ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

(*) Os textos contidos nesta base de dados têm caráter meramente informativo. Somente os publicados no Diário Oficial estão aptos à produção de efeitos legais. ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL LEI Nº 1426, DE 6 DE OUTUBRO DE 1993. Dispõe sobre o Plano de Classificação de Cargos e retribuição pecuniária dos Funcionários da Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul, e dá outras providências. Publicada no Diário Oficial nº 3.644, de 07 de outubro de 1.993. O PRESIDENTE DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL: Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul decreta e eu promulgo, na forma do art. 73 da Constituição Estadual a seguinte Lei: CAPÍTULO I DO PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS SEÇÃO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º O Plano de Classificação de Cargos dos funcionários da Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul, a que se refere o art. 6º da Lei nº 1.309, de 03 de novembro de 1992, é constituído, em conjunto, por um sistema de classificação denominado PLANO DE CARGOS e o correspondente sistema retributivo, PLANO DE RETRIBUIÇÃO. Art. 2º O sistema classificatório abrangerá os cargos isolados de provimento em comissão, as funções de provimento em confiança e os cargos de provimento efetivo incluídos ou que vierem a ser incluídos nos quadros deste Plano, necessários ao pleno desenvolvimento de programas e atividades das unidades orgânicas da Assembléia Legislativa. Parágrafo único. A complementação do Plano de Classificação de Cargos far-se-á mediante a edição de Atos próprios dispondo sobre a codificação, descrição das atribuições e responsabilidades de cada cargo, linhas de progressão e de ascensão funcional, bem como aprovação de tabelas de vencimentos e de lotação, regulemantos e outros instrumentos necessários à execução do Plano. SEÇÃO II DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS Art. 3º As disposições desta Lei, bem como seus regulemantos, aplicam-se exclusivamente aos funcionários do Quadro Permanente da Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul. Art. 4º O Quadro Permanente dos funcionários da Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul é constituído de: I - Cargos isolados de provimento em comissão; a) Grupo I - Direção Especializada Superior - PLDES b) Grupo II - Direção Superior - PLDS c) Grupo III - Assessoramento Especializado Superior - PLAES d) Grupo IV - Assessoramento Superior - PLAS e) Grupo V - Direção Intermediária - PLDI f) Grupo VI - Assessoramento Intermediário - PLAI g) Grupo VII - Assistência Direta - PLAD II - Funções Gratificadas:

a) Grupo VIII - Assistência Intermediária - PLIN III - Cargos de Provimento Efetivo: a) Grupo IX - Atividade Legislativa Especializada - PLLE b) Grupo X - Técnico de Nível Superior - PLNS c) Grupo XI - Apoio Técnico Legislativo - PLAT d) Grupo XII - Apoio Técnico Administrativo - PLTA e) Grupo XIII - Serviços Auxiliares - PLSA f) Grupo XIV - Serviços de Segurança e Informação - PLSI Art. 5º Os grupos, estruturados em tantas categorias funcionais quantos forem os conjuntos de atividades profissionais afins ou correlatas, identificadas segundo a natureza e o grau de conhecimento exigido para o respectivo desempenho, são os constantes das Tabelas que integram os Anexos I a III, desta Lei. SEÇÃO III DOS CONCEITOS Art. 6º Para efeitos desta Lei, considera-se: I - Cargo em Comissão - o conjunto de deveres, responsabilidades, atividades, tarefas ou atribuições cometidas, temporariamente, a estranhos ao Quadro ou ao pessoal do Quadro, nomeados para exercer o cargo de confiança; II - Função Gratificada - o conjunto de deveres, responsabilidades, atividades, tarefas ou atribuições cometidas, temporariamente, a pessoal do Quadro, designado em confiança para funções de Chefia e de Assessoramento; III - Cargo - o conjunto de deveres, responsabilidades, atividades, tarefas ou atribuições cometidas a titulares denominados funcionários, criado por Lei, em número certo e com padrão ou símbolo de remuneração específico; IV - Grupo - um conjunto de categorias funcionais; V - Classe - Um conjunto de cargos da mesma natureza, retribuídos numa faixa definida de referência e vencimentos; VI - Referência - o nível de retribuição; VII - Progressão Funcional - a passagem de uma referência de vencimento para a referência imediatamente acima, na mesma classe de uma determinada categoria funcional; VIII - Ascensão Funcional - a passagem de uma classe para a classe imediatamente acima, da mesma categoria funcional; IX - Transferência - a passagem de qualquer classe de uma categoria funcional para a classe inicial de outra categoria funcional. SEÇÃO IV DOS CARGOS EM COMISSÃO Art. 7º Os cargos isolados, de provimento em comissão, que constituem os grupos mencionados nas alíneas "a" a "g", inciso I, do art. 4º, destinam-se: I - Grupo I - Ao atendimento das atividades típicas de Direção, coordenação, comando, controle e consultoria, em nível Técnico especializado; II - Grupo II - Trata-se de atendimento das atividades de comando, coordenação e controle, em nível de direção superior; III - Grupo III - À coordenação, controle e assessoramento das atividades de apoio superior;

