Capítulo 1 - Perfil Institucional RELATÓRIO DE GESTÃO 2014

Capítulo 1 - Perfil Institucional RELATÓRIO DE GESTÃO 2014 1

Capítulo 1 - Perfil Institucional 2

Capítulo 1 - Perfil Institucional GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS Governador do Estado Omar Abdel Azis Vice-Governador José Melo de Oliveira UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS Reitor Cleinaldo de Almeida Costa Vice-Reitoria Mário Augusto Bessa de Figueiredo Pró-Reitoria de Ensino de Graduação Luciano Balbino dos Santos Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Maria Paula Gomes Mourão Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários André Nunes Zogahib Pró-Reitoria de Planejamento Fabiana Lucena Oliveira Pró-Reitoria de Administração Marcos André Ferreira Estácio Pró-Reitoria Adjunta de Interiorização Samara Barbosa de Menezes 3

Capítulo 1 - Perfil Institucional 4

Capítulo 1 - Perfil Institucional CONSELHO CURADOR Presidente Reitor da UEA Vice-Presidente Vice-Reitor da UEA Membros Natos Secretário de Estado de Ciência e Tecnologia Secretário de Estado da Cultura Secretário de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econômico Secretário de Estado da Juventude, Desporto e Lazer Secretário de Estado da Educação e Qualidade de Ensino Secretário de Estado de Saúde Membros Designados Um representante do Conselho Estadual da Educação Um representante do Ministério Público Estadual Um representante de instituições científicas e de educação superior reconhecidas Um representante das instituições culturais Um representante do Sindicato de Professores Um representante do Sindicato dos Servidores Técnicos e Administrativos Um representante do Diretório Central dos Estudantes 5

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Capítulo 1 - Perfil Institucional CONSELHO UNIVERSITÁRIO Presidente Reitor da UEA Vice-Presidente Vice-Reitor da UEA Membros Natos Pró-Reitor de Ensino de Graduação Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Pró-Reitor de Extensão e Assuntos Comunitários Pró-Reitor de Administração Pró-Reitor de Planejamento Doze Diretores das Unidades Acadêmicas Membros Eleitos Onze representantes docentes Nove representantes discentes Três representantes do corpo técnico-administrativo Dois representantes da comunidade 7

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Capítulo 1 - Perfil Institucional DIRIGENTES DAS UNIDADES DE ENSINO ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS Glaucia Maria de Araújo Ribeiro ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE Darlisom Sousa Ferreira ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA Cleto Cavalcante de Souza Leal ESCOLA SUPERIOR DE ARTES E TURISMO Cristiane Barroncas Maciel Costa Novo ESCOLA NORMAL SUPERIOR Eglê Betânia Portela Wanzeler CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE TABATINGA Marcella Pereira da Cunha Campos CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE PARINTINS David Xavier da Silva CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE TEFÉ Cilene de Miranda Pontes CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE ITACOATIARA Andreza Bastos Mourão CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE LÁBREA Raimundo Nonato Duarte CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE SÃO GABRIEL DA CACHOEIRA Aracy Coimbra Marques NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE CARAUARI Francisco Agnaldo Melo da Silva NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE COARI Atacildo Ferreira Fontes NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE EIRUNEPÉ José Ribamar Chaves Félix NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE HUMAITÁ José Ítalo Silva da Rocha NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE MANACAPURU Andrea Cíntia Fernandes Barreto NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE MANICORÉ Suelda de Paula Souza NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE MAUÉS Chrystianne Sales Teixeira NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE NOVO ARIPUANÃ Adelson Alves de Lima NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE PRESIDENTE FIGUEIREDO Raimunda Eulene Pacheco de Souza NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE CAREIRO CASTANHO Sidnei Carvalho Cintra NÚCLEO DE ENSINO SUPERIOR DE BOCA DO ACRE Jairaci Bezerra do Vale 9

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Capítulo 1 - Perfil Institucional COORDENAÇÃO E CONSOLIDAÇÃO PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO Fabiana Lucena Oliveira COORDENADORIAS Coordenadoria de Planejamento Institucional Coordenadoria de Avaliação Institucional Coordenadoria de Desenvolvimento e Modernização ORGANIZAÇÃO E ELABORAÇÃO Coordenadoria de Planejamento Institucional EQUIPE TÉCNICA Dirce Quintino Araújo Filha Maria Rayana Pacheco Vieira Mônica Nunes de Oliveira COLABORAÇÃO Pró-Reitoria de Ensino de Graduação - PROGRAD Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PROPESP Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários - PROEX Pró-Reitoria de Administração - PROADM Escolas Superiores Centros de Estudos Superiores Núcleos de Ensino Superiores Órgãos Suplementares 11

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Capítulo 1 - Perfil Institucional PALAVRA DO REITOR A busca contínua por resultados satisfatórios, por meio do trabalho em conjunto, e a união da política de formação superior à necessidade social tem sido estratégias adotadas nesta gestão, desde que assumi a liderança da UEA. Coletivamente estamos avançando na construção da excelência, superando os obstáculos que tem se sobrepostos no caminho, mas estando também conscientes dos muitos que ainda estão por vir no processo primordial de redimensionamento do eixo pedagógico dos cursos da UEA, buscando uniformidade no ponto de vista da filosofia de formação. Neste contexto, dentre os avanços registrados em 2014, convém destacar a oferta de novos cursos no âmbito do ensino de graduação, por meio das amplas formas de ingresso instituídas, como o Vestibular e o Sistema de Ingresso Seriado SIS. Tal ação representa o comprometimento social do Governo do Estado, por meio da UEA, com as demandas de qualificação superior do nosso Estado. Em 2014, somente por meio do Vestibular, forma de ingresso mais abrangente, foram oferecidas 3.968 vagas para acesso de novos alunos em 2015. Outra ação merecedora de destaque compreendeu a efetiva implementação da Gratificação por Produtividade Acadêmica, concedida aos docentes da instituição mediante cumprimento de critérios acadêmicos pré-estabelecidos. O avanço nas obras dos novos Núcleos de Ensino Superior atendeu as expectativas de continuidade, com vistas ao crescimento de cobertura de atuação da UEA em outros municípios do Estado, que tem garantida nesta gestão a possibilidade de criação de unidade própria com estrutura física permanente para a execução das atividades institucionais in loco. No que concerne à consolidação do quadro de docentes e técnico-administrativos, a oferta contínua de concursos públicos e processos seletivos para docentes e a publicação da Lei nº 4.061, de 11 de julho de 2014, que altera a lei do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR tem demonstrado a preocupação institucional em garantir a valorização dos profissionais da casa, bem como a qualidade dos serviços prestados à sociedade. Enfim, avançamos na medida em que nos conscientizamos, cada vez mais, sobre a importância estratégica da UEA para o desenvolvimento regional e sustentável e sobre a capacidade desta universidade em atender as demandas emergentes da sociedade amazonense. CLEINALDO DE ALMEIDA COSTA Reitor da Universidade do Estado do Amazonas 13

