ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO DE SANTARÉM



Documentos relacionados
REGULAMENTO DE TRABALHO EXPERIMENTAL EM BIOLOGIA MARINHA DO MESTRADO EM BIOLOGIA MARINHA

CEF/0910/28031 Relatório preliminar da CAE (Poli) - Ciclo de estudos em funcionamento

NCE/11/01851 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos

Universidade Nova de Lisboa ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA

REGULAMENTO DO CENTRO DE INVESTIGAÇÃO EM PSICOLOGIA (CIPsi)

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR Departamento de Gestão e Economia

FACULDADE DE LETRAS DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA REGULAMENTO DO SEGUNDO CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE

REGULAMENTO DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DA QUALIDADE DO INSTITUTO SUPERIOR TÉCNICO

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR Departamento de Gestão e Economia

Regulamento do Curso de Mestrado em Desporto

ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA

O Social pela Governança. Mestrados Profissionalizantes Planos Curriculares Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

REGULAMENTO DO 2º CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTES AO GRAU DE MESTRE EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS

NCE/11/01396 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos

O Social pela Governança. Mestrados Profissionalizantes Planos Curriculares Empreendedorismo

ESCOLA SUPERIOR DE DESPORTO DE RIO MAIOR

PROPOSTA DE PROJECTO DE ROTEIRO DE ELABORAÇÃO DE ESTRATÉGIA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE ESTATÍSTICA

Relatório. Turística

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR Departamento de Gestão e Economia

NCE/10/00116 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos

GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM

REGULAMENTO DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÕES DO INSTITUTO SUPERIOR DE TECNOLOGIAS AVANÇADAS

Qualificação dos Profissionais da. Administração Pública Local

Instituto Superior de Engenharia de Lisboa

FAMEC REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

1 Escola Superior de Desporto de Rio Maior

Regulamento da Faculdade de Direito Universidade Católica Portuguesa

PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR Departamento de Gestão e Economia

Guião para apreciação dos pedidos de registo da criação de cursos técnicos superiores profissionais

ACORDO DE COOPERAÇÃO ENTRE OS ESTADOS MEMBROS DA COMUNIDADE DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA SOBRE O COMBATE AO HIV/SIDA

PLANO DE GESTÃO DE RISCOS DE CORRUPÇÃO E INFRACÇÕES CONEXAS RELATÓRIO DE MONITORIZAÇÃO

Definição e Implementação de Metodologia, Modelo e Ferramentas para Avaliação de Projectos e Despesas TIC. FAQs

Orientação de Gestão nº 06/POFC/2008

O Social pela Governança. Mestrados Profissionalizantes Planos Curriculares Segurança e Higiene no trabalho

O Ministério da Justiça da República Portuguesa e o Ministério da Justiça da República democrática de Timor - Leste:

Regulamento de Funcionamento das Acções de Formação

INSTITUTO SUPERIOR DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL REGULAMENTO DE ACTIVIDADE PROFISSIONAL RELATÓRIO FINAL

Plano Anual de Formação da Área de Espanhol Estágio Pedagógico 2015/2016

REGULAMENTO FORMAÇÃO EM CONTEXTO TRABALHO

CENTRO DE INFORMAÇÃO EUROPE DIRECT DE SANTARÉM

REGULAMENTO DOS DIPLOMAS DE ESPECIALIZAÇÃO

Escola Superior de Educação João de Deus

ACEF/1314/21732 Relatório final da CAE

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR Departamento de Sociologia

2015/2016 INTRODUÇÃO

Data 17/05/2012 Revisão 00 Código R.EM.DE.10

Certificação da Qualidade dos Serviços Sociais. Procedimentos

PEDIDO DE ACREDITAÇÃO PRÉVIA DE NOVO CICLO DE ESTUDOS (PAPNCE) (Ensino Universitário e Politécnico) Guião de apresentação

