LEI M UNICIPAL 926/2003 > ANEXO I CARGO:CONTADOR

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1 LEI M UNICIPAL 926/2003 > ANEXO I CARGO:CONTADOR Atribuições: Ser responsável pelo serviço de contabilidade, executar funções contábeis complexas; reunir informações para decisões em matéria de contabilidade; elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade, escriturar ou orientar a escrituração de livros contábeis de escrituração cronológica ou sistemática, fazer levantamentos e organizar balanços e balancetes patrimoniais e financeiros, fazer revisão de balanços; efetuar perícias contábeis; participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do Município; orientar ou coordenar os trabalhos de contabilidade em repartições industriais ou quaisquer outras que, pela sua natureza, tenham necessidade de contabilidade própria; assinar balanços e balancetes, preparar relatórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial das repartições, orientar, do ponto de vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais do Município; realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de contabilidade do Município, planejar modelos e fórmulas para uso dos serviços de contabilidade, estudar, sob o aspecto contábil, a situação da dívida pública municipaí; acompanhar ou fazer parte do sistema de controle interno da prefeitura, executar outras tarefas ^fins. A) Período normal de trabalho de 44 horas semanais. A) Instrução: Nível Superior com pleto d e Ciências Contábeis; B) Idade: mínima de 25 anos; C) Habilitação legal para o exercício da profissão d e Contador.

2 CARGO: ENFERMEIRO Atribuições: Prestar serviço de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-hospitalar do Município; executar atividades privativas, de acordo com a Lei Federal 7.498/86 e Decreto /87, avaliação do acompanhamento na transferência de pacientes; priorização no atendimento de pacientes em serviços dc urgência, emergência e pronto atendimento, leitura de testes e solicitação dc exames conforme rotina aprovada pela instituição de saúde quando no exercício de suas atividades profissionais; sondagem gástrica/entérica e vesical, desobstrução de sondas gástricas/entérica e vesical; administração dc medicamentos específicos e dc complexidade, punção arterial para coleta de exames, realização de curativos de cavidades abertas, profundas e de maior complexidade técnica; desbridamento de feridas, avaliação e prescrição de coberturas para curativos; instalação de Nutrição Parenteral Total, manuseio de cateteres de longa permanência; solicitação e coleta de material para exames relacionados aos programas do Ministério da Saúde e Resolução COFEN 195, coordenar e supervisionar programas e serviços de saúde, de acordo com determinações da Instituição de Saúde, aplicar vacinas e injeções, responder pela observância de prescrição médicas relativas adoentes, ministrar remédios e velar pelo bem estar e segurança dos doentes, supervisionar a esterilização do material, atender casos urgentes, no hospital, na unidade sanitária, na via pública ou a domicilio, auxiliar médicos nas intervenções cirúrgicas, supervisionar os serviços dc higienização dos doentes, bem como das instalações, promover o abastecimento do material de enfermagem; orientar serviços de isolamento de doentes, ajudar o m otorista transportar os doentes na maca ou em ambulâncias, executar atividades afins A) Período norm al de trabalho de 44 horas semanais; B) Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteção. A) Instrução: Nível Superior completo; B) Idade: mínima de 18 anos; C) Habilitação legal para o exercício da profissão.

3 CARGO: TESOUREIRO Atribuições: rcccbcr e guardar valores, efetuar recebimentos e pagamentos diversos, ser responsável pelos valores da municipalidade entregues à sua guarda, receber c pagar cm moeda corrente ou em cheques; entregar e receber valores, movimentar fundos, efetuar nos prazos legais os recolhimentos devidos, conferir e rubricar livros, reccbcr e recolher importâncias nos bancos, movimentar valores e depósitos, informar e dar pareceres, encaminhar processos ou relatórios de competência da tesouraria; endossar cheques e assinar conhecimentos e outros elementos relativos ao movimento de valores; preencher, assinar e conferir cheques bancários; efetuar pagamentos de toda ordem; fornecer suprimentos para pagamentos externos; confeccionar boletins diversos; classificar contabilmentc todos os documentos comprobatórios das operações realizadas, de natureza orçamentaria ou nlo, de acordo com o piano de contas da Prefeitura; preparar relação de cobrança e pagamentos efetuados, especificando os saldos para facilitar o controle financeiro, averbar e conferir documentos contábeis; auxiliar na elaboração e revisão do plano de contas ; escriturar contas diversas; examinar empenhos de despesas e a existência de saldos nas dotações, conferir documentos de receita, despesa c outros; fazer a conciliação de extratos bancários, confrontando débitos e créditos, operar computadores e programas de informática para execução de suas atribuições e executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO A) Período norm al de trabalho de 44 horas semanais; B) Contato e atendim ento ao público em geral. REQUISITOS PARA PROVIMENTO A ) Instrução: Ensino Superior complete; B) Idade: mínima de 18 anos.