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Capítulo 1 - Perfil Institucional SUMÁRIO LISTA DE ABREVIAÇÕES E SIGLAS 18 LISTA DE TABELAS 21 LISTA DE QUADROS 24 LISTA DE GRÁFICOS 25 CAPÍTULO 1 - PERFIL INSTITUCIONAL 30 1.1. Missão, Visão e Valores 32 1.2. Princípios e Finalidades 32 1.3. Estrutura Organizacional da UEA 34 1.3.1. Órgãos Colegiados 36 1.3.2. Órgãos de Assistência e Assessoramento 36 1.3.3. Órgãos Suplementares 36 1.3.4. Órgãos de Atividade-Meio 37 1.3.5. Órgãos de Atividade-Fim 37 1.4. Indicadores Gerais de Desempenho (2014) 38 CAPÍTULO 2 - PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E METAS ATINGIDAS 40 2.1. 0001 Programa de Apoio Administrativo 41 2.1.1. Ação 2001 Administração da Unidade 41 2.1.2. Ação 2003 Remuneração de Pessoal Ativo do Estado e Encargos 42 2.1.3. Ação 2004 Auxílio-Alimentação aos Servidores e Empregados 42 2.1.4. Ação 2087 Administração de Serviços de Energia Elétrica, Água e Esgoto e Telefonia 43 2.2. 0003 Programa de Operações Especiais: cumprimento de sentenças judiciais 44 2.2.1. Ação 0002 Cumprimento de Sentenças Judiciais Transitadas em Julgado (precatórios) devidas pelo Estado, Autarquias e Fundações Públicas 44 2.3. 3246 Programa Educação Superior 45 2.3.1. Ação 1044 Ampliação e Construção da Rede Física da UEA 45 2.3.2. Ação 1278 Construção da Cidade Universitária 46 2.3.3. Ação 2138 Atendimento às Atividades de Pós-Graduação e Pesquisa 46 2.3.4. Ação 2139 Atendimento às Atividades de Extensão e Assuntos Comunitários 47 2.3.5. Ação 2335 Manutenção das Unidades de Ensino da UEA 48 15

Capítulo 1 - Perfil Institucional CAPÍTULO 3 - ENSINO DE GRADUAÇÃO 49 3.1. Formas de Ingresso 50 3.2. Cursos de Graduação Ativos 60 3.3. Matrículas 65 3.4. Diplomação 68 3.5. Programas Acadêmicos de Apoio ao Ensino de Graduação 82 CAPÍTULO 4 - ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO 90 4.1. Programas 91 4.2. Cursos de Pós-Graduação Interinstitucionais MINTER e DINTER 95 4.3. Cursos de Pós-Graduação em Rede 96 CAPÍTULO 5 - PESQUISA 97 5.1. Projetos de Pesquisa Institucionais 98 5.2. Projetos de Pesquisa Individuais 99 5.3. Bolsas 100 CAPÍTULO 6 - EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS 105 6.1. Programa Institucional de Extensão (PROGEX) 106 6.2. Eventos Acadêmicos 114 6.3. Projetos e Programas com parceria e/ou apoio externo 118 6.4. Programa de benefícios Estudantis 122 6.5. Apoio ao Servidor 128 CAPÍTULO 7 - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES 131 7.1. Agência de Inovação 132 7.2. Biblioteca Central 138 7.3. Comissão Geral de Concursos 138 7.4. Coordenadoria de Tecnologia da Informação e Comunicação CTIC 138 7.5. Editoria Universitária 139 7.6. Policlínica Odontológica 144 7.7. Prefeitura Universitária 145 7.8. Secretaria Acadêmica Geral 145 7.9. Universidade Aberta da Terceira Idade UnATI 145 16

Capítulo 1 - Perfil Institucional CAPÍTULO 8 - RELAÇÕES INTERNACIONAIS 147 8.1. Celebração de Termos de Cooperação 148 8.2. Publicação de Oportunidades 150 8.3. Intercâmbio estudantil 152 8.4. Ciências Sem Fronteiras (CsF) 153 8.5. Normatização 155 8.6. Atividades de projeção internacional 155 CAPÍTULO 9 - PLANEJAMENTO E GESTÃO 158 9.1. UEA em Números 159 9.2. Avaliação Institucional 159 9.3. Modelagem de Processos 163 9.4. Gratificação de Produtividade 164 9.5. Planejamento e Gestão Acadêmica 165 9.6. Projeto Pedagógico do Curso PPC 171 9.7. Recursos Humanos 172 9.7.1. Concursos Públicos 174 9.7.2. Processos Seletivos Simplificados 177 9.7.3. Capacitação do Corpo docente e IQCD - Indíce de Qualificação do Corpo Docente 180 9.7.4. Lotacionograma 182 9.8. Orçamento e Finanças 183 9.8.1. Diárias e Passagens 186 9.8.2. Destaques recebidos e concedidos 187 9.9. Gestão Administrativa 192 9.9.1 Contratos 192 9.9.2 Convênios Vigentes e Firmados 256 9.10. Gestão de Material e Patrimônio 262 CAPÍTULO 10 - INFRAESTRUTURA 265 10.1. Física 266 10.2. Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação 269 CAPÍTULO 11 - BIBLIOTECA 276 11.1. Acervo bibliográfico 277 17

Capítulo 1 - Perfil Institucional LISTA DE ABREVIAÇÕES E SIGLAS AFEAM - Agência de Fomento do Estado do Amazonas AFI - Administração Financeira Integrada ALE - Assembleia Legislativa ARI - Assessoria de Relações Internacionais ASCOM - Assessoria de Comunicação BC - Biblioteca Central BIONORTE - Rede de Biodiversidade e Biotecnologia da Amazônia Legal BRAFAGRI - Brasil/França Agricultura BRAFITEC - Brasil/França Ingénieur Technologie CAD - Coordenadoria de Administração CAE - Coordenadoria de Apoio ao Ensino CAI - Coordenadoria de Avaliação Institucional CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CDM - Coordenadoria de Desenvolvimento e Modernização CEE - Conselho Estadual de Educação CES - Centro de Estudos Superiores CESIT - Centros de Estudos Superiores de Itacoatiara CESLA - Centro de Estudos Superiores de Lábrea CESP - Centro de Estudos Superiores de Parintins CESSG - Centro de Estudos Superiores de São Gabriel da Cachoeira CEST - Centro de Estudos Superiores de Tefé CESTB - Centro de Estudos Superiores de Tabatinga CESTU - Centro de Estudos Superiores do Trópico Úmido CGC - Comissão Geral de Concurso CMP - Coordenadoria de Material e Patrimônio CNE - Conselho Nacional de Educação CNPQ - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico COF - Coordenadoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade CONAES - Comissão Nacional de Educação Superior CONSUNIV - Conselho Universitário CPA - Comissão Própria de Avaliação CPI - Coordenadoria de Planejamento Institucional CRH - Coordenadoria de Recursos Humanos CsF - Ciência sem Fronteira CTIC - Coordenadoria de Tecnologia da Informação e Comunicação DCN - Diretriz Curricular Nacional DCR - Desenvolvimento Científico Regional DINTER - Doutorado Interinstitucional DOE - Diário Oficial do Estado DOU - Diário Oficial da União EJA - Educação de Jovens e Adultos ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes 18

