Memorando da comunidade entre o Comité Água e Saneamento InterAide



Documentos relacionados
PROGRAMA DE FORMACÃO PARA OS COMITÉS

BIBLIOTECA CENTRAL DE MARINHA BI PLANEAMENTO DA DE DESINFESTAÇÃO ACÇÕES DE - DESINFESTAÇÃO BIBLIOTECA BCM E ARQUIVO HISTÓRICO

Manual da Qualidade. Rodrigo Barata Mediação de Seguros. Revisão n. 01 Data de Publicação: Elaborado por: RodrigoBarata Estado:

SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS

(Anexo 1) Perfil de Competências

PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE GESTÃO DESPORTIVA 1 / 5

Gestão da Qualidade NP EN ISO 9001:2008

PROJECTO DE PORTARIA QUE REGULAMENTA O DECRETO-LEI N.º 134/2009, DE 2 DE JUNHO. Portaria n.º /09,

QUADROS SUPERIORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, DIRIGENTES E QUADROS SUPERIORES DE EMPRESA

Escolas. Segurança nas. Escolas. nas. Segurança. Escolas. Segurança das Escolas ajudar os órgãos de gestão dos estabelecimentos.

Anexo 2 - Avaliação de necessidades de formação em H.S.T.

RELATÓRIO HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

FORMULÁRIO E RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO PESSOAL DOCENTE

Ministério da Cultura

FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO PESSOAL DOCENTE

COMISSAO DISTRITAL DE GESTAO DE RISCO DE CALAMIDADES (CD-GRC)

Observação das aulas Algumas indicações para observar as aulas

PROTOCOLO ENTRE. Considerando que:

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MONDIM DE BASTO. Preâmbulo

JUNTA DE FREGUESIA DE BAGUIM DO MONTE

Normas de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Albergaria-a-Velha

AS AUDITORIAS INTERNAS

Plano de Contingência Gripe A Creche do Povo Jardim de Infância

ERS 3002 A NOSSA EXPERIÊNCIA

REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE SOBRAL DE MONTE AGRAÇO

Método PHAST TABELA DE CONTEUDOS METODOLOGIA PHAST... 2

DOMÓTICA, VIDEOPORTEIRO E SISTEMAS DE SEGURANÇA

PONTA DELGADA

DIRECTIVA N 01/2009/CM/UEMOA Sobre o Código de Transparência na Gestão das Finanças Públicas NO SEIO DA UEMOA

Enunciado do Projecto

INSPECÇÃO-GERAL DA EDUCAÇÃO PROGRAMA AFERIÇÃO

1. INTRODUÇÃO 2 2. OBJECTO 2 3. RESPONSÁVEL DE SEGURANÇA 2 4. MEDIDAS DE PREVENÇÃO 2 ANEXO - LISTA DE VERIFICAÇÕES 7

MINISTÉRIO DA JUVENTUDE E DESPORTOS

REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE AZAMBUJA

CÓDIGO DE CONDUTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ENTRE O GRUPO PORTUGAL TELECOM, A UNI (UNION NETWORK INTERNATIONAL), SINTTAV, STPT E SINDETELCO

O que esperar do SVE KIT INFORMATIVO PARTE 1 O QUE ESPERAR DO SVE. Programa Juventude em Acção

Decreto - executivo nº 6/96 de 2 de Fevereiro

Decreto - executivo nº 6/96 de 2 de Fevereiro

Regulamento da Biblioteca da EB1/JI da Cruz da Areia Agrupamento de escolas José Saraiva

2015 Regulamento Interno

08/09. Relatório Síntese & Contas. Centro de Actividades Ocupacionais de São Vicente

Normas de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Sines

Código Europeu de Boas Práticas para Contratos de Desempenho Energético. 2ª Versão DRAFT

CATÁLOGO FORMAÇÃO 2007

Ministério do Comércio

CAPÍTULO I Disposições gerais

AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO SABUGAL. Relatório de AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO PESSOAL DOCENTE

Gostamos de TRANSFORMAR o mundo para melhor. MyChange / Maria João Martins

Regulamento de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Viana do Alentejo

Um sistema SMS 1 simplificado

Prática desenvolvida no Japão com o objetivo de desenvolver padrões de limpeza e organização, para proporcionar bem estar a todos.

LEI COMPLEMENTAR N. 035/2009, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2009.

