L E I. Denominação. 01 CHEFE DE GABINETE SECRETÁRIO DE GOVERNO (Alterada a denominação do cargo pela Lei Municipal 1235/2008)

Transcrição

1 LEI Nº 922 de 21 de outubro de Extingue e cria cargos, define vencimentos e dá outras providências. O Prefeito Municipal de Capão do Leão, Estado do Rio Grande do Sul, faz saber que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte: L E I Art. 1. Fica extinto todo o cargo de provimento em comissão existente na atual estrutura do Município e criados pelas Leis: 03/1983; 06/1983; 031/1983; 109/1986; 165/1987; 177/1987; 180/1987; 184/1987; 287/1989; 296/1989; 372/1990; 467/1993; 533/1995; 536/1995; 567/1996; 584/1996; 693/1999; 738/2000; 782/2001. Art. 2. Ficam criados na Estrutura Administrativa os seguintes cargos em comissão e Funções Gratificadas: Nº de Cargos e Funções Denominação 01 CHEFE DE GABINETE SECRETÁRIO DE GOVERNO (Alterada a denominação do cargo pela Lei Municipal 1235/2008) 01 Assessor de Gabinete (Extinto pela Lei Municipal 999/2004) Carga Código Horária Semana l Assessor de Imprensa Administrador Jardim América Subprefeito Zona Rural Secretario da Junta Militar (Extinto cargo pela Lei Municipal 1436/2011)

2 01 Assessor da Junta Militar (Criado cargo pela Lei Municipal 1436/2011) 01 Coordenadora do Abrigo de Passagem (Cargo transferido para SMSBES, pela Lei 997/2004) (Código Alterado pela Lei 952/2003) 01 PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO Assessor Jurídico (Criado pela Lei Municipal 1040/2005) SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO Diretor Administrativo e de Recursos Humanos Chefe de Serviço do Cemitério Santa Tecla (Extinto cargo pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Assessor Administrativo Cemitério (Extinto cargo pela Lei Municipal 1436/2011) Coordenador de Controle e Abastecimento SECRETÁRIO MUNICPAL DE FINANÇAS Diretor de Finanças Diretor de Arrecadação Tributário e Cadastro Imobiliário (Criado cargo pela Lei Municipal 1470/2011) Código alterado pela Lei 1106/ Diretor de Contabilidade e Orçamento (Extinto cargo pela Lei Municipal 1470/2011)

3 01 Diretor de Compras Chefe de Serviço do Almoxarifado (Extinto cargo pela Lei Municipal 1172/2008) Assessor de Compras Chefe de Serviço da Contabilidade e Orçamento (Criado cargo pela Lei Municipal 1470/2011) 01 Chefe de Serviço de Arrecadação, Cadastro Imobiliário e ICMS (Extinto cargo pela Lei Municipal 1470/2011) 01 Assessor de Almoxarifado (Extinto pela Lei Municipal 999/2004) SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS URBANISMO E MEIO AMBIENTE 01 Administrador Geral dos Serviços Urbanos (Criado pela Lei Municipal 1255/2009) Diretor de Controle Urbano Código alterado pela Lei 1106/ Diretor de Serviços Urbano Diretor de Meio Ambiente Diretor de Trânsito Coordenador de Iluminação Publica Coordenador de Manutenção da Oficina Mecânica (Cargo criado pela Lei Municipal 1172/2008) 01 Assessor de Obras, Urbanismo e Meio Ambiente (Criado pela Lei Municipal 999/2004)

4 01 Chefe de Serviço de Limpeza Chefe de Serviço de Manutenção de Prédios Públicos Chefe de Serviço de Manutenção de Pontes e Bueiros (Extinto pela Lei Municipal 1041/2005) SECRETÁRIO MUNICIPAL DE AGRICULTIRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO 01 Diretor de Agricultura Indústria e Comércio (Criado pela Lei Municipal 999/2004) (Extinto pela Lei Municipal 1040/2005) Chefe de Serviço de Produção Agrícola Chefe de Serviço de Fomento e Apoio aos Graniteiros (Extinto cargo pela Lei Municipal 1172/2008) SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CULTURA E DESPORTO 01 Diretor de Desporto (Extinto pela Lei Municipal 999/2004) Diretor de Transporte Escolar Diretor de Cultura (Extinto pela Lei Municipal 999/2004) 01 Diretor de Cultura, Desporto e Turismo (Criado pela Lei Municipal 999/2004) 01 Chefe de Serviço de Desporto (Criado pela Lei Municipal 999/2004) Código alterado pela Lei 1106/ Diretor de Educação Infantil

5 01 Assessor da Merenda Escolar Supervisor Administrativo (Criado pela Lei 1116/2007) SECRETÁRIO MUNICPAL DE SAÚDE E BEM ESTAR SOCIAL SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE (Alterada pela Lei Municipal 1507/2011) Diretor do Departamento de Saúde Mental (Cargo criado pela Lei Municipal 1255/2009) Diretor Administrativo da SMSBES Diretor de Saúde Publica Código alterado pela Lei 1106/ Diretor de Planejamento da SMSBES Diretor de Assistência Social (Extinto cargo pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Assessor do Departamento de Assistência Social (Criado pela Lei Municipal 999/2004) (Extinto cargo pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Coordenadora do Abrigo de Passagem (Extinto cargo pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Assessor do Recursos Humanos da SMSBES (Extinto cargo pela Lei Municipal 1513/2011) Código alterado pela Lei 1106/ Código alterado pela Lei 1106/2006 5

6 Assessor de Apoio Administrativo da SMSBES Chefe de Serviço da Unidade Básica de Saúde (Acrescenta vaga no cargo, pela Lei Municipal 1436/2011) Assessor da Unidade Básica de Saúde Assessora da Vigilância Sanitária (Alterada nomenclatura do cargo pela Lei Municipal 1075/2006) Assessor de Projetos Socias (Revogada nomenclatura pela Lei Municipal 1092/2006) Assessor da Vigilância Epidemiológica e Sanitária (Alterada nomenclatura pela Lei Municipal 1092/2006) Chefe de Serviço da Vigilância Epidemiológica (Alterada nomenclatura do cargo pela Lei Municipal 1075/2006) Chefe de Serviço da Vigilância Epidemiológica e Sanitária (Revogada pela Lei Municipal 1092/2006) Chefe de Serviço de Projetos Sociais (Alterada nomenclatura pela Lei Municipal 1092/2006) (Extinto cargo pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Chefe de Serviço da Vigilância Ambiental Assessor da Farmácia Municipal Chefe de Serviço de Assistência Social (Extinto pela Lei Municipal 999/2004) SECRETÁRIO MUNICIPAL DE CIDADANIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL (Cargo criado pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Diretor de Cidadania e Assistência Social (Cargo criado pela Lei Municipal 1506/2011)

