1. Enquadramento Legal Nacional. Internacional - Brasileira. Lei Geral do Trabalho (LGT);

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1 1. Enquadramento Legal Nacional Lei Geral do Trabalho (LGT); Decreto nº31/94 de 05 de Agosto - Princípios que visam a promoção da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Decreto Executivo nº06/96 de 02 de Fevereiro - Regulamento geral dos serviços de segurança e Higiene no trabalho nas empresas; Decreto Executivo nº21/98 de 30 de Abril Regulamento Geral das comissões de Prevenção de Acidentes de Trabalho; Decreto Executivo nº 128/98 de 23 de Novembro Regulamento Geral da Sinalização de Segurança e Saúde no local de Trabalho, Internacional - Brasileira Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) Normas Regulamentadores (NRs)

2 2. Segurança e Saúde na ODEBRECHT A Politica de Sustentabilidade Aprovada em 2008 Revisão 01 Resolução DP 02/2011 Revisão 02 Resolução DP 03/2018 Inserção dos compromissos de Sustentabilidade em atendimento à Nova Politica de Conformidade

3 OS 10 COMPROMISSOS DE ST

4 Matriz de Responsabilidade Promover, coordenar e garantir a implementação de práticas de segurança nas actividades desenvolvidas pelos empregadores; Gerir e implementar acções de mitigação de riscos de Segurança do trabalho; Promover e disponibilizar os recursos necessários (financeiros, humanos e materiais); Não me peça para ignorar a sua vida Garantir a capacitação do pessoal; Participar de todos os eventos de Segurança do Trabalho.

5 LIDERANÇA PROGRAMA DE ATITUDE RESPONSÁVEL (PAR) Thiago Pita Matheus Gontijo Jose Augusto Gustavo Lima Ronaldo dos Santos Claudia Dias Gileno Bizerra Roberto Salvador Pedro Alexadrino Gilberto Magalhães Leandro de Castro Claudio Gamboa Fernando Neiva Miguel Angêlo Matriz de Responsabilidade Jun-15 Matriz de Responsabilidades- Segurança do Trabalho GERENTES DE PRODUÇÃO RP DE ST/ RCR DE ST/ TEC.ESP ITENS 1 Reunião mensal de Segurança X X X X X X X X X X X X X X 2 Reunião mensal A.C -PCEM X X X 3 TDT-Semanal X X X X X X X X X X X X X X 4 Inspeção Quinzenal X X X X X X X X X X X X X X 5 6 Reunião de Equipe Segurança mensal Reunião mensal Proteções coletivas X X X X X X X X X X X X X X X 7 Dialogo Comportamental mensal X X X X X X X X X X X X 9 CPAT Mensal X X X X X X X X X X X X Caminhada Gerencial/ Mensal Prever X X X X X X X X X X X X X X 10 1 Evento de ST Mensal X X X X X X X X X X X X X X

6 5. Gestão de Saúde e Segurança ENGENHARIA A MONTANTE PROGRAMA OLHO VIVO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DO INTEGRANTE LIDER MONITORAMENTO PROATIVO

7 Programa Integrado de Sustentabilidade O Programa Integrado de Sustentabilidade tem como objectivos principais: Assegurar que as práticas de Sustentabilidade estejam em conformidade com a Política da Organização e com as Diretrizes de Sustentabilidade Consolidar a Sustentabilidade como valor agregado ao negócio e activo tangível e intangível Assegurar a geração de informações operacionais e gerenciais, através de indicadores de desempenho bem como Apoiar os parceiros especialistas em Sustentabilidade no exercício de suas funções de apoio aos Directores de Contrato e suas Equipas, através de uma postura de empresariamento e de geração de informações técnicas e gerenciais.

8 Programa Integrado de Sustentabilidade Lista mestra dos Procedimentos 71 Procedimentos integrados 41 Procedimentos Relacionados à Segurança do Trabalho 22 Procedimentos Relacionados à Saúde 14 Procedimentos Relacionados ao Meio Ambiente 07 Procedimentos Relacionados à Responsabilidade Social

9 Principais Programas de Segurança do Trabalho Sistematização 1 do Tratamento Planejamento APT e 2 Controle da 4 Campanhas de Desvios Atividades Críticas 3 Segurança Viária Conscientização e 5 Percepção de Riscos 6 Segregação de pedestres e Equipamentos 7 Sistematização Projetos de Engenharia vs Execução 8 Programa de Atitude Responsável dos Parceiros Odebrecht 9 Qualificação e dimensionamento da Equipe ST Gestão de 10 Emergências 12 PAR Programa de Atitude Responsável Comitê de Monitorar o 13 Máquinas e 11atendimento aos 14Comissionamento Equipamentos Requisitos Legais

10 1 Sistematização do Tratamento de Desvios Análise de risco na instalação da ponte rolante Operação da Esteira Proteção coletiva na barragem

