REQUISITOS PARA OS CANDIDATOS

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1 INSTRUÇÕES TÉCNICAS PARA O TESTE SELETIVO DOS PROFISSIONAIS DO PROGRAMA DE ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA E NÚCLEO DE APOIO A SAÚDE DA FAMÍLIA DO MUNICÍPIO DE COLATINA ESPÍRITO SANTO Instruções Técnicas e Material de Apoio para o Teste Seletivo dos profissionais da Saúde da Família, elaborado pela ORDESC Organização para o Desenvolvimento Social e Cidadania.

2 COLATINA-ES APRESENTAÇÃO O Material de Apoio está estruturado de forma a transmitir a todos os profissionais do setor da saúde pública os fundamentos introdutórios do Programa de Estratégia de Saúde da Família, introduzindo os profissionais ao conhecimento e aos métodos e formas de realizar e atender a população adscrita nas Unidades Básicas de Saúde do Município de Colatina Estado do Espírito Santo, dentro de uma visão ético-humanística, com qualidade, eficácia e eficiência. 2. PÚBLICO ALVO Profissionais inscritos no teste seletivo para as vagas de: Médico, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Odontólogo, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar Administrativo, Fisioterapeuta da Saúde da Família, Assistente Social, Nutricionista, Educador Social, Educador Físico, Psicólogo, Médico Psiquiatra e Farmacêutico, que serão inseridos nas Unidades Básicas de Saúde, no ESF (Estratégia de Saúde da Família), SB (Saúde Bucal) e NASF (Núcleo de Apoio da Saúde da Família), do Município de Colatina Espírito Santo, conforme Termo de Parceria n. 001/2014, definidos entre a ORDESC e a Secretaria de Saúde do Município de Colatina ES. 3. REQUISITOS PARA OS CANDIDATOS Os candidatos deverão possuir mais de 18 anos de idade, estar quites com as obrigações eleitorais e militares, não possuírem antecedentes criminais com efeitos ativos até o ato da contratação e/ou condenação criminal transitada em julgado em cumprimento, estarem em situação regular perante seus conselhos de classe, não ter sido demitido por justa causa do serviço de saúde do município de Colatina-ES e da ORDESC, não ter sofrido processo administrativo disciplinar no serviço público municipal, estadual e federal com sanção de exoneração e as seguintes qualificações para cada função: 3.1 Médico: Curso Superior de Medicina devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Medicina.

3 3.2 Médico Psiquiatra: Curso Superior de Medicina devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, residência médica em psiquiatria e/ou especialização em psiquiatria e aprovação na prova de títulos da Sociedade Brasileira de Psiquiatria, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Medicina. 3.3 Enfermeiro: Curso Superior de Enfermagem devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Enfermagem. 3.4 Odontólogo: Curso Superior de Odontologia devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Odontologia. 3.5 Educador Físico: Curso Superior de licenciatura ou bacharelado em Educação Física devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Educação Física. 3.6 Educador Social: Curso Superior de Pedagogia devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro. 3.7 Psicólogo: Curso de Psicologia devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Psicologia. 3.8 Nutricionista: Curso Superior de Nutrição devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Nutrição. 3.9 Assistente Social: Curso Superior de Serviço Social devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Assistência Social Fisioterapeuta: Curso Superior de Fisioterapia devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Fisioterapia Farmacêutico: Curso Superior em Farmácia, devidamente reconhecido pelo MEC ou diploma obtido no exterior com a devida revalidação em território brasileiro, bem como inscrição ativa em Conselho Regional de Farmácia.

4 3.12 Técnico em Enfermagem: Curso Técnico de Enfermagem, devidamente reconhecido pelo Conselho Regional de Enfermagem, possuir ensino médio ou equivalente completo e inscrição ativa no Conselho de Enfermagem Auxiliar de Saúde Bucal: Curso Técnico de Saúde Bucal, devidamente reconhecido pelo Conselho Regional de Odontologia, possuir ensino médio ou equivalente completo e inscrição ativa no Conselho de Odontologia Auxiliar Administrativo: Possuir ensino médio ou equivalente completo Os requisitos contidos acima deverão ser comprovados no ato da contratação, sob pena de desclassificação Poderão se inscrever profissionais em fase de conclusão dos cursos, desde que no ato da contratação estejam habilitados para a vaga. 4. DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES 4.1 São atribuições comuns a todos os profissionais das equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF), Saúde Bucal (SB) e Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF): Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis com ênfase nas suas características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas; Identificar os problemas de saúde e situações de risco mais comuns aos quais a população do Município de Colatina - ES está exposta; Elaborar, com a participação da comunidade, um plano local para o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a saúde; Executar, de acordo com a qualificação de cada profissional, os procedimentos de vigilância e de vigilância epidemiológica, nas diferentes fases do ciclo de vida; Valorizar a relação com o usuário e com a família, para a criação de vínculo de confiança, de afeto, de respeito; Realizar visitas domiciliares de acordo com o planejamento; Resolver os problemas de saúde do nível de atenção básica; Garantir acesso à continuidade do tratamento dentro de um sistema de referência e Contra-referência para os casos de maios complexidade ou que necessitem de internação hospitalar;

