OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Transcrição

1 01/01/ /12/2011

2 APRESENTAÇÃO Em cumprimento ao que dispõe o Estatuto do Conselho Federal de Educação Física e do Estatuto do Conselho Regional de Educação Física da 14ª Região CREF14/GO-TO, vimos apresentar-lhes o Relatório e prestação de contas de nossa gestão referente ao período de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2011, para serem apreciados e avaliados pelo Conselho Federal de Educação Física e expor de modo sucinto os principais acontecimentos no período citado.

3 IDENTIFICAÇÃO O Conselho Regional de Educação Física da 14ª Região CREF14/GO-TO, CNPJ / , criado pela Lei 9696/98, artigo 4º, e instalado pelo Conselho Federal de Educação Física pela Resolução 175/08, no dia 6/12/2008, é uma Autarquia Federal de direito público, que orienta, disciplina e fiscaliza o exercício da Profissão de Educação Física no Estado de Goiás e Tocantins, com sede situada na Rua Dr. Olinto Manso Pereira esq. c/ Av. 84 nº. 673 sl. 01 Edf. Antônio João Sebba - Setor Sul - Goiânia/GO, CEP , telefone/fax (62) , portal eletrônico endereço eletrônico cref14@cref14.org.br, atendimento externo de segunda a sexta-feira, das 9 às 18:00 horas.

4 MISSÃO Garantir à sociedade que o direito constitucional de ser atendida na área de atividades físicas e esportivas seja exercido por Profissionais de Educação Física. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS O reconhecimento por parte da sociedade da importância de que ela seja orientada por Profissionais de Educação Física A valorização da Profissão; A organização da Profissão; Maior intervenção no processo de elaboração e de execução de políticas públicas; A ampliação da competência e do comprometimento ético da intervenção do Profissional de Educação Física na sociedade; A estimulação da qualidade na formação profissional; O aumento da eficiência do Sistema com a incorporação de posturas administrativas mais avançadas.

5 PRINCIPAIS AÇÕES Esclarecer aos graduandos e egressos dos cursos de Educação Física da obrigatoriedade do vínculo com seu Conselho Profissional; Estimular a criação de sociedades científicas na área da Educação Física; Acompanhar a atuação do Profissional de Educação Física junto à sociedade; Esclarecer a sociedade do seu direito de receber serviços de atividades físicas e esportivas por Profissional de Educação Física; Formação de opinião pública a respeito da necessidade de que Atividade Física seja orientada por Profissional de Educação Física; Conscientizar os Profissionais de Educação Física para que tenham uma atuação comprometida com a Profissão; Buscar a inclusão nos editais de concursos da obrigatoriedade da apresentação da Cédula de Identidade Profissional; Buscar a inserção nos regulamentos dos jogos ou outros a obrigatoriedade da Cédula de Identidade Profissional; Intervir com política de formação continuada; Campanha de valorização do Profissional de Educação Física; Gerar discussão em busca de consenso no Sistema sobre a questão dos ex-praticantes.

6 DIRETORIA Presidente: Rubens dos Santos Silva CREF G/GO 1º Vice-presidente: Jairo Sidney Bianchi Peres CREF G/GO 2º Vice-presidente: Ludgero Carolino Galli Vieira CREF G/GO 1º Secretário: Marcos Lopes de Oliveira CREF G/GO 2º Secretário: João Batista Varanda CREF G/GO 1º Tesoureiro: Paulo Danilo Ferreira CREF G/GO 2º Tesoureiro: Vladimir José Hadlich CREF G/GO

7 CONSELHEIROS MEMBROS EFETIVOS: Davi José Alecrim CREF G/GO Denise Moreira Cravo CREF G/GO Flávio Emerson Machado Milhomem CREF G/GO Francione Cardoso CREF G/GO Jairo Sidney Bianchi Peres CREF G/GO Janine Aparecida Viniski CREF G/GO João Batista Varanda CREF G/GO José Alves dos Santos CREF G/GO Jovino Oliveira Ferreira CREF G/GO Ludgero Carolino Galli Vieira CREF G/GO Marcos Lopes de Oliveira CREF G/GO Paulo Danilo Ferreira CREF G/GO Patrizia Talone Pinheiro CREF G/GO Rosimari de Oliveira CREF G/GO Rubens dos Santos Silva CREF G/GO Susi Fátima Mamedes CREF G/GO Vladimir José Hadlich CREF G/GO Wesley Rosa dos Santos CREF G/GO William Alves Lima CREF G/GO Willian Mendes Costa CREF G/GO MEMBROS SUPLENTES: Fabio Henrique Ribeiro CREF G/GO Neilon Carlos Santos CREF G/GO Richardson Marques Ferreira CREF G/GO Wisley Gontijo de Mesquita CREF G/GO

