Relatório de Gestão Exercício 2012

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1 5ª Superintendência Polícia Rodoviária Feral Relatório Gestão 212 MINISTÉRIO DA JUSTIÇA DEPARTAM ENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL 5ª SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL PRESTAÇÃO DE CONTAS ORDINÁRIA ANUAL Relatório Gestão Exercício 212 Pág. 1-16

2 5ª Superintendência Polícia Rodoviária Feral Relatório Gestão 212 MINISTÉRIO DA JUSTIÇA DEPARTAM ENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL 5ª SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL PRESTAÇÃO DE CONTAS ORDINÁRIA ANUAL Relatório Gestão Exercício 212 Relatório Gestão Individual apresentado ao Tribunal Contas da União como prestação contas anual a que esta Unida está obrigada nos termos do art. 7 da Constituição Feral, elaborado acordo com as disposições da Instrução Normativa nº 63/21, Decisão Normativa TCU nº 119 e 121/212 e da Portaria TCU nº 15/212 e das orientações do órgão controle interno (Portaria CGU-PR nº 133/213). RIO DE JANEIRO MARÇO/213 Pág. 2-16

3 5ª Superintendência Polícia Rodoviária Feral Relatório Gestão 212 MINISTÉRIO DA JUSTIÇA DEPARTAM ENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL 5ª SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL MINISTÉRIO DA JUSTIÇA Ministro Estado da Justiça José Eduardo Martins Cardozo Secretário-Executivo Luiz Paulo Teles Ferreira Barreto Pág. 3-16

4 5ª Superintendência Polícia Rodoviária Feral Relatório Gestão 212 DEPARTAMENTO DE POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL Diretora Geral MARIA ALICE NASCIMENTO SOUZA 5ª SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL Superintennte Regional Antônio Vital Moraes Júnior Seção Policiamento e Fiscalização Marco Antônio Souza Prado Seção Administrativa e Financeira Carla Baptista Alves Santiago Seção Recursos Humanos Álvaro Baker Corregedoria Regional Alexandre Silva Bueno Missão Institucional Preservar a vida e promover a paz pública com segurança cidadã Pág. 4-16

5 5ª Superintendência Polícia Rodoviária Feral Relatório Gestão 212 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS DPRF Departamento Polícia Rodoviária Feral DRPRF Distrito Regional Polícia Rodoviária Feral LOA Lei Orçamentária Anual MJ Ministério da Justiça MPOG Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão PLOA Projeto Lei Orçamentária Anual PPA Plano Plurianual PRF Polícia Rodoviária Feral 5 SRPRF 5 Superintendência Regional Polícia Rodoviária Feral UG Unida Gestora UJ Unida Jurisdicionada RG Relatório gestão IN Instrução Normativa DN Decisão Normativa TCU Tribunal Contas da União CGU Controladoria-Geral da União Port. Portaria Pág. 5-16

6 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO E ATRIBUTOS IDENTIFICAÇÃO DE RELATÓRIO DE GESTÃO INDIVIDUAL FINALIDADE E COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS ORGANOGRAMA FUNCIONAL MACROPROCESSOS FINALÍSTICOS MACROPROCESSOS DE APOIO PRINCIPAIS PARCEIROS INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, PLANO DE METAS E DE AÇÕES PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DA UNIDADE JURISDICIONADA ESTRATÉGIAS DE ATUAÇÃO FRENTE AOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EECUÇÃO DO PLANO DE METAS OU DE AÇÕES INDICADORES ESTRUTURA DE GOVERNANÇA E DE AUTOCONTROLE DA GESTÃO ESTRUTURA DE GOVERNANÇA AVALIAÇÃO DO FUNCIONAMENTO DOS CONTROLES INTERNOS SISTEMA DE CORREIÇÃO CUMPRIMENTO PELA INSTÂNCIA DE CORREIÇÃO DA PORTARIA Nº 1.43/27 DA CGU PROGRAMAÇÃO E EECUÇÃO DA DESPESA ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA INFORMAÇÕES SOBRE PROGRAMAS DO PPA DE RESPONSABILIDADE DA UJ Quadro Programa Governo constante do PPA Temático Análise Crítica Quadro Objetivos programa temático responsabilida da UJ Análise Crítica Quadro Iniciativas programa temático responsabilida da UJ Análise Crítica Quadro Ações vinculadas a programa temático responsabilida da UJ Análise Crítica Quadro Programa Governo constante do PPA Gestão e Manutenção Análise Crítica Quadro Ações vinculadas a programa gestão, manutenção e serviços responsabilida da UJ Análise Crítica INFORMAÇÕES SOBRE A EECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA DA DESPESA Quadro Intificação das Unidas Orçamentárias da UJ Quadro Movimentação Orçamentária por Grupo Despesa Despesas Totais Por Modalida Contratação Créditos Originários Quadro Despesas por Modalida Contratação Créditos Originários Despesas por Grupo e Elemento Despesa Créditos Originários Quadro Despesas por Grupo e Elemento Despesa Créditos Originários. 118 Quadro Despesas por Modalida Contratação Créditos movimentação Despesas Totais Por Grupo e Elemento Despesa Créditos Movimentação...12 Quadro Despesas por Grupo e Elemento Despesa Créditos Movimentação Análise crítica TÓPICOS ESPECIAIS DA EECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA

7 6.1 RECONHECIMENTO DE PASSIVOS Quadro Reconhecimento Passivos por Insuficiência Créditos ou Recurso 122. Quadro Situação dos Restos a Pagar exercícios anteriores SUPRIMENTO DE FUNDOS Suprimento Avaliação dos Resultados Obtidos com a Parceria Fundos Visão Geral Quadro Despesas Realizadas por meio Suprimento Fundos (SF) Suprimento Fundos Conta Tipo B Quadro Despesas Realizadas por meio Suprimento Fundos por UG e por Suprido (Conta Tipo B ) Quadro Despesa Com Cartão Crédito Corporativo por UG e por Portador Utilização da Conta Tipo B e do Cartão Crédito Corporativo pela UJ GESTÃO DE PESSOAS, TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA E CUSTOS RELACIONADOS COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE SERVIDORES ATIVOS Quadro Força Trabalho da UJ Situação apurada em 31/ Situações que Reduzem a Força Trabalho Efetiva da Unida Jurisdicionada Quadro Situações que reduzem a força trabalho da UJ Situação em 31/12... Quadro Detalhamento da estrutura cargos em comissão e funções gratificadas da UJ (Situação em 31 zembro) Qualificação do Quadro Pessoal da Unida Jurisdicionada Segundo a Ida Quadro Quantida servidores da UJ por faixa etária Situação apurada em 31/ Qualificação do Quadro Pessoal da Unida Jurisdicionada Segundo a Escolarida Quadro Quantida servidores da UJ por nível escolarida - Situação apurada em 31/ Quadro Quadro custos pessoal no exercício referência e nos dois anteriores Classificação do Quadro Servidores Inativos da Unida Jurisdicionada Segundo o Regime Proventos e Aposentadoria Quadro Composição do Quadro Servidores Inativos - Situação apurada em 31 zembro Demonstração das Origens das Pensões Pagas pela Unida Jurisdicionada Quadro Instituidores Pensão - Situação apurada em 31/ Atos Sujeitos à Comunicação ao Tribunal por intermédio do SISAC Quadro Atos Sujeitos ao Registro do TCU (Art. 3º da IN TCU 55/27) Quadro Atos Sujeitos à Comunicação ao TCU (Art. 3º da IN TCU 55/27) Quadro Regularida do cadastro dos atos no Sisac Atos Sujeitos à Remessa ao TCU em meio físico Quadro Atos sujeitos à remessa física ao TCU (Art. 14 da IN TCU 55/27) Informações da Atuação do Órgão Controle Interno (OCI) Sobre os Atos Quadro Atuação do OCI sobre os atos submetidos a registro TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA EMPREGADA E CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS Quadro Cargos e atividas inerentes a categorias funcionais do plano cargos da unida jurisdicionada Quadro Relação dos empregados terceirizados substituídos em corrência da realização concurso público ou provimento adicional autorizados Quadro Autorizações para realização concursos públicos ou provimento adicional para substituição terceirizados Quadro Contratos prestação serviços limpeza e higiene e vigilância 7

8 ostensiva Quadro Contratos prestação serviços com locação mão obra Quadro Composição do Quadro Estagiários GESTÃO DO PATRIMÔNIO MOBILIÁRIO E IMOBILIÁRIO GESTÃO DA FROTA DE VEÍCULOS PRÓPRIOS E CONTRATADOS DE TERCEIROS GESTÃO DO PATRIMÔNIO IMOBILIÁRIO Quadro Distribuição Espacial dos Bens Imóveis Uso Especial Proprieda da União Quadro Distribuição Espacial dos Bens Imóveis Uso Especial Locados Terceiros Quadro Discriminação dos Bens Imóveis Proprieda da União sob responsabilida da UJ ANÁLISE CRÍTICA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) GESTÃO DO USO DOS RECURSOS RENOVÁVEIS E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL GESTÃO AMBIENTAL E LICITAÇÕES SUSTENTÁVEIS CONSUMO DE PAPEL, ENERGIA ELÉTRICA E ÁGUA CONFORMIDADE E TRATAMENTO DE DISPOSIÇÕES LEGAIS E NORMATIVAS 11.1 DELIBERAÇÕES DO TCU E DO OCI ATENDIDAS NO EERCÍCIO Quadro Cumprimento das liberações do TCU atendidas no exercício Quadro Situação das liberações do TCU que permanecem penntes atendimento no exercício Quadro Relatório cumprimento das recomendações do OCI Quadro Situação das recomendações do OCI que permanecem penntes atendimento no exercício INFORMAÇÕES SOBRE A ATUAÇÃO DA UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA DECLARAÇÃO DE BENS E RENDAS ESTABELECIDA NA LEI N 8.73/ DECLARAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS NO SIASG E SICONV Informações Contábeis INFORMAÇÕES SOBRE A ADOÇÃO DE CRITÉRIOS E PROCEDIMENTOS ESTABELECIDOS PELAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE APLICADAS AO SETOR PÚBLICO DECLARAÇÃO DO CONTADOR ATESTANDO A CONFORMIDADE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Quadro Declaração que as monstrações contábeis do exercício refletem corretamente a situação orçamentária, financeira e patrimonial da unida jurisdicionada... Quadro Declaração que as monstrações contábeis do exercício não refletem corretamente a situação orçamentária, financeira e patrimonial da unida jurisdicionada PARECER DA AUDITORIA INDEPENDENTE OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE A GESTÃO Demonstrativo analítico das spesas com ações publicida e propaganda Informações sobre as contratações consultores na modalida Produto QUADRO CONSULTORES CONTRATADOS NA MODALIDADE PRODUTO NO ÂMBITO DOS PROJETOS DE COOPERAÇÃO TÉCNICA COM ORGANISMOS INTERNACIONAIS ANÁLISE CRÍTICA Avaliação sobre o andamento dos projetos e programas financiados com recursos externos Informações sobre os Contratos Gestão Celebrados AVALIAÇÃO DO TERMO DE PARCERIA CELEBRADO PELA UNIDADE JURISDICIONADA VALORES REPASSADOS EM RAZÃO DE TERMOS DE PARCEIRA FIRMADOS

9 17.3 ESTRUTURA DE ACOMPANHAMENTO DOS RESULTADOS DOS TERMOS DE PARCERIA FIRMADOS AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS OBTIDOS COM A PARCERIA RESULTADOS E CONCLUSÕES ATUAÇÃO FRENTE AOS OBJETIVOS TRAÇADOS PARA O EERCÍCIO PRINCIPAIS AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS NO EERCÍCIO DE 213 PARA MITIGAR AS DIFICULDADES ENCONTRADAS PARA REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS ANEOS