Capítulo 1 - Perfil Institucional ENS - Escola Normal Superior EPMT - Ensino Presencial Mediado por Tecnologia ERSC - Estágio Rural em Saúde Coletiva ESA - Escola Superior de Ciências da Saúde ESAT - Escola Superior de Artes e Turismo ESO - Escola Superior de Ciências Sociais EST - Escola Superior de Tecnologia FAPEAM - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas FINEP - Financiadora de Estudos e Projetos GPA - Gratificação de Produtividade Acadêmica GPE - Gestão de Ponto Eletrônico HEMOAM - Fundação Hematologia e Hemoterapia IC - Iniciação Científica IES - Instituição de Ensino Superior IFAM - Instituto Federal do Amazonas INEP - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira INPA - Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia IQCD - Índice de Qualificação do Corpo Docente MEC - Ministério da Educação METROMAO - Fibra Óptica Metropolitano MINTER - Mestrado Interinstitucional MS - Ministério da Saúde MUSA - Museu da Amazônia NAOPE - Núcleo de Atendimento Odontológico à Pacientes Especiais NDE - Núcleo Docente Estruturante NES - Núcleo de Ensino Superior NESBCA - Núcleo de Ensino Superior de Boca do Acre NESCAR - Núcleo de Ensino Superior de Carauari NESCOA - Núcleo de Ensino Superior de Coari NESEIR Núcleo de Ensino Superior de Eirunepé NESHUM - Núcleo de Ensino Superior de Humaitá NESMAU - Núcleo de Ensino Superior de Maués NESMCR - Núcleo de Ensino Superior de Manicoré NESMPU - Núcleo de Ensino Superior de Manacapuru NESNAP - Núcleo de Ensino Superior de Novo Aripuanã NESPFD - Núcleo de Ensino Superior de Presidente Figueiredo NESCAC - Núcleo de Ensino Superior de Careiro Castanho PAIC - Programa de Apoio à Iniciação Científica PAICI - Programa Amazonas de Integração da Ciência no Interior PARFOR - Plano Nacional de Formação PCCR - Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração PCN - Parâmetros Curriculares Nacionais PDI - Plano de Desenvolvimento Institucional PE - Pregão Eletrônico PET- Saúde - Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde PIBIC - Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica PIBIC Jr - Programa de Iniciação Científica Júnior 19

Capítulo 1 - Perfil Institucional PIBID - Programa de Iniciação à Docência PIBITI - Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação PIMA- Programa de Intercambio y Mobvilidad Académica PJ - Procuradoria Jurídica PGSS - Pós-Graduação Stricto Sensu PPC - Projeto Pedagógico de Curso PPI - Projeto Pedagógico Institucional PROADM - Pró-Reitoria de Administração PROEX - Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários PROGEX - Programa Institucional de Extensão PROGRAD - Pró-Reitoria de Ensino de Graduação PROLIND - Projeto de Licenciatura Intercultural para Formação de Professores Indígenas PROPESP - Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa PROPLAN - Pró-Reitoria de Planejamento PREUNI - Prefeitura Universitária REAMEC - Rede de Ensino de Matemática e Ciências RU - Restaurante Universitário SAES - Sistema de Acesso ao Ensino Superior SEAD - Secretaria de Estado de Administração e Gestão SECTI - Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação SEDUC - Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino SEFAZ - Secretaria de Estado da Fazenda SEINFRA - Secretaria de Estado de Infraestrutura SIB - Sistema de Bibliotecas SIDES - Sistema de Controle de Desenvolvimento de Servidores SINAES - Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior SINETRAM - Sindicato das Empresas de Transporte de Manaus SIS - Sistema de Ingresso Seriado SISPROJ - Sistema de Projetos SSP - Secretaria de Segurança Pública SUFRAMA - Superintendência da Zona Franca de Manaus SUS - Sistema Único de Saúde SUSAM - Secretaria de Estado da Saúde do Amazonas TCC - Trabalho de Conclusão de Curso TCE - Tribunal de Contas do Estado TCR - Termo Circunstanciado de Recebimento TIC - Tecnologia da Informação e Comunicação TRE/AM - Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas UEA - Universidade do Estado do Amazonas UFAM - Universidade Federal do Amazonas UNATI - Universidade Aberta da Terceira Idade UnB - Universidade de Brasília UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas UNINORTE - Centro Universitário do Norte USP - Universidade de São Paulo UTAM - Universidade de Tecnologia da Amazônia 20

Capítulo 1 - Perfil Institucional LISTA DE TABELAS CAPÍTULO 3 - ENSINO DE GRADUAÇÃO Tabela 1 - Comparativo das vagas ofertadas, preenchidas e não preenchidas, de acordo com as formas de ingresso, 2013-2014. 50 Tabela 2 - Número de vagas ofertadas via Vestibular, 2013-2014. 51 Tabela 3 - Número de inscritos no Vestibular, 2013-2014. 51 Tabela 4 - Concorrência do Vestibular, 2013-2014. 51 Tabela 5 - Número de vagas ofertadas via Vestibular, destacando os indígenas, 2013-2014. 52 Tabela 6 - Número de inscritos no Vestibular, destacando os indígenas, 2013-2014. 53 Tabela 7 - Concorrência do Vestibular, destacando os indígenas, 2013-2014. 53 Tabela 8 - Número de Inscritos no SIS, 2013-2014. 55 Tabela 9 - Número de vagas ofertadas, inscritos e concorrência para a Terceira Etapa do SIS, 2014. 56 Tabela 10 - Dados gerais referentes ao processo de Reopção de Curso, 2013 acesso 2014. 57 Tabela 11 - Dados gerais referentes ao processo de Transferência Facultativa, 2013 acesso 2014. 57 Tabela 12 - Dados gerais referentes ao processo de Portador de Diploma, 2013 acesso 2014. 58 Tabela 13 - Ingressantes via Transferência Ex-offício, 2013 acesso 2014. 59 Tabela 14 - Dados gerais referentes a outras formas de ingresso, 2013 acesso 2014. 60 Tabela 15 - Número de cursos de graduação ativos por localidade, 2013-2014. 61 Tabela 16 - Número de cursos de graduação ativos por modalidade de curso, 2013-2014. 61 Tabela 17 - Número de cursos de graduação ativos por modalidade de oferta, 2013-2014. 63 Tabela 18 - Número de cursos de graduação ativos por modalidade de ensino, 2013-2014. 63 Tabela 19 - Média de alunos matriculados na graduação por localidade, 2013-2014. 65 Tabela 20 - Média de alunos matriculados na graduação por modalidade de curso, 2013-2014. 66 Tabela 21 - Média de alunos matriculados na graduação por modalidade de oferta, 2013-2014. 66 Tabela 22 - Média de alunos matriculados na graduação por modalidade de ensino, 2013-2014. 67 Tabela 23 - Número de alunos diplomados na graduação por localidade, 2013-2014. 68 Tabela 24 - Número de alunos diplomados na graduação por modalidade de curso, 2013-2014. 69 Tabela 25 - Número de alunos diplomados na graduação por modalidade de oferta, 2013-2014. 70 Tabela 26 - Número de alunos diplomados na graduação por modalidade de ensino, 2013-2014. 70 Tabela 27 - Número de alunos da graduação matriculados e diplomados por modalidade de curso, de ensino e de oferta, de acordo com as unidades acadêmicas, 2014. 71 Tabela 28 - Número de bolsas do PIBID implementadas por Curso e Município, 2014. 84 Tabela 29 - Número de Bolsas de Monitoria concedidas por unidade acadêmica, 2014. 86 Tabela 30 - Número de Bolsas do PET/SAÚDE implementadas por curso, 2014. 88 CAPÍTULO 4 - ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO Tabela 31 - Número de alunos ingressantes nos cursos Lato Sensu, 2013-2014. 91 Tabela 32 - Número de alunos especialistas certificados nos cursos Lato Sensu, 2013-2014. 93 Tabela 33 - Número de alunos ingressantes e titulados nos cursos Stricto Sensu, 2013-2014. 94 Tabela 34 - Dados gerais dos cursos de Mestrado e Doutorado Interinstitucional, 2013-2014. 95 Tabela 35 - Dados gerais dos cursos de Doutorado em Rede, 2013-2014. 96 21