IV - Grupo IV - Ao atendimento das atividades de planejamento e assessoramento técnico-legislativo; V - Grupo V - Ao comando, coordenação e controle das atividades de apoio administrativo, em nível intermediário; VI - Grupo VI - À execução de tarefas que envolvam estudos, orientação e organização das atividades relativas à execução das atribuições da Assembléia; VII - Grupo VII - À execução de atribuições e tarefas de apoio aos parlamentares, assim como prestar-lhes assistência direta e imediata nas ações inerentes ao exercício de sua função. Art. 8º Os cargos em comissão serão classificados segundo os símbolos constantes das tabelas I a VIII, do anexo a esta Lei. Art. 9º São de livre nomeação ou exoneração do Presidente da Assembléia Legislativa aos cargos em comissão integrantes dos grupos de que trata o inciso I, do art. 4º desta Lei. SEÇÃO V DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS Art. 10 As funções gratificadas, de provimento em confiança, criadas por Ato da Mesa Diretora da Asembléia Legislativa, para atender à implantação da estrurura operacional da Assembléia, destinam-se: I - Grupo VIII - à execução das tarefas de apoio administrativo direto aos dirigentes de órgãos integrantes da estrutura do Poder Legislativo. 1º As funções gratificadas são classificadas segundo os símbolos da Tabela VIII, do anexo II desta Lei. 2º São de designação e dispensa do Presidente da Assembléia Legislativa os ocupantes de funções gratificadas, as quais são privativas de funcionários pertencentes ao Quadro Permanente do Poder Legislativo. SEÇÃO VI DOS CARGOS EFETIVOS Art. 11 As categorias funcionais constantes das Tabelas IX a XIV, do anexo III, integrantes de Quadro Permanente do Pessoal da Assembléia Legislativa, são constituídas de cargos efetivos e agrupam-se em: I - GRUPO IX - Atividades técnicas vinculadas às atribuições privativas da Assembléia Legislativa, especificamente de Assessoramento ao Presidente, à Mesa, às Comissões Técnicas e às Bancadas em matéria parlamentar e de Auditoria Contábil-Financeira; II - Grupo X - Atividades profissionais de Nível Superior, a cujos cargos cabem as atribuições relacionadas com o exercício das tarefas compreendidas nas áreas biomédicas e de ciências humanas e sociais; III - Grupo XII - Apoio Administrativo à ações do Poder Legislativo, as quais envolvem administração geral, material, de Recursos Humanos, datilografia, recepção de pessoal, comunicações em geral e outras; IV - GRUPO XIII - Serviços auxiliares integrados pelos cargos aos quais são inerentes atividades relativas à recepção e distribuição de documentos, limpeza e conservação de bens móveis e imóveis, serviços de copa, bem como a execução de tarefas relativas a trabalhos profissionais qualificados e semi-qualificados; VI - GRUPO XIV - São os que se destinam às atividades de vigilância, trânsito de pessoas, veículos e bens no âmbito da Assembléia Legislativa;