10 1. Intificação e atributos 1.1. Relatório Gestão Individual QUADRO - IDENTIFICAÇÃO DA UJ RELATÓRIO DE GESTÃO INDIVIDUAL Por e Órgão Vinculação Por: Executivo Órgão Vinculação: Ministério da Justiça Código SIORG: 316 Intificação da Unida Jurisdicionada Denominação completa: Quinta Superintendência Regional Polícia Rodoviária Feral Denominação abreviada: 5ª SRPRF-RJ Código SIORG: 2829 Código LOA: Não se aplica Código SIAFI: 2116 Situação: ativa Natureza Jurídica: órgão Público Principal Ativida: Administração e funcionamento da Polícia Rodoviária Feral Código CNAE: / Telefones/Fax contato: (Fax) sup.rj@dprf.gov.br / saf.rj@dprf.gov.br Página na Internet: Enreço Postal: Rodovia Presinte Dutra, Km 163, Vigário Geral, CEP , Rio Janeiro/RJ Normas relacionadas à Unida Jurisdicionada Normas criação e alteração da Unida Jurisdicionada Constituição Feral (Art. 144) e Lei nº 9.53, 23 setembro 1997 (Código Trânsito Brasileiro). Outras normas infralegais relacionadas à gestão e estrutura da Unida Jurisdicionada Decreto nº 1.655, 3 outubro 1995 e Regimento Interno, constante do Anexo da Portaria nº1.375, 2 agosto 27, do Excelentíssimo Senhor Ministro Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União 6 agosto 27. Manuais e publicações relacionadas às atividas da Unida Jurisdicionada Manual Procedimentos Operacionais nº 4 da Coornação Geral Operações, instituído pela Instrução Normativa nº 7, 27 novembro 27, do Departamento Polícia Rodoviária Feral. Unidas Gestoras e Gestões relacionadas à Unida Jurisdicionada Unidas Gestoras relacionadas à Unida Jurisdicionada Código SIAFI Nome 2116 Quinta Superintendência Regional Polícia Rodoviária Feral Gestões relacionadas à Unida Jurisdicionada Código SIAFI Nome 1 Tesouro Nacional Relacionamento entre Unidas Gestoras e Gestões Código SIAFI da Unida Gestora Código SIAFI da Gestão

11 1.2 FINALIDADE E COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS A Polícia Rodoviária Feral tem a sua competência finida pela Constituição Feral (Art.144), pela Lei nº 9.53 (Código Trânsito Brasileiro), pelo Decreto n 1.655, 3 outubro 1995, e pelo Regimento Interno, constante do Anexo da Portaria n 1.375, 2 agosto 27, do Senhor Ministro Estado da Justiça, publicada no Diário Oficial da União 6 agosto 27. Assim, pela competência constitucional, a Polícia Rodoviária Feral - PRF, nos termos do Decreto n 1.655/95 e do Regimento Interno, tem as seguintes atribuições: - realizar o patrulhamento ostensivo das rodovias e estradas ferais, executando operações relacionadas com a segurança pública, com o objetivo preservar a orm, a incolumida das pessoas, do patrimônio da União e o terceiros; - exercer os pores autorida polícia trânsito, cumprindo e fazendo cumprir a legislação e mais normas pertinentes, inspecionar e fiscalizar o trânsito, assim como efetuar convênios específicos com outras organizações similares; - aplicar e arrecadar as multas impostas por infrações trâ nsito e os valores correntes da prestação serviços estadia e remoção veículos, objetos, animais e escoltas veículos cargas excepcionais, executar serviços prevenção, atendimento acintes e salvamento vítimas nas rodovias ferais; - realizar perícias, levantamento locais, boletins ocorrências, investigações, testes dosagem alcoólicas e outros procedimentos estabelecidos em leis e regulamentos, imprescindíveis para elucidar acintes trânsito; - crenciar os serviços escoltas, fiscalizar e adotar medidas segurança relativas aos serviços remoção veículos, escoltas e transporte cargas indivisíveis; - assegurar a livre circulação nas rodovias ferias pondo solicitar ao órgão rodoviário a adoção medidas emergenciais, bem como zelar pelo cumprimento das normas legais relativas ao direito vizinhança, promovendo a interdição construções, obras e instalações não autorizadas; - executar medidas segurança, planejamento e escoltas nos slocamentos do Presinte da República, Ministros Estado, Chefes Estado e diplomatas estrangeiros e outras autoridas. Competências e atribuições, portaria nº 1.375, 2 agosto 27, Ministério da Justiça: Art. 75. Às Superintendências Regionais Polícia Rodoviária Feral, nos âmbitos das respectivas circunscrições, compete: I - executar as atividas pertinentes ao Departamento Polícia Rodoviária Feral; II - concer remoção a pedido, anuênios, adicional periculosida ou insalubrida, licença-prêmio, quintos/décimos, isenção imposto renda, averbação tempo serviço, abono permanência e apostilamento proventos, observada a respectiva legislação vigente; III - emitir certidões por tempo serviço dos servidores lotados na Unida Regional; IV - lotar servidores no âmbito da Unida Regional; V - concer remoção, ex-ofício, no âmbito da Unida Regional, s que não corra ônus para a União; VI - aprovar as ações capacitação no âmbito sua competência; VII - aprovar e encaminhar o planejamento anual ações capacitação sob sua responsabilida; VIII - autorizar a participação servidores, sob sua subordinação, nas ações capacitação; I - autorizar a participação servidores instrutores, sob sua subordinação, nas atividas instrutoria nas ações capacitação da Regional e do Departamento; 11

12 - encaminhar relatório atividas ações capacitação ocorridas no âmbito suas competências; e I - zelar pela harmonia, hierarquia e ética funcional dos servidores. Art. 76. Ao Núcleo Apoio Técnico compete: I - promover a vida instrução processual e procedimental, no âmbito do Gabinete do Superintennte; II - prestar assistência ao Superintennte, no tocante à conformida dos atos administrativos; III prestar acompanhamento administrativo nos processos e cisões judiciais interesse da Superintendência; IV - elaborar e orientar a confecção minutas dos documentos a serem assinados pelo Superintennte; V - prestar auxílio técnico às mais áreas da Superintendência e Delegacias, quando solicitado; VI - reunir, organizar, zelar e manter atualizado todo o acervo livros, revistas e mais publicações jurídico-legais da Superintendência; e VII - provinciar a edição, publicação e distribuição do boletim serviço regional, bem como a reprodução e distribuição às chefias da Regional um exemplar do boletim serviço central. Art. 77. Ao Núcleo Comunicação Social compete: I - orientar e assistir ao Superintennte nos assuntos relativos à área comunicação social; II - promover e executar as atividas relações públicas, divulgação e publicida oficial do Departamento, no âmbito da Superintendência; III - provinciar, analisar e supervisionar a elaboração e distribuição material propaganda institucional; IV - apurar, editar, redigir e difundir matérias do interesse da Superintendência; V - programar e promover a execução solenidas, além orientar e acompanhar a realização reuniões, encontros, simpósios, congressos e outros eventos do interesse da Superintendência; e VI - promover a articulação da Superintendência com outros órgãos da Administração Pública, bem como manter cadastro atualizado autoridas. Art. 78. Ao Núcleo Inteligência compete: I - seguir as diretrizes instituídas pelo Coornador Inteligência do Departamento; II - assessorar e manter o Superintennte informado sobre as atividas inteligência; III - apresentar relatório periódico das atividas inteligência ao Superintennte e ao Coornador Inteligência; IV - planejar, propor e coornar as atividas inteligência na Superintendência; V - produzir conhecimentos resultantes do processamento completo das informações obtidas pela ativida inteligência; VI - intensificar a produção conhecimentos para a ativida- fim, atuando em conjunto com as Delegacias e a Seção Policiamento e Fiscalização da Superintendência; VII - cumprir e fazer cumprir a legislação pertinente à salvaguarda assuntos sigilosos; VIII - intificar, acompanhar e avaliar as ameaças reais ou potenciais à área atuação da Superintendência; I - planejar e elaborar o Plano Segurança Orgânica da se da Superintendência, bem como nas Delegacias e Postos subordinados à Superintendência; - solicitar dados, informaçõ e conhecimentos aos órgãos inteligência, sobre assuntos interesse da Superintendência; I - manter intercâmbio com órgãos públicos e entidas privadas, com vistas à obtenção dados relacionados com a sua área atuação; II - manter sob sua guarda toda a documentação encaminhada para os arquivos da área inteligência; 12