Capítulo 1 - Perfil Institucional CAPÍTULO 5 - PESQUISA Tabela 36 - Número de bolsas de Iniciação Científica implementadas por unidade acadêmica e programa, 2013-2014. 102 Tabela 37 - Grupos de Pesquisa certificados, 2013-2014. 103 Tabela 38 - Número de Projetos de Pesquisa por unidade acadêmica, aprovado em 2014. 104 CAPÍTULO 6 - EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS Tabela 39 - Dados financeiros dos projetos de Extensão desenvolvidos na UEA, 2014-2015. 113 Tabela 40 - Eventos apoiados, de acordo com as unidades acadêmicas, 2014. 114 Tabela 41 - Número de atendimentos pelo Telessaúde, 2013-2014. 121 Tabela 42 - Programa de benefícios estudantis, 2013-2014. 123 Tabela 43 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Moradia (Casa do Estudante), 2013-2014. 123 Tabela 44 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Moradia (Bolsas), 2013-2014. 124 Tabela 45 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Alimentação, 2013-2014. 125 Tabela 46 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Transporte, 2013-2014. 125 Tabela 47 - Dados sobre Bolsa de Apoio Acadêmico, 2013-2014. 126 Tabela 48 - Dados sobre Bolsa Tutoria, 2013-2014. 127 Tabela 49 - Quantidade de refeições fornecidas, 2013-2014. 128 Tabela 50 - Capacitação de Servidores da UEA, 2013-2014. 129 Tabela 51 - Dados sobre servidores segurados, 2013-2014. 130 CAPÍTULO 7 - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES Tabela 52 - Dados da Editora Universitária, 2013-2014. 139 Tabela 53 - Dados gerais da Policlínica, 2013-2014. 144 Tabela 54 - Dados gerais da UnATI, 2013-2014. 146 CAPÍTULO 8 - RELAÇÕES INTERNACIONAIS Tabela 55 - Bolsas implementadas via Ciências sem Fronteiras e outros convênios, 2014. 155 CAPÍTULO 9 - PLANEJAMENTO E GESTÃO Tabela 56 - Concessões de Gratificação de Produtividade Acadêmica, 2014. 165 Tabela 57 - Projetos pedagógicos de cursos de graduação por nomenclatura encaminhados ao CEE/AM, 2013-2014. 168 Tabela 58 - Cursos ofertados por localidade, com PPC s encaminhados ao CEE/AM, 2014. 169 Tabela 59 - Cursos de graduação avaliados e reconhecidps pelo CEE/AM,2013-2014. 170 Tabela 60 - Servidores por vínculo, 2013-2014. 172 Tabela 61 - Servidores em processo de estágio probatório, 2013-2014. 173 Tabela 62 - Docentes por titulação e vínculo, 2013-2014. 173 Tabela 63 - Dados gerais sobre concursos públicos realizados, 2013-2014. 174 Tabela 64 - Dados sobre concursos públicos realizados, 2014. 175 Tabela 65 - Dados sobre concursos públicos (nomeação e posse), 2014. 176 Tabela 66 - Docentes por vínculo, 2013-2014. 176 Tabela 67 - Dados gerais sobre processos seletivos (docentes) realizados, 2013-2014. 177 Tabela 68 - Dados sobre processos seletivos (docentes) realizados, 2014. 178 22

Capítulo 1 - Perfil Institucional Tabela 69 - Contratados em processos seletivos (docentes), 2014. 179 Tabela 70 - Dados gerais sobre processos seletivos (técnicos) realizados, 2013-2014. 179 Tabela 71 - Dados sobre processos seletivos (técnicos) realizados, 2014. 180 Tabela 72 - Contratados em processos seletivos (técnicos), 2014. 180 Tabela 73 - Processos de afastamento/renovação de afastamento de docente autorizados, 2013-2014. 181 Tabela 74 - Docentes efetivamente afastados, 2013-2014. 181 Tabela 75 - Execução Orçamentária, 2013-2014. 183 Tabela 76 - Execução orçamentária por grupo e natureza da despesa em 2014. 184 Tabela 77 - Execução Orçamentária por grupo de despesa, 2013-2014. 186 Tabela 78 - Diárias, 2013-2014. 186 Tabela 79 - Passagens, 2013-2014. 186 Tabela 80 - Dados sobre destaques recebidos, 2013-2014. 187 Tabela 81 - Destaque orçamentário recebido em 2014. 187 Tabela 82 - Dados sobre destaques concedidos, 2013-2014. 189 Tabela 83 - Destaque orçamentário concedido em 2014. 189 Tabela 84 - Licitações por modalidade, 2013-2014. 192 Tabela 85 - Contratos Firmados em 2014. 193 Tabela 86 - Contratos Vigentes em 2014. 211 Tabela 87 - Convênios e acordos vigentes e firmados que não envolvam repasse financeiro, 2014. 256 Tabela 88 - Dados gerais de convênios e acordos de Entrada e Saída vigentes que envolvem repasse financeiro, 2014. 256 Tabela 89 - Convênios e acordos de Entrada vigentes que envolvem repasse financeiro, 2014. 257 Tabela 90 - Convênios e acordos de Saída vigentes que envolvem repasse financeiro, 2014. 260 Tabela 91 - Número de convênios e acordos de Entrada e Saída firmados que envolvem repasse financeiro, 2014. 260 Tabela 92 - Convênios e acordos de Entrada firmados que envolvem repasse financeiro, 2014. 260 Tabela 93 - Convênios e acordos de Saída firmados que envolvem repasse financeiro, 2013. 262 Tabela 94 - Recebimento de Materiais, 2013-2014. 263 Tabela 95 - Consumo por itens de acordo com as unidades, 2014. 263 CAPÍTULO 10 - INFRAESTRUTURA Tabela 96 - Áreas da UEA (m²), 2014. 266 Tabela 97 - Distribuição do espaço físico, de acordo com as unidades acadêmicas, 2014. 267 Tabela 98 - Móveis e Equipamentos adquiridos, 2014. 268 Tabela 99 - Demonstrativo do quadro de computadores, 2013-2014. 270 Tabela 100 - Aquisição de equipamentos em TIC, 2013-2014. 271 Tabela 101 - Pessoas alocadas nas áreas de TIC, 2014. 271 CAPÍTULO 11 - BIBLIOTECA Tabela 102 - Sistema de biblioteca em 2013 e 2014. 277 Tabela 103 - Acervo bibliográfico até 2014. 278 Tabela 104 - Usuários inscritos no sistema de biblioteca até 2014. 280 Tabela 105 - Quantitativo de livros e periódicos inseridos, por área de conhecimento até 2014. 281 23