5 4.1.9 Prestar assistência integral à população adscrita, respondendo à demanda de forma contínua e racionalista; Coordenar, participar de e/ou organizar grupos de educação para a saúde; Promover ações intersetoriais e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfretamento conjunto dos problemas identificados; Fomentar a participação popular, discutindo com a comunidade conceitos de cidadania, de direitos à saúde e suas bases legais; Incentivar a formação e/ou participação ativa da comunidade nos conselho locais de saúde e no conselho Municipal de Saúde, e; Auxiliar na implantação do Cartão Nacional de Saúde Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualização contínua dessas informações, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), quando necessário; Realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local; Garantir a integralidade da atenção por meio da realização de ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e curativas; Garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas e de vigilância à saúde; Realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; Responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros serviços do sistema de saúde; Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis;

6 Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais com a equipe, sob coordenação da SEMUS; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informação na Atenção Básica; Participar das atividades de educação permanente; e Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. 4.2 São Atribuições Específicas, carga horária e respectivas remunerações/benefícios: Auxiliar Administrativo (ESF) - 40 horas/semanas - Remuneração R$ 868,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação + Vale transporte sem desconto - Total de Vagas: 4 + cadastro de reserva Funções: Realizar trabalhos de protocolo, seleção, classificação, registro e arquivamento de documentos administrativos em geral; redigir informações de rotina; efetuar controle de estocagem; digitar textos e relatórios, confeccionar planilhas, alimentar sistemas, efetuar serviço de entrega de documentos; Funções Burocráticas de apoio administrativo. Apresentando relatórios de resultados e recursos para melhorias. Auxílio nas execuções das tarefas designadas pela direção, execução dos serviços de recursos humanos (fechamento de ponto, controle de ponto), acompanhamento dos processos de agendamento de consultas, encaminhamentos, arquivamento, preenchimento de cadastro, conferencia de documentação dos usuários, atendimento de telefone, participar dos treinamentos propostos e atendimento da população de forma cordial. Requisito: Ensino Médio completo. Conhecimento comprovado em informática (Word, Excel, Power point) Auxiliar de Saúde Bucal (ESF) - 40 horas/semanas - Remuneração R$ 872,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação + Vale transporte sem desconto - Total de Vagas: 5 + cadastro de reserva Funções: realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde; proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e instrumentos utilizados; preparar e organizar instrumental e materiais necessários; instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos; cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; organizar a agenda clínica; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades

7 4.2.3 referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; e participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF Enfermeiro (ESF) - 40 horas/semanais Remuneração R$ 2.645,80 + R$ 360,00 de vale alimentação - Total de Vagas: 10 + cadastro de reserva Funções: Realizar assistência integral (promoção e prevenção da saúde, prevenção de agravos, diagnostico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias nas unidades e/ou programas, quando indicado ou necessário no domicilio e/ou nos demais espaços comunitários, em todas as fases do desenvolvimento humano: gestação, infância, adolescência, idade adulta e terceira idade/idoso, conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor Municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações; planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACSs; supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento. Também tem como atribuição coordenar, ser uma ponte entre equipe e usuário, planejar, programar, avaliar a assistência de enfermagem a cada paciente ou grupo, criar e manter o ambiente terapêutico voltado para a realização das diversas atividades, atuar junto a família e a equipe no atendimento de suas necessidades básicas para obtenção de uma saúde física e mental; I - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS; II - supervisionar, coordenar e realizar atividades de qualificação e educação permanente dos ACS, com vistas ao desempenho de suas funções; III - facilitar a relação entre os profissionais da Unidade Básica de Saúde e ACS, contribuindo para a organização da demanda referenciada; IV - realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade Básica de Saúde e, quando necessário, no domicílio e na comunidade; V - solicitar exames complementares e prescrever medicações, conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor Municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão; VI - organizar e coordenar grupos específicos de indivíduos e famílias em situação de risco da área de atuação dos ACS; e VII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS Fisioterapeuta (ESF) - 40 horas/semanas - Remuneração R$ 2.645,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação - Total de vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: Realizar

