UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DA SEAD

Documentos relacionados
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE EDUCAÇÃO FÍSICA E DESPORTOS PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DAS UNIDADES ESTRATÉGICAS

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO GABINETE DA REITORIA

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS SUPERIORES PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DO DAOCS

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Procuradoria Federal/UFES PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DA PROCURADORIA GERAL/UFES

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-graduação

PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DO IOUFES

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DAS UNIDADES ESTRATÉGICAS

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO EDITORA E LIVRARIA DA UFES PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DA EDITORA DA UFES

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Secretaria de Relações Internacionais (SRI) PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO DA SRI

Débora Pereira Laurino Ivete Martins Pinto Universidade Federal do Rio Grande FURG

Programa de Cooperação Científica e Tecnológica Subprograma de Empresas Juniores. Plano de trabalho

RESOLUÇÃO CoAd nº 013, de 18 de março de 2011.

DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO DE APOSENTADORIA - FORMAÇÃO DE CAPITAL E ESGOTAMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES

PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA SERVIDORES DA UFPE

PRÓ-TRANSPORTE - MOBILIDADE URBANA - PAC COPA CT /10

PRÓ-TRANSPORTE - MOBILIDADE URBANA - PAC COPA CT /10

SEaD/FURG. Órgão vinculado à Reitoria As atribuições da Secretaria de Educação a Distância (SEaD) estão definidas no art. 24,

RELATÓRIO DE RESPOSTAS OBTIDAS NA PESQUISA DE AUTOAVALIAÇÃO 2016 CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS - CCSH: MODALIDADE EAD

Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Pró-reitoria de Gestão de Pessoas Departamento de Desenvolvimento de Pessoas

Reunião de alinhamento para web de lançamento. 9 de agosto de 2018

PLANO INTERNO DE CAPACITAÇÃO ANO 2018

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Centro de Ciências Exatas, Naturais e da Saúde PLANEJAMENTO INTERNO DE CAPACITAÇÃO ANO 2019

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO PDI: Documento elaborado pela Equipe de Assessoria da Pró-reitoria de Planejamento da UEMA

CHAMADA INTERNA IFPR/LONDRINA/GAB Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE BOLSISTA - REDE ETEC BRASIL

O Plano de Capacitação Interna tem por finalidade, conforme estabelecido na Portaria Nº 1134 de 06/09/2017:

PORTARIA Nº 300 DE 30 DE JANEIRO DE 2006 (D. O nº 22 Seção I 31/01/2006 Pág. 5 a 7)

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Plano de Desenvolvimento Institucional

CERCOMP. Rotinas Administrativas

PLANO DE TRABALHO DE COORDENAÇÃO ESCOLA DE COMUNICAÇÃO E DESIGN (FADERGS) ###

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO- BRASILEIRA (UNILAB)

Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Câmpus Curitiba COORDENAÇÃO DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO REGULAMENTO INTERNO -

DELEGACIA REGIONAL TRIBUTÁRIA DE

Resolução xxx/2018 CAPÍTULO I DOS OBJETIVOS DA DIREÇÃO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Relatório Coordenadoria de Capacitação de Pessoal em EaD

FACULDADE DE FLORIANO - FA ESF ESTRUTURAÇÃO DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR FAESF. Março 2018

PLANO DE AÇÃO DA COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO DO NÚCLEO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL 2017

Desenvolvimento de Aplicações para Educação à Distância: O Ambiente Virtual de Aprendizagem SOLAR

TABELA PRÁTICA PARA CÁLCULO DOS JUROS DE MORA ICMS ANEXA AO COMUNICADO DA-46/12

GDOC INTERESSADO CPF/CNPJ PLACA

REGULAMENTO DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Nead - UCEFF

PLANEJAMENTO ESTRUTURAL - (Re) Elaboração do PDI a 2023 Aprovado pela Resolução do Conselho Superior Nº 008/2018 de 23/02/2018