Capítulo 1 - Perfil Institucional LISTA DE QUADROS CAPÍTULO 2 - PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E METAS ATINGIDAS Quadro 1 - Administração da Unidade. 41 Quadro 2 - Remuneração de Pessoal Ativo do Estado e Encargos Sociais. 42 Quadro 3 - Auxílio-Alimentação aos Servidores e Empregados. 42 Quadro 4 - Administração de Serviços de Energia Elétrica, Água e Esgoto e Telefonia. 43 Quadro 5 - Cumprimento de Sentenças Judiciais Transitadas em Julgado (precatórios) devidas pelo Estado, Autarquias e Fundações Públicas. 44 Quadro 6 - Ampliação e Construção da Rede Física da UEA. 45 Quadro 7 - Construção da Cidade Universitária. 46 Quadro 8 - Atendimento às Atividades de Pós-Graduação e Pesquisa. 46 Quadro 9 - Atendimento às Atividades de Extensão e Assuntos Comunitários. 46 Quadro 10 - Manutenção das Unidades de Ensino da UEA. 48 CAPÍTULO 5 - PESQUISA Quadro 11 - Projetos de Pesquisa Institucionais, 2014. 98 Quadro 12 - Projetos de Pesquisa Individuais, 2013-2014. 99 CAPÍTULO 6 - EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS Quadro 13 - Projetos de PROGEX de acordo com Editais 2013/2014 e 2014/2015 - Bolsas de Extensão Tipo I. 107 Quadro 14 - Projetos de PROGEX de acordo com Editais 2013/2014 e 2014/2015 - Bolsas de Extensão Tipo II. 113 CAPÍTULO 7 - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES Quadro 15 - Resumo dos Convênios e Termos Aditivos Assinados, 2014. 136 Quadro 16 - Projetos aprovados junto a órgãos de fomento, 2014. 137 Quadro 17 - Publicações da Editora Universitária, 2014. 142 Quadro 18 - Publicações com recursos de programas, 2014. 144 CAPÍTULO 8 - RELAÇÕES INTERNACIONAIS Quadro 19 - Relação de termos de cooperação celebrados em 2014. 150 Quadro 20 - Relação de chamadas internas de mobilidade acadêmica publicadas em 2014. 151 Quadro 21 - Relação dos cursos e número de bolsistas CsF, por país e universidade de destino, 2014. 154 CAPÍTULO 9 - PLANEJAMENTO E GESTÃO Quadro 22 - Cursos de oferta especial avaliados pelo CEE/AM, 2014. 160 CAPÍTULO 10 - INFRAESTRUTURA Quadro 23 - Sistemas de informação existentes, 2013-2014. 273 24

Capítulo 1 - Perfil Institucional LISTA DE GRÁFICOS CAPÍTULO 3 - ENSINO DE GRADUAÇÃO Gráfico 1 - Vagas ofertadas, inscritos e concorrência para o Vestibular, 2013-2014. 52 Gráfico 2 - Vagas ofertadas, inscritos e concorrência, via Vestibular, destacando os indígenas, 2013-2014. 53 Gráfico 3 - Número de vagas ofertadas, inscritos e concorrência para a Terceira Etapa do SIS, 2014. 56 Gráfico 4 - Dados gerais referentes ao processo de Reopção de Curso, 2013 acesso 2014. 57 Gráfico 5 - Dados gerais referentes ao processo de Transferência Facultativa, 2013 acesso 2014. 58 Gráfico 6 - Dados gerais referentes ao processo de Portador de Diploma, 2013 acesso 2014. 59 Gráfico 7 - Ingressantes via Transferência Ex-offício, 2013 acesso 2014. 60 Gráfico 8 - Número de cursos de graduação ativos por modalidade de curso, 2013-2014. 62 Gráfico 9 - Número de cursos de graduação ativos por modalidade de oferta, 2013-2014. 62 Gráfico 10 - Número de cursos de graduação ativos por modalidade de ensino, 2013-2014. 63 Gráfico 11 - Média de alunos matriculados na graduação por localidade, 2013-2014. 65 Gráfico 12 - Média de alunos matriculados na graduação por modalidade de curso, 2013-2014. 66 Gráfico 13 - Média de alunos matriculados na graduação por modalidade de oferta, 2013-2014. 67 Gráfico 14 - Média de alunos matriculados na graduação por modalidade de ensino, 2013-2014. 67 Gráfico 15 - Número de alunos diplomados na graduação por localidade, 2013-2014. 69 Gráfico 16 - Número de alunos diplomados na graduação por modalidade de curso, 2013-2014. 69 Gráfico 17 - Número de alunos diplomados na graduação por modalidade de oferta, 2013-2014. 70 Gráfico 18 - Número de alunos diplomados na graduação por modalidade de ensino, 2013-2014. 71 Gráfico 19 - Número de alunos da graduação matriculados e diplomados por unidades acadêmicas, 2014. 82 Gráfico 20 - Número de bolsas do PIBID implementadas por Curso, 2014. 85 CAPÍTULO 5 - PESQUISA Gráfico 21 - Número de bolsas de Iniciação Científica implementadas por unidade acadêmica e programa, 2014. 102 Gráfico 22 - Grupos de Pesquisa certificados, 2014. 104 CAPÍTULO 6 - EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS Gráfico 23 - Número de atendimentos pelo Telessaúde, 2013-2014. 121 Gráfico 24 - Programa de benefícios estudantis, 2013-2014. 122 Gráfico 25 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Moradia (Casa do Estudante), 2013-2014. 123 Gráfico 26 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Moradia (Bolsas), 2013-2014. 124 Gráfico 27 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Alimentação, 2013-2014. 125 Gráfico 28 - Número de alunos atendidos pelo Auxílio-Transporte, 2013-2014. 126 CAPÍTULO 7 - ÓRGÃOS SUPLEMENTARES Gráfico 29 - Dados gerais da Policlínica, 2013-2014. 145 25

Capítulo 1 - Perfil Institucional CAPÍTULO 8 - RELAÇÕES INTERNACIONAIS Gráfico 30 - Distribuição de cotas de bolsa CsF por país de destino, 2014. 153 CAPÍTULO 9 - PLANEJAMENTO E GESTÃO Gráfico 31 - Servidores por vínculo, 2013-2014. 172 Gráfico 32 - Docentes por vínculo, 2013-2014. 177 Gráfico 33 - Execução Orçamentária, 2013-2014. 183 26