8 4.2.6 diagnósticos, com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em termos de reabilitação, na área adstrita às Equipes ESF; Desenvolver ações de promoção e proteção à saúde em conjunto com as Equipes ESF incluindo aspectos físicos e da comunicação, como consciência e cuidados com o corpo, postura, hábitos orais, com vistas ao autocuidado; Desenvolver ações para subsidiar o trabalho das Equipes ESF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; Desenvolver ações conjuntas com as Equipes ESF visando ao acompanhamento das crianças que apresentam risco para alterações no desenvolvimento; Realizar ações para prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo de vida dos indivíduos; Acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações, atendimento, acompanhamento, de acordo co a necessidade dos usuários e a capacidade instalada das Equipes ESF; Desenvolver ações de reabilitação, priorizando atendimentos coletivos; Desenvolver ações integradas aos equipamentos sociais existentes, como escola, creches, pastorais, entre outros; Realizar visitas domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; Realizar, em conjunto com as Equipes ESF, discussões e condutas fisioterapêuticas conjuntas e complementares; desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência; Orientar e informar as pessoas com deficiência, sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias de atenção para o desempenho funcional frente às características específicas de cada indivíduo; Desenvolver ações de reabilitação baseada na Comunidade, que pressuponham valorização do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitação e inclusão; Acolher, apoiar e orientar as famílias, principalmente no momento do diagnóstico, para o manejo das situações oriundas da deficiência de um de seus componentes; Acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessário; Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e concessões de órteses, próteses e atendimentos específicos realizados por outro nível de atenção à saúde; Outras atividades inerente à função tais como: 1. Participar de reuniões com profissionais das ESF, para levantamento das reais necessidades da população adscrita; 2. Planejar ações e desenvolver educação permanente; 3. Acolher os usuários e humanizar a atenção; 4. Trabalhar de forma integrada com as ESF; 5. Realizar visitas domiciliares necessárias; 6. Desenvolver ações intersetoriais; 7. Participar dos Conselhos Locais de Saúde; 8. Realizar avaliação em conjunto com as ESF e Conselho Local de Saúde do impacto das ações implementadas através de

9 4.2.7 indicadores pré-estabelecidos; 9. Promover programas coletivos de ações terapêuticas preventivas à instalações de processos que levam à incapacidade funcional, à patologias músculo esqueléticas, minimizando aquelas já instaladas e desenvolvendo a consciência corporal; 10. Realizar abordagem familiar e institucional (escolas e creches) no que diz respeito a ergonomia e postura de crianças e adolescentes; 11. Desenvolver atividades voltadas para adultos e idosos, através de grupos já constituídos (hiperdia, gestantes, obesos), visando a prevenção e reabilitação de complicações decorrentes de patologias, a independência na execução das atividades diárias, assistência e inclusão social de portadores de deficiências transitórias ou permanentes; 12. Realizar atendimentos ambulatoriais e domiciliares em pacientes portadores de enfermidades crônicas ou degenerativas, acamados ou impossibilitados, encaminhando a serviços de maior complexidade, quando necessário Médico (ESF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 8.144,80 + R$ 360,00 em vale alimentação - Total de Vagas: 7 + formação de cadastro de reserva Funções: Realizar consultas clínicas, prestar assistência medica: prevenção, diagnósticos, prescrever e ministrar tratamentos para diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano e aplicar os métodos de medicina preventiva; executar ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; consulta e procedimentos na estratégia da família e quando necessário a domicilio, realizar atendimento médico integral a população indígena, realizar as atividades clinicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção; na atenção básica, aliar a atuação clinica a pratica da saúde coletiva; fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; providenciar tratamento especializado; encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento, por meio de um sistema de acompanhamento e de referencia e contra-referencia; indicar internação hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbitos; desenvolver ações da área de especialização do cargo, atuar em equipes multiprofissionais em Saúde Mental, participar de reuniões, cursos, palestras sobre medicina nas entidades assistenciais e comunitárias, preencher e visar mapas de produção, ficha de atendimento ambulatorial, fichas medicas com diagnostico e tratamento no prontuário, emitir laudos, incentivar a vacinação, indicar medidas de higiene pessoal e de educação de saúde; identificar casos de doença de notificação compulsória e dos problemas socio-sanitários

10 4.2.9 definidos como prioritários, informar casos de crianças com suspeita de maus tratos, trabalhar nas citações e emergência epidêmicas e de calamidade publica, e executar outras funções correlatas a função. IMPORTANTE: Os profissionais médicos contratados para o cumprimento de carga horária de 40 horas, deverão laborar, no mínimo, 32 horas nas Unidades Básicas de Saúde e complementar as 08 horas restantes em plantão de urgência e emergência no estabelecimento/unidade de saúde determinado pelo Parceiro Público, podendo os médicos residentes em Medicina de Família e Comunidade, optar pelo benefício concedido pela Portaria Nº 3.147, de 28 de dezembro de 2012 expedida pelo Ministério da Saúde Odontólogo (SB) - 40 horas/semanas Remuneração R$ 2.645,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação - Total de vagas: 5 + cadastro de reserva Funções: Desenvolver o Programa de Saúde Bucal nos serviços e/ou unidades e outros locais de atuação, desenvolver nos locais de atuação atividades educativas de promoção e prevenção palestras e organizar cursos sobre saúde; prevenir e manter a saúde bucal da população; participar de equipes multiprofissionais envolvendo-se ativamente na vigilância em saúde e em especial no controle da carie e doença periodontal; desenvolver no serviço público um comportamento técnico comprometido com a prevenção da dentição natural; comprometer-se com a exatidão e sistematicidade da informação necessária para avaliação dos resultados, assim como dos insumos necessários para as atividades dos mesmos; treinar e supervisionar o pessoal auxiliar nas ações educativo-preventiva, coletivas e individuais; executar as ações pertinentes e promover espaço para as ações coletivas interprofissionais e interdisciplinares; prestar atendimento aos pacientes agendados, coletivo e individualmente; responsabilizar-se pela conservação dos equipamentos e materiais necessários a execução das atividades próprias do cargo e executar tarefas afins Técnico de Enfermagem (ESF) - 40 horas/semanais Remuneração R$ 872,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação + Vale transporte sem desconto - Total de Vagas: 15 + cadastro de reserva Funções: Participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão e quando indicado ou necessário, no domicilio e/ou nos demais espaços comunitários; realizar ações de educação e saúde a grupos específicos e a famílias em situação de risco conforme planejamento da equipe; participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento dos programas e/ou unidades; monitoria das condições de saúde dos indivíduos e especialmente em situação de risco; abordagem do processo saúde-doença das famílias e do coletivo; abordagem das situações de

