Oportunidades da Staff Recursos Humanos em TI em 12 de Abril de 2013. A Staff seleciona profissionais para seus clientes, conforme descrição abaixo: (01 Posição) COORDENADOR FISCAL: Profissional de nível sênior para desenvolver as seguintes atividades: Parametrizar o SAP com as regras fiscais de Pis/Cofins, de acordo com o tipo de transação, conforme a legislação tributária; Parametrizar o SAP com as regras fiscais de impostos sobre serviços, de acordo com o tipo de transação, conforme a legislação tributária; Parametrizar o SAP às regras fiscais do Simples/Real, de acordo com o tipo de transação, conforme a legislação tributária; Montar o mapa/fluxograma dos processos. Domínio: Pis/Cofins; IR/CS; Varejo/Indústria Local de Trabalho: Campo Bom RS Interessados encaminhar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT para izabelamuniz@staffrh.inf.br mencionando o cargo no assunto. (01 Posição) COORDENADOR DE CONTRATOS: Profissional sênior com sólidos conhecimentos em redes, infraestrutura em hardware, software e segurança da informação. Habilidade para negociação e gerenciamento de processos. Domínio em ITL. Desejável conhecimento em sistemas ERP e gerenciamento de projetos. Profissional será responsável pela gestão dos serviços contratados e controle de indicadores de TI. Exercerá uma função pró-ativa na garantia dos níveis de serviço, com foco em qualidade e melhoria de processos. Garantir a satisfação dos clientes internos, utilizando pesquisas de satisfação para avaliação rotineira do atendimento, bem como através de pesquisas especiais, visando avaliar os serviços prestados. Coordenar reuniões mensais de avaliação de indicadores de desempenho, resultados obtidos, andamento de projetos, plano de ação de melhorias ou correções e tendência de consumo dos recursos. Será a interface junto ao cliente em relação às necessidades operacionais do ambiente. Deverá responder administrativamente pelos assuntos relacionados às atividades das equipes de serviços. Garantir que os acordos de nível de serviço (SLA) estabelecido com o cliente sejam plenamente atendidos. Facilitar treinamento técnico e postural ao time alocado ao contrato. Administrar os recursos necessários para garantir a prestação dos serviços. Planejar e definir as atividades a serem executadas. Zelar pela documentação do ambiente. Desejável: Certificação ITIL Foundation V3. Formação superior completa em Informática ou Administração. Contratação: Cooperativa + Benefícios daianevargas@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA DE SUPORTE JR Profissional de nível júnior/pleno para infraestrutura. Atividades: Atuação como técnico residente, responsável pela monitoria da base instalada através de Check List diário. Atendimento e controle dos chamados no primeiro nível. Participação em
atividades de manutenção. Imprescindível: Cisco, Call Manager, CTI. Desejável: Conhecimento em WFM, sistema de gravação Verint V11, URA CVP e Outbound. Ter atuando com redes de dados. Certificação CISCO CCNA. Inglês Intermediário. Graduação completa ou em andamento na área de TI. Contratação: CLT. Local de Trabalho: Campo Bom RS. Interessados ou indicações, encaminhar currículo com pretensão salarial e disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA DE INFRAESTRUTURA PL: Atividades: Atendimento em 2º nível em Sistemas Operacionais, servidores físicos/virtuais e serviços (Microsoft- Linux); Desenho e Implantação de projetos de infra-estrutura; Avaliação de recursos para aquisição de hardware (servidores e unidades de armazenamento); Avaliação, instalação e configuração de programas de virtualização de servidores (VmWare/ Hyper-V); Instalação e configuração de servidores físicos/ virtuais (Sistemas Microsoft- Linux) e unidades de armazenamento; Manutenção preventiva e corretiva, controle e monitoria de hardware servidor e armazenamento; Identificar tendências na área de infraestrutura (hardware, software - cliente/ servidor) Domínio: Configuração e administração SO- Microsoft server 2008/ 2012, Configuração e administração dos serviços gerenciados pelo Microsoft Server ( AD, DHCP, Hyper-V, Impressão, diretivas de rede, TS, WSUS); Conhecimento avançado de hardware (Servidores/ Unidades de armazenamento) Desejável: Certificações Microsoft: MCSA (Administrador de Sistemas) e MCTS (Especialista em Tecnologia) Formação: Formação: Superior Completo ou em andamento em TI; Administração e Engenharia Interessados encaminhar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT para catarinaoliveira@staffrh.inf.br mencionando o cargo no assunto. (01 Posição) WEB DESIGNER Profissional de nível júnior para atuara