Associação ou Sindicatos: Qual a diferença entre estas duas entidades. O que são os SINDICATOS

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Miguel Camilo Coimbra
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1 Associação ou Sindicatos: Qual a diferença entre estas duas entidades O que são os SINDICATOS

Pp Antonieta Rosalina da Silva Salvador CRPP SINDICAL - Nº 010 Graduada em Letras pela UNIFACS, Teologia Bacharelado pela FACETEN, Pós-graduanda em Pedagogia Empresarial pela UNITER, Pós-Graduada em

2 Pp Antonieta Rosalina da Silva Salvador CRPP SINDICAL - Nº 010 Graduada em Letras pela UNIFACS, Teologia Bacharelado pela FACETEN, Pós-graduanda em Pedagogia Empresarial pela UNITER, Pós-Graduada em Psicopedagogia -Faculdade São Bento. Psicologia em curso na Faculdade Mauricio de Nassau. Diretora Mobilizadora Estadual na Bahia do Sindicato dos Psicopedagogos do Brasil -SINDPSICOPP-BR. Diretora Adjunta no Sindicato dos Servidores da Previdência- SINDPREV-BA. Vice-Presidente da Associação dos Servidores da Previdência -AFOCHACLASS. Apoio psicopedagógico no Projeto Qualidade de Vida dos servidores Ativos e Inativos da Associação dos funcionários da Previdência. Psicopedagoga na Empresa Cristais do Saber. Interessa-se por Formação Sindical.

3 Diferença entre Associação e Sindicato Origem de Associação > Final Sec. XVIII e Início do Séc. XIX Sistema Capitalista. Revolução industrial Maquina- Substitui produção artesanal e manufatureira. Produto criado pelo trabalho do operário propriedade do sistema capitalista.

4 Sindicato.No latim, sindicus denominava o procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação ; no grego, syn-dicos é aquele que defende a justiça. Inicio com associação de artesões e posteriormente Organizações Sindicais. Constataram diversos problemas e necessidades comuns. Na defesa de interesses surgem as primeiras formas de organizações sindicais que visam acima de tudo a defesa de uma determinada coletividade. Surgindo no mundo varias formas de trabalho e sindicatos.

5 Constituem-se as associações pela união de pessoas que se organizarem para fins não econômicos (art. 53, Lei nº /2002). A lei não define o número mínimo de pessoas (físicas e/ ou jurídicas) para se constituir uma associação. Representa apenas seus associados em todas as demais áreas do associativismo civil, exceto em questões de Dir. Coletivo do Trabalho. É possível que haja no mesmo local um sindicato da categoria e uma associação da mesma categoria, ou até mesmo mais de uma associação..

6 Sindicato A constituição garante a liberdade dos sindicatos: Ele pode assumir as funções de uma associação e atuar quando necessário. Nos processos judiciais :atuará representando a todos e não somente aos sindicalizados (associados), nos direitos coletivos.

7 Constituição Federal É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical; II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um município.

8 V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato; VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho; VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais; VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

9 Associações Constituem-se as associações pela união de pessoas que se organizarem para fins não econômicos (art. 53, Lei nº /2002). A lei não define o número mínimo de pessoas (físicas e/ ou jurídicas) para se constituir uma associação. A associação cuidará ou será a pessoa jurídica que atuará na promoção do bem de vida dos trabalhadores, mas apenas dos associados, quanto aos diversos objetivos civis.

10 Associação Sindicato Representar a profissão em eventos, comissões, conselhos e outros espaços políticos, na busca de um posicionamento dentro das diversas áreas de atuação da profissão. Promover ações de treinamento, formação e aprimoramento do conhecimento Integrar os profissionais através de encontros, simpósios, fóruns e jornadas Difundir os resultados de pesquisas e inovações nas áreas de atuação do profissional Contribuir com a sociedade na habilitação de profissionais aptos a atuarem em suas áreas de atividades. Apoiar e promover atividades que possam melhorar o posicionamento dos profissionais e futuros profissionais no mercado de trabalho. Coordenação, defesa e representação legal da categoria profissional nas esferas públicas e privadas, bem como perante às autoridades e poderes públicos orientar, arbitrar e fiscalizar as relações trabalhistas entre o profissional e empregadores bem como do cumprimento da CLT, das normas e diretrizes de segurança do trabalho, normas de atuação funcional, pisos salariais, das convenções e acordos coletivos da categoria profissional e importância nas criações de novas leis Manter serviços de assistência profissional e judiciária para os associados Substituir processualmente em juízo o associado ou membro da categoria profissional, em defesa de todo e qualquer direito relacionado com o seu cargo, função ou condição de trabalho

11 LEI Nº 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE Participação dos Sindicatos no SUS: Sistema Único de Saúde. Cap. IV Seção 1 Atribuições Comuns V - informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional; VII - revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais; VIII - a garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.

12 Associação e Sindicato: clube de recreação, convênios com plano de saúde, com planos de seguros de vida e de bens, com clínicas médicas ou odontológicas, descontos em lojas credenciadas, cooperativa de consumo, convênios com cursos profissionalizantes, faculdades, convênio com bancos para financiamento de bens ou casa própria, convênio com empresa de telefonia, assinatura de TV, assinatura de internet, serviço de fotocópia e dados, convênio com postos de gasolina, convênio com empresa de turismo, festas e comemorações, campeonatos, etc.

13 Referencias Bibliográficas Cartilha SEBRAE- Série Empreendimentos Coletivos. A história das Organizações Sindicais. Disponível em: Disponível em:

14 FILIE-SE AO SINDICATO DOS PSICOPEDAGOGOS

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