LEI COMPLEMENTAR N.º 012/2002 DE 02 DE DEZEMBRO DE Ementa: Promove Alterações na Lei Complementar nº 004/97 e dá outras providências

Transcrição

1 LEI COMPLEMENTAR N.º 2/20 DE DE DEZEMBRO DE 20. Ementa: Promove Alterações na Lei Complementar nº 004/97 e dá outras providências ANITA DACÁS ROSSA, Prefeita Municipal de Lacerdópolis, Estado de Santa Catarina, faz saber a todos os habitantes, que o Poder Legislativo Municipal aprovou e fica sancionada a seguinte Lei : Art. 1º - Os anexos da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de 1.997, que dispõe sobre o Quadro de Pessoal, Plano de Cargos, Vencimentos e Desenvolvimento Funcional da Prefeitura Municipal, passam e vigorar com as seguintes alterações: ANEXO IV GRUPO I ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR SIGLA - ANS CATEGORIAS FUNCIONAIS NÍVEIS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL Assistente Social Contador Portador de diploma ou certificado de conclusão de curso superior, com Médico Veterinário 18 registro no órgão fiscalizador do Médico Dentista exercício profissional GRUPO II ATIVIDADE TÉCNICO-PROFISSIONAIS SIGLA - ATP CATEGORIAS FUNCIONAIS NÍVEIS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL Agente Administrativo Agente Administrativo Júnior Agente Esportivo Agente Esportivo Júnior Assistente Administrativo Técnico Agrícola GRUPO III (...) Registro no órgão fiscalizador do exercício profissional quando houver, ou seis meses de experiência em administração pública municipal. Segundo grau completo.

2 GRUPO IV SERVIÇOS OPERACIONAIS SIGLA - SOP CATEGORIAS FUNCIONAIS NÍVEIS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL Auxiliar Agropecuário Auxiliar de Saúde Auxiliar Profissional Operador de Máquinas Pesadas Operador de Máquinas Leves e Veículos Profissional Especializado Vigilante Sanitário Certificado de conclusão da 4ª série do 1º grau, e Carteira Nacional de Habilitação Classe C para operadores de Máquinas Leves e Veículos e ainda experiência comprovada de no mínimo 06 (seis) meses no exercício de atividades que compõe a categoria funcional, dispensada esta última no caso de vigilante sanitário. GRUPO V SERVIÇOS GERAIS E AUXILIARES SIGLA - SGA CATEGORIAS FUNCIONAIS NÍVEIS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL Auxiliar Administrativo Oficial Administrativo Profissional de Manutenção e Conservação Profissional de Zeladoria Vigia Ser alfabetizado, ter experiência comprovada de 06 (seis) meses em atividades que compõe a categoria. ANEXO V

3 CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO GRUPO CATEGORIA FUNCIONAL NÍVEIS N.º DE VAGAS I Assistente Social Contador Médico Veterinário Médico Dentista GRUPO CATEGORIA FUNCIONAL NÍVEIS N.º DE VAGAS II Agente Administrativo Agente Administrativo Júnior Agente Esportivo Agente Esportivo Júnior Assistente Administrativo Técnico Agrícola GRUPO III (...) GRUPO CATEGORIA FUNCIONAL NÍVEIS N.º DE VAGAS IV Auxiliar Agropecuário Auxiliar de Saúde Auxiliar Profissional Operador de Máquinas Pesadas Operador de Máquinas Leves e Veículos Profissional Especializado Vigilante Sanitário GRUPO V (...)

