Previni. 1 - REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL RGPS: os autônomos e Todos os trabalhadores da área privada são seus segurados;

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1 Previdência Previdência Social :: Histórico:: Regimes de Previdência Social:: Das Patrocinadoras:: Dos Segurados:: Dos Dependentes:: Dos Benefícios Concedidos:: Do Valor da Contribuição:: Onde Requerer os Benefícios:: Regras para Concessão de Aposentadoria. Histórico Previdência é uma forma de seguro coletivo que busca garantir ao trabalhador, quer da área privada ou pública, uma renda mensal quando ele cessa suas atividades laborais.é um sistema de proteção social que assegura o sustento do trabalhador e de sua família, quando ele não pode trabalhar por causa de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou velhice. A Previdência Social tem como finalidade principal garantir a sobrevivência do trabalhador através do pagamento de um benefício de aposentadoria, seja por idade, por contribuição e/ou tempo de serviço ou ainda por invalidez. Garante, ainda, aos familiares, em caso de morte do trabalhador, inclusive por acidente de serviço, amparo através do benefício de pensão. Regimes de Previdência Social A Previdência Social é assegurada a todos os trabalhadores, através dos regimes: 1 - REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL RGPS: os autônomos e Todos os trabalhadores da área privada são seus segurados; 2 - REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL - RPPS: Tem como beneficiários todos os servidores públicos efetivos, ativos e inativos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.Em se tratando do Município de Nova Iguaçu, o gestor do Regime Próprio é o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Nova Iguaçu PREVINI O PREVINI, foi instituído através da Lei nº 2.999, de 01 de julho de 1999, que foi alterada pela Lei nº 3.316, de 26 de dezembro de 2001, como entidade autárquica, para funcionar como órgão exclusivamente previdenciário, cujo objetivo é administrar a previdência dos servidores do Município de Nova Iguaçu. Das Patrocinadoras São patrocinadores do sistema previdenciário: - Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu PCNI; - Câmara Municipal de Nova Iguaçu; - Fundação Educacional e Cultural de Nova Iguaçu FENIG; - Instituto de Previdência dos Servidores de Nova Iguaçu PREVINI; e - Toda a Autarquia ou Fundação Municipal que vier a ser criada. Dos Segurados São segurados, obrigatórios, do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Nova Iguaçu - PREVINI, os servidores públicos municipais efetivos, ativos, inativos e pensionistas deste município.dos Dependentes São beneficiários do PREVINI, na qualidade de dependentes do segurado: I o cônjuge; II - o filho não emancipado de qualquer idade, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido; e III - a companheira ou companheiro. ATENÇÃO! Mantenha seu cadastro atualizado, não esquecendo de comunicar ao PREVINI, qualquer mudança e para alteração de seus dados cadastrais dirija-se ao PREVINI de 2ª a 6ª feira, no horário de 09:00 às 17:00 h, ou ligue para (21) Dos Benefícios Concedidos I quanto ao segurado: a) aposentadoria voluntária; b) aposentadoria compulsória; c) aposentadoria por invalidez; d) auxílio-doença; e e) salário-família. II - quanto ao dependente: a) pensão por morte; e b) auxílio-reclusão. ATENÇÃO! O PREVINI, por impedimento legal, não pode conceder assistência à saúde aos seus servidores, nem benefícios assistenciais, tais como, auxílio-funeral e pecúlio, limitando-se, apenas, aos benéficos exclusivamente previdenciários.do Percentual da Contribuição

2 A contribuição é obrigatória, e incide sobre a remuneração integral e o percentual aplicado aos segurados é, atualmente, de 11%. A contribuição da Patrocinadora, que incide sobre a folha de pagamento é, atualmente, de 11% ATENÇÃO! O servidor em gozo de licença sem vencimentos ou cedido sem ônus, deverá contribuir com a parcela normal dele, mais a parcela da Patrocinadora.Onde Requerer os Benefícios? Todos os benefícios previdenciários devem ser requeridos no Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Nova Iguaçu PREVINI.Regras para Concessão de Aposentadorias: Regras Básicas sobre Aposentadoria Aposentadorias Voluntárias DIREITO ADQUIRIDO (art. 3º da EC 41/03) Aplicável ao servidor titular de cargo efetivo que preencheu todas as condições de elegibilidade estabelecidas até 31/12/2003 em cada situação. Observar direitos até 19/02/04 APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA - 1º, INCISO III, A DO ART. 40 DA CF. 1ª SITUAÇÃO (direitos à integralidade mantidos até 19/02/04)HOMEMPROFESSOR (redutor conforme 5º, art. 40 da CF) DEMAIS SERVIDORESTempo de contribuição: dias (30anos). Tempo no cargo: 1825dias (5anos). Forma de cálculo: Aposentadoria integral (última remuneração do cargo efetivo) Reajuste do Benefício: Paridade Tempo de contribuição: dias (35anos). Idade mínima: 60 anos. Reajuste do Benefício: Paridade. contribuição: 9125 dias (25anos). MULHERPROFESSORA (redutor cf. 5º, art. 40 CF) DEMAIS SERVIDORASTempo de Idade mínima: 50 anos. Reajuste do Benefício: Paridade. Tempo de contribuição: dias (30anos).

