ESTADO DE GOIÁS ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA



Documentos relacionados
Contextos e desafios para o acesso universal a prevenção, assistência e tratamento em ambientes penitenciários

A CÂMARA MUNICIPAL DE GOIATUBA, Estado de Goiás, APROVA e eu, PREFEITO MUNICIPAL, SANCIONO a seguinte lei

JANE PAIVA ELIONALDO FERNANDES JULIÃO

Edital para Seleção de Estudantes. Edital nº 01/2013

Considerando a inspeção empreendida no dia no Centro de Recuperação Feminina;

PROPOSTAS PARA A REDUÇÃO DA VIOLÊNCIA

NOVAS ADESÕES AO PROGRAMA DE REQUALIFICAÇÃO DE UBS

PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA EDITAL N 002/2014

RELATÓRIO DE ANÁLISE DA GESTÃO

Sistema Prisional goiano é orgulho nacional

Rosangela Peixoto Santa Rita. Maceió,, 05 de junho de 2008

PEDIDOS DE AUTORIZAÇÃO PARA RETIRADA DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES ACOLHIDAS DAS ENTIDADES ORIENTAÇÕES TÉCNICAS DO CAOPCAE/PR

PASSO A PASSO PARA ACESSAR O SAIPS: ACESSAR O SISTEMA GESTOR MUNICIPAL OU ESTADUAL ACESSO DO GESTOR. 1.1 No navegador, digite:

PROJETO DE LEI. c) Quadro de Oficial Auxiliar Bombeiro Militar (QOABM): - 44 (quarenta e quatro) Capitães.

Superior Tribunal de Justiça

PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES EFETIVOS DO TCEMG A LEI /2010 E A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL. Padrão incial Agente do TCEMG

PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA EDITAL N 001/2015

PJM/Salvador Memento prático de IPI e IPD. Elaborado pelo Promotor de Justiça Militar Adriano Alves

GISELE CALDEIRA DE FREITAS PROJETO DE PESQUISA APLICADA: A RESSOCIALIZAÇÃO DO PRESO FRENTE AO SISTEMA PENITENCIÁRIO BRASILEIRO

CONSELHO PENITENCIÁRIO DO PARANÁ

Relatório de Atividades do Trabalho Social Residencial Recanto dos Pássaros Limeira/SP

PROJETO TRANSPORTE ESCOLAR

Princípios norteadores

RELATÓRIO MELHORIA DA ESTRUTURA POLICIAL CORPO DE BOMBEIROS

FIXAÇÃO DO NÚMERO DE VEREADORES PELOS MUNICÍPIOS MÁRCIO SILVA FERNANDES

Shopping Iguatemi Campinas Reciclagem

Políticas Publicas de Ressocialização

Criar alertas de suprimentos e serviço

PROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO Nº, DE 2015

PROJETO DE LEI Nº DE 2011 (Do Sr. MANATO)

EMENTA: Regularidade da exigência de plantões em diversas áreas CONSULTA

O que é e qual sua finalidade?

MANUAL DE DIRETRIZES NACIONAIS PARA EXECUÇÃO DE MANDADOS JUDICIAIS DE MANUTENÇÃO E REINTEGRAÇÃO DE POSSE COLETIVA.

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS REGIONAL JATAÍ ASSESSORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO

O Dever de Consulta Prévia do Estado Brasileiro aos Povos Indígenas.

