LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2010, de 10 de março de 2010

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1 LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2010, de 10 de março de 2010 DISPÕE SOBRE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, REGULAMENTAÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL E VENCIMENTOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE SÃO CARLOS, ESTADO DE SANTA CATARINA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. A MESA DA CÂMARA DE VEREADORES do município de São Carlos, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, propôs, discutiu, votou e aprovou a seguinte Lei Complementar: TITULO I Da Administração Superior do Poder Legislativo CAPÍTULO ÚNICO Disposições Preliminares SEÇÃO I Da Presidência da Câmara Municipal de Vereadores e Mesa Diretora Art. 1º - O Poder Legislativo do Município de São Carlos é exercido pelo Presidente da Câmara Municipal de Vereadores, Mesa Diretora e Vereadores, na forma da Lei Orgânica do Município e Regimento Interno da Câmara de Vereadores. TÍTULO II Dos Órgãos, do Funcionamento e do Modelo Organizacional CAPÍTULO I Dos Órgãos do Legislativo

2 Art. 2º - A Câmara Municipal de Vereadores de São Carlos, Estado de Santa Catarina, será constituída pelos órgãos integrantes da estrutura organizacional, na forma do anexo VI desta lei. CAPÍTULO II Do Funcionamento Art. 3º - O funcionamento dos órgãos do Poder Legislativo, cumprindo o que determina a Lei Orgânica, obedecerá ao disposto nesta Lei Complementar. CAPÍTULO III Do Modelo Organizacional Art. 4º - A estrutura organizacional da Câmara Municipal de Vereadores compreende: I - Órgão de Assessoramento à Presidência: a) Assessoria Jurídica; b) Assessoria Legislativa. II - Órgãos de Atividades Meio e Finalísticas: a) Secretaria Geral de Administração da Câmara Municipal de Vereadores; b) Contabilidade Geral e Controles; c) Serviços Técnicos e Operacionais. SEÇÃO I Da Assessoria Jurídica Art. 5º - A Assessoria Jurídica compete assistir à Câmara Municipal de Vereadores em assuntos jurídicos no âmbito da Legislação Federal, Estadual e Municipal, tendo como principais atribuições: I Representar e assistir a Câmara em Juízo; II Prestar serviços de consultoria técnica jurídica à Presidência, à Mesa Diretora e ao Plenário e Comissões sobre matéria legislativa em tramitação; III - assistir todos os órgãos da Câmara orientando sobre a forma mais regular e legal de prática de atos e procedimentos jurídico-administrativos;

3 IV manter arquivo organizado e completo com todo o documento alvo de interesse da Assessoria Jurídica, em boa guarda e que permita a continuidade de sua análise e utilização. V manter o Presidente e a Mesa Diretora informados com detalhes do andamento dos trabalhos da Assessoria Jurídica; VI - emitir pareceres técnicos e jurídicos; VII elaborar, com redação apropriada, minutas de atos oficiais, inclusive pronunciamentos, projetos, decretos, resoluções, portarias, ajustes, convênios e contratos em que for parte a Câmara de Vereadores; VIII emitir pareceres sobre todos os processos submetidos a sua análise; IX promover a uniformização dos critérios técnicos e formais aplicáveis à elaboração de atos oficiais, pareceres e outros instrumentos jurídicos; X acompanhar as publicações de natureza jurídica e manter atualizado o repertório jurídico; XI organizar e manter atualizado a coletânea de Leis, Decretos, Portarias, Decretos-legislativos e Resoluções do Município, através de sistematização que permita a consulta permanente e fácil; XII atender consultas sobre matéria jurídica; XIII elaborar e orientar todos os atos de movimentação de pessoal; XIV analisar todos os documentos e instrumentos elaborados na Câmara de Vereadores que tenham implicância jurídica; XV praticar todos os atos necessários ao bom desempenho da Assessoria Jurídica. SEÇÃO II Da Publicidade e da Comunicação Art.6º - As funções de publicidade e Comunicação a serem exercidas pelo técnico em comunicação e publicidade, consistem em divulgar os atos, ações e informações da Câmara de Vereadores e dos Vereadores de interesse da coletividade, tendo ainda como atribuições: I coletar, redigir e transmitir aos meios de comunicação, informações relativas aos interesses da Câmara Municipal de Vereadores; II manter um sistema de arquivamento de elementos utilizados para a confecção do material informativo, tanto divulgado como recebido; III organizar e promover em articulação com os demais órgãos concorrentes entrevista com os meios de comunicação;