8 PROGRAMA DE GESTÃO FINANCEIRA Ações de Incrementação Financeira: Adotar avaliação permanente de controle financeiro pela diretoria, tesouraria e Comissão de Controle e Finanças. Estabelecer uma sistemática de cobrança através da Tesouraria, Comissão de Controle e Finanças e o departamento jurídico, com base nas experiências de outros conselhos profissionais e outros CREFs. Informar continuamente através do site, , revistas, jornais, folders aos profissionais e empresários da área a importância de estar financeiramente em dia com as taxas do CREF14/GO-TO. Publicar periodicamente a prestação de contas do CREF14/GO-TO. Estabelecer convênios visando obter descontos e facilidades na aquisição de produtos e serviços para os profissionais e empresários registrados em dia. Oferecer facilidades de pagamento de anuidades como parcelamentos e descontos na forma regimental. Remeter pelo menos duas vezes ao ano, ou quando o Plenário achar necessário, os boletos bancários às pessoas físicas e jurídicas registradas.

9 PROGRAMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Quadro de Recursos Humanos Previsto Para Gerente-Fiscal. 9 Comissões de Trabalho 1 Assessora da Presidência 104 Mobilizadores. 1 Assessora da Tesouraria 7 Divulgadores. 1 Assessora de Comunicação 1 Assessor Jurídico Contratado. 13 Conselheiros. 1 Assessor de Contabilidade Contratado. 8 Suplentes. 1 Assessoria de Informática. 2 Fiscais 1 Assessor de programação de site 1 estagiários

10 PROGRAMA DE QUALIDADE DE ATENDIMENTO Ações: Realizar reuniões semanais especifica para avaliar a qualidade do atendimento ao profissional, empresários, conselheiros, mobilizadores e instituições e a comunidade em geral. Estabelecer metas de prazo, quantidade e qualidade para a realização de atendimento administrativo, financeiro, fiscalizatório e de comunicação. Possibilitar ao profissional, empresário, instituições e comunidade em geral de sugerir, reclamar, elogiar e contribuir com o CREF14/GO-TO, através do canal Fale Conosco, via internet, telefone, correios e pessoalmente. Viabilizar aprimoramento contínuo da gerência através de treinamentos, cursos, contatos com outros conselhos, comunicação permanente com o CONFEF e outros CREFs. Estimular o aprimoramento dos conselheiros e respectivas comissões a um aprimoramento contínuo a através de treinamentos, cursos, contatos com outros conselhos, comunicação permanente com o CONFEF e outros CREFs. Horário de atendimento ao público em 2011: das 09 às 18:00 horas. Manutenção e ampliação de parcerias para a realização de eventos, cursos, congressos e convenções visando o desenvolvimento da profissão em Goiás e Tocantins.

11 PROGRAMA DE FISCALIZAÇÃO E ORIENTAÇÃO Metas: Fiscalizar 120 estabelecimentos/mês. Gerente Fiscal 60 estabelecimentos/mês. Comissão de Orientação e Fiscalização 60 estabelecimentos/mês. Visitar cada estabelecimento da Região Metropolitana da Grande Goiânia 3 vezes ao ano. Orientar através de mobilizadores e conselheiros todos os estabelecimentos do Estado de Goiás e Tocantins em Ações: Realização de reuniões específicas quinzenais com a Diretoria, Gerência e Comissão de Orientação e Fiscalização, para avaliação dos trabalhos. Promoção de intercâmbio permanente da equipe de fiscalização com outros conselhos profissionais e com o departamento de fiscalização de outros CREFs, visando um aprimoramento continuo. Comunicação permanente da equipe de orientação e fiscalização com a Vigilância Sanitária Estadual e Municipal, PROCOM, SEE-GEDE, AGEL. Recursos Humanos: 1 gerente fiscal. 7 conselheiros da Comissão de Orientação e Fiscalização (Resolução do CONFEF 023/00, Art. 2º, Parágrafo único. 104 mobilizadores voluntários. 7 divulgadores voluntários.

12 Parcerias Solidificadas: Vigilâncias Sanitária de Municipais de Goiânia, Anápolis e Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Palmas, Araguaína e Gurupi; PROCONs Estadual em Goiás. Secretaria Estadual de Educação Gerência do Desporto Escolar nos Jogos Estudantis de Goiás. Agência Goiana de Esporte e Lazer nos Jogos Abertos de Goiás. Delegacia Estadual de Defesa do Consumidor de Goiás. Órgãos Públicos a Serem Acionados em Goiás e Tocantins: Ministério Público Estadual Ministério Público Federal Ministério Público do Trabalho Delegacia Geral de Polícia Civil Conselho Estadual e Municipais de Educação; Secretaria Estadual e Municipais de Educação; Assembléias Legislativas e Câmaras Municipais.

