Projeto de Curso de Pós-Graduação MULTI MBA FAGV.
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- Denílson Paranhos Maranhão
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1 1 Projeto de Curso de Pós-Graduação MULTI MBA FAGV. MBA Master in Business Administration Especialização Lato-Sensu 1- GESTÃO ESTRATÉGICA, AUDITORIA E QUALIDADE EM SAÚDE. 2- GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E LIDERANÇA 3- GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO E QUALIDADE 4- GESTÃO DAS FINANÇAS CONTROLADORIA E AUDITORIA 5- GESTÃO PÚBLICA COM ÊNFASE EM CONTRATOS E LICITAÇÕES.
2 2 SUMÁRIO FORMATO. CONCEPÇÃO. OBJETIVOS. PÚBLICO ALVO. PONTOS INOVADORES E COMPETITIVOS DO MULTI MBA DA FAGV CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL MBA S COMPONENTES DO MULTI MBA FAGV REQUISITOS PARA ADMISSÃO REQUISITOS PARA CERTIFICADO COORDENAÇÃO ACADÊMICA VALOR DO INVESTIMENTO PERÍODO LETIVO
3 3 01- FORMATO Os cursos de pós-graduação da FAGV- Faculdade de Administração de Governador - Minas Gerais procuram incentivar o desenvolvimento de novas competências, tão necessárias às relações no ambiente de trabalho que passaram e continuam passando por mudanças acentuadas. As Pós-Graduações em formato de MBA da FAGV foram formulados com base em uma estrutura curricular inovadora. Têm por objetivo desenvolver e incentivar programas que visem dar ao aluno uma formação técnica, profissional e pessoal. Essa nova estrutura possibilitará ao aluno dar um passo decisivo para uma carreira sólida e de sucesso, pois terá a opção de concluir outras especializações em um tempo relativamente curto, após a conclusão do 1º MBA na FAGV. Os cursos possuem Núcleo Comum e Núcleo Específico. O Núcleo Comum possui disciplinas da Gestão de negócios que têm o objetivo de alinhar os conhecimentos das áreas da Administração. Ao fim deste Núcleo é realizado um seminário de Gestão de Carreiras para orientar quais foram as áreas de maior afinidade e assim dar oportunidade ao aluno de escolher, dentro de suas habilidades, a melhor especialização. Em seguida temos o Núcleo Específico que possui as disciplinas com ênfase em sua área de interesse. Ao término do curso escolhido o aluno tem a opção de fazer uma nova especialização cursando apenas o Núcleo específico com investimento financeiro e de tempo em sua nova formação.
4 4 02- CONCEPÇÃO Estamos passando por uma transformação silenciosa que muitos consideram uma época de mudança, mas que, na verdade, trata-se de uma mudança de época. Uma época em que as relações entre capital e trabalho, empresa e funcionários também sofrem mudanças, principalmente se levarmos em consideração fatores como a globalização e a maior facilidade de acesso às informações, o que aumenta o nível de competitividade no mercado mundial. Assim os profissionais, que querem se destacar em um mercado altamente competitivo, precisam apresentar alguns diferenciais: visão holística, disciplina, comprometimento e, acima de tudo, resultados positivos para a empresa. Somente uma gestão estratégica proporcionada por um profissional focado, que possui o real conhecimento de suas competências, provocará mudanças com alto valor agregado de inovação, possibilitando um diferencial competitivo nos negócios. 03- OBJETIVOS O curso, organizado nos termos da Resolução CNE-CES 01/2007 do Conselho Nacional de Educação, objetiva: Instrumentar o participante com o ferramental necessário ao enfrentamento vitorioso dos desafios e problemas de mercado em constante transformação, através de modernos conceitos teóricos combinados com simulações e estudo de casos. Qualificar o aluno para a pesquisa. Desenvolver o aluno capaz de ter competências relacionadas à liderança para o posicionamento pró-ativo nas equipes que gerenciam e/ou irá gerenciar, proporcionando melhores resultados. Fazer o levantamento das competências individuais do aluno no módulo de gestão de carreira, para que ele possa repensar e planejar sua trajetória profissional.