3 Reajuste do Benefício: Paridade. APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA - 1º, INCISO III, B DO ART. 40 DA CF - REMUNERAÇÃO PROPORCIONAL. 2ª SITUAÇÃO: HOMEM Todos os servidores MULHER Todos as servidoras Tempo no serviço público: 3650 dias (10 anos). Idade mínima: 65 anos. Forma de cálculo: Aposentadoria Proporcional ao tempo de contribuição. Piso: salário mínimo. Reajuste do Benefício: Paridade. Idade mínima: 60 anos. Forma de cálculo: Aposentadoria proporcional ao tempo de contribuição. Piso: salário mínimo. Reajuste do Benefício: Paridade. APOSENTADORIA CONFORME REGRA DE TRANSIÇÃO CAPUT DO ART. 8º DA E/C Nº 20/98 - REMUNERAÇÃO INTEGRAL 3ª SITUAÇÃO(direitos a integralidade mantidos até 19/02/04) HOMEM Todos os servidores Tempo de contribuição: dias (35 anos). Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos). Idade mínima: 53 anos. Pedágio: Acréscimo de 20% no tempo que faltava em 18/12/98, para atingir o tempo total de contribuição. Regra Especial para Professor: acréscimo de 17% no tempo exercido até 18/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistério.

4 Regra Especial para Magistrados, membros do Ministério Público e do TCU: acréscimo de 17% no tempo exercido até 18/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistério Forma de cálculo: Aposentadoria integral (última remuneração do cargo efetivo). Reajuste do Benefício: Paridade. MULHER Todos as servidorastempo de contribuição: dias (30anos). Idade mínima: 48 anos. Pedágio: Acréscimo de 20% no tempo que faltava em 18/12/98, para atingir o tempo total de contribuição. Regra Especial para Professora: acréscimo de 20% no tempo exercido até 18/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistério. Reajuste do Benefício: Paridade APOSENTADORIA CFE REGRA DE TRANSIÇÃO 1º DO ART. 8º DA EC Nº 20/98REMUNERAÇÃO PROPORCIONAL 4ª SITUAÇÃO HOMEM Todos os servidores Tempo de contribuição: (30anos) Tempo no cargo: 1825 (5anos) Idade mínima: 53 anospedágio: Acréscimo de 40% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuição. Forma de cálculo: Aposentadoria Proporcional conforme inciso II do mesmo dispositivo, ou seja, 70% do valor máximo que o servidor poderia obter, acrescido de 5% por ano de contribuição que supere o tempo de contribuição acima mais o pedágio. Reajuste do Benefício: Paridade MULHER Todos as servidoras Tempo de contribuição: 9125 dias (25anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mínima: 48 anospedágio: Acréscimo de 40% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuição. Forma de cálculo: Aposentadoria Proporcional conforme inciso II do mesmo dispositivo, ou seja, 70% do valor máximo que a servidora poderia obter, acrescido de 5% por ano de contribuição que supere o tempo de contribuição acima mais o pedágio. Reajuste do Benefício: Paridade Regras Básicas sobre Aposentadoria Aposentadorias Voluntárias REGRA PERMANENTE (art. 40, 1º, Inc. III, alíneas a e b da CF) Aplicável aos servidores titulares de cargo efetivo que ingressaram no serviço público a partir de 31/12/2003, ou que preencherem as condições de elegibilidade naquela data e não optarem pelas condições estabelecidas na regra de transição dos Art.s 2º e 6º da EC 41/03.