13 III - receber, conferir e classificar documentos, expedientes e mais correspondências, bem como controlar o trâmite correspondências enviadas e recebidas por meio malotes específicos da área; IV - propor a aplicação cursos capacitação, especialização, seminários, palestras e outros eventos ligados à ativida inteligência, apresentando projetos ao Coornador Inteligência do Departamento, por intermédio do Superintennte; e V - elaborar e propor o Plano Anual Atividas Inteligência na Superintendência. Art. 79. À Seção Policiamento e Fiscalização compete: I - programar, terminar, supervisionar e executar as atividas policiamento, escolta, segurança e medicina rodoviária, inspeção e fiscalização trânsito, transporte pessoas e bens, controle e arrecadação multas, prevenção e repressão ao roubo e furto veículos e cargas, prevenção e levantamento locais acintes, socorro e salvamento vítimas, crenciamento escoltas, estatísticas e transitometria; II - coletar, atualizar e repassar à Divisão Patrimônio e Material informações pertinentes à estadia, alimentação, locomoção e outros dados necessários ao planejamento apoio logístico, quando da realização operações fora da circunscrição da Superintendência; III - coornar e controlar as atividas da Central Informações Operacionais - CIOP, mantendo-a sob sua subordinação direta; IV - orientar, supervisionar e controlar os serviços escolta e segurança, nos slocamentos autoridas nacionais e estrangeiras, em articulação com os mais órgãos responsáveis, mantendo sob seu comando direto um corpo motociclistas para a execução ssas tarefas; V - organizar e manter atualizado o controle dos veículos e bens apreendidos; o cadastro formulários stinados à apreensão documentos, veículos, armas e outros objetos; bem como o cadastro dos documentos extraviados, cancelados ou danificados; VI - programar, orientar e executar comandos e operações especiais prevenção e repressão às infrações trânsito, objetivando a redução dos acintes; e VII - realizar levantamentos estatísticos e pesquisas das atividas operacionais senvolvidas pela Superintendência, além outros procedimentos necessários à consecução da missão institucional do Departamento, elaborando mapas, gráficos e relatórios monstrativos para retratar a situação real das ações e serviços prestados ao longo das rodovias e estradas ferais. Art. 8. Ao Núcleo Operações Especiais compete: I - orientar, controlar e executar as atividas relativas ao policiamento rodoviário e às operações relacionadas com a segurança pública; II - estudar, revisar e propor normas, instruções e regulamentações referentes a abordagem, bloqueio estradas, controle tráfego e mais ações policiamento; III - executar, controlar e avaliar as operações especiais sencaadas pela Superintendência; IV - apoiar outros órgãos do sistema segurança pública, no sempenho missões cujas características exijam táticas e procedimentos especiais, quando autorizado pelo superior hierárquico; V - executar, acompanhar e promover trabalhos e operações prevenção e repressão aos crimes roubo e furto veículos e cargas, tráfico ilícito substâncias entorpecentes, tráfico armas, munições e produtos controlados, contrabando, scaminho, falsificação produtos, adulteração combustíveis, outros crimes contra o patrimônio, e mais litos praticados nas rodovias e estradas ferais; VI - executar, acompanhar e promover ações específicas no combate ao trabalho escravo, à exploração sexual infanto-juvenil, ao tráfico seres humanos, aos crimes ambientais, à lavagem dinheiro, ao crime organizado, e mais litos transnacionais que utilizem as rodovias e estradas ferais para sua consecução; VII - pesquisar, analisar e difundir o comportamento dos infratores, bem como organizar e manter atualizado o cadastro informações sobre os crimes praticados nas rodovias e estradas ferais, além elaborar e difundir as resenhas sobre acontecimentos relevância ocorridos em sua área atuação em articulação com a área Inteligência e Central Informações Operacionais; e VIII - coornar e comandar os grupos especiais, tais como: grupos operações com cães, grupos controle distúrbios, entre outros. 13