4 ANEXO VI GRUPOS PROFISSIONAIS E CATEGORIAS FUNCIONAIS GRUPOS PROFISSIONAIS CÓDIGO CATEGORIAS FUNCIONAIS NOMENCLATURA GRUPO I ATIVIDADES DE NÍVEIS SUPERIOR - ANS 04 Assistente Social Contador Médico Veterinário Médico Dentista GRUPO II ATIVIDADES TÉCNICO PROFISSIONAIS - ATP GRUPO III (...) Agente Administrativo Agente Administrativo Júnior Agente Esportivo Agente Esportivo Júnior Assistente Administrativo Técnico Agrícola GRUPO IV SERVIÇOS OPERACIONAIS - SOP GRUPO V (...) Auxiliar Agropecuário Auxiliar de Saúde Auxiliar Profissional Operador de Máquinas Pesadas Operador de Máquinas Leves e Veículos Profissional Especializado Vigilante Sanitário

5 ANEXO VII Art. 32, item VII, da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de QUADRO ÚNICO DE PESSOAL GRUPO GRUPO: DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO INTERMEDIÁRIA SIGLA: DAÍ - Chefe de Divisão - Chefe de Departamento - Chefe de Setor 04 - Chefe de Seção GRUPO I - ATIVIDADE DE NÍVEL SUPERIOR SIGLA : ANS CATEGORAIS FUNCIONAIS 1.Assistente Social 2.Contador 3.Médico Veterinário 4.Médico 5.Dentista GRUPO II - ATIVIDADE TÉCNICO-PROFISSIONAIS SIGLA:ATP CATEGORIAS FUNCIONAIS 1. Agente Administrativo 2.Agente Administrativo Júnior 3.Agente Esportivo 4.Agente Esportivo Júnior 5.Assistente Administrativo 6.Técnico Agrícola GRUPO III (...) GRUPO IV - SERVIÇOS OPERACIONAIS SIGLA: SOP CATEGORIAS FUNCIONAIS 1.Auxiliar Agropecuário 2.Auxiliar de Saúde 3.Auxiliar Profissional 4.Operador de Máquinas Pesadas 5.Operador de Máquinas Leves e Veículos 6.Profissional Especializado 7.Vigilante Sanitário GRUPO V - SERVIÇOS GERAIS E AUXILIARES SIGLA: SGA CATEGORIA FUNCIONAL: 1. Auxiliar Administrativo 2. Oficial Administrativo 3. Profissional de Manutenção e Conservação 4.Profissional de Zeladoria 5. Vigia NÍVEL INICIAL DA CARREIRA DAI - 1 DAI - 2 DAI - 3 DAI - 4 ANS ANS ANS - 18 ANS 19 ANS 19 ATP-- ATP-- ATP-- ATP-- ATP-06- ATP-04- SOP-- SOP-- SOP-- SOP-- SOP-08- SOP-- SOP-07- SAG-- SAG-- SAG-- SAG-- TOTAL DE VAGAS

6 SAG-- ANEXO IX TABELA DE VENCIMENTOS POR NÍVEL E REFERÊNCIA Art. 32, inciso X da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de (REFERÊNCIAS PARA CARGA HORÁRIA DE 40 HORAS) REFERÊNCIAS N 4 I 5 V 6 E 7 I 8 S

7 ANEXO IX TABELA DE VENCIMENTOS POR NÍVEL E REFERÊNCIA Art. 32, inciso X da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de (REFERÊNCIAS PARA CARGA HORÁRIA DE 40 HORAS) N 4 I 5 V 6 E 7 I 8 S

8 ANEXO XI Art. 32, inciso XI da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de DESCRIÇÃO DO CARGO GRUPO PROFISSIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR SIGLA: ANS CATEGORIA FUNCIONAL: CONTADOR CÓDIGO: NÍVEL: 17 AMPLITUDE DE REFERÊNCIA: A 18 CARGA HORÁRIA: QUARENTA HORAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Organizar, dirigir e executar os trabalhos de contabilidade, planejamento, supervisionando, orientando sua execução, executando-os, de acordo com as exigências legais e administrativas. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Planejar o sistema de registros e operações, atendendo às necessidades administrativas e às exigências legais, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; - Supervisionar e executar os trabalhos de contabilização de documentos, analisando-os, orientando e adotando os procedimentos adequados ao seu processamento para assegurar a observância do plano de contas adotado e a fidelidade dos registros; - Inspecionar regulamente a escrituração dos livros de registros, verificando se os registro efetuados correspondem aos documentos que lhe deram origem, para fazer cumprir as exigências legais e administrativas. - participar e controlar do trabalho de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e emendando os possíveis erros para assegurar a correção das operações contábeis; - proceder e orientar a classificação e avaliação das despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos de bens e serviços. - supervisionar e executar os cálculos e registros patrimoniais, inclusive a incorporação e o desaforamento; - organizar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas e outros demonstrativos pertinentes, aplicando as normas contábeis para apresentar resultados parciais de gestão e de resultados parciais gerais da situação patrimonial, econômica e financeira da instituição; - assessorar os superiores hierárquicos, dentre outras formas, mediante a elaboração de relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da instituição, apresentação de dados e séries estatísticas e pareceres técnicos; - realizar e ser responsável por todas as atividades pertinentes ao cargo, na forma da lei; - executar outras atividades compatíveis pertinentes ao cargo que lhe forem determinadas pelos superiores hierárquicos.