7 01 Assessor do Departamento de Cidadania e Assistência Social (Cargo criado pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Assessor de Projetos e Programas Sociais (Cargo criado pela Lei Municipal 1513/2011) 01 Coordenador da Casa da Criança e do Adolescente (Cargo criado pela Lei Municipal 1506/2011) 01 Chefe de Serviço de Cidadania e Assistência Social (Cargo criado pela Lei Municipal 1506/2011) QUADRO DE FUNCÕES GRATIFICADAS DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL Nº de Cargos Denominação e Funções 02 Supervisor Administrativo (Suprimi Função conforme Lei Municipal 1116/2007) Carga Horária Código Supervisor Pedagógico Supervisor da Merenda (Suprimi Função conforme Lei Municipal 1057/2005) 11 Diretor de Escola Vice-Diretor de Escola Art. 3. O código de identificação estabelecido para o quadro de cargos em comissão e funções gratificadas tem a seguinte interpretação: 7

8 I o primeiro elemento indica que o provimento processar-se-á sob a forma de: a) cargo em comissão e funções gratificada, quando representado pelo digito 1 (um); b) cargo em comissão provido, preferentemente, por servidor efetivo, quando representado pelo digito 2 (dois); c) função gratificada, quando representado pelo digito 3 (três); II o segundo elemento indica o vencimento do cargo em comissão ou função gratificada. a) cargo em comissão ou função gratificada com 3 (três) salários básicos do município, representado pelo digito 1 (um); b) cargo em comissão ou função gratificada com 4 (quatro) salários básicos do município, representado pelo digito 2 (dois); c) cargo em comissão ou função gratificada com 5 (cinco) salários básicos do município, representado pelo digito 3 (três); d) cargo em comissão ou função gratificada com 6 (seis) salários básicos do município, representado pelo digito 4 (quatro); e) o cargo de Secretário, Procurador Geral, Chefe de Gabinete terão seus subsídios fixados pela Câmara Municipal, na Lei nº 749/2000, representado pelo dígito 5 (cinco). f) vencimento correspondente ao nível e a classe respectiva mais 50% (cinqüenta por cento) do vencimento básico nível 1 Art. 89 da Lei n 474/1993, representado pelo digito 6 (seis); g) vencimento referente ao nível e a classe respectiva mais a gratificação de 30%, 50% ou 100% do vencimento básico, na forma do Art. 21 da Lei 474/1993, representado pelo digito 7 (sete). h) vencimento referente ao nível e a classe respectiva mais a gratificação mensal de 50% (cinqüenta por cento) de seu salário base, representado pelo digito 8 (oito). i) cargo em comissão ou função gratificada com 8,5 (oito e meio) salários básicos do município, representado pelo dígito 9 (nove). (item i do art. 3º, incluído pela Lei Municipal 1258/2009) III o terceiro elemento indica a Secretaria do cargo em comissão ou função gratificada. a) Gabinete do Prefeito representado pelo dígito 1(um); b) Procuradoria Geral do Município representada pelo dígito 2(dois); c) Secretaria Municipal de Administração representada pelo dígito 3(três); d) Secretaria Municipal de Finanças representada pelo dígito 4(quatro); 8

9 e) Secretaria Municipal de Obras Urbanismo e Meio Ambiente representada pelo dígito 5(cinco); f) Secretaria Municipal de Agricultura, Indústria e Comércio representada pelo dígito 6(seis); g) Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto representada pelo dígito 7(sete); h) Secretaria Municipal de Saúde e Bem Estar Social representada pelo dígito 8(oito); h) Secretaria Municipal de Saúde representada pelo dígito 8(oito); i) Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social representada pelo dígito 9(nove); (Altera a letra h e incluída a letra i, da alínea III, do art. 3º, pela Lei Municipal 1508/2011) desta Lei. Art. 4. As atribuições, os requisitos de provimento, serão definidas no anexo I Art. 5º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. DO MUNICIPAL DE CAPÃO DO LEÃO, em 21 de outubro de Registre-se e Publique-se VILMAR MOTTA SCHMITT Prefeito Municipal PAULO RICARDO LEITE Chefe de Gabinete 9

10 A N E X O I da LEI N 922/03 Denominação do Cargo: CHEFE DE GABINETE SECRETARIO DE GOVERNO (Alterada a denominação do cargo pela Lei Municipal 1235/2008) I promover e coordenar o relacionamento da Prefeitura com os cidadãos, a Câmara Municipal, entidades de classe, autoridades federais, estaduais e municipais; II supervisionar a organização da agenda de atividades e programas oficiais do Prefeito e verificar que sejam cumpridas as providências por ele determinadas; III fazer a triagem para as audiências do Prefeito, selecionando os pedidos, coligindo subsídios para a compreensão do histórico dos assuntos, de maneira a possibilitar a análise e decisão final; IV promover o atendimento às pessoas que procurarem o Prefeito, encaminhando-as às autoridades competentes, solucionando-lhes os problemas ou marcando-lhes audiência com o Prefeito, quando for o caso; V recepcionar visitantes e hóspedes oficiais do Governo Municipal; VI assinar e providenciar a expedição de convites para solenidades programadas; VII coordenar as atividades da Assessoria de Comunicação desenvolvidas pelo Gabinete; VIII despachar periodicamente com o Prefeito os assuntos de sua competência; IX organizar e administrar as escalas de férias do pessoal que lhe é diretamente subordinado; X abonar atrasos dos servidores lotados no Gabinete; XI desempenhar outras atribuições afins. 10