14 Art. 81. Ao Núcleo Multas e Penalidas compete: I - orientar, controlar e executar as atividas referentes às autuações, medidas administrativas, aplicação penalidas, arrecadação, controle e fornecimento dados para o processamento e cobrança das multas trânsito, taxas e outros valores correntes da prestação serviços, convênios e contratos; II - organizar, controlar, orientar e distribuir às unidas da Superintendência, normas relativas à atualização e interpretação da legislação trânsito e outros procedimentos que disciplinam a aplicação penalidas; III - organizar, controlar e manter atualizado o cadastro registros multas e o processamento das penalidas aplicadas, acordo com as disposições legais; IV - acompanhar e controlar a arrecadação multas, taxas e outros valores correntes da prestação serviços; V - controlar, orientar e manter cadastro atualizado talões autos infração distribuídos, extraviados ou danificados; VI - controlar, orientar e gerenciar processos cancelamento multas; VII - elaborar mapas gerenciais e monstrativos autuações, penalidas aplicadas e da arrecadação multas, bem como manter registros débitos existentes; VIII - preparar as informações técnicas atinentes aos processos judiciais acerca multas, e I - coornar e prestar apoio técnico às Comissões Administrativas Defesa Autuação - CADA, e às Juntas Administrativas Recursos Infrações - JARI. Art. 82. Ao Núcleo Registro Acintes e Medicina Rodoviária compete: I - planejar, coornar, orientar e executar as atividas saú no âmbito das vias ferais, quais sejam: a) atendimento pré-hospitalar e resgate b) transporte inter-hospitalar; c) transporte órgãos; d) apoio saú a operações da Unida Regional; e) apoio saú a dignitários e a outros órgãos; f) comandos saú preventivos para o trânsito; g) atividas medicina do tráfego; h) investigação causas motivadoras acintes trânsito; i) confecção estatísticas atendimento às vítimas acintes. II - realizar ou acompanhar cursos e treinamentos correlacionados às atividas elencadas no inciso I; III - propor a aquisição materiais permanentes e consumo correlacionados às atividas elencadas no inciso I; IV - representar a Unida Regional junto aos Conselhos Regionais Medicina, Enfermagem, Farmácia, Psicologia, Assistência Social, Odontologia, Educação Física, Secretarias Saú Estaduais e Municipais; Corpo Bombeiro; Devesa Civil e outros órgãos e instituições locais com atividas congêneres na busca convênios e parcerias para uma melhor consecução das atividas elencadas no inciso I; V - orientar, controlar e executar as atividas relacionadas com a segurança do trânsito, prevenção e levantamento locais acintes; VI - propor medidas para a redução dos índices acintes e preservação da integrida física dos usuários e dos servidores quando em serviço; VII - manter arquivos atualizados boletins ocorrências; VIII - preparar e fornecer os elementos necessários à elaboração relatórios e coleta dados estatísticos acintes trânsito; I - orientar e fazer cumprir as normas segurança relativas ao trânsito produtos perigosos, elaborando planos e procedimentos para a condução ou atendimento a acintes envolvendo esses produtos, bem como realizar estudos e análises sobre a legislação e as normas segurança; - colaborar com a educação trânsito ministrada nas escolas, empresas e órgãos oficiais; I - promover a realização trabalhos fotografia técnica, senhos, plantas, croquis e mais meios necessários à ilustração e complementação dos serviços efetuados, assim como controlar, supervisionar e manter cadastro atualizado formulários stinados a boletins ocorrências; e II - realizar estudos e pesquisas sobre acintes trânsito, objetivando, principalmente, a terminação pontos críticos, assim como orientar e controlar as tarefas relativas a levantamentos, consolidação, análise e divulgação dados e informações, promovendo a realização periódica censos e outros 14

15 métodos necessários à intificação dos fenômenos do trânsito rodoviário. Art. 83. À Seção Administrativa e Financeira compete: I - programar, supervisionar e executar as atividas relativas às áreas administração, orçamento e finanças, material e patrimônio, transporte e manutenção, documentação, obras e serviços, informática e telecomunicações; II - elaborar edital, minuta contratos e convênios, acompanhando as suas formalizações, no âmbito da Superintendência; III - orientar e revisar os projetos básicos e termos referência das áreas requisitantes, bem como os mais instrumentos pertinentes ao processo licitatório; IV - coornar e analisar os atos relacionados a procedimentos licitatórios, nas suas diversas modalidas, manifestando-se quanto ao atendimento da legislação pertinente; V - comunicar os atos dispensa ou inexigibilida licitações no âmbito da Superintendência; VI - indicar à autorida competente os servidores que verão atuar como pregoeiro, equipe apoio, presinte e membros das comissões licitação, gestores contrato e comissão recebimento materiais/serviços no âmbito da Unida Regional; VII - prestar apoio administrativo ao pregoeiro e às comissões licitação; VIII - supervisionar e acompanhar os trabalhos fiscalização e gestão contratual no âmbito da Superintendência; I - organizar e controlar o cronograma realização licitações, além acompanhar a publicação todos os atos relativos ao processo licitatório; - promover a fiscalização das construções, reformas e ampliações dos bens imóveis no âmbito da Unida Regional; e I - senvolver, implementar e coornar o planejamento da Unida Regional, consirando todas as áreas atuação e encaminhando as mandas à Se Central, em prazo estabelecido mediante instrução interna do Departamento. Art. 84. Ao Núcleo Orçamento e Finanças compete: I - programar, orientar, controlar e executar as atividas inerentes à administração orçamentária e financeira; II - elaborar monstrativos sobre a execução orçamentária e financeira; III - controlar e executar os recursos recebidos e praticar os procedimentos pertinentes à emissão notas empenho, à liquidação e ao pagamento das spesas; IV - informar, para fins licitação, a existência disponibilida orçamentária; V - controlar o crédito disponível existente nos diversos elementos spesas; VI - controlar e processar os pagamentos spesas do exercício, restos a pagar e exercícios anteriores; VII - receber, registrar e volver cauções dadas como garantia contratos; VIII - analisar, avaliar e efetuar conferência prévia processos e outros documentos pagamento; I - procer à liquidação processos spesas e documentos pagamentos; - analisar os processos concessão diárias, transporte, ajuda custos e suprimentos fundos; I - emitir orns bancárias pagamentos, créditos ou guias recebimentos; II - manter atualizados os crenciamentos ornadores spesa junto aos estabelecimentos bancários; e III - manter atualizado o rol servidores responsáveis pelo gerenciamento recursos orçamentários e financeiros e pela administração do patrimônio da Superintendência. Art. 85. Ao Núcleo Patrimônio e Material compete: 15