1º O provimento dos cargos efetivos integrantes dos Grupos Ocupacionais IX a XIV, será feito através de concurso público de provas ou provas e títulos, com acesso a todos os brasileiros maiores de 18 (dezoito) anos observadas as disposições previstas na Lei nº 1.309 de 03 de novembro de 1992. 2º Os cargos efetivos integrantes dos Grupos Ocupacionais IX a XIV serão providos por Ato do Presidente da Assembléia Legislativa. Art. 12 O Quadro Permanente da Assembléia Legislativa passa a vigorar na forma dos anexos I, II e III, desta Lei. Art. 13 A Progressão Funcional consiste na movimentação do servidor da referência em que está locaizado para a imediatamente superior, dentro da respectiva classe, obedecidos os critérios de antiguidade. 1º A progressão funcional dar-se-á por cotas e será exigido dos concorrentes interstício mínimo de 2 (dois) anos, apurado pelo tempo de serviço na referência que ocupa o funcionário. 2º O critério e normas de processamento da Progressão Funcional serão estabelecidos em regulamento próprio, editado pela Mesa Diretora da Assembléia Legislativa, observadas as disposições da Lei nº 1.309 de 03 de novembro de 1992. SEÇÃO II DA ASCENSÃO FUNCIONAL Art. 14 A Ascensão Funcional consiste na elevação do funcionário à classe imediatamente superior àquela a que pertence, dentro do respectivo cargo. 1º A Ascensão funcional se processará pelo critério de antiguidade. 2º Será de 3 (três) anos, na última referência da classe anterior, o interstício mínimo para concorrer à ascensão funcional. 3º O interstício para apuração do tempo de serviço para efeitos de ascensão, será levantado em dias, considerando-se 360 (trezentos e sessenta) dias, como 1 (um) ano. Art. 15 Para efeito da ascensão funcional as disponibilidades dos cargos relativamente à fixação de lotação das respectivas classes, será a seguinte: I - Classe A - 50% (cinquenta por cento) II - Classe B - 30% (trinta por cento) III - Classe C - 20% (vinte por cento) 1º Quanto ao tempo de serviço serão observados os seguintes critérios: a) Classe "B" os que possuírem mais de 10 (dez) anos e até 20 (vinte) anos de efeitvo exercício no serviço público, comprovado e devidamente averbado; b) Classe "C" os que possuírem mais de 20 (vinte) anos de efetivo exercício no serviço público, comprovado e devidamente averbado; 2º A Mesa Diretora da Assembléia Legislativa, através de Ato Específico, regulamentará o instituto da ascensão funcional prevista neste capítulo. SEÇÃO III DA TRANSFERÊNCIA Art. 16 A transferência é a movimentação de funcionário estável, de um cargo efetivo de carreira, para outro de igual denominação ou de denominação diversa, para o mesmo ou para quadro de pessoal diverso. 1º A tranferência para cargo de denominação diversa dependerá de habilitação do funcionário em concurso público e da satisfação da exigência do grau de escolaridade para o exercício do

novo cargo. 2º A transferência prevista neste artigo não se processará em relação às categorias funcionais de Procurador Legislativo e Conselheiro-Auditor. 3º A Mesa Diretora da Assembléia Legislativa expedirá normas regulamentadoras necessárias a execução deste instituto. CAPÍTULO III DO PLANO DE RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA SEÇÃO I DOS VENCIMENTOS Art. 17 A estrutura geral de retribuição pecuniária dos funcionários do Poder Legislativo do Estado de Mato Grosso do Sul é definida no presente capítulo, que disporá sobre o Plano de Retribuição, abrangendo os cargos em comissão, as funções gratificadas e os cargos efetivos. Art. 18 Os vencimentos e vantagens dos cargos em comissão são os constantes das tabelas I a IX, do anexo I, desta Lei. Parágrafo único. Quando o ocupante de cargo em comissão for funcionário da Assembléia Legislativa poderá optar pela remuneração do cargo em comissão ou pela percepção do vencimento do seu cargo efetivo, acrescido de 20 % (vinte por cento) do valor fixado para o respectivo cargo em comissão mais as vantagens deste. Art. 19 Os valores das funções gratificadas, em caráter de confiança, são fixados conforme tabela VIII, anexo II desta Lei. Parágrafo único. O Valor da função gratificada é vantagem acessória que se acresce ao vencimento do servidor designado para exercer função do grupo VIII - Assistência Intermediária. Art. 20 Os vencimentos dos cargos de provimento efetivo, do Quadro Permanente da Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul, são fixados na tabela IX, anexo III desta Lei, observada a correspondência entre o Plano de Classificação de Cargos e Plano de Retribuição Pecuniária. Parágrafo único. Aos cargos de Procurador Legislativo e Conselheiro Auditor, integrantes do Grupo Ocupacional IX - Atividade Legislativa Especializada, são atribuidos os mesmos vencimentos e vantagens dos cargos de Símbolo PLDS - 100-1. Art. 21 A tabela de vencimentos dos cargos de provimento efetivo que compõem os Grupos Ocupacionais X a XIV obedecerá a seguinte escala: 1º A referência ou padrão inicial de vencimento, do pessoal do nível básico ou elementar, não poderá ser inferior a um salário mínimo,, atribuindo-se às demais referências da respectiva tabela de retribuição, o valor resultante da aplicação, sobre a referência anterior, de percentual de, no mínimo, 3% (três por cento) previsto no intervalo entre uma referência e a imediatamente seguinte, a partir da referência inicial, e assim, progressivamente. 2º Aplica-se o disposto no parágrafo anterior, às tabelas de retribuição dos cargos de níveis médio e superior, do Plano de Classificação de Cargos. 3º Nenhum funcionário poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores fixados como remuneração, em espécie, a qualquer título, para Deputado Estadual, e nemm inferior ao salário mínimo. 4º Excluem-se dos limites fixados no parágrafo anterior, o salário família, ajuda de custo, gratificação natalina, adicional de férias, gratificação por tempo de serviço, gratificação por serviços legislativos, as parcelas de caráter indenizatórios, as vantagens relativas ao