11 Denominação do Cargo: ASSESSOR DE GABINETE (Revogado pela Lei Municipal 999/2004) I auxiliar o Chefe de Gabinete no atendimento às pessoas que procurarem o Prefeito ou Vice-Prefeito, encaminhando-as aos setores competentes, orientando-as ou marcando audiências, quando for o caso; II ajudar a organizar a agenda do Prefeito ou do Vice-Prefeito no que tange a audiências, entrevistas e eventos dos quais tenha de participar; III tomar as providências determinadas pelo Chefe de Gabinete quanto à organização das reuniões a serem realizadas no gabinete; IV redigir a correspondência que lhe for delegada pelo Chefe de Gabinete; V manter registro das atividades do Gabinete para os elementos necessários à elaboração dos relatórios; VI promover a requisição e o abastecimento de material de expediente para o Gabinete, junto ao Departamento de Compras; VII solicitar os consertos e reparos que se fizerem necessários aos equipamentos e às instalações do Gabinete; VIII promover o registro e o controle dos prazos dos processos em tramitação no Gabinete; IX informar os interessados sobre o andamento de papéis e de mais assuntos pertinentes ao Gabinete; X controlar a utilização dos veículos a serviço do Gabinete; XI recepcionar as partes e autoridades; XII realizar a triagem e o encaminhamento das partes de acordo com os assuntos apresentados; XIII fazer registros relativos ao atendimentos de pessoas; XIV receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados; XV atender e realizar chamadas telefônicas prestando informações e anotando recados; XVI secretariar reuniões quando solicitadas; XVII providenciar na preparação do material necessário a reuniões; XVIII estabelecer a conexão entre os diversos setores da administração; XIX desempenhar outras atribuições afins. 11

12 Denominação do Cargo: ASSESSOR DE IMPRENSA I promover as atividades de informação ao público acerca das ações da Prefeitura, através dos canais disponíveis; II assessorar a elaboração de todo o material informativo sobre as atividades do Governo Municipal; III providenciar a publicação, na imprensa, do noticiário e dos editais, avisos e comunicações levadas a efeito pela Prefeitura; IV articular-se com os dirigentes dos demais órgãos da Prefeitura visando colaborar com as campanhas por eles empreendidas no sentido de obter a participação do público e dos servidores na melhoria dos serviços municipais; V planejar a divulgação dos programas ou eventos patrocinados pelos órgãos da Administração Municipal; VI promover a organização e o controle do arquivo de fotografias e noticias de interesse de seu Município; VII promover o registro escrito e fotográfico das ações do governo municipal voltadas para a comunidade local; VIII promover a organização e atualização de arquivos e fichários com os elementos de interesse das repartições, no campo das relações públicas; IX promover e preparar textos destinados a debates, reuniões, palestras, conferências, discursos e outras atividades com o objetivo de melhor esclarecer e informar os servidores das repartições, bem como de proporcionar maior entrosamento entre a administração e seus subordinados; X dar conhecimento ao público através dos veículos de comunicação, adotados pelo Município, de fatos, opiniões, interpretações importantes, informações institucionais e de política traçada, bem como de planos, programas e realizações das secretarias; XI desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: ADMINISTRADOR DO BAIRRO JARDIM AMÉRICA I promover o atendimento às pessoas que procurarem os serviços de administração de bairros, encaminhando-as às autoridades competentes; II encarregar-se de executar, de acordo com as normas adotadas pela Prefeitura, as atividades de administração geral, visando apoiar a Secretarias Municipais a cumprir seus objetivos específicos; III programar, coordenar, orientar e controlar a execução das atividades de limpeza pública; 12

13 IV verificar o pessoal que compareceu ao serviço, fazendo registros necessários; V distribuir o pessoal conforme escala de serviço; VI auxiliar na elaboração da escala de férias e controlar a efetividade dos servidores sob sua responsabilidade; VII responsabilizar-se pelos instrumentos utilizados pelo pessoal, tanto na entrada como na saída; VIII - fazer apurações de frequência do pessoal; IX cumprir e fazer cumprir a legislação relativa à segurança do trabalho e prevenção de acidentes; X promover a remoção de pessoal acidentado; XI requisitar o material necessário ao desenvolvimento do trabalho; XII desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: SUBPREFEITO DA ZONA RURAL I promover o atendimento às pessoas da Zona Rural que procurarem por aquela Subprefeitura; II coordenar os serviços a serem executados na Zona Rural do Município; III manter um relacionamento com os outras Secretarias para atender as necessidades da Zona Rural do Município; IV - dirigir esporadicamente o veículo automotor da Prefeitura; V - desempenhar outras atribuições afins. II Carteira de Habilitação no mínimo classe B. Denominação do Cargo: SECRETÁRIO DA JUNTA MILITAR (Extinto cargo pela Lei Municipal 1436/2011) I cooperar no preparo e execução dos trabalhos auxiliares ao Exército, relativos à convocação, alistamento, incorporação e dispensa de incorporação no Serviço Militar, de acordo com as normas baixadas pela Circunscrição de Serviço Militar; II promover no Município, a divulgação e orientação das obrigações militares; III promover os levantamentos estatísticos necessários ao desenvolvimento dos trabalhos de alistamento militar e daqueles indicados pela Circunscrição de Serviço Militar para controle e informação; 13

14 IV elaborar relatórios periódicos sobre o andamento dos respectivos trabalhos, encaminhando-os a Circunscrição de Serviço Militar, de acordo com as normas estabelecidas e ao Prefeito, para análise e informação; V prover a regularização de situação militar dos munícipes, pelo processo de alistamento, pela prestação de informações ou pelo encaminhamento aos órgãos competentes; VI participar à Circunscrição de Serviço Militar através da delegacia de Serviço Militar, as infrações graves à Lei Militar e seu regulamento; VII providenciar a organização e manutenção atualizada de cadastro de alistamento e outros indicados pela Circunscrição de Serviço Militar necessários a implementação dos trabalhos; VIII executar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: ASSESSOR DA JUNTA MILITAR (Cargo criado pela Lei Municipal 1436/2011) I cooperar no preparo e execução dos trabalhos auxiliares ao Exército, relativos a convocação, alistamento, incorporação e dispensa de incorporação no Serviço Militar, de acordo com as normas baixadas pela Circunscrição de Serviço Militar; II promover no Município, a divulgação e orientação das obrigações militares; III promover os levantamentos estatísticos necessários ao desenvolvimento dos trabalhos de alistamento militar e daqueles indicados pela Circunscrição de Serviço Militar para controle e informação; IV elaborar relatórios periódicos sobre o andamento dos respectivos trabalhos, encaminhando-os a Circunscrição de Serviço Militar, de acordo com as normas estabelecidas e ao Prefeito, para análise e informação; V prover a regularização de situação militar dos munícipes, pelo processo de alistamento, pela prestação de informações ou pelo encaminhamento aos órgãos competentes; VI participar à Circunscrição de Serviço Militar através da delegacia de Serviço Militar, as infrações graves à Lei Militar e seu regulamento; VII providenciar a organização e manutenção atualizada de cadastro de alistamento e outros indicados pela Circunscrição de Serviço Militar necessários a implementação dos trabalhos; VIII executar outras atribuições afins. 14

