DECRETO Nº 4846 DECRETA:

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1 DECRETO Nº 4846 Dispõe sobre requisitos para provimento de Funções Gratificadas e Cargos em Comissão. O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, no uso de suas atribuições legais e de conformidade com o disposto no artigo 36, da Lei nº 3236, de 18 de dezembro de 1968, DECRETA: Art. 1º - As Funções Gratificadas e Cargos em Comissão para cujo provimento é exigido curso superior ou habilitação profissional equivalente, são as seguintes: I - ASSESSORIA DO PREFEITO Assessor Jurídico - Bacharel em Direito Assessor - ou Assessor Economista - Economista Assessor Técnico - Preferentemente II - CHEFE DO GABINETE DE RELAÇÕES PÚBLICAS Relações Públicas III - CHEFE DO SERVIÇO DE IMPRENSA - Jornalista IV - DEPARTAMENTO DE TURISMO E DIVULGAÇÃO Diretor de Departamento - Preferentemente na área de Comunicação Social Assessor Especialista - Preferentemente na área de Comunicação Social V - GABINETE MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO E PLANEJAMENTO Serviço de Estatística - Portador de diploma ou licenciado em Estatística Técnico de Planejamento - Economista, ou Contador Coordenador - Economista, ou Contador VI - SECRETARIA DO GOVERNO MUNICIPAL Assessor Legislativo - Preferentemente Bacharel em Direito ou Assessor Técnico Preferentemente VII - SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO Assessor Técnico - Preferentemente Assessor Especialista - Preferentemente Diretor Geral - Preferentemente

2 Diretor da Divisão de Pessoal - Preferentemente Técnico de Chefe do Gabinete de do Sistema Classificado de Cargos - Preferentemente Chefe do Serviço de Direitos e Assentamentos Seção de Direitos e Deveres Preferentemente Bacharel em Direito Chefe da Seção de Biometria e Investigação Social Preferentemente Chefe do Serviço de Documentação Preferentemente Bacharel em Biblioteconomia Seção de Microfilmagem Preferentemente Chefe do Gabinete de Organização e Métodos Preferentemente Técnico de Chefe do Gabinete de Psicologia Privativo de Psicólogo VIII SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA Assessor Especialista Preferentemente Economista, Contador ou Diretor Geral Preferentemente Economista, Contador ou Técnico de Chefe do Gabinete de Orçamento e Estudos Financeiros Economista ou Contador Diretor da Superintendência do Sistema Tributário Economista, Contador ou Técnico de Diretor da Divisão de Tributos Imobiliários Economista, Contador ou Técnico de Chefe do Serviço de Cadastro e Verificações Fiscais Economista, Contador ou Técnico de Diretor da Divisão de Tributos Diversos Economista, Contador ou Técnico de Chefe do Serviço de Inspeção e Cadastro do ISSQN Economista, Contador ou Técnico de Diretor da Divisão de Arrecadação Economista, Contador ou Diretor da Contadoria e Auditoria Geral Contador Serviço de Auditoria Contador Serviço de Escrituração e Patrimônio Contador Serviço de Análise e Controle Contador

3 Diretor da Divisão Municipal de Compras Economista, Contador, ou Seção de Controle Financeiro Economista, Contador ou Seção Técnica Setor de Revisão de Normas Técnicas Setor de Inspeção e Ensaios Diretor da Divisão de Processamento de Dados Preferentemente Economista, Contador ou Técnico de com especialização em Processamento de Dados Chefe da Seção do Patrimônio, ou Técnico de IX SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E VIAÇÃO Diretor Geral Preferentemente ou Gerência de Projetos e Obras I e II, ou Serviço de Controle e Programação, ou Setor de Desapropriação ou Cadastro de Executantes de Serviços e Obras Preferentemente, ou Técnico de Diretor da Divisão de Planejamento ou Serviço Técnico ou Seção de e Licitação de Serviços ou Seção de Planejamento ou Grupo de Trabalho ou Seção de Projetos, ou Grupo de Trabalho, ou Diretor da Superintendência de Obras, ou Serviço Técnico, ou Seção de e Licitação de Obras ou Diretor da Divisão de Construção, ou Seção de Iluminação Seção de Viação Setor de Laboratório de Solos ou Geólogo Seção de Parques e Jardins, ou Seção de Edificação ou

4 Diretor da Divisão de Conservação, ou Seção de Estradas de Rodagem Zonal de Conservação, ou Seção de Apoio e Manutenção ou Seção de Recursos Naturais Diretor da Divisão de Expansão Urbana ou Seção de Aprovação e Licenciamento Predial ou Seção de Vistoria Predial ou Seção de Urbanização ou Seção de Implantação do Plano Diretor ou X SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA Diretor Geral Preferentemente Assessor Técnico Preferentemente Assessor Especialista Preferentemente Técnico de Superintendência do Ensino Municipal Preferentemente Pedagogo Diretor de Escola I Grau Pedagogo com especialização em Escolar Diretor de Escola II Grau Pedagogo com especialização em Escolar Diretor da Divisão de Cultura Popular Bacharel em Comunicação Social, Educação ou Artes Chefe do Serviço de Prédios Escolares ou Seção de Estudos e Projetos ou Setor de Estudos e Pesquisas ou Setor de Projetos ou Seção de Obras ou Setor de Construção ou Setor de Conservação e Remoção ou XI SECRETARIA MUNICIPAL DOS TRANSPORTES Assessor Especialista Preferentemente ou Diretor da Divisão de Transportes Administrativos Preferentemente Chefe do Serviço de Planejamento ou Chefe do Serviço de Transportes Urbanos ou Seção de Táxis Preferentemente

