SUMÁRIO 4. FORMATO. 5. CONCEPÇÃO. 7. OBJETIVOS. 7. PÚBLICO ALVO. 8. PONTOS INOVADORES E COMPETITIVOS DO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA E

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3 SUMÁRIO 4. FORMATO. 5. CONCEPÇÃO. 7. OBJETIVOS. 7. PÚBLICO ALVO. 8. PONTOS INOVADORES E COMPETITIVOS DO MBA GESTÃO ESTRATÉGICA E INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA. 9. CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL. 9. DISCIPLINAS E CARGA HORÁRIA TOTAL 14. REQUISITOS PARA ADMISSÃO. 14. REQUISITOS PARA CERTIFICADO. 15. COORDENAÇÃO ACADÊMICA. 16. VALOR DO INVESTIMENTO. 3

4 FORMATO: Os cursos de pós-graduação da FAGV- Faculdade de Administração de Governador - Minas Gerais procuram incentivar o desenvolvimento de novas competências, tão necessárias às relações no ambiente de trabalho que passaram e continuam passando por mudanças acentuadas. As Pós-Graduações em formato de MBA da FAGV foram formulados com base em uma estrutura curricular inovadora. Têm por objetivo desenvolver e incentivar programas que visem dar ao aluno uma formação técnica, profissional e pessoal. Essa nova estrutura possibilitará ao aluno dar um passo decisivo para uma carreira sólida e de sucesso, pois terá a opção de concluir outras especializações em um tempo relativamente curto, após a conclusão do 1º MBA na FAGV. Os cursos possuem Núcleo Comum e Núcleo Específico. O Núcleo Comum possui disciplinas da Gestão de negócios que têm o objetivo de alinhar os conhecimentos das áreas da Administração. Ao fim deste Núcleo é realizado um seminário de Gestão de Carreiras para orientar quais foram as áreas de maior afinidade e assim dar oportunidade ao aluno de escolher, dentro de suas habilidades, a melhor especialização. Em seguida temos o Núcleo Específico que possui as disciplinas com ênfase em sua área de interesse. Ao término do curso escolhido o aluno tem a opção de fazer uma nova especialização cursando apenas o Núcleo específico com investimento financeiro e de tempo em sua nova formação. 4

5 CONCEPÇÃO: Estamos passando por uma transformação silenciosa que muitos consideram uma época de mudança, mas que, na verdade, trata-se de uma mudança de época. Uma época em que as relações entre capital e trabalho, empresa e funcionários também sofrem mudanças, principalmente se levarmos em consideração fatores como a globalização e a maior facilidade de acesso às informações, o que aumenta o nível de competitividade no mercado mundial. Assim os profissionais, que querem se destacar em um mercado altamente competitivo, precisam apresentar alguns diferenciais: visão holística, disciplina, comprometimento e, acima de tudo, resultados positivos para a empresa. Somente uma gestão estratégica proporcionada por um profissional focado, que possui o real conhecimento de suas competências, provocará mudanças com alto valor agregado de inovação, possibilitando um diferencial competitivo nos negócios. 5

6 OBJETIVOS: O curso, organizado nos termos da Resolução CNE-CES 01/2007 do Conselho Nacional de Educação, objetiva: Instrumentar o participante com o ferramental necessário ao enfrentamento vitorioso dos desafios e problemas de mercado em constante transformação, através de modernos conceitos teóricos combinados com simulações e estudo de casos. Qualificar o aluno para a pesquisa. Desenvolver no aluno a capacidade de ter competências relacionadas à liderança para o posicionamento pró-ativo nas equipes que gerenciam e/ou irá gerenciar, proporcionando melhores resultados dentro do contexto da segurança pública. Atuar nos diversos contextos da segurança pública, contribuindo para a boa gestão e eficácia nos processos, e como esses podem contribuir a enfrentar os desafios contemporâneos com responsabilidade social. PÚBLICO ALVO: Representantes e atuantes de órgãos públicos que precisam de ferramentas e conhecimento para atuação com a segurança pública. Conselheiros, Dirigentes eleitos, diretores, gerentes, supervisores ou coordenadores de áreas e pessoal técnico-administrativo de organizações e profissionais de instituições e/ ou entidades coordenadoras ou parceiras nas ações de órgãos de segurança pública. Profissionais que estejam inseridos no mercado de segurança pública ou que tenham interesse de inserção nesse mercado. 6

7 PONTOS INOVADORES E COMPETITIVOS DO MULTI MBA FAGV: MBA s com Núcleo Comum com 156 h e Específico com 208 h: Possibilitando após o término do 1 MBA na FAGV, cursar outras áreas na mesma entidade, investindo menos em menor tempo. Acompanhamento acadêmico. Sala de aula com ambiente confortável e climatizado. Disciplina de Formação de Liderança com Foco em Desenvolvimento de Equipes de Alto desempenho: Nesta disciplina o aluno, irá fazer vários inventários comportamentais, que possibilita o levantamento de suas habilidades gerenciais e de provocando autoconhecimento de suas habilidades de liderança no desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Único MBA no interior de MG com parceria com a Google Apps para o uso de seus aplicativos. nas aulas. MBA Avaliado entre os melhores MBA s do Brasil 2016, segundo pesquisa realizada em mais de 1000 universidades e faculdades em todo país, pelo ESTADÃO. MBA desenvolvido e direcionado aos ambientes de segurança Pública. CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL: O campo de atuação de profissionais formados é nas próprias instituições que lidam com segurança pública sendo que há uma alta demanda de profissionais com expertise no área com o intuito de enfrentar os desafios contemporâneos da promoção da defesa social. 7