15 Denominação do Cargo: COORDENADORA DO ABRIGO DE PASSAGEM (Transferido cargo para SMSBES, pela Lei Municipal 997/2004) PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO Denominação do Cargo: PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO I representar a Prefeitura nos atos judiciais em que esta seja autora, ré, oponente ou assistente; II emitir pareceres técnicos sobre: a) a aplicabilidade de normas jurídicas federais e estaduais ao Município; b) a constitucionalidade da legislação municipal em vigor; c) processos administrativos em tramitação na Prefeitura; III redigir projetos de leis, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza jurídica; IV proceder à cobrança judicial da dívida ativa tributária e da proveniente de qualquer outros créditos do Município; V assessorar o Prefeito nos atos executivos relativos a desapropriações, aquisição e alienações de imóveis pela Prefeitura; VI orientar juridicamente os inquéritos administrativos; VII fornecer assessoria jurídica aos diversos órgãos da Prefeitura; VIII organizar e manter atualizada a coletânea de leis municipais, bem como da legislação federal e estadual de interesse do Município; IX desempenhar outras atribuições afins. II instrução Curso Superior Completo - Direito; Denominação do Cargo: ASSESSOR JURÍDICO (Criado pela Lei Municipal 1040/2005) ou assistente; I representar a Prefeitura nos atos judiciais em que esta seja autora, ré, oponente II emitir pareceres técnicos sobre: d) a aplicabilidade de normas jurídicas federais e estaduais ao Município; e) a constitucionalidade da legislação municipal em vigor; 15

16 f) processos administrativos em tramitação na Prefeitura; III redigir projetos de leis, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza jurídica; IV proceder à cobrança judicial da dívida ativa tributária e da proveniente de quaisquer outros créditos do Município; V assessorar o Prefeito nos atos executivos relativos a desapropriações, aquisição e alienações de imóveis pela Prefeitura; VI orientar juridicamente os inquéritos administrativos; VII fornecer assessoria jurídica aos diversos órgãos da Prefeitura; VIII desempenhar outras atribuições afins. II instrução Curso Superior Completo - Direito; III Registro junto a OAB. SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO Denominação do Cargo: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO I acompanhar a tramitação dos projetos de lei na Câmara Municipal de Vereadores; II supervisionar a preparação, o registro, a publicação e a expedição dos atos do Prefeito; III assessorar o Prefeito na formulação e implantação de políticas e normas sobre administração de recursos humanos, material, patrimônio e comunicações administrativas; IV supervisionar os serviços de recrutamento, seleção, treinamento, registro e controle funcional, classificação dos cargos, direitos, deveres e responsabilidades dos servidores municipais, assegurando a eficácia do serviço público; V promover a organização das atividades de recebimento, distribuição, controle do andamento e arquivamento dos papéis, documentos e processos que tramitam na Prefeitura; VI promover as atividades de tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis e imóveis da Prefeitura; VII supervisionar os serviços de redução de riscos e segurança do trabalho, dando condições adequadas para desempenho das funções; VIII presidir as comissões de concursos públicos; IX supervisionar a execução de medidas relativas à aquisição ou alienação de bens patrimoniais imobiliários; X promover estudos visando a racionalização de rotinas e o aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, em colaboração com os demais órgãos da Prefeitura; 16

17 XI estar presente nos atos de nomeação e ler os termos de posse dos Diretores de Departamentos e demais autoridades de nível hierárquico equivalente; XII conceder licenças na forma de estatutos e da legislação em vigor, assinando os respectivos atos; XIII autorizar o remanejamento ou a transferência de servidores; XIV aprovar normas de controle de frequência do pessoal para efeito de pagamento, merecimento e contagem de tempo de serviço; XV supervisionar e fiscalizar as atividades referentes a aquisição, guarda e distribuição de material permanente e de consumo; XVI supervisionar as atividades de administração do Cemitério Santa Tecla; XVII desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: DIRETOR ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS I despachar juntamente com o Secretário Municipal de Administração; II agendar compromissos, receber e expedir correspondências; III propor as normas destinadas a uniformizar a aplicação da legislação de pessoal, orientando e coordenando a sua execução; IV aplicar e fazer aplicar as leis e regulamentos ao pessoal da Prefeitura; V encaminhar todas as questões de pessoal que, por suas repercussões na estrutura político-administrativas da Prefeitura, requeiram a consideração da chefia superior; VI coordenar e orientar as atividades de recrutamento e seleção de servidores, bem como o aperfeiçoamento de pessoal, em conjunto com os setores específicos da Prefeitura; VII administrar os Planos de Classificação de cargos, propondo, sempre que julgar necessário, a revisão periódica, do quadro de pessoal; VIII estudar e discutir com o Secretário a proposta orçamentária da Prefeitura na parte referente a pessoal; IX assessorar os trabalhos relativos ao levantamento de dados necessários à apuração de merecimento dos servidores, para efeito de progressão e ascensão funcional; X providenciar junto às chefias dos diversos órgãos da Prefeitura, para que seja elaborada escala de férias do pessoal sob sua supervisão, no período estipulado; XI promover o encaminhamento de servidores a inspeção médica para fins de admissão, licença, aposentadoria e outros procedimentos legais; XII - Dar posse aos ocupantes de cargos públicos municipais de nível inferior ao de Diretor de Departamento e aos demais servidores; XIII assinar juntamente com o funcionário responsável pelas informações as declarações, certidões de tempo de serviço ou outros documentos dos servidores municipais; 17