desempenho, por funcionário efetivo, de função ou cargo cujo exercício é de caráter transitório, e todas as formas de abono ou complementação remuneratória. Art. 22 Os integrantes dos cargos efetivos constantes das categorias funcionais que ocupem o Plano de Classificação de Cargos da Assembléia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul, além dos vencimentos fixados na tabela IX anexo III desta Lei, poderão perceber, em função do cargo efetivo que ocupem, as seguintes vantagens: I - Gratificação a) pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento ou assistência; b) natalina; c) por serviços legislativos; d) pela participação em órgão de deliberação coletiva; II - Adicional a) por tempo de serviço; b) pelo exercício de atividade em consições perigosas ou insalubres; c) pela prestação de serviço extraordinário; d) de férias; e) de produtividade; f) dedicação exclusiva; g) trabalho noturno; h) pelo exercício de encargos especiais; i) por realização de trabalho técnico ou científico; III - Auxílios Pecuniários a) funeral; b) alimentação; c) transporte; d) salário-família; e) auxílio-reclusão; IV - Indenizações a) diárias; b) transporte; 1º As vantagens previstas neste artigo serão concedidas depois de disciplinadas em Regulamento próprio editado pela Mesa Diretora da Assembléia Legislativa. 2º As gratificações e adicionais, previstos no inciso I, letra, "a", "c", e II, "f", "h", e "i", são incompatíveis com a percepção de gratificação pela prestação de serviço extraordinário. Art. 23 A gratificação adicional por tempo de serviço, devida por quinquenio de efetivo exercício no Estado, será calculada sobre a remuneração do cargo efetivo ocupado pelo funcionário. 1º A gratificação correspondente ao 1º (primeiro) qiunquênio é de 10% (dez por cento) e de 5% (cinco por cento) por quinquênio subsequente, até o máximo de 40% (quarenta por cento). Art. 24 O valor do salário-família é o estabelecido nos termos do art. 92 da Lei nº 1.309 de 03 de novembro de 1992. SEÇÃO II DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 25 A atual escala de referência salarial, nível elementar, NE- a NE-20; Nível Médio, NM- A NM-21 e, Nível Superior, NS- a NS-25, ficam substituídas pela seguinte escala: Nível Elementar, NE- a 09; Nível Médio, NM-10 a 18 e, Nível Superior, NS-19 a 27, evitando-se na conversão qualquer forma de decréscimo de vencimento. Parágrafo único. A conversão a que se refere este artigo, e que alcançará inclusive os inativos, será proposta pela Diretoria Geral de Recursos Humanos à Mesa Diretora da Asembléia Legislativa que, após aprovação, determinará o apostilamento nos assentamentos individuais do beneficiado.

Art. 26 As tabelas de retribuição pecuniária dos cargos em comissão, funções de confiança e cargos efetivos do Quadro Permanente da Assembléia Legislativa, passam a vigorar com os valores constantes dos anexos I a III e tabelas I a IX, desta Lei. Art. 27 As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão á conta de dotação orçamentária própria, suplementada se necessário. Art. 28 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a contar de 1º de agosto de 1993, revogadas as disposições em contrário. Campo Grande, 06 de outubro de 1993. Deputado CÍCERO DE SOUZA Presidente ANEXO I - TABELA I GRUPO I - DIREÇÃO ESPECIALIZADA SUPERIOR CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE..02.03.04.05.06.07.08.09.10 DIREÇÃO ESPECIALIZADA SUPERIOR PLDES..1 PLDES..1 PLDES..1 PLDES..1 PLDES..1 PLDES..1 PLDES..2 PLDES..2 PLDES..2 PLDES..2 PLDES..2 NÍVEL SUPERIOR OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I - TABELA I GRUPO II - DIREÇÃO SUPERIOR CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 02. 02.02 02.03 02.04 DIREÇÃO SUPERIOR NÍVEL SUPERIOR OU CAPACIDADE