1. Nota Introdutória. Caros Associados,

Regulamento para a Concessão de Subsídios a Entidades e Organismos que Prossigam Fins de Interesse Público da Freguesia de Areeiro CAPÍTULO I

Regulamento. Loja Social de Ourique

DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÃO Núcleo Distrital de Beja da EAPN Portugal janeiro 2015

CÂMARA MUNICIPAL MONCHIQUE. Preâmbulo

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE ALENQUER

REGULAMENTO DE INSTALAÇÃO, EXPLORAÇÃO E FUNCIONAMENTO DOS ESTABELECIMENTOS DE HOSPEDAGEM

REGULAMENTO INTERNO CENTRO COMUNITÁRIO

Procedimento de Gestão PG 01 Gestão do SGQ

0. Breve historial da Organização:

DECRETO-LEI Nº 207/94 DE 6 DE AGOSTO

Funcionamento. Artigo 1.º Âmbito O Banco de Ajudas Técnicas funciona no âmbito da área geográfica do Concelho de Vila Viçosa.

Implementadas por Computador

REGULAMENTO MUNICIPAL DE ESTABELECIMENTOS DE ALOJAMENTO LOCAL

Síntese da Conferência

REGULAMENTO INTERNO CENTRO CONVÍVIO ARTIGO 1º. (NATUREZA E FINS INSTITUCIONAIS)

HACCP no Dom Pedro Baía

Regulamento MOSTRA 16. Capítulo I (Definição) Capítulo II (Objectivos) Capítulo III (Princípios Gerais)

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE GUIMARÃES

Utilizando a Riqueza dos Recursos Naturais para Melhorar o Acesso à Água e Saneamento em Moçambique

REGULAMENTO DO COLÉGIO DA ESPECIALIDADE DE URBANISMO

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE CAMINHA

Etapa 1: A Diarreia: Identificar e reconhecer a doença

Workshop de Refrescamento sobre Criação de Sistemas de Monitoria e Avaliação de Projectos. Benguela, 09 de Abril de 2014

REGULAMENTO GABINETE DE APOIO PSICOSOCIAL DA FREGUESIA DE AVENIDAS NOVAS

PLANO DE GESTÃO DE RESIDUOS ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO IDENTIFICAÇÃO DOS RESÍDUOS PRODUZIDOS MODO OPERATIVO RESPONSABILIDADES...

Estaleiros Temporários ou Móveis Decreto-Lei n.º 273/2003, de 29 de Outubro

FEDERAÇÃO PORTUGUESA DE TIRO

FAQ s METODOLOGIA DE INTERVENÇÃO / ORGANIZAÇÃO

Invenções Implementadas por Computador (IIC) Patentes

Planificação Curricular Pré-escolar

Congresso Internacional de Segurança e Saúde do Trabalho

Plano de Contingência UCP

ACEF/1112/14972 Relatório preliminar da CAE

Regulamento Interno da PROMUNDO Associação de Educação, Solidariedade e Cooperação Internacional

Serviços de Acção Social do IPVC. Normas de funcionamento da Bolsa de Colaboradores

REGULAMENTO DA ACTIVIDADE FORMATIVA

Conselho de Ministros

PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO(A) DE APROVISIONAMENTO E VENDA DE PEÇAS DE VEÍCULOS AUTOMÓVEIS

Transcrição:

Inter Aide Projecto Agua e saneamento MEMBA Memorando da comunidade entre o Comité Água e Saneamento InterAide Nós, Comité Agua e Saneamento da comunidade de, representado pelo Senhor, presidente deste, composto por 10 elementos a seguir mencionados: Comité Responsável Água Responsável Água e Saneamento Presidente : Secretário : Responsável Água Tesoureiro Mecânico Mecânico Responsável / Saneamento Todos nós, somos membros voluntarios, eleitos pela comunidade e envolvidos no interesse geral da comunidade. Comprometemos-nos a colaborar voluntariamente para a mobilização da nossa propria comunidade no objectivo de garantir o sucesso e a continuidade das acções implementadas pelo projecto Inter Aide, obedecendo o seguinte: Tarefas do Comité Água e Saneamento: 1. Promover e avaliar as mudanças de comportamentos de higiene e saneamento na comunidade, isto é: Difundir as mensagems de bom comportamento de higiene Aconselhar as familias nas mudanças de comportamento Avaliar o uso correcto e o bom estado das obras (latrinas melhoradas, fontes de agua) Apoiar as pessoas mais necessitadas que não tem condiçoes suficientes (velhos, viuvas, etc.) 2. Apoiar a Inter Aide nas diferentes fases de intervenção do projecto, nomeadamente: Apoiar a organização e o seguimento durante as construções de latrinas melhoradas e fontes de agua Armazenar e gerir o material de obras (cimento, ferros, ferramentas, material de bomba manual, etc.) Alojar e apoiar alimentação dos pedreiros do projecto durante as obras