5 5 04 PÚBLICO ALVO Profissionais de Nível Superior de diversas áreas de formação, que objetivam formação executiva: Administradores, Farmacêuticos, Contadores, Engenheiros, entre outros. Profissionais que pretendem seguir com a carreira acadêmica. 05- PONTOS INOVADORES E COMPETITIVOS DO MULTI MBA FAGV MBA s com Núcleo Comum com 160 h e Específico com 208 h: Possibilitando após o término do 1 MBA na FAGV, cursar outras áreas na mesma entidade, investindo menos em menor tempo. Acompanhamento acadêmico. Seminário de Gestão de Carreira para orientação do aluno quanto sua área de maior competência profissional. Sala de aula com ambiente confortável e climatizado. O aluno poderá escolher sua área de interesse de especialização até o final do Núcleo Comum. Disciplina de Formação de Liderança com Foco em Desenvolvimento de Equipes de Alto desempenho: Nesta disciplina o aluno, irá fazer vários inventários comportamentais, que possibilita o levantamento de suas habilidades gerenciais e de provocando autoconhecimento de suas habilidades de liderança no desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Único MBA no interior de MG com parceria com a Google Apps para o uso de seus aplicativos. nas aulas. 06- CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL As áreas a serem especializadas dentro do MULTI MBA FAGV estão em alta demanda, em todo país, tornando o profissional formado disputado pelas empresas de todo país, sendo grande seu campo de atuação. O profissional terá possibilidade de inserção em Faculdades e Universidades pela capacitação na disciplina de Didática do Ensino Superior registrada em seu diploma.
6 6 07- MBA S COMPONENTES DO MULTI MBA FAGV 1- GESTÃO ESTRATÉGICA, AUDITORIA E QUALIDADE DA SAÚDE. 2- M GESTÃO DAS FINANÇAS, CONTROLADORIA E AUDITORIA 3- MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E LIDERANÇA 4- GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO E QUALIDADE 5- GESTÃO PÚBLICA COM ÊNFASE EM CONTRATOS LICITAÇÕES. NÚCLEO COMUM MÓDULO DE GESTÃO de Negócios DISCIPLINAS E CARGAS HORÁRIAS Seminário de sensibilização e Integração Grupal Gestão de Pessoas Gestão de Marketing Gestão Financeira de Empresas Gestão Estratégica de Empresas Liderança Situacional com foco em Formação de Equipes de Alto Desempenho Métodos e Técnicas de Pesquisa Apresentação de Artigos e Projetos Seminário de Gestão de Carreira TOTAL MÓDULO GESTÃO EMPRESARIAL TOTAL NÚCLEO COMUM 04 h 24 h 24 h 24 h 24 h 24 h 24 h 08 h 04 h 160 h 160 h
7 7 NÚCLEOS ESPECÍFICOS DOS MULTI MBA FAGV 1- MBA GESTÃO ESTRATÉGICA, AUDITORIA E QUALIDADE DA SAÚDE. OBJETIVO: Proporcionar aos profissionais conhecimentos que possibilitam pensar e agir estrategicamente frente aos desafios da gestão estratégica, auditora e qualidade nas organizações hospitalares e sistemas de saúde, como clínicas, laboratórios e farmácias. Público Alvo: Profissionais com formação superior em diversas áreas de conhecimento, que atuam ou pretendem atuar na gestão de Farmácias, clínicas, hospitais, laboratórios, operadoras da área de saúde, sistemas e unidades privadas, públicas ou filantrópicas. MBA em Gestão Estratégica, Auditoria e Qualidade da Saúde. 1-Políticas de Saúde no Brasil 2- Epidemiologia e Estatística 3- Metodologias e Ferramentas para Gestão da Qualidade na Saúde 4- Metodologias para Auditoria para aplicação nas diversas áreas da Saúde. 5- Gestão de Riscos no Setor de Saúde 6- Auditoria da Qualidade na Gestão da Saúde 7- Controladoria e Gestão de Custos em Instituições de Saúde 8- Certificação e Acreditação em Saúde 9- Gestão Integrada de Negócios e Projetos de Negócios da Saúde 10- Indicadores de Desempenho em Instituições de Saúde 11- Seminários para Gestão estratégica, Auditoria e Qualidade da Saúde 12- Business Game em Saúde Total Núcleo Específico 20h 240 h