Dados gerais da instituição DADOS GERAIS DA INSTITUIÇÃO VINCULAÇÃO INSTITUCIONAL Poder: Executivo Estadual IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO Denominação completa: Fundação Universidade do Estado do Amazonas Denominação abreviada: UEA Natureza jurídica: Fundação Principal atividade: Ensino Superior Situação: Ativa CNPJ nº 04.280.196/0001-76 Código e-mec: 3172 Representante legal: Cleinaldo de Almeida Costa Telefones de Contato: (92) 3646-7508 (92) 3878-4455 E-mail: gabinetechefia@uea.edu.br ATO REGULATÓRIO Instituição: Lei nº 2.637, de 12/01/2001 Credenciamento: Decreto Estadual nº 21.666, de 01/02/2001 Estatuto: Decreto nº 21.963, de 27/06/2001 Recredenciamento: Resolução nº 159 CEE/AM, de 03/12/2012 ÍNDICES INSTITUCIONAIS ANO 2011 2012 2013 Conceito Médio na Graduação 2,48 2,45 2,47 Conceito Médio no Mestrado 3,16 3,17 3,45 Conceito Médio no Doutorado 2 2 3 Índice Geral de Cursos - IGC 3 2,5 3 Fonte: Indicadores INEP, 2013 27

Dados gerais da instituição UNIDADES ACADÊMICAS VINCULADAS UNIDADE Capital Reitoria Escolas Escola Superior de Ciências Sociais Escola Superior de Ciências da Saúde Escola Superior de Tecnologia Escola Superior de Artes e Turismo Escola Normal Superior INTERIOR Centros Centro de Estudos Superiores de Tabatinga Centro de Estudos Superiores de Parintins Centro de Estudos Superiores de Tefé Centro de Estudos Superiores de Itacoatiara Centro de Estudos Superiores de Lábrea Centro de Estudos Superiores de São Gabriel da Cachoeira Núcleos Núcleo de Ensino Superior de Boca do Acre Núcleo de Ensino Superior de Carauari Núcleo de Ensino Superior de Coari Núcleo de Ensino Superior de Eirunepé Núcleo de Ensino Superior de Humaitá Núcleo de Ensino Superior de Manacapuru Núcleo de Ensino Superior de Manicoré Núcleo de Ensino Superior de Maués Núcleo de Ensino Superior de Novo Aripuanã Núcleo de Ensino Superior de Presidente Figueiredo Núcleo de Ensino Superior de Careiro Castanho 28

Dados gerais da instituição LEGISLAÇÃO E FINALIDADES Fundação Universidade do Estado do Amazonas Lei Delegada nº 114, de 18/05/2007, alterada pela Lei nº 3.595, de 11/04/2011. Principais Finalidades: Promover a educação, desenvolvendo o conhecimento científico, particularmente sobre a Amazônia, conjuntamente com os valores éticos capazes de integrar o homem à sociedade e de aprimorar a qualidade dos recursos humanos existentes na região; ministrar cursos de grau superior, com ações especiais que objetivem a expansão do ensino e da cultura em todo território do Estado; realizar pesquisas e estimular atividades criadoras, valorizando o indivíduo no processo evolutivo, incentivando o conhecimento científico relacionado ao homem e ao meio ambiente amazônico; participar na elaboração, execução e acompanhamento das políticas de desenvolvimento governamentais, inclusive com a prestação de serviços; cooperar com Universidades e outras instituições científicas, culturais e educacionais brasileiras e internacionais. 29

Dados gerais da instituição CAPÍTULO 1 PERFIL INSTITUCIONAL 30

Capítulo 1 - Perfil Institucional 1. PERFIL INSTITUCIONAL A Universidade do Estado do Amazonas foi instituída pela Lei nº 2.637, de 12 de janeiro de 2001, regulamentada através do Decreto nº 21.666, de 12 de janeiro de 2001, como Fundação Integrante da Administração Indireta do Poder Executivo Estadual. Dotada de personalidade jurídica de direito público, com foro na cidade de Manaus e jurisdição em todo território do Amazonas, a UEA goza de autonomia didático-científico, disciplinar, administrativa e de gestão financeira e patrimonial, sendo regida pelo seu Estatuto, aprovado pelo Decreto nº 21.963, de 27 de julho de 2001 e demais normas aplicáveis. Foi criada com as seguintes finalidades: I Promover a educação, desenvolvendo o conhecimento científico, particularmente sobre a Amazônia, conjuntamente com os valores éticos capazes de integrar o homem à sociedade e de aprimorar a qualidade dos recursos humanos existentes na região; II Ministrar cursos de grau superior, com ações especiais que objetivem a expansão do ensino e da cultura em todo o território do Estado; Cabe mencionar a crescente oferta de vagas e novos cursos, tanto na capital, quanto no interior, por meio das formas de ingressos adotadas na UEA, como o Vestibular, SIS, Reopção de Curso, Transferência Facultativa e Portador de Diploma. Neste aspecto, em 2014, somente por meio do Vestibular, forma de ingresso mais abrangente, foram oferecidas 3.968 vagas para acesso de novos alunos em 2015. No que concerne à consolidação do quadro de docentes e técnico-administrativos, a oferta contínua de concursos públicos e processos seletivos para docentes e a continuidade da implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR tem demonstrado a preocupação institucional em garantir a valorização dos profissionais da casa, bem como a qualidade dos serviços prestados à sociedade. III Realizar pesquisas e estimular atividades criadoras, valorizando o indivíduo no processo evolutivo, incentivando o conhecimento científico relacionado ao homem e ao meio ambiente amazônicos; IV Participar na colaboração, execução e acompanhamento das políticas de desenvolvimento governamentais, inclusive com a prestação de serviços; V Cooperar com as Universidades e outras instituições científicas, culturais e educacionais brasileiras e internacionais. A UEA cumpre papel estratégico não só na democratização do acesso ao ensino superior, como também no desenvolvimento econômico, social e político do Estado, estando presente em vários municípios do Amazonas dividida em centros ou núcleos. 31

Capítulo 1 - Perfil Institucional 1.1. Missão, Visão e Valores Missão Promover a educação, desenvolvendo conhecimento científico, particularmente sobre a Amazônia, conjuntamente com os valores éticos capazes de integrar o homem à sociedade e de aprimorar a qualidade dos recursos humanos existentes na região; ministrar cursos de grau superior, com ações especiais que objetivem a expansão do ensino e da cultura em todo o território do Estado; realizar pesquisas e estimular atividades criadoras, valorizando o indivíduo no processo evolutivo, incentivando o conhecimento científico relacionado ao homem e ao meio ambiente amazônicos; participar na colaboração, execução e acompanhamento das políticas de desenvolvimento governamentais, inclusive com a prestação de serviços. Visão A afirmação da UEA como instituição de ensino superior de referência no ensino pesquisa e extensão pela comunidade científica e pela sociedade em geral, caracterizada pelo compromisso social de instituição pública e pela eficiência na gestão, sendo reconhecida como a Universidade brasileira que interiorizou o ensino, a pesquisa e a extensão universitária em um estado de dimensões continentais. Valores Liberdade, Democracia, Responsabilidade, Justiça, Consciência Ética, Educação e Respeito, Identidade, Comprometimento Social, Cidadania, Pluralidade, Integração, Inovação e Criatividade. 1.2. Princípios e Finalidades Os princípios e finalidade da UEA estão evidenciados nos Artigos 4º, 5º e 6º do Capítulo II, do Decreto nº 21.963, de 21 de junho de 2001, que aprovou seu Estatuto. São princípios norteadores da organização da Universidade do Estado do Amazonas: 32

