AS NOVAS TECNOLOGIAS INFORMÁTICAS EM PSICOMETRIA SISTEMA DE TESTES DE VIENA Infoteste, Centro de Estudos e Diagnóstico Psicológico Computorizado Alírio Catalim (Psicólogo) e-mai:catalim@infoteste.pt
As inúmeras vantagens e potencialidades da informática são hoje em dia irrefutáveis, pelo que a Psicologia teria também de recorrer à utilização dos computadores, tendo em vista a modernização da psicometria. Assim, no início da década de 80, surgem os primeiros testes informatizados, através do Sistema de Testes de Viena VTS. O VTS interliga-se aos computadores de mercado, através de hardware e software especificamente construídos para responder a todos os requisitos da Psicometria, possibilitando a total automatização e racionalização dos métodos de trabalho.
Para a realização dos diversos tipos de testes, estão disponíveis vários meios de introdução das respostas: Lightpen Como meio de resposta ergonómico, desenvolveu-se uma caneta óptica, que possibilita a realização dos testes directamente no ecrã. Painéis de resposta Foram desenvolvidos dois painéis de resposta especiais, a fim de garantir uma introdução de respostas cómoda e fiável.
Aparelhos periféricos Painel de Performances Motoras Permite a realização da Bateria de Testes de Performances Motoras, uma prova para avaliação da motricidade fina. Aparelho de Percepção Periférica Permite a realização do Teste de Percepção Periférica, um teste para avaliação da capacidade de percepcionar e processar estímulos periféricos.
PROGRAMA CENTRAL DO SISTEMA DE TESTES DE VIENA Para aceder rapidamente às funções do Sistema de Testes de Viena, o programa central é apresentado sob a forma de ficheiro, de modo claro e intuitivo. O programa é constituído por quatro ficheiros principais: Testes, Avaliação, Lista de Examinados e Configuração.
AVALIAÇÃO COM O SISTEMA DE TESTES DE VIENA Selecção do teste ou da bateria de testes a aplicar Introdução dos dados do examinado Fase de instruções Fase de treino As instruções pormenorizadas e padronizadas, a par dos exercícios de treino com feedback e progressão para a fase de teste condicionada ao sucesso na fase de treino, permitem ter um controlo efectivo da compreensão da tarefa a realizar. Fase de teste
Apresentação dos resultados imediatamente após a realização do teste ou da bateria de testes Resultados apresentados sob a forma de tabela, com resultados brutos e normalizados Apresentação dos resultados sob a forma de perfil Matriz de respostas, possibilitando aceder a todas as respostas do examinado, incluindo os tempos de realização dos itens
Matriz de análise dos itens, possibilitando aceder a todas as questões e respectivas respostas. Comparação de perfis em repetições de testes. Neste modo de avaliação especial, os perfis de ambas as realizações do teste são sobrepostos, permitindo visualizar de imediato todas as alterações.
VANTAGENS DA PSICOMETRIA INFORMATIZADA Avaliação de um maior número de atributos psicológicos, quer no plano quantitativo quer qualitativo. Máxima estandardização de procedimentos na utilização dos testes informatizados. Registo do tempo de processamento da informação e da tomada de decisão. O registo dos tempos de latência das respostas é feito ao nível dos itens.
Maior economia do teste devido à informatização de todos os procedimentos, tais como as instruções, a fase de treino, a apresentação do teste e a avaliação. Permite uma substancial redução do tempo de realização do exame em psicologia e consequente rapidez nas tomadas de decisão em psicodiagnóstico. Avaliação rápida e sem margem de erro, imediatamente após a realização do teste, mesmo em programas de análise de variáveis complexas e múltiplas. Menor intervenção por parte do operador de testes atingindo-se máxima objectividade na aplicação do teste. Possibilidade de apresentação de vários tipos de testes num só computador. Testes com figuras animadas, slides e pequenos vídeos Apresentação e avaliação dos testes disponível em vários idiomas.
Elevada taxa de aceitação por parte dos examinados e menor grau de pressão psicológica devido a situação de exame individualizada, sem necessidade de supervisão directa por parte do operador. Transferência directa de tabelas de resultados, perfis, etc. para programas de processamento de texto, facilitando a elaboração de relatórios. Criação automática de relatórios Esta nova funcionalidade permite elaborar relatórios, através de um modelo pré-definido, utilizando o Microsoft Word. Exportação automática de dados para estudos de inferência estatística, com matriz de dados e ficheiros de síntaxe para SPSS, já previamente disponíveis para cada teste. Possibilidade de desenvolvimento de normas para populações-alvo específicas.
Novos desenvolvimentos Testes adaptativos Os itens do teste são apresentados selectivamente, a partir de uma pool de itens, face ao desempenho actual do examinado. Desta forma, é possível obter maior quantidade de informação num espaço de tempo mais reduzido. Testes com instruções auditivas Programa de Escalonamento (Ranking) Na utilização do VTS no âmbito da selecção de pessoal, existe uma nova ferramenta para escalonamento de candidatos. Esta função permite criar um perfil de requisitos que descreve o candidato ideal para uma determinada função. No final das provas, os resultados dos candidatos são comparados com a perfil ideal e, assim, calculado o escalonamento dos candidatos.
Novos desenvolvimentos Programas de Construção de Testes - Testgenerator No VTS existe a possibilidade de construir testes (questionários ou testes em taquistoscópio) através de programas específicos, permitindo ajustar ainda mais o Sistema às necessidades individuais do utilizador. Os programas de construção de testes apresentam, para as duas categorias de testes, matrizes de testes pré-configuradas, possibilitando a utilização mesmo por indivíduos sem quaisquer conhecimentos de linguagem de programação.
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