8 8 2- MBA GESTÃO DAS FINANÇAS, CONTROLADORIA E AUDITORA OBJETIVO: Prover os participantes com conhecimentos sobre Finanças, Controladoria e Auditoria que lhes permitam tomar decisões com base nas demonstrações e relatórios econômico-financeiros. Oferecer instrumentais técnicos para análise e tomada de decisões a respeito de aplicações financeiras, projetos de investimentos e operações financeiras. Desenvolver visão prática do ponto de vista econômico financeiro e formar executivos para área econômico-financeira. Disciplinas Núcleo Específico do MBA de Gestão das Finanças, Controladoria e Auditoria. 1-Economia Político-Financeira 2- Matemática Financeira Aplicada 3-Análise e Operações de Mercado Financeiro e de Capitais 4-Contabilidade e Controle Orçamental 5- Auditoria das Demonstrações Financeiras 6-Controladoria e Auditoria 7-Controladoria e Auditoria para Diagnóstico e Operações 8-Formação e Gestão de Custos e Preços 9-Planejamento e Gestão Tributária 10-Indicadores de Desempenhos Financeiros 11- Finanças Corporativa 12- Gestão Contábil Financeira 13- Auditoria das Demonstrações Financeiras Total do Núcleo Específico 240h
9 9 3- MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E LIDERANÇA OBJETIVO: Desenvolver a competência de compreensão do papel e a importância do líder organizacional como agente de transformação e desenvolvimento na Organização. Capacitar o Gestor de Pessoas com técnicas e instrumentos para que possa atuar na elaboração, supervisão, execução e avaliação de projetos e planos de gestão de pessoas. Disciplinas do Núcleo Específico do MBA de Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança. 1-Consultoria em Gestão de Pessoas 2-Gestão Estratégica da Informação 3-Gestão de Conflitos e Negociação 4-Atração e Seleção de Pessoas 5-Remuneração Estratégica 6-Legislação do Trabalho e Relações Sindicais 7-Desenvolvimento e Capacitação Organizacional 8-Endomarketing nas Organizações 9-Gestão da Qualidade e dos Processos 10 Coaching e Mentoring 11 Gestão da Mudança e Cultura Organizacional 12- Construção e Gestão de Talentos e Equipes de Alto Desempenho Total do Núcleo Específico Total do Núcleo Específico 240 h 240 h
10 10 4- GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO E QUALIDADE. OBJETIVO: Capacitar os profissionais das áreas da gestão da produção e da qualidade com conhecimento, ferramentas e técnicas inovadoras para lidarem aos diversos desafios do setor. Público Alvo: É destinado a profissionais, técnicos e empreendedores comprometidos com a busca de melhorias de produtividade e qualidade em seus ambientes de trabalho e de especial interesse a gerentes, envolvidos com a seleção, adequação, implantação e/ou utilização de processos para a gestão da produção e desta forma torna-se de interesse a praticamente todas as áreas da empresa desde a Produção, até Finanças,Planejamento, Engenharia, Pesquisa e Desenvolvimento, Sistemas e Informática, Compras, Vendas, Marketing e Gestão de pessoas. Disciplinas Núcleo Específico do MBA de Gestão Estratégica Da Produção e Qualidade. 1-Qualidade e Processos de Certificação 2- Fundamentos da Gestão da Produção e Qualidade 3-Engenharia de Métodos e Processos 4-Projeto do produto e do processo 5-Controle estatístico de processo CEP 6-Planejamento e controle de produção PCP 7-Metodos e Técnicas da Qualidade 8-Sistemas Integrados de Qualidade 9-Gestão Estratégica para Excelência e Sustentabilidade 10-Métodos de Melhoria e Solução de Problemas 11- Pesquisa Operacional Aplicado a Gestão da Produção 12- Gestão da Cadeia de Suprimentos Total Núcleo Específico 20h 240 h