18 XIV comunicar a Unidade de Controle Patrimonial, com a devida antecedência, as mudanças de chefias para efeito de conferencia de carga de material; XV supervisionar a publicação de editais e informações sobre concursos, assim como seus resultados; XVI providenciar para que seja mantido arquivo de leis, atos normativos e dados estatísticos de interesse para a administração de recursos humanos; XVII supervisionar a elaboração da folha de pagamento; XVIII providenciar o recolhimento das taxas, decorrentes da folha de pagamento; XIX manter-se atualizado quanto ao conhecimento do software de folha de pagamento para realizar modificações e inovações necessárias; XX desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: CHEFE DE SERVIÇO DO CEMITÉRIO (Extinto cargo pela Lei Municipal 1506/2011) I distribuir os trabalhos e tarefas confiados a sua chefia; II dirigir a execução das atividades relativas ao alinhamento e numeração das sepulturas, bem como designar os lugares onde se devem abrir novas covas; III encaminhar mensalmente à unidade de apoio administrativo, relação de sepultamentos efetuados por empresas funerárias para fiscalização; IV manter atualizadas as informações ao público sobre a localização de sepulturas; V informar a Secretaria Municipal de Administração o número de óbitos ocorridos mensalmente; VI fazer organizar e manter atualizados os registros de inumação (por sexo, idade e natimortos), exumações transferências para ossários, transferências para outros cemitérios e outras ocorrências e reclamações; VII providenciar os trabalhos de inumação, exumação e remoção, observando o cumprimento das disposições regulamentares; VIII desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: ASSESSOR ADMINISTRATIVO DO CEMITÉRIO (Extinto cargo pela Lei Municipal 1436/2011) 18

19 os serviços; I supervisionar os trabalhos e tarefas do cemitério; II coordenar as equipes de trabalhos do cemitério; III dar o devido encaminhamento as reivindicações das pessoas que procurarem IV - fazer executar o serviço de conservação e limpeza do cemitério; V manter e conservar as instalações das capelas; VI controlar a efetividade do pessoal; VII promover a solução das reivindicações das funerárias; VIII desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: COORDENADOR DE CONTROLE E ABASTECIMENTO I controlar todo o abastecimento dos veículos e maquinário da Prefeitura; II elaborar relatórios com os consumos dos veículos e máquinas da Prefeitura; III encaminhar a seus superiores os relatórios de consumo; IV - desempenhar outras atribuições afins. SECRETARIA MUNICPAL DE FINANÇAS Denominação do Cargo: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS I Assessorar o Prefeito na formulação da política tributária e financeira; II promover o controle da execução orçamentária e a elaboração do cronograma de desembolso dos recursos financeiros; III manter e dirigir a execução das atividades de contabilidade; IV opinar em processos sobre celebração de convênios e contratos que impliquem direta ou indiretamente obrigações financeiras para o Município; 19

20 V administrar e fazer movimentar os valores mobiliários e os recursos financeiros de conformidade com os planos, programas, projetos e orçamentos aprovados; VI promover as atividades relativas ao levantamento anual do movimento econômico dos estabelecimentos de produção e de comércio para o cálculo do índice do ICM do Município, em colaboração com a Secretaria Estadual da Fazenda; VII participar de estudos e análise com vistas a determinar prioridades relativas a política de fiscalização dos tributos municipais; VIII promover estudos periódicos sobre o comportamento da receita e da despesa e tomar as medidas necessárias para sua melhoria; IX tomar conhecimento, diariamente, do movimento financeiro e econômico, verificando as disponibilidades de caixa e de crédito da Prefeitura; X coordenar as providências para o recebimento das cotas de participação em tributos de competência da União; XI assinar juntamente com o Prefeito os cheques e documentos financeiros; XII assinar, com o Diretor do Departamento de Contabilidade e Orçamento, os boletins, balancetes, balanços gerais e seus anexos e outros documentos de apuração contábil; XIII autorizar a restituição de débitos relativos a tributos lançados indevidamente; XIV determinar a realização do balanço de todos os valores da Tesouraria; XV promover, em juízo ou fora dele, através da Procuradoria Geral do Município, a representação e defesa dos interesses da Fazenda Municipal; XVI propor ao Prefeito o calendário fiscal do Município e providenciar sua divulgação, depois de aprovado em decreto; XVII propor a atualização da planta de valores dos terrenos e edificações efeito de tributação; XVIII promover o lançamento e a arrecadação dos tributos municipais; XIX pronunciar-se a respeito dos pedidos de abertura de créditos adicionais, sob aspecto financeiro, apreciando as repercussões na programação de caixa da Prefeitura; XX articular-se com órgãos fazendários do Estado e da União, com cartórios de registro imobiliário e outras entidades de direito público ou privado, visando a permuta de informações, métodos e técnicas de ação fiscal; XXI assessorar o Prefeito no desenvolvimento de ações efetivas visando o pleno exercício do poder de política municipal; XXII assegurar o efetivo entrosamento entre o processo de fiscalização de obras e o de tributação imobiliária; XXIII promover, em colaboração com a Secretaria Municipal de Saúde, as vistorias e inspeções necessárias à concessão e renovação dos Alvarás de licença dos estabelecimentos comerciais, industriais e de serviços; XXIV desempenhar outras atribuições afins. 20

21 Denominação do Cargo: DIRETOR DE FINANÇAS (Atribuição alterada pela Lei Municipal 1470/2011) I assessorar o Secretário Municipal de Finanças na proposição da política tributária do Município; II organizar, orientar e supervisionar as atividades relativas ao cadastro, lançamento, cobrança e arrecadação dos tributos municipais; III estudar o comportamento das receitas tributárias, propondo ao Secretário Municipal de Finanças, as medidas que julgar necessárias ao aperfeiçoamento e melhoria do sistema de arrecadação; IV fazer instruir os contribuintes sobre o cumprimento da legislação tributária, por meio de editais, avisos, ofícios, circulares, campanhas publicitárias e outras formas de comunicação com a municipalidade; V determinar a realização de perícias contábeis junto a contribuintes, com o objetivo de salvaguardar os interesses da Secretaria Municipal de Finanças; VI promover juntamente com o Procurador Geral do Município, estudos críticos da legislação tributária do Município e oferecer subsídios para sua revisão e aperfeiçoamento; VII desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: DIRETOR DE FINANÇAS (Nova atribuição pela Lei Municipal 1470/20011) I assessorar o Secretário Municipal de Finanças na proposição da política tributária e financeira do Município; II determinar a realização de pericias contábeis junto a contribuintes, com o objetivo de salvaguardar os interesses da Secretaria Municipal de Finanças; III supervisionar processos licitatórios, coordenando e orientando sobre as modalidades de licitação a serem utilizadas; IV organizar formalmente o processo licitatório, com a Assessoria Jurídica Municipal, respeitando os limites da Legislação vigente; V estudar e propor modificações administrativas do Departamento Financeiro, visando assegurar o pleno êxito dos serviços; VI executar outras atribuições afins. 21