como Web Designer. Atividades: Desenhar os sites e hot sites promocionais do grupo. Manutenção dos mesmos, criando banners, imagens e outros elementos gráficos. Imprescindível: domínio em Pacote Adobe, HTML e CSS. Formação superior completa ou em andamento em TI ou Marketing. Local de trabalho: Porto Alegre - RS disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) PROGRAMADOR WEB Profissional para atuar com programação de sites, hot sites e ações publicitárias. Realizar manutenção nos sites da empresa, criar aplicativos de redes sociais e auxiliar na montagem e programação de peças criadas internamente. Imprescindível: domínio em PHP, MySQL, Jquery, JavaScript, HTML, CSS e Wordpress. Desejável: conhecimento em Action Script, desenvolvimento móbile e Ajax. Formação superior completa ou em andamento em TI
Local de trabalho: Porto Alegre - RS disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (04 Posições) PROGRAMADOR DE SISTEMAS SQL/JR Profissional com vivência em desenvolvimento de sistemas nas linguagens SQL, vivência em projetos para desenvolvimentos de sistemas e atividades de análise, experiência em programação utilizando alguma linguagem específica (Powerbuilder, OracleForms). Formação superior completa ou em andamento em TI Local de trabalho: Porto Alegre RS disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (02 Posições) ATENDENTE DE SUPORTE HTML PL Atividades: Profissional com boa vivência prática em HTML para atendimento a clientes internos e externos via chat, email e telefone, buscando sanar as dúvidas dos clientes no que tange as ferramentas da empresa. Desejável: Conhecimento em CSS, ferramentas web, edição de imagens, Excel e manipulação de arquivos CSV, e-mail marketing. Inglês e/ou espanhol. Interessados ou indicações enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA DE SISTEMAS Profissional de nível pleno para atuar com desenvolvimento de novas tecnologias e análise de projetos. Imprescindível: Linguagem programação SQL Formação superior completa ou em andamento em TI. Local de trabalho: Porto Alegre - RS catarinaoliveira@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) DESENVOLVEDOR JAVA PL/SR Profissional de nível pleno/sênior para atuar com desenvolvimento de software em Java web. Imprescindível: Experiência com programação Java ambiente web, J2EE, JSP, JSF, JPA, Hibernate, Struts. Desejável: Modelagem UML e Enterprise Architect. Graduação completa ou em andamento em TI. Interessados ou indicações enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.
(01 Posição) ESPECIALISTA MICROSOFT Profissional de nível pleno/senior para atuar como especialista Microsoft. Atividades: Irá atuar especificamente no estudo, desenvolvimento, migração de outras plataformas, implantação e manutenção de ambientes Microsoft contendo estrutura AD, System Center, Office 365, Exchange, File Server, LDAP, entre outros sistemas relacionados. Imprescindível: Experiência em ambientes corporativos Active Directory, Exchange, Office 365 comprovados através de certificações ou projetos. Desejável: Certificações Microsoft. Graduação completa ou em andamento em TI. Contratação: CLT ou PJ. Interessados ou indicações, encaminhar currículo com pretensão salarial e disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (02 Posições) PROGRAMADOR DELPHI Profissional de nível júnior/pleno com sólidos conhecimentos em Delphi e banco de dados MySQL. Desejável conhecimento em Java; experiência em sistemas de ERP e em migração de software. Graduação em andamento em TI. disponibilidade de início para daianevargas@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA TELECOM JR/PL: Profissional com experiência na área de comunicação de voz e telefonia. Domínio: Atendimento em 2º nível à usuários locais e remotos em serviços comunicação de voz Elaborar e implantar projetos de telefonia Avaliação de configuração e recursos para aquisição de equipamentos de telefonia Programação das facilidades e regras de telefonia Instalação de programas clientes de telefonia Análise de utilização dos serviços de voz Administrar disponibilidade de comunicação Contato com fornecedores de centrais telefônicas Contato com fornecedores de acesso e planos de telefonia Controle, monitoria e manutenção dos equipamentos e serviços de comunicação. Confrontar contratos com extratos de consumo das operadoras Identificar tendências na área de comunicações Conhec. Téc.Desejáveis: Conhecimento avançado de formas de comunicação, programação de centrais telefônicas, cabeamento estruturado e CCI de telefonia. Formação: Superior Completo ou em andamento em TI; Administração e Engenharia.
