ELABORACAO DE PLANO DE NEGÓCIOS.

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1 ELABORACAO DE PLANO DE NEGÓCIOS. Resumo efetuado a partir do Manual Como Elaborar um plano de negócios SEBRAE/ 2013 Profa. Célia Regina Beiro da Silveira ESTRUTURA DO PLANO DE NEGÓCIOS PARA O 1º CONCURSO DE EMPREENDEDORISMO SOCIAL Capa: A capa deverá ser a que está determinada no site do concurso 1. Sumário Executivo 2. Análise de mercado 3. Análise dos concorrentes 4. Estudo de fornecedores 5. Plano de Marketing 6. Plano Operacional 7. Plano Financeiro 7.1. Investimento Fixo 7.2. Capital de Giro 7.3. Investimentos Pré-operacionais 7.4. Investimento Total 7.5. Faturamento Mensal 7.6. Custo Unitário 7.7. Custo de comercialização 7.8. Apuração dos custos dos materiais diretos (CMD) e/ou mercadorias vendidas (CMV) 7.9. Mão-de-obra Custo de Depreciação Custos Fixos Operacionais Mensais Demonstrativo dos resultados 8. Indicadores de Viabilidade 8.1. Ponto de Equilíbrio 8.2. Lucratividade 8.3. Rentabilidade 8.4. Prazo de Retorno do Investimento 1

2 ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO: Embora seja a primeira parte e considerada importantíssima, pois é quando o empreendedor tem a oportunidade de despertar o interesse sobre o seu plano de negócios, deve ser a última parte a ser desenvolvida, por ser o resumo do plano de negócios, que necessitará de todas as informações pesquisadas. Deverá conter: a) Resumo dos principais pontos do plano, bem como a descrição detalhada da ideia. Deve ser mencionado: o que é o negócio; quais os principais produtos ou serviços; quem serão seus principais clientes; onde a empresa estará localizada; qual o capital que será investido; qual o faturamento mensal; que lucro espera obter do negócio e em quanto tempo haverá o retorno do investimento feito. b) Dados do empreendedor: Um resumo do CV do participante, seus dados pessoais completos (nome, endereço, carteira de identidade, telefones de contato e ) informando suas competências para o desenvolvimento da ideia proposta no plano de negócios, bem como a disponibilização de tempo para a execução da ideia, caso venha a ser o vencedor. c) Informações sobre a futura empresa: o participante precisa descrever qual é a missão de sua empresa. Mesmo que não venha constituir a sua empresa formalmente, é necessário identificar a forma jurídica como a mesma seria constituída, a fim de poder levantar os impostos decorrentes para a análise de custos, através do enquadramento tributário. Também deve ser informada a fonte de recursos, ou seja, onde, como e quando o empreendedor conseguirá os recursos necessários para iniciar seu empreendimento. 2

3 2. ANÁLISE DE MERCADO: Esta é a etapa mais importante do plano de negócios. É necessário que seja feita uma pesquisa a respeito do tema específico deste concurso, identificando o público alvo, sua faixa etária, gênero, motivações, onde mora; renda per capta, entre outros. Identifique as características gerais dos clientes: Se pessoas físicas: Qual a faixa etária? % de Homens e mulheres? Tamanho da família? Que tipo de atividade profissional? Renda familiar? Escolaridade? Onde moram? Se pessoas jurídicas: Qual o segmento de atuação? Que tipo de serviços ou produtos oferecem? Quantos empregados? Há quanto tempo estão no mercado? Tem filiais, onde? Qual a forma de pagamento que costumam comprar? Qual a reputação deste cliente no mercado? Depois que identificou seu público-alvo: precisa pesquisar qual a quantidade e frequência que eles costumam comprar o seu produto ou serviço. Onde costumam comprar, qual o preço que pagam? Agora você precisa descobrir o que leva seus clientes a comprar: o preço? A qualidade? A marca? O prazo de entrega ou de pagamento? O atendimento? O pósvendas? Depois destes levantamentos, você precisa detectar qual é o tamanho do mercado que você pretende atuar: Sua cidade? Seu estado? Brasil? Exportação? 3. ANÁLISE DOS CONCORRENTES: Conheça todas as empresas que atuam no mesmo ramo de atividade, elaborando um quadro comparativo entre a concorrência e seu plano de negócios, identificando os pontos fortes e fracos em relação a qualidade; preço; localização; condições de pagamento; atendimento pré e pós vendas; serviços ofertados; garantias do serviço; atualizações, entre outros que considerar importante. Faça um quadro comparativo entre a sua empresa e os concorrentes: 3