16 I - orientar, controlar e executar as atividas inerentes aos bens patrimoniais, mantendo o cadastro atualizado; II - efetuar o levantamento das necessidas da Superintendência e propor a aquisição bens móveis e imóveis; III - receber, acompanhar, controlar, distribuir ou redistribuir os bens móveis; IV - propor a recuperação, reparação ou substituição dos bens danificados integral ou parcialmente; a alienação dos bens móveis consirados prescindíveis ou recuperação antieconômica e a baixa dos bens irrecuperáveis, acordo com a legislação pertinente, elaborando os mapas incorporação e baixa bens; V - promover o inventário patrimonial dos bens responsabilida da Superintendência; VI - examinar os processos alienação, bem como orientar e controlar a execução dos atos que envolvam a aquisição, alienação e recebimento bens móveis e imóveis, e os registros contábeis baixas, cessões e alienações; VII - manter atualizado o cadastro material permanente e imóveis, com a respectiva documentação, inclusive termo responsabilida; VIII examinar, conferir, armazenar e escriturar a entrada e a saída materiais e equipamentos, exercendo o controle físico-contábil dos estoques, bem como efetuar o levantamento das necessidas e propor a aquisição do material consumo; I - manter em segurança os materiais estocados, observando as condições armazenamento, acordo com as terminações contidas em legislação pertinente, bem como indicar membros para compor comissão especial para efetuar o inventário e o recebimento bens adquiridos; - atualizar, no Sistema Patrimônio Imóveis da União, as modificações físicas executadas nos imóveis em uso pela Superintendência; I - manter atualizada a situação física dos bens patrimoniais no sistema controle interno do patrimônio; e II - manter atualizado o registro da intificação, quantitativo e numeração do manequim dos servidores lotados na Unida Desconcentrada para pronto atendimento quando solicitado. Art. 86. Ao Núcleo Documentação compete: I - controlar e executar as atividas inerentes à área administrativa, protocolo, arquivo, reprografia, recebimento e expedição documentos; II - receber, conferir, classificar, numerar, selecionar, distribuir, pesquisar, autuar e inxar documentos, processos, expedientes e mais correspondências; III - manter sob sua guarda, em perfeitas condições conservação, a documentação encaminhada para arquivo; IV - manter registro, controlar, acompanhar e prestar informações sobre a tramitação processos e documentos; V - controlar o trâmite correspondências enviadas por meio malotes; VI - promover a aquisição, supervisão e controle da distribuição do Diário Oficial, jornais, revistas e periódicos necessários ao sempenho da Superintendência; VII - implementar e supervisionar a política documentação e informação no âmbito da Superintendência, garantindo a recuperação das informações, o acesso aos documentos e a preservação sua memória; e VIII - normatizar e manter atualizado o acervo documental e informações da Superintendência, assim como organizar e supervisionar a implantação das atividas gestão documentos das unidas administrativas vinculadas, estabelecendo normas gerais trabalho. Art. 87. Ao Núcleo Serviços Gerais compete: I - encaminhar pedidos relacionados com compras e suprimentos, aquisição materiais e execução serviços; II - elaborar e manter atualizado o catálogo materiais e especificações, bem como manter registro 16

17 cadastral fornecedores e prestadores serviços; III - processar e efetuar compras isentas licitação, na forma da legislação pertinente; IV - instruir os interessados sobre os documentos necessários à inscrição no cadastro fornecedores; V - acompanhar e promover a execução das atividas vigilância, recepção, portaria, zeladoria e circulação pessoas nas pendências da Unida Regional; VI - promover e acompanhar a manutenção viaturas e equipamentos, assim como controlar o consumo combustíveis e lubrificantes, acessórios e peças reposição; VII - promover medidas para manter atualizada a documentação veículos; VIII - promover o gerenciamento da frota veículos; I - elaborar o Plano Anual Aquisição Veículos - PAAV no âmbito da sua Unida Regional; - informar imediatamente ao Chefe do Núcleo Patrimônio e Material sobre qualquer alteração situação física, temporária ou permanente, dos bens patrimoniais encaminhados para manutenção ou conserto, bem como sobre movimentações para estes fins; e I - repassar periodicamente ao Chefe da Divisão Administração e Serviços Gerais as informações relativas à manutenção e documentação das viaturas da Superintendência. Art. 88. Ao Núcleo Telemática compete: I - planejar, coornar e executar atividas relacionadas com informática, telefonia e radiocomunicação, acordo com as diretrizes estabelecidas pela Coornação-Geral Planejamento e Mornização; II - senvolver estudos stinados à mornização das atividas informática, telefonia e radiocomunicação; III - treinar e dar suporte técnico aos usuários informática, telefonia e radiocomunicação no âmbito da Superintendência; IV - pesquisar, avaliar, propor especificações técnicas, testar e emitir parecer para aquisição e utilização recursos hardware, software e telecomunicações, bem como sua implantação e operação; V - promover e supervisionar a execução dos serviços técnicos instalação, manutenção nos equipamentos e programas informática, telefonia e radiocomunicação; e VI - dar parecer sobre obras e reformas prediais que envolvam a estrutura física da re lógica, telefonia ou radiocomunicação. Art. 89. À Seção Recursos Humanos compete: I - programar, coornar e executar as atividas das áreas ensino, recursos humanos e legislação pessoal; e II - planejar, coornar, orientar e executar as seguintes atividas saú: a) concessão plano saú; b) prevenção e atendimento a acintes trabalho; c) Projeto Servidor Saudável a Escolha Racional e Viável - PROSSERV; d) apoio saú institucional; e) higiene e saú no trabalho; f) perícias; g) doenças do trabalho; h) assistência à saú dos servidores em todos os níveis; i) medicina do trabalho; j) verificação sistemática das condições físicas e mentais dos servidores; l) juntas médicas regionais. III - prestar assistência social, médica, odontológica, psicológica, hospitalar, farmacêutica, educação e proteção à saú dos servidores e seus penntes, dicando atenção especial aos portadores pendência química; IV - auxiliar as atividas saú quando do recrutamento, seleção e atividas capacitação recursos humanos; V - realizar a inspeção saú para prática atividas físicas; VI - realizar ou acompanhar os cursos e treinamentos correlacionados às atividas acima elencadas; VII - propor aquisição materiais permanentes e consumo correlacionados às atividas acima elencadas; e VIII - representar a Unida Regional junto aos Conselhos Regionais Medicina, Enfermagem, Farmácia, Psicologia, Assistência Social, Odontologia, Educação Física; Secretarias Saú Estaduais e Municipais; Corpo Bombeiros; Defesa Civil e outros órgãos e instituições nacionais, com atividas 17

