Plano Plurianual - Sec. Mun. de Saúde (art. 165, 1º da Constituição Federal )
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- Edison Dreer Belo
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1 PROGRAMA : ADMINISTRAÇÃO GERAL OBJETIVO : Manter as atividades administrativas e operacionais dos órgãos para melhoria da prestação de serviços ao público ,00 Manutenção das Atividades Administrativas Secretaria Municipal ,00 da Unidade Orçamentária Não Mensurável , ,23 Total ,23 TOTAL DO PROGRAMA ,23 PROGRAMA : CONTRIBUIÇÃO PARA O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DE SÃO GONÇALO - IPASG OBJETIVO : Contribuir para o IPASG com a parte patronal estabelecida em lei ,00 Secretaria Municipal ,00 Contribuições Patronais para o IPASG , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : CONTRIBUIÇÃO PARA O INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDADE SOCIAL - INSS OBJETIVO : Contribuir para o INSS de acordo com as normas estabelecidas na legislação previdenciária ,00 Secretaria Municipal ,00 Contribuições Patronais para o INSS , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 Página 61
2 PROGRAMA : EXPANSÃO E MELHORIA DA REDE FÍSICA DE SAÚDE OBJETIVO : Melhorar as condições físicas da rede existente e ampliar o atendimento Ampliação, Construção, Manutenção, Reforma e Recuperação de Unidades Hospitalares e Secretaria Municipal 2007 Ambulatoriais ,00 Unidade a atender ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : GESTÃO DA POLÍTICA DE SÁUDE OBJETIVO : Desenvolver as atividades de planejamento, orçamento, sistema de informação e diagnóstico suporte à formulação da política de governo para a saúde pública, implementada pelas diversas unidades ,00 Secretaria Municipal ,00 12 Manutenção do Conselho Municipal de Saúde Reunião a Realizar , ,00 Total ,00 Implantação de técnicas de Gerenciamento Secretaria Municipal 2007 da Saúde de Saúde P Unidade a Atender 3.000, ,00 Total 6.210,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : ILUMINAÇÃO PÚBLICA OBJETIVO : Manter a ampliar os serviços de iluminação pública em vias e logradouros, bem como em próprios municipais ou imóveis locados ,00 Manutenção da Iluminação em Imóveis Próprios Secretaria Municipal ,00 e Locados Imóvel a Atender , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 Página 62
3 PROGRAMA : INATIVOS E PENSIONISTAS OBJETIVO : Efetuar pagamento de inativo e pensionista a ex-servidor ou beneficiário da Administração Municipal ,00 Secretaria Municipal ,00 Pagamento de Inativos e Pensionistas Ex-servidor e Beneficiário a Atender Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA E TECNOLOGIA DA INFORMÁTICA OBJETIVO : Reaparelhar e informatizar as instalações, treinar e capacitar os servidores para otimização dos procedimentos administrativos ,00 Implantação de técnicas de Gerenciamento Secretaria Municipal 2007 da Saúde de Saúde P Unidade a Atender Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : PATRIMÔNIO, PRÓPRIOS MUNICIPAIS E IMÓVEIS SOB SUA RESPONSABILIDADE OBJETIVO : Adquirir, construir, ampliar, reformar e manter o patrimônio, próprios municipais e imóveis de locação ,00 Aquisição de Imóveis por Compra ou Secretaria Municipal 2007 Desapropriação de Saúde P Imóvel a Adquirir , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : PREVENÇÃO E CONTROLE DE DOENÇAS EPIDEMIOLÓGICAS E IMUNOPREVENÍVEIS OBJETIVO : Previnir e manter o controle de doenças transmissíveis e as passíveis de imunização , ,00 Manutenção das Atividades de Prevenção Secretaria Municipal 2007 e Combate ao Aedes Aegypti Pessoa a Atender Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 Página 63
4 PROGRAMA : PREVIDÊNCIA SOCIAL E ASSISTÊNCIA MÉDICA AO SERVIDOR OBJETIVO : Efetuar pagamento de benefício, auxílio previdenciário e proporcionar assistência médica ao servidor ,00 Secretaria Municipal ,00 Pagamento de Salário-Família , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : PUBLICIDADE E MARKETING OBJETIVO : Proporcionar e objetivar números estatísticos da gestão de governo Manutenção das Atividades de Divulgação e Secretaria Municipal 2007 Publicidade Institucional Não Mensurável , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : SERVIÇO DA DÍVIDA INTERNA CONTRATADA COM ENTIDADES PRIVADAS NÃO FINANCEIRAS OBJETIVO : Efetuar pagamento de dívida decorrente de despesa realizada em exercício anterior com entidade privada não financeira ,00 Reconhecimento e Pagamento de Despesas Secretaria Municipal ,00 de Exercícios Anteriores de Saúde OE Não Mensurável Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 PROGRAMA : SERVIÇO DA DÍVIDA PACTUADA COM O INSS OBJETIVO : Efetuar pagamento em cumprimento ao parcelamento pactuado com o Instituto Nacional de Seguridade Social Secretaria Municipal 2007 Pagamento de Parcelamento com o INSS de Saúde OE Não Mensurável , ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 Página 64
5 PROGRAMA : VALE TRANSPORTE OBJETIVO : Fornecer auxílio ao servidor com a cobertura de parte de seu gasto com transporte no trajeto residência/trabalho ,00 Fornecimento de Vale Transporte aos Secretaria Municipal ,00 Servidores Servidor Optante a Atender 1.000, ,00 Total ,00 TOTAL DO PROGRAMA ,00 Legenda: A - Atividade P - Projeto OE - Operações Especiais Página 65
Plano Plurianual - Sec. Mun. de Educação (art. 165, 1º da Constituição Federal )
PROGRAMA : ADMINISTRAÇÃO GERAL OBJETIVO : Manter as atividades administrativas e operacionais dos órgãos para melhoria da prestação de serviços ao público Manutenção das Atividades Administrativas Secretaria
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PROGRAMA : ADMINISTRAÇÃO GERAL OBJETIVO : Manter as atividades administrativas e operacionais dos órgãos para melhoria da prestação de serviços ao público Valores (R$ 1,00) 2006 11.700,000 Manutenção das
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CURSOS DE CAPACITAÇÃO PARA SERVIDORES PÚBLICOS A Prefeitura do Município de Bragança Paulista, torna público o presente Edital e informa que estão abertas as inscrições para o Programa de Capacitação 2015.
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PROCESSO Nº 735556 NATUREZA: Consulta PROCEDÊNCIA: Prefeitura Municipal de Patos de Minas CONSULENTE: Antônio do Vale Ramos Prefeito Municipal AUDITOR: Edson Arger Tratam os autos de consulta formulada
MUNICÍPIO DO CABO DE SANTO AGOSTINHO - PE RELAÇÃO DOS PROGRAMAS VIGENTES NO EXERCÍCIO 2015 PLANO PLURIANUAL E ORÇAMENTO 2015
CódigoDenominação 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1011 1012 Objetivo 1013 PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO Promover o desenvolvimento pessoal e
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DIRETRIZES GERAIS PARA UM PLANO DE GOVERNO Ações de Inclusão Social e de Combate à Pobreza Modelo Próprio de Desenvolvimento Infra-estrutura para o Desenvolvimento Descentralizado Transparência na Gestão
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Gestão da Qualidade Marca GQM F03 Página: 1 de 2 ANÁLISE CRÍTICA DA QUALIDADE Ata de Reunião Reunião nº Tipo: Data: Hora: Local: 005-2011 Ordinária 31/10/2011 09:00 Marca Sistemas de Computação Membros
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