Detalhamento da Ação (Como?) Seleção do bolsista da CSA para auxiliar os trabalhos de estruturação da comissão setorial do NTE/UFSM

Acompanhamento do Planejamento

Claudia Reyes Setembro, 2012

COMISSÃO DE PLANEJAMENTO DA CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICOS EM EDUCAÇÃO AUDITORIA GERAL

DATA DIA DIAS DO FRAÇÃO DATA DATA HORA DA INÍCIO DO ANO JULIANA SIDERAL T.U. SEMANA DO ANO TRÓPICO

ANEXO 2 PLANO DE AÇÃO COMISSÃO SETORIAL DE AVALIAÇÃO DO COLÉGIO POLITÉCNICO DA UFSM

INDICADORES DE AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA EAD. Kátia Cilene da Silva Ana Beatriz G. P. de Carvalho Querte T. C. Mehlecke

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CAMPUS DE FLORESTAL - CEDAF CEP FLORESTAL MINAS GERAIS BRASIL TEL.: (31)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO Nº 18, DE 16 DE JUNHO DE 2010

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA PTI- PLANO DE TRABALHO INDIVIDUAL PROFESSOR DEPTO SEMESTRE

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CAMPUS DE FLORESTAL - CEDAF CEP FLORESTAL MINAS GERAIS BRASIL TEL.: (31)

XXVIII ENCONTRO NACIONAL DA UNCME. Prof. Darli de Amorim Zunino Diretora de Formação da UNCME Nacional Vice-Coordenadora da UNCME - SC

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO CONSELHO DELIBERATIVO RESOLUÇÃO CD/FNDE Nº 18 DE 16 DE JUNHO DE 2010.

PROJETO ESTRATÉGICO 001

PROPOSTA DE AUTOAVALIAÇÃO DA UFSJ 2016/2018

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO PDI: Documento elaborado pela Equipe de Assessoria da Pró-reitoria de Planejamento da UEMA

APRESENTAÇÃO DO PROJETO

PLANO DE INFORMÁTICA

Projeto de Capacitação da Comunidade USP Campus Ribeirão Preto

Rua N, nº 105, Res. San Diego, casa 02 Flamboyant Cuiabá MT (65) (65) /06/1988 Solteira

Data Moeda Valor Vista Descrição Taxa US$ 07-Jul-00 Real 0,5816 Sem frete - PIS/COFINS (3,65%) NPR 1,81 14-Jul-00 Real 0,5938 Sem frete - PIS/COFINS

2.2. Para este edital, serão ofertadas as seguintes vagas de composição do NUTEAD Campus Telêmaco Borba:

1. DADOS DA EMPRESA. Nome do contato: do contato: Telefone do contato: Nome da Empresa: Endereço: Cidade: CEP:

SEMESTRE LETIVO DO ANO: 2017/1 PLANO DE ENSINO DA DISCIPLINA BLOCO I IDENTIFICAÇÃO. (não preencher)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO Nº 18, DE 16 DE JUNHO DE 2010

IFSULDEMINAS Campus Avançado Carmo de Minas

REGIMENTO INTERNO DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NEAD IFRS CAMPUS CAXIAS DO SUL CAPÍTULO I DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ATO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO: RC - Resolução do CONSAD. Resolução n. 62, de 17 de março de 2015.

ANEXO 2. PTD - PLANO DE TRABALHO DOCENTE - (Ano de referência)

Fundação Oswaldo Cruz

TABELA PRÁTICA PARA CÁLCULO DOS JUROS DE MORA ICMS ANEXA AO COMUNICADO DA-87/12

PLANO ANUAL DE AÇÕES E METAS DE 2017 CAMPUS : BREVES. Captação de recursos em andamento

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - UNIRIO Pró-Reitoria de Extensão e Cultura PROExC REGULAMENTO DO NÚCLEO ESCOLA DE EXTENSÃO UNIRIO