4 EMPRESAS SUA EMPRESA CONCORREN TE 1 CONCORREN TE 2 CONCORREN TE 3 QUALIDA DE PRE ÇO CONDIÇÕES DE PAGAMENTO LOCALIZA ÇÃO ATENDIMENTO SERVI ÇOS AOS CLIEN TES GARANTIAS OFERECIDAS 4. ESTUDO DE FORNECEDORES: São todas as pessoas ou empresas que fornecerão serviços ou produtos (matériasprimas) para o desenvolvimento de seu negócio. Verifique: preço, qualidade, prazo de entrega, condições de pagamento, entre outros que considerar importante. Relações de fornecedores podem ser encontradas em catálogos telefônicos e de feiras, sindicatos e no próprio SEBRAE. Outra fonte rica de informações é a Internet. Faça um quadro com a análise de seus principais fornecedores: (Pode ter mais de um fornecedor por produto e é recomendado que tenha no mínimo, três fornecedores.) ORDEM DESCRIÇÃO DOS ITENS A SEREM COMPRADOS NOME DO FORNECEDOR PREÇO CONDICOES DE PAGAMENTO PRAZO DE ENTREGA LOCALIZACAO 5. PLANO DE MARKETING: Informe quais produtos ou serviços serão ofertados por sua empresa. Se possível, coloque uma ilustração a respeito do(s) mesmo(s). Verifique se existe alguma legislação específica para a implementação de seu produto/serviço. Informe o preço que pretende comercializar. Finalmente, descreva as estratégias promocionais que pretende utilizar para convencer seu cliente a comprar seu produto. 4

5 Importante verificar se existe alguma exigência legal que deve ser atendida com relação ao seu produto ou serviço, tais como vigilância sanitária, normas técnicas, entre outras. Para estruturar o plano de marketing, você precisa: a) Descrever os principais produtos ou serviços de sua empresa. Aqui você deve descrever os principais itens que serão fabricados, vendidos ou os serviços que serão prestados. Se possível, fotografe ou coloque uma foto referência do produto. Para empresas de serviço, informar quais serviços serão prestados, suas características e as garantias oferecidas. b) Determinar o preço: O preço deve ser estipulado de acordo com o que o seu consumidor está disposto a pagar. Você deve considerar os custos de seu produto ou serviço e ainda a margem de lucro. O preço de venda definitivo será calculado no plano financeiro. c) Estratégias promocionais: Determinar quais são as ações que sua empresa fará para convencer seu cliente a comprar seu produto. Propaganda em rádio, TV, jornais e revistas Internet Amostra grátis Mala direto, folhetos e cartões de visita Catálogos Carro de som e faixas Brindes e sorteios Descontos Participação em feiras e eventos Determine as formar que utilizará para divulgar seu produto e levante os custos correspondentes. Use a criatividade para encontrar a melhor forma de divulgar seu produto ou serviço para o seu público-alvo. 5

6 d) Estratégias de comercialização: Quais os canais de distribuição que você utilizará, ou seja, descreva como seu cliente receberá seu produto ou serviço. e) Localização: Você precisa identificar qual é o melhor local para você instalar a sua empresa. Você deve levar em consideração: O contrato de aluguel, as condições de pagamento e o prazo de locação. As condições de segurança do entorno A facilidade de acesso; o nível de ruído, as condições de higiene e limpeza, a acessibilidade e o estacionamento. Veja o fluxo de pessoas na região e se estas são seus clientes. Verifique se existem concorrentes na proximidade Verifique a distância de seus fornecedores em função do frete. Veja se sua empresa pode se instalar no local escolhido Coloque seu endereço (mesmo fictício) e faça as considerações do porque este local foi escolhido. 6. PLANO OPERACIONAL Neste item você precisa se preocupar com: a) Layout: Você precisa definir como será a distribuição das diversas atividades em sua empresa e dos recursos físicos que serão necessários. Verifique se existe alguma legislação específica para o layout e não se esqueça de que você deve ter o local completamente acessível e adaptado para pessoas com deficiência. Veja modelo abaixo. 6

7 b) Capacidade PRODUTIVA / COMERCIAL / SERVIÇOS: É importante estimar a capacidade instalada da empresa, ou seja, o quanto pode ser produzido ou quantos clientes podem ser atendidos com a estrutura existente. c) Processos Operacionais: Você precisa registrar como a empresa irá funcionar. Faça um fluxo de todas as etapas que você precisa fazer em sua empresa e depois descreva detalhadamente como cada uma delas irá funcionar. Lembre-se de todos os processos que envolvem uma empresa, desde a produção, vendas, marketing, contas a pagar, receber, Recursos Humanos, Distribuição e pós-vendas. 7

8 d) Necessidade de Pessoal: Defina todas as pessoas que precisa para o seu negócio (Sócio, parentes, empregados...) CARGO / FUNÇÃO QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS 7. PLANO FINANCEIRO Agora veremos quais os recursos que devem ser investidos para a sua empresa iniciar. Você deverá considerar os investimentos fixos, capital de giro e investimentos préoperacionais Investimento Fixo Correspondente a tudo o que você precisa comprar para que seu negócio possa funcionar. Independentemente de você já ter algum bem que será usado na empresa, você precisa relacionar. Use os modelos de quadros abaixo propostos: 8

9 Máquinas e equipamentos: NR Descrição Qtde R$ Uni R$ Total Móveis e Utensílios NR Descrição Qtde R$ Uni R$ Total Veículos NR Descrição Qtde R$ Uni R$ Total Capital de giro É o montante de recursos que você precisa para fazer a empresa funcionar normalmente, considerando a compra de materiais, matéria prima ou mercadoria, financiamento das vendas e o pagamento de suas despesas. Estimativa de gastos que precisarão de capital de giro NR Descrição Qtde R$ Uni R$ Total

10 7.3. Investimentos pré-operacionais São os gastos antes do início das atividades (Exemplos: Reformas, instalação elétrica, taxas de registro da empresa) etc.. Investimentos pré-operacionais R$ Despesas legalização da empresa Obras civis ou de reforma Divulgação Cursos e treinamentos... Outras despesas Total geral 7.4. Investimento total Somatório de todos os investimentos Descrição dos investimentos Valor % 1.Investimentos Fixos 2.Capital de Giro 3..Investimentos pré-operacionais Total 100,00 Fonte dos recursos Valor % 1.Recursos próprios 2. Recursos de terceiros 3. Outros Total 100,00 10

11 7.5. Faturamento mensal Você deve prever quanto a empresa vai faturar por mês e multiplicar pelo preço de venda que você determinou. Produto ou serviço Quantidade estimada Preço Unitário Faturamento total Total 7.6. Custo Unitário Você precisa calcular o custo de seu produto ou serviço. Se você tiver mais de um produto ou serviço, deverá fazer o cálculo para cada um deles. Material Quantidade Custo Unitário Total Total 7.7. Custo de Comercialização Devem ser considerados os impostos e comissões sobre as vendas que incidem diretamente sobre o faturamento e é considerado como um custo variável. 11

12 7.8. Apuração dos custos dos materiais diretos (CMD) e/ou mercadorias vendidas (CMV) O custo dos materiais ou das mercadorias representa o valor que você precisa para sua venda efetiva. Você deve multiplicar a quantidade estimada de vendas por produto ou serviço pelo custo unitário que você determinou. É um custo variável, pois depende do volume de vendas. 12

13 Produto/Serviço Estimativa venda (unidades) Custo Unitário R$ CMD/CMV R$ TOTAL 7.9. Mão-de-obra Você precisa calcular a mão de obra e os encargos sociais incidentes, de acordo com o seu ramo de atuação. Função Nr.empregados Salário Total TOTAL Encargos Sociais INSS % FGTS... TOTAL 7.10 Custo de Depreciação. As máquinas, equipamentos e ferramentas se desgastam ou tornam-se obsoletos com o passar dos anos, sendo necessária sua reposição, isso se chama depreciação. Para calcular a depreciação, você precisa: Relacionar as máquinas, equipamentos, ferramentas, utensílios, veículos, etc. utilizados. (São as informações de seu custo fixo). Determinar o tempo médio de vida útil (em anos) desses bens; Dividir o valor do bem pela sua vida útil em anos para saber o valor anual da depreciação; Dividir o custo anual com depreciação por 12, para calcular a depreciação mensal. 13

14 Exemplo: Computador. Tempo Médio: 3 anos. Valor: R$ 5.000,00 Depreciação anual: 5000,00 / 6 = R$ 1.666,67 / ano Depreciação mensal: 1.666,67 / 12 = R$ 138,89 ao mês. Faça este cálculo para cada bem de sua empresa. A Receita Federal considera, para efeito de vida útil, os seguintes prazos: imóveis 25 anos; máquina 10 anos; equipamentos 5 anos; móveis e utensílios 10 anos; veículos 5 anos; computadores 3 anos Ativos Fixos Valor do Bem Vida útil Depreciação anual Obras civis/reformas Máquinas e equipamentos Móveis e máquinas de escritório Veículos Outros total Depreciação mensal 14

15 7.11. Custos fixos operacionais mensais. São gastos que não se alteram em função do volume de vendas. Descrição Custo mensal em R$ Aluguel Condomínio IPTU Água Energia Elétrica Telefone Honorários Contador Pró-labore Manutenção de Equipamentos Salários + Encargos Material de limpeza Material de escritório Combustível Taxas diversas Serviços de terceiros Depreciação Outras despesas Total Demonstrativo dos resultados Agora você precisa verificar se sua empresa dará lucro: Descrição Valor % 1. Receita TOTAL com vendas (= 7.5) Total dos Custos Variáveis a) Custos com materiais diretos ou CMV (= 7.8) b) Impostos sobre vendas (= 7.7/sub total 1) c) Gastos com vendas (= 7.7/sub total 2) Total de 2 ( a+b+c) 3. Margem de contribuição (1-2) 4. Custos Fixos (= 7.11) 5. Resultado operacional (3-4) 15

16 8. INDICADORES DE VIABILIDADE 8.1. Ponto de equilíbrio 8.2. Lucratividade 16

17 8.3. Rentabilidade 8.4. Prazo de retorno do investimento 17

18 Microempreendedor Individual MEI: pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Sua inscrição é feita gratuitamente pela internet ( Empresário Individual: pessoa física que exerce atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Responde com o seu patrimônio pessoal pelas obrigações contraídas pela empresa. É optante pelo Simples Nacional, com receita bruta anual de até R$ 60 mil. O MEI pode ter um empregado e não pode ser sócio ou titular de outra empresa. O recolhimento dos impostos e contribuições é feito em valor fixo mensal, independente da receita bruta. Considerando o novo valor do salário mínimo nacional, vigente desde (R$ 724), a partir da competência janeiro/2014 o carnê do SIMEI compreenderá as seguintes parcelas: I R$ 36,20 (trinta e seis reais e vinte centavos), a título de contribuição para a Seguridade Social, relativa à pessoa do empresário, na qualidade de contribuinte individual; II R$ 1,00 (um real), a título de ICMS, caso seja contribuinte desse imposto; III R$ 5,00 (cinco reais), a título de ISS, caso seja contribuinte desse imposto. Empresa Individual de Responsabilidade Limitada EIRELI: empresa constituída por uma única pessoa, titular da totalidade do capital social. A empresa responde por dívidas apenas com seu patrimônio, e não com os bens pessoais do titular. 18

19 Sociedade Limitada: sociedade composta por, no mínimo, dois sócios, pessoas físicas ou jurídicas. A responsabilidade de cada sócio é limitada ao valor de suas cotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. Simples Nacional destina-se às empresas que se beneficiarão da redução e simplificação dos tributos, além do recolhimento de um imposto único. O enquadramento no Simples está sujeito a aprovação da Receita Federal e considera a atividade e a estimativa de faturamento anual da empresa. A Lei também prevê benefícios quanto à desburocratização, acesso ao mercado, ao crédito e a justiça, o estímulo à inovação e à exportação. A Lei enquadra como microempresa (ME) a pessoa jurídica com receita bruta anual igual ou inferior a R$ 360 mil. Se a receita bruta anual for superior a R$ 360 mil e igual ou inferior é R$ 3,6 milhões ela será classificada como Empresa de Pequeno Porte (EPP). Para as ME e EPP, o Simples Nacional abrange os seguintes tributos e contribuições: IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, COFINS, IPI, ICMS, ISS e a Contribuição para a Seguridade Social Patronal. Empresas não optantes pelo Simples estarão sujeitas ao recolhimento dos seguintes tributos e contribuições: IRPJ Imposto de Renda Pessoa Jurídica; PIS Contribuição para os Programas de Integração Social; COFINS Contribuição para Financiamento da Seguridade Social; CSLL Contribuição Social sobre o Lucro Líquido; IPI Imposto sobre Produtos Industrializados (para indústria); ICMS Imposto sobre Circulação de Mercado (para indústria, comércio e serviços de transporte intermunicipal e interestadual); ISS Imposto sobre Serviços (prestação de serviços). 19