4 > CARGO: FISCAL Atribuições: Verificar e fiscalizar o cumprimento do projeto, leis e posturas na execução de obras, orientar, fiscalizar e fazer cumprir a legislação tributária municipal, orientar, fiscalizar e fazer cumprir a legislação sanitária, NA FISCALIZAÇÃO DE OBRAS: Acompanhar o andamento das construções despachadas pela prefeitura, a fim de constatar a sua conformidade com as plantas devidamente aprovadas, exercer a representação de construções clandestinas; embargar obras sem aprovação ou em desconformidade com as plantas aprovadas, verificar denuncias e fazer notificações sobre construções clandestinas aplicando todas as medidas cabíveis; comunicar à autoridade competente as irregularidades encontradas nas obras fiscalizadas; prestar informações em requerimento sobre construção, reforma e demolição d e prédios; fiscalizar instalação de água e esgoto; embargar a execução de instalações que estejam em desacordo com as exigências legais, supervisionar tarefas rotineiras nas obras, colaborar nas diversas tarefas referentes as estradas, pontes, ele. NA FISCALIZAÇÃO TRIBUTÁRIA: Executar, privativamente, a fiscalização, o planejamento, a programação, a supervisão, a coordenação, a orientação e o controle das atividades no âmbito da competência tributária municipal, de conformidade com a legislação em vigor; orientar contribuintes, visando o exato cumprimento da Legislação Tributária, lavrar termos, intimações e notificações, de conformidade com a legislação pertinente; executar a auditoria fiscal em relação a contribuintes e demais pessoas naturais e jurídicas, ligadas à situação que constitua o fato gerador da obrigação tributária, constituir o crédito tributário mediante o respectivo lançamento; proceder a inspeção dos estabelecimentos de contribuintes e demais pessoas ligadas ao fato gerador do tributo; proceder a apreensão, mediante lavratura de termo, de livros, documentos e papéis necessários ao exame fiscal; proceder ao arbitramento do crédito tributário, nos casos e na forma prevista na legislação pertinente; proceder a cobrança de tributos municipais, bem como dos acessórios, adicionais e penalidades, nos casos previstos em lei, realiza sindicâncias decorrentes de requerimentos, de revisões, isenções, imunidades, demolições de prédios e pedido de baixa de inscrição, proceder quaisquer diligências pelo serviço, prestar informações e emitir pareceres; elaborar relatórios e boletins estatísticos de produção, gerir os cadastros de contribuintes, outorgando inclusões, exclusões, alterações e o respectivo processamento, de acordo com a legislação; emitir pareceres sobre a criação, alteração ou suspensão de tributos; exercer ou executar outras atividades ou encargos que lhe seja determinados por Lei ou ato regular, emitido por autoridade competente. NA FISCALIZAÇÃO SANITÁRIA: Executar serviços de profilaxia e política sanitária sistemática, inspecionar estabelecimentos onde sejam fabricados ou manuseados alimentos, para verificar as instalações sanitárias dos seus interiores, limpeza do equipamento, refrigeração adequada para alimentos perecíveis. Suprimento de água para lavagem de utensílios, gabinete sanitário e condições de asseio e saúde dos que manipulem os alimentos; inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalações, alimentos fornecidos aos alunos, condições de ventilação e gabinetes sanitários, investigar queixas que envolvam situações contrárias a saúde pública, sugerir medidas para melhorar as condições sanitárias consideradas insatisfatórias; comunicar a quem de direito os casos de infração que constar; identificar problemas e apresentar soluções às autoridades componentes, realizar tarefas de educação e saúde, realizar tarefas administrativas ligadas ao programa de saneamento com unitário, participar na organização d e comunidades a realizar tarefas de saneam ento jàinto