11 violência intra-familiar; assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes, sob supervisão direta ou a distancia do profissional enfermeiro; realizar busca ativa de casos de cunho epidemiológico; trabalho na área de enfermagem com a população indígena Médico Psiquiatra (NASF) 20 horas/semanais Remuneração R$ 8.000,00 - Total de Vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: Ações de Saúde Mental - Atenção aos usuários e a familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental que propicie o acesso ao sistema de saúde e à reinserção social. As ações de combate ao sofrimento subjetivo associado a toda e qualquer doença e a questões subjetivas de entrave à adesão a práticas preventivas ou a incorporação de hábitos de vida saudáveis, as ações de enfrentamento de agravos vinculados ao uso abusivo de álcool e drogas e as ações de redução de danos e combate à discriminação; Realizar atividades clínicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de álcool e outras drogas, pacientes egressos de internações psiquiátricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicídio, situações de violência intrafamiliar; Discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliação da clínica em relação a questões subjetivas; Criar, em conjunto com as ESF, estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de álcool, tabaco e outras drogas, visando à redução de danos e à melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; Evitar práticas que levem aos procedimentos psiquiátricos e medicamentos à psiquiatrização e à medicalização de situações individuais e sociais, comuns à vida cotidiana; Fomentar ações que visem à difusão de uma cultura de atenção não-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregação em relação à loucura; Desenvolver ações de mobilização de recursos comunitários, buscando constituir espaços de reabilitação psicossocial na comunidade, como oficinas comunitárias, destacando a relevância da articulação intersetorial - conselhos tutelares, associações de bairro, grupos de auto-ajuda etc.; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratégicos para que a atenção em saúde mental se desenvolva nas unidades de saúde e em outros espaços na comunidade; Possibilitar a integração dos agentes redutores de danos aos Núcleos de Apoio à Saúde da Família; e - ampliar o vínculo com as famílias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integração.

12 Nutricionista (NASF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 2.144,80 + R$ 360,00 de vale alimentação - Total de Vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: Ações de Alimentação e Nutrição - Ações de promoção de práticas alimentares saudáveis em todas as fases do ciclo da vida e respostas às principais demandas assistenciais quanto aos distúrbios alimentares, deficiências nutricionais e desnutrição, bem como aos planos terapêuticos, especialmente nas doenças e agravos não-transmissíveis; Conhecer e estimular a produção e o consumo dos alimentos saudáveis produzidos regionalmente; Promover a articulação intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitários; Capacitar as ESF e participar de ações vinculadas aos programas de controle e prevenção dos distúrbios nutricionais como carências por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, doenças crônicas não transmissíveis e desnutrição; e, elaborar em conjunto com as ESF, rotinas de atenção nutricional e atendimento para doenças relacionadas à Alimentação e Nutrição, de acordo com protocolos de atenção básica, organizando a referência e a contra-referência do atendimento Fisioterapeuta (NASF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 2.645,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação - Total de vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: Realizar diagnóstico, com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em termo de reabilitação, na área adstrita às ESF; desenvolver ações de promoção e proteção á saúde em conjunto com as ESF incluindo aspectos físicos e da comunicação, como consciência e cuidados com o corpo, postura, alimentação com vistas ao autocuidado; desenvolver ações para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; desenvolver ações conjuntas com as ESF visando ao acompanhamento das crianças que apresentam risco para alterações no desenvolvimento; Realizar ações para a prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo de vida dos indivíduos; acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações, atendimento acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usuários e a capacidade instalada das ESF; desenvolver ações de reabilitação, priorizando atendimentos coletivos; realizar visitas domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; capacitar, orientar e dar suporte ás ações dos ACS; realizar em conjunto com as ESF, discussões e condutas terapêuticas conjuntas e complementares; desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência; orientar e informar as pessoas com deficiência, cuidadores e ACS sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias de atenção para o