9 QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA Curso superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade, Seção de Santa Catarina. ANEXO XI Art. 32, inciso XI da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de DESCRIÇÃO DO CARGO GRUPO PROFISSIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR SIGLA: ANS CATEGORIA FUNCIONAL: MÉDICO VETERINÁRIO CÓDIGO: NÍVEL: 18 AMPLITUDE DE REFERÊNCIA: A 18 CARGA HORÁRIA: VINTE HORAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar o trabalho de medicina animal preventiva e curativa, no âmbito do Município, observando os conhecimentos técnicos da profissão, sendo tal trabalho prestado nas propriedade rurais de acordo com a requisição dos pecuaristas ou através de visitas de rotina. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Prestar serviços de medicina animal preventiva e curativa no âmbito do Município; - Receitar medicamentos, requisitar exames e indicar providências para curar e prevenir doenças em animais dentro do âmbito do Município; - Realizar tratamentos em animais e cirurgias dentro da sua área de especialidade; - Atender mediante chamado de qualquer proprietário de animal ou quando tomar conhecimento de que haja qualquer animal doente; - Realizar palestras e campanhas de vacinação para manter a sanidade do rebanho animal, denunciando qualquer prática ilegal de manejo ou desatendimento de ordens das autoridades sanitárias estaduais e federais a quem de direito. - Aplicar medicamentos; - Realizar trabalhos de inspeção animal em abatedouros de animais do Município, uma vez treinado para tanto e designado pela autoridade competente. - Organizar campanhas e reuniões para treinamento e aperfeiçoamento dos trabalhadores rurais, no que tange a pecuária, afim de gerar o aperfeiçoamento genético e aumento da produtividade na pecuária. QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA Curso superior em Medicina Veterinária e registro no Conselho respectivo.

10 ANEXO XI Art. 32, inciso XI da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de DESCRIÇÃO DO CARGO GRUPO PROFISSIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR SIGLA: ANS CATEGORIA FUNCIONAL: MÉDICO CÓDIGO: 04 NÍVEL: 19 AMPLITUDE DE REFERÊNCIA: A 18 CARGA HORÁRIA: VINTE HORAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar o trabalho de medicina humana preventiva e curativa, no âmbito do Município, observando os conhecimentos técnicos da profissão. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Prestar serviços de medicina humana preventiva e curativa no âmbito do Município; - Receitar medicamentos, requisitar exames e indicar providências para curar e prevenir doenças em pessoas de todas as idades no âmbito do Município; - Realizar tratamentos, fazer suturas, e pequenas cirurgias dentro da sua área de conhecimento, condizentes com a estrutura posta a suas disposição pelo Município; - Atender mediante chamado de qualquer pessoa em residências, casos de emergência ou quando os pacientes não possam se locomover - Realizar palestras e campanhas de vacinação em crianças, adultos e idosos, para prevenção de doenças. - Aplicar medicamentos; - Orientar o trabalho dos profissionais de saúde de nível de formação inferior, para o bom desenvolvimento das atividades de saúde prestadas pelo Município; QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA Curso superior em Medicina e regular inscrição no CRM.