13 PLANOS DE AÇÃO DOS ÓRGÃOS ASSESSORES (COMISSÕES) As comissões de trabalho têm desempenhado um papel efetivo de apoio e consultoria à presidência. Além das funções estatutárias e regimentais, as comissões que reuniram 4 vezes em média em 2010, estabeleceram os seguintes objetivos: Comissão de Controle e Finanças: Apoio operacional e de controle da tesouraria; Apoio na elaboração de orçamentos e licitações; Apoio na efetivação de contratos de serviços; Apoio no processo de cobrança; Apresentação de estudos e propostas para valores de taxas e emolumentos cobrados pelo CREF14/GO-TO. Comissão de Ética Profissional: Acompanhamento dos processos éticos em curso; Elaboração de projeto de estudo do Código de Ética; Divulgação do Código de Ética; Estudo do Código Processual de Ética e Realização do Curso de Ética Profissional. Comissão de Legislação e Normas: Acompanhamento dos projetos de leis em trâmite em todo Estado de Goiás, Estabelecer contato com outros conselhos profissionais e outros CREFs; Elaboração de projetos de leis de interesse da profissão e

14 Elaboração de projeto para estudo, divulgação e aprimoramento da legislação vigente. Comissão de Eventos e Divulgação: Elaboração de projeto para a criação da revista ou jornal do CREF14/GO-TO; Colabora com a gestão do site do CREF14/GO-TO; Elaborar projetos para divulgação dos documentos informativos do Sistema CONFEF/CREFs; Promover a divulgação das ações do CREF14/GO-TO na imprensa e Promover a divulgação de Goiás na Revista do CONFEF. Comissão das Instituições de Ensino Superior e Formação Profissional: Estabelecer um bom relacionamento do CREF14/GO-TO com as IES; Estimular e apoiar as atividades do CREF/ACADÊMICO (Crefinho); Estabelecer convênios com os formandos para descontos e emissão da cédula; Coordenar o PIP. Comissão de Orientação e Fiscalização: Apoio na elaboração, acompanhamento, controle e avaliação do programa de fiscalização junto à gerente; Elaboração e execução de programa de visitas da COF em estabelecimentos, órgãos públicos (PROCON, Vigilância Sanitária, Delegacia do Consumidor e Ministério Público e Prefeituras) afim do aprimoramento e ampliação do processo de fiscalização; Acompanhamento dos eventos esportivos no Estado; Acompanhamento dos processos administrativos e judiciais dos profissionais e empresas irregulares; Coordenação das atividades dos mobilizadores e divulgadores.

15 Comissão de Análise e Documentação: Analisar os processos administrativos e financeiros; Analisar processos de registro profissional; Analisar processos de fiscalização; Solicitar o encaminhamento para processos éticos.

16 AÇÕES REALIZADAS E RESULTADOS As metas estabelecidas pelo Plenário, Diretoria, Comissões, gerência, atendimento através dos programas estabelecidos, dentro do período de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2011, algumas metas foram parcialmente executadas, outras ações superaram as expectativas de meta e outras foram inseridas ao longo do ano em função das necessidades apresentada pela realidade do momento. Os relatórios financeiros, contábeis e patrimoniais serão apresentados anexos. Em alguns gráficos, para facilitar a identificação do desempenho da gestão do ano de 2011, inserimos dados de anos anteriores. CREF14/GO-TO RELATÓRIO DE ATENDIMENTO 2011 GOIÁS HISTÓRICO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Protocolo de Provisionado Entrega de Cédulas Cartas Enviadas Cartas Recebidas Atendimento (declarações, boletos, informações, via , telefone e pessoalmente) Baixas Temporárias e Suspensos Baixas Transferências Cancelamentos de Reg Renegociação de débitos PF Renegociação de débitos PJ Processos (FIN, ADM, REG) Dias trabalhados X

17 HISTÓRICO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Registro de Graduados Registro de Provisionados Registro de PJ Nº de PF Ativos X Nº de PF Suspensos X Nº de PJ Ativos X Nº de PF com registros baixados inadimplentes X N de Registro PF X N de Registro PJ X Profissionais em débito X Academias em Débio X Inadimplência - PF % X Inadimplência - PJ % Inadimplência Geral % TOCANTINS HISTÓRICO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Registro de Graduados Registro de Provisionados Registro de PJ Nº de PF Ativos X Nº de PF Suspensos X Nº de PF com registro baixados inadimplentes X Nº de PJ Ativos X N de Registro PF X N de Registro PJ X Profissionais em débito X Academias em débito X Inadimplência PF % Inadimplência PJ % Inadimplência Geral % Histórico Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Ligações recebidas Ligações feitas Pessoas na sede Cartas recebidas Reclamações