13 desenvolvimento funcional frente ás características específicas de cada indivíduo; desenvolver ações de Reabilitação Baseada na Comunidade; RBC que pressuponham valorização do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitação e inclusão; acolher, apoiar e orientar as famílias, principalmente no momento do diagnóstico, para o manejo das situações oriundas da deficiência de um dos seus componentes; acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessário; realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e concessões de órtese, próteses e atendimentos específicos realizados por outro nível de atenção á saúde; realizar grupos de mães de crianças com problemas neurológicos: práticas de cuidados com a transferência, postura, estímulos e cuidados para o desenvolvimento da criança e orientações a mãe; realizar grupos de mães de crianças com infecção respiratória aguda (IRA); estimular essencialmente crianças com atraso no desenvolvimento neuro-pscio-motor em creches, centros comunitários, treinamento das mães, acompanhamento domiciliar, diagnóstico precoce de alterações e ou disfunções neurofisico-funcionais e encaminhamento para referência; atuar em creches: ergonomia, avaliação postural, orientações posturais, adaptação de ambientes, educação em saúde, cinesioterapia para desenvolvimento psicomotor, estímulo a prática de atividade física; orientar sobre higiene e saúde em geral; realizar grupos de gestantes: orientações posturais, preparação para o parto fisiológico, cuidados, exercícios respiratórios, monitoramento da freqüência cardíaca e pressão arterial, orientações de cuidados com o bebê e amamentação; atuar no climatério: exercícios uroginecológicos na hipoestrogenia, acompanhamento e minimização dos sintomas, orientações a prática de exercícios controlada; realizar grupos de posturas: orientações em empresas, cooperativas, trabalhadores domésticos sobre postura, melhor alinhamento da coluna vertebral, ergonomia, prática de exercícios direcionados, orientação quanto ao uso de equipamento de proteção individual, educação em saúde; realizar grupos de pé em risco (Diabetes e Hanseníase): prevenção de incapacidades, avaliação, monitoramento, adaptação de calçados, orientação de cuidados, hidratação da pele e inspeção de úlceras de pressão, treinamento dos cuidadores, etc Psicólogo (NASF) - 40 horas/semanais - Remuneração R$ 2.144,80 + R$ 360,00 de vale alimentação - Total de Vagas: 2 + cadastro de reserva Funções: Apoiar as Equipes PSF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de álcool e outras drogas, pacientes egressos de internações psíquicas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicídio, situações de violência intrafamiliar;

14 discutir com as Equipes PSF os casos identificados que necessitam de ampliação da clínica em relação a questões subjetivas; Criar em conjunto com as Equipes PSF, estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de álcool, tabaco e outras drogas, visando á redução de danos e á melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar práticas que levem aos procedimentos psiquiátricos e medicamentos à psiquiatrização e à medicalização de situações individuais e sócias, comuns à vida cotidiana; fomentar ações que visem à difusão de uma cultura de atenção não-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregação em relação à loucura; desenvolver ações de mobilização de recursos comunitários, buscando constituir espaços de reabilitação psicossocial na comunidade, como oficinas comunitárias, destacando a relevância da articulação intersetorial - conselhos tutelares, associações de bairro, grupos de auto-ajuda etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratégicos para que a atenção em saúde mental se desenvolva nas unidades de saúde e em outros espaços na comunidade; e possibilitar a integração dos agentes redutores de danos aos Núcleos de Apoio à Saúde da Família; Ampliar o vínculo com as famílias, tornando-as como parceiras no tratamento e buscando construir redes de apoio e integração Assistente Social (NASF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 2.144,80 + R$ 360,00 em Vale Alimentação - Total de Vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: Coordenar os trabalhos de caráter social adstritos às ESF; estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de caráter comunitário em conjunto com as ESF; discutir e refletir permanentemente com as ESF a realidade social e as formas de organização social dos territórios, desenvolvendo estratégias de como lidar com suas adversidades e potencialidades; atender as famílias de forma integral, em conjunto com as ESF, estimulando a reflexão sobre o conhecimento dessas famílias, como espaços de desenvolvimento individual e grupal, sua dinâmica e crises potenciais; identificar no território, junto com as ESF, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; discutir e realizar visitas domiciliares com as ESF, desenvolvendo técnicas para qualificar essa ação de saúde; possibilitar e compartilhar técnicas que identifiquem oportunidades de geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade, ou de estratégias que propiciem o exercício da cidadania em sua plenitude, com as ESF e a comunidade; identificar, articular e disponibilizar com as ESF uma rede de proteção social; apoiar e desenvolver técnicas de educação e mobilização em saúde; desenvolver junto com os profissionais das ESF estratégias para

15 identificar e abordar problemas vinculados à violência, ao abuso de álcool e a outras drogas; estimular e acompanhar as ações de Controle Social em conjunto com as ESF; capacitar, orientar e organizar, junto com as ESF, o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa Família e outros programas federais e estaduais de distribuição de renda; identificar as necessidades e realizar as ações de Oxigenioterapia, capacitando as ESF no acompanhamento dessa ação de atenção à saúde Educador Físico (NASF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 2.144,80 + R$ 360,00 de vale alimentação - Total de Vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto á comunidade; veicular informação que visam à prevenção, minimização dos riscos e proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado; incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades, por meio de atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais; proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a forma de co-participação acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente; articular ações, de forma integrada ás ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da administração pública; contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social; identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais; capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde ACS, para atuarem como facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas Corporais; supervisionar de forma compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade; promover ações ligadas á Atividade Física/Práticas Corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no território; articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais; promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para a saúde da população Educador Social (NASF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 1.944,80 + R$ 360,00 de vale alimentação - Total de Vagas: cadastro de reserva Funções: realizar sob a