18 congêneres, na busca convênios e parcerias para uma melhor consecução das atividas elencadas no inciso II. Art. 9. Ao Núcleo Legislação e Capacitação Pessoal compete: I - orientar, controlar e executar as atividas ensino e capacitação dos servidores, propor planos e programas aperfeiçoamento e mais atividas referentes ao ensino e profissionalização, bem como manter cadastro atualizado da ficha curricular dos servidores; II - auxiliar na realização concursos públicos e outros processos seletivos, cursos e estágios; III - realizar estudos e pesquisas com a finalida elaborar e propor normas complementares à legislação afeta à área pessoal; IV - analisar, elaborar e opinar sobre propostas, projetos e mais atos natureza normativa sobre a sua área competência; V - planejar e executar as atividas pertinentes à capacitação dos servidores administrativos que não obtiveram índice satisfatório na avaliação da GDATA; VI - instruir e emitir pareceres em consultas relacionadas com a interpretação e aplicação da legislação na área pessoal; VII - executar as atividas relativas a avaliações dos servidores para fins homologação do estágio probatório e concessão Progressão Funcional e da GDATA; VIII - pesquisar, classificar, catalogar e arquivar legislação, jurisprudência, pareceres e normas relativas à área pessoal, bem como elaborar diretrizes e rotinas atinentes às necessidas recursos humanos da Superintendência; I - instruir processos judiciais acerca da legislação pessoal, visando fornecer à Divisão Acompanhamento Decisões Judiciais os subsídios necessários à elaboração das informações jurídicolegais necessárias à fesa da União; e - adotar as medidas cabíveis para o estabelecimento das parcerias necessárias para implementação e aprimoramento das ações capacitação. Art. 91. Ao Núcleo Administração Pessoal compete: I - pesquisar, classificar, catalogar e arquivar legislação, jurisprudência, pareceres e normas relativas à área pessoal, bem como propor diretrizes e rotinas atinentes às necessidas recursos humanos do Núcleo; II - auxiliar o Chefe do Distrito na verificação da legalida dos atos e da motivação das cisões atinentes a sua competência; III - orientar, controlar e executar as atividas relacionadas com registros funcionais, lotação, movimentação, incorporações vantagens, preparação e controle pagamento; IV - cadastrar e manter atualizados os registros e assentamentos funcionais dos servidores ativos, inativos e pensionistas; V - controlar e registrar a freqüência dos ativos, comunicando à autorida competente as faltas que impliquem em infração disciplinar; VI - prestar informações e fornecer certidões, clarações, cópias documentos nas condições autorizadas por lei; VII - adotar providências para a expedição e controle intidas funcionais; VIII - controlar, registrar e programar as férias dos servidores, lavrar apostilas, termos posse, organizar e manter atualizados os registros lotação servidores requisitados e cedidos; I - controlar e adotar medidas para a efetivação remoção a pedido no âmbito sua competência; - instruir processos referentes a exercícios anteriores, processos cessão, redistribuição, remoção exofício, disponibilida e reversão servidores, e mais processos relacionados a direitos e vantagens dos servidores; I - analisar processos aposentadoria e pensões, elaborar títulos concessórios e claratórios inativida e apostilas claratórias referentes às alterações proventos; 18

19 II - promover as alterações e controlar a folha pagamento do pessoal ativo, inativo e pensionista; III - fornecer dados referentes ao pagamento e emitir fichas financeiras dos servidores do Distrito Regional, quando solicitado, nas condições autorizadas por lei; IV - acompanhar junto ao órgão competente as alterações no sistema pagamento; V - calcular e informar a margem consignável para fins empréstimos em consignação; VI - elaborar os cálculos para pagamentos referentes à ajudas--custo, auxílio-creche, alimentação, transporte, exercícios anteriores e mais direitos e vantagens dos servidores do Distrito Regional; VII - adotar providências para a avaliação e a concessão da progressão funcional aos servidores, nos termos da legislação pertinente; VIII - planejar, coornar, orientar e executar, em nível nacional, as seguintes atividas saú: a) acompanhamento da concessão plano saú; b) prevenção e atendimento a acintes trabalho; c) Projeto Servidor Saudável Escolha Racional e Viável - PROSSERV; d) apoio saú institucional; e) higiene e saú no trabalho; f) perícias saú; g) doenças do trabalho; h) assistência à saú dos servidores em todos os níveis; i) atividas medicina do trabalho; j) verificação sistemática das condições físicas e mentais dos servidores; l) Junta médica nacional; m) juntas médicas regionais; n) auxiliar o recrutamento, seleção e atividas capacitação recursos humanos; o) inspeção saú para prática atividas físicas; p) auxilar os cursos e treinamentos correlacionados às atividas saú; q) proposição aquisição materiais permanentes e consumo correlacionados às atividas saú; r) representação local junto aos Conselhos Regionais Medicina, Enfermagem, Farmácia, Psicologia, Assistência Social, Odontologia, Educação Física; Secretarias Saú Estaduais e Municipais e outros órgãos e instituições nacionais, com atividas congêneres, na busca convênios e parcerias para uma melhor consecução das atividas acima elencadas no inciso V. I - adotar as medidas cabíveis para o estabelecimento das parcerias necessárias para implementação e aprimoramento das ações capacitação. Art. 92. À Corregedoria Regional compete: I - planejar, supervisionar, orientar e coornar as atividas relacionadas com a conduta funcional e a eficiência das atividas dos servidores da Regional, obecidas as diretrizes correcionais do Departamento, bem como cumprir e fazer cumprir o regime disciplinar vigente; II - procer à análise autuações administrativas relacionadas às questões disciplinares, propondo soluções pertinentes, acordo com a legislação, a jurisprudência e cisões administrativas vigentes; III - acompanhar e avaliar os trabalhos das comissões sindicância e processos administrativos disciplinares e orientar, no âmbito da Unida Regional, na interpretação e cumprimento da legislação pertinente; IV - elaborar e promover a execução planos e programas inspeção sistemática; V - receber e avaliar núncias ou representações sobre irregularidas praticadas por servidores, além analisar e instruir procedimentos administrativos disciplinares; VI - elaborar e manter atualizado os relatórios da área correicional da Unida Regional; VII - organizar e manter atualizado cadastro informações correcionais servidores da Superintendência; VIII - manter atualizado o arquivo específico legislação, normas, instruções, cisões e pareceres assuntos interesse sua área; I - orientar, controlar, fiscalizar, prestar apoio logístico e avaliar os trabalhos das comissões disciplinares; - elaborar estatísticas interesse da área correcional e relatórios gestão; I - prestar informações e encaminhar documentos às áreas competentes, referentes a questões correicionais; II - promover o controle prescricional nos procedimentos disciplinares sob responsabilida da Superintendência; III - auxiliar na gestão do orçamento correcional; 19