PROGRAMA DESENVOLVIMENTO RURAL CONTINENTE DESCRIÇÃO DA MEDIDA Versão:1 Data:28/10/2013

Regulamento do Programa Inter-Universitário em Biologia de Plantas BioPlant

ÍNDICE ENQUADRAMENTO CARACTERIZAÇÃO DO AGRUPAMENTO... 4

APRESENTAÇÃO DE AÇÃO DE FORMAÇÃO NAS MODALIDADES DE ESTÁGIO, PROJETO, OFICINA DE FORMAÇÃO E CÍRCULO DE ESTUDOS

CIRCULAR INFORMATIVA

Estratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento. ( ) ENED Plano de Acção

Sinopse das Unidades Curriculares Mestrado em Marketing e Comunicação. 1.º Ano / 1.º Semestre

Diagnóstico Energético. Projecto Influência Comportamental no Consumo de Energia Eléctrica. Promotor: Entidade Financiadora: Parceiro:

REGULAMENTO DO CONTROLO DE QUALIDADE DA ORDEM DOS REVISORES OFICIAIS DE CONTAS. (Artigo 68.º do Decreto-Lei n.º 487/99, de 16 de Novembro)

Regulamento dos Laboratórios de Física e Química

FACULDADE DE DIREITO UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA. Regulamento do Terceiro Ciclo de Estudos. Conducente ao Grau de Doutor/a em Direito

Ano Lectivo 2007/2008. Junho de 2009

O MINISTRO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

R E G U L A M E N T O DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES

FACULDADES INTEGRADAS CAMPO GRANDENSES INSTRUÇÃO NORMATIVA 002/

RESOLUÇÃO Nº. 214 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2011.

ACEF/1112/02397 Relatório preliminar da CAE

Instrumento que cria uma Rede de Cooperação Jurídica e Judiciária Internacional dos Países de Língua Portuguesa

Banco de Portugal EUROSISTEMA REGULAMENTO DO CONSELHO DE AUDITORIA DO BANCO DE PORTUGAL

Regulamento Comum para os Cursos de 1º Ciclo da Escola Superior Agrária de Coimbra

REGULAMENTO ESPECIFICO DO CURSO DE MESTRADO EM DESPORTO 2009 REGULAMENTO

ROJECTO PEDAGÓGICO E DE ANIMAÇÃO

Deliberação n.º 762/2003

É aprovado o Regulamento dos Núcleos Distritais ou Regionais do Projecto VIDA, anexo a este despacho e que dele faz parte integrante.

NCE/10/01121 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos

CONTEXTO: Avanços importantes: - Planificação anual conjunta das actividades do sector; -Relatório anual comum de actividades integradas.

Federação Nacional de Karaté Programa de Formação

REGULAMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO NOTA JUSTIFICATIVA

AGRUPAMENTO VERTICAL DE MURÇA EB 2,3/S DE MURÇA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS HOSPITAL DAS CLÍNICAS CENTRO DE EXTENSÃO

Plano de Actividades 2010

Desenvolver a capacidade de planejamento para identificar, analisar e programar abordagens e soluções para problemas reais;

Comunicação durante o processo de auto-avaliação

MINI STÉRIO DA EDUCAÇÃO GABINETE DO MINI STRO P ORTARIA Nº 808, DE 18 DE JUNHO DE 2010

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MONDIM DE BASTO. Preâmbulo

AVALIAÇÃO EFECTUADA PELO COORDENADOR DE DEPARTAMENTO. A - Preparação e organização das actividades N A

CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

FORMAÇÃO À DISTÂNCIA. CURSO Dis1608 TEMA: ANÁLISE DE BALANÇOS E ESTUDO DE INDICADORES ECONÓMICO- FINANCEIROS

PROPOSTA DE REGULAMENTO GERAL DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E DE PÓS-GRADUAÇÃO DO IPVC

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA CAMPUS IRECÊ DEPARTAMENTO DE ENSINO COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA

Associação Centro de Incubação de Empresas de Base Tecnológica. Sines Tecnopolo. Pós-Graduação. Gestão Logística

REGULAMENTO INTERNO DOS CAMPOS DE FÉRIAS DA LIPOR

- CURSO DE DIREITO -

CURSOS DE MESTRADO ACADÊMICO E DOUTORADO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIOTECNOLOGIA REGULAMENTO

REGULAMENTO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC DA FACULDADE ARTHUR THOMAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO I DA NATUREZA E OBJETIVOS

Transcrição:

ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO DE SANTARÉM COORDENAÇÃO DE CURSO GESTÃO DE EMPRESAS PLANO 2003/ Apresentado por Fernando dos Santos Lucas Jan.