4 IV atender os repórteres credenciados e ou convocados para entrevistas com o Presidente e Vereadores; V desenvolver todas as atividades para manter atualizada a Página da Câmara na Internet, bem como os dados necessários de atualização do sistema de informações mantidos pela Câmara; VI manter a Presidência e Vereadores informados a respeito de notícias e de fatos de interesse da Câmara; VII manter relacionamento com os órgãos de comunicação escrita, televisiva e falada; VIII participar dos atos oficiais em que faz parte o Presidente, dando a devida cobertura e divulgação; IX elaborar matérias alusivas a eventos marcantes da vida da Câmara; X estabelecer ação padrão para a divulgação e publicação de atos oficiais; XI atuar no sentido de que exista um perfeito relacionamento, entrosamento e integração entre todos os componentes e órgãos da Câmara de Vereadores e Administração Municipal; XII elaborar o informativo da Câmara de Vereadores ou jornal similar, caso exista; XIII preparar as minutas de pronunciamentos oficiais, concorrentemente com os demais órgãos competentes; XIV - representar a Câmara, e ser porta-voz da Presidência e Vereadores, quando expressamente autorizado; XV manter-se atualizado a respeito de notícias, informações e fatos que interessam à Câmara de Vereadores; XVI promover a formação do acervo histórico da Câmara de Vereadores; XVII participar do cerimonial público, e acompanhar o Presidente em eventos oficiais; XVIII elaborar relatórios das atividades desenvolvidas. CAPÍTULO IV Dos Órgãos de Atividades Meio SEÇÃO I Da Assessoria Legislativa e da Secretaria Geral de Administração da Câmara Municipal de Vereadores

5 Art. 7º A Assessoria Legislativa da Câmara de Vereadores compete desenvolver as atividades de assessoramento, chefia e direção, abaixo relacionadas: I - prestar assessoria especial ao Presidente e à Mesa Diretora nos aspectos políticoadministrativo e funcional, quanto ao processo Legislativo, ao Regimento Interno e à organização dos serviços internos do Legislativo; II - orientar e coordenar os serviços e atividades atribuídas ao Coordenador Legislativo, chefes de divisão, e demais servidores em geral; III - orientar os vereadores e servidores no cumprimento das Leis, Resoluções, Portarias, ordens de serviço e demais atos administrativos; IV - propor métodos e rotinas visando à racionalização dos serviços da Câmara Municipal; V - propor, orientar e acompanhar a elaboração de planos e projetos, visando a otimização dos processos de controle e o estabelecimento de normas e procedimentos para o funcionamento da Câmara municipal; VI - orientar e supervisionar todas as atividades administrativas ligadas às áreas de material, compras, patrimônio, documentação, atendimento a público, organização dos serviços, orçamento, contabilidade entre outras determinadas pela Mesa Diretora; VII - supervisionar a organização da ordem do dia e das matérias sujeitas à deliberação do plenário, bem como Redigir e ler a ata das sessões; VIII - aprovar a convocação de servidores para a prestação de serviços e tarefas atribuídas em caráter excepcional; IX - supervisionar os procedimentos administrativos relativos às licitações e concursos públicos; X - coordenar a elaboração do orçamento anual da Câmara Municipal, Art. 8º. Compete ainda à Secretaria da Câmara desenvolver as atividades técnicas e operacionais relacionadas com: I Assessoramento à Mesa Diretora e aos Vereadores nas atividades de Expediente, registros e na tramitação e controle do Processo Legislativo; Vereadores; II - Manutenção, registro, proteção e conservação do Patrimônio da Câmara de III - Controle e aquisição de materiais necessários ao desenvolvimento das atividades dos Órgãos do Poder Legislativo; IV Legislação e Administração de Pessoal; V controle e aquisição de materiais necessários para manutenção e conservação dos bens da Câmara de Vereadores. VI - Dar encaminhamento legal aos projetos que adentrarem à Câmara;