3. Garantir o bom funcionamento da bomba manual, isto é: Organizar horarios de abertura da fonte com a presença minima de um membro do Comité Organizar a limpeza da fonte de agua Fazer a manutenção de rotina da bomba para evitar acontecer avarias grossas Em caso de avaria grossa, avisar os Serviços Distritais de Planeamento e Infra-estura 4. Garantir uma gestão finaceira clara e transparente, isto é: Determinar uma tarificação da agua Recolher e registar as contribuições dos útentes da fonte Informar regularmente os útentes do uso do dinheiro 5. Resolver os problemas e as duvidas ao nivel da comunidade, isto é, ser capaz de reunir a comunidade em colaboração com os lideres tradicionais, para exprimir e resolver assuntos ligados com agua ou saneamento na comunidade. Tarefas de cada um: Presidente: Responsável e porta-voz do Comité de apoio, liderar os membros do Comité e ligar com a comunidade Secretario: Recolher os dados e registar as reuniões e as actividades do Comité Tesoureiro: Colectar e gerir o dinheiro da fonte de água na comunidade, informar os utentes sobre o uso do dineiro Mecânico: Fazer a manutenção de rotina da bomba manual, ir comprar peças sobressalentes em caso de avaria. Responsavel de higiene: Difundir as mensagens de higiene e avaliar os comportamentos na comunidade. Apoio da Inter Aide: A Inter Aide representada por, compromete-se a colaborar, com o comité obedecendo o seguinte: Capacitar o Comité pelo meio duma formação completa sobre os comportamentos de higiene. Capacitar o Comité de agua sobre a gestão financeira das contribuições e a manutenção da bomba manual. Apoiar os membros do Comité com material de trabalho. A Inter Aide, ainda compromete-se cumprir inteiramente o plano apresentado pela equipe do projecto na comunidade, dependendo da motivação e da participação do grupo, e dos resultados atingidos em termos de mudança de comportamento na comunidade. Data Responsavel da Inter Aide Presidente do comité Chefe da comunidade

Inter Aide Projecto Agua e saneamento MEMBA Memorando da comunidade entre o Comité Saneamento Inter Aide Nós, Comité de Saneamento da comunidade de, representado pelo Senhor, presidente deste, composto por 7 elementos a seguir mencionados: Presidente : Secretário : Comité Saneamento Todos nós, somos membros voluntarios, eleitos pela comunidade e envolvidos no interesse geral da comunidade. Comprometemos-nos a colaborar voluntariamente para a mobilização da nossa propria comunidade no objectivo de garantir o sucesso e a continuidade das acções implementadas pelo projecto Inter Aide, obedecendo o seguinte: Tarefas do Comité de Saneamento: 1. Promover e avaliar as mudanças de comportamentos de higiene e saneamento na comunidade, isto é: Difundir as mensagems de bom comportamento de higiene Aconselhar as familias nas mudanças de comportamento Avaliar o uso correcto e o bom estado das obras (latrinas melhoradas, fontes de agua) Apoiar as pessoas mais necessitadas que não tem condições suficientes (velhos, viuvas, etc.) 2. Resolver os problemas e as duvidas ao nivel da comunidade, isto é, ser capaz de reunir a comunidade em colaboração com os lideres tradicionais, para exprimir e resolver assuntos ligados com saneamento na comunidade. 3. Apoiar a Inter Aide nas diferentes fases de intervenção do projecto, nomeadamente: Apoiar a organização e o seguimento durante as construções de latrinas melhoradas Armazenar e gerir o material das obras (cimento, ferros, ferramentas, etc.) Alojar e apoiar alimentação dos pedreiros do projecto durante as obras