22 II instrução: no mínimo ensino Médio Completo. Denominação do Cargo: DIRETOR DE CONTABILIDADE E ORÇAMENTO (Extinto cargo pela Lei Municipal 1470/2011) I orientar e fiscalizar, em todos os níveis da Prefeitura, os procedimentos de contabilidade de acordo com a lei, as convenções e as normas técnicas; II assessorar o Secretário Municipal de Finanças em assuntos relativos à Contabilidade; III manter atualizada a contabilidade financeira, orçamentária e patrimonial do Município, de modo a poder informar permanentemente o andamento dos programas e projetos municipais, bem como outras operações em que intervenha o Município; IV supervisionar a escrituração contábil sintética e analítica das operações financeiras e patrimoniais resultantes ou não da execução orçamentária em todas as suas fases, visando demonstrar a situação patrimonial; V providenciar e assinar, em conjunto com o Secretário Municipal de Finanças, nos prazos legais, os balancetes mensais, os diários e outros documentos de apuração contábil; VI providenciar e assinar, em conjunto com o Prefeito, o balanço geral da Prefeitura; VII promover o exame dos processos de pagamentos liquidados para fins de escrituração; VIII manter o controle dos prazos de aplicação dos adiantamentos e suprimentos de fundos; IX comunicar ao Secretário Municipal de Finanças a existência de quaisquer diferenças nas prestações de contas, quando não tenham sido imediatamente cobertas, sob pena de responder solidariamente com o responsável pelas omissões; X verificar e avaliar a correção da escrituração contábil, desenvolvida pela Prefeitura de acordo com a legislação, os princípios, convenções e normas técnicas; XI liquidar os processos de despesa de acordo, com as normas vigentes, e quando for o caso, providenciar as correções junto ao órgão responsável; XII desempenhar outras atribuições afins. II instrução: no mínimo ser Técnico em Contabilidade; 22

23 Denominação do Cargo: DIRETOR DE ARRECADAÇÃO TRIBUTÁRIA E CADASTRO IMOBILIÁRIO (Cargo criado pela Lei Municipal 1470/2011) I assinar certidões negativas e positivas de débitos fiscais; II integrar a Comissão de Avaliação do Código Tributário Municipal, quando requerida, propondo ajustes que traduzem a realidade Financeira Municipal do momento; III opinar sobre pedido de parcelamento de débitos atrasados, segundo a legislação vigente; IV praticar na elaboração de estudos para atualização da planta de valores dos terrenos e edificações para efeito de tributação; V opinar nos processos relativos à consulta, imunidades e isenções tributárias; VI organizar, orientar e supervisionar as atividades relativas ao cadastro, lançamento, cobrança e arrecadação dos tributos municipais; VII estudar o comportamento das receitas tributárias, propondo ao Secretário Municipal de Finanças, as medidas que julgar necessárias ao aperfeiçoamento e melhoria do sistema de arrecadação; VIII estudar e propor modificações administrativas do departamento e promover a implantação de novos procedimentos de trabalho, visando assegurar o pleno êxito dos serviços; IX promover o registro de marcas e sinais em animais do Município; X organizar, propor alterações para o pleno funcionamento da cobrança da dívida ativa, buscando alternativas para a recuperação dos créditos; XI desempenhar outras atribuições afins. II instrução: no mínimo ensino Médio Completo. Denominação do Cargo: DIRETOR DE COMPRAS I supervisionar e fiscalizar as atividades referentes a aquisição, guarda e distribuição de material permanente e de consumo; II promover a realização de estudos de mercado para aperfeiçoar o sistema de compras quanto a oferta, período oportuno e outros fatores que visem otimizar o processo; III fazer encaminhamento ao Secretário de Finanças das autorizações necessárias à aquisição de material e serviços para aprovação; IV estudar e propor modificações administrativas do Departamento e promover a implantação de novos procedimentos de trabalho, visando assegurar o pleno êxito dos serviços; 23

24 V - dirigir esporadicamente o veículo automotor do Departamento; VI desempenhar outras atribuições afins. II Carteira de Habilitação no mínimo classe B. Denominação do Cargo: CHEFE DE SERVIÇO DO ALMOXARIFADO I dirigir e coordenar trabalhos e tarefas confiadas à sua chefia: II distribuir os serviços de competência do órgão, providenciando sua rápida execução e verificando o seu andamento; III apresentar e discutir com o chefe imediato, na época própria, o programa de trabalho dos órgãos e equipes sob sua chefia; IV proferir despachos decisórios nos processos cuja decisão for de sua competência; V encaminhar ao seu superior imediato, nos períodos determinados, relatórios das atividades do órgão que dirige: VI promover, por todos os meios ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços e tarefas do pessoal sob sua chefia, prestando desta forma um melhor atendimento; VII atender, durante o expediente, as solicitações feitas ao almoxarifado; VIII - manter a disciplina do pessoal envolvido nos serviços; IX - desempenhar outras atribuições afins; Denominação do Cargo: CHEFE DE SERVIÇO DE ARRECADAÇÃO, CADASTRO IMOBILIÁRIO E ICMS (Cargo extinto pela Lei Municipal 1470/2011) I assinar certidões negativas e positivas de débitos fiscais; II opinar sobre pedidos de parcelamento de débitos atrasados, segundo a legislação vigente; III participar na elaboração de estudos para atualização da planta de valores dos terrenos e edificações para efeito de tributação; IV opinar nos processos relativos a consultas, imunidades e isenções tributária; 24