disponibilidade de início para daianevargas@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (03 Posições) DESENVOLVEDORES ABAP Profissional de nível júnior, pleno com experiência em desenvolvimento em ABAP no modelo de Fábrica de Software. Responsabilidades: Projetar e entregar o produto de acordo com o escopo definido e padrões de desenvolvimento pré-estabelecidos; Reunir as especificações e apresentar soluções para o cliente; Arquitetura e desenvolvimento da solução para o produto / projeto garantindo a qualidade na entrega; Treinar e desenvolver a equipe; Apoiar como uma SME. Formação: Superior completo ou em andamento na área de TI Inglês intermediário a avançado. Local de Trabalho: RS disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Vaga) ANALISTA DE SISTEMA E-COMMERCE Profissional pleno com experiência em analise de e-commerce. Experiência em projetos, visão sistêmica, metodologia de desenvolvimento de software. Conhecimento de banco de dados e infraestrutura de TI. Desejável conhecimento em SAP e em ferramentas de integração (SAP PI) e vivencia em varejo, indústria ou mídia. Descrição das Atividades: Reuniões semanais com área de negócio (e-commerce), levantamento de necessidades. Elaboração de especificação funcional do site. Identificar prioridades e ajudar a direcionar demandas para a agência. Relacionamento com fornecedores de TI (suporte aos sistemas funcionais, encaminhamento de demandas). Análise de propostas comercial e técnica, foco estratégico, pouco contato com cliente externo. Participação em projetos: site (reestruturação e alteração de layout). Ensino Superior Completo (área de TI) Local de trabalho: Porto Alegre RS Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br, mencionando o cargo no assunto. (01 Posição) DESENVOLVEDOR JAVA JR/PL Profissional de nível júnior/pleno para atuar com desenvolvimento web. Imprescindível: Experiência com programação Java ambiente web, Eclipse/NetBeans IDE, servidor de aplicação jboss, banco de dados SQL. Desejável: Modelagem com EA. Graduação completa ou em andamento em TI. Interessados ou indicações enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA DE SISTEMAS UML
Profissional com domínio em UML, Modelagem Dados (E-R), JAVA WEB, WS (Web Services) e Banco de Dados Oracle. Desejável Conhecimento na ferramenta EA (Enterprise Architect) e Programação Orientada a Objeto. Atividades: Será responsável pelas especificações e seu ciclo de desenvolvimento e testes na fábrica de software; Efetuar a análise do escopo da solução proposta, realizando a análise de impacto da demanda no negócio e sistema; Construir soluções alinhadas com os padrões de Arquitetura de Software existentes; Especificar a solução utilizando UML conforme padrões da Metodologia de Desenvolvimento de Software da empresa; Apoiar o processo de testes de software e efetuar sua aprovação; Apoiar usuários-chave na homologação do projeto; Acompanhar o processo de publicação do projeto em produção; Dar garantia de correção e conhecimento a equipe de produção de sistemas; Apoiar o Analista de Negócios na estimativa preliminar do projeto. Contratação CLT + Benefícios Interessados ou indicações enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (02 Posições) ANALISTA DE SISTEMAS PL e SR Profissional de nível pleno e de nível sênior, com conhecimento de ERP (Totvs, SAP, Datasul, Oracle, etc), Ferramentas e relatórios em BI e banco de dados. Experiência em mapeamento de processos, elaboração de fluxogramas e implantação de sistemas. Experiência em implantação e suporte a sistemas de gestão; na elaboração de documentação de rotinas e orientações técnicas. Experiência em especificação funcional de produtos de software. Conhecimentos de metodologias de gerenciamento de projetos. Desejável vivência em indústrias, Conhecimento de sistemas / módulos de vendas, manufatura e agrícola/florestal, fiscal. Atividades: O profissional deverá atuar junto às áreas de negócios da empresa e o sistema corporativo Totvs implantando novas rotinas, melhorando os processos e trabalhando nas atualizações do produto; Desenvolver e gerar relatórios ERP, análises de BI e workflows com as ferramentas disponibilizadas; O profissional deverá propor e avaliar soluções no mercado para o atendimento de necessidades das áreas de negócios relativas a sistemas; Redesenho e implantação de documentação dos processos; Treinamentos para usuários. Formação: Graduação completa e/ou em andamento na área de TI ou Administração. Local de Trabalho: Região Metropolitana de Porto Alegre/RS catarinaoliveira@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ASSISTENTE DE ENGENHARIA Atividades: Efetuar a diagramação e revisão da redação de descritivos técnicos para produtos. Encaminhamento e monitoração do material técnico enviado para tradução. Elaboração de etiquetas adesivas com informações técnicas de ligação elétrica e/ou identificação do produto.