VÍDEO AULA 1 APRESENTAÇÃO DO CURSO 100% ON LINE

Reunião Ordinária UNDIME-SP

3. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO E DOS CURSOS (PRESENCIAIS E A DISTÂNCIA)

Março 2017 RPDTI 03 ACOMPANHAMENTO DE AÇÕES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2012

5 Vinculação do Planejamento de Capacitação com as competências institucionais da Unidade Estratégica Não se aplica

PLANO DIRETOR DE INFORMÁTICA

Período de Realização: Início: 07 de setembro de 2018 Término: 08 de setembro de 2018 Carga Horária do Evento: 20h Área Temática Principal: Educação

Diretriz Curricular. Projeto de Formação Continuada e Integrada para os Profissionais da Educação

ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2016

Plano de Ensino IDENTIFICAÇÃO

DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Projeto Básico do Curso Apresenta informações sobre a equipe gestora, cronograma, currículo e avaliação da aprendizagem.

Cursos para turbinar a sua carreira profissional

FORMULÁRIO: APOIO TÉCNICO

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS CHAMADA INTERNA CARGO TUTOR A DISTÂNCIA. Chamada Interna nº 13/2018 de 04 de Setembro de 2018.

Soluções Corporativas Eduardo Pitombo

FÓRUM TECNICO DAS COOPERATIVAS EDUCACIONAIS SEGMENTO PAIS DE ALUNOS. Bauru/SP 20 de Outubro 2016

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS CHAMADA INTERNA CARGO TUTOR PRESENCIAL. Chamada Interna nº 14/2018 de 04 de Setembro de 2018.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE CURSO GRADUAÇÃO NA MODALIDADE À DISTÂNCIA FORMULÁRIO: DOCENTE

Transcrição:

1. Lista de servidores da unidade estratégica Servidor Siape Cargo Local de Exercício Escolaridade ARACELI COVRE DA SILVA 4308044 TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado ARIANA DA ROS SOPRANI 1930617 TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado BRUNO COSTA OLIVEIRA 1662017 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Ensino Superior EDUARDO DOS SANTOS FRANCA 2332440 TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado ELMO MENDES DOS SANTOS 1881193 TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Especialização FERNANDO LYRIO ANNECCHINI 1848226 TÉCNICO DE LABORATÓRIO ÁREA SEAD COORD TECNOLOGIA DA INFORMACAO Ensino Superior ISRAEL HENRIQUE SILVA DE LIMA 1849237 TÉCNICO DE LABORATÓRIO ÁREA R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Ensino Médio JAQUELINE FERREIRA DE ALMEIDA 1680359 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado JOSE ROBERTO BASILIO DE SOUZA 1001368 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado JULIANO PEREIRA BOSSATO 2072045 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado KAMILA DOS SANTOS 1132705 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Especialização LEONARDO JOSE GOMES KOLAGA 1847067 TÉCNICO DE LABORATÓRIO ÁREA R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado LIVIA TEIXEIRA LEMOS 2168589 AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado MAGNO WESLEY BUSCAROLI 2651217 TÉCNICO DE LABORATÓRIO ÁREA R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Especialização MARCO AURELIO CARDOSO 1873502 TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Ensino Médio MAURO PANTOJA FERREIRA 1767203 ADMINISTRADOR SEAD COORD FINANCEIRA Especialização PAULO ROBERTO DE LACERDA 1845434 TÉCNICO DE LABORATÓRIO ÁREA R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Especialização RAMONY RAMOS 1857442 TÉCNICO DE LABORATÓRIO ÁREA R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado RAYSA CALEGARI AGUIAR 3009162 TÉCNICO EM AUDIOVISUAL R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Ensino Superior SONIA MARIA CALIXTO CLARINDO 1681044 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado THIAGO SOBREIRA MARQUES 2605079 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado WAGNER DE ANDRADE PERIN 3795455 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO R SECRETARIA DE ENSINO A DISTANCIA Mestrado