Case - Segurança da Informação no TCU: Cumprindo as próprias recomendações

MANUAL DE USO DO SISTEMA DE APOIO À IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS EM SAÚDE - SAIPS

Depoimento Sem Dano Porto Alegre, AGOSTO de 2009

VESTIBULAR: Uma escolha profissional que interliga a família e a escola

CONVENÇÃO COLETIVA 2015/2016

CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA PRESIDÊNCIA RESOLUÇÃO CONJUNTA N 4, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2014

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 1988

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME Secretaria Nacional de Renda de Cidadania

MANUAL DE UTILIZAÇÃO

Preenchimento dos Pedidos de Credenciamento Provisório, Credenciamento 5 anos, Recredenciamento e Aumento de Vagas

Reabilitação Profissional e Emprego de Pessoas Deficientes

Análise da adequação orçamentária e financeira da Medida Provisória nº 651, de 9 de julho de 2014

REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DA ATIVIDADE EMPRESARIAL

MINISTÉRIO PÚBLICO PELA EDUCAÇÃO - MPEDUC ESCOLA COM PARTICIPAÇÃO

MÃES MULHERES ENCARCERADAS: A PENA É DUPLICADA

Convênios Empenhados - Posição em 23/07/2012

Ato Normativo nº. 473-CPJ, de 27 de julho de (pt. nº /06)

INSTRUÇÕES GERAIS E DÚVIDAS FREQUENTES SOBRE O SISTEMA DE RESOLUÇÕES DO MINISTÉRIO PÚBLICO. Introdução

Acompanhamento de preços de produtos para a saúde é desnecessário e prejudicial ao mercado

Acessibilidade. Dicas ANAC

Getúlio Vargas e a Era Vargas

PROJETO DE LEI N.º 605, DE 2015 (Do Sr. Lobbe Neto)

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: O CASO DE UMA ESCOLA DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA

PROJETO DE LEI Nº DE 2015 (Do Sr. Delegado Éder Mauro) O CONGRESSO NACIONAL decreta:

Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT

LEVANTAMENTO DOS CRESS SOBRE QUADRO DE ASSISTENTES SOCIAIS NOS TRIBUNAIS DE JUSTIÇA DOS ESTADOS

Regimento Interno da Comissão de Avaliação e Gestão de Projetos de Pesquisa e Inovação - CAGPPI

Processo de Não Conformidade, Produto Não Conforme e Melhorias

No referido termo de ajuste é possível verificar as atribuições das partes, o valor a ser despendido, metas pretendidas e as obrigações recíprocas.

Sistema de Ouvidoria em Saúde Pública do Estado

RESOLUÇÃO Nº 01, DE 18 DE MARÇO DE Disciplina a gratificação por condições especiais de trabalho.

ESTADO DE SANTA CATARINA PODER JUDICIÁRIO CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA NÚCLEO V RELATÓRIO DE INSPEÇÃO

DESBUROCRATIZAÇÃO NO ATENDIMENTO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E OS RESULTADOS EM PROL DO MUNICÍPIO

GUIA PRÁTICO APOIOS SOCIAIS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS: COMPROMISSOS E DESAFIOS

PROJETO DE LEI Nº., DE DE DE 2012.

FUNCHAL CAE Rev_3: 88101/88102 SERVIÇOS DE APOIO DOMICILIÁRIO. Instituto da Segurança Social I.P. e Câmara Municipal competente.

Registro e Acompanhamento de Chamados

Prefeitura do Município de Foz do Iguaçu

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PRESIDÊNCIA CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO PLENO RESOLUÇÃO Nº 007/2010

CAPÍTULO II TRATAMENTO TRIBUTÁRIO APLICÁVEL

RELATÓRIO EXECUTIVO N 004/14 32ª REUNIÃO DE DIRETORIA GERIR/HUGO

Constituição Federal

BuscaLegis.ccj.ufsc.Br

COMISSÃO DE MINAS E ENERGIA

Projeto de Lei n.º 897/XII 4ª

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 057/ /12/2014

MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA

Dicas que ajudam pais na escolha da escola dos seus filhos

Ofício nº 0028 de 20 de novembro de AO Sereníssimo Grão Mestre da Grande Loja Maçônica do Estado de Goiás Adolfo Ribeiro Valadares NESTA

Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo

ESTADO DE MATO GROSSO CAMARA MUNICIPAL DE RONDONÓPOLIS Gabinete do Vereador Rodrigo da Zaeli