16 orientação do técnico de referencia do CREAS, abordagem em vias públicas e locais identificados pela incidência de situações de risco ou violações de direitos, com atribuição de realizar o mapeamento das situações de exploração sexual comercial e outras caracterizadas como situações de risco de crianças e adolescentes (situação de rua, trabalho infantil, etc), realizando ações educativas, orientações e outros procedimentos que se julguem necessários, além de encaminhamentos para o Conselho Tutelar, a rede de serviços socioassistenciais e outros serviços prestados no âmbito do município. Esses profissionais desempenharão, prioritariamente, ações de busca ativa para abordagem em vias públicas e locais identificados pela incidência de situações de risco ou violação de direitos da criança e adolescente Farmacêutico (NASF) 40 horas/semanais Remuneração R$ 2.144,80 + R$ 360,00 de vale alimentação - Total de Vagas: 1 + cadastro de reserva Funções: Coordenar e executar as atividades de Assistência Farmacêutica no âmbito da Atenção Básica/Saúde da Família; auxiliar os gestores e a equipe de saúde no planejamento das ações e serviços de Assistência Farmacêutica na Atenção Básica/Saúde da Família, assegurando a integralidade e a intersetorialidade das ações de saúde; promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto à população e aos profissionais da Atenção Básica/Saúde da Família, por intermédio de ações que disciplinem a prescrição, a dispensação e o uso; assegurar a dispensação adequada dos medicamentos e viabilizar a implementação da Atenção Farmacêutica na Atenção Básica/Saúde da Família; selecionar, programar, distribuir e dispensar medicamentos e insumos, com garantia da qualidade dos produtos e serviços; receber, armazenar e distribuir adequadamente os medicamentos na Atenção Básica/ Saúde da Família; acompanhar e avaliar a utilização de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos fitoterápicos, homeopáticos, na perspectiva da obtenção de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da população; subsidiar o gestor, os profissionais de saúde e as ESF com informações relacionadas à morbimortalidade associados aos medicamentos; elaborar, em conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil epidemiológico, projetos na área da Atenção/Assistência Farmacêutica a serem desenvolvidos dentro de seu território de responsabilidade; intervir diretamente com os usuários nos casos específicos necessários, em conformidade com a equipe de Atenção Básica/Saúde da Família, visando uma farmacoterapia racional e à obtenção de resultados definidos e mensuráveis, voltados à melhoria da qualidade de vida; estimular, apoiar, propor e garantir a educação permanente de profissionais da Atenção

17 Básica/Saúde da Família envolvidos em atividades de Atenção/Assistência Farmacêutica; treinar e capacitar os recursos humanos da Atenção Básica/Saúde da Família para o cumprimento das atividades referentes à Assistência Farmacêutica Além das atribuições definidas, são atribuições mínimas específicas de cada categoria profissional, cabendo ao gestor Municipal e a ORDESC a ampliá-las, de acordo com as especificidades locais. 5. INSCRIÇÕES 5.1 A participação no teste seletivo é completamente gratuita e as inscrições somente serão aceitas por meio do edson.monteiro@ordesc.org.br, para o qual deverá ser enviado o currículo do candidato no corpo do e no título colocado a vaga para qual pretende concorrer. 5.2 Reservamos 5% de todas as vagas para deficientes físicos; 5.3 Os candidatos portadores de deficiência deverão mencionar em seus currículos as necessidades especiais para realização das provas. 5.4 As inscrições serão aceitas até 2 dias úteis antes da realização das provas e as confirmações deverão ser recebidas pelos candidatos até 24 horas após o envio do currículo, por meio de Caso o candidato não receba a confirmação em 24 horas, deverá ligar para o telefone n para as devidas providências. 6. OBJETIVOS DO MATERIAL DE APOIO O Presente material pretende informar aos candidatos as regras do teste seletivo, bem como aos futuros profissionais de saúde contratados pela ORDESC para Execução do Termo de Parceria n 001/2014, a metodologia adotada para atendimento à demanda do município e da comunidade local, para o desenvolvimento de competências técnicas, gerenciais, humanísticas e éticas que permitam identificar soluções aos problemas da população e da comunidade assistida, bem como questões administrativas na área de serviços de saúde.