8 DISCIPLINAS E CARGAS HORÁRIAS: NÚCLEO COMUM MÓDULO DE GESTÃO DE EMPRESARIAL 1. Seminário de sensibilização e Integração Grupal 04 h/a 2. Gestão de Pessoas 24 h/a 3. Gestão de Marketing 24 h/a 4. Gestão Financeira de Empresas 24 h/a 5. Gestão Estratégica de Empresas 24 h/a 6. Liderança Situacional com foco em Formação de Equipes de Alto Desempenho 24 h/a 7. Métodos e Técnicas de Pesquisa 24 h/a 8. Apresentação de Artigos e Projetos 08 h/a TOTAL MÓDULO GESTÃO DE EMPRESARIAL 156 h/a 8

9 MBA GESTÃO ESTRATÉGICA E INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA: DISCIPLINAS E CARGAS HORÁRIAS NÚCLEO Específico 1. Administração Pública (ênfase em aspectos da segurança Pública) 20 h/a 2. Direito Administrativo da Segurança Pública 20 h/a 3. Gestão Estratégica e Integrada da Segurança Pública 20 h/a 4. Análise de Ameaças, Riscos e Vulnerabilidades 20 h/a 5. Inteligência e Gestão do Conhecimento na Segurança Pública 20 h/a 6. SNS Sistema Nacional da Segurança 20 h/a 7. Criminologia e Segurança Pública Integrada 20 h/a 8. Gestão de Crises em Segurança Pública 20 h/a 9. Elaboração de Manual de Segurança Pública, Crises e Plano de Contingência 20 h/a 10. Polícia Comparada (Uma visão internacional dos sistemas policiais) 20 h/a 11. Sociologia da Criminalidade e da Violência 16 h/a 12. Ética, Direitos Humanos e Direitos de Cidadania 16 h/a 13. Gerenciamento Psico-Social do Estresse 16 h/a 14. Prospecção de Cenários 16 h/a TOTAL DO NÚCLEO ESPECÍFICO TOTAL MBA DE GESTÃO ESTRATÉGICA E INTEGRADA DA SEGURANÇA PÚBLICA 264 h/a 420 h/a 9

10 REQUISITOS PARA MATRÍCULA: A inscrição poderá ser feita mediante o preenchimento de formulário próprio, acompanhado de: Cópia autenticada do diploma de curso superior e/ou Declaração de Conclusão de Curso superior, no caso da declaração o aluno deverá apresentar o diploma no prazo de até 60 dias. Certidão de Nascimento ou de casamento Cópia autenticada da carteira de identidade e CPF Curriculum vitae e um foto 3x4 (recente). CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO CURSO: Será aprovado em cada disciplina o participante que cumprir as seguintes exigências: Frequência mínima de 75% da carga horária Aproveitamento de no mínimo 70%, isto é, nota final igual ou superior a 7.0 Apresentação do trabalho de conclusão do curso INFORMAÇÕES/INSCRIÇÕES E LOCAL DE AULA: FAGV Faculdade de Administração de Governador Valadares, rua José de Tassis, 350 Vila Bretas. SECRETARIA: FONE: (33) HORÁRIO: De 16:00 às 22:00 horas COORDENAÇÃO ACADÊMICA: PROF. LEONARDO SANDRO VIEIRA Mestre em Administração de Empresas pela Universidad Udelmar Chile, parceria com Universidade Federal da Paraíba (UFPB); MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdade Pitágoras BH; graduado em psicologia pela UNIVALE; Técnico em Administração pela ETFG/SEBRAE; Consultor Organizacional em Gestão de Pessoas, com formação em Consultoria Interna e Externa de Organizações; Nível Executivo possui ampla experiência em Consultoria e treinamentos para várias empresas de Minas Gerais como COPASA, COAPERIODOCE, ABC, AC-CREDI, Colégio Lourdinas, Rede Santa Luzia de Materiais de Construção entre outras; Já atuou como professor de Gestão de Pessoas na Escola Técnica de Formação Gerencial SEBRAE, REDE SENAC, UNIVALE, atualmente é professor dos MBA s/pós das disciplinas de Gestão Estratégica, Liderança, Gestão por Competência, entre outras para Faculdades Doctum- T.O, UNIPAC T.O e G.V, Pitágoras GV e Ipatinga e FAGV de Consultor-Instrutor da EDUCARH, Núcleo de Gestão e CICLO CEAP sendo as 03 últimas escolas de negócio com sede em BH. 10

11 VALOR DO INVESTIMENTO: Investimento Cond. Pag. Parcela R$16.656,00 24x R$694,00 R$100,00 de matrícula e R$8.328,00 24x R$347,00 Desconto de R$50,00 para pagamento até a data do vencimento Ficando a mensalidade R$297,00 Previsão de início das aulas : Outubro de Prazo de integralização do curso: De 18 até 24 meses. 11

12 MBA s da FAGV foram os únicos da região citados na lista entre os melhores MBA s oferecidos pelo país no Guia do Estadão Empresas Conveniadas na Parceria de MBA s Corporativo: 12