11 ANEXO XI Art. 32, inciso XI da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de DESCRIÇÃO DO CARGO GRUPO PROFISSIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR SIGLA: ANS CATEGORIA FUNCIONAL: DENTISTA CÓDIGO: NÍVEL: 19 AMPLITUDE DE REFERÊNCIA: A 18 CARGA HORÁRIA: VINTE HORAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar o trabalho de odontólogo preventiva e curativamente, no âmbito do Município, observando os conhecimentos técnicos da profissão. DESCRIÇÃO DETALHADA: -Prestar serviços de dentista preventivo e curativo, no âmbito do Município; - Receitar medicamentos, requisitar exames e indicar providências para curar e prevenir doenças bucais e dentárias; - Realizar tratamentos dentários, fazer suturas, e pequenas cirurgias dentro da sua área de conhecimento, condizentes com a estrutura posta a suas disposição pelo Município; - Fazer obturações, tirar radiografias, tratamentos de canal, aplicação de flúor, e todo o trabalho que tenha condições diante dos equipamentos postos a sua disposição ; - Atender mediante chamado de qualquer pessoa em residências, casos de emergência ou quando os pacientes não possam se locomover - Realizar palestras e campanhas de concientização da saúde bucal. - Aplicar medicamentos; - Orientar o trabalho dos profissionais de saúde de nível de formação inferior, para o bom desenvolvimento das atividades de saúde dentária e bucal prestadas pelo Município; QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA Curso superior em Odontologia e regular inscrição no Conselho respectivo.

12 ANEXO XI Art. 32, inciso XI da Lei Complementar nº 04 de 30 de junho de DESCRIÇÃO DO CARGO GRUPO PROFISSIONAL: ATIVIDADES TÉCNICO-PROFISSIONAIS SIGLA: ATP CATEGORIA FUNCIONAL: AGENTE ESPORTIVO JÚNIOR CÓDIGO: 04 NÍVEL: AMPLITUDE DE REFERÊNCIA: A 18 CARGA HORÁRIA: QUARENTA HORAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Colaborar e executar trabalhos voltados ao desenvolvimento do esporte amador, em todas as modalidades e níveis, dentro das metas esportivas e vocações locais, orientando, treinando, e disseminando a prática desportiva e cultural em todos os seus níveis de idade e modalidades.. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Colaborar na organização de equipes para participação em competições dentro e fora do município, em todas as modalidades esportivas possíveis, observada a vocação natural local e incrementando o número de modalidades sempre que possível. - Participar e colaborar na organização de cronograma de eventos esportivos anuais, divulgando no âmbito municipal para conhecimento geral; - Difundir as regras das diversas modalidades esportivas existentes, através de cursos de treinamento e reuniões, ou mesmo do dia-a-dia das práticas desportivas. - Organizar e treinar equipes nas diversas modalidades esportivas, para participar de competições representando o Município em eventos regionais e estaduais, em todos os níveis de idade. - Auxiliar na elaboração e execução de programas e práticas esportivas e atividades físicas com regularidade, para grupos de terceira idade, crianças e adolescentes,. - Formular regulamentos e coordenar juntamente com a Comissão Municipal de Esportes (CME) ou órgão que venha a substituí-la, as competições, torneios e campeonatos editados pelo Poder Público Municipal. - Zelar pela melhor técnica e boa prática desportiva, para que o esporte amador municipal desenvolva-se de forma educativa, visando o aperfeiçoamento moral, físico e social dos praticantes de qualquer modalidade de esportes. QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA Segundo Grau Completo.

13 Art. 2º - Além dos cargos extintos pelas Leis Complementares Municipais nº 06/20 e /20, ficam extintos os cargos de provimento em comissão abaixo relacionados, previstos no Anexo II da Lei Complementar nº 06 de : I - (cinco) cargos de Chefe de Divisão; II - 04 (quatro) cargos de Chefe de Departamento; III - 06 (seis) cargos de Chefe de Setor; IV - (cinco) cargos de Chefe de Seção; Art. 3º - Os servidores que tiverem seu nível alterado por força desta lei, serão enquadrados na mesma referência em que estão situados atualmente. Art. 4º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário. Lacerdópolis-SC, de Dezembro de 2.0 Anita Dacás Rossa Prefeita Municipal