11 11 6- MBA EM GESTÃO PÚBLICA COM ÊNFASE EM CONTRATOS E LICITAÇÕES OBJETIVO: Aprimorar a atuação dos agentes públicos e privados para a gestão pública enfatizando os temas jurídico-administrativos, fundamentais para aqueles que pretendem alcançar especialização sobre licitações e contratações públicas, tornandose um profissional de destaque, em sua área. Público Alvo: Profissionais que pretendem atuar na gestão de empresas públicas, Advogados, Procuradores, estudantes, empresários, pregoeiros, membros de comissão de licitação, gestores, fiscais e demais agentes públicos e privados envolvidos nos procedimentos licitatórios. Disciplinas Núcleo Específico do MBA Gestão Pública com ênfase em Contratos e Licitações 1- Gestão Pública 2- Políticas Públicas 3- Teoria Geral dos Contratos Administrativos Públicos 4- Teoria Geral das Licitações 5- Regime Diferenciado de Contratos 6- Gestão e Fiscalização do Contrato Administrativo 7- Pregão Presencial com Pregão Eletrônico 8- Contratações Diretas 9- Licitações Internacionais 10- Lei Anticorrupção 11- Licitações para Microempresas e Empresas de Pequeno Porte 12- Recursos Administrativo e meios de Impugnação da licitação Total Núcleo Específico 240 h
12 REQUISITOS PARA ADMISSÃO A inscrição poderá ser feita mediante o preenchimento de formulário próprio, acompanhado de: Cópia autenticada do diploma de curso superior e/ou Declaração de Conclusão de Curso superior, no caso da declaração o aluno deverá apresentar o diploma no prazo de até 90 dias. Certidão de Nascimento ou de casamento Cópia da carteira de identidade e CPF Curriculum vitae e uma foto 3x4 (recente). 09- REQUISITOS PARA CERTIFICADO Será aprovado em cada disciplina o participante que cumprir as seguintes exigências: Frequência mínima de 75% da carga horária Aproveitamento de no mínimo 70%, isto é, nota final igual ou superior a 7.0 Apresentação do trabalho de conclusão do curso 10- INFORMAÇÕES/INSCRIÇÕES E LOCAL DE AULA FAGV Faculdade de Administração de Governador Valadares, rua José de Tassis, 350 Vila Bretas. SECRETARIA: FONE: (33) HORÁRIO: De 15:00 às 20:00 horas 11- COORDENAÇÃO ACADÊMICA COORDENAÇÃO ACADÊMICA LEONARDO SANDRO VIEIRA. Mestre em Administração de Empresas, MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdade Pitágoras BH; graduado em psicologia pela UNIVALE; Técnico em Administração pela ETFG/SEBRAE; Consultor Organizacional em Gestão de Pessoas, com formação em Consultoria Interna e Externa de Organizações; Nível Executivo possui ampla experiência em Consultoria e treinamentos para várias empresas de Minas Gerais como COPASA, COAPERIODOCE, ABC, AC-CREDI, Colégio Lourdinas, Rede Santa Luzia de Materiais de Construção entre outras; Já atuou como professor de Gestão de Pessoas na Escola Técnica de Formação Gerencial SEBRAE, REDE SENAC, UNIVALE, atualmente é professor dosmba s/pós das disciplinas de Gestão Estratégica, Liderança, Gestão por Competência, entre outras para Faculdades Doctum-T.O, UNIPAC T.O e G.V, Pitágoras GV e Ipatinga e FAGV de Consultor-Instrutor da EDUCARH, Núcleo de Gestão e CICLO CEAP sendo as 03 últimas escolas de negócio com sede em BH. 12- VALOR DO INVESTIMENTO
13 13 Planilha de Preços Investimento Cond. Pag Parcela Desconto de R$50,00 Para pagamentos até o dia 10 de todo mês. Matrículas R$100,00 Novos Ingressantes R14.256,00 24 R$594,00 R$554,00 Para Matriculados até o mês de abril R$7.128,00 24 R$297,00 R$247, PERÍODO LETIVO - Início das aulas : Abril de Periodicidade das Aulas: 1 Vez ao mês (Sextas noite, Sábados durante o dia e domingo pela manhã) - Prazo de integralização do curso: de 18 a 24 meses.
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