5 Seção de Transportes Coletivos Preferentemente ou Chefe do Serviço de Trânsito ou Seção de Sinalização Preferentemente ou XII SECRETARIA MUNICIPAL DA PRODUÇÃO E DO ABASTECIMENTO Gabinete de Estudos e Pesquisas Preferentemente Economista, ou Diretor da Divisão de Fomento Agropecuário - ou Veterinário Seção de Produção Vegetal - Setor de Engenharia Rural - Setor de Horticultura - Seção de Produção Animal - - ou Veterinário Setor de Avicultura - - ou Veterinário Setor de Apicultura - - ou Veterinário Diretor da Divisão de Abastecimento Economista, Técnico de, Civil ou XIII SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SERVIÇO SOCIAL Setor de Planejamento, Estatística e Divulgação Licenciado em Estatística, Economista ou Técnico de Diretor Geral Preferentemente ou Diretor da Divisão de Saúde Pública, Preferentemente com especialização em Saúde Pública Seção de Assistência -Sanitária Integrada Setor de Odontologia Sanitária Odontólogo Setor de Assistência Materno-Infantil, Planejamento Familiar e Nutrição Setor de Saúde Escolar e Educação para a Saúde Seção de Controle Epidemiológico e Ambiental Setor de Controle Ambiental ou Sanitarista Setor de Doenças Transmissíveis e Combate à Tuberculose Setor de Vigilância Epidemiológica e Imunização Seção de Assistência ao Servidor, Moléstias Ocupacionais e Reumáticas Diretor da Divisão de Pronto Socorro Preferentemente com especialização em Hospitalar

6 Seção de Clínicas Especializadas Setor de Clínica Geral Setor de Cardiologia Setor de Assistência Externa Setor de Análises Clínicas e Anatomo-Patológicas - Setor de Radiologia Setor de Hemoterapia Setor de Enfermagem Enfermeiro Setor de Documentação Médica Seção de Cirurgia e Traumatologia Setor de Traumatologia Setor de Cirurgia Buco-Facial ou Odontólogo Setor de Cirurgia Geral Setor de Cirurgia Plástica e Queimados Setor de Oto-Rino-Laringo-Oftalmo-Bronco- Esofagologia Setor de Neuro-Cirurgia Setor de Anestesia e Reanimação Chefe do Serviço Social Assistente Social Setor de Serviço Social em Saúde Pública Assistente Social Setor de Obras Próprias e Comunitárias Assistente Social ou Sociólogo Setor de Menor e Família Assistente Social Setor de Triagem, Pronto Atendimento Social e Hospitalar Assistente Social Parágrafo único Para o provimento das funções na área da saúde, deverão ser observadas as especialidades relativas à atividade da respectiva unidade de trabalho. XIV DEPARTAMENTO DE LIMPEZA PÚBLICA Diretor de Departamento Preferentemente Sanitarista Assessor Especialista Preferentemente Sanitarista XV DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO Diretor do Departamento Preferentemente Bacharel em Direito XVI DEPARTAMENTO JURÍDICO Diretor do Departamento Bacharel em Direito Assistente Jurídico Bacharel em Direito XVII DEPARTAMENTO DE ESGOTOS PLUVIAIS Diretor do Departamento Seção de Planejamento Setor de Projetos

7 Setor de Hidrologia, preferentemente com especialização Seção de Obras Seção de Conservação Seção de Manutenção do Equipamento Preferentemente Mecânico Art. 2º - Os atuais ocupantes dos cargos em comissão e funções gratificadas de que trata o artigo 1º deste Decreto, serão mantidos em suas funções, independentemente de qualquer ato, até sua exoneração ou dispensa na forma da Lei. Art. 3º - As funções Gratificadas e Cargos em Comissão a serem providos, preferentemente por portadores de diploma de curso superior, respeitadas a área específica de atuação, são as seguintes: a. Chefe do Gabinete do Prefeito b. Assistente Técnico c. Assistente de Organização d. Assistente de Pessoal e. Assistente f. Auxiliar Técnico g. As Chefias das Seções e Setores, com exceção do FC-STAD e FC-SPD, da Contadoria e Auditoria Geral da Secretaria Municipal da Fazenda Art. 4º - Para o provimento das Funções Gratificadas e Cargos em Comissão deverá ser observada a correlação entre as atribuições do cargo ou função com a formação profissional e as do Órgão para cuja chefia ou assessoramento for designado ou nomeado. Art. 5º - O provimento dos Cargos em Comissão e Funções Gratificadas de que trata o presente Decreto, far-se-á mediante apresentação, junto ao órgão de pessoal, do registro de habilitação profissional fornecido pelo Conselho de Classe Competente. Art. 6º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário no que se refere a requisitos para provimento das FG/CC que exijam curso superior. Prefeitura Municipal de Porto Alegre, 27 de setembro de Telmo Thompson Flores Prefeito José Joaquim de Assumpção Neto Secretário Municipal de Registre-se e publique-se Roberto Gerardo Coelho Silva Secretário do Governo Municipal Proc. nº /73 /gm.