Richard Uchôa C. Vasconcelos. CEO LEO Brasil

Transcrição

1 Richard Uchôa C. Vasconcelos CEO LEO Brasil

2 O tema hoje é engajamento, vamos falar de dez maneiras de engajar o público em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como eu odeio palestrantes que ficam lendo o tempo inteiro, e estou diante de um público qualificado que sabe ler, vou deixar vocês lendo, assim eu poupo a minha voz. A dinâmica será o seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro Agora vou deixar vocês lendo, enquanto respondo algumas mensagens no Zap Zap. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante Se alguém a mão. chegou Parabéns, até aqui, vocêfavor é o único levante engajado a mão. Parabéns, da sala. Vamos você é aoo único copy engajado paste: Primeiro, da sala. queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado e todos sabem ler e escrever, assim consigo poupar a minha voz. A dinâmica de hoje será a seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante a mão. Parabéns, você é o único guerreiro da sala. Vamos ao copy paste: Primeiro, queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado e todos sabem ler e escrever, assim consigo poupar a minha voz. A dinâmica de hoje será a seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante a mão. Parabéns, você é o único guerreiro da sala. Vamos ao copy paste: Primeiro, queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado e todos sabem ler e escrever, assim consigo poupar a minha voz. A dinâmica de hoje será a seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante a mão. Parabéns, você é o único guerreiro da sala. Vamos ao copy paste: Primeiro, queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de

3 Porque pessoas não são engajadas naturalmente?

4 Algumas respostas Conteúdo / professor chato" Assunto não interessa Não vejo por que aprender isso Estou muito ocupado" Dormi pouco" Eu não aprendo assim" Quantas curtidas será que recebi

5 O que cada um pensa quando escuta a frase Hoje é dia de treinamento

6 Como o RH pensa Como o financeiro pensa Como o professor pensa Como o aluno pensa

7 O que cada um pensa quando escuta a frase Ensino a distância

8 Como o RH pensa Como o financeiro pensa Como o professor pensa Como o aluno pensa

9 Tanto faz se é presencial ou EAD!

10 O foco está no ensino e não na aprendizagem

11 Como ensinamos? Presencial Online Desde Século XIX Mudou muito?

12 Foco no conteúdo ou professor

13 E os alunos? Já estão muito ocupados

14 Dia-a-dia do aluno

15 Além das distrações... Quanto tempo o smartphone nos consome?

16 Você sabia: 52% de acesso à internet é via mobile 42% via desktop Ficamos em média 2,7 horas por dia no celular 28% do tempo no smartphone é falando = 72% Em apps ou browser Fonte: Flurry mobile

17 Como gastamos o tempo no celular: 14% Navegando na internet 10% WhatsApp e similares 12% Produtividade e utilitários 8% YouTube e entretenimento 17% Facebook 32% Games Fonte: Flurry mobile

18 Você sabia: 110 Desbloqueamos o smartphone vezes ao dia 9 vezes 6 por hora = = Uma vez a cada minutos Fonte: Lancet

19 E queremos engajar os alunos assim?

20 Como estão as instituições de ensino?

21 Ensino no Século XIX Revolução Industrial

22 Século XX Sociedade do Conhecimento

23 Século XXI Inflação Escolar

24 Voltamos ao século XIX

25 Professores do Século 20 estão ensinando para alunos do Século 21 usando as metodologias do Século 19

26 A forma de aprender mudou

27 Nosso público também mudou!

28 Não é só a Y que mudou

29 Realização Necessidades básicas humanas de Maslow no Século XX Confiança Amigos e família Segurança Fisológica: Ar, água, comida

30 Realização Necessidades básicas humanas do Século XXI Confiança Amigos e família Segurança Fisológica: Ar, água, comida WiFi

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33 Antes de 2007, éramos obrigados a: > Memorizar números de telefone > Comprar mapas para viajar > Ligar para pedir comida > Andar com câmera digital e celular > Ouvir a rádio para saber do trânsito > Guardar arquivos em Pendrive > Ligar para pedir taxi e pagar em dinheiro > Comprar vídeo games para jogar > Acessar internet através de um computador > Enviar SMS para comunicar de forma rápida > Comprar DVDs para assistir filmes em casa > Controlar a agenda através de papel > Ver a previsão do tempo na televisão > Ler jornal impresso para ter notícias > Ter um despertador ao lado da cama

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35 Tudo que eu preciso saber eu pergunto ao Google

36 Mas eu não passo da primeira página...

37 Qual impacto de tanta tecnologia no nosso cérebro?