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/. O Plano de Actividades Após nomeação pelo Conselho Directivo em 05 Novembro de 2003, o Plano de Actividades a apresentar pelo coordenador de curso está previsto no nº2 do Artigo 4º do Regulamento de Coordenação de Curso, aprovado em Conselho Científico em 26 de Março de 2003. 2. Metodologia No presente Plano de Actividades serão definidos os objectivos genéricos, os programas associados a cada objectivo, as acções a serem desenvolvidas em cada programa bem como a respectiva proposta de calendarização. A calendarização apresentada depende, em vários casos, da acção de órgãos específicos nomeadamente órgãos de natureza científica ou pedagógica pelo que para algumas acções concretas essa calendarização assume natureza meramente indicativa. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -2-

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ 3. Objectivos e Programas Constituiu-se o seguinte elenco de Objectivos e Programas: OBJECTIVOS E PROGRAMAS PROPOSTOS PELO COORDENADOR DE CURSO Objectivo I: Melhorar a qualidade do curso Estratégia/Política: Implementar um conjunto de acções conducentes à melhoria pedagógica do curso Programa Nº: Estruturar informação relevante Programa Nº2: Integrar programas das disciplinas Programa Nº3: Optimizar o sistema de avaliação Programa Nº4: Análise comparada da estrutura e funcionamento do curso Programa Nº5: Promover internamente a avaliação pedagógica do curso Objectivo II: Promover interna e externamente o curso Estratégia/Política: Implementar acções de promoção do curso junto de potenciais candidatos e instituições empregadoras Programa Nº: Análise comparativa do acesso Programa Nº2: Captar novos e melhores alunos Programa Nº3: Identificar necessidades de formação de base Programa Nº4: Promover e monitorar a empregabilidade Objectivo III: Gerir a informação relacionada com o curso Estratégia/Política: Manter informados tanto os alunos como os docentes sobre questões relacionadas com o curso bem como apoiar os alunos de forma contínua Programa Nº: Esclarecer e apoiar os alunos de forma contínua Programa Nº2: Promover o diálogo entre os docentes do curso Programa Nº3: Promover a cooperação com os órgãos e unidades funcionais da ESGS Objectivo IV: Promover e/ou integrar grupos de trabalho Estratégia/Política: Participar em grupos de trabalho relacionados com o curso ou promover grupos de trabalho conducentes à análise e esclarecimento de questões fundamentais Programa Nº: Reestruturação curricular do curso Programa Nº2: ECTS Programa Nº3: Autoavaliação Programa Nº4: Política e estágios Programa Nº5: Análise da atractividade da ESGS/Curso Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -3-

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ O Objectivo I está associado à implementação de um conjunto de acções conducentes ao diagnóstico e melhoria pedagógica do curso. Desagrega-se em cinco programas cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: PROGRAMA Nº 0- Estruturar informação relevante Identificação de cursos similares. 2 Recolha dos programas das disciplinas aprovados em C. Científico 3 Reconhecer principais conclusões da última autoavaliação e do relatório da C.A.Externa 4 Apresentação aos alunos do coordenador de curso (por turma). 5 Fixação do horário de atendimento a alunos. PROGRAMA Nº 02 Integrar programas das disciplinas Análise da coerência horizontal e vertical dos programas propostos pelos responsáveis científicos e aprovados em Conselho Científico. 2 Diálogo com os responsáveis das áreas / subáreas científicas. PROGRAMA Nº 03 Optimizar o sistema de avaliação Identificação do sistema de avaliação definido em cada disciplina e do calendário de avaliações global para cada turma. 2 Diálogo com os responsáveis das áreas / subáreas científicas. PROGRAMA Nº 04 Análise comparada da estrutura e funcionamento do curso Análise comparada da estrutura curricular dos cursos similares. 2 Análise comparada do funcionamento de cursos similares. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -4-

