MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
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- Adelino Belém Canário
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1 PLANO DE ENSINO Curso: MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO Área de concentração: Organizações, Empreendedorismo e Internacionalização Disciplina: ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO Carga Horária semanal: 3 horas Carga horária total: 45 horas 1. OBJETIVOS DA DISCIPLINA A presente disciplina busca estudar o fenômeno da internacionalização valendo-se das diferentes abordagens teóricas e estruturacionais da área. Em um primeiro momento, discutir-se-á a formação das teorias clássicas de internacionalização comportamental e econômica através das obras que serviram como fonte de inspiração para os principais autores da área. A partir dessa construção procurar-se-á entender a evolução dos modelos clássicos para as abordagens contemporâneas de internacionalização. Em seguida, serão analisadas as diferentes formas propostas pela literatura para organizar a grande rede global das empresas internacionais. Finalmente, resgatar-se-á a discussão sobre a globalização e a adaptação das teorias de internacionalização à realidade dos diferentes países: desenvolvidos e em desenvolvimento. 2. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Aula 1 Introdução à disciplina Aulas 2, 3, 4 e 5 Abordagem comportamental Aulas 6, 7 e 8 Abordagem econômica Aula 9 Abordagens contemporâneas Aulas 10, 11 e 12 Organizando a rede global Aulas 13 e 14 Globalização Aula 15 Discussão livre sobre internacionalização 3. METODOLOGIA E AVALIAÇÃO O programa será desenvolvido em forma de discussões de grupo e dinâmicas que facilitem a aprendizagem, dentro de um processo ativo e centrado no participante (aluno) focado na formação do conhecimento. O participante (aluno) será responsável pela preparação dos encontros e condução das discussões. Assim, 1 - A preparação da aula pelo participante é requisito essencial para um bom aproveitamento; 2 - A participação contínua e a dedicação do aluno, tanto intra como extra-classe, é componente fundamental dos métodos de ensino utilizados. A participação consistirá de apresentações, discussões e leitura das obras recomendadas.
2 É de responsabilidade do participante, como parte do seu processo evolutivo, a realização de pesquisas bibliográficas adicionais e discussões com colegas e professores para complementarem a aprendizagem. A avaliação do aprendizado será feita da forma seguinte: 15% - Participação e contribuição nas discussões 25% - Condução e apresentação em aula dos encontros acordados 20% - Resenha de um livro atual da área; 40% - Desenvolvimento de pesquisa bibliográfica sobre assunto a ser determinado entre participante e professor. 4. ALOCAÇÃO DE LEITURA INTRODUÇÃO À DISCIPLINA AULA 1 ANDERSEN, O. On the Internationalization Process of Firms: a critical analysis. Journal of International Business Studies, n. 24, vol. 2, p , ESCOLAS COMPORTAMENTAIS: A FORMAÇÃO DO PENSAMENTO AULA 2 CYERT, R. M.; MARCH, J. G. A behavioral theory of the firm. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, AULA 3 PENROSE, E. T. The theory of the growth of the firm. Oxford: Basil Blackwell, AULA 4 SIMON, H. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations, The Free Press, AULA 5 AHARONI, Y. The foreign investment decision process. Boston, MA: Harvard Graduate School of Business, 1966.
3 ESCOLAS ECONÔMICAS: À PROCURA DA EFICIÊNCIA AULA 6 HYMER, Stephen. The multinational corporation: a radical approach. Cambridge: Cambridge University Press, AULA 7 WILLIAMSON, O. E. The Economic Institution of Capitalism: firms, markets, relational contracting. New York: The Free Press, AULA 8 DUNNING, J. International production and the multinational enterprise. London: Allen and Unwin, AULA 9 Outras escolas. PESQUISA BIBLIOGRÁFICA A SER REALIZADA PELOS PARTICIPANTES ORGANIZANDO A REDE GLOBAL AULA 10 ROOT, Franklin. Entry strategies for international markets. Lexington, MA: Lexington Books, AULA 11 STOPFORD, J. M.; L. T. WELLS. Managing the multinational enterprise: organization of the firm and ownership of subsidiaries. London: Longman, AULA 12 BARTLETT, C.A.; GHOSHAL, S. Managing across borders: the transnational solution. Hutchinson Books: Boston, GLOBALIZAÇÃO AULA 13 VIETOR, Richard, H.K. How countries compete: strategy, structure, and government in the global economy. Cambridge: Harvard Business School Press, AULA 14 FOER, F. How soccer explains the world: an unlikely theory of globalization. New York, NY: Harper Collins Publishers, AULA 15 Livro a escolher.