02.05 02.06 02.07 02.08 02.09 02.10 02.11 02.12 02.13 02.14 02.15 PLDS.02.2 PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I - TABELA III GRUPO III - ASSESSORAMENTO ESPECIALIZADO SUPERIOR CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 03. 03.02 03.03 03.04 ASSESSORAMENTO ESPECIALIZADO SUPERIOR PLAES.03.1 PLAES.03.1 PLAES.03.2 PLAES.03.2 NÍVEL SUPERIOR OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I - TABELA IV GRUPO IV - ASSESSORAMENTO SUPERIOR CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 04. 04.02 04.03 04.04 04.05 04.06 04.07 04.08 04.09 04.10 04.11 04.12 04.13 04.14 04.15 ASSESSORAMENTO SUPERIOR PLAS.04.1 PLAS.04.1 PLAS.04.1 PLAS.04.1 PLAS.04.2 PLAS.04.4 PLAS.04.4 PLAS.04.5 PLAS.04.5 PLAS.04.5 NÍVEL SUPERIOR OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I - TABELA V

GRUPO V - DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 05. 05.02 05.03 05.04 05.05 DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA PLDI.05.1 PLDI.05.1 PLDI.05.2 PLDI.05.2 PLDI.05.3 NÍVEL DE 2º GRAU OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I - TABELA VI GRUPO VI - ASSESSORAMENTO INTERMEDIÁRIO CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 06. 06.02 06.03 06.04 06.05 06.06 06.07 ASSESSORAMENTO INTERMEDIÁRIO PLAI.06.1 PLAI.06.1 PLAI.06.2 PLAI.06.2 PLAI.06.3 PLAI.06.3 PLAI.06.3 NÍVEL DE 2º GRAU OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I - TABELA VII GRUPO VII - ASSISTÊNCIA DIRETA CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 07. 07.02 07.03 07.04 07.05 07.06 ASSISTÊNCIA DIRETA PLAI.07.1 PLAI.07.1 PLAI.07.1 PLAI.07.2 PLAI.07.2 PLAI.07.3 NÍVEL DE 2º GRAU OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO I QUADRO I - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO I - DIREÇÃO ESPECIALIZADA SUPERIOR SÍMBOLO CARGO TOTA DE VAGAS PLDES..1 CONSULTOR TÉCNICO JURÍDICO

PLDES..2 DIRETOR GERAL ADMINISTRATIVO DIR. GERAL DE FIN. E ORÇAMENTAÇÃO DIRETOR GERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRETOR GERAL LEGISLATIVO CONSULTOR JURÍDICO ADJUNTO DIR. GERAL ADMINISTRATIVO ADJUNTO DIR. GERAL DE FIN. E ORÇAM. ADJUNTO DIR. GERAL DE REC. HUMANOS ADJUNTO DIR. GERAL LEGISLATIVO ADJUNTO ANEXO I QUADRO II - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO II - DIREÇÃO SUPERIOR PLDS.02.2 SÍMBOLO CARGO EM COMISSÃO QUANT. DIRETOR DA DIRETORIA DO CERIMONIAL DIRETOR DA DIR. DE SEG. E INFORM. DIR. DA DIR. DE SAÚDE E ASS. SOCIAL DIRETOR DA DIRETORIA DE MATERIAL DIRETOR DA DIR. DE SERVIÇOS GERAIS DIRETOR DA DIR. DE TAQUIGRAFIA DIRETOR DA DIR. DE APOIO LEGISL. DIRETOR DA DIR. DE APOIO TÉCNICO DIRETOR DA DIR. DE DOCUMENTAÇÃO DIRETOR DA DIR. DE CONTR. E REGIST. DIRETOR DA DIRETORIA DE COMISSÕES ASSESSOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL ASSISTENTE DO CONSULTOR JURÍDICO DIRETOR DA DIRETORIA ADJUNTO 11 PLAES.03.1 ANEXO I QUADRO III - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO III - ASSESSORAMENTO ESPECIALIZADO SUPERIOR SÍMBOLO CARGOS EM COMISSÃO QUANT. CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA ASSESSOR ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA 04 PLAES.03.2 RELAÇÕES PÚBLICAS DA PRESIDÊNCIA ASSESSOR TÉCNICO ESPECIALIZADO 15 ANEXO I QUADRO IV - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO IV - ASSESSORAMENTO SUPERIOR