5 às unidades sanitárias e Prefeitura Municipal; participar do desenvolvimento de programas sanitários; fazer inspeções rotineiras em açougues e matadouros, fiscalizar os locais de matança, verificando as instalações sanitárias de seus interiores, limpeza e refrigeração convenientes ao produto e derivados, zelar pela obediência ao regulamento sanitário; reprimir matanças clandestinas, adotando as medidas que se fizeram necessárias; apreender carnes e derivados que estejam a venda sem a necessária inspeção; vistoriar os estabelecimentos de vendas de produtos e derivados; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos pelos auxiliares de saneamento; executar outras tarefas semelhantes. A ) Período normal de trabalho de 44 horas semanais; B) O serviço de fiscalização exige atividade externa a qualquer hora do dia ou da noite, bem como nos finais de semana ou feriados. A) Instrução: Ensioo M édio Completo; B) Idade: mínima de 18 anos.

6 CARGO: AUXILIAR DE ADM INISTRAÇÃO Atribuições: Executar trabalhos de escritório de certa complexidade, que requeiram alguma capacidade de julgamento, redigir informações simples, oficios, cartas, memorandos, telegramas, etc..., executar trabalhos de datilografia em geral; secretariar reuniões, lavrar atas e fazer quaisquer expedientes a respeito; fazer registros rdativos a dotações orçamentarias, elaborar e conferir folhas de pagamento, classificar expedientes e documentos, fazer controle da movimentação de processos ou papéis, organizar mapas e boletins demonstrativos; fazer anotações em fichas e manusear fichários; providenciar a expedição de correspondência, conferir materiais e suprimentos em geral com as faturas, conhecimentos oti notas dc entrega, levantar freqüência de servidores, operar computadores e programas de utilidade do órgão público e executar outras tarefas correlatas. A ) Período normal de trabalho de 44 horas semanais; B) Sujeito à viagens e à freqüência em cursos de aperfeiçoamento ou especialização. A) Escolaridade: Curso Superior incompleto; B) Idade: mínima de 18 anos; C) Outras: Curso (s) de informática, perfazendo, uo mínimo, 60 horas.

7 CARGO: M OTORISTA Atribuições: Dirigir e conservar máquinas, equipamentos rodoviários e veículos do município, como automóveis, caminhões ou outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas, reeolher máquinas, equipamentos rodoviários à garagem quando concluído o serviço do dia; manter máquinas, equipamentos rodoviários e veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de urgência; zelar pela conservação dos veiculos, máquinas e equipamentos rodoviários que lhe forem confiados; providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veiculos, máquinas e equipamentos rodoviários e executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO A) Período normal de trabalho de 44 horas semanais; B) Sujeito a uso de uniforme fornecido pelo município e à atividade externa a qualquer hora do dia ou da noite, bem como nos finais de semana ou feriados. A) Escolaridade: Ensino Fundamental completo; B) Idade: minima de 18 anos e máxima de 45 anos de idade; C ) Habilitação profissional: Carteira Nacional de Habilitação (C N H ) no mínimo na categoria D.