4 5. BIBLIOGRAFIA BÁSICA AHARONI, Y. The foreign investment decision process. Boston, MA: Harvard Graduate School of Business, ANDERSEN, O. On the Internationalization Process of Firms: a critical analysis. Journal of International Business Studies, n. 24, vol. 2, p , ANDERSON, E.; GATIGNON, H. Modes of Foreign Entry: A Transaction Cost Analysis and Propositions. Journal of International Business Studies, vol. 17, n. 3, p. 1-26, BARTLETT, C.A.; GHOSHAL, S. Managing across borders: the transnational solution. Hutchinson Books: Boston, BUCKLEY, P.; CASSON, M. Analyzing Foreign Market Entry Strategies: Extending the Internalization Approach. Journal of International Business Studies, vol. 29, n. 3, p , BUCKLEY, P.; CASSON, M. The Future of the Multinational Enterprise, London: The Macmillan Press Ltd, COASE, R. The Nature of the Firm. Economica, vol. 4, n. 16, p , CYERT, R. M.; MARCH, J. G. A behavioral theory of the firm. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, DUNNING, J. International production and the multinational enterprise. London: Allen and Unwin, DUNNING, J. The Eclectic Paradigm of International Production: A restatement and Some Possible Extensions. Journal of International Business Studies, vol. 19, n. 1, p. 1-31, DUNNING, J. Toward and Eclectic Theory of International Production: Some Empirical Tests. Journal of International Business Studies, vol.2, n. 3, p. 9-31, FOER, F. How soccer explains the world: an unlikely theory of globalization. New York, NY: Harper Collins Publishers, HYMER, Stephen. The multinational corporation: a radical approach. Cambridge: Cambridge University Press, JOHANSON, J.; VAHLNE, J.-E. The Internationalization Process of the Firm: A Model of Knowledge and Increasing Foreign Market Commitment. Journal of International Business Studies, vol. 8, n. 1, p , 1977 OVIATT, B.; McDOUGALL, P. Toward a Theory of International New Ventures, Journal of International Business Studies, p , PENROSE, E. T. The theory of the growth of the firm. Oxford: Basil Blackwell, ROOT, Franklin. Entry strategies for international markets. Lexington, MA: Lexington Books, 1998.
5 SIMON, H. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations, The Free Press, STOPFORD, J. M.; L. T. WELLS. Managing the multinational enterprise: organization of the firm and ownership of subsidiaries. London: Longman, VERNON, R. International investment and international trade in the product cycle. In: BUCKLEY, Peter J.; GHAURI, Pervez. The internationalization of the firm. Oxford: Thomson, 1999, p VIETOR, Richard, H.K. How countries compete: strategy, structure, and government in the global economy. Cambridge: Harvard Business School Press, WILLIAMSON, O. E. The Economic Institution of Capitalism: firms, markets, relational contracting. New York: The Free Press, BIBLIOGRAFIA GERAL (não exaustiva) BARTLETT, Christopher; GHOSHAL, Sumantra. Managing across borders: the transnational solution: new organizational responses. Sloan Management Review, Fall 1987, p , BARTLETT, Christopher; GHOSHAL, Sumantra. Tap your subsidiaries for global reach. Transnational management, Homewood, IL: Irwin, p , BIRKINSHAW, Julian; FRY, Nick. Subsidiary initiatives to develop new markets. Sloan management review, p , Spring BUCKLEY, Peter J.; GHAURI, Pervez. The internationalization of the firm. Oxford: Thomson, CHILD, John; FAULKNER, David; TALLMAN. Cooperative strategy. Oxford: New York: Oxford University Press, CHILD, John; RODRIGUES, Suzana. The internationalization of Chinese firms: a case for theoretical extension? Management and Organization Review, vol. 1, n. 3, p , CONTRACTOR, F. J.; LORANGE, P. Cooperative strategies in international business. Lexington, MA: Lexington Books, DAWAR, Niraj; FROST, Tony. Competing with giants: survival strategies for emerging market companies. Harvard Business Review, Março-Abril, p , DUNNING, John H. Multinational enterprises and the global economy. Wokingham: Addison-Wesley, GHEMAWAT, Pankaj. Distance still matters the hard reality of global expansion. Harvard business review, p , Sep HENNART, Jean-Francois; PARK, Young-Ryeol. Greenfield vs. acquisition: the strategy of Japanese investors in the United States. Management science, vol. 39, n. 9, p , Sep
6 HOFSTEDE, Geert. Culture's consequences: comparing values, behaviors, institutions, and organizations across nations. Thousand Oaks, CA: SAGE, INKPEN, A. C.; RAMASWAMY, K. Global strategy: creating and sustaining advantage across borders. Oxford, New York: Oxford University Press, KHANNA, Tarun; PALEPU, Krishna G. Emerging giants: building world-class companies in developing countries. Harvard Business Review, 84, no. 10, Outubro, KOGUT, Bruce. Designing global strategies: comparative and competitive value-added chains. Sloan management review, vol. 26, n. 4, p , Summer KOGUT, Bruce. Designing global strategies: comparative and competitive value-added chains. Sloan Management Review, vol. 26, n. 4, p , PERLMUTTER, Howard V. The tortuous evolution of the multinational corporation. Columbia journal of world business, vol. 4, n. 1, p9-19, Jan./Feb PORTER, Michael. The competitive advantage of nations. New York: Free Press, RICARDO, David. The principles of political economy and taxation. Mineola: Dover Publications, ROCHA, A. M. C. (Org.). A internacionalização das empresas brasileiras: estudos de gestão internacional. Rio de Janeiro: Mauad, vol p. ROCHA, A. M. C. (Org.). As novas fronteiras: a multinacionalização das empresas brasileiras. 1. ed. Rio de Janeiro: Mauad, 2003, vol p. ROCHA, A. M. C. (Org.); BLUNDI, M. D. S. (Org.). As empresas brasileiras na era da internacionalização. Rio de Janeiro: COPPEAD/UFRJ, 2002, vol. 1. SMITH, Adam. An inquiry into the nature and causes of the wealth of nations: a selected edition. Oxford: Oxford University Press, WELCH, L.S.; LUOSTARINEN, R. Internationalization: evolution of a concept. In: BUCKLEY, Peter J.; GHAURI, Pervez. The internationalization of the firm. Oxford: Thomson, 1999, p
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DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DISCIPLINA: ECONOMIA DE RECURSOS HUMANOS E DE EMPREGO COORDENADOR: Profª. Doutora Fátima Suleman ÁREA CIENTÍFICA: ECONOMIA LICENCIATURA EM GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS ANO LECTIVO