18 GRÁFICOS

19 CREF14/GO-TO - RELATÓRIO DE FISCALIZAÇÃO 2011 GOIÁS Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Visitas Irregulares Regulares Locais fechados Locais desativados Orientação Endereço não confere Dias fiscalizados Auto de Infração Nº de Multas Nº de Advertências AID Regularizados Prazo para regularização Entregou defesa Cancelados/Arquivado Andamento

20 Impedimento Visita Termo de Ciência/Notificação PJ Impedidas PF Impedidos PJ Regularizadas PF Regularizados Prazo para regularização Entregou defesa Cancelados/Arquivados Andamento Visita TCO Ocorrências encontradas TAXAS OU ANUIDADES NÃO PAGAS 417 LISTA DE PROFISSIONAIS NAO VISÍVEL 276 PESSOAS NAO REGISTRADAS EXERCENDO A PROFISSÃO 268 ESTABELECIMENTO SEM REGISTRO NO CREF 239 LOCAL FECHADO NO MOMENTO DA FISCALIZAÇÃO 168 AUSÊNCIA DE PROFISSIONAL NO MOMENTO DA FISCALIZAÇÃO 149 ESTAGIÁRIO IRREGULAR 146 LOCAL DESATIVADO 130 CERTIFICADO DE REGISTRO DE PJ NÃO VISÍVEL 122 AUSÊNCIA DE CÓPIA DE DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE REGISTRO 99 CÉDULA DE IDENTIDADE VENCIDA 92 COM RESPONSÁVEL TÉCNICO EM SITUAÇÃO IRREGULAR 52 ALTERAÇÃO/ATUALIZAÇÃO DE QUADRO TÉCNICO NÃO REGISTRADA NO CREF 50 CERTIFICADO DE REGISTRO DE PJ VENCIDO 44 AUSÊNCIA DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO 32 PROFISSIONAL DE OUTRA JURISDIÇÃO 19 AUSÊNCIA DA CÉDULA DE IDENTIDADE PROFISSIONAL 16 SEM RESPONSÁVEL TÉCNICO 7 MUDOU DE ENDEREÇO 6

21 PROFISSIONAL ATUANDO EM OUTRA MODALIDADE 5 ACADEMIA DE LUTAS 2 SITUAÇÃO REGULAR NO MOMENTO DA FISCALIZAÇÃO 369 OUTROS 199 TOCANTINS Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Visitas Irregulares Regulares Locais fechados Locais desativados Orientação Endereço não confere Dias fiscalizados Auto de Infração Nº de Multas Nº de Advertências AID Regularizados Prazo para regularização Entregou defesa Cancelados Andamento Impedimento Termo de Ciência/Notificação PJ Impedidas PF Impedidos PJ Regularizadas PF Regularizados Prazo para regularização Entregou defesa Cancelados/Arquivados Andamento

22 Ocorrências encontradas 2011 LISTA DE PROFISSIONAIS NAO VISÍVEL 70 ESTABELECIMENTO SEM REGISTRO NO CREF 52 PESSOAS NAO REGISTRADAS EXERCENDO A PROFISSÃO 51 ESTUDANTE NO EXERCÍCIO ILEGAL 33 CERTIFICADO DE REGISTRO DE PJ NÃO VISÍVEL 31 TAXAS OU ANUIDADES NÃO PAGAS 26 SITUAÇÃO REGULAR NO MOMENTO DA FISCALIZAÇÃO 18 ALTERAÇÃO/ATUALIZAÇÃO DE QUADRO TÉCNICO NÃO REGISTRADA NO CREF 11 COM RESPONSÁVEL TÉCNICO EM SITUAÇÃO IRREGULAR 6 LOCAL FECHADO NO MOMENTO DA FISCALIZAÇÃO 5 AUSÊNCIA DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO 4 PROFISSIONAL DE OUTRA JURISDIÇÃO 4 CERTIFICADO DE REGISTRO DE PJ VENCIDO 3 AUSÊNCIA DE PROFISSIONAL NO MOMENTO DA FISCALIZAÇÃO 3 CÉDULA DE IDENTIDADE VENCIDA 1 OUTROS 38 GRÁFICOS

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24 GRÁFICOS ANUAIS

25 CONCLUSÃO Concluímos esse relatório renovando o compromisso com a missão de garantir à sociedade goiana e tocantinense que o direito constitucional de ser atendida na área de atividades físicas e esportivas seja exercido por Profissionais de Educação Física. Equipe de conselheiros, mobilizadores, funcionários, assessores aqui representados por: Rubens dos Santos Silva Presidente CREF G/GO Paulo Danilo Ferreira 1º Tesoureiro CREF G/GO