8 CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Atribuições: Dar assistência ao enfermeiro (a) a prestar serviços técnicos de enfermagem nos estabeleeimentos dc assistência médico-hospitalar do Município, assistir ao Knfermeiro(a) de acordo com a lei n 7.498/86 c Decreto n /87, executar tratamentos prescritos e dc rotina, nas unidades ambulatórias c dc internação, sob a prescrição do Enfermeiro(a), tais como: preparo da pele para a cirurgia, aspiração do trato respiratório, remoção de sondas; controles e cuidados com Nutrição Parenteral Total, colocação de sondas, instalação de soros, enema por colostomia, troca dc bolsas de ostomias; medir drenagem e refazer vácuo dos drenos; retirada dc drenos simples dc vácuo; realizar curativos; punção intravenosa, executar tarefas referentes a conservação, validade e aplicação de vacinas, realizar e proceder a leitura de testes para aferição de glicemia capilar, realizar o fechamento parcial do controle hídrico; verificar e anotar a Pressão Venosa Central; limpeza, montagem e trocas dos circuitos e filtros dos respiradores; executar as atividades determinadas pelo Enfcrmciro(a) responsável pela unidade de serviço que não estejam aqui descritas, mas que façam parte de suas atribuições, conforme Lei 7.498/86, Decreto /87 e Regimento Interno dos Serviços de Enfermagem de cada Instituição. A) Período normal de trabalho de 44 horas semanais; B) Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteção. A) Instrução: Curso específico de Técnico em Enfermagem; B) Idade: minima de 18 anos; C) Habilitação legal para o exercício da profissão.

9 CARGO: TELEFONISTA Atribuições: Efetuar ligações telefônicas, receber ligações telefônicas, passar ligações telefônicas aos assinantes do sistema telefônico municipal, e efetuar ligações utilizando linhas municipais; prestar informações aos assinantes do sistema telefônico municipal, efetuar ligações para os assinantes e os que procuram no centro telefônico, ligações DDD (discagem direta a distância) e DDI (discagem direta internacional); efetuar anotações e recibos das ligações telefônicas; zelar pela manutenção do equipamento sob sua responsabilidade; efetuar e receber ligações da Prefeitura Municipal, anotar e transmitir recados e executar outras tarefas correlatas A) Período normal de trabalho de seis horas diárias; B) Sujeito a aso de uniforme fornecido peto município e à atividade a qualquer hora do dia ou da noite, bem como nos finais de semana ou feriados». REQUISITOS PARA PROVIMENTO A) Escolaridade: Ensino Fundamental completo; B) Idade: mínima de 18 anos;

10 CARGO: SERVENTE Atribuições: Executar atividades rotineiras, envolvendo a execução de trabalhos auxiliares de limpeza e preparação de alimentos; fazer os trabalhos de limpeza nas diversas dependências e prédios públicos, limpar pisos; vidros, lustres, móveis, instalações sanitárias; etc.; remover lixos e detritos; varrer, lavar e encerar assoalhos; fazer arrumação cm locais de trabalho; arrumar, trocar, lavar e passar vestuários e roupas, proceder a remoção e a conservação de móveis, máquinas e materiais em geral, preparar café e servi-lo, preparar e servir merenda escolar, manter e cuidar hortas; fazer limpeza de pátios e executar outras atividades correlatas. A) Período normal de trabalho de 44 horas semanais; B) Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteçio. A) Instrução: Ensino Fundamental completo; B) Idade: mínima de 18 anos.

11 CARGO: OPERÁRIO Atribuições: Carregar e dcscancgar veículos em geral; transportar, arrumar e levar mercadorias, materiais de construção cm geral e outros; fazer mudanças, proceder aberturas c limpezas de valas, efetuar serviços de capina em geral; varrer, lavar e remover lixo e detritos das ruas e prédios municipais; proceder a limpeza de oficinas, baias, cachoeiras e depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinetes sanitários públicos ou em prédios municipais, cuidar de sanitários públicos, recolher lixo a domicílio, operando veículos apropriados, auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral, preparar argamassa, auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais, auxiliar em serviço de abastecimento de veículos, aplicar inseticidas, fungicidas c herbicidas; auxiliar em serviços de jardinagem, cuidar de árvores frutíferas; proceder a apreensão de animais soltos em vias públicas, quebrar e britar pedras; efetuar leitura de água e luz; entregar documentos a domicílios e executar outras tarefas correlatas. A) Período normal de trabalho de 44 horas semanais; B) Sujeito a uso de uniforme fornecido pelo município e à atividade a qualquer hora do dia ou da noite, bem conto nos finais de semana ou feriados e também trabalho desabrigado. A) Escolaridade: Ensino Fundamental completo; B) Idade: mínima d e 18 anos.