2. Objetivos, metas e indicadores Objetivos Metas Indicadores Vinculação com PE e PDI Capacitar 35%(3) do setor TI em técnicas Numero de de desenvolvimento de software, funcionários metodologia e tecnologias web atuais. capacitados. Capacitar o setor de TI da SEAD em desenvolvimento de software. Para criar soluções eletrônicas para necessidades da secretaria. - PE Ob.3 Alinhado com o desenvolvimento da proatividade e eficacia das soluções. - PE Ob.4 Alinhado com assegurar a capacitação de professores e colaboradores. - PDI Pg.62 - Alinhado com desenvolver tecnologias de gestão transparentes, eficazes e sustentáveis. Capacitar a secretaria única para operar sistemas web, reduzindo a carga do setor de TI com treinamento. Capacitar funcionários do setor de TI para equalizar os conhecimentos relacionados a manutenção do parque tecnológico da SEAD. Aumentar em 10% o numero de demandas resolvidas na secretaria única sem solicitar auxilio do suporte relacionado a treinamento em software. Capacitar 35%(3) do setor TI em técnicas de desenvolvimento de software, metodologia e tecnologias web atuais. Numero de demandas atendidas sem contatar o suporte. Numero de funcionários capacitados. - PE Ob.3 Alinhado com o desenvolvimento da proatividade e eficacia das soluções. - PDI Pg.49 - Alinhado com fortalecer o Ensino a Distância para formar profissionais. - PDI Pg.62 - Alinhado com desenvolver tecnologias de gestão transparentes, eficazes e sustentáveis. - PE Ob.3 Alinhado com o desenvolvimento da proatividade e eficacia das soluções. - PE Ob.4 Alinhado com assegurar a capacitação de professores e colaboradores. - PDI Pg.49 - Alinhado com fortalecer o Ensino a Distância para formar profissionais. Capacitar funcionários das secretarias Administrativa e Única sobre o funcionamento de colegiados de curso, visando melhorar a assessoria das coordenações UAB. Capacitar 35%(3) das secretarias sobre o funcionamento dos colegiados de curso. Numero de funcionários capacitados. - PE Ob.3 Alinhado com o desenvolvimento da proatividade e eficacia das soluções. - PE Ob.4 Alinhado com assegurar a capacitação de professores e colaboradores. - PDI Pg.49 - Alinhado com fortalecer o Ensino a Distância para formar profissionais. - PDI Pg.62 - Alinhado com desenvolver tecnologias de gestão transparentes, eficazes e sustentáveis.

3. Vinculação do planejamento interno de capacitação com as atividades da unidade Atividades - Organizar, ordenar despesas e mediar as questões políticas e gerais, relacionadas à EAD nesta Universidade; - Gerenciar as iniciativas de EAD na UFES em seus múltiplos processos e aspectos; - Secretariar e assessorar as coordenações UAB e as de Curso, assessorar a equipe da secretaria dos cursos, da webconferência, do Laboratório de Design Instrucional da SEAD, do Laboratório de Informática e dos Polos de Apoio Presencial da UAB-ES nas suas relações com os sujeitos e instâncias a ele vinculados. - Coordenar e compor a equipe que auxilia os gestores do Sead e dos cursos na elaboração das planilhas financeiras dos recursos necessários à realização dos cursos; - Definir e implementar logística que viabilize a execução financeira e física do objeto empenhado, empreendendo ações articuladas à sustentabilidade de oferta dos cursos junto a agentes e instâncias, internos e externos, infraestruturais à oferta dos cursos. - Gerenciar os sistemas de comunicação e dirigir os setores de ambientes virtuais de aprendizagens e de Webconferência; Capacitação Nº de Indicações Servidores Chefias Total 0 1 1 - Gestão de processos Fluxo de processos 2 0 2 - Gestão educacional 1 0 1 - Gestão publica 1 0 1 - Gestão de processos Fluxo de processos 2 0 2 - Gestão educacional 1 0 1 - Gestão publica 1 0 1 - Administração 1 0 1 - Gestão de projetos Foco em tecnologia de informação 1 0 1 0 1 1 0 1 1 - Gestão de processos Fluxo de processos 2 0 2 - Gestão publica 1 0 1 - Gestão publica 1 0 1 - Administração 1 0 1 - Gestão de projetos Foco em tecnologia de informação 1 0 1 - Administração 1 0 1 - Segurança da informação 0 1 1 - Governança de TI. (Desenvolvimento, Suporte, Infraestrutura) 2 0 2 - Administração 1 0 1 - Gestão de projetos Foco em tecnologia de informação 1 0 1

- Supervisionar os sistemas de informática e de transmissão das comunicações estabelecidas entre os atores envolvidos na EAD desta IES e dos polos-uab- ES; - Introdução a Clouds 0 1 1 - Servidores web Linux Instalação e manutenção (Moodle, desenvolvimento local, segurança) 0 2 2 - Servidores Windows (Administração, AD, Compartilhamento de pastas) 0 2 2 - Governança de TI. (Desenvolvimento, Suporte, Infraestrutura) 2 0 2 - Tricaster Operação do equipamento 1 0 1 - Gestão de parque tecnologico Laboratórios de informática 1 0 1 - Coordenar a equipe AVA e orientar os profissionais envolvidos no Curso quanto às potencialidades de uso das ferramentas virtuais de aprendizagens, bem como a alunos, tutores e demais profissionais envolvidos. - Desenvolver aplicações para atender as demandas de comunicação dos cursos e publico alvo. 0 1 1 - Controle de versão Git: Tópicos avançados 1 0 1 - Desenvolvimento de software Sistemas web Javascript (Metodologia, React, Node.js) 2 2 4 - Metodologia de desenvolvimento de software KANBAN 1 0 1 - Metodologia de desenvolvimento de software SCRUM 2 0 2 - Metodologia de desenvolvimento de software orientado a testes (Test-Driven 1 0 1 Development, TDD) - Node.js Desenvolvimento de back-end 1 0 1 - React Desenvolvimento de front-end 2 0 2

4. Trilha individual de capacitação Diretoria Acadêmica Servidor ARIANA DA ROS SOPRANI KAMILA DOS SANTOS Capacitações Indicadas pelo Servidor Capacitações Indicadas pelo Chefe Afastamento (100%) 08/2020 08/2024 Afastamento Parcial (até 50%) Concessão de Carga Horária (qualificação) Licença para Capacitação 2019

Diretoria Acadêmica Servidor Capacitações Indicadas pelo Servidor Capacitações Indicadas pelo Chefe Afastamento (100%) Afastamento Parcial (até 50%) Concessão de Carga Horária (qualificação) Licença para Capacitação 2019 Coordenação Financeira JULIANO PEREIRA BOSSATO MAURO PANTOJA FERREIRA 03/2021 03/2025 10/2019 90 03/2019 30 Parcela 02 06/2019 30 Parcela 03 09/2019 30 Coordenação de TI

EDUARDO DOS SANTOS FRANCA ELMO MENDES DOS SANTOS (Cedido NTI) - Controle de versão Git: Tópicos avançados - Diretivas e Métodos de Segurança da Informação orientada ao desenvolvimento de aplicações Web - Desenvolvimento de software - Governança de TI. Sistemas web Javascript (Desenvolvimento, Suporte, (Metodologia, React, Node.js) Infraestrutura) - Metodologia de desenvolvimento de software KANBAN - Metodologia de desenvolvimento de software SCRUM - Metodologia de desenvolvimento de software orientado a testes (Test- Driven Development, TDD) - Desenvolvimento de software Sistemas web Javascript (Metodologia, React, Node.js) - Gestão de processos Fluxo de processos - Gestão educacional - Gestão publica - Governança de TI. (Desenvolvimento, Suporte, Infraestrutura) 02/2022 02/2026 Mestrado 03/2019 03/2021 02/2019 30 Parcela 02 07/2019 60

FERNANDO LYRIO ANNECCHINI ISRAEL HENRIQUE SILVA DE LIMA (Licença 2 anos) LEONARDO JOSE GOMES KOLAGA MAGNO WESLEY BUSCAROLI MARCO AURELIO CARDOSO - Desenvolvimento de software Sistemas web Javascript - Metodologia de (Metodologia, React, Node.js) desenvolvimento de software SCRUM - React Desenvolvimento de front-end - Node.js Desenvolvimento de back-end - React Desenvolvimento de front-end - Tricaster Operação do equipamento - Gestão de parque tecnologico Laboratórios de informática - Gestão de projetos Foco em tecnologia de informação - Tricaster Operação do equipamento - Tricaster Operação do equipamento - Introdução a Clouds - Segurança da informação 07/2019 60 Parcela 03 07/2019 30

PAULO ROBERTO DE LACERDA RAMONY RAMOS RAYSA CALEGARI AGUIAR WAGNER DE ANDRADE PERIN - Servidores web Linux Instalação e manutenção (Moodle, desenvolvimento local, segurança) - Servidores Windows (Administração, AD, Compartilhamento de pastas) - Servidores web Linux Instalação e manutenção (Moodle, desenvolvimento local, segurança) - Servidores Windows (Administração, AD, Compartilhamento de pastas) - Tricaster Operação do equipamento - Desenvolvimento de software Sistemas web Javascript (Metodologia, React, Node.js) - Desenvolvimento de software Sistemas web Javascript 01/2019 (Metodologia, React, Node.js) 01/2023 Italiano 02/2019 02/2020 04/2019 30 Parcela 02 10/2019 60 Secretaria Única

ARACELI COVRE DA SILVA BRUNO COSTA OLIVEIRA JAQUELINE FERREIRA DE ALMEIDA JOSE ROBERTO BASILIO DE SOUZA LIVIA TEIXEIRA LEMOS - Administração - Gestão de processos Fluxo de processos 10/2017 08/2019 (já afastada) Pós 07/2019 07/2020 11/2019 90 04/2019 90

SONIA MARIA CALIXTO CLARINDO THIAGO SOBREIRA MARQUES 03/2020 03/2022 07/2019 07/2021 02/2019 30 Parcela 02 07/2019 30 Parcela 03 11/2019 30 12/2019 90

5. Plano de manutenção das atividades do setor Diretoria Acadêmica Servidor ARIANA DA ROS SOPRANI Afastamento (100%) 08/2020 08/2024 Afastamento Parcial (até 50%) Concessão de Carga Horária (qualificação) Plano de manutenção das atividades do setor A servidora Kamila dos Santos irá assumir todas as atividades durante o período de afastamento. KAMILA DOS SANTOS Diretoria Acadêmica Servidor Afastamento (100%) Afastamento Parcial (até 50%) Concessão de Carga Horária (qualificação) Licença para Capacitação 2019 JULIANO PEREIRA BOSSATO MAURO PANTOJA FERREIRA EDUARDO DOS SANTOS FRANCA ELMO MENDES DOS SANTOS (Cedido NTI) FERNANDO LYRIO ANNECCHINI ISRAEL HENRIQUE SILVA DE LIMA (Licença 2 anos) 03/2021 03/2025 Coordenação Financeira Coordenação de TI Mestrado 03/2019 03/2021 O servidor Mauro Pantoja Ferreira irá assumir todas as atividades durante o período de afastamento.