25 V promover o registro de marcas e sinais em animais no Município; VI desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: CHEFE DE SERVIÇO DA CONTABILIDADE E ORÇAMENTO (Cargo criado pela Lei Municipal 1470/2011) I orientar e fiscalizar, em todos os níveis da Prefeitura, os procedimentos de contabilidade de acordo com a lei, as convenções e as normas técnicas; II assessorar o Secretário Municipal de Finanças em assuntos relativos à Contabilidade; III manter atualizada a contabilidade financeira, orçamentária e patrimonial do Município, de modo a poder informar permanentemente o andamento dos programas e projetos municipais, bem como outras operações em que intervenha o Município; IV supervisionar a escrituração contábil sintética e analítica das operações financeiras e patrimoniais resultantes ou não da execução orçamentária em todas as suas fases, visando demonstrar a situação patrimonial; V providenciar e assinar, em conjunto com o Secretário Municipal de Finanças, nos prazos legais, os balancetes mensais, os diários e outros documentos de apuração contábil; VI providenciar e assinar, em conjunto com o Prefeito, o balanço geral da Prefeitura; VII promover o exame dos processos de pagamentos liquidados para fins de escrituração; VIII manter o controle dos prazos de aplicação dos adiantamentos e suprimentos de fundos; IX comunicar ao Secretário Municipal de Finanças a existência de quaisquer diferenças nas prestações de contas, quando não tenham sido imediatamente cobertas, sob pena de responder solidariamente com o responsável pelas omissões; X verificar e avaliar a correção da escrituração contábil, desenvolvida pela Prefeitura de acordo com a legislação, os princípios, convenções e normas técnicas; XI liquidar os processos de despesa de acordo, com as normas vigentes, e quando for o caso, providenciar as correções junto ao órgão responsável; XII desempenhar outras atribuições afins. II instrução: no mínimo ser Técnico de Contabilidade. 25

26 Denominação do Cargo: ASSESSOR DE COMPRAS I assessorar o Diretor do Departamento de Compras; II realizar as pesquisas de preços, para a futura aquisição dos mesmos; III manter atualizado os arquivos do Departamento de Compras; IV desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: ASSESSOR DO ALMOXARIFADO (Cargo extinto pela Lei Municipal 999/2004) I coordenar a execução das tarefas de recebimento, classificação, guarda e conservação de processos, publicações oficiais, papéis, livros e outros documentos de interesse da administração; II atender, de acordo com as normas estabelecidas, os pedidos de remessa de processos e demais documentos sob sua guarda; III providenciar, pelo menos uma vez por ano, em colaboração com a comissão designada para isso, a triagem da documentação, reservando as de valor administrativo e histórico e incinerando os papéis administrativos e outros documentos, de acordo com as normas que regem a matéria; IV manter o sistema e os índices de referência necessários a pronta consulta de qualquer documento arquivado; V organizar e manter o estoque de materiais em condições de atender ao ritmo de produção dos diversos órgãos da Prefeitura; VI estabelecer estoque mínimo de segurança dos materiais utilizados na Prefeitura; VII desempenhar outras atribuições afins. SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS URBANISMO E MEIO AMBIENTE 26

27 Denominação do Cargo: SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS, URBANISMO E MEIO AMBIENTE I exercer a direção geral, orientar, coordenar e fiscalizar os trabalhos dos órgãos que lhe são diretamente subordinados; II exercer supervisão técnica e normativa sobre os assuntos de competência da Secretaria, ainda que sua execução esteja delegada a outro órgão; III fiscalizar a conservação dos veículos, usados pelos vários setores da Prefeitura; IV despachar periodicamente com o Prefeito os assuntos de sua competência; V coordenar o levantamento e a avaliação dos problemas relativos a sua secretaria e apresentar soluções no âmbito do planejamento governamental; VI encaminhar à Secretaria Municipal de Finanças, na época própria, a proposta orçamentária de sua Secretaria; VII proferir despachos interlocutórios em processos cuja decisão caiba ao Prefeito e despachos decisórios naqueles de sua competência; VIII aprovar a escala de férias dos servidores da Secretaria; IX autorizar o pagamento de gratificação a servidores pela prestação de serviços extraordinários à Secretaria; X solicitar à secretaria Municipal de Administração a contratação de servidores para a Secretaria, nos termos da legislação vigente; XI abonar atrasos dos servidores sob sua subordinação; XII solicitar à Secretaria Municipal de Administração para elogiar servidores; XIII solicitar à Secretaria Municipal de Administração, para realizar sindicância para apurar faltas ou irregularidade, bem como solicitar ao Prefeito a instauração de processo administrativo quando for o caso; XIV exercer supervisão, sobre a iluminação e limpeza do Município; XV - dirigir esporadicamente o veículo automotor da Secretaria; XVI desempenhar outras atribuições afins. II Carteira de Habilitação no mínimo classe B. Denominação do Cargo: ADMINISTRADOR GERAL DOS SERVIÇOS URBANOS (Cargo criado pela Lei Municipal 1255/2009) 27

28 I promover o atendimento às pessoas que procurarem os serviços urbanos municipais, encaminhando-as à autoridade competente; II encarregar-se de executar, de acordo com as normas adotadas pela Prefeitura, as atividades de administração geral, visando apoiar as Secretarias Municipais a cumprirem seus objetivos específicos; III programar, coordenar, orientar e controlar a execução das atividades de limpeza pública; IV verificar o pessoal que compareceu ao serviço, fazendo registros necessários; V distribuir o pessoal conforme escala de serviço; VI auxiliar na elaboração da escala de férias e controlar a efetividade dos servidores sob sua responsabilidade; VII responsabilizar-se pelos instrumentos utilizados pelo pessoal, tanto na entrada como na saída; VIII fazer apurações de frequência do pessoal; IX fiscalizar o uso dos equipamentos de segurança individuais e coletivos dos funcionários sob sua responsabilidade; X desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: DIRETOR DE CONTROLE URBANO I - programar, organizar, dirigir e supervisionar as atividades de controle urbanístico de natureza preventiva, por meio do exame de pedidos de licença de construção, bem como pela emissão de orientações técnicas aos órgãos da Prefeitura e ao público em geral; II aplicar e fazer cumprir as disposições e os critérios do Plano Geral de Desenvolvimento Urbano dos exames dos pedidos de licença de loteamento urbano, desmembramento, construção, demolição e habitação habite-se ; III emitir despachos interlocutórios em consultas e projetos particulares de loteamento; IV emitir despachos finais em processos de desmembramento de terrenos urbanos; V elaborar, com assistência da Procuradoria Geral do Município, minutas de atos disciplinando compromissos e obrigações a serem assumidas pelos loteadores; VI propor ao Secretário a demolição de obras clandestinas; 28