18 7. COMISSÃO AVALIADORA A Comissão Avaliadora do teste seletivo é composta por 3 representantes da ORDESC (Superintendência, Coordenação e Recursos Humanos), 2 representantes da Secretaria de Saúde de Colatina-ES (Coordenação PACS/PSF/SB e Secretário de Saúde ou seu representante); e 1 representante do Conselho Municipal de Saúde (a ser indicado pelo presidente do Conselho). 8. METODOLOGIA DA AVALIAÇÃO 8.1 Avaliação escrita - A avaliação do Teste Seletivo será composta de questões sobre este material fornecido, podendo ser formuladas questões escritas e/ou de múltipla escolha, além das questões específicas para cada função, que serão feitas de forma prática e com base nos procedimentos a serem utilizados no dia a dia das Unidades de Saúde de ESF (Estratégia de Saúde da Família), SB (Saúde Bucal) e NASF (Núcleo de Apoio a Saúde da Família). A prova escrita objetiva valerá 5,0 pontos. 8.2 Avaliação Experiência Profissional em ESF, SB e NASF - Além da avaliação escrita, haverá a analise do currículo, sendo atribuído 0,5 a cada ano trabalhado nos programas ESF, SB e NASF, sendo computados até 3 anos de experiência, assim como poderão atribuídas notas proporcionais aos meses trabalhados. 8.3 Avaliação da Capacitação em ESF, SB e NASF - Também serão avaliados os cursos de especialização e aperfeiçoamento nos programas ESF, SB e NASF, ou aplicados a ele, com carga horária superior a 30 horas, sendo a eles atribuída a pontuação de: 0,1 a cada curso com carga horária entre 30 a 60 horas; 0,2 a cada curso com carga horária entre 61 a 90 horas; 0,3 a cada curso com carga horária entre 91 a 120 horas; 0,4 cada curso com carga horária entre 121 a 150 horas; 0,5 a cada curso com carga horária entre 151 a 180 horas; 0,6 a cada curso com carga horária entre 181 a 210 horas; 0,7 a cada curso com carga horária entre 211 e 240 horas; 0,8 a cada curso com carga horária entre 241 a 270 horas; 0,9 a cada curso com carga horária entre 271 a 300 horas; 1,0 para cursos com carga horária entre 301 a 330 horas; 1,1 para cursos com carga horária entre 331 a 360 horas; 1,2 para cursos com carga horária entre 361 a 390 horas; 1,3 para cursos com carga horária entre 391 a 420 horas; 1,4 para cursos com carga horária entre 421 a 450 horas; e 1,5 para cursos com carga horária acima de 450 horas. 8.4 A pontuação máxima a ser computada na análise dos cursos de especialização e aperfeiçoamento será de 1,5 pontos. Os cursos deverão ser comprovados no ato da contratação

19 8.5 através de certificado de conclusão original, apresentado junto com a ementa e o cronograma. Não serão aceitos cursos inacabados, contudo, poderão ser aceitos módulos devidamente concluídos com aprovação. 8.6 A pontuação máxima atribuída à análise do currículo é de 3,0, sendo 1,5 para experiência profissional e 1,5 para cursos de aperfeiçoamento e especialização. 8.7 Entrevista Pessoal - Além das análises acima, haverá entrevista pessoal do (a) profissional, realizada com a presença dos representantes da Comissão Avaliadora, pela qual o candidato será sabatinado sobre as informações contidas em seu currículo, podendo lhe ser perquirido todas as situações que dizem respeito à capacidade profissional, bem como será avaliada a postura e comportamento exigidos para a função pleiteada. 8.8 A entrevista pessoal valerá 2,0 pontos, que serão atribuídos pela Comissão Avaliadora conjuntamente. 9. DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A AVALIAÇÃO 9.1 Somente serão avaliados os currículos dos candidatos que atingirem, no mínimo, de 2,5 pontos na prova escrita, sendo os demais procedimentos de avaliação somente classificatórios. 9.2 A validade do teste seletivo será de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período. 9.3 As informações prestadas através do currículo serão confirmadas no ato da contratação, sendo que são de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas no ato da inscrição e que, caso não comprovadas, motivarão a desclassificação do referido candidato. 9.4 Caberá recurso administrativo sobre todas as etapas do teste seletivo, no prazo de 5 dias, para a Comissão Avaliadora, que terá o mesmo prazo para julgá-lo. DATAS PARA REALIZAÇÃO DOS TESTES SELETIVOS As datas para realização dos testes seletivos serão: Para as funções de: Assistente Social, Psicólogo, Médico Psiquiatra, Educador Físico, Educador Social, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Auxiliar Administrativo, com início às 8 horas da manhã Para Médico (ESF), Enfermeiro, Odontólogo, Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Saúde Bucal, com início às 8 horas da manhã;

20 10. DATA PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS E ENTREVISTA PESSOAL Após a correção das provas escritas, o candidato que lograr a pontuação igual ou superior a 2,5 pontos terá seu currículo avaliado pela Comissão e, logo após, será convocado para entrevista pessoal. 11. LOCAL PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS As provas serão realizadas no prédio da Escola Octávio Manhães de Andrade, no endereço à Rua Benjamin Costa, 78 - Sagrado Coração de Jesus, Colatina- ES ou em outro local, caso o local não seja suficiente para comportar todos os inscritos, o que será avisado ao candidato com antecedência de 5 dias. 12. DURAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS As provas escritas terão duração improrrogável de 2 horas, a serem computadas do início da realização. 13. APRESENTAÇÃO NO LOCAL DE PROVAS Os candidatos deverão comparecer no local de provas com antecedência de 30 minutos do horário marcado para sua realização, portando documentos pessoais de identificação (RG ou CTPS ou Identidade Profissional), sem rasuras e com foto atual. As assinaturas no caderno de provas serão conferidas com os documentos pessoais, bem como, se necessário, serão colhidas as digitais do candidato. As provas não serão com consulta a nenhum material e deverão ser realizadas com caneta azul esferográfica de tubo transparente. 14. FORMA DE CONTRATAÇÃO 14.1 Os candidatos selecionados dentro da quantidade de vagas abertas serão convocados para formalizar a contratação, em caráter de experiência, por 45 dias, podendo ser renovado o prazo por igual período, em regime disciplinado pela Consolidação das Leis Trabalhistas CLT, possuindo vínculo de trabalho com a ORDESC Organização para o Desenvolvimento Social e Cidadania Somente serão contratados os candidatos considerados aptos pelo exame médico admissional.

