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PORTARIA Nº 300 DE 30 DE JANEIRO DE 2006 (D. O nº 22 Seção I 31/01/2006 Pág. 5 a 7)

Transcrição:

01) Conhecimento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) Muito 5 02) Cumprimento do Regimento (normas institucionais que asseguram a boa execução das atividades fins da IES, ou seja, qualidade de Ensino) Muito 5 22.73% 03) Conhecimento do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) Muito 42.42% 04) Adequação do PPC do Curso ao perfil do Egresso Muito 05) Adequação da Matriz Curricular e Planos de Ensino e suas execuções teóricas e práticas Muito 46.97% Página 1/13 28/11/2014 18:04:59

06) Cumprimento das Diretrizes Curriculares do Curso Muito 5 07) Adequação dos métodos de ensino e dos procedimentos didáticos como garantia à construção do conhecimento por parte do aluno Muito 08) Procedimentos Avaliativos (provas, trabalhos hora-aula/hora-relógio, AACC, Projetos Integradores, Estágios) Muito 19.70% 09) Organização, Supervisão e Controle dos Estágios Muito 18.18% 10) Relação entre aprovações e reprovações de alunos em disciplinas de atuação Muito 5 Página 2/13 28/11/2014 18:04:59

11) Nível de formação atingido pelos alunos quando ingressam no Curso Muito 45.45% 12) Dedicação acadêmica dos alunos do Curso em que atua Muito 42.42% 13) Nível de formação atingido pelos alunos que concluem o Curso Muito 45.45% 14) Relação entre o número de alunos que ingressam e concluem o Curso a cada ano Muito 5 15) Tempo dedicado ao planejamento e avaliação constantes do andamento das disciplinas Muito 45.45% 16.67% Página 3/13 28/11/2014 18:04:59

16) Pauta de assuntos tratados em reuniões de Colegiado e NDE do Curso e sua relação com as atividades de Ensino, Pesquisa, Iniciação Científica e Extensão Muito 5 18.18% 17) Comprometimento efetivo com a qualificação do Curso de atuação Muito 22.73% 18) Conhecimento da situação dos alunos que já concluíram o Curso no mercado de trabalho Muito 19) Condições existentes para o desenvolvimento da Extensão acadêmica e social Muito 20) Cooperação entre os docentes para o desenvolvimento de atividades de Extensão Muito 46.97% Página 4/13 28/11/2014 18:04:59

21) Participação dos alunos de graduação no desenvolvimento de atividades de Extensão Muito 5 7.58% 22) Participação dos funcionários técnico-administrativos no desenvolvimento de Projetos e atividades de Extensão Muito 45.45% 23) Participação em Eventos de Extensão com apresentação de trabalhos de Iniciação Científica Muito 40.91% 24) Divulgação das atividades de Extensão realizadas Muito 46.97% 25) Valorização da Extensão no ambiente da IES Muito Página 5/13 28/11/2014 18:04:59

26) Formas de aprovação e acompanhamento dos Projetos de Extensão Muito 46.97% 27) Relação da Extensão com a iniciação científica desenvolvida na IES Muito 42.42% 28) Relação das atividades de Extensão com as atividades de Ensino Muito 29) Atendimento a alunos Carentes (políticas próprias de bolsas de estudo, FIES e PROUNI) Muito 5 30) Atendimento a alunos Portadores de Necessidades Especiais Muito 18.18% Página 6/13 28/11/2014 18:04:59

31) A IES desenvolve atividades de Responsabilidade Social junto às comunidades carentes Muito 42.42% 16.67% 32) Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria Acadêmica Muito 33) Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca Muito 34) Eficiência no atendimento dos funcionários do Setor Financeiro Muito 7.58% 35) Clareza, eficiência e adequação da Comunicação Interna entre os diversos setores institucionais Muito Página 7/13 28/11/2014 18:04:59

36) Qualidade dos canais de Comunicação Interna e Externa da IES (sites, e-mails, murais, jornais, revistas, ofícios, portarias, etc.) Muito 42.42% 37) Transparência e rapidez nas decisões e adequada comunicação Muito 45.45% 38) Imagem da IES junto à sociedade local Muito 22.73% 22.73% 39) Fluxo de memorandos, convites, ofícios, portarias e convocações internas Muito 45.45% 40) Protocolo, fluxo e distribuição de documentos Muito Página 8/13 28/11/2014 18:04:59

41) Relacionamento entre Alunos, Professores, Coordenação e Direção Muito 22.73% 42) Satisfação Pessoal no exercício da Docência Muito 46.97% 43) Convivência e bem-estar no ambiente acadêmico Muito 44) Ética nas discussões e relações internas da IES Muito 42.42% 45) Plano de Carreira Muito Página 9/13 28/11/2014 18:04:59

46) Valorização enquanto profissional da IES Muito 47) Participação efetiva de representantes dos discentes nos órgãos colegiados conforme previsão regimental. Muito 40.91% 48) Funcionamento administrativo da IES Muito 40.91% 49) Funcionamento acadêmico da IES Muito 50) Clareza sobre competências e responsabilidades de cada setor/nível da organização e gestão da IES Muito 40.91% Página 10/13 28/11/2014 18:04:59

51) Condições físicas dos prédios Muito 24.24% 52) Adequação das salas de aulas às atividades pedagógicas Muito 53) Qualidade do acervo bibliográfico em relação aos conteúdos do curso e ao perfil do egresso (livros, periódicos e multimeios) Muito 54) Qualidade dos laboratórios do curso Muito 55) Qualidade das salas específicas e ambientes específicos de treinamento profissional referentes ao curso Muito Página 11/13 28/11/2014 18:04:59

56) Qualidade dos laboratórios de Informática Muito 7.58% 57) Disponibilidade de uso dos laboratórios de Informática Muito 58) Qualidade do sistema operacional de Informática Muito 5 59) Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem Muito 5 60) Validade da avaliação institucional para a melhoria do ensino da IES Muito 7.58% Página 12/13 28/11/2014 18:04:59

61) Atendimento às diferenças de qualquer natureza e ás minorias (religiosa, política, econômica, étnica, social, etc.) Muito 7.58% 62) A IES disponibiliza apoio didático-pedagógico Muito 63) Cumprimento das obrigações trabalhistas Muito 64) idade no pagamento de salários Muito 5 Página 13/13 28/11/2014 18:04:59