6 VII - Encaminhar matérias para as Comissões competentes; VIII - Atender os senhores Vereadores nas suas interpelações, perante trabalhos técnico-administrativos; IX - Dar seqüência aos trabalhos, de forma organizada, precisa e de fácil acesso; X - Dar encaminhamento das matérias apreciadas para o executivo; XI - Repassar todas as informações ao Presidente da Câmara; XII - Estar presente nas sessões e auxiliar no que for necessário; XIII - Controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentação e correspondência em geral; XIV - Preparar documentos necessários para o funcionamento das sessões; SEÇÃO II Da Contabilidade Geral e Controles Art.9º - A Contadoria Geral e Controles compete desenvolver as atividades relacionadas a: I registrar as receitas e despesas da Câmara; II manter atualizado o cadastro imobiliário e econômico; III elaborar, acompanhar, controlar e executar a política orçamentária; IV elaborar balancetes, balanços e outros relatórios contábeis, apresentando resultado parcial e total da situação da Câmara; V efetuar a conciliação das contas, emitir cheques e pagamentos; VI Prestar Contas, informações, relatórios e outros documentos que lhe forem solicitados pela Presidência, Vereadores e Tribunal de Contas; VII implementar e manter o controle interno de acordo com normas do Município; VIII Controlar o fluxo de receitas e despesas da Câmara; IX assessorar os Órgãos da Câmara em assuntos de sua competência; X emitir relatórios periódicos de controle da execução orçamentária; XI Elaborar relatórios de controles em atendimento aos preceitos legais. SEÇÃO III Dos serviços Técnicos e Operacionais Art. 10º - Os serviços técnicos, operacionais e de manutenção serão executados por servidores Públicos do Legislativo, aprovados em concurso Público, conforme legislação vigente.

7 CAPITULO V Da Estrutura, Provimento e Vencimentos do Quadro de Pessoal. SEÇÃO I Da Estrutura do Quadro de Pessoal Art A estruturação do pessoal no que se refere ao ingresso e plano de carreira obedecerá aos critérios de unicidade do Regime jurídico único, seleção, isonomia, hierarquia e mecanismos promocionais visando o melhor desempenho profissional. Parágrafo Único - As normas jurídicas e administrativas aqui expressas seguirão a dinâmica do Direito Público Municipal, pelo Estatuto dos servidores Públicos Municipais, no que couber. Art Aos servidores da Câmara Municipal se aplica os direitos e deveres constantes da Legislação do Poder Executivo Municipal, especialmente em relação ao Regime de Previdência, legislação de diárias e sistemas de adiantamentos. SEÇÃO II Do provimento dos Cargos Art Os cargos Públicos são: I de provimento em comissão: conforme declarados na presente Lei, sendo de livre nomeação e exoneração do Presidente da Câmara Municipal, conforme Anexo I; II de provimento de caráter efetivo: A nomeação para cargo de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos à ordem de classificação, o prazo de sua validade e o número de vagas previsto em lei, conforme Anexo II, estão reunidos nos seguintes grupos profissionais: I - Serviços Operacionais - SOP II - Técnico Profissional - TEP III - Técnico Científico TEC 1º - As especificações e descrições dos grupos e cargos, regime de trabalho, carga horária, condições para ingresso e habilitação profissional, constam do Anexo V, desta Lei. 2º - Poderá o Poder Legislativo receber por cessão funcionários do Poder Executivo que tenham cargos e funções idênticas, com ou sem ônus.

8 3º - No caso de receber funcionário por cessão com ônus para a Câmara, a carga horária e a base salarial do cedido será aquela estipulada pelo Poder Legislativo nesta lei, respeitadas, contudo, as verbas de caráter pessoal. SEÇÃO III Dos Vencimentos Art Os vencimentos dos servidores da Câmara Municipal, do quadro em comissão e do quadro de carreira são os estabelecidos nos Anexo III e IV da presente lei. 1º - os vencimentos constantes nos anexos III e IV serão atualizados sempre que houver reajuste dos servidores Públicos Municipais de São Carlos, na mesma data e no mesmo percentual. Art.15 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 16 Revogam-se as disposições em contrário. Mesa da Câmara Municipal de São Carlos - SC, em 14 de maio de Eunice Maria Ternus Pich Presidente José Cléo Kunst Luiz Signori 1º Secretário 2º Secretário