20 IV - elaborar minutas portarias e informações pertinentes; e V - elaborar o Programa Anual Inspeção Sistemática. Art. 93. Ao Núcleo Assuntos Internos compete: I - auxiliar no planejamento e execução das atividas pertinentes à Corregedoria Regional; II - executar recolhimento documentos, livros, arquivos em meio magnético ou qualquer material pertencente ao acervo patrimonial do Departamento Polícia Rodoviária Feral, quando houver fundada suspeita da prática ilícitos administrativos disciplinares; III - promover a execução investigações e diligências necessárias à instrução ou instauração procedimentos disciplinares, sob a supervisão do Chefe da Corregedoria Regional; IV - receber e avaliar núncias ou representações sobre irregularidas praticadas por servidores; V - fiscalizar o senvolvimento das atividas dos servidores, nos respectivos locais trabalho para prevenir e reprimir a prática irregularidas no exercício do cargo; e VI - operacionalizar o Programa Anual Inspeção Sistemática. Art. 94. Às Delegacias Polícia Rodoviária Feral compete: I - executar e controlar as atividas segurança, fiscalização, policiamento, investigação e levantamento locais acintes, socorro e salvamento vítimas; II - controlar e orientar os procedimentos autuação e adoção medidas administrativas; III - controlar as condições do trânsito nas rodovias e estradas ferais e executar outros trabalhos necessários à consecução dos objetivos da legacia; IV - zelar pela segurança do trânsito e dos usuários, por meio do policiamento ostensivo ao longo das rodovias e estradas ferais sob sua circunscrição, bem como realizar comandos especiais e rotina; V - adotar as medidas aquadas para assegurar a livre circulação nas rodovias e estradas ferais, notadamente em casos acintes; VI - zelar pela observância das disposições legais e regulamentares quanto ao alinhamento, recuo e gabarito das construções às margens das rodovias e estradas ferais ou obras e instalações que possam interferir na segurança do trânsito; VII - adotar medidas prevenção e repressão aos crimes contra a pessoa, a vida, o patrimônio público e particulares, o meio ambiente, a administração pública, em especial o contrabando e o scaminho, e mais litos previstos na legislação penal em vigor, nas estradas e rodovias ferais; VIII - controlar e executar os serviços referentes às áreas administrativas, pessoal, protocolo e arquivo, zeladoria, material e patrimônio; I - baixar atos normativos relativos à regulamentação atividas, em sua área circunscrição, após vidamente autorizado pelo Superintennte ou Chefe Distrito; e - zelar pela harmonia, hierarquia e ética funcional dos servidores. Art. 95. Ao Núcleo Policiamento e Fiscalização compete controlar, executar e orientar os serviços referentes às áreas policiamento, fiscalização, segurança, operações rotineiras e especiais, levantamento acintes, autuações, medidas administrativas, controle das condições do trânsito nas rodovias e estradas ferais, bem como outros trabalhos necessários à consecução dos objetivos da Delegacia. Art. 96. Aos Distritos Regionais Polícia Rodoviária Feral, nos âmbitos das respectivas circunscrições, compete: I - executar as atividas pertinentes ao Departamento Polícia Rodoviária Feral; II - concer remoção a pedido, anuênios, adicional periculosida ou insalubrida, licença-prêmio, quintos/décimos, isenção imposto renda, averbação tempo serviço, abono permanência e apostilamento proventos, observada a respectiva legislação vigente; III - emitir certidões por tempo serviço dos servidores lotados na Unida Regional; IV - lotar servidores no âmbito da Unida Regional; V - concer remoção, ex-ofício, no âmbito da Unida Regional, s que não corra ônus para a 2

21 União; VI - aprovar as ações capacitação no âmbito sua competência; VII - aprovar e encaminhar o planejamento anual ações capacitação sob sua responsabilida; VIII - autorizar a participação servidores, sob sua subordinação, nas ações capacitação; I - autorizar a participação servidores instrutores, sob sua subordinação, nas atividas instrutoria nas ações capacitação da Regional e do Departamento; - encaminhar relatório atividas ações capacitação ocorridas no âmbito suas competências; e I - zelar pela harmonia, hierarquia e ética funcional dos servidores. Art. 97. Ao Núcleo Policiamento e Fiscalização compete: I - programar, coornar e executar as atividas policiamento e segurança rodoviária, inspeção e fiscalização do trânsito, transporte pessoas e bens, prevenção e repressão roubo e furto veículos e cargas, intificação e monitoramento locais acintes, socorro e salvamento vítimas, elaborar estatísticas, transitometria e executar o crenciamento escoltas; II - planejar, coornar, orientar e executar as atividas saú no âmbito das vias ferais, quais sejam: a) atendimento pré-hospitalar e resgate b) transporte inter-hospitalar; c) transporte órgãos; d) apoio saú a operações da Unida Regional; e) apoio saú a dignitários e a outros órgãos; f) comandos saú preventivos para o trânsito; g) atividas medicina do tráfego; h) investigação causas motivadoras acintes trânsito; i) confecção estatísticas atendimento às vítimas acintes. III - acompanhar cursos e treinamentos correlacionados às atividas acima elencadas; IV - propor a aquisição materiais permanentes e consumo correlacionados às atividas elencadas no inciso II; V - representar a Unida Regional junto aos Conselhos Regionais Medicina, Enfermagem, Farmácia, Psicologia, Assistência Social, Odontologia, Educação Física, Secretarias Saú Estaduais e Municipais; Corpo Bombeiro; Devesa Civil e outros órgãos e instituições locais com atividas congêneres na busca convênios e parcerias para uma melhor consecução das atividas elencadas no inciso II; VI - orientar, controlar e executar as atividas relacionadas com a segurança do trânsito, prevenção e levantamento locais acintes; VII - propor medidas para a redução dos índices acintes e preservação da integrida física dos usuários e dos servidores quando em serviço; VIII - manter arquivos atualizados boletins ocorrências; I - preparar e fornecer os elementos necessários à elaboração relatórios e coleta dados estatísticos acintes trânsito; - orientar e fazer cumprir as normas segurança relativas ao trânsito produtos perigosos elaborando planos e procedimentos para a condução ou atendimento a acintes envolvendo esses produtos, bem como realizar estudos e análises sobre a legislação e as normas segurança; I - colaborar com a educação trânsito ministrada nas escolas, empresas e órgãos oficiais; II - promover a realização trabalhos fotografia técnica, senhos, plantas, croquis e mais meios necessários à ilustração e complementação dos serviços efetuados, assim como controlar, supervisionar e manter cadastro atualizado formulários stinados a boletins ocorrências; III - realizar estudos e pesquisas sobre acintes trânsito, objetivando, principalmente, a terminação pontos críticos, assim como orientar e controlar as tarefas relativas a levantamentos, consolidação, análise e divulgação dados e informações, promovendo a realização periódica censos e outros métodos necessários à intificação dos fenômenos do trânsito rodoviário; IV - coletar, atualizar e repassar à Divisão Patrimônio e Material, informações pertinentes à estadia, locomoção, alimentação e mais dados necessários ao planejamento logístico, quando da realização operações fora sua circunscrição; V - coornar e comandar os grupos especiais, tais como: corpo motociclismo, grupos operações com cães, grupos controle distúrbios, entre outros; 21