Hotelaria e Restauração 2015

Transcrição

1 Hotelaria e Restauração 0 n Consolidar o CCNT n Salários 0: formação profissional e contínua compensam n Agenda 0 para o registo das horas de trabalho: anote as suas horas de trabalho, pois: todas as horas contam!

2 Consolidar o CCNT Estimados trabalhadores do sector da Hotelaria e Restauração Nos últimos anos, o sindicato Unia, juntamente com as outras partes contratantes, melhorou o CCNT (Contrato Colectivo Nacional de Trabalho) em muitos pontos: mês para todos, salários mínimos mais altos, registo consequente das horas de trabalho prestadas, semanas de férias, apoio financeiro alargado para formação e aperfeiçoamento profissional, etc. Estas conquistas para os trabalhadores da Hotelaria e Restauração só são garantidas graças ao CCNT. Com vista à sua renovação, a conferência profissional o parlamento dos sócios do Unia afectos ao sector da Hotelaria e Restauração definiu as prioridades: n Consolidação do CCNT com as suas conquistas; n Aplicação e cumprimento do CCNT n Salários; n Promoção da formação profissional e contínua.

3 App para o CCNT: para dar a conhecer melhor o Contrato Colectivo Nacional de Trabalho (CCNT), o organismo de controlo do mesmo lançou a sua primeira aplicação para o CCNT, permitindo assim que os trabalhadores e empregadores do sector da Hotelaria e Restauração o acedam de forma rápida e simples. A aplicação com o nome «L-GAV» é gratuita e está disponível para download nas três línguas oficiais, alemão, francês e italiano. Melhoria no registo das horas de trabalho: as inspecções aleatórias anuais, realizadas em 000 unidades do sector, comprovam que o número de empresas a registar as horas de trabalho prestadas pelos trabalhadores aumentou significativamente desde a introdução do CCNT em 0. Se até 00 uma em cada três empresas não fazia o registo das horas de trabalho, no último inquérito realizado menos de % não o fazia. Para as melhorias do CCNT lutámos, conjuntamente com os nossos sócios, durante muito tempo. Apenas um sindicato forte pode fortalecer o CCNT, ser eficaz na sua aplicação e conseguir melhoramentos. Com a sua colaboração alcançaremos ainda mais: n Torne-se sócio do sindicato Unia, se ainda não o é (ver postal de resposta nas pág. /). n Solicite através do postal de resposta, por (tertiaer@unia. ch) ou por telefone (+ 0 ) outras informações sobre o CCNT 0 e/ou mais exemplares da Agenda 0 para o registo das horas trabalhadas, para distribuição. Agradecemos o vosso apoio!

4 Agenda 0 para o registo das horas trabalhadas: todas as horas contam O empregador é responsável pelo registo das horas de trabalho prestadas pelos seus trabalhadores. Estes poderão, a qualquer momento, solicitar informações sobre as horas trabalhadas e sobre o saldo dos dias de descanso, dos feriados e das férias. O saldo das horas de trabalho suplementar deve ser-lhe apresentado por escrito pelo menos uma vez por mês, para que o possa assinar. Não obstante as claras melhorias desde a introdução do CCNT 0, há ainda algumas empresas que não registam as horas de trabalho prestadas ou não o fazem de forma adequada. Assim, nem todas as horas extraordinárias serão pagas ou compensadas. Por isso, é importante que você próprio anote, todos os dias, as horas trabalhadas. Desta forma, poderá controlar o registo correcto das suas horas trabalhadas e, eventualmente, exigir com sucesso o pagamento das horas de trabalho prestadas que não lhe foram pagas. Utilize a Agenda nas páginas seguintes e anote diariamente as horas de trabalho prestadas!

5 Registo de horas Janeiro Total das horas trabalhadas em Janeiro

6 Registo de horas Fevereiro 0 0 Total das horas trabalhadas em Fevereiro

7 Registo de horas Março Total das horas trabalhadas em Março

8 Registo de horas Abril Total das horas trabalhadas em Abril

9 Registo de horas Maio Total das horas trabalhadas em Maio

10 Registo de horas Junho Total das horas trabalhadas em Junho

11 Registo de horas Julho Total das horas trabalhadas em Julho

12 Registo de horas Agosto Total das horas trabalhadas em Agosto

13 Registo de horas Setembro Total das horas trabalhadas em Setembro

14 Registo de horas Outubro Total das horas trabalhadas em Outubro

15 Registo de horas Novembro Total das horas trabalhadas em Novembro

16 Registo de horas Dezembro Total des heures en Dezembro!

17 Preencher, destacar e pôr no marco de correio mais próximo, sem selo Vale a pena ser sócio do Unia Sem sindicatos não haveria hoje um Contrato Colectivo Nacional de Trabalho para o sector da Hotelaria e Restauração e, consequentemente, não haveria salários mínimos nem mês. O sindicato Unia luta por um CCNT forte e quer melhorá-lo, passo a passo, juntamente consigo. Sendo sócio do Unia beneficia de numerosos serviços, tais como, aconselhamento jurídico e possibilidades de formação contínua. Anualmente, é descontado aos trabalhadores do sector da Hotelaria e Restauração a quantia de francos, directamente do salário, para a ratificação do CCNT. Sendo sócio do Unia ser-lhe-á reembolsada, anualmente, a quantia de francos Contamos consigo. Unidos somos fortes! Desejo receber informações sobre o Contrato Colectivo Nacional de Trabalho do sector da Hotelaria e Restauração. Desejo receber informações sobre o curso Progresso e outros cursos de formação contínua do sector. Quero filiar-me no Unia. Por favor envie-me o formulário de adesão. Ajudo a distribuir esta informação. Encomendo exemplares. Apelido Nome Morada C. Postal e Localidade Tel.

18 Unidos alcançamos mais. Sindicalize-se no Unia, o sindicato forte para o sector da Hotelaria e Restauração. Para mais informações: T + 0 tertiaire@unia.ch Unia Secrétariat central Secteur tertiaire Weltpoststrasse 0 Case postale CH-000 Berne

19 Salários mínimos 0 0 Salários mínimos por mês por hora * Sem formação profissional ** CHF 0. CHF. Com o curso Progresso ( semanas) ** CHF 0. CHF. Com certificado federal ( anos) CHF 0. CHF 0. Com formação profissional ( anos) CHF. CHF. Com formação profissional e dias de formação contínua específica CHF 0. CHF. Com exame profissional CHF. CHF. * Semana de h. Mais, % para o subsídio de férias,, % para os feriados e, % para o mês. ** Possível desconto de % durante o período de introdução, no máximo meses. mês Desde de Janeiro de 0, todos os trabalhadores recebem, após o período experimental, o mês por inteiro, retroactivo a contar do primeiro dia de trabalho! É uma melhoria significativa em comparação com o regulamento anterior: quem mudava de emprego não tinha direito a receber o mês nos primeiros meses de trabalho. Apenas a partir do terceiro ano de trabalho se tinha direito ao º mês por inteiro.

20 Mais salário graças ao CCNT O Unia vale a pena! Um bom contrato colectivo de trabalho não cai do céu. É necessário um sindicato forte. Cerca de 000 trabalhadores do sector da Hotelaria e Restauração fazem parte do Unia. Juntos podemos alcançar ainda mais! Sindicalize-se no Unia. Juntos somos fortes! O Unia na sua região: Unia Secrétariat central Secteur tertiaire Case postale CH-000 Berne T + 0 tertiaer@unia.ch