29 VII promover a atualização do Cadastro Técnico do Município, indicando o sistema viário, redes de serviço de infraestrutura; equipamentos comunitários administrados ou não pela Prefeitura; propriedades do Município, terras públicas e outras informações de interesse para o planejamento e a fiscalização urbanística; VIII coordenar as equipes encarregadas nas diligências e tarefas necessárias à analise eficaz dos projetos submetidos à aprovação da Secretaria; IX providenciar a instrução dos processos de licenciamento de obras e edificações no que concerne a alinhamento, nivelamento e gabarito, instalações hidráulicas, sanitárias e mecânicas, índices urbanísticos, proteção do meio ambiente natural e outros aspectos regulamentados pela legislação municipal; X organizar e fazer manter atualizado o arquivo das plantas aprovadas ou não; XI fazer lavrar notificações, intimações, autos de infração e apreensão de materiais, entulhos, semoventes e outros obstáculos, em cumprimento a legislação municipal; XII autorizar, de acordo com a legislação vigente, os pedidos de licença para o exercício de atividades provisórias, ambulantes ou eventuais nas áreas urbanas; XIII - dirigir esporadicamente o veículo automotor da Secretaria; XIV - desempenhar outras atribuições afins. III Carteira de Habilitação no mínimo classe B. Denominação do Cargo: DIRETOR DE SERVIÇOS URBANOS I coordenar os serviços de iluminação pública; II coordenar os serviços de limpeza pública; III coordenar os serviços de manutenção e construção de pontes e bueiros; IV dirigir a execução dos projetos de pavimentação de logradouros públicos determinados pela secretaria; V coordenar os serviços de construção e manutenção de prédios públicos; XI - dirigir esporadicamente o veículo automotor da Secretaria; VII desempenhar outras atribuições afins. II Carteira de Habilitação no mínimo classe B 29

30 Denominação do Cargo: DIRETOR DE MEIO AMBIENTE I promover estudos e propor a política geral e as propriedades de ação do Município na área de preservação restauração do Meio Ambiente; II promover debates, palestras, campanhas e outras atividades voltadas para despertar e desenvolver a consciência ecológica da população; III propor ao Secretário o estabelecimento de convênios com órgãos e instituições públicas e privadas, voltados para a pesquisa e o desenvolvimento de ações de proteção ao Meio Ambiente local; IV coordenar-se com as autoridades federais e estaduais, para estabelecer ações conjuntas de defesa da fauna, da flora e demais recursos naturais, especialmente a extração de granito; V promover campanhas especificas que visem limitar a prática de caça e a pulverização indiscriminada dos campos com produtos tóxicos que atentam contra a vida humana e animal; VI denunciar às autoridades federais e estaduais competentes todas as práticas ilegais contra a ecologia, cometidas por indivíduos ou grupos na área do Município; VII coordenar-se com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, visando incluir no ensino noções de ecologia, bem como a realização de palestras, exposições, mostra de filmes, visitas a área de preservação e outras atividades voltadas para a população em idade escolar; VIII - desempenhar outras atribuições afins. Denominação do Cargo: DIRETOR DE TRÂNSITO (Atribuições do cargo alteradas pela Lei Municipal 1039/2005) I manter o controle e conservação da frota de veículos da Prefeitura; II controlar e organizar a escala de revisão e lubrificação da frota municipal; III organizar e manter o serviço de controle e fiscalização do trânsito do Município; IV articular-se com o Departamento de Meio Ambiente, no sentido de programar ações visando ao plantio de espécies nativas da flora local nas margens das estradas e caminhos vicinais do Município; V dirigir esporadicamente o veículo automotor do Departamento; VI - desempenhar outras atribuições afins. 30

31 II Carteira de Habilitação no mínimo classe B I cumprir e fazer cumprir a legislação e as normas de trânsito; II - planejar, projetar, regulamentar e operar o trânsito de veículos de pedestres e de animais, e promover o desenvolvimento da circulação e da segurança de ciclistas; III implantar, manter e operar o sistema de sinalização, os dispositivos e os equipamentos de controle viário; IV coletar dados estatísticos e elaborar estudos sobre os acidentes de trânsito e suas causas; V estabelecer, em conjunto com os órgãos de polícia ostensiva de trânsito, as diretrizes para o policiamento ostensivo de trânsito; VI executar a fiscalização de trânsito, autuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis, por infrações de circulação, estacionamento e parada previstas neste código, no exercício regular do Poder de Polícia de Trânsito; VII aplicar as penalidades de advertência por escrito e multa, por infrações de circulação, estacionamento e parada previstas na Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 e descritas em atos de regulamentação do Congresso Nacional de Trânsito - CONTRAN, notificando os infratores e arrecadando as multas que aplicar; VIII fiscalizar, autuar e aplicar as penalidades e medidas administrativas cabíveis relativas a infrações por excesso de peso, dimensões e lotação dos veículos, bem como notificar e arrecadar as multas que aplicar; IX exercer o controle das obras e eventos que afetem direta ou indiretamente o sistema viário municipal, aplicando as sanções cabíveis no caso de inobservância das normas e regulamentos que tratam a respeito do assunto; X implantar, manter e operar sistema de estacionamento rotativo pago nas vias; XI arrecadar valores provenientes de estada e remoção de veículos e objetos, e escolta de veículos de cargas superdimensionadas ou perigosas; XII credenciar os serviços de escolta, fiscalizar e adotar medidas de segurança relativas aos serviços de remoção de veículos escolta e transporte de carga indivisível; XIII integrar-se a outros órgãos e entidades do Sistema Nacional de Trânsito para fins de arrecadação e compensação de multas impostas na área de sua competência, com vistas à unificação do licenciamento, à simplificação e à celeridade das transferências de veículos e de prontuários dos condutores de uma para outra unidade da Federação. XIV implantar as medidas da Política Nacional de Trânsito e do Programa Nacional de Trânsito; XV promover e participar de projetos e programas de educação e segurança de trânsito de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo CONTRAN; XVI planejar e implantar medidas para redução da circulação de veículos e reorientação do tráfego, com o objetivo de diminuir a emissão global de poluentes; 31