PLAS.04.1 PLAS.04.2 PLAS.04.4 SÍMBOLO CARGOS EM COMISSÃO QUANT. ASSESSOR JURÍDICO ASSESSOR ECONÔMINO ASSESSOR ESPECIAL DE BANCADA ASSESSOR LEGISLATIVO CHEFE DE GABINETE ASSESSOR ESP. DA VICE-PRESIDÊNCIA ASSESSOR ESPECIAL DA SECRETARIA ASSESSOR MILITAR DA PRESIDÊNCIA ASSISTENTE DA PRESIDÊNCIA CHEFE DE GABINETE DA LIDERANÇA ASSESSOR DE IMPRENSA PARLAMENTAR SECRETÁRIO DA PRESIDÊNCIA SECRETÁRIO LEGISLATIVO SECRETÁRIO DO DIRETOR GERAL SECRETÁRIO DO CONST. TÉCNICO JURÍDICO 40 40 40 30 34 06 06 04 10 35 02 48 06 02 ANEXO I QUADRO V - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO V - DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA PLDI.05.1 PLDI.04.2 PLDI.05.3 SÍMBOLO CARGOS EM COMISSÃO QUANT. CHEFE DE DIVISÃO ASSISTENTE DE DIRETORIA REVISOR DE DEBATES REDATOR DE DEBATES ASSISTENTE DE PLENÁRIO 04 50 30 30 06 ANEXO I QUADRO VI - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO VI - ASSESSOR INTERMEDIÁRIA PLAI.06.1 PLAI.06.2 PLAI.06.3 SÍMBOLO CARGOS EM COMISSÃO QUANT. ASSISTENTE DA MESA DIRETORA SECRETÁRIO DA VICE-PRESIDÊNCIA SECRETÁRIO DA SECRETARIA SECRETÁRIO DAS LIDERANÇAS SECRETÁRIO DAS DIRETORIAS 20 03 04 10 12 10 02

SECRETÁRIO DAS VICE-LIDERANÇAS SECRETÁRIO DE IMPRENSA ANEXO I QUADRO VII - Quantitativo de Cargos em Comissão GRUPO VII - ASSISTÊNCIA DIRETA PLAD.07.1 PLAD.07.2 PLAD.07.3 SÍMBOLO CARGOS EM COMISSÃO QUANT. ASSISTENTE DE SEGURANÇA PARLAMENTAR ASSISTENTE DE GABINETE PARLAMENTAR MOTORISTA PARLAMENTAR OFICIAL DE GABINETE PARLAMENTAR SECRETÁRIO DE GABINETE PARLAMENTAR AUXILIAR DE GABINETE PARLAMENTAR 28 24 48 24 24 24 ANEXO II - TABELA VIII GRUPO VIII - ASSISTÊNCIA INTERMEDIÁRIA CÓDIGO GRUPO SÍMBOLO ESCOLARIDADE 08. 08. ASSISTÊNCIA INTERMEDIÁRIA PLIN.08.1 PLIN.08.1 NÍVEL DE 2º GRAU OU CAPACIDADE PÚBLICA NOTÓRIA ANEXO II QUADRO VIII - Quantitativo de Funções de Confiança GRUPO VIII - ASSISTÊNCIA INTERMEDIÁRIA SÍMBOLO CARGOS EM COMISSÃO QUANT. PLIN.08. CHEFE DE SERVIÇO ASSESSOR DE COMISSÕES TÉCNICAS 40 10 ANEXO I RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO I - DIREÇÃO ESPECIALIZADA SUPERIOR CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO..02.03 PLDES..1 PLDES..1 PLDES..1 84.602,35 84.602,35 84.602,35

.04.05.06.07.08.09 PLDES..1 PLDES..1 PLDES..2 PLDES..2 PLDES..2 PLDES..2 84.602,35 84.602,35 55.005,00 55.005,00 55.005,00 55.005,00 ANEXO I RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO II - DIREÇÃO SUPERIOR CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 02. 02.02 02.03 02.04 02.05 02.06 02.07 02.08 02.09 02.10 02.11 02.12 02.13 02.14 02.15 02.16 PLDS.02.2 30.565,17 ANEXO I - TABELA III RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO III - ASSESSORAMENTO ESPECIALIZADO SUPERIOR CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 03. 03.02 03.03 03.04 PLAES.03.1 PLAES.03.1 PLAES.03.2 PLAES.03.2 84.602,35 84.602,35 45.887,66 45.887,66 ANEXO I - TABELA IV RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO IV - ASSESSORAMENTO SUPERIOR CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 04. 04.02 04.03 04.04 PLAS.04.2 PLAS.04.2 PLAS.04.2 21.447,81 21.447,81 21.447,81 18.536,98

