NAL- Núcleo de Acompanhamento Legislativo Reunião Plenária do Comtextil Dia 28 de abril de 2015.
TERCEIRIZAÇÃO = ESPECIALIZAÇÃO A terceirização traz: Agilidade; Eficiência e competitividade; Formalização e garantia de direitos; Inovação Tecnológica; Qualidade.
PL 4330/2004 (Câmara dos Deputados) Autor Sandro Mabel (PL/GO) Relator Arthur Maia (SD/BA) Aprovado em 08/04/2015 (324 X 137 votos) Subemenda 15 em 22/04/2015 (230 X 203 votos) Posicionamento Convergente
PRINCIPAIS PONTOS DO TEXTO APROVADO NA CÂMARA DOS DEPUTADOS Terceirização de parcela de qualquer atividade(segurança Jurídica); Não podem figurar como contratada: a pessoa jurídica cujo sócio ou titular seja administrador ou equiparado da contratante; a pessoa jurídica cujos titulares ou sócios guardem, cumulativamente, com o contratante do serviço, relação de pessoalidade, subordinação e habitualidade; a pessoa jurídica cujos titulares ou sócios, nos últimos 12 meses, tenham prestado serviços à contratante na qualidade de empregado ou trabalhador, sem vínculo empregatício, exceto se referidos titulares ou sócios sejam aposentados. A Contratante em 10 dias após a celebração do contrato deve avisar o sindicato dos trabalhadores, caso não fiscalize, será responsável solidariamente. Responsabilidade solidária da contratante que deve fiscalizar as obrigações da contratada; Cota de deficientes poderá ser o somatório dos empregados da contratante mais terceirizados.
Contratada deve ter objeto social único(evitar empresa faz-tudo ); Cabe a contratada a contratação, a remuneração e direção de seus empregados; A contratada só pode subcontratar serviços especializados com previsão no contrato original e comunicação aos sindicatos; Exigência de caução de 4% do valor do contrato, limitado a 50% do valor equivalente a um mês de faturamento do contrato. Contratante deve reter: Contribuição previdenciária: 11% do valor bruto da nota fiscal ou fatura da cessão de mão de obra (art. 31, Lei 8.212/1991); ou as alíquotas da desoneração (arts. 7º e 8º, Lei 12.546/2011); ou 20% sobre a folhade salários da contratada, conforme o caso. 1,5%doIRnafonteoualíquotamenorprevistanoart.55daLei7.713/1988; 1,0% da CSLL; 0,65% do PIS/Pasep; 3% da Cofins; Quando a terceirização ocorrer entre empresas que pertencem a mesma categoria econômica, os empregados da contratada serão representados pelo mesmo sindicato que representa os empregados da contratante.
GARANTIAS DO TRABALHADOR NO TEXTO APROVADO No local de trabalho: Refeitório, quando for o caso; Serviços de transporte; Atendimento médico ou ambulatorial nas dependências da empresa; Treinamento adequado quando a atividade exigir; Condições de segurança, higiene e salubridade. Fiscalização dos recolhimentos pela contratante, que poderá utilizar a caução ou reter os pagamentos para quitar os débitos. A tomadora deverá notificar o sindicatos dos trabalhadores para acompanhar o pagamento das verbas atrasadas, assim como quando ocorrer acidente com um terceirizado; A prestadora não poderá impedir a contratação de seus trabalhadores pela contratante. Na hipótese da nova contratada aproveitar empregados da antiga contratada, deve-se manter os mesmos salários e demais direitos; Cota para portadores de deficiência; 12 meses de quarentena para ex-empregado.
RESULTADO DA VOTAÇÃO (08/04/2015) GERAL Abstenção 3 Ausente 49 1% 5% Abstenção Contrário 137 Favorável 324 Total 513 61% 33% Ausente Contrário Favorável
VOTAÇÃO DOS PARLAMENTARES DE SÃO PAULO Partidos Ausente Contrário Favorável PCdoB 1 PTN 1 PT 10 PSOL 1 PMDB 1 SD 1 PDT 1 PTB 1 1 PPS 2 PSC 1 2 PRB 6 2 PP 1 2 PSB 1 3 PV 3 DEM 1 3 PSD 5 PR 1 5 PSDB 14 PSDB PR PSD DEM PV PSB PP PRB PSC PPS PTB PDT SD PMDB PSOL PT PTN PCdoB 0 2 4 6 8 10 12 14 16 Ausente Contrário Favorável
RESULTADO DA VOTAÇÃO DA SUBEMENDA SUBSTITUTIVA GLOBAL Nº 15 Atividade Meio-Fim e Responsabilidade Solidária (22/04/2015) Geral Abstenção 5 Ausente 76 Contrário 203 Favorável 230 Total 514 45% 1% 15% 39% Abstenção Ausente Contrário Favorável
VOTAÇÃO DOS PARLAMENTARES DE SÃO PAULO DA SUBEMENDA SUBSTITUTIVA GLOBAL Nº 15 Atividade Meio-Fim e Responsabilidade Solidária (22/04/2015) Partido Ausente Contrário Favorável PDT 1 PMDB 1 PCdoB 1 SD 1 PTN 1 PSOL 1 PPS 2 PTB 1 1 PSC 1 1 1 PP 2 1 PV 1 2 PSB 3 1 DEM 4 PSD 2 3 PR 1 1 4 PRB 3 2 3 PT 10 PSDB 4 2 8 PSDB PT PRB PR PSD DEM PSB PV PP PSC PTB PPS PSOL PTN SD PCdoB PMDB PDT SP 0 2 4 6 8 10 12 14 16 Ausente Contrário Favorável
ALTERAÇÕES NO TEXTO APROVADO Votação Destaques de 22/04/2015 Prestador Contratante Responsabilidade pelas Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Empresa Especializada Só setor Privado Subsidiária Associações, Sociedades, Fundações e empresas individuais, que sejam especializadas Setor Privado e Público* Solidária * Há conflito entre as disposições do art. 1º, 2º e o art. 26 do projeto, no tocante a terceirização na Administração Pública direta.
ALTERAÇÕES NO TEXTO APROVADO Votação Destaques de 22/04/2015 Quarentena (contratação de funcionários diretos como terceirizados) Quota de Contratação de Deficientes Guarda Portuária 24 meses 12 meses Sem previsão Sem previsão Contabilizar todos os empregados diretos e terceirizados para calcular a quota de deficientes (hoje varia de 2% a 5%) Vedada terceirização às guardas portuárias vinculadas às administrações dos portos
ALTERAÇÕES NO TEXTO APROVADO Votação Destaques de 22/04/2015 Extensão de Direitos aos Trabalhadores Terceirizados na Administração Pública Direta e Indireta Representação Sindical Contribuição Previdenciária Sem previsão Mesma categoria econômica = terceirizados representados pelo sindicato, observância de acordos e convenções coletivas 11% receita bruta: só mão-de-obra e desoneração Acesso a transporte, ambulatório e refeitório Texto mantido, retirada a observância de acordos e convenções coletivas. 11% do valor bruto da nota fiscal ou fatura da cessão de mão de obra desoneração mantida 20% sobre a folha de salários da contratada