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ PROGRAMA Nº 05 Promover internamente a avaliação pedagógica do curso Reunião de curso com os alunos. 2 Reunião de curso com os docentes. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -5-

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ O Objectivo II está associado à promoção do curso junto de potenciais candidatos e instituições empregadoras. Desagrega-se em quatro programas distintos cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: OBJECTIVO II Promover interna e externamente o curso PROGRAMA Nº 0 Análise comparativa de acesso Caracterização do acesso 2003/: prioridades, proveniência, outros. OBJECTIVO II Promover interna e externamente o curso Articulação com os restantes coordenadores e Conselho Directivo de acções de promoção do curso/esgs. PROGRAMA Nº 02 Captar novos alunos 2 Envio de pedido oficial às escolas secundárias/profissionais para apresentação dos cursos da ESGS. 3 Criação de página da Internet específica do curso. 4 Promoção junto de escolas secundárias/profissionais do curso. OBJECTIVO II Promover interna e externamente o curso PROGRAMA Nº 03 Identificar necessidades de formação de base Diagnóstico de necessidades de formação de base através da implementação de inquéritos. OBJECTIVO II - Promover interna e externamente o curso PROGRAMA Nº 04 Promover e monitorar a empregabilidade Promover o espírito empreendedor nos alunos finalistas através da organização de eventos (seminários). 2 Criação de base de dados de alunos 3 finalistas. Promover o curso junto de entidades empregadoras (Direct mail, Contacto Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -6-

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ Directo, etc.) O Objectivo III está associado à informação a disponibilizar tanto a alunos como a docentes em questões fundamentais relacionadas com o curso. Desagrega-se em três programas fundamentais cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: OBJECTIVO Nº III Gerir a informação relacionada com o curso PROGRAMA Nº 0 Esclarecer e apoiar os alunos de forma contínua Fixar horário de atendimento. 2 Reunião de curso com os alunos. OBJECTIVO Nº III - Gerir a informação relacionada com o curso PROGRAMA Nº 02 Promover o diálogo com os docentes do curso Reunião de curso com os docentes. OBJECTIVO Nº III - Gerir a informação relacionada com o curso PROGRAMA Nº 03 Promover a cooperação com os órgãos e unidades funcionais da ESGS 2 Promover o diálogo com os diferentes órgãos da ESGS e colaborar com estes nas questões relacionadas com o curso. Emitir opinião e participar nas abordagens temáticas relacionadas com o curso, sempre que para tal for solicitado. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -7-

Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ O Objectivo IV está associado à participação/promoção em/de grupos de trabalho cujas temáticas estejam directa ou indirectamente associadas ao curso. Desagrega-se em quatro programas fundamentais cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: OBJECTIVO Nº IV - Promover e/ou integrar grupos de trabalho PROGRAMA Nº 0 Política de estágios Implementação de um inquérito aos empregadores. 2 Articulação com a UNIVA sobre 3 4 política de estágios. Articulação com os responsáveis científicos sobre a avaliação dos estágios. Promover o curso junto de entidades empregadoras (Direct mail, Contacto Directo, etc.) OBJECTIVO Nº IV - Promover e/ou integrar grupos de trabalho PROGRAMA Nº 02 Análise da atractividade da ESGS/Curso Caracterização do acesso 2003/: prioridades, proveniência, outros. 2 Análise comparada da estrutura curricular dos cursos similares. 3 Análise comparada do funcionamento de cursos similares. 4 Analisar a importância e explorar a possibilidade de introdução na estrutura curricular da simulação empresarial em coordenação com o Conselho Directivo e os responsáveis científicos. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -8-