11 2 Planejamento APT e Actividades Críticas

12 CSV 3 Controle da Segurança Viária

13 1º PILAR Gestão de segurança no Trânsito Formação de equipa de gestão de segurança no trânsito 2º PILAR Infraestruturas mais seguras Estabelecer regras de segurança bem como sinalização viária baseadas nos riscos existentes Desenvolver plano de trânsito interno nas áreas mais criticas Reestruturação viárias em áreas de vivencia 3º PILAR Veículos e equipamentos mais seguros Introduzir sistema de rastreamento e rotograma, garantindo monitoramento das informações (Gestão) Ao Track IRIS 4º PILAR Usuários mais seguros Manter e ampliar monitores de trânsito Endereçar os temas críticos de segurança das áreas utilitárias de transporte Implementar programa de treinamento para operadores e motoristas 5º PILAR Mudança comportamental Gestão de Consequência Realização de Campanhas 6º PILAR Segurança Rodoviária nas Comunidades Instalação de Sinalização Rodoviária nas Comunidades Realização de Campanhas de Educação Rodoviária nas Comunidades

14 4 Campanhas 2017

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16 5 Conscientização e Percepção de Riscos Análise de ocorrências Necessidades de melhorias Pontos Fortes/Boas práticas Planejamento conjunto Alinhamento

17 6 Segregação pedestre e equipamentos

18 7 Sistematização dos Proj. Engª vs Execução

19 8 Fortalecer a Gestão ST das Subcontratadas Premiações: Melhor empresa de: Obra civil/ eletromecânica Locação de equipamentos prestadores de serviços de c.c. melhor equipe de encarregados melhor equipe de segurança do trabalho

20 10 Identidade Gestão de Emergências

21 10 Comunicação Gestão de Emergências Rádios Capacetes Porta dos quartos Entrada dos alojamentos Escritórios Frentes de serviços Centrais

22 11 Monitorar o atendimento aos Requisitos Legais Elaboração de Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA Estruturação de Grupos de Exposição Reconhecimento de Riscos Ambientais Avaliação e Monitoramento de Agentes Ambientais Controle da Exposição a Agentes Ambientais Nocivos Elaboração de Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT Avaliação Ocupacional dos Grupos de Exposição com Equipamentos de Medição específicos Elaboração de LTCAT Levantamento de informações para compor o PPP Termo- Higrômetro Decibelimetro Luxímetro Detector de Gás Termo - Anemômetro Dosímetro de Ruído Bomba Gravimétrica Medidor de Stress Térmico Cilindros de gás padrão Calibrador de Fluxo Medidor de Radiação

23 12 PAR Programa de Atitude Responsável

24 13 Comitê de Máquinas e Equipamentos

25 Actividades críticas x área Comissionamento 14 COMISSIONAMENTO O&M AUTORIZAÇÃO DE ACESSO C-027 xxxxxxxxx Odebrecht AUTORIZAÇÃO DE ACESSO O-012 Walter Costa Prodel Trabalho em Altura Movimentação de Cargas Protecção de Máquinas Equipamentos pressurizados Riscos Trabalhos Sobrepostos Produtos Químicos Ecletricidade

26 Atividades Críticas x área Região 1- estrutura de barramento Atividades Críticas Eletricidade Equipamentos Móveis Bloqueio e Sinalização Movimentação de Cargas Espaço Confinado Proteção de Máquinas Equipamentos Pressurizados Produtos Químicos Trabalhos Sobrepostos Ombreira Esquerda Barragem 1ª etapa Barragem 2ª etapa Barragem 3ª etapa Desc. de Fundo Desc. de Cheias X X X X X X X X X X X X X X X X X x X x X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

27 REGISTRO DE DESVIOS Sistemática Utilizada: INSPEÇÃO PROGRAMADA MONITORAMENTO EM CAMPO OLHO VIVO Programa: Olho Vivo P Recolha de observações provenientes dos próprios integrantes, através do uma triagem das observações em campo e participação de activadores: Identificação Conjunta Monitoramento em Campo Identificação Independente Inspeções programadas Triagem Feito por TST (Ativador) Olho Vivo

28 SUSTENTABILIDADE - MODELO COMPORTAMENTAL ANÁLISE DE CAUSA RAIZ Individual Colectivo MONITORAMENTO EM CAMPO Interior Exterior MODELO COMPORTAMENTAL EXPECTATIVAS Próprios da Natureza Humana ( Como o procedim. vai ao encontro dos objetivos pessoais? ) COMPORTAMENTAL Próprios do Ambiente de Trabalho ( Qual a postura associada ao procedimento? ) CULTURAL Próprios das Capacidades Individuais ( Como se implementa o procedimento?) ORGANIZACIONAL Próprios da Tarefa ( Qual é o procedimento? )

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30 ORGANIZACIONAL CULTURAL COMPORTAMENTAL EXPECTATIVAS Próprios da Tarefa Próprios das Capacidades Individuais Próprios do Ambiente de Trabalho Próprios da Natureza Humana Necessidade de aprimorar as metodologias construtivas; Capacidade para identificar fatores de controle para os processos; Predisposição ou atitude temeraria para executar as tarefas; Capacidade para identificar indicações alternativas; Tolerância elevada ao risco; Engenharia a montante com foco na segurança; Reunião com todos os operadores para alinhar critérios de operação; Reunião de alinhamento quinzenal com todos os encarregados da obra (incluindo subcontratados) Encarregados como ativadores de uma cultura de segurança;

31 Indicadores de Segurança

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33 OBRIGADO

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