5 APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA - 1º, INCISO III, A DO ART. 40 DA CF. 5ª SITUAÇÃO HOMEM PROFESSOR (redutor conforme 5º, art. 40 da CF) DEMAIS SERVIDORES Tempo de contribuição: dias (30anos). efetuadas a partir de julho/1994. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS. Tempo de contribuição: dias (35anos). Tempo no cargo: 1825 dias (5anos)Idade mínima: 60 anos. efetuadas a partir de julho/1994. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS. MULHERPROFESSORA(redutor conforme. 5º, art. 40 da CF) DEMAIS SERVIDORASTempo de contribuição: 9125 dias (25anos). Idade mínima: 50 anos. efetuadas a partir de julho/1994. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS. Tempo de contribuição: dias (30anos). efetuadas a partir de julho/1994. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA - 1º, INCISO III, B DO ART. 40 DA CF. REMUNERAÇÃO PROPORCIONAL

6 6ª SITUAÇÃO HOMEM / Todos os servidores Idade mínima: 65 anos. efetuadas a partir de julho/1994 e posteriormente, aplicar a proporcionalidade ao tempo de contribuição. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS MULHER / Todas as servidoras Idade mínima: 60 anos. efetuadas a partir de julho/1994 e posteriormente, aplicar a proporcionalidade ao tempo de contribuição. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS. Regras Básicas sobre Aposentadoria Aposentadorias Voluntárias REGRA DE TRANSIÇÃO (art. 2º da EC 41/03) Aplicável aos servidores titulares de cargo efetivo que tenham ingressado no serviço público até 16/12/1998 APOSENTADORIA CONFORME REGRA DE TRANSIÇÃO ART. 2º DA E/C Nº 41/2003 7ª SITUAÇÃO HOMEM / Todos os servidorestempo de contribuição: dias (35 anos). Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos). Idade mínima: 53 anos. Pedágio: Acréscimo de 20% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuição. Regra Especial para Professor: acréscimo de 17% no tempo exercido até 16/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistério. Regra Especial para Magistrados, membros do Ministério Público e do TCU: acréscimo de 17% no tempo exercido até 16/12/98. efetuadas a partir de julho/1994. Posteriormente, aplica-se a tabela de redução. Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS. MULHER / Todas as servidorastempo de contribuição: dias (30anos). Idade mínima: 48 anos. Pedágio: Acréscimo de 20% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuição. Regra Especial para Professora: acréscimo de 20% no tempo exercido até 16/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistério. efetuadas a partir de julho/1994. Posteriormente, aplica-se a tabela de redução.

7 Reajuste do Benefício: reajuste pelo valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS. Regras Básicas sobre Aposentadoria Aposentadorias Voluntárias REGRA ESPECIAL (art. 6º da EC 41/03) Aplicável aos servidores titulares de cargo efetivo que tenham ingressado no serviço público até 31/12/2003 APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA ART. 6º DA EC 41/2003 8ª SITUAÇÃO HOMEM PROFESSOR (redutor conforme 5º, art. 40 da CF) DEMAIS SERVIDORESTempo de contribuição: dias (30anos). Tempo no serviço público: 7300 dias (20anos). Tempo na carreira: 3650 dias (10anos). Reajuste do Benefício: Paridade conforme lei. Tempo de contribuição: dias (35anos). Tempo no serviço público: 7300 dias (20anos). Tempo na carreira: 3650 dias (10anos). Idade mínima: 60 anos. Reajuste do Benefício: Paridade conforme lei. MULHERPROFESSORA (redutor conforme. 5º, art. 40 da CF) DEMAIS SERVIDORASTempo de contribuição: 9125 dias (25anos). Tempo no serviço público: 7300 dias (20anos). Tempo na carreira: 3650 dias (10anos). Idade mínima: 50 anos. Reajuste do Benefício: Paridade conforme lei. Tempo de contribuição: dias (30anos). Tempo no serviço público: 7300 dias (20anos). Tempo na carreira: 3650 dias (10anos).

