REGIMENTO INTERNO DA DIRETORIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR MILITAR

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1 MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO EXÉRCITO REGIMENTO INTERNO DA DIRETORIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR MILITAR 1ª Edição 2014

2 PORTARIA Nº 94 - DECEx, DE 7 DE JULHO DE Aprova o Regimento Interno da Diretoria de Educação Superior Militar (EB60-RI ) e dá outras providências. O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO EXÉRCITO, no uso das atribuições que lhe confere o art. 44 das Instruções Gerais para as Publicações Padronizadas do Exército (EB10-IG ), aprovadas pela Portaria do Comandante do Exército nº 770, de 7 de dezembro de 2011, resolve: Art. 1º Aprovar o Regimento Interno da Diretoria de Educação Superior Militar (EB60-RI ), que com esta baixa. Art. 2º Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação. Art. 3º Revogar o Regimento Interno da Diretoria de Formação e Aperfeiçoamento, aprovado pelo BI do DEP nº 28, de 14 de abril de Gen Ex UELITON JOSÉ MONTEZANO VAZ Chefe do DECEx (Publicado na Separata ao Boletim do Exército n o 28, de 11 de julho de 2014)

3 FOLHA REGISTRO DE MODIFICAÇÕES (FRM) NÚMERO DE ORDEM ATO DE APROVAÇÃO PÁGINAS AFETADAS DATA

4 ÍNDICE DE ASSUNTOS Art. CAPÍTULO I DA FINALIDADE... 1º CAPÍTULO II - DA VISÃO INSTITUCIONAL... 2º CAPÍTULO III - DA PROPOSTA PEDAGÓGICA... 3º CAPÍTULO IV DA ORGANIZAÇÃO... 4º/5º CAPÍTULO V DA COMPETÊNCIA Seção I Da Direção... 6º Seção II Da Subdireção... 7º CAPÍTULO VI DAS ATRIBUIÇÕES Seção I - Do Assistente-Secretário e do Auxiliar de Estado-Maior Pessoal... 8º/9º Seção II - Do Chefe e dos auxiliares da Seção de Inteligência... 10/11 Seção III - Do Oficial de Comunicação Social Seção IV - Do Oficial de Treinamento Físico Militar Seção V - Do Oficial de Combate a Incêndio Seção VI - Do Oficial de Tiro Seção VII - Do Chefe e dos auxiliares da Seção Pesquisa e Projetos... 16/17 Seção VIII - Do Chefe da Seção de Apoio Seção IX - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Recursos Humanos... 19/20 Seção X - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Administração... 21/22 Seção XI - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Informática... 23/24 Seção XII - Do Chefe da Seção de Ensino Seção XIII - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Planejamento e Execução... 26/27 Seção XIV - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Supervisão Escolar... 28/29 Seção XV - Do Chefe da Seção de Logística e Finanças... 30

5 Seção XVI - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Logística... 31/32 Seção XVII - Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Controle Financeiro... 33/34 CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS... 35/38 ANEXO ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR MILITAR

6 CAPÍTULO I DA FINALIDADE Art. 1º Este Regimento Interno (RI) complementa o Regulamento da Diretoria de Educação Superior Militar (DESMil), prescrevendo os detalhes de sua organização e de seu funcionamento. 1º As organizações militares (OM) subordinadas à DESMil elaborarão os seus regimentos internos, em complemento às prescrições contidas neste RI e nos respectivos regulamentos. 2º Este RI será complementado pelas normas gerais de ação da DESMil (NGA/DESMil), que irão pormenorizar atividades, atribuições e rotinas de funcionamento. CAPÍTULO II DA VISÃO INSTITUCIONAL Art. 2º A DESMil deve ser vista como órgão: I - de direção e de orientação para os estabelecimentos de ensino (Estb Ens) de educação superior, no que diz respeito aos ciclos de formação, de aperfeiçoamento e de altos estudos militares; II - de supervisão, de coordenação e de integração do ensino militar de graduação e de pós-graduação em Ciências Militares; III - colaborador no desenvolvimento da doutrina militar terrestre; IV - partícipe do processo de evolução do ensino no Exército; V - orientador das atividades de educação e de desenvolvimento dos pensamentos político, estratégico e tático; e VI - estimulador da pesquisa científica em Ciências Militares. CAPÍTULO III DA PROPOSTA PEDAGÓGICA Art. 3º A DESMil, na direção do processo ensino-aprendizagem que lhe é próprio, se propõe a estimular, orientar, coordenar e supervisionar os Estb Ens subordinados (Subrd) a: I - conduzir as atividades de ensino-aprendizagem, em consonância com a legislação em vigor; 6/29

7 II - estimular a preservação e o culto aos valores militares, em particular, a dedicação, o entusiasmo, a disciplina, a lealdade e o patriotismo; III - normatizar a formação do oficial de carreira, em todas as linhas de ensino do Exército, exceto a Científico-Tecnológico; IV - valorizar recursos humanos de todas as linhas de ensino do Exército; V - fortalecer o amor e o compromisso de todos os seus integrantes para com o Exército; VI - capacitar seus discentes a: a) pensar o Exército, na essência de sua missão constitucional; e b) desempenhar a liderança militar nos diversos níveis de atuação. do Exército; VII - habilitar seus discentes a comandar, chefiar e conduzir qualquer fração VIII - desenvolver: a) em seus discentes as habilidades para gestão nos níveis correspondentes ao perfil dos concludentes; b) e fortalecer o hábito e o gosto pela leitura, pelo autoaperfeiçoamento e pelo acompanhamento e avaliação da evolução das conjunturas nacional, continental e internacional; militares; e c) em seus integrantes a habilidade da pesquisa científica em ciências d) a habilidade em relacionar-se, de forma crescente, com diferentes públicos, militares e civis. IX - instrumentar seus discentes com o método de resolução de problemas militares, traduzido pela capacidade de produzir inovações; X - preparar seus discentes para: a) trabalhar em grupo e para valorizar esse método de trabalho, por meio da intensificação do aprendizado coletivo; e b) ouvir e refletir sobre novas idéias. XI - conduzir, com constantes atualizações, o aperfeiçoamento e a continuidade do processo do ensino. 7/29

8 CAPÍTULO IV DA ORGANIZAÇÃO Art. 4º A organização pormenorizada da DESMil é a seguinte: I Direção, Estado-Maior Pessoal (EMP) e Auxiliares: a) Diretor (Dir); b) EMP: 1. Assistente-Secretário; e 2. Auxiliar de Estado-Maior Pessoal. c) Auxiliares. II - Subdireção: a) Subdiretor (S Dir); e b) Auxiliares. III Seções: a) Seção de Inteligência (Seç Intlg); b) Seção de Pesquisa e Projetos (Seç Pesq Pjt); c) Seção de Apoio (Seç Ap): 1. Subseção de Recursos Humanos (S Seç RH); 2. Subseção de Administração (S Seç Adm); e 3. Subseção de Informática (S Seç Infor). d) Seção de Ensino (Seç Ens): 1. Subseção de Supervisão Escolar (S Seç Spvs Es); e 2. Subseção de Planejamento e Execução (S Seç Plj Exec). e) Seção de Logística e Finanças (Seç Log Fin): 1. Subseção de Logística (S Seç Log); e 2. Subseção de Controle Financeiro (S Seç Ct Fin). IV Estb Ens Subrd: 8/29

9 a) Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (ECEME) b) Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais (EsAO); c) Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN); d) Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx); e) Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx); f) Escola de Saúde do Exército (EsSEx); (CPOR/RJ); g) Centro de Preparação de Oficiais da Reserva do Rio de Janeiro h) Centro de Preparação de Oficiais da Reserva de São Paulo (CPOR/SP); i) Centro de Preparação de Oficiais da Reserva de Porto Alegre (CPOR/PA); j) Centro de Preparação de Oficiais da Reserva de Recife (CPOR/R); e (CPOR/BH). k) Centro de Preparação de Oficiais da Reserva de Belo Horizonte Parágrafo único. As funções de Oficial de Treinamento Físico, Oficial de Explosivos e Munições, Oficial de Manutenção de Viaturas, Oficial de Prevenção de Acidentes, Oficial de Comunicação Social e Oficial de Combate a Incêndio, bem como as de seus auxiliares, serão desempenhadas cumulativamente por oficiais e sargentos da Diretoria, de acordo com a designação do Dir. Art. 5º A organização pormenorizada da DESMil é representada no anexo. CAPÍTULO V DA COMPETÊNCIA Seção I Da Direção Art. 6º À Direção da DESMil, em complemento ao disposto no art. 6º do Regulamento da DESMil, compete: Diretoria; I - providenciar a elaboração de planos e calendários de responsabilidade da 9/29

10 II - analisar e aprovar os documentos de ensino e de planejamento administrativo da Diretoria e de seus Estb Ens Subrd; e III - supervisionar: a) o cumprimento, pelos Estb Ens Subrd, das disposições legais, diretrizes, ordens e normas vigentes; b) a aplicação da Sistemática de Planejamento Estratégico do Exército; c) a aplicação de métodos e processos dos programas de graduação e de pós-graduação; d) a seleção e o aperfeiçoamento técnico-profissional de professores, instrutores, monitores e administradores do ensino; e e) a segurança no ensino e na instrução, em especial a prevenção contra acidentes nas atividades a cargo da Diretoria. Art. 7º À Subdireção compete: Seção II Da Subdireção I - coordenar e executar as tarefas relacionadas às atividades-meio da Diretoria como organização militar (DESMil-OM), nos assuntos de: a) administração de recursos humanos (militar e civil); b) gestão da Diretoria como OM incorporada; c) disciplina e hierarquia; d) instrução (de quadros e do contingente); e) inteligência; f) segurança e prevenção de acidentes; g) cerimonial militar e comunicação social; h) gestão do fluxo de informações; II - coordenar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelas seções da Diretoria; e III - responder pelo expediente da Diretoria, quando necessário, nos impedimentos ou afastamentos temporários do Diretor. 10/29

11 CAPÍTULO VI DAS ATRIBUIÇÕES Seção I Do Assistente-Secretário e do Auxiliar de Estado-Maior Pessoal Art. 8º São atribuições do Assistente-Secretário: I - cumprir missões específicas, de caráter funcional e particular, que lhe forem atribuídas pelo Dir; II - preparar: Dir; Dir; e a) e levar a despacho a documentação de cunho funcional encaminhada ao b) e expedir a correspondência de cunho pessoal e social do interesse do c) palestras, ordens-do-dia, elogios e pronunciamentos diversos da responsabilidade do Dir. III - estudar expedientes que lhe forem destinados; IV - planejar e preparar reuniões presididas pelo Dir, estabelecendo as ligações necessárias e coordenando as medidas administrativas pertinentes ao evento; V - secretariar, quando for o caso, evento presidido pelo Dir; VI - estabelecer as ligações internas e, quando autorizado, externas necessárias à viabilização de suas atribuições funcionais; VII - manter-se informado, na esfera de suas atribuições, sobre os assuntos relacionados com sua competência; VIII - organizar e controlar a agenda de atividades do Dir; Dir; IX - receber e encaminhar as pessoas para despachos e audiências com o X - fiscalizar a guarda da documentação sigilosa e a carga do material distribuído ao Gabinete (Gab) do Dir; e XI - acompanhar o Dir nas atividades externas de caráter oficial e, quando determinado, nas de cunho particular. 11/29

12 Art. 9º São atribuições do Auxiliar de Estado-Maior Pessoal, além das previstas na legislação vigente: I - manter: a) atualizado o registro de endereço dos oficiais-generais da ativa, da reserva e reformados, e das demais autoridades do interesse da Diretoria; b) o Dir informado de todos os seus compromissos; c) o Assistente-Secretário informado dos compromissos do Dir; e d) em dia e em ordem a escrituração do material carga do Gab Dir, bem como os destinados ao próprio nacional residencial (PNR) funcional. II - encaminhar as visitas não agendadas ao Assistente; III - receber: a) despachar, preparar, encaminhar e controlar a correspondência de chegada e de saída pessoal do Dir; e do Dir. b) e aplicar a verba de representação, quando houver, conforme orientação IV - organizar e manter o arquivo da documentação pessoal do Dir; V - encarregar-se das instalações e do material do Gab Dir e das demais dependências privativas do Dir; VI - prover a segurança pessoal do Dir, bem como de seus familiares, quando se fizer necessário ou determinado; VII - acompanhar o Dir em suas atividades, quando determinado; e Gab Dir. VIII - orientar, coordenar e controlar as atividades dos auxiliares lotados no Seção II Do Chefe e dos auxiliares da Seção de Inteligência Art. 10. São atribuições do Ch Seç Intlg: I - orientar a elaboração: a) do boletim interno reservado (BI Res); e b) de relatórios e de outros documentos de Inteligência. 12/29

13 II - manter o Dir informado a respeito de ocorrências de assuntos reservados que venham a ocorrer no âmbito interno da Diretoria ou dos Estb Ens Subrd; III - apresentar ao Dir os assuntos de seu interesse e da Diretoria publicados nos Boletins Reservados do Exército (BRE); e IV - determinar o credenciamento de segurança no âmbito da Diretoria. Art. 11. São atribuições dos auxiliares da Seç Intlg: I - consultar, diariamente, a página eletrônica da Secretaria-Geral do Exército a fim de verificar a disponibilização do BRE, mantendo informado o SDir; Diretoria; II - protocolar, distribuir e enviar a documentação sigilosa produzida pela III - receber, controlar, organizar e distribuir a documentação sigilosa recebida pela Diretoria; IV - elaborar o BI Res, relatórios periódicos de inteligência (RPI), pedidos de busca (PB) e outros documentos relacionados com a área de Inteligência; V - consolidar os RPI das agências subordinadas; VI - manter ligação direta com a Agência Especial (AE) do DECEx; Ens Subrd; VII - assessorar, quando determinado, as agências de inteligência dos Estb VIII - providenciar o processo de: a) porte de arma, quando solicitado por militar interessado e devidamente autorizado pelo Dir; e b) cadastramento de militares da Diretoria no Sistema de Inteligência do Exército (SIEx). IX - realizar o controle e arquivo de credenciamento de segurança, determinado pelo S Dir; X - auxiliar: a) no controle dos documentos sigilosos controlados (DSC); e (SCPADS). b) a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos XI - controlar o material carga da Seção; XII - participar da elaboração do Plano de Inteligência da DESMil; e 13/29

14 XIII - proporcionar o apoio técnico no processo de avaliação de militares. Seção III Do Oficial de Comunicação Social Art. 12. São atribuições do Oficial de Comunicação Social: I - assessorar o Dir na seleção dos militares e civis a serem indicados para receber a Ordem do Mérito Militar e a Medalha do Pacificador; II - elaborar o Plano de Comunicação Social; III - participar do planejamento, da coordenação, da supervisão e da execução das cerimônias relativas: a) ao aniversário da Diretoria; civis; b) às promoções e aos aniversários de oficiais, de praças e de servidores c) à passagem para a reserva remunerada de oficiais, de praças e de servidores civis; d) à apresentação e à despedida de militares e servidores civis; e e) à comemoração dos dias das Armas, Quadros e Serviços do Exército. IV - expedir mensagens de: a) cumprimentos pelo aniversário de Estb Ens Subrd; b) cumprimentos aos integrantes da Diretoria nas datas de comemoração do aniversário das respectivas Armas, Quadros e Serviços do Exército; c) agradecimentos a organizações militares e civis que prestam apoio e colaboração à Diretoria; e d) cumprimentos aos integrantes da Diretoria e seus cônjuges, por ocasião da passagem de suas datas natalícias. V - assessorar o Dir na adoção e na distribuição de brindes; VI - manter atualizado o arquivo de nomes: a) de autoridades que interagem com a Diretoria; b) e de endereços de pessoas e de entidades com as quais a Diretoria mantém contato; e 14/29

15 c) de endereços e de telefones dos integrantes da Diretoria, dos Cmt dos Estb Ens Subrd e seus cônjuges. da Diretoria; VII - preparar notas para o Noticiário do Exército (NE), divulgando atividades VIII - propor a realização de: a) visitas a locais culturais; b) confraternizações e competições esportivas; e c) outras atividades de Comunicação Social não previstas no Plano de Comunicação Social, que se tornem necessárias. Seção IV Do Oficial de Treinamento Físico Militar Art. 13. São atribuições do Oficial de Treinamento Físico Militar (TFM): I - coordenar: a) os locais para a execução do TFM; b) o transporte para os locais de execução do TFM; e Diretoria. c) a execução do pré-teste de aptidão física (TAF) por parte dos militares da II - elaborar a escala de guias para a execução do TFM; III - solicitar o apoio médico e de ambulância para a execução do TAF; IV - aplicar o TAF; V - apresentar à Seç Ap, para a publicação em BI, o resultado do TAF; e ocorram. VI - informar aos militares da Diretoria as alterações ocorridas no TFM, caso Seção V Do Oficial de Combate a Incêndio Art. 14. São atribuições do Oficial de Combate a Incêndio: I - manter atualizado: 15/29

16 a) o Plano de Combate a Incêndio; e b) o Plano de Manutenção dos Extintores de Incêndio. II - instruir a Turma de Combate a Incêndio e os integrantes da Diretoria a respeito do assunto; III - inspecionar periodicamente os extintores de incêndio; e IV - informar à Base Administrativa da 1ª Região Militar sobre qualquer tipo de sobrecarga sofrida na rede elétrica da Diretoria. Seção VI Do Oficial de Tiro Art. 15. São atribuições do Oficial de Tiro: I - instruir os oficiais, subtenentes e sargentos a respeito dos preparativos para o teste de aptidão de tiro (TAT); II - coordenar: a) o local para a execução do TAT; e b) o transporte para a execução do TAT. III - providenciar a munição para a execução do TAT; IV - solicitar o apoio médico e de ambulância para a execução do TAT; V - aplicar o TAT nos oficiais, subtenentes e sargentos; e VI - apresentar à Seç Ap, para a publicação em BI, o resultado do TAT. Seção VII Do Chefe e dos auxiliares da Seção Pesquisa e Projetos Art. 16. São atribuições do Ch Seç Pesq Pjt: I - assessorar o Dir nos assuntos atinentes a projetos e pesquisas; Ens Subrd; pesquisas; II - acompanhar os Pjt e as pesquisas institucionais em andamento nos Estb III - analisar e apoiar tecnicamente as Seç da Diretoria na execução de 16/29

17 IV - manter um canal técnico com o Escritório de Projetos do DECEx e Escritório de Projetos do Exército (EPEx); V - auxiliar os gerentes de projetos e os responsáveis por pesquisas quanto à rotina de acompanhamento, elaboração e execução das respectivas atividades; e VI - produzir relatórios sobre a execução e o andamento de projetos e pesquisas institucionais. Art. 17. São atribuições dos auxiliares da Seç Pesq Pjt: Seç; e I - auxiliar o Ch Seç na confecção e entrega dos documentos gerados pela II - manter organizado e em dia o arquivo da Seç. Seção VIII Do Chefe da Seção de Apoio Art. 18. São atribuições do Ch Seç Ap: I - assessorar o Dir nos assuntos relacionados com a Seç; II - dirigir e fiscalizar todos os trabalhos afetos à Seç, estabelecendo normas de serviço para a execução das atividades de sua competência, em complementação à legislação vigente, e distribuindo encargos pelos setores subordinados; III - confeccionar as ordens de serviços dos assuntos da alçada da Seç; IV - organizar a elaboração e manter atualizadas as normas internas da Diretoria, sob supervisão e orientação do S Dir; V - fazer executar as normas administrativas; VI - prestar informações, dar pareceres, praticar atos de sua competência legal e outros que lhes tenham sido delegados ou atribuídos; VII - propor ao S Dir, quanto julgar necessário, procedimentos relacionados à condução das atividades rotineiras da Diretoria, tais como: pedidos de material, aquisições, cargas, descargas, arrumações e outros; VIII - zelar pela fiel execução das deliberações do agente diretor do DECEx; IX - consolidar as normas internas de funcionamento das Seç e mantê-las atualizadas; e X - elaborar a proposta de planejamento administrativo. 17/29

18 Seção IX Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Recursos Humanos Art. 19. São atribuições do Ch S Seç RH: I - assessorar o Ch Seç Ap nos assuntos relacionados com a S Seç; II - determinar e: a) controlar a lavratura e subscrever certidões e documentos análogos, realizando a autenticação de cópias de documentos; e b) fiscalizar a elaboração e atualização da relação de oficiais, subtenentes, sargentos, cabos, soldados e servidores civis. III - organizar e manter: a) em dia a escrituração dos assuntos referentes à mobilização de pessoal; b) atualizado o plano de férias dos integrantes da Diretoria; c) o Arquivo Geral; e d) em dia a escrituração referente à correspondência e aos arquivos da Seç. IV - manter: a) controle sobre o registro de apresentação dos integrantes da Diretoria, supervisionando a organização e a escrituração do fichário correspondente e providenciando as publicações em Adt BI do DECEx; b) em dia o controle de pessoal (modulo E-1); c) atualizado o histórico da Diretoria; e d) atualizada a relação dos oficiais para o Conselho de Justiça. V - controlar: a) e coordenar a confecção, conferência e distribuição das vias das folhas de alterações dos integrantes da Diretoria, providenciando a sua expedição; b) e fiscalizar a escrituração das Fichas Individuais dos militares da Diretoria; c) as escalas de serviços e representações externas, mantendo atualizadas as relações dos militares concorrentes; e d) e supervisionar o recebimento, processamento e distribuição de toda correspondência externa destinada à Diretoria. 18/29

19 VI supervisionar: a) a organização, preparação e tramitação da documentação relativa à promoção, processos de reforma, concessão de medalha, passagem para a reserva, transferência e outros; e b) e controlar os serviços de publicação, impressão e reprodução sob sua responsabilidade. VII - apresentar sugestões referentes à transferências, remoções, designações, preenchimento de claros, qualificação de pessoal e outras; VIII - elaborar os boletins de atualização e cadastros nos diversos sistemas gerenciados pelo Departamento-Geral do Pessoal (SiCaPEx, Mapa de Força); IX - coordenar, orientar e fiscalizar as atividades relativas à remuneração de pessoal civil e militar da Diretoria, providenciando a elaboração e atualização de dados para o pagamento. X - orientar, coordenar e conferir a elaboração de mapas, relatórios, informações, relações e outros documentos referentes à situação de pessoal e controle de efetivos; XII - providenciar quanto à remessa ou tramitação interna da documentação relativa ao pessoal, de acordo com os prazos previstos; XIII - responsabilizar-se pela organização, impressão e distribuição dos Adt ostensivos da Diretoria; e XIV - confeccionar a documentação afeta ao Serviço Militar. Art. 20. São atribuições dos auxiliares da S Seç RH: I - atuar como auxiliares da S Seç, bem como controlar, fiscalizar e manter atualizada toda a legislação e documentação relacionada às diversas missões existentes; e II - zelar pela conservação e limpeza do material e das instalações da S Seç. Seção X Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Administração Art. 21. São atribuições do Ch S Seç Adm: I - assessorar o Ch Seç Ap nos assuntos relacionados com a S Seç; II - controlar, coordenar e fiscalizar as atividades de: a) transporte e manutenção das viaturas da Diretoria; e 19/29

20 b) conservação, manutenção e limpeza das instalações. copa; III - dirigir e fiscalizar todos os assuntos referentes ao funcionamento da IV - organizar, orientar e fiscalizar as atividades relacionadas com recebimento, processamento, controle e distribuição de material; V - tratar assuntos referentes a: a) arranchamentos; e b) PNR. VI - confeccionar as partes de descarga de material permanente, exceto material de informática; e VII - distribuir e controlar o material carga das seções. Art. 22. São atribuições dos auxiliares da S Seç Adm: I - atuar como auxiliares da S Seç, bem como controlar, fiscalizar e manter atualizada toda a legislação e documentação relacionada às diversas missões existentes; e II - zelar pela conservação e limpeza do material e das instalações da S Seç. Seção XI Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Informática Art. 23. São atribuições do Ch S Seç Infor: I - assessorar o Ch Seç Ap nos assuntos relacionados com a S Seç; II - elaborar: Intranet; a) e manter atualizada a página eletrônica da Diretoria, na Internet e na b) e analisar instruções relativas à informática; e c) pedidos de material e peças de reposição de materiais de informática, além de providenciar a sua inclusão ou exclusão em carga. III - orientar a utilização técnica a todo material de informática, providenciando para que os mesmos se mantenham em perfeitas condições de funcionamento; 20/29

21 IV - manter controle de todo o material de informática, bem como sua documentação e cadastro de usuários; V - organizar e manter um plano de manutenção para os equipamentos de informática, bem como fiscalizar e monitorar a sua execução; informática; VI - receber e enviar documentação interna e externa referente ao assunto VII - controlar e realizar a distribuição de suprimento de informática; e eletrônico. VIII - efetuar o controle e a manutenção das contas de rede e de correio Art. 24. São atribuições dos auxiliares da S Seç Infor: I - cumprir os: a) encargos e deveres estabelecidos nas normas internas de funcionamento da S Seç, bem como outras missões que, a critério do Ch S Seç Infor, lhes sejam atribuídas; e b) preceitos regulamentares relativos à disciplina, serviços de escala, segurança e outros, conforme legislação específica aplicável. II - ter o devido zelo e controle com o material sob sua responsabilidade; e III - cooperar para a manutenção das instalações nas melhores condições de asseio e de conservação. Seção XII Do Chefe da Seção de Ensino Art. 25. São atribuições do Ch Seç Ens: I - assessorar o Dir nos assuntos da Seç; II - supervisionar, controlar e coordenar as atividades referentes ao ensino dos diversos Estb Ens; III - realizar estudos com vistas à tomada de decisão; IV - manter ligação com o DECEx e com os Estb Ens Subrd, por meio do canal técnico; V - elaborar e divulgar o calendário anual de visitas do Dir, bem como realizar planejamento específico desses atos funcionais; 21/29

22 VI - providenciar a consolidação dos assuntos que envolvam interesses dos Estb Ens Subrd, quanto ao atendimento das necessidades relativas às suas peculiaridades; VII - coordenar, controlar, orientar e supervisionar a aplicação legislação de ensino vigente; VIII - orientar e supervisionar: a) o planejamento e a condução do ensino nos Estb Ens Subrd; e b) a pesquisa científica de graduação e de pós-graduação em Ciências Militares conduzidas pelos Estb Ens Subrd. IX - examinar, analisar, consolidar e propor a aprovação da documentação básica de ensino dos Estb Ens Subrd; X - controlar o cumprimento de calendário de tramitação de documentos; e XI - receber, avaliar e encaminhar os documentos dos Estb Ens Subrd relacionados ao apoio às atividades de ensino-aprendizagem. Seção XIII Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Planejamento e Execução Art. 26. São atribuições do Ch S Seç Plj Exec: I - assessorar o Ch Seç Ens nos assuntos relacionados com a S Seç; II - elaborar, propor e divulgar as diretrizes gerais para o planejamento anual do ensino e da instrução nos Estb Ens Subrd; III - analisar: a) os documentos que regulam as atividades curriculares e extracurriculares dos Estb Ens Subrd, tais como visitas e cooperações de instrução; e Subrd. b) e coordenar a execução dos planos de visitas e de estágios dos Estb Ens IV - examinar: a) os planos gerais do ensino (PGE) e os programas elaborados pelos Estb Ens Subrd, propondo as alterações necessárias; e b) as propostas de modificação das instruções reguladoras para o concurso de admissão e matrícula (IRCAM) e os respectivos editais. 22/29

23 V - levar os pedidos de cooperação de instrução (PCI) apresentados pelos Estb Ens Subrd para apreciação do Ch Seç Ens; VI - encaminhar ao Ch Seç Ens as propostas de denominação das turmas de formação dos Estb Ens Subrd; e VII - coordenar a participação de elementos dos Estb Ens Subrd em estágios e visitas programadas. Art. 27. São atribuições dos auxiliares da S Seç Plj Exec: I - atuar como auxiliares da S Seç, bem como controlar, fiscalizar e manter atualizada toda a legislação e documentação relacionada às diversas missões existentes; e II - zelar pela conservação e limpeza do material e das instalações da S Seç. Seção XIV Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Supervisão Escolar Art. 28. São atribuições do Ch S Seç Spvs Es: I - assessorar o Ch Seç Ens nos assuntos relacionados com a S Seç; II - coordenar: a) e orientar a realização de estudos e pesquisas, visando ao equacionamento dos problemas doutrinário-pedagógico; e b) a participação dos Estb Ens Subrd em reuniões de ensino. III - realizar levantamentos e estudos estatísticos; Subrd; IV - examinar e avaliar anteprojetos de publicação didática dos Estb Ens V - supervisionar a: a) aplicação das normas para controle do desempenho e da avaliação dos resultados nas atividades de ensino; e b) execução da metodologia de ensino nas atividades escolares. VI - elaborar o plano de supervisão escolar aos Estb Ens Subrd e os relatórios decorrentes; VII - analisar as propostas dos Estb Ens Subrd de atualização de currículos, planos e programas de ensino; 23/29

24 VIII - propor: a) medidas com o fito de firmar doutrina sobre assuntos de ensino; e b) ao Ch Seç Ens as modificações julgadas necessárias nos cursos e estágios dos Estb Ens Subrd. Subrd; e IX - analisar as propostas de legislação básica de ensino dos Estb Ens X - orientar as atividades de pesquisa pedagógica. Art. 29. São atribuições dos auxiliares da S Seç Spvs Es: I - atuar como auxiliares da S Seç, bem como controlar, fiscalizar e manter atualizada toda a legislação e documentação relacionada às diversas missões existentes; e II - zelar pela conservação e limpeza do material e das instalações da S Seç. Seção XV Do Chefe da Seção de Logística e Finanças Art. 30. São atribuições do Ch Seç Log Fin: I - assessorar o Dir nos assuntos referentes à Seç; II - propiciar ao Dir as informações necessárias à formulação de diretrizes e à tomada de decisão nos aspectos logísticos e financeiros; III - conduzir, orientar e distribuir os trabalhos da Seç de forma a buscar o cumprimento das diretrizes e metas estabelecidas; IV - analisar os planejamentos administrativos dos Estb Ens Subrd, sob o enfoque logístico, e propor ajustes; V - expedir planos, ordens, diretrizes, informações, instruções, propostas e relatórios sobre assuntos logísticos e financeiros; VI - manter-se em condições de informar ao Dir a situação financeira dos Estb Ens Subrd; VII - coordenar, controlar e supervisionar o planejamento e a execução das atividades dos Estb Ens Subrd nos assuntos de logística e de controle financeiro, informando ao Dir sobre o cumprimento dos planos, normas e instruções em vigor; VIII - desenvolver pesquisas e estudos objetivando simplificar sistemas, métodos e processos de trabalho nos Estb Ens Subrd; 24/29

25 IX - promover e estimular o estabelecimento de um canal técnico com os Estb Ens Subrd, a fim de tratar de assuntos logísticos e financeiros; e X - acompanhar o Dir nas visitas de inspeção aos Estb Ens Subrd, quando determinado. Seção XVI Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Logística Art. 31. São atribuições do Ch S Seç Log: I - assessorar o Ch Seç Log Fin nos assuntos relacionados com a S Seç; II - colaborar com o Ch Seç Log Fin nos trabalhos de coordenação, controle e supervisão das atividades da S Seç; III - realizar, quando determinado, estudos, apreciações e exames acerca de problemas atinentes à área de RH e de Jus, relacionados aos Estb Ens Subrd; IV - ligar-se com os Estb Ens Subrd, por intermédio do canal técnico, para tratar de assuntos da área de RH, quando determinado; V - secundar o Ch Seç Log Fin no estudo, pesquisa e elaboração dos métodos e soluções para a otimização das atividades da S Seç; VI - propor a elaboração da documentação de responsabilidade da S Seç, bem como a sua remessa nos prazos previstos; VII - tomar conhecimento de todos os assuntos ligados à S Seç, mesmo que eventualmente lhe estejam afetas apenas certas atribuições executivas e/ou de planejamento; VIII - planejar, organizar, controlar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços a cargo da S Seç; e IX - distribuir tarefas e estabelecer as diretrizes de execução das mesmas, a fim de garantir o desenvolvimento normal das atividades da S Seç. Art. 32. São atribuições dos auxiliares da S Seç Log: I - atuar como auxiliares da S Seç, bem como controlar, fiscalizar e manter atualizada toda a legislação e documentação relacionada às diversas missões existentes; II - zelar pela conservação e limpeza do material e das instalações; e III - organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e informações de interesse imediato da S Seç. 25/29

26 Seção XVII Do Chefe e dos auxiliares da Subseção de Controle Financeiro Art. 33. São atribuições do Ch S Seç Ct Fin: I - assessorar o Ch Seç Log Fin nos assuntos relacionados com a S Seç; II - colaborar com o Ch Seç Log Fin nos trabalhos de coordenação, controle e supervisão das atividades da S Seç; III - realizar, quando determinado, estudos, apreciações e exames acerca de problemas atinentes ao controle financeiro das atividades dos Estb Ens Subrd; IV - ligar-se com os Estb Ens Subrd, por intermédio do canal técnico, para tratar de assuntos da área financeira, quando determinado; V - secundar o Ch Seç Log Fin no estudo, pesquisa e elaboração dos métodos e soluções para a otimização das atividades da S Seç; VI - propor a elaboração da documentação de responsabilidade da S Seç, bem como a sua remessa nos prazos previstos; VII - tomar conhecimento de todos os assuntos ligados à S Seç, mesmo que eventualmente lhe estejam afetas apenas certas atribuições executivas e/ou de planejamento; VIII - planejar, organizar, controlar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços a cargo da S Seç; e IX - distribuir tarefas e estabelecer as diretrizes de execução das mesmas, a fim de garantir o desenvolvimento normal das atividades da S Seç. Art. 34. São atribuições dos auxiliares da S Seç Ct Fin: I - atuar como auxiliares da S Seç, bem como controlar, fiscalizar e manter atualizada toda a legislação e documentação relacionada às diversas missões existentes; II - zelar pela conservação e limpeza do material e das instalações; e III - organizar e manter atualizado o arquivo de documentos e informações de interesse imediato da S Seç. 26/29

27 CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 35. As substituições na Diretoria obedecem às prescrições contidas no RISG, sendo processadas conforme as seguintes normas: I - o S Dir será substituído, em seus impedimentos, afastamentos ou por cargo vago, por oficial do quadro de estado-maior das armas (QEMA) mais antigo da Diretoria; II - os chefes de seção serão substituídos, em seus impedimentos e afastamentos, pelo oficial de maior hierarquia da respectiva seção. No caso de cargo vago, ou quando não houver oficial habilitado às substituições no âmbito da seção, a função será desempenhada por oficial classificado ou à disposição da Diretoria, mediante indicação do S Dir; e deste artigo. III - as demais substituições internas, obedecem à legislação citada no caput Art. 36. As atribuições disciplinares do Dir são as previstas no Regulamento Disciplinar do Exército (RDE). Art. 37. O S Dir, para efeito de justiça e disciplina, tem atribuições equivalentes às de Cmt U incorporada. Art. 38. Os casos omissos, surgidos na aplicação deste RI, serão solucionados pelo Dir. Gen Ex UELITON JOSÉ MONTEZANO VAZ Chefe do DECEx 27/29

28 ANEXO ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR MILITAR Diretor EMP Auxiliares CPOR/RJ - CPOR/SP - CPOR/PA - CPOR/R - CPOR/BH S Dir ECEME EsAO AMAN EsPCEx EsFCEx - EsSEx Seç Intlg Seç Pesq Pjt Seç Ap Seç Ens Seç Log Fin S Seç RH S Seç Adm S Seç Infor S Seç Spvs Es S Seç Plj Exec S Seç Log S Seç Ct Fin 28/29

29 DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO EXÉRCITO Rio de Janeiro, 7 de julho de /29