21 14.3 Após o prazo de experiência, caso o profissional tenha desempenhado corretamente suas funções, seu contrato será convertido para de prazo indeterminado, conforme a CLT Os demais candidatos classificados em cadastro de reserva aguardaram sua convocação conforme a disponibilidade de vagas pela ORDESC, pelo prazo de validade deste teste seletivo, ou seja, 6 meses, ou 12 meses, se prorrogado. 15. DISPOSIÇÕES FINAIS 15.1 As presentes instruções tem força normativa perante o teste seletivo em questão e deverão ser estritamente observadas no decorrer da seletiva, sob pena de anulação e responsabilização funcional dos envolvidos O material de apoio fornecido pela ORDESC não exaure todos os temas abordados no teste seletivo, sendo sua função meramente informativa sobre o conteúdo específico abordado Além do material de apoio, sugerimos o estudo da bibliografia abaixo: BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM/MS nº 1996 de 20 de agosto de 2007, Dispõe sobre as diretrizes para a implementação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde e dá outras providências. Disponível em: de_20_de_agosto-de-2007.pdf BRASIL. Ministério da Saúde. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. Disponível em: BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Política Nacional de Atenção Básica / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica. 4. ed. Brasília : Ministério da Saúde, p. (Série E. Legislação de Saúde) (Série Pactos pela Saúde 2006; v. 4). Disponível em: BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica: Números 12 (Obesidade), 13 (Controle dos Cânceres do Colo do Útero e da Mama), 14 (Prevenção Clínica de Doença cardiovascular, cerebrovascular e renal crônica), 15 (Hipertensão Arterial Sistêmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Saúde Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa), 20 (Deficiência de Micronutrientes), 21 (Vigilância em Saúde), 22 (Zoonoses), 23 (Saúde da Criança), 24 (Saúde na Escola), 25 (Doenças

22 Respiratórias Crônicas), 26 (saúde Sexual e Saúde Reprodutiva) e 27 (NASF: Núcleo de Apoio à Saúde da Família) Disponíveis em: ; BRASIL. Ministério da Saúde. Lei nº 8.080, de 19 de setembro de Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Disponível em: BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. Art , Brasília, DF, 1988 Disponível em: BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria n 154 de 24 de janeiro de Dispõe sobre a criação dos NASF (Núcleos de apoio à Saúde da Família). Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 25 jan Seção I, p BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental no SUS: os Centros de Atenção Psicossocial. Brasília, DF, p e Disponível em: CAMPOS, Rosana Onocko; GAMA, Carlos. Saúde Mental na Atenção Básica. In: CAMPOS, Gastão Wagner de Sousa; GUERRERO, Andre Vinicius Pires (org). Manual de Práticas de Atenção Básica: Saúde Ampliada e Compartilhada. 2 ed. São Paulo: Aderaldo & Rothschild, 2010, p Disponível em: CARVALHO, Yara Maria de; CECCIM, Ricardo Burg. Formação e Educação em Saúde: aprendizados com a saúde coletiva. In: CAMPOS, G.W.S. et al. Tratado de Saúde Coletiva. São Paulo: Hucitec; Rio de Janeiro: Ed. Fiocruz, 2006, p CECCIM RB, FEUERWERKER LCM. O quadrilátero da formação para a área de saúde: ensino, gestão, atenção e controle social. Physis: Revista de Saúde Coletiva 2004;14(1): Disponível em: DRUMOND Jr, M. Epidemiologia em Serviços de Saúde: Conceitos, Instrumentos e Modos de fazer. In: CAMPOS, G.W.S. et al. Tratado de Saúde Coletiva. São Paulo: Hucitec; Rio de Janeiro: Ed. Fiocruz, 2006, p LANCETTI, Antonio; AMARANTE, Paulo. Saúde Mental e Saúde Coletiva. In: CAMPOS, GWS et al. Tratado de Saúde Coletiva. São Paulo: Hucitec; Rio de janeiro: Ed. Fiocruz, 2006, p ROUQUAYROL, Maria Zélia. Contribuição da epidemiologia. In: CAMPOS, GWS et al. Tratado de Saúde Coletiva. São Paulo: Hucitec; Rio de janeiro: Ed. Fiocruz, 2006, p