Elaboração de painéis frontais ou tampografias com as informações técnicas do produto. Prestar orientações técnicas. Formação superior em andamento na área de Design, Publicidade e Propaganda ou Engenharia. Imprescindível: Domínio Corel Draw, Adobe Indesign. Inglês e espanhol intermediário. Microinformática. Forma de contratação: CLT +Benefícios Local de Trabalho: Canoas/RS. catarinaoliveira@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) PROJETISTA JAVA Profissional de nível pleno/sênior com sólida experiência em desenvolvimento Java. Atividades: Programação Java, modelagem e implementação do framework interno, capacitação e acompanhamento das equipes de desenvolvimento, desenvolver e implantar novas tecnologias que propiciem ganhos para a equipe de desenvolvimento, criar/definir/manter padrões utilizados pela equipe de desenvolvimento, realizar peerview de códigos, realizar auditoria de códigos. Conhecimentos: Eclipse; Servidor de aplicação JBoss; Hibernate; Struts; EJB; Javascript/JQuery; HTML/CSS; Oracle; Testes Unitários, BDD, TDD, Scrum. Desejável: Mestrado. Certificações Java. Inglês para leitura. Formação superior completo em TI.. Local de trabalho: Porto Alegre RS disponibilidade de início para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto (01 Posição) PROGRAMADOR C# Profissional pleno com vivência em programação C# com Visual Studio. Atividades: analisar, desenvolver e realizar manutenção no código fonte do programa supervisório oferecido aos clientes. Atender clientes, dando suporte e esclarecimento em caso de problemas ou dúvidas com software supervisório. Acompanhar a área em visitas a clientes e feiras quando necessário. Auxiliar na busca de novas tecnologias a serem implementadas no software supervisório. Desenvolver e testar aplicativos para celulares. Formação: Superior em fase de conclusão na área de TI Imprescindível: Programação C# com Visual Studio Desejável: WCF, MVC, UML, WebServices, Conhecimento de estruturas de redes, Controle de Threads, Conhecimento de desenvolvimento para Cliente-servidor, JAVA, Linguagem de programação C++ e PowerBuilder. Local de Trabalho: Canoas/RS catarinaoliveira@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (02 Posições) PROGRAMADOR DE SISTEMAS SQL - JR e PL Profissional com vivência em desenvolvimento de sistemas nas linguagens SQL, vivência em projetos para desenvolvimentos de sistemas e atividades de análise, experiência em programação utilizando alguma linguagem específica (Powerbuilder, OracleForms). Formação superior completa ou em andamento em TI
Local de trabalho: Porto Alegre RS catarinaoliveira@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) GERENTE COMERCIAL DE TELECOM Profissional sênior com domínio no mercado da região Sul. Experiência em prospecção e fechamento de novos negócios e manutenção contratos já existentes, buscando a ampliação dos serviços nas contas base. Indispensável domínio no seguimento de Telecom, desejável conhecimento sobre Canais, bem como, ter experiência com cartões de crédito (Exemplo: Redecard, Cielo, etc). Será um diferencial profissional com experiência em Varejo. Abrangência de atuação o RS, SC e PR. Disponibilidade para viagens Local: Porto Alegre - RS Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA DE SISTEMAS PLENO Atividades: Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente interno e externo; Elaborar propostas de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados; Cumprir os padrões de qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas; Participar na elaboração do planejamento de projetos/operações e versões; Elaborar e responder pela documentação das rotinas e processos sob sua responsabilidade, especificando os documentos técnicos, manuais, rotinas operacionais e outros, com acompanhamento e validação. Imprescindível: Conhecimento em análise e projeto de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio; Conhecimento mapeamento de processos e modelagem de dados; Conhecimento básicos em SQL. Desejável: Conhecimento em BPMN; CMMI ou MPS-Br Superior completo na área de TI Local de trabalho: Florianópolis SC Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração para biancabeloqui@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ESPECIALISTA EM TELECOM E INFRAESTRUTURA Profissional Sênior com experiência em planejamento, desenvolvimento, relacionamento e gestão da área de comunicação de dados, voz e telefonia (Arquitetura de Telecomunicações). Domínio:Telecomunicações e Redes de Dados (arquitetura, topologias, equipamentos); Soluções VoIP (Funcionamento, Operação e Manutenção); Desejáveis conhecimentos: Operação de equipamentos, Switches, Firewalls e Roteadores; Redes com serviços de Voz sobre IP (VoIP) Protocolos de roteamento (BGP, MP-BGP, OSPF, EIGRP, IPv6), MPLS suas bases e suas aplicações (LDP, RSVP-TE,VPN L3, VPN L2, Engenharia de Tráfego e QoS); Certificações Cisco, CCNP, CCVP, CCNA e ITIL; Multicast; Gerências das Redes de dados Roteadores;
Atividades: Planejar e orientar a instalação e manutenção de softwares e hardwares de redes de computadores e telefonia, analisando as rotinas e procedimentos envolvidos; Executar a especificação de softwares e hardware de redes de computadores e telefonia; Planejar e dar assistência à instalação e documentação de instalação de dispositivos de Telecom; Definir necessidade de emprego de novas tecnologias ou sistemas de apoio, executando levantamento interno de dificuldades e possíveis melhorias; Implantar e configurar redes e telefonia; Inglês Avançado: leitura e escrita / Intermediário: conversação Local de Trabalho: Região Metropolitana de POA - RS daianevargas@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 Posição) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULO HR Profissional sênior com experiência no ERP SAP módulo HR. Domínio em: Parametrização: criação de regras, esquemas e utilização de função e de operação. Folha de pagamento: conhecimento do processos principais - Férias, rescisões, médias, afastamentos, provisão, pensão alimentícia, rescisão complementar e contabilização. Relatórios Legais: SEFIP (tomadores), CAGED, RAIS, DIRF, MANAD, Tempos: Time (RPTIME00) e quotas / criação de calendários, horários, afastamentos PA - Administração de Pessoal: Noções básicas de PA PD - Desenvolvimento de Pessoal: Conhecer os módulos de Treinamento e Avaliação. Profissional será referência do módulo de HR na empresa, prestando suporte, melhoria e participando de novos projetos conforme necessidades e solicitação do usuário interno. Formação: Graduação completa e certificação SAP HR. Local de trabalho: Guaíba - RS izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto. (01 posição) ESPECIALISTA DE SUPORTE MAINFRAME Profissional de nível sênior, com domínio em Storage plataforma Open. Profundo conhecimento em arquitetura de rede SAN; configuração de Storage IBM, EMC, HDS, Dell, HP; instalação e configuração do produto IBM TSM; habilidade de negociação em projetos de alta complexidade; habilidade para diagnosticar e resolver de problemas e gerar documentação para fornecedor de software/hardware; sólidos conhecimentos de softwares de replicação síncrona e assíncrona; processos de contingência. Desejável conhecimento em ITIL. Será responsável por: Instalar e manter os equipamentos IBM DS8K, IBM XIV, IBM TS3500, EMC VNX, EMC Avamar, Dell Compellent, HDS VSP, Brocade DCX; Manter a compatibilidade com processos e requisitos de segurança. Fornecer suporte técnico as equipes de Suporte ao Desenvolvimento, Banco de Dados, Produção e Operação; Garantir que o ambiente esteja trabalhando dentro do melhor critério de performance, com tempo de resposta adequado às aplicações criticas da empresa; Garantir monitoração dos equipamentos, criando processos adequados para o funcionamento e estabilidade do ambiente; Garantir que a capacidade e a disponibilidade dos recursos (discos e fitas) sejam adequadas, permitindo a continuidade dos negócios;
Pesquisar e implementar novas tecnologias, permitindo que novos processos melhorem o gerenciamento e a disponibilidade dos recursos de Storage. Formação: Superior completo Local de Trabalho: São Paulo - SP Interessados enviar currículo atualizado com pretensão de remuneração para proposta CLT para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.