Capítulo 1 - Perfil Institucional universalidade do conhecimento; indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento, a arte e o saber; liberdade de expressão, pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas; unidade de patrimônio e de administração; descentralização administrativa e racionalidade de organização, com plena utilização de recursos humanos e materiais; gestão democrática e alternância de poder, com base no seu Estatuto e na legislação vigente; publicidade de suas ações; intercâmbio com outras instituições; gratuidade do ensino de graduação e de atividades de extensão; garantia e padrão de qualidade; valorização do profissional da educação; participação dos corpos docente e discente em seus órgãos colegiados. Tendo suas ações norteadas por esses princípios, a UEA tem por finalidades estatutárias: Tendo suas ações norteadas por esses princípios, a UEA tem por finalidades estatutárias: promover a educação, desenvolvendo o conhecimento científico, particularmente sobre a Amazônia, brasileira e continental, conjuntamente com os valores éticos capazes de integrar o homem à sociedade e de aprimorar a qualidade dos recursos humanos existentes na região; ministrar cursos de grau superior com ações especiais que objetivem a expansão do ensino e da cultura em todo o território do Estado; realizar pesquisas e estimular atividades criadoras, valorizando o indivíduo no processo evolutivo, incentivando o conhecimento científico relacionado ao homem e ao meio ambiente amazônico; participar da elaboração, da execução e do acompanhamento das políticas de desenvolvimento governamentais, inclusive com a prestação de serviços; promover e estimular o conhecimento da tecnologia da informação; cooperar com Universidades e outras instituições científicas, culturais e educacionais brasileiras e internacionais, promovendo o intercâmbio científico e tecnológico. No cumprimento de suas finalidades estatutárias a Universidade deverá: estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico; oferecer educação superior para formar e aperfeiçoar profissionais e especialistas nas diferentes áreas de conhecimento, ministrando cursos que os 33

Capítulo 1 - Perfil Institucional habilitem e os capacitem à inserção em setores profissionais; desenvolver o espírito crítico e reflexivo, buscando o aperfeiçoamento contínuo do indivíduo e da sociedade; incentivar o trabalho de pesquisa e a investigação científica, visando ao desenvolvimento da ciência, da tecnologia e das artes, contribuindo para aprimorar o entendimento do homem e do meio em que vive; promover a divulgação de conhecimentos filosóficos, científicos, culturais e técnicos que constituem patrimônio da Humanidade; realizar a extensão do ensino e da pesquisa científica e tecnológica à comunidade, mediante cursos e prestação de serviços especiais, com vistas ao estabelecimento de relação de reciprocidade; estimular o interesse pelo conhecimento e a busca de soluções para os problemas mundiais, nacionais e, especialmente, os regionais; A Universidade do Estado do Amazonas é dirigida por um Reitor, com o auxílio de um Vice-Reitor e 06 (cinco) Pró-Reitores, nomeados por ato do Poder Executivo, apresenta sua estrutura básica nos termos da Lei nº 2.637, de 12 de janeiro de 2001, alterada pela Lei Delegada nº 114/2007, pela Lei nº 3.595/2011 e pela regulamentação disposta no Decreto nº 21.963/2001, alterado pelo Decreto 31.163/2011. As alterações realizadas pela Lei nº 3.595/2011 e que refletem a estrutura atual da UEA foram motivadas pela necessidade de adequar a estrutura organizacional da Universidade à sua realidade. Nesta reforma administrativa, órgãos foram criados, outros extintos ou transformados. Funções antes exercidas através de projetos foram incorporadas à estrutura administrativa da Universidade. Em termos de organização acadêmica, podemos destacar a adequação do número de coordenação de cursos ao número atual de cursos hoje existentes na Universidade, com a exigência de que tais coordenações somente possam ser exercidas por servidores docentes efetivos. A estrutura organizacional da UEA, representada por seu organograma, é composta de: defender o pluralismo de valores morais, éticos e religiosos, comprometendo-se com a defesa dos direitos humanos, com o exercício da cidadania e com a busca da paz e da liberdade. 1.3. Estrutura Organizacional da UEA 34

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS CONSELHO CURADOR REITORIA Capítulo 1 - Perfil Institucional Atividade-meio - Coordenadoria de Planejamento Orçamentário - Coordenadoria de Planejamento Institucional - Coordenadoria de Contabilidade, Orçamento e Finanças - Coordenadoria de Recursos Humanos - Coordenadoria de Avaliação Institucional - Coordenadoria de Administração - Coordenadoria de Material e Patrimônio Atividade-fim Pró-Reitoria Adjunta - Coordenadoria Geral de Qualidade de Ensino - Coordenadoria Apoio ao Ensino - Coordenadoria de Pós-Graduação - Coordenadoria de Pesquisa - Coordenadoria Ensino Mediado Tecnológico - Coordenadoria de Projetos - Coordenadoria de Legislação e Normas - Coordenadoria de Programas Acadêmicos - Coordenadoria de Extensão - Coordenadoria de Assuntos Comunitários CONSELHO UNIVERSITÁRIO Assistência e Assessoramento - Gabinete - Assessoria de Relaçõe Internacionais - Assessoria de Comunicação - Procuradoria Jurídica - Auditoria Interna Campi - Escolas Superiores - Centro de Estudos Superiores - Núcleos de Ensino Superior Órgãos Suplementares - Coordenadoria de Tecnologia de Informação e Comunicação - Policlínica Odontológica - Secretaria Acadêmica - Universidade Aberta da Terceira Idade - Prefeitura Universitária - Agência de Inovação - Centro de Estudos de Trópico Úmido - Biblioteca Central - Editora Universitária - Comissão Geral de Concurso 35

Capítulo 1 - Perfil Institucional 1.3.1. Órgãos Colegiados Conselho Curador Órgão de caráter consultivo e deliberativo da política administrativa e de gestão da UEA, em assuntos de relevância. Conselho Universitário (CONSUNIV) Órgão colegiado de caráter normativo, consultivo e deliberativo da política acadêmica da Universidade. Câmaras de Assessoramento - Vinculadas ao Conselho Universitário, possuem funções normativas e consultivas nas áreas de Planejamento e Administração, de Ensino de Graduação, de Pesquisa e Pós-Graduação e de Extensão e Assuntos Comunitários. 1.3.2. Órgãos de Assistência e Assessoramento A Reitoria recebe o apoio de cinco órgãos de Assistência e Assessoramento: Gabinete Responsável pela programação, coordenação, supervisão e execução das atividades de representação política administrativa e social do Reitor. Assessoria de Relações Internacionais Tem por finalidade dar assistência ao Reitor, ao Vice-Reitor e aos Pró-Reitores em assuntos técnicos e administrativos. Assessoria de Comunicação Tem por finalidade dar assistência ao Reitor, ao Vice-Reitor e aos Pró-Reitores em assuntos técnicos e administrativos. Procuradoria Jurídica Tem por competência a representação judicial e extrajudicial, ativa e passiva, da Universidade nos assuntos jurídicos de seu interesse, em qualquer juízo ou instância, em caráter privativo; realização de advocacia preventiva a fim de evitar demandas judiciais e contribuir para o aprimoramento institucional da Fundação, inclusive mediante a proposição de anteprojetos de lei e de outros diplomas normativos; desempenho das funções de consultoria jurídica da UEA; assessoramento aos gestores principais da Universidade em matéria jurídica, por meio da orientação ou mediante emissão de pareceres ou elaboração de outros documentos, em processos ou procedimentos pertinentes às finalidades e competências da Universidade, com vistas ao controle prévio da conformidade à lei dos atos a serem praticados. Auditoria Interna Tem por finalidade a assistência direta, de caráter predominantemente preventivo e propositivo que contribua para a eficiência e eficácia organizacional da UEA, bem como para o aprimoramento da gestão pública. 1.3.3. Órgãos Suplementares Destinados a dar suporte às atividades específicas em matéria administrativa, técnica, de ensino, pesquisa e extensão, de informação, comunicação e marketing de difusão, de cooperação e intercâmbio, de assessoramento e de complementação, aperfeiçoamento e modernização dos serviços da UEA, atualmente são 9 (nove) os órgãos suplementares da UEA: 36

Capítulo 1 - Perfil Institucional 1) Coordenadoria de Tecnologia da Informação e Comunicação - CTIC; 2) Universidade Aberta da Terceira Idade UnATI; 3) Prefeitura Universitária; 4) Biblioteca Central; 5) Comissão Geral de Concurso; 6) Editora Universitária; 7) Policlínica Odontológica; 8) Secretaria Acadêmica Geral; e 9) Agência de Inovação; 1.3.4.Órgãos de Atividade-Meio São órgãos de atividade-meio: Pró-Reitoria de Planejamento (PROPLAN) Tem por competência a direção e orientação da execução, no âmbito da UEA, do planejamento orçamentário e produção de indicadores, que subsidiem a avaliação e o planejamento estratégico institucional. Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PROGRAD) Responsável pela condução da política institucional da UEA no âmbito do ensino de graduação, bem como orientação, coordenação e planejamento de ações de melhoria da qualidade de ensino de graduação, no âmbito institucional Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós- -Graduação (PROPESP) Responsável pela condução da política institucional de Pesquisa e de Pós-Graduação, bem como das relações externas com as Agências de Fomento, com vistas ao desenvolvimento da Ciência e Tecnologia, no âmbito da UEA. Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários (PROEX) Responsável pela condução da política institucional de extensão universitária, com vistas ao atendimento das necessidades da sociedade por meio do conhecimento científico e tecnológico, bem como a promoção de ações de apoio à comunidade universitária da UEA, visando à integração e o bem-estar dos alunos e servidores. Pró-Reitoria de Administração (PROADM) Tem por competência a direção e orientação da execução, no âmbito da UEA, das atividades pertinentes à pessoal, material, patrimônio, execução orçamentária, contabilidade, finanças, documentação e arquivo. 1.3.5. Órgãos de Atividade-Fim 37

Capítulo 1 - Perfil Institucional 1.4. Indicadores Gerais de Desempenho (2014) Atividades de Ensino 2014 Graduação Nº de Cursos 367 Vagas Ofertadas no Ano (Vestibular) 3.968 Nº de Candidatos Inscritos (Vestibular) 57.930 Alunos Matriculados 25.067 (média) Alunos Diplomados 3.453 Pós-Graduação Número de Cursos Oferecidos 36 Especialização 8 Mestrado 2 Doutorado 4 Alunos Matriculados Especialização 4.536 Mestrado 229 Doutorado 58 Total de Matriculados 4.823 Alunos Certificados/Titulados Especialização 424 Mestrado 81 Doutorado 4 Total de Certificados/Titulados 509 Atividades de Pesquisa Número de Grupos de Pesquisa certificados 84 Número de Projetos de Pesquisa Institucionais 8 Número de Programas de Apoio à Iniciação Científica 5 Total de Bolsas de Apoio à Iniciação Científica 677 Atividades de Extensão Número de projetos do PROGEX 2013/2014 80 Número de projetos do PROGEX 2014/2015 77 Número de Eventos Acadêmicos promovidos 40 38

Capítulo 1 - Perfil Institucional Atividades de Assuntos Comunitários Benefícios Estudantis 6 Alunos atendidos pelo Programa de Benefícios Estudantis 1.918 Bolsas de Apoio Acadêmico concedidas 141 Biblioteca Acervo da UEA (Títulos) 77.733 Número de material bibliográfico incorporado (títulos) 7.001 Número de exemplares de livros incorporados 31.138 Número de Usuários inscritos 58.462 Número de Consultas 180.949 Número de Empréstimos 115.554 Quadro de Pessoal Docentes Ativos 891 Docentes Temporários 219 Técnicos Efetivos 322 Técnicos Comissionados 281 Técnicos Temporários 31 Total de Pessoal 1.744 39

Capítulo 1 - Perfil Institucional CAPÍTULO 2 PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E METAS ATINGIDAS 40

Capítulo 2 - Programação Orçamentária e Metas Atingidas 2. PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E METAS ATINGIDAS 2.1. 0001 Programa de Apoio Administrativo 2001 Administração da Unidade 2003 Remuneração de Pessoal Ativo do Estado e Encargos Sociais 2004 Auxílio-Alimentação aos Servidores e Empregados 2007 Administração de Serviços de Energia Elétrica, Água e Esgoto e Telefonia 2.1.1. Ação 2001 Administração da Unidade Quadro 1 Administração da Unidade Esfera Título Programa Unidade Gestora Dotação Fiscal Identificação da Ação Administração da Unidade 0001 Programa de Apoio Administrativo Fundação Universidade do Estado do Amazonas Lei Orçamentária Anual 2014 Execução Orçamentária e Financeira () Despesa Inicial Autorizada Empenhada Liquidada Paga 7.687.000,00 5.725.290,36 5.680.991,35 4.888.297,29 4.516.207,11 Fonte: AFI Administração Financeira Integrada/AM (Dezembro/2014). A Ação 2001 Administração da Unidade foi executada com vistas às atividades relacionadas ao apoio administrativo da unidade. Em 2014, o recurso autorizado final foi de 5.725.290,36 (Cinco milhões, setecentos e vinte e cinco mil, duzentos e noventa reais e trinta e seis centavos), do qual foi empenhado 5.680.991,35 (Cinco milhões, seiscentos e oitenta mil, novecentos e noventa e um reais e trinta e cinco centavos), liquidado 4.888.297,29 (Quatro milhões, oitocentos e oitenta e oito mil, duzentos e noventa e sete reais e vinte e nove centavos) e pago 4.516.207,11 (Quatro milhões, quinhentos e dezesseis mil, duzentos e sete reais e onze centavos). 41