8 Reajuste do Benefício: Paridade conforme lei. Regras para Aposentadoria por Invalidez» DIREITO ADQUIRIDO ( Art. 3º da EC 41/03 Para quem se invalidou até 31/12/2003 vale a data definida pelo laudo médico )» proporcionalidade sobre a última remuneração paridade de reajuste» Ver disposições da lei local quanto às doenças e % mínimonova REGRA (Art. 40 1º, I da CF)» PROVENTOS: REGRA: aplica-se a média dos salários de contribuição e após, a proporcionalidade ao tempo, podendo ser estabelecido percentual mínimo por lei local.» EXCEÇÃO: invalidez por acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável integralidade do resultado da média dos salários de contribuição, limitada a última remuneração.» rol de doenças definir em lei local - na ausência ver RGPS» Invalidez por doença mental pagamento somente ao curador» Possibilidade de revisões periódicas cessação da aposentadoria e retorno a atividade» Contribuição acima de 2.508,72 reajuste para manter o valor real periodicidade do RGPS Regras para Aposentadoria Compulsória MANTIDA REGRA ANTERIOR Art. 40, 1º, II DE APLICAÇÃO OBRIGATÓRIA NO DIA SEGUINTE À DATA EM QUE O SERVIDOR OU SERVIDORA COMPLETAR 70 ANOS.» PROVENTOS: aplica-se a média dos salários de contribuição e após, a proporcionalidade ao tempo, Vedada a fixação de %, mínimo superior ao Salário Mínimo (ou referência da UF) Limite máximo a remuneração do cargo efetivo Contribuição acima de 2.508,72 reajuste para manter o valor real periodicidade do RGPS ou de acordo com Lei específica» Se completada a idade limite até 31/12/03 a proporcionalidade será aplicada sobre a última remuneração e o reajuste com paridade. Mudança do Cálculo do valor das Pensões REGRA ANTERIOR - VALOR Igual à remuneração do cargo efetivo ou ao provento do servidor falecido. NOVA REGRA - VALOR Igual à remuneração do cargo efetivo ou ao provento do servidor falecido até o limite de R$ 2.508,72, acrescido de 70% da parcela excedente a este limite. Regras para Pensão DIREITO ADQUIRIDO (Art. 3º da EC 41/03)» para dependentes de servidores falecidos até 19/02/2004» Ver disposições da lei local» Contribuição acima de R$ 1.254,36 para servidores municipais» Reajuste do benefício com paridadenova REGRA PARA AS PENSÕES (Art. 40 7º da CF) (Lei /04 Art. 2º)» Não há mais possibilidade de pensão integral para quem tem remuneração superior a R$ 2.508,72» Redutor de 30% acima de R$ 2.508,72 - para qualquer benefício, tanto para dependentes de servidor ativo como inativo.» Contribuição acima de 2.508,72» Não se aplica a média» reajuste para manter o valor real periodicidade do RGPS ou de acordo com Lei específica» independe se a morte é acidentária ou decorrente de doença grave» Limite remuneratório aplicado após cálculo do beneficio e antes da divisão em cotas» Contribuição calculada sobre a parte do benefício que ultrapasse a faixa de isenção e rateada entre as cotas partes. Regras de Transição Aposentadorias Voluntárias TABELAS PARA APLICAÇÃO DOS ÍNDICES DE REDUÇÃO

9 ( 1º do art. 2º da EC 41/03)1 - PARA QUALQUER SERVIDOR QUE COMPLETAR OS REQUISITOS DO ART. 2º da EC 41/2003 ATÉ 31/12/2005IDADE HOMEM/MULHER% A REDUZIR (3,5% a.a.)% A RECEBER53/48 24,5% 75,5%54/4921%79%55/50 17,5%82,5%56/51 14%86%57/52 10,5%89,5%58/53 7%93%59/543,5%96,5%60/55 0% 100% 2 - PARA QUALQUER SERVIDOR QUE COMPLETAR OS REQUISITOS DO ART. 2º da EC 41/2003 A PARTIR DE 01/01/2006IDADE HOMEM/MULHER% A REDUZIR (5% a.a.)% A RECEBER53/4835% 65%54/4930%70% 55/5025% 75% 56/51 20% 80% 57/52 15%85% 58/5310% 90% 59/545% 95%60/550% 100% 3 - PARA PROFESSORES * QUE COMPLETAREM OS REQUISITOS DO ART. 2º da EC 41/2003 ATÉ 31/12/2005IDADE HOMEM/MULHER% A REDUZIR (5% a.a.)% A RECEBER53/487% 93%54/493,5% 96,5%55/50 0% 100%* Para o cálculo da aposentadoria dos professores, pela regra de transição não será aplicada a redução de idade e tempo de contribuição prevista no 5º do Art. 40 da CF, apenas o disposto no 4º do art. 2º da EC 41/2003. ** Para o cálculo do redutor previsto no 1º do Art. 2º da EC 41/2003 aplica-se a redução estabelecida no 5º do Art. 40 da CF 4 - PARA PROFESSORES QUE COMPLETAREM OS REQUISITOS DO ART.2ºda E/C nº41/2003 A PARTIR DE 01/01/2006*IDADE HOMEM/MULHER% A REDUZIR (5% a.a.)% A RECEBER53/48 10% 90%54/49 5% 95%55/500% 100%* - Valem as mesmas observações do quadro nº 03 - Documentação necessária para dar entrada ao processo de aposentadoria. Pode haver variação na listagem de documentos, de acordo com o processo de aposentadoria selecionado. Ao abrir o processo de solicitação do benefício, o PREVINI fornecerá a relação exata dos documentos necessários para a sua aposentadoria.procure-nos. dirija-se ao PREVINI de 2ª a 6ª feira, no endereço, Av. Governador Amaral Peixoto, 271/ 6º andar no horário de 09:00 às 17:00 h, ou ligue para (21) previni@previni.com.br / site: