil? Na sua resposta, você deverá indicar o conteúdo do princípio, bem como analisar se o mesmo poderá ser aplicado nas lesões pós contratuais. TRT MG: Processo nº 01607 2005 000 03 00 3. 2ª Seção Especializada em Dissídios Individuais do TRT de Minas. Reclamantes pressionados a assinar acordos, intermediados por pessoas ligadas a empresa e por advogados indiretamente contratados pela ré, tendo de aceitar as condições impostas em troca de postos de trabalho, a serem ocupados por eles ou seus familiares. Ameaçados de dispensa, caso os acordos não se concretizassem. Vício de consentimento, em face da coação exercida por parte da empresa, os termos de acordo demonstram que não houve transação, mas verdadeira renúncia aos créditos trabalhistas em troca de emprego; Desembargadora Relatora Denise Alves Horta: Valendo se da precariedade dos postos de trabalho na região e de sua condição de maior empregadora, pressionava os ex empregados, pessoas simples, a firmarem acordos verdadeiras renúncias aos créditos trabalhistas incontroversos e há muito liquidados, em execução que há tempo se arrasta, oferecendo, como moeda de troca, postos de trabalho, a serem ocupados por eles ou seus familiares, incutindo nesses trabalhadores fundado temor de dano iminente e considerável a si ou sua família, pela possibilidade de privação do emprego, da própria sobrevivência digna, resta patente a coação, vício de consentimento a autorizar o corte rescisório, com fulcro no art. 485, VIII, do CPC. (Disponível em: http://academico.direitorio.fgv.br: Acesso em 02 de outubro de2010). 01 02 03 04 05 06 07 08 O texto a seguir é motivador e servirá de base para a elaboração das questões 3, 4 e 5: TRT 22 RECURSO ORDINÁRIO: RECORD 296200910722008 PI 00296 2009 107 22 00 8 Julgamento: 23/02/2010 Relator: FAUSTO LUSTOSA NETO 3
Órgão Julgador: SEGUNDA TURMA Publicação: DJT/PI, 12/3/2010. EMENTA: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE. ADMISSÃO ATRAVÉS DE TESTE SELETIVO. VALIDADE. CF, ART.198, 4º. NOVAS ATRIBUIÇÕES. ART. 468 DA CLT. PREVALÊNCIA DA CONTRATAÇÃO REGULAR. ENTE PÚBLICO. DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA. TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES. É válida a admissão no serviço público efetivada mediante teste seletivo para o cargo de agente comunitário da saúde, conforme art. 198, 4º, da CF/88. A designação de novas atribuições ao empregado não implica nova contratação, de forma a desconstituir a anterior, que era regular, substituindoa por uma contratação viciada. Nesse caso, deve prevalecer a contratação válida, na medida em que o art. 468 da CLT somente permite a alteração das condições ajustadas quando não acarretem prejuízos ao trabalhador. (Disponível em: http://www.jusbrasil.com.br: Acesso em: 02 de outubro de 2010). Questão 3 Com base nos estudos realizados na disciplina de Direito Administrativo, percebe se que o relator aplicou a teoria dos motivos determinantes. Responda, analisando a ementa do julgado: qual é o significado. 01 02 03 04 05 06 07 08 Questão 4 O texto motivador traz uma decisão proferida no julgamento de um Recurso Ordinário, julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região. Considerando essas informações, responda: a competência para julgar o Recurso Ordinário, na Justiça do Trabalho, é de que espécie? (material, territorial, funcional ou em razão da pessoa ou do valor da causa)? Justifique. 01 02 03 04 05 06 07 Questão 5 Considerando as informações contidas no texto motivador, você identifica algum princípio da Administração Pública, previsto na Constituição Federal de 1988? Explique. 01 4
02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 RASCUNHO 5
RASCUNHO 6
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