04.05 04.06 04.07 04.08 04.09 04.10 04.11 04.12 04.13 04.14 04.15 PLAS.04.4 PLAS.04.4 PLAS.04.5 PLAS.04.5 PLAS.04.5 18.536,98 18.536,98 18.536,98 18.536,98 18.536,98 18.536,98 16.276,56 16.276,56 14.078,96 14.078,96 14.078,96 ANEXO I - TABELA V RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO V - DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 05. 05.02 05.03 05.04 05.05 PLDI.05.1 PLDI.05.1 PLDI.05.2 PLDI.05.2 PLDI.05.3 13.238,21 13.238,21 11.734,80 11.734,80 10.318,65 ANEXO I - TABELA VI RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO VI - ASSESSORAMENTO INTERMEDIÁRIO CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 06. 06.02 06.03 06.04 06.05 06.06 06.07 PLAI.06.1 PLAI.06.2 PLAI.06.2 PLAI.06.2 PLAI.06.3 PLAI.06.3 PLAI.06.3 13.238,21 11.734,80 11.734,80 11.734,80 10.318,65 10.318,65 10.318,65 ANEXO I - TABELA VII RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA GRUPO VII - ASSISTÊNCIA DIRETA CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 07. 07.02 07.03 07.04 07.05 07.06 PLAD.07.1 PLAD.07.1 PLAD.07.1 PLAD.07.2 PLAD.07.2 PLAD.07.3 7.827,96 7.827,96 7.827,96 6.971,44 6.971,44 6.997,40 ANEXO II - TABELA VIII RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA

GRUPO VIII - ASSISTÊNCIA INTERMEDIÁRIA CÓDIGO SÍMBOLO VENCIMENTO 08. 08.02 PLIN.08.1 PLIN.08.1 9.500,00 9.500,00 ANEXO III - TABELA IX GRUPO IX - ATIVIDADE LEGISLATIVA ESPECIALIZADA CÓDIGO CATEGORIA FUNCIONAL 09. PROCURADOR LEGISLATIVO 09.02 CONSELHEIRO AUDITOR SÍMBOLO QUANT. NÍVEL DE ESCOLARIDADE PLLE.09. 09 SUPERIOR COMPLETO COM NOTÓRIOS CONHECIMENTOS DE MATÉRIA LEGISLATIVA E EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 04 (QUATRO) ANOS EM MANDATO PARLAMENTAR PLLE.09.02 10 SUPERIOR COMPLETO COM NOTÓRIOS CONHECIMENTOS DE MATÉRIA CONTÁBIL, FINANCEIRA OU TER DESEMPENHADO, NO MÍNIMO DURANTE 03 (TRÊS) ANOS FUNÇÃO DE DIREÇÃO OU ASSESSORAMENTO SUPERIOR OU, AINDA, TER EXERCIDO CARGO DE SECRETÁRIO DE ESTADO. ANEXO III - TABELA X GRUPO X - TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR CÓDIGO CATEGORIA SÍMBOLO QUANT. CLASSE/REF. NÍVEL DE FUNCIONAL 10. ADMINISTRADOR PLNS.10. 10 10.02 ASSISTENTE JURÍDICO 10.03 ASSISTENTE SOCIAL C 25-26 - 27 PLNS.10.02 40 C 25-26 - 27 PLNS.10.03 11 C 25-26 - 27 ESCOLARIDADE CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO OU HABILITAÇÃO LEGAL EQUIVALENTE BACHAREL EM DIREITO CURSO SUPERIOR DE SERVIÇO SOCIAL