Tarefas de cada um: Presidente: Responsável e porta-voz do Comité de apoio, liderar os membros do Comité e ligar com a comunidade Secretario: Recolher os dados e registar as reuniões e as actividades do Comité Responsavel de higiene: Difundir as mensagens de higiene e avaliar os comportamentos na comunidade Apoio da Inter Aide: A Inter Aide representada por, compromete-se a colaborar, com o comité obedecendo o seguinte: Capacitar o Comité pelo meio duma formação completa sobre os comportamentos de higiene. Apoiar os membros do Comité com material de trabalho. A Inter Aide, ainda compromete-se cumprir inteiramente o plano apresentado pela equipe do projecto na comunidade, dependendo da motivação e da participação do grupo, e dos resultados atingidos em termos de mudança de comportamento na comunidade. Data O Responsavel da Inter Aide Presidente do comité Chefe da comunidade

Inter Aide Projecto Agua e saneamento MEMBA Memorando da comunidade entre o Comité Água e Saneamento InterAide Nós, Comité Agua e Saneamento da comunidade de, representado pelo Senhor, presidente deste, composto por elementos a seguir mencionados: Comité Responsável Água Responsável Água e Saneamento Tarefa Nome Tarefa Nome Presidente Secretário Tesoureiro Todos nós, somos membros voluntarios, eleitos pela comunidade e envolvidos no interesse geral da comunidade. Comprometemos-nos a colaborar voluntariamente para a mobilização da nossa propria comunidade no objectivo de garantir o sucesso e a continuidade das acções implementadas pelo projecto Inter Aide, obedecendo o seguinte: Tarefas do Comité Água e Saneamento: 6. Promover e avaliar as mudanças de comportamentos de higiene e saneamento na comunidade, isto é: Difundir as mensagems de bom comportamento de higiene Aconselhar as familias nas mudanças de comportamento Avaliar o uso correcto e o bom estado das obras (latrinas melhoradas, fontes de agua) Apoiar as pessoas mais necessitadas que não tem condiçoes suficientes (velhos, viuvas, etc.) 7. Apoiar a Inter Aide nas diferentes fases de intervenção do projecto, nomeadamente: Apoiar a organização e o seguimento durante as construções de latrinas melhoradas e fontes de agua Armazenar e gerir o material de construçao das lajes para latrinas melhoradas Alojar e apoiar alimentação dos pedreiros do projecto durante as obras

8. Garantir o bom funcionamento da bomba manual, isto é: Organizar horarios de abertura da fonte com a presença minima de um membro do Comité Organizar a limpeza da fonte de agua Fazer a manutenção de rotina da bomba para evitar acontecer avarias grossas Em caso de avaria grossa, avisar os Serviços Distritais de Planeamento e Infra-estura 9. Garantir uma gestão financeira clara e transparente, isto é: Determinar uma tarificação da agua Recolher e registar as contribuições dos útentes da fonte Informar regularmente os útentes do uso do dinheiro 10. Resolver os problemas e as duvidas ao nivel da comunidade, isto é, ser capaz de reunir a comunidade em colaboração com os lideres tradicionais, para exprimir e resolver assuntos ligados com agua ou saneamento na comunidade. Tarefas de cada um: Presidente: Responsável e porta-voz do Comité de apoio, liderar os membros do Comité e ligar com a comunidade Secretario: Recolher os dados e registar as reuniões e as actividades do Comité Tesoureiro: Colectar e gerir o dinheiro da fonte de água na comunidade, informar os utentes sobre o uso do dineiro Mecânico: Fazer a manutenção de rotina da bomba manual, ir comprar peças sobressalentes em caso de avaria. Responsavel de higiene: Difundir as mensagens de higiene e avaliar os comportamentos na comunidade. Apoio da Inter Aide: A Inter Aide representada por, compromete-se a colaborar, com o comité obedecendo o seguinte: Capacitar o Comité pelo meio duma formação completa sobre os comportamentos de higiene. Capacitar o Comité de agua sobre a gestão financeira das contribuições e a manutenção da bomba manual. Apoiar os membros do Comité com material de trabalho. A Inter Aide, ainda compromete-se cumprir inteiramente o plano apresentado pela equipe do projecto na comunidade, dependendo da motivação e da participação do grupo, e dos resultados atingidos em termos de mudança de comportamento na comunidade. Data: 16/12/2014 Responsavel da Inter Aide Presidente do comité Chefe da comunidade