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 011/ /05/2016

Recepção de novos servidores: orientações para gestores. DP, DDRH e PRODIRH UFG/2015

RESOLUÇÃO CRCPR Nº. 746/2013 (Ata 1.264ª)

DECRETO Nº , DE 5 DE DEZEMBRO DE 2006

MINUTA DE RESOLUÇÃO CFM

PROJETO DE LEI Nº 2.472, de 2003, AUTOR: Deputado Pompeo de Mattos. RELATOR: Deputado João Dado

- REGULAMENTO - PROGRAMA VOLUNTARIADO JUVENIL

Informatização do processo de cálculo e lançamento de adicionais noturnos e adicionais de plantão hospitalar na Universidade Federal de Santa Maria

NORMAS E CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS ESTÁVEIS E EM ESTÁGIO PROBATÓRIO DO IF GOIANO

05/02/ Governo de São Paulo entrega mais de 3 mil vagas no sistema prisional Sex, 18 de Janeiro de :46

PÚBLICO-ALVO Assistentes sociais que trabalham na área da educação e estudantes do curso de Serviço Social.

Transcrição:

RELATÓRIO DA VISITA FEITA AO CENTRO DE INSERÇÃO SOCIAL DE ANÁPOLIS (PRESÍDIO DE ANÁPOLIS), REALIZADA EM 25 DE MAIO DE 2011, PELA COMISSÃO DE DIREITOS HUMANOS E LEGISLAÇÃO PARTICIPATIVA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIÁS. APRESENTAÇÃO Baseada em uma visão institucional, pode-se afirmar que a inspeção em comento tem o fito de ratificar as constatações já realizadas por outras entidades do sistema de segurança pública, que trazem à tona as precariedades existentes no Presídio de Anápolis. Outrossim, por meio da provocação dos agentes públicos responsáveis pelo sistema de segurança pública do Estado de Goiás, serão buscadas medidas que visem suspender as violações aos Direitos Humanos verificadas na presente visita. RELATÓRIO O Presidente da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás, Deputado, Mauro Rubem (PT), atendendo a solicitação do Promotor de Justiça da 16ª Promotoria de Anápolis CSI, realizou em 25 de maio de 2011, inspeção no Centro de Inserção (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 1

Social de Anápolis (Presídio), para ratificar denúncia feita por essa promotoria de violações aos Direitos Humanos e inobservância da Lei de Execução Penal nesse ambiente prisional. A referida diligência, contou com a participação do titular da 16ª Promotoria de Anápolis Dr. Delson Leone Junior, e da Representante do Departamento Penitenciário Nacional DEPEN, Gisele Peres. Ao chegar em Anápolis o presidente da CDH/Alego, se deslocou para o a 16ª promotoria, onde foi recebido pelo Promotor de Justiça. Este ressaltou a importância do apóio da CDH/Alego, e da visita em referência, tendo em vista a situação precária do presídio de Anápolis. Ponderou o representante do MP, que atualmente não existe separação de detentos na cadeia de Anápolis, ou seja, não há separação de presos dos regimes, semi-aberto e aberto, e provisórios. Outra questão apresentada foi a superlotação do presídio que atualmente tem capacidade para 168 (cento e sessenta e oito) presos, todavia, está com 370 detentos, o déficit de servidores também é outro problema enfrentado, esse que chega a 42% (quarenta e dois), conforme dados apresentados pelo promotor. Em razão da problemática apresentada, em 12 de maio de 2011, o promotor de justiça Dr. Delson Leone Junior, informou que ingressou com um Incidente de Excesso de Execução visando à solicitação da fixação judicial do limite (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 2

de Ocupação do Centro de Inserção Social de Anápolis. Dr. Delson, informou ao presidente da CDH/Alego, que se a situação perdurar sem mudança, a previsão é que no final de 2011, a ocupação do presídio chegará a uma média de quatrocentos a quinhentos presos. Após essa conversa o Dep. Mauro Rubem, juntamente com o promotor de justiça se dirigiram ao presídio de Anápolis, chegando ao local, foram recebidos pelo diretor do presídio Dr. Danilo de Carvalho Silva, que inicialmente apresentou as dependências do pavilhão B do presídio, nesse momento também começou a compor a comitiva em destaque a representante do Departamento Penitenciário Nacional, Gisele Peres. No referido pavilhão o presidente da CDH/Alego, e os demais integrantes da inspeção puderam constatar as precariedades apresentados pelo promotor de justiça, tais como a super lotação das celas, e a falta de condições de segurança do presídio. O Dep. Mauro Rubem, ressaltou que a solução para o sistema de segurança pública não pode ser encontrada isoladamente, sendo que uma mudança efetiva depende de diversas ações. Ponderou que irá trabalhar (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 3

juntamente as instituições responsáveis, em especial, o DEPEN, para que seja construído um novo presídio em Anápolis. De acordo com o diretor da cadeia, cerca de cinco a seis pessoas chegam diariamente neste ambiente prisional que como já informado não comporta mais a recepção de reeducandos. Conforme Dr. Danilo, as celas têm tamanhos variados e comportam em média 3 detentos, todavia, estão ocupadas com cerca de 7 a 8 presos cada uma, e informou ainda que uma das celas que comporta 15 (quinze) presos está com cerca de 46 presos atualmente. Em seguida foi inspecionado o pavilhão A do mesmo presídio, onde também foram verificadas as mesmas precariedades visualizadas no pavilhão B. Após a vistoria deste, foi visitado o bloco feminino que está sendo construído no mesmo espaço, insta salientar que a construção da cadeia feminina é financiada pelo Conselho da Comunidade de Anápolis. Uma preocupação que foi apresentada pelo diretor do presídio aos presentes foi o fato da ausência de servidores impedir a inauguração da ala feminina quando concluída. O responsável pelo presídio destacou que no plantão da cadeia há quatro servidores mais um chefe que ficam responsáveis pela segurança do presídio, e que quando algum preso é levado ao fórum ou ao médico a equipe fica ainda mais reduzida. Acrescentou que quando assumiu a direção da unidade (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 4

prisional contava com 250 (duzentos e cinqüenta) presos, sendo qua atualmente a prisão tem por volta de 370 (trezentos e setenta) presos. A liberação de presos para cumprimento de Alvará de Soltura a noite foi destacada pela equipe de segurança do presídio como mais uma das dificuldades vivenciadas, em especial, a que ocorre no período noturno, tamanha é essa insegurança que esse procedimento não tem sido feito nesse horário, o que inclusive, já provocou desgastes da direção do presídio com o judiciário local. O número total de servidores da cadeia de Anápolis de acordo com o diretor é de 41 (quarenta e um) servidores, e conforme informação da representante do DEPEN o ideal seria um agente para cada cinco presos. Após a inspeção foi feita uma reunião dos membros da visita e os agentes penitenciários que trabalham no local. O agente e supervisor de segurança da (CIS) foi enfático ao dizer que as condições de trabalho na cadeia de Anápolis são extremante difíceis, tendo em vista o quadro insuficiente de funcionários, deficiências estruturais da cadeia, e a continuo risco a que os profissionais de segurança são submetidos. Logo em seguida foram ouvidos os policiais militares que colaboram com a segurança do presídio. O sargento Elias, Comandante da Guarda, ponderou que o stress e carga horária de trabalho dos agentes são muito extenuante (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 5

chegando-se a trabalhar até 13 horas por dia. O comandante falou que a necessidade de policiais no presídio seria de quarenta pessoas, todavia, hoje só conta com vinte e quatro. De acordo com o sargento, a política de Banco de horas que foi implantada para tentar suprir a carência de efetivo, com a possibilidade do militar fazer horas extras na corporação nos dias de folga, sacrifica muito a tropa e priva o policial da convivência com sua família. Destacou ainda que é muito importante que seja designada uma Companhia Independente da Polícia Militar que fique dentro do Centro de Inserção Social (CIS) de Anápolis. No que tange a segurança do presídio, o militar ponderou que as guaritas são muita baixas e não oferecem seguram àqueles que nelas ficam, outrossim, os vidros não são a prova de bala, bem como os muros que circundam a prisão são de altura insuficiente com buracos, o que facilita o lançamento de drogas por cima das paredes. A falta de itens básicos de higiene pessoal aos policiais, agentes e aos reeducandos também compôs o rol das deficiências constatadas no local em comento. Depois da reunião com os policiais, os membros da comitiva ouviram representantes dos presos da cadeia, que apresentaram os problemas que enfrentam neste ambiente prisional no dia a dia, a saber, muitos presos estão aptos a serem soltos, todavia, estão presos, ou por falta de assessoria jurídica, ou pela ausência de médico para proceder ao exame criminológico. (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 6

Ademais, super lotação, falta de psicólogo para fazer acompanhamento dos reeducandos, falta de tratamento médico adequado, e alimentação deficiente, foram as também queixas pelos reclusos. Após essa conversa, na saída da cadeia de Anápolis outra reclamação colhida foi a de uma familiar de um reeducando que estava aguardando liberação para entregar alimentação a seu parente, essa informou que em dia de visita os familiares dos presos não são respeitados. A fila de espera fica a céu aberto e os visitantes permanecem aguardando em baixo de sol forte. De todo exposto, foram destacadas algumas iniciativas que visam sanear a situação no presídio de Anápolis: A divisão dos presos conforme o regime a que estão inseridos. A reativação da ala feminina para que as reclusas fiquem mais próximas de seus familiares, outrossim, a contratação de agentes penitenciarias femininas para a promoção da segurança do referido bloco. Que seja dada prioridade à saúde do reeducandos, com medidas que visem impedir a proliferação de doenças e o agravamento do estado de saúde dos apenados. A instalação de uma Companhia Independente da Polícia Militar no Centro de Inserção Social de Anápolis nos moldes da que existe na Penitenciária Odenir Guimarães em Aparecida de Goiânia GO. A melhoria das condições de trabalho dos profissionais de segurança pública do complexo prisional, com a adequação das torres, e instalação de vidros à prova de bala, reforma e elevação dos muros. Adequação de espaços apropriados aos familiares dos reeducandos, de modo que a família de cada preso tenha sua dignidade respeitada enquanto o aguarda seu familiar para visita ou entrega de alimentos e vestuário. Instituição de programas que visem promoção de políticas para os cuidados da saúde física e psíquica dos profissionais que trabalham no Centro de Inserção Social de Anápolis. (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 7

A contratação de profissionais de segurança para o presídio de Anápolis de modo que as condições de segurança deste sejam adequadas as normativas do DEPEN. Esta Comissão propõem as metas acima mencionadas, para finalizar as questões insalubres no Centro de Inserção Social de Anápolis, estas que tem privado os reeducandos de seus Direitos Humanos. Ademais, se um dos princípios basilares da Constituição da República Federativa do Brasil é a dignidade da pessoa humana, exposto no artigo 1º inciso III, então é dever do Estado, enquanto órgão responsável por tal tarefa, garantir o controle do poder punitivo de modo à ressocializar e reabilitar o recluso, através de programas que concretizem esse preceito teórico da dignidade humana, humanizando a aplicação da pena e buscando a efetivação da justiça. MAURO RUBEM Deputado Estadual PT-GO Presidente da Comissão de Direitos Humanos, Cidadania e Legislação Participativa. (62):3221-3167 e-mail: cdh@assembleia.go.gov.br deputado@maurorubem.com.br site: www.maurorubem.com.br Página 8