10.04 CONTADOR PLNS.10.04 C 25-26 - 27 10.05 ECONOMISTA PLNS.10.05 13 C 25-26 - 27 10.06 MÉDICO PLNS.10.06 12 C 25-26 - 27 10.07 ODONTÓLOGO PLNS.10.07 10 C 25-26 - 27 10.08 TÉCNICO PARLAMENTAR 10.09 TÉCNICO CERIMONIAL 10.10 TAQUÍGRAFO LEGISLATIVO PLNS.10.08 306 PLNS.10.09 24 PLNS.10.10 16 C 25-26 - 27 C 25-26 - 27 C 25-26 - 27 10.11 PSICÓLOGO PLNS.10.11 06 C 25-26 - 27 10.12 BIOQUÍMICO PLNS.10.12 C 25-26 - 27 CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO SUPERIOR DE ECONOMIA CURSO SUPERIOR DE MEDICINA CURSO SUPERIOR DE ODONTOLOGIA NÍVEL SUPERIOR OU NOTÓRIOS CONHECIMENTOS NA ÁREA LEGISLATIVA NÍVEL SUPERIOR OU NOTÓRIOS CONHECIMENTOS NA ÁREA LEGISLATIVA E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS NÍVEL SUPERIOR OU NOTÓRIOS CONHECIMENTOS NA ÁREA LEGISLATIVA E CURSO DE TAQUIGRAFIA CURSO SUPERIOR DE PSICOLOGIA CURSO SUPERIOR DE FARMÁCIA BIOQUÍMICA ANEXO III - TABELA XI GRUPO XI - APOIO TÉCNICO LEGISLATIVO CÓDIGO CATEGORIA SÍMBOLO QUANT. CLASSE/REF. NÍVEL DE FUNCIONAL ESCOLARIDADE 11. TÉCNICO LEGISLATIVO PLAT.11. 232 C 16-17 - 18 B 13-14 - 15 A 10-11 - 12 SEGUNDO GRAU COMPLETO OU EQUIVALENTE ANEXO III - TABELA XII

GRUPO XII - APOIO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO CATEGORIA SÍMBOLO QUANT. CLASSE/REF. NÍVEL DE FUNCIONAL 12. AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12.02 ASSISTENTE LEGISLATIVO 12.03 AUXILIAR DE ENFERMAGEM 12.04 AGENTE LEGISLATIVO PLAT.12. 70 C 16-17 - 18 B 13-14 - 15 A 10-11 - 12 PLAT.12.02 41 C 16-17 - 18 B 13-14 - 15 A 10-11 - 12 PLAT.12.03 05 C 16-17 - 18 B 13-14 - 15 A 10-11 - 12 PLAT.12.06 120 C 16-17 - 18 B 13-14 - 15 A 10-11 - 12 ESCOLARIDADE SEGUNDO GRAU COMPLETO OU EQUIVALENTE SEGUNDO GRAU COMPLETO OU EQUIVALENTE E NOTÓRIOS CONHECIMENTOS NA ÁREA LEGISLATIVA SEGUNDO GRAU COMPLETO E ESPECIALIZAÇÃO ESPECÍFICA PRIMEIRO GRAU COMPLETO ANEXO III - TABELA XIII GRUPO XIII - SERVIÇOS AUXILIARES CÓDIGO CATEGORIA SÍMBOLO QUANT. CLASSE/REF. NÍVEL DE FUNCIONAL 13. ARTÍFICE LEGISLATIVO 13.02 OPERADOR DE MÁQUINA COPIADORA PLSA.13. 70 C 07-08 - 09 B 04-05 - 06 A - 02-03 PLSA.13.02 41 C 07-08 - 09 B 04-05 - 06 A - 02-03 13.03 ELETRICISTA PLSA.13.03 05 C 07-08 - 09 B 04-05 - 06 A - 02-03 ESCOLARIDADE PRIMEIRO GRAU PRIMEIRO GRAU PRIMEIRO GRAU CONHECIMENTO ESPECÍFICO ANEXO III - TABELA XIV GRUPO XIV - OFICIAL DE SEGURANÇA E INFORMAÇÃO CÓDIGO CATEGORIA SÍMBOLO QUANT. CLASSE/REF. NÍVEL DE FUNCIONAL ESCOLARIDADE 14. OFICIAL DE SEGURANÇA E INFORMAÇÕES PLSI.14. 73 C 07-08 - 09 B 04-05 - 06 A - 02-03 PRIMEIRO GRAU E CONHECIMENTO ESPECÍFICO

ANEXO III - TABELA IX RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA ESCALA DE REFERÊNCIAS SALARIAIS NÍVEL ELEMENTAR NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR REFERÊNCIA VENCIMENTO 5.534,00 02 5.700,02 03 6.703,91 04 7.747,62 05 8.351,87 06 9.209,51 07 11.971,00 08 12.330,85 09 12.700,77 REFERÊNCIA VENCIMENTO REFERÊNCIA VENCIMENTO 10 6.871,51 11 7.584,87 12 7.698,87 13 9.249,85 14 9.961,08 15 10.465,35 16 13.465,22 17 13.868,95 18 14.285, 19 12.334,20 20 12.642,56 21 12.958,62 22 13.614,64 23 13.955,00 24 14.661,49 25 16.588,13 26 17.085,77 27 17.863,58