LEONARDO JOSE GOMES KOLAGA MAGNO WESLEY BUSCAROLI MARCO AURELIO CARDOSO PAULO ROBERTO DE LACERDA RAMONY RAMOS RAYSA CALEGARI AGUIAR WAGNER DE ANDRADE PERIN 01/2019 01/2023 Secretaria Única Italiano 02/2019 02/2020 - Atendimento hardware e software (Paulo, Marco) - Atendimento Moodle (Paulo, Marco) - Serviços de dominio e arquivos (Paulo, Marco) - Administração da plataformas EAD (Marco, Ramony, Paulo) - Desenvolvimento de sistemas (Fernando, Eduardo) ARACELI COVRE DA SILVA BRUNO COSTA OLIVEIRA JAQUELINE FERREIRA DE ALMEIDA JOSE ROBERTO BASILIO DE SOUZA LIVIA TEIXEIRA LEMOS SONIA MARIA CALIXTO CLARINDO Cursando doutorado Pós 07/2019 07/2020 - Tratamento / Elaboração de documentos (Sonia, Thiago, Lívia) - Guarda da documentação academica (Sonia, Thiago, Lívia) - Comunicação / fluxo de informações (Sonia, Thiago, Lívia) - Atendimento a discentes, docentes e coordenadores UAB (Sonia, Thiago, Lívia) - Operação de software. Moodle, Excad, Lepisma, Editores de documentos (Sonia, Thiago, Lívia)

THIAGO SOBREIRA MARQUES 03/2020 03/2022 07/2019 07/2021 - Tratamento / Elaboração de documentos (Sonia, José Roberto, Lívia) - Guarda da documentação academica (Sonia, José Roberto, Lívia) - Comunicação / fluxo de informações (Sonia, José Roberto, Lívia) - Atendimento a discentes, docentes e coordenadores UAB (Sonia, José Roberto, Lívia) - Operação de software. Moodle, Excad, Lepisma, Editores de documentos (Sonia, José Roberto, Lívia)

6. Programação dos afastamentos por ordem cronológica e aplicados os critérios de prioridade Prioridade Nome Modalidade Período 2 WAGNER DE ANDRADE PERIN 01/2019 01/2023 1 ELMO MENDES DOS SANTOS (Cedido NTI) Mestrado 03/2019 03/2021 6 JOSE ROBERTO BASILIO DE SOUZA Pós- 07/2019 07/2020 5 THIAGO SOBREIRA MARQUES 03/2020 03/2022 3 ARIANA DA ROS SOPRANI 08/2020 08/2024 4 JULIANO PEREIRA BOSSATO 03/2021 03/2025 Observações: 1. Devido a quantidade de servidores alocados nesta secretaria, somente dois podem se afastar por vez. 2. A servidora Araceli Covre da Silva já se encontra afastada cursando o doutorado (entre as datas 10/2017 08/2019), portando ocupando uma das duas vagas para afastamento existentes nesta secretaria.

7. Programação de licença capacitação para 2019 Servidor Período Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ARACELI COVRE DA SILVA ARIANA DA ROS SOPRANI EDUARDO DOS SANTOS FRANCA ELMO MENDES DOS SANTOS (Cedido NTI) 02/2019 30 Parcela 02 07/2019 60 X X X FERNANDO LYRIO ANNECCHINI 07/2019 60 X X ISRAEL HENRIQUE SILVA DE LIMA (Licença 2 anos) JAQUELINE FERREIRA DE ALMEIDA JOSE ROBERTO BASILIO DE SOUZA 04/2019 90 X X X JULIANO PEREIRA BOSSATO 10/2019 90 X X X KAMILA DOS SANTOS LEONARDO JOSE GOMES KOLAGA Parcela 03 07/2019 30 X LIVIA TEIXEIRA LEMOS MAGNO WESLEY BUSCAROLI MARCO AURELIO CARDOSO 03/2019 30 MAURO PANTOJA FERREIRA Parcela 02 06/2019 30 X X X Parcela 03 09/2019 30 PAULO ROBERTO DE LACERDA RAMONY RAMOS 04/2019 30 Parcela 02 10/2019 60 X X X RAYSA CALEGARI AGUIAR 02/2019 30 SONIA MARIA CALIXTO CLARINDO Parcela 02 07/2019 30 Parcela 03 11/2019 30 X X X THIAGO SOBREIRA MARQUES 12